WOJSKOWA AKADEMIA TECHNICZNA im. Jarosława Dąbrowskiego WYDZIAŁ INŻYNIERII LĄDOWEJ I GEODEZJI ZASADY ODBYWANIA I ZALICZANIA PRAKTYK W WYDZIALE INŻYNIERII LĄDOWEJ I GEODEZJI Uchwała Rady Wydziału Inżynierii Lądowej i Geodezji Nr 3/03/2014 z dnia 13 marca 2014 r. Zarządzenie Dziekana Wydziału Inżynierii Lądowej i Geodezji Nr 2/2014 z dnia 31 marca 2014 r. WARSZAWA 2014
1. ZASADY OGÓLNE Zgodnie z planami studiów oraz Regulaminem Studiów Wyższych w Wojskowej Akademii Technicznej Wydział Inżynierii Lądowej i Geodezji organizuje studenckie praktyki zawodowe zwane dalej praktykami, przewidziane w planach studiów i sprawuje nadzór dydaktyczno-wychowawczy oraz organizacyjny nad przebiegiem praktyki. Praktyki stanowią część procesu kształcenia i podlegają obowiązkowemu zaliczeniu. Zaliczenie praktyki jest warunkiem zaliczenia kolejnego roku studiów. Praktyki są ujęte w planach studiów dla danego kierunku, specjalności i rodzaju studiów. Celem praktyki jest weryfikacja wiedzy teoretycznej zdobytej w czasie studiów oraz przygotowanie do wykonania pracy dyplomowej. Praktyka polega na wykonywaniu bezpłatnie zadań wyznaczonych przez zakład pracy przyjmujący praktykanta na podstawie porozumienia/umowy z Wojskową Akademią Techniczną. Umowa musi być zawarta przed rozpoczęciem praktyki. Nie będą uwzględniane umowy o realizację praktyki składane po jej zakończeniu wraz z poświadczeniem jej odbycia, a tym samym praktyka nie zostanie zaliczona. W praktykach biorą udział wszyscy studenci Wydziału Inżynierii Lądowej i Geodezji studenci studiów stacjonarnych i niestacjonarnych. Praktyka bezpłatna (wg. umowy z zakładem pracy) powinna być wykonywana przez studentów studiów stacjonarnych w czasie wolnym od zajęć (wakacje, ferie, urlop - za zgodą dziekana). Studenci studiów niestacjonarnych mogą odbyć praktykę w dowolnym terminie pod warunkiem, że jej realizacja nie koliduje z uczestnictwem studenta w zajęciach dydaktycznych. Jeśli termin praktyki koliduje z zajęciami dydaktycznymi wymagana jest zgoda prodziekana ds. kształcenia. 1.1. Obowiązki opiekuna praktyki 1. Opiekun praktyki wyznaczany jest przez dziekana na wniosek dyrektora instytutu spośród nauczycieli akademickich wydziału. Sprawuje on nadzór dydaktycznowychowawczy nad przebiegiem praktyki. 2. Opiekun praktyki, jako przedstawiciel wydziału, jest przełożonym studentów odbywających praktykę. 2
3. Opiekun praktyki jest zobowiązany dopilnować, aby praktyka odbyła się w terminie określonym w porozumieniu lub skierowaniu. Zmiana miejsca realizacji lub terminu praktyki może być dokonana tylko za zgodą opiekuna praktyki. 4. Opiekun praktyki odpowiada za realizację praktyki zgodnie z jej programem, jest upoważniony do rozstrzygania, wspólnie z opiekunem praktyki z ramienia zakładu pracy (dowództwa jednostki) wszelkich spraw związanych z przebiegiem praktyki. 5. Opiekun praktyki realizuje zadania zlecone przez dziekana w zakresie organizacji i przebiegu praktyki, a w szczególności: a) z ramienia uczelni współuczestniczy w realizacji programu praktyki, udzielając studentom pomocy metodycznej i merytorycznej, a także współdziała z zakładowym opiekunem praktyki w zakresie problemów związanych z realizacją programu praktyki i indywidualnymi sprawami studentów; b) jeżeli występuje taka konieczność, to przed wyjazdem na praktykę pobiera, a po powrocie rozlicza, zaliczkę niezbędną do pokrycia kosztów praktyki (zakwaterowanie, wyżywienie itp.) zgodnie z zasadami określonymi w odrębnych przepisach; c) po przyjeździe studentów na miejsce praktyki (w przypadku praktyk wyjazdowych organizowanych przez wydział) kontroluje bezpośrednio wykonywanie zadań przez studentów; d) w przypadku zorganizowania praktyki w zakładach pracy w małych grupach niezbędny jest kontakt osobisty w miejscu praktyki przed jej rozpoczęciem oraz po jej zakończeniu; e) w przypadku praktyk indywidualnych dopilnowuje złożenie właściwych dokumentów, zgodności realizowanej praktyki z programem, organizuje spotkania ze studentami zapoznając ich z celami i zasadami organizacji praktyki oraz sposobem zaliczania; f) na czas nieobecności opiekuna praktyki (urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie itp.) obowiązek kontaktowania się z zakładowym opiekunem praktyki oraz studentami zgodnie z harmonogramem praktyk przejmuje drugi opiekun praktyki; g) w przypadku długotrwałej choroby, opiekun zawiadamia dziekana, który wyznacza zastępcę. 3
6. Opiekun praktyki jest odpowiedzialny za: a) opracowanie przed rozpoczęciem praktyki harmonogramu swej pracy związanej z organizacją i przebiegiem praktyki, w porozumieniu i w koordynacji z drugim opiekunem praktyki; b) zorganizowanie spotkania przygotowawczego z grupami przydzielonych studentów; c) zapoznanie studentów z prawami i obowiązkami, programem praktyki i sposobem jej realizacji oraz ustala zasady zaliczania; d) sprawdzenie stanu przygotowania studentów do praktyki; e) zrealizowanie celów i efektów kształcenia określonych w programie studiów; f) współpracę z opiekunem praktyki z ramienia zakładu pracy w zakresie właściwej organizacji i przebiegu praktyki oraz zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia; g) dopilnowanie zapewnienia właściwych warunków socjalno-bytowych i innych indywidualnych spraw studentów; h) bieżące rozwiązywanie problemów powstałych podczas praktyki. 7. Opiekun praktyki kontroluje wpisy dokonywane przez studentów w Dziennikach praktyki. 8. Opiekun praktyki zobowiązany jest do realizacji praktyki w terminach ustalonych w harmonogramie lub w porozumieniu zawartym z zakładem/instytucją. 9. Opiekun praktyki dokonuje zaliczenia praktyki, opierając się na wpisach znajdujących się w Dziennikach praktyki, zaświadczeniach o odbytej praktyce oraz własnych spostrzeżeniach oraz wpisuje zaliczenie do elektronicznej dokumentacji przebiegu studiów. 4
2. PRZYGOTOWANIE I REALIZACJA PRAKTYKI 2.1. Porozumienie w sprawie praktyki studenckiej Praktyki mogą być realizowane indywidualnie w wybranym przedsiębiorstwie (także zagranicznym) pod warunkiem, że w ich trakcie student będzie rozwijał wiedzę i umiejętności zdobyte podczas studiów oraz osiągnie założone efekty kształcenia. Zaliczenie praktyki indywidualnej, na podstawie przedstawionego Porozumienie w sprawie praktyki studenckiej oraz Dziennika praktyki potwierdzonego przez przedsiębiorstwo, dokonuje opiekun praktyki, który został wyznaczony decyzją dziekana na dany rok akademicki. Na podstawie zawartych porozumień o współpracy pomiędzy instytucjami zewnętrznymi a Wydziałem Inżynierii Lądowej i Geodezji przygotowywane są oferty miejsc odbywania praktyki. Zgodnie z planami studiów I stopnia studenci Wydziału Inżynierii Lądowej i Geodezji zobowiązani są do odbycia dwóch praktyk: kierunkowej i specjalistycznej. Studenci studiów II stopnia na kierunku geodezja i kartografia odbywają praktykę po semestrze pierwszym. Praktyka jest organizowana z udziałem instytutów i zakładów profilujących poszczególne specjalności studiów. Student, który samodzielnie wybrał zakład pracy występuje do dziekana z wnioskiem o wyrażenie zgody na odbywanie praktyki we wskazanym miejscu. Obowiązkiem studenta jest uzgodnienie w wybranym zakładzie przebiegu praktyki. Podstawę do uzgodnień stanowią program praktyki oraz umowa w sprawie organizacji praktyki studenckiej ( Porozumienie w sprawie praktyki studenckiej ), które należy pobrać w instytucie/zakładzie profilującym specjalność. W toku wzajemnych uzgodnień program praktyki może być uzupełniony o zagadnienia wynikające ze specyfiki zakładu oraz jego możliwości organizacyjnych. Zaakceptowany program praktyki oraz umowę student przedkłada opiekunowi praktyki. W Porozumieniu w sprawie praktyki studenckiej określa się podstawę prawną odbywania praktyki, program praktyki oraz okres trwania praktyki. Porozumienie z podmiotami gospodarczymi, organami administracji państwowej, samorządowej lub innymi jednostkami organizacyjnymi, zwanymi dalej zakładami pracy, zawiera z upoważnienia rektora - dziekan. 5
Nadzór dydaktyczno-wychowawczy nad praktyką sprawuje opiekun praktyki, powołany przez dziekana spośród nauczycieli akademickich. Opiekun praktyki jako przedstawiciel Wydziału jest przełożonym studentów odbywających praktyki. Odpowiada za realizację praktyki zgodnie z jej celami i ustalonym programem, jest upoważniony do rozstrzygania wspólnie z przedstawicielem zakładu pracy spraw związanych z przebiegiem praktyki. Przed rozpoczęciem praktyki student przekazuje opiekunowi praktyki imię i nazwisko, stanowisko i numer telefonu osoby koordynującej przebieg praktyki w zakładzie pracy. Student realizuje zadania w zakładzie, w którym odbywa praktykę, zgodnie z programem praktyki i wytycznymi osoby koordynującej z ramienia zakładu pracy. W czasie odbywania praktyki student jest zobowiązany do prowadzenia Dziennika praktyki, w którym odnotowuje charakter wykonywanych zadań wraz ze spostrzeżeniami. Na zakończenie praktyki zakładowy