Sankcja/ Działanie II st. Wydalenie w danym dniu pracy poza teren zakładu całej brygady. Wydalenie w danym dniu pracy poza teren zakładu całej brygady

Podobne dokumenty
Sankcja/ Działanie II st. Wydalenie w danym dniu pracy poza teren zakładu całej brygady. 200 zł

I. Obowiązki Zamawiającego wobec Wykonawcy

Wymagania dla Wykonawców/Podwykonawców w zakresie BHP i ochrony środowiska

Załącznik Nr 3 Standardy ABB Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie

UCHWAŁA NR XVII/342/2011 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia 16 czerwca 2011 r.

Wymagania względem Firmy Zewnętrznej

Tytuł: Warunki wykonywania prac oraz warunki przebywania na terenie Grupowej Oczyszczalni Ścieków Łódzkiej Aglomeracji Miejskiej

INSTRUKCJA BHP DLA WYKONAWCÓW ZEWNĘTRZNYCH WYKONUJĄCYCH PRACE NA TERENIE KOMENDY PORTU WOJENNEGO ŚWINOUJŚCIE

Taryfikator wykroczeń dla pracowników firm zewnętrznych obowiązujący na terenie Grupy LOTOS S.A.

BHP. Wykaz niezgodności. Wykorzystanie bez zgody BSPZ materiałów (mieszanek, półfabrykatów, itd. lub maszyn i urządzeń należących do BSPZ).

BRIDGESTONE Poznań BHP HS-06 - Karta Wykonawcy HS-06 zał. 2

I. Zobowiązania Wykonawcy

Zasady i wymagania środowiskowe, BHP i ppoż. obowiązujące w ENERGA Elektrownie Ostrołęka SA

UCHWAŁA NR LXII/553/2018 RADY MIASTA MARKI. z dnia 27 czerwca 2018 r.

Uchwała Nr IX-69/2015 Rady Miejskiej w Wołominie z dnia 28 maja 2015 roku

Modernizacja układu paleniskowego oraz dysz OFA kotła OP 230 nr 6 w Elektrociepłowni Gdyńskiej WYMAGANIA BHP DLA WYKONAWCÓW 1 CEL ZAKRES...

ZASADY ZATRUDNIANIA FIRM ZEWNĘTRZNYCH W TAURON WYTWARZANIE S.A. W ZAKRESIE STOSOWANIA PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

ZARZĄDZENIE NR 2190/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA

Uwagi końcowe: Wszystkie roboty należy prowadzić zgodnie z sztuką budowlaną oraz warunkami odbioru robót budowlano-montażowych.

UCHWAŁA NR IX/49/2015 RADY GMINY SADKOWICE. z dnia 24 czerwca 2015 r.

Wytyczne dotyczące bezpiecznego wykonywania prac przez podwykonawców Szpitala Wojewódzkiego im. Prymasa Kardynała Stefana Wyszyńskiego

Uchwała Nr... Rady Miejskiej w Radzyminie z dnia...

UCHWAŁA NR LIX/1564/2017 RADY MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY z dnia 15 grudnia 2017 r.

SYSTEM WSPÓŁPRACY Z WYKONAWCAMI

Zasady zatrudniania Firm zewnętrznych w TAURON Wytwarzanie S.A.

UCHWAŁA NR LVII/762/12 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 26 września 2012 r.

Numer identyfikacyjny: EDFP/BHP/12/0021 Status: FUSE Liczba stron: 12. Rewizja: AA Data wydania 30 marzec 2012 Rewizja: AB Data wydania 1 marzec 2013

Centrum Targowo-Wystawiennicze Targów Lublin S.A. ul. Dworcowa Lublin REGULAMIN OBIEKTU. I. Informacje Ogólne

Szkolenie okresowe - OSP. 11a. Przyczyny wypadków

INSTRUKCJA ORGANIZACJI BEZPIECZNEJ PRACY PRZY URZĄDZENIACH I INSTALACJACH ENERGETYCZNYCH W ELEKTROCIEPŁOWNI ZIELONA GÓRA S.A.

ROZPORZĄDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 20 stycznia 2011 r.

RAPORT DOTYCZĄCY BEZPIECZEŃSTWA PRACY I OCHRONY ZDROWIA DLA ZADANIA ZGODNIE Z UMOWĄ NR. za okres:...

Zasady ogólne. Kwalifikacje i szkolenia. I. Terminologia II.

Wysokość kar nakładanych przez Inspekcję Transportu Drogowego

II. REJESTR I ZMIAN. Numer zmienionej strony. Data zmiany. Rewizja. Opis zmian. Utworzenie AA AB

Taryfikator kar dla przedsiębiorstw

REGULAMIN PARKINGU Akademii Ignatianum w Krakowie

INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA INSTRUKCJA DOPUSZCZANIA FIRM OBCYCH DO PRACY IS-10/02/II

WZÓR KARTY INFORMACYJNEJ O ZAGROŻENIACH /

Przestrzeganie przepisów bhp na placach budów oraz przy budowie i remoncie dróg i autostrad (w tym mostów i wiaduktów) Warszawa, kwiecień 2009 r.

Taryfikator kar dla przedsiębiorstw

1. CEL 2. ZAKRES STOSOWANIA INSTRUKCJI

Taryfikator kar dla kierowców

I ZASADY BHP i OCHRONY ŚRODOWISKA W FIBRAIN SP. Z O. O.

INSTRUKCJA ZINTEGROWANEGO SYSTEMU ZARZĄDZANIA IS-7.10/01. O p r a c o w a ł S p r a w d z i ł Z a t w i e r d z i ł.

Lp. Wyszczególnienie naruszeń Wysokość grzywny w złotych

Moje Boisko ORLIK 2012

Główne wytyczne BHP, Ppoż. i Ochrony Środowiska obowiązujące w LOTOS Asfalt Sp. z o.o.

Nakazy obowiązujące na terenie Terminala Paliw

I. Wykroczenia związane z naruszeniem zasad bezpieczeństwa fizycznego

WYMAGANIA BHP i ZASADY GOSPODARKI ODPADAMI. Numer identyfikacyjny: Status: Liczba stron: 1

Niezgłoszenie na piśmie organowi, który udzielił licencji, zmiany danych, o których mowa w art. 8, w wymaganym terminie 800

PROCES: ZR - ZARZĄDZANIE RYZYKIEM. ANEKS Strona : 2/5

Wytyczne dla kierowców wjeżdżających na teren chroniony ANWIL S.A.

INSTRUKCJA DLA DOSTAWCY realizującego dostawę /usługę dla BCT

ZASADY I WARUNKI BEZPIECZNEJ REALIZACJI PRAC NA TERENIE BAZ PALIW PERN S.A.

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

Wytyczne dla kierowców wjeżdżających na teren chroniony ANWIL S.A. I Zasady do stosowania dla kierowców wjeżdżających na teren chroniony ANWIL S.A.

Regulamin 21. Pikniku Naukowego POLSKIEGO RADIA I CENTRUM NAUKI KOPERNIK Warszawa, 3 czerwca 2017 r.

I. Wykroczenia związane z naruszeniem zasad bezpieczeństwa fizycznego

ZAŁĄCZNIK Nr 3 dotyczy podmiotu wykonującego przewóz lub inne czynności związane z przewozem

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O.

Załącznik nr 3. Wysokość

Regulamin Stadionu. 1 Postanowienia ogólne

Lp. Wyszczególnienie naruszeń Wysokość grzywny w złotych

5. Specyfikacje Techniczne Wykonania i Odbioru Robót. Wykonanie klimatyzacji w Gmachu Wydziału Zarządzania

REGULAMIN PROWADZENIA ROBÓT BUDOWLANYCH NA CMENTARZU KOMUNALNYM W BOLESŁAWCU UL. ŚLUZOWA 10.

OPERATOR WĘZŁÓW CIEPLNYCH

Imię i nazwisko zdającego PESEL. Adres zam. W N I O S E K

UCHWAŁA XXV/596/16 RADY MIASTA SZCZECIN z dnia 20 grudnia 2016 r.

Parking CENNIK. Opłata. Cena. Pierwsza godzina parkowania. 2 zł. Każda kolejna rozpoczęta godzina parkowania. 2 zł 1 / 13

Imię i nazwisko zdającego PESEL. Adres zam. W N I O S E K

ZAWARTOŚĆ PLANU BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA I. CZĘŚĆ OPISOWA

Uchwała Nr Vk/IV/40/2007. Rada Miasta Wejherowa

1) Zakres robót dla całego zamierzenia budowlanego oraz kolejność realizacji poszczególnych obiektów.

Informacja Straży Miejskiej dot. bezpieczeństwa obywateli, w szczególności osób starszych w mieście Katowice

INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY SPRZĄTACZKI

Wykaz obowiązków dla firm zewnętrznych

INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA

REGULAMIN HANDLU NA TERENIE BESKIDZKIEGO HURTU TOWAROWEGO S.A.

Informacja dotycząca bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Wójt Gminy Turawa Waldemar Kampa, ul. Pustkowska 13, Węgry

Dziennik Ustaw 79 Poz. 1907

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 24/ZO/STUN/ ZAMAWIAJĄCY: 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy, ul. Gdańska 147, Bydgoszcz

Zasady funkcjonowania firm obcych na terenie Dyckerhoff Polska- Cementownia Nowiny

Roboty budowlane polegające na modernizacji/przebudowie budynku Orle Gniazdo -odrębna cz.b-kondygnacja parter, piętro

Regulamin świadczenia usług publicznych przez Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu sp. z o.o. I. Postanowienia ogólne

TYMCZASOWY REGULAMIN PARKINGÓW DZIAŁAJĄCYCH W SYSTEMIE PARKUJ I JEDŹ (PARK & RIDE) W M.ST. WARSZAWIE

REGULAMIN PORTU JACHTOWEGO ODDZIAŁU ŻEGLARSKIEGO PTTK PASAT" KORONOWO-PIECZYSKA

UCHWAŁA... RADY MIASTA SZCZECIN z dnia r. w sprawie przyjęcia regulaminu korzystania z parkingu typu Parkuj i Jedź (Park&Ride) w Szczecinie

- W Z O R C O W Y. TARBONUS Sp. z o.o. ul. Lublańska KRAKÓW. opracowano w TARBONUS Sp. z o.o. Zaopiniował: Kraków, styczeń 2011 r.

Zarządzenie Nr 75/2014 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie z dnia 31 października 2014 r.

I. Wykroczenia związane z naruszeniem zasad bezpieczeństwa fizycznego

I/DB/B/20/2013. Strona: 2/2. Dokument nadzorowany w wersji elektronicznej/do użytku wewnętrznego

I. REJESTR I ZMIAN. Numer zmienionej strony. Data zmiany. Rewizja. Opis zmian. Utworzenie AA AB

Dziennik Ustaw 13 Poz. 1481

Procedura udzielania kar i upomnień uczniom Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie. Podstawa prawna

OŚWIADCZENIE WYKONAWCY BRIDGESTONE STARGARD SP. Z O.O.

Wymagania BHP w stosunku do kontrahentów CEMEX Polska

IMIM PAN w Krakowie, ul. Reymonta 25, tel. (12) /7

UCHWAŁA NR XLIV/763/09 RADY MIASTA PIOTRKOWA TRYBUNALSKIEGO z dnia 30 listopada 2009 r.

Transkrypt:

TARYFIKATOR KAR DLA WYKONAWCÓW OBOWIĄZUJĄCY W SPÓŁKACH GRUPY EDF W POLSCE Załącznik nr 1 L.p. I. ŚRODKI OCHRONY 1. Niestosowanie lub stosowanie nieważnych środków ochrony indywidualnej (podstawowych), tam gdzie są wymagane 2. Niestosowanie lub stosowanie nieważnych środków ochrony indywidualnej (specjalistycznych), tam gdzie są wymagane 3. Niestosowanie ważnych i odpowiednich środków ppoż. niezbędnych do zabezpieczenia danego rodzaju prac 4. Brak apteczki podręcznej w miejscu pracy w przypadku, gdy była wymagana przez przedstawicieli SPÓŁKI lub EDF Polska CUW. II. ORGANIZACJA PRACY 5. Praca bez ważnego polecenia na pracę lub innego dokumentu zezwalającego na pracę i dopuszczenia do pracy z wszystkimi niezbędnymi załącznikami (tam gdzie jest to wymagane) I poza poza poza teren zakładu 150 zł poza II 1 miesięczny zakaz pracy Brygadzist charakterze 1 miesięczny zakaz wstępu na teren zakładu bezterminowy zakaz pracy 1200zł 4 000 zł

6. Tolerowanie przez osoby dozoru nieprzestrzegania przepisów i zasad BHP przez podległych pracowników I poza II Bezterminowy zakaz pracy 4 000 zł 7. Niewypełnienie zapisów zawartych w poleceniu na pracę lub innym dokumencie zezwalającym na realizację prac 8. Brak osoby asekuracyjnej przy pracach w zbiornikach i przestrzeniach zamkniętych 9. Niewłaściwie realizowane prace transportowe 10. Przeprowadzenie procedury dopuszczenia poza miejscem pracy (oprócz wykonawcy powinien zostać ukarany dopuszczający) 11. Brak dokumentów lub odpowiedniego oznaczenia potwierdzającego, że używany sprzęt/narzędzia/ jest sprawny poza teren zakładu poza teren zakładu poza teren zakładu poza 300 zł poza 1 miesięczny zakaz wstępu na teren zakładu 1 miesięczny zakaz wstępu na teren zakładu 1 miesięczny zakaz wstępu na teren zakładu 6miesięczny zakaz pracy

12. Brak w miejscu prac w trakcie wykonywania robót 13. Wykonywanie pracy bez wymaganych uprawnień 14. Brak Karty Informacyjnej Miejsca Pracy zawieszonej przy wejściu w obszar prac. 15. Bardzo brudne lub zniszczone ubrania robocze w chwili rozpoczynania pracy 16. Brak właściwego ubrania roboczego dla danej pracy. 17. Brak wygrodzenia lub nieprawidłowe wygrodzenie miejsca pracy 500zł 20 zł 60 zł I poza poza 150 zł II 6miesięczny zakaz pracy poza

18. Zakończenie lub przerwanie pracy bez udziału Dopuszczającego (uzależnione od zapisów w dokumencie zezwalającym na pracę) Niedopuszczenie do pracy i wydalenie poza teren zakładu całej brygady w dniu następnym I Niedopuszczenie do pracy i wydalenie poza teren zakładu całej brygady w dniu następnym 300 zł II Niedopuszczenie do pracy i wydalenie poza teren zakładu całej brygady w dniu następnym Bezterminowy zakaz pracy 19. Nie poinformowanie Inspektora Nadzoru o punkcie stop BHP (o ile taki punkt został określony) i kontynuowanie prac bez wcześniej analizy ryzyk 300 zł 20. Niezgodność liczby osób, danych personalnych oraz innych danych określonych w poleceniu na pracę i załącznikach, ze stanem faktycznym 21. Używanie niesprawnych narzędzi oraz innego sprzętu lub używanie narzędzi oraz innego sprzętu niezgodnie z przeznaczeniem

22. Używanie narzędzi niespełniających norm ATEX strefie zagrożonej wybuchem 23. Używanie telefonu komórkowego niespełniającego norm ATEX w strefie zagrożonej wybuchem 200 I II 2000 zł SPÓŁKA.zastrzega sobie prawo 24. Używanie rusztowań bez ważnego odbioru technicznego lub/ i których konstrukcja jest niezgodna z przepisami dotyczącymi budowy rusztowań 25. Wykonywanie pracy z drabiny jeżeli nie została ona dopuszczona przez Poleceniodawcę 200 2000 zł 26. Poruszanie się po terenie SPÓŁKI. pojazdami niesprawnymi technicznie 200 300 zł 1 miesięczny zakaz wjazdu pojazdu na teren SPÓŁKI

III. UTRZYMANIE PORZĄDKU 27. Nieporządek w miejscu pracy 28. Składowanie materiałów i / lub odpadów w miejscu do tego nieprzeznaczonym, w sposób stwarzający dodatkowe zagrożenia 29. Zaśmiecanie terenu SPÓŁKI 30. Parkowanie pojazdów w miejscach niewyznaczonych 31. Brak kontenera na tymczasowe składowanie odpadów poremontowych, jeżeli w wyniku wykonywanych prac takie odpady powstają 32. Wyrzucanie odpadów poremontowych powstałych w wyniku prowadzonych prac do kontenerów będących własnością SPÓŁKI bądź innej firmy Nakaz przeparkowania pojazdu w miejsce wyznaczone I 200 II 1 miesięczny zakaz wjazdu pojazdu na teren SPÓŁKI 6 000 zł 1 200 zł

33. Niestosowanie zasady segregacji odpadów komunalnych obowiązującej na terenie SPÓŁKI I II IV. NIEWŁAŚCIWE ZACHOWANIE 34. Przebywanie pod wpływem alkoholu czy innych środków psychoaktywnych lub ich spożywanie na terenie SPÓŁKI 35. Palenie tytoniu poza miejscami wyznaczonymi 36. Palenie tytoniu w strefie zagrożenia wybuchem Przekazanie pracownika, który środków psychoaktywnych policji Bezterminowy zakaz wstępu na teren zakładu, pracownika, który środków psychoaktywnych, brygady, w której skład wchodzi pracownik, który palił tytoń w strefie zagrożenia wybuchem Bezterminowy zakaz wstępu na teren zakładu dla w/w pracownika, Przekazanie pracownika, który środków psychoaktywnych policji Bezterminowy zakaz wstępu na teren zakładu, pracownika, który środków psychoaktywnych 1 miesięczny zakaz pełnienia funkcji, pracownika, który palił tytoń w miejscu niewyznaczonym 6 miesięczny zakaz wstępu na teren zakładu dla w/w pracownika,, brygady, w której skład wchodzi pracownik, który palił tytoń w strefie zagrożenia wybuchem Bezterminowy zakaz wstępu dla w/w pracownika, na teren zakładu 3 000 zł Przekazanie pracownika, który środków psychoaktywnych policji Bezterminowy zakaz wstępu na teren zakładu, pracownika, który środków psychoaktywnych 12 miesięczny zakaz pracy 4 000 zł, pracownika, który palił tytoń w miejscu niewyznaczonym 12 miesięczny zakaz wstępu na teren zakładu dla w/w pracownika,, brygady, w której skład wchodzi pracownik, który palił tytoń w miejscu zagrożenia wybuchem Bezterminowy zakaz wstępu dla w/w pracownika, na teren zakładu 12 miesięczny zakaz pracy 6 000 zł 8 000 zł 12 000 zł

37. Niezgłoszenie wypadku przy pracy, brygady Bezterminowy zakaz pracy 38. Niezgłoszenie zdarzenia potencjalnie wypadkowego, brygady 1 miesięczny zakaz pełnienia funkcji I, brygady 6 miesięczny zakaz pełnienia funkcji II, brygady Bezterminowy zakaz pracy W przypadku powtarzania przez pracowników tego samego Zespołu tych samych wykroczeń stosowane będą kolejne stopnie sankcji/ działań. Kierujący zespołami pracowników podlegają kolejnym stopniom sankcji/ działań, niezależnie od tego czy powtórne wykroczenie ma miejsce podczas kierowania tym samym zespołem pracowników czy innym.