ANALITYK FINANSOWY. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie



Podobne dokumenty
SPECJALISTA DS. RACHUNKOWOŚCI

PILOT WYCIECZEK. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

SPECJALISTA DS. INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ

POMOC DENTYSTYCZNA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

ELEKTROMECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH

SPECJALISTA KONTROLI JAKOŚCI

BIOTECHNOLOG. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

POKOJOWA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

SPECJALISTA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ

CUKIERNIK. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

ANIMATOR ROZWOJU REGIONALNEGO

DORADCA PODATKOWY. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

OPERATOR OBRABIAREK STEROWANYCH NUMERYCZNIE

CIEŚLA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

PSYCHOTERAPEUTA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik ekonomista po potwierdzeniu kwalifikacji: A.35 Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji

PROWADZĄCY ZAKŁAD HOTELARSKI GASTRONOMICZNY

ANKIETER. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

BLACHARZ SAMOCHODOWY

PIELĘGNIARKA SPECJALISTA PIELĘGNIARSTWA OPIEKI PALIATYWNEJ

MONTER MECHATRONIK. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

GOSPODARZ DOMU. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

RATOWNIK MEDYCZNY. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

ANIMATOR ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

LAKIERNIK SAMOCHODOWY

OPIEKUNKA DZIECIĘCA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Wstęp... 3 I. Zadania i czynności Gdzie najczęściej pracuje się w tym zawodzie? Co robi się w tym zawodzie?... 4

ZARZĄDZENIE Nr 39/2005 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie z dnia 08 sierpnia 2005 r.

BRUKARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent w Wydziale Ewidencji i Świadczeń

KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO

KIEROWCA AUTOBUSU. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

STRUKTURA STANOWISKOWA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SZCZECINIE ( wymagania)

ANALITYK SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH

Warsztaty przygotowujące osoby bezrobotne do prowadzenia własnego

STRAśNIK MIEJSKI. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

OPIEKUNKA DOMOWA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Urząd Miasta i Gminy Murowana Goślina

POŁOśNA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

ARKUSZ SAMOOCENY DLA STANOWISK PRACOWNICZYCH

ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY

MECHANIK URZĄDZEŃ KLIMATYZACYJNYCH

KOSMETOLOG. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

ZAWÓD: TECHNIK REALIZACJI NAGRAŃ I NAGŁOŚNIEŃ

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

Urząd Gminy Dopiewo. ogłasza nabór na stanowisko. podinspektor ds. budowy i utrzymania dróg w Referacie Inwestycji i Gospodarki Komunalnej

KIEROWCA SAMOCHODU CIĘśAROWEGO

I TABELA Kryteria wspólne dla wszystkich ocenianych

SPAWACZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: TECHNIK ADMINISTRACJI

Specjalność Rachunkowość i Zarządzanie Finansami

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: TECHNIK RACHUNKOWOŚCI

Inżynier inżynierii środowiska gazowe urządzenia, instalacje i sieci energetyczne (214301)

ANALITYK PRACY 1. Informacje ogólne

Specjalista ds. bankowości elektronicznej

Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne II stopnia, rok akademicki 2012/2013. Wybór specjalności na kierunku Finanse i rachunkowość

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: TECHNIK ELEKTRONIK

Technik urządzeń i systemów energii odnawialnej (311930)

PROJEKTANT STRON INTERNETOWYCH

DEKARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Wybór specjalności na kierunku ekonomia

Stanowisko: Dyrektor Biura LGD

Wybrane akty prawne krajowe i europejskie

MONTER INSTALACJI I URZĄDZEŃ SANITARNYCH

3 AKTUALIZACJA PLANU SZKOLENIA NA ROK 2016 Orientacyjny termin. Charakterystyka uczestników SZKOLENIA ORGANIZOWANE ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY

STOLARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

PIELĘGNIARKA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

AGENT USŁUG ARTYSTYCZNYCH

WYKAZY KRYTERIÓW DO OCENY PRACOWNIKÓW NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH GIMNAZJUM NR 1 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. SZARYCH SZEREGÓW W DZIERŻONIOWIE

MURARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Dziennikarz. Autor: Grzegorz Kobla, klasa IIIb

PROCEDURA REKRUTACJI PRACOWNIKÓW DO STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA,,GRYFLANDIA

OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI

Specjalności. Finanse i rachunkowość studia I stopnia

Szkoła Policealna nr III dla Dorosłych w Zespole Szkół Ekonomicznych im. Gen. Stefana Roweckiego Grota w Opolu. Kierunki kształcenia

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: TECHNIK GEODETA

BURMISTRZ OPALENICY OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY:

GT1_W09 GT1_W03 GT1_W04 GT1_W05 GT1_W06 GT1_W07 GT1_W08 GT1_W11 GT1_W12

ZŁOTNIK - JUBILER. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Profesjonalny urząd gwarancją sukcesu. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA Z INFORMATYKI W SZKOLE PODSTAWOWEJ W RUśU W KLASACH IV-VI

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: TECHNIK TELEINFORMATYK

BLACHARZ. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres rekrutacja.polska@trevira.com

ANALIZA ANKIET SATYSFAKCJI KLIENTA

Oferujemy: Zakres obowiązków:

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH

Unieważnienie naboru na wolne stanowisko urzędnicze - informacja w załączeniu. Lista kondydatów spełniających formalne wymagania w załączeniu.

Zarządzenie Nr 24U/18 Wójta Gminy Branice z dnia 18 kwietnia 2018 r.

Efekty kształcenia dla kierunku ekonomia studia drugiego stopnia

Inicjatywy Fundacji Pomocy Matematykom i Informatykom Niesprawnym Ruchowo na rzecz osób niepełnosprawnych

OPERATOR MASZYN DROGOWYCH

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: TECHNIK EKONOMISTA

Nazwa kierunku Rachunkowość i doradztwo finansowe. Wydział Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania

EDUKACYJNE FORUM KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MULTIMEDIALNY KATALOG ZAWODÓW ZAWÓD: ASYSTENT OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

Kierunkowe efekty kształcenia

Wójt Gminy Dąbrowa. OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY powtórzenie naboru. ds. księgowości budŝetowej II nazwa stanowiska pracy

Transkrypt:

ANALITYK FINANSOWY Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie ul. A. Mickiewicza 41 70-383 Szczecin tel. 0-91 42 56 126, 0-91 42 56 128 fax 0-91 42 56 125 e-mail: cipkz-szczecin@wup.pl Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Koszalinie ul. Słowiańska 15A (IV piętro) 75-846 Koszalin tel. 094 342 66 93, 346-25-37, 344-50-50 tel./fax 344-50-43 e-mail: cipkz-koszalin@wup.pl

Analityk finansowy specjalista ds. finansów Głównym zadaniem specjalisty ds. finansów jest wspomaganie procesu podejmowania decyzji związanych z kapitałem, czyli pieniędzmi. W zaleŝności od formy własności firmy, rodzaju branŝy, jej wielkości i rodzaju prowadzonej działalności zadania te obejmują: sporządzanie i prezentowanie analiz, ocenę wpływu danych, doradztwo, kompletowanie informacji o rynku kapitałowym, zarządzanie ryzykiem finansowym, współpraca z instytucjami, nawiązywanie kontaktów, współpraca z klientami. Zadania i czynności robocze Zadaniem analityka finansowego jest wspomaganie procesu podejmowania decyzji związanych z kapitałem, czyli pieniędzmi. Analityk finansów sam nie podejmuje decyzji, ale przygotowuje analizy finansowe, opracowuje hipotezy i warianty rozwiązań, przedstawia ich krytyczną ocenę i proponuje rozwiązania końcowe wnioski. Analityk bada nie tylko wyniki finansowe, które są efektem dotychczasowej działalności gospodarczej tj. tego, co było, ale przede wszystkim przygotowuje prognozy bieŝące obejmujące najbliŝszą przyszłość, prognozy krótkoterminowe na najbliŝsze lata oraz długoterminowe na 5 i więcej lat. Takie analizy wykonuje się w kilku wariantach, a stosowane techniki symulacyjne pozwalają przewidzieć końcowy efekt ekonomiczny przygotowywanych propozycji decyzji. Na podstawie tak przedstawionej kompleksowej oceny problemu, osoby pracujące na kierowniczych stanowiskach, mogą podejmować decyzje. Aby przeprowadzić dokładną analizę wybranej dziedziny Ŝycia gospodarczego, analityk musi zebrać jak najwięcej informacji związanych z tą dziedziną. Podstawowym źródłem informacji są biuletyny informacyjne dla słuŝb finansowo księgowych, roczniki statystyczne, raporty finansowe, raporty spółek giełdowych, prospekty emisyjne spółek, biuletyny ekonomiczne publikowane przez agencje informacyjne, internet. Większość informacji, z których korzysta w pracy analityk jest w postaci liczb, tabel, wykresów, zestawień, sprawozdań i róŝnego rodzaju analitycznych opracowań. Tego typu materiałów jest bardzo duŝo. Dla ich sprawnego wykorzystywania, analizowania, opracowywania i prezentowania trzeba uŝywać takich narzędzi pracy jak komputer z odpowiednim oprogramowaniem czy nowoczesne środki audiowizualne i telekomunikacyjne.

W bardzo duŝym stopniu jest to praca z osobami, a wiec dominuje komunikacja werbalna. Analityk musi umieć w sposób jasny i precyzyjny wymieniać się poglądami, przedstawiać wypracowane warianty i wnioski, przekonywać do wariantów rozwiązań optymalnych. Dla dobrego wykonywania pracy potrzebny jest szybki refleks i spostrzegawczość. Analityka finansów powinna w stopniu niezbędnym charakteryzować: zdolność do koncentracji uwagi skupienie uwagi na tym samym problemie przez dłuŝszy czas, ale i podzielność uwagi, zdolność zapamiętywania duŝej ilości róŝnorodnego materiału liczb, danych oraz odtwarzania treści zapamiętanych po długim odstępie czasu, umiejętność szybkiego i prawidłowego wykonywania działań arytmetycznych, umiejętność logicznego rozumowania, wyobraźnia i myślenie twórcze, tworzenie nowych idei, pomysłów, łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie. Ponadto przydatne są uzdolnienia techniczne, czyli umiejętność posługiwania się róŝnymi urządzeniami biurowymi, komputerem. Środowisko pracy materialne środowisko pracy Praca analityka jest typowo biurowa. Większość czasu pracy spędza w pomieszczeniu zamkniętym przy komputerze (3 6 godz. dziennie), w świecie liczb, tabel, zestawień, sprawozdań, analiz, wykresów. Wielogodzinna praca przy monitorze komputera, często przy sztucznym oświetleniu moŝe powodować przemęczenie oczu. Męczące moŝe być takŝe długotrwałe siedzenie przy biurku i trwanie w niewygodnej pozycji powodujące nadmierne obciąŝenie kręgosłupa. warunki społeczne Analityk finansów pracuje w zasadzie samodzielnie nad otrzymanym zadaniem i to nadaje jego pracy indywidualny charakter. Jednak w zaleŝności od wielkości instytucji, w której pracuje, zakresu wykonywanych zadań lub rodzaju zadania pracuje równieŝ w zespole. Analityk lub zespół analityków pracując w jednym lub kilku pomieszczeniach wymienia się informacjami, konsultuje w sprawach zawodowych, co nadaje pracy charakter zespołowy, z nastawieniem na współpracę i współdziałanie. W swojej pracy analityk w bardzo duŝym stopniu komunikuje się werbalnie za pomocą słowa mówionego i za pośrednictwem urządzeń telekomunikacyjnych, a sprawozdania, analizy, opracowania przygotowuje w formie pisemnej. Praca analityka wymaga nawiązywania intensywnych kontaktów z ludźmi, ale ze względu na informacyjny charakter tych kontaktów nie wywołuje to sytuacji konfliktowych.

warunki organizacyjne Cechą charakterystyczną pracy analityka finansów są jednolite, przewaŝnie stałe godziny pracy, przeciętnie pracuje 9-12 godz. dziennie, często samodzielnie ustalając czas pracy. Pracuje przewaŝnie w dzień, a tylko podczas okresowego spiętrzenia prac lub realizacji dodatkowych waŝnych zleceń sporadycznie pracuje do późnych godzin nocnych. Nie pracuje w niedzielę i święta oraz dni ustawowo wolne od pracy. Rzadko wyjeŝdŝa słuŝbowo poza miejsce zamieszkania, przewaŝnie na małe odległości. Na stanowisku pracy analityka dominują czynności zrutynizowane, powtarzające się cyklicznie. Analityk przewaŝnie sam ustala metody pracy w zaleŝności od rodzaju i zakresu wykonywanej analizy. Ze zwierzchnikiem ustala termin, objętość i szczegółowy zakres realizowanego zadania. Analityk finansów powinien być ubrany czysto i schludnie, a w zaleŝności od pełnionej funkcji w ubiór reprezentacyjny. Wymagania psychologiczne Cechą charakterystyczną pracy analityka finansów jest posługiwanie się liczbami, tabelami, wykresami, zestawieniami, sprawozdaniami, analizami dotyczącymi zjawisk ekonomiczno gospodarczych. Analityk finansowy powinien posiadać zainteresowania: naukowe, urzędnicze, menedŝerskie, zarządzania, a w mniejszym stopniu techniczne. Wykonując swoją pracę analityk w duŝym stopniu musi się kontaktować z innymi osobami, dlatego teŝ niezbędna jest mu umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi, odpowiedniego z nimi postępowania, współdziałania, przekonywania do swoich pomysłów i propozycji, ale równieŝ zachowania niezaleŝności własnych opinii, poglądów i zachowań w stosunku do otoczenia. JeŜeli jest to praca wykonywana w zespole, to waŝna jest teŝ umiejętność podporządkowania się regułom pracy zespołowej. Analityk finansowy powinien się cechować duŝą samokontrolą i odpornością emocjonalną, duŝą dozą spokoju i opanowania. Upór i konsekwencja w dąŝeniu do celu, to cechy bardzo przydatne w tym zawodzie. Wykonywanie tej pracy daje moŝliwość poszerzenia wiedzy w zakresie róŝnych dziedzin nauki, zachodzących zjawisk społeczno gospodarczych, a tym samym ciągłego rozwijania się i doskonalenia umiejętności zawodowych.

Wymagania fizyczne i zdrowotne Jest to zawód, w którym w bardzo duŝym stopniu dominuje siedzący tryb pracy, niekiedy przez cały dzień, a tylko w niewielkim stopniu z przemieszczaniem się w zakładzie pracy i w terenie. W kategorii obciąŝenia fizycznego pracą i wykonywanych czynności na tym stanowisku moŝemy zaliczyć ją do pracy lekkiej, jest to typowa praca biurowa. Nie ma Ŝadnych przeciwwskazań wiekowych do jej podjęcia. Zawód ten mogą wykonywać takŝe osoby niepełnosprawne z niedowładem kończyn dolnych, poruszające się na wózku inwalidzkim, ale dotyczy to przede wszystkim administracji publicznej oraz takich firm, w których nie ma konieczności wyjazdu w teren. Przeciwwskazaniem są wady wzroku niepoddające się korekcji, choroby psychiczne oraz zaburzenia w zakresie ruchu kończyn górnych. Warunki podjęcia pracy w zawodzie Do podjęcia pracy w zawodzie analityka finansów niezbędne jest wykształcenie wyŝsze, chociaŝ dla prowadzenia własnego biura rachunkowego wystarczy wykształcenie średnie z odpowiednim przygotowaniem. Największe szanse na zatrudnienie mają osoby z wykształceniem ekonomicznym po kierunku: finanse i bankowość, finanse i rachunkowość, finanse publiczne, finanse przedsiębiorstw i bankowości. PoŜądana, a w niektórych instytucjach niezbędna, jest dobra znajomość języka angielskiego i umiejętność pracy na komputerze. MoŜliwości zatrudnienia oraz płace Zatrudniani są przede wszystkim w administracji państwowej szczebla centralnego, funduszach inwestycyjnych, biurach maklerskich, firmach audytorskich i doradczych, w duŝych przedsiębiorstwach, spółkach giełdowych oraz w bankach. Zarobki analityka zmieniają się w zaleŝności od staŝu pracy, wiedzy i doświadczenia. Doświadczony analityk moŝe zarabiać w granicach 2-8 przeciętnych wynagrodzeń.

Zawody pokrewne specjalista analizy rynku specjalista ds. rachunkowości makler papierów wartościowych inspektor nadzoru bankowego zastępca dyrektora generalnego ds. finansowo- administracyjnych referent finansowy Źródła: Przewodnik po zawodach, wydanie II; www.psz.praca.gov.pl; www.stat.gov.pl; www.pracuj.pl; www.wynagrodzenia.pl Materiał opracowany przez Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Filii WUP w Koszalinie