W ogólnopolskim rankingu firm infrastrukturalnych w 1999 roku JZWiK S.A. zajął 11 miejsce, a z przedsiębiorstw branży wodno-kanalizacyjnej 2 miejsce.

Podobne dokumenty
Podsumowanie XVI edycji Programu Promocji Kultury Przedsiębiorczości Przedsiębiorstwo Fair Play

Nagrody i wyróżnienia

Żabia Wola, 19 maja 2016 r. Beata Ostrowska.

HISTORIA JAKOŚĆ, SKUTECZNOŚĆ, NOWOCZESNOŚĆ. Jesteśmy z tego dumni! Małgorzata i Jerzy Wiśniewscy

REGULAMIN KONKURSU MINISTRA ŚRODOWISKA LIDER POLSKIEJ EKOLOGII. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Bank Millennium pozostaje w składzie RESPECT Index. Wyróżnienie za raportowanie kwestii ESG

Regulamin I Dolnośląskiego Plebiscytu Gospodarczego Gwiazdy Biznesu 2015

REGULAMIN KONKURSU Pracodawca Roku w Budownictwie

Grupa Kapitałowa EGB Investments Wyniki finansowe 2013

Informacja prasowa Człuchów, 26 kwietnia 2013 r. RADPOL publikuje wyniki za pierwszy kwartał 2013 r.

Nagrody i wyróżnienia

WOJEWÓDZKI LIDER BIZNESU

Regulamin Dolnośląskiego Plebiscytu Gospodarczego Gwiazdy Biznesu 2016

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU 2017

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

UCHWAŁA NR LII/402/14 RADY MIEJSKIEJ W ZATORZE. z dnia 28 stycznia 2014 r.

Nagrody i wyróżnienia

KIERUNKI ROZWOJU I WYZWANIA DLA BRANŻY WODNO- KANALIZACYJNEJ W POLSCE

Program Promocji Kultury Przedsiębiorczości PRZEDSIĘBIORSTWO FAIR PLAY. Księga tożsamości

Regulamin Dolnośląskiego Plebiscytu Gospodarczego. Gwiazdy Biznesu 2017

Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy

Wniosek o przyznanie Nagrody Gospodarczej Stowarzyszenia Szczecińskiego Obszaru Metropolitarnego w kategorii FIRMA ROKU

REGULAMIN NAGRODY WOJEWODY ŚWIĘTOKRZYSKIEGO LAUR ŚWIĘTOKRZYSKI. Nagrody Laur Świętokrzyski przyznawane są raz do roku przez Wojewodę Świętokrzyskiego.

REGULAMIN KONKURSU O NAGRODĘ GOSPODARCZĄ BURMISTRZA MIASTA ZŁOTORYJA EDYCJA 2016

Nauka, Biznes, Innowacje Klaster Interdyscyplinarne Partnerstwo na rzecz Innowacyjnego Rozwoju Transportu i Infrastruktury

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Regulamin Konkursu Orzeł Powiatu Gnieźnieńskiego dla Przedsiębiorczości

Dofinansowanie na rozwój działalności i wdrożenie innowacji

Anna Ober Aleksandra Szcześniak

Regulamin Dolnośląskiego Plebiscytu Gospodarczego Gwiazdy Biznesu 2018

Perspektywy rozwoju Aglomeracji Wałbrzyskiej i współpracy z pracodawcami w 2014 roku"

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU GIEŁDA PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W WARSZAWIE SA

Wyróżnienia Krajowej Rady Spółdzielczej przyznawane są w trybie niniejszego regulaminu. 2.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA LAURÓW UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJI ZA 2015 ROK

Przedsiębiorstwo Fair Play INFORMACJA PRASOWA. Gala Finałowa XII edycji Programu Promocji Kultury Przedsiębiorczości

Oferujemy kompleksową obsługę inwestycji "od projektu do efektu".

Regulamin Klubu Innowatora. Postanowienia ogólne

KONKURS MINISTRA ŚRODOWISKA LIDER POLSKIEJ EKOLOGII REGULAMIN 12. EDYCJI KONKURSU 2008 / 2009

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

I. Postanowienie ogólne

REGULAMIN PRZYZNAWANIA LAURÓW UMIEJĘTNOŚCI I KOMPETENCJI ZA 2017 ROK

Program promocji kultury przedsiębiorczości. -upowszechnianie zasad Społecznej Odpowiedzialności Biznesu

Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata Wybrane elementy

Rozdział I Postanowienia ogólne

Izba Gospodarcza Regionu Płockiego

NAGRODA GOSPODARCZA WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA ROK 2011

Postanowienia ogólne

Możliwości pozyskania dofinansowania dla przedsiębiorców z Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój

Strategia CSR. Grupy Kapitałowej Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie. Sierpień 2015 r.

INKUBATOR TECHNOLOGICZNY KPT JAKO MIEJSCEWSPIERANIA INNOWACYJNYCH PROJEKTÓW. Idea Inkubatora i projekty UE. Misja Inkubatora

Dotacje dla wiedzy i technologii

KONKURS O POMORSKĄ NAGRODĘ JAKOŚCI REGULAMIN KONKURSU O POMORSKĄ NAGRODĘ JAKOŚCI - EDYCJA XV.

1000 Ponad EUROPEAN QUALITY CERTIFICATE. Z wyrazami szacunku, Marcin Kałużny Prezes Zarządu Fundacji Qualitas oraz Przewodniczący Kapituły

KONKURS. Przedsiębiorca Roku

Regulamin Konkursu dla Najlepszych Przedsiębiorców oraz Organizacji Pozarządowych Powiatu Otwockiego

Wspieramy Wielkich Jutra GRUPA KAPITAŁOWA DGA. Prezentacja

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR.

Spółka prowadzi działalność na terenie całej Europy, w czym niezmiernie pomagają dwa biura operacyjne: we Francji oraz w Holandii.

Misja Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach na lata

REGULAMIN KONKURSU III EDYCJI

REGULAMIN KRAJOWEJ NAGRODY EKOLOGICZNEJ EKOJANOSIK ZIELONA WSTĘGA POLSKI. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach. Strategia Izby Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach na lata

Wsparcie dla innowacji

Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)

W jaki sposób park technologiczny może wspomóc transfer wiedzy na Mazowszu. Michał Dzierżawski Płocki Park Przemysłowo-Technologiczny S.A.

REGULAMIN KONKURSU O TYTUŁ MANAGER ROKU 2016 WOD-KAN 1. [CELE KONKURSU]

Pomorska Rada Przedsiębiorczości

ROZUMIEM I WIDZĘ BIZNES OCZAMI PRZEDSIĘBIORCY

Stan realizacji Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata Katowice, 20 września 2005 r.

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Programy działao dla jednostek samorządu terytorialnego (JST)

Możliwości finansowania inwestycji w gospodarce odpadami ze środków Unii Europejskiej

KARTA WSPÓŁPRACY GMINY SIEDLEC Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI NA LATA

Gazele Biznesu to coroczny ranking najdynamiczniej rozwijaj cych si firm. Tytuł ten w 2004 roku zakwalifikował Przedsi biorstwo Wodoci gów

STRATEGIA MY, UNIWERSYTET

I. POWIAT RACIBORSKI OTWARTY NA ROZWÓJ

Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia

Prezentacja Asseco Business Solutions

MOTOMED Raport CSR. Strona 1

C E N T R U M D O R A D Z T W A R O L N I C Z E G O z siedzibą w Brwinowie R E G U L A M I N XV EDYCJI OGÓLNOPOLSKIEGO KONKURSU SPOSÓB NA SUKCES

Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.

Grupa Kapitałowa EGB Investments S.A.

Wsparcie przedsiębiorców w latach możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej

Sukces to dopiero początek. Prezentacja firmy PROFES

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

MISJA, DZIAŁALNOŚĆ, KIERUNKI ROZWOJU O B S ZARY WSPÓŁPRACY Z PRZEDSIĘBIORSTWAMI

EGB Investments S.A. Wyniki finansowe za II Q 2012

KRYTERIA OCENY POSREDNIKÓW FINANSOWYCH KRYTERIA WYBORU (PORĘCZENIE)

JAK? TYLKO Z NAMI, PRZYGOTOWAĆ I WYDAĆ NAJLEPSZY

Projekt Badawczy Analiza wskaźnikowa przedsiębiorstwa współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

FIRMA NA MEDAL REGULAMIN KONKURSU

REGULAMIN KONKURSU LIDER POLSKIEGO BIZNESU

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

MFO SA PRZYDZIELIŁ WSZYSTKIE AKCJE OFEROWANE

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

Działanie 1.1 Projekty badawczo-rozwojowe przedsiębiorstw

Tryb i szczegółowe zasady przyznawania Nagrody Starosty Opolskiego

Transkrypt:

NAGRODY I OSIĄGNIĘCIA SPÓŁKI Na przestrzeni lat swojej działalności Jastrzębski Zakład Wodociągów i Kanalizacji S.A. został dostrzeżony i doceniony nie tylko na rynku lokalnym, ale i krajowym, także poprzez przyznanie i uhonorowanie licznymi nagrodami i wyróżnieniami. W ogólnopolskim rankingu firm infrastrukturalnych w 1999 roku JZWiK S.A. zajął 11 miejsce, a z przedsiębiorstw branży wodno-kanalizacyjnej 2 miejsce. Certyfikat "Przedsiębiorstwo Fair Play" - potwierdzający rzetelność firmy i dbałość o właściwe relacje we wszystkich sprawdzanych w trakcie trwania programu dziedzinach, otrzymują przedsiębiorstwa, które spełniły wszystkie wymagania regulaminowe, a tym samym: stworzyły swoim pracownikom warunki sprzyjające zarówno efektywnej pracy jak i rozwojowi zawodowemu, są wrażliwe na potrzeby środowiska lokalnego, aktywnie uczestniczą w przedsięwzięciach charytatywnych, terminowo wywiązują się z zobowiązań wobec skarbu państwa, uczciwie i rzetelnie reklamują się, jednocześnie nie dyskredytując konkurencji, postępują rzetelnie wobec klientów, potrafią usatysfakcjonować jakością oferowanych produktów i usług najbardziej wymagających odbiorców, ułożyły sobie współpracę z kontrahentami i nie miały zaległości w regulowaniu wobec nich należności, ich działalność jest przyjazna dla środowiska naturalnego. Nagrodą Przedsiębiorstwo Fair Play JZWiK S.A. został uhonorowany w 2000r., oraz w latach 2004-2015. W roku 2006 firma otrzymała nagrodę główną Statuetkę Przedsiębiorstwo Fair Play oraz Złoty Certyfikat Przedsiębiorstwo Fair Play w IX edycji Programu Promocji Kultury Przedsiębiorczości. Za zdobycie nagrody głównej Przedsiębiorstwo Fair Play otrzymaliśmy list gratulacyjny od Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej. W roku 2013 Firma została uhonorowana Platynową Statuetką Przedsiębiorstwo Fair Play. W latach 2009-2012 Kapituła Programu przyznawała Spółce Laury Przedsiębiorstwa Fair Play : w roku 2009 - Brązowy; w roku 2010 - Srebrny; w roku 2011 - Złoty, a w roku 2012 - Platynowy. W 2014 roku Tadeusz Pilarski, Prezes Zarządu JZWiK S.A. został uhonorowany tytułem "Ambasador Fair Play w Biznesie", natomiast w roku 2015 Spółka została wyróżniona i uhonorowana statuetką za Szczególną Działalność Proekologiczną.

Gazele Biznesu to jedyny w swoim rodzaju tego typu projekt w Polsce, którego celem jest wyróżnianie każdego roku najbardziej dynamicznych małych i średnich firm działających na naszym rynku, czyli firm które wykazały sprzedaż na poziomie nie niższym niż 10 milionów złotych i nie wyższym niż 300 milionów złotych. Nie trafiają one do zestawień największych lub najbardziej dochodowych firm. To właśnie one mają największy udział w tworzeniu produktu krajowego brutto. JZWiK S.A. jest dziesięciokrotnym laureatem tej prestiżowej nagrody; tj. roku 2002 oraz w latach 2004 2011 i w roku 2015. "Czarny Diament" - nagroda Izby Przemysłowo-Handlowej Rybnickiego Okręgu Przemysłowego. Jest ona wyrazem uznania dla przedsiębiorstw, osób i instytucji za osiągnięcia gospodarcze, wspieranie inicjatyw społecznych oraz za szczególne zasługi dla rozwoju regionu i kraju. JZWiK S.A. został wyróżniony tą prestiżową nagrodą w latach 2005, 2010 i 2014. Jako uzasadnienie podano: - dbałość o wysoką jakość wody, potwierdzoną licznymi nagrodami i wyróżnieniami; - posiadanie własnego laboratorium analitycznego; - inwestowanie w nowoczesny sprzęt, przyczyniający się do wzrostu efektywności działania; - umiejętność pozyskiwania środków finansowych z Unii Europejskiej na wspieranie rozwoju gospodarczego i wdrażanie nowoczesnych technologii; - działania na rzecz ochrony środowiska poprzez podejmowanie nowatorskich rozwiązań; - wspieranie inicjatyw społecznych, kulturalnych i charytatywnych; - aktywną współpracę z ościennymi gminami w zakresie porządkowania gospodarki wodnościekowej; - stworzenie Internetowego Biura Obsługi. Polski Sukces to konkurs adresowany do przedsiębiorstw, które na bazie polskiego kapitału, siłą własnej inicjatywy, samozaparcia i zapału do inwestowania w rozwój swoich przedsiębiorstw, osiągnęły sukces rynkowy. JZWiK S.A. został pięciokrotnym laureatem tego wyróżnienia: w 2003, 2004, 2005, 2007 i 2009 roku. W 2007 roku firma została uznana Liderem Polskiego Sukcesu za unikatowe rozwiązania wodociągowe, natomiast w 2009 roku ponownie otrzymała tytuł Lidera Polskiego Sukcesu 2008 tym razem za innowacyjne metody pozyskiwania wody pitnej. Wybór Ekolidera" Funduszu Spójności, edycja 2007, organizowany jest przez Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej przy współpracy z Ministerstwem Środowiska. Wybór dotyczy wszystkich wnioskodawców i beneficjentów Funduszu Spójności i ma na celu: Wyłonienie podmiotów, które najsprawniej przygotowują i realizują projekty inwestycyjne z zakresu ochrony środowiska współfinansowane ze źródeł Funduszu Spójności. Popularyzację efektywnych systemowych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych dotyczących gospodarki wodno-ściekowej, gospodarki odpadami oraz ochrony atmosfery. Edukację poprzez wskazanie najlepiej przygotowanych i realizowanych projektów dla udostępnienia innym beneficjentom sprawnych ścieżek realizacyjnych. Kapituła wyboru Ekolidera 2007 uhonorowała JZWiK S.A. wyróżnieniem w konkursie "Ekolidera" Funduszu Spójności 2007. Przedmiotem wyboru projektów Ekolidera" Funduszu Spójności są przygotowywane i realizowane przedsięwzięcia Funduszu Spójności koordynowane przez NFOŚiGW.

W roku 2015 JZWiK S.A. został laureatem pierwszej edycji konkursu Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska w Gospodarki Wodnej w Katowicach pod nazwą EkoKarlik. Nagrody przyznawane są za promowanie etyki ekologicznej w działaniach na rzecz środowiska. W latach 2008 i 2010 JZWiK S.A. otrzymał wyróżnienie w konkursie Złoty Laur Umiejętności i Kompetencji w kategorii Polskie Przedsiębiorstwo, które są przyznawane za: wysoką jakość wyrobów i usług, estetykę wykonania oraz ich duże walory użyteczne; stosowanie nowoczesnych technologii produkcji oraz metod zarządzania i marketingu zapewniających sukces rynkowy; dobrą sytuację finansową, osiągnięcie wysokiej rentowności działalności gospodarczej i sumienne regulowanie wszystkich należności; tworzenie nowych miejsc pracy, stwarzanie dobrych warunków pracy i płacy zatrudnionym pracownikom oraz stałe podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych; wspieranie inicjatyw społecznych, kulturalnych i charytatywnych; twórcze współdziałanie z samorządem gospodarczym i terytorialnym. Rok 2010 jest kolejnym, w którym JZWiK S.A. został uhonorowany wyróżnieniem przez Ogólnopolski Dwutygodnik Budowlany PROFILE. Platynowa Kielnia została przyznana nam w uznaniu wysokiej jakości wyrobów i usług świadczonych przez naszą Firmę, a także stosowanie nowoczesnych technologii produkcji oraz metod zarządzania i dbałość o ochronę środowiska. JZWiK S.A. został już wcześniej dostrzeżony przez to prestiżowe czasopismo uzyskując w roku 2008 Złotą Kielnię. Na przestrzeni lat 2007-2016 JZWiK S.A. był laureatem nagrody Solidna Firma. Za działalność w roku 2013 Firma odebrała Certyfikat Solidna Firma 2013 oraz Brązową Statuetkę Solidnej Firmy 2013, przyznawaną firmom siedmiokrotnie wyróżnionym w tym konkursie. W roku 2011, z uwagi na pięciokrotne uzyskanie wyróżnienia Solidna Firma w kolejnych latach 2007 2011, Spółka otrzymała Złoty Certyfikat Solidna Firma. Przyznany Spółce w roku 2009 Srebrny Certyfikat Solidna Firma, potwierdził trzykrotne uzyskanie wyróżnienia Solidna Firma w kolejnych latach: 2007, 2008 i 2009. Certyfikaty Solidna Firma są najskuteczniejszym potwierdzeniem wiarygodności firmy jako rzetelnego płatnika oraz dobrego pracodawcy. W roku 2010 Jastrzębski Zakład Wodociągów i Kanalizacji S.A. został uhonorowany jedną z najbardziej prestiżowych nagród w świecie biznesu, jaką jest certyfikat Diamenty Forbesa. To wielkie wyróżnienie przyznawane jest firmom ocenianym wg szwajcarskiej metody, jako najszybciej rozwijające się. Metoda ta umożliwia zmierzenie potencjału przedsiębiorstwa przy uwzględnieniu wielkości realizowanych inwestycji oraz zdolności do powiększania sprzedaży. Przyznany certyfikat oznacza, że JZWiK S.A.: jest firmą rentowną (na podstawie wskaźnika EBIT oraz ROA), ma wysoką płynność bieżącą i nie zalega z płatnościami,

wykazuje się dodatnim wynikiem finansowym oraz wartością kapitałów własnych w latach 2005 2008. Za działalność w roku 2013 Firma otrzymała tytuł Jakość Roku 2013 w kategorii ekologia oraz specjalne wyróżnienie Jakość Roku Złoto, którym honorowane są firmy trzykrotnie zdobywające tytuł Jakość Roku. Za działalność w roku 2011 Jastrzębski Zakład Wodociągów i Kanalizacji S.A. otrzymał Srebrną Statuetkę Jakość Roku. Tytuł przyznawany przez Ekspertów Polskiego Centrum Badań i Certyfikacji S.A. Wyróżnienie to otrzymaliśmy z uwagi na wysokie standardy działalności w odniesieniu do następujących kryteriów: skuteczna realizacja przyjętej polityki jakości; pozytywny odbiór działalności firmy przez klientów, pracowników oraz otoczenie społeczne; klarowność stosowanych procedur zapewniających firmie sprawne funkcjonowanie; wysoki stopień zaangażowania kadry w osiąganie celów jakościowych; dbałość o zapewnienie najwyższej jakości usług; efektywność zarządzania organizacją; nieustanne dążenie do optymalizacji pracy; Po raz pierwszy Firma została uhonorowana nagrodą Jakość Roku po podsumowaniu działalności roku 2010. Jastrzębski Zakład Wodociągów i Kanalizacji S.A. otrzymał tytuł Efektywna Firma 2010. Tytuł Efektywnej Firmy przyznaje kapituła Instytutu Nowoczesnego Biznesu. Na podstawie danych dostarczonych przez Wywiadownię Handlową InfoCredit Instytut bierze pod uwagę firmy, których trzyletnia średnia zysku netto do przychodów operacyjnych wynosi minimum 5 proc. Celem rankingu Gepard Biznesu jest wyłonienie najdynamiczniej rozwijających się firm oraz banków spółdzielczych według wzrostu ich wartości rynkowej, liczonej metodą porównania do spółek giełdowych (metodę tę opracował Instytut Bankowości Spółdzielczej do uproszczonej wyceny firm spoza giełdy), a także m.in. promowanie najdynamiczniej rozwijających się firm oraz promowanie możliwości, jakie daje giełda i rynek kapitałowy. Metodologia wykorzystywana w Konkursie Gepardy Biznesu pokazuje, ile warta byłaby firma, gdyby jej akcje notowane były na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. JZWiK S.A. został uhonorowany tytułem Gepard Biznesu 2010. W roku 2012 ukazał się Raport Odpowiedzialny Biznes w Polsce 2011, w którym JZWiK S.A. został wyróżniony: za praktykę Pozytywna Edukacja Ekologiczna w obszarze wg ISO 26000 Środowisko naturalne w kategorii edukacja ekologiczna. Przyjmując firmę do grona Partnerów, Forum opiera się na pozytywnych przykładach praktyk biznesowych, bierze pod uwagę chęć i gotowość firmy do wprowadzenia zasad odpowiedzialnego biznesu w jej codziennym działaniu oraz do rozwoju tego tematu w Polsce.

Redakcja Dziennika Gazeta Prawna przygotowała Ogólnopolski Ranking Najlepszych Przedsiębiorstw Wodociągów i Kanalizacji. Pod uwagę brane były kryteria takie jak: finanse, nakłady na szkolenia i podnoszenie kwalifikacji zawodowych personelu, awaryjność sieci i szerokość działań z zakresu CSR (Społecznej Odpowiedzialności Biznesu). Wyniki rankingu publikowane są w dodatku Dziennika Strefa Gospodarki. W roku 2014 JZWiK S.A. zajął 5, a w roku 2015 IV miejsce wśród firm działających na terenie kraju. Izba Gospodarcza Wodociągi Polskie jest jedyną organizacją samorządu gospodarczego w branży wodno-kanalizacyjnej. Powstała w 1992 roku i zrzesza 435 przedsiębiorstw, co stanowi 85% rynku wody pitnej w Polsce. JZWiK S.A. jest członkiem tej Izby od 1994., zaś Prezes JZWiK S.A. Tadeusz Pilarski jest członkiem Rady Izby. Izba zabiega o stworzenie dogodnych warunków dla funkcjonowania sektora wodnokanalizacyjnego. Przedstawiciele i eksperci Izby na bieżąco interpretują i oceniają obowiązujące przepisy, monitorują propozycje zmian, uczestniczą w tworzeniu prawa dotyczącego branży i wprowadzaniu rozwiązań usprawniających funkcjonowanie branży. Prowadzi działalność doradczą i szkoleniową. Reprezentuje interesy swoich członków na forum ogólnopolskim, szczególnie wobec organów państwowych i samorządowych. Izba jest Członkiem Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie, Polskiej Korporacji Targowej w Poznaniu, a także Międzynarodowej Organizacji Zaopatrzenia w Wodę IWA z siedzibą w Londynie, Europejskiej Unii Krajowych Stowarzyszeń Dostawców Wody i Usług Odprowadzania Ścieków EURAU. Aktualnie Izba przygotowuje kompleksowy komentarz do znowelizowanej 22.06.2005r. Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, uczestniczy w pracach nad przygotowaniem aktów wykonawczych do niej. W aspekcie ogromnych wydatków związanych z wdrożeniem Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych Izba na bieżąco informuje swoich członków o źródłach finansowania inwestycji wodno-kanalizacyjnych, ponadto, rozpoczęła proces opracowania zbioru reguł technicznych w dziedzinie gospodarki wodno-ściekowej. Dobra jakość tych reguł, ogólna dostępność, aktualność i uznanie przez wszystkie branżowe środowiska zawodowe, mają zabezpieczyć inwestorom oczekiwaną jakość wykonywanych prac. JZWiK S.A. od 2006r. jest Członkiem Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach organizacji samorządu gospodarczego zrzeszającej podmioty gospodarcze prowadzące działalność gospodarczą. RIG powstała w 1990 roku i jest kontynuatorem tradycji Izby Handlowej powstałej w Katowicach w 1922 roku, a od 1927 roku Śląskiej Izby Przemysłowo- Handlowej działającej od 1950 roku. W roku 2009 Jastrzębski Zakład Wodociągów i Kanalizacji S.A. został Członkiem Wspierającym Stowarzyszenia Śląski Klaster Wodny. Celem Stowarzyszenia jest wzajemna współpraca zmierzająca do ochrony, poprawy jakości i racjonalnego wykorzystania dostępnych zasobów wodnych oraz koordynacji działań, służących wzrostowi niezawodności i bezpieczeństwa funkcjonowania systemów zaopatrzenia w wodę oraz wdrożeniu zrównoważonej gospodarki ściekowej dla zapewnienia ochrony ekosystemów wodnych i lądowych. W kwietniu 2011r. JZWiK S.A. został członkiem wspierającym Stowarzyszenia Wodociągowców Województwa Śląskiego. Stowarzyszenie jest nowo powstałą inicjatywą, mającą na celu rozwijanie i propagowanie inicjatyw, postaw i działań sprzyjających stymulowaniu rozwoju branży wodociągowokanalizacyjnej, a także umacnianie jej prestiżu i autorytetu. Stowarzyszenie wspiera

w działaniu w szczególności małe i średnie przedsiębiorstwa wodociągowo-kanalizacyjne służąc radą i wsparciem organizacyjnym. Od 1998r. JZWiK S.A. jest członkiem wspierającym Stowarzyszenia Eksploatatorów Obiektów Gospodarki Wodno-Ściekowej, którego jednymi z najważniejszych idei są: - wymiana informacji i doświadczenia pomiędzy eksploatatorami oraz ułatwianie wzajemnych kontaktów na płaszczyźnie zawodowej, - wdrażanie nowoczesnych rozwiązań w zakresie ochrony środowiska, propagowanie zasad rozwoju zrównoważonego gospodarki wodno-ściekowej.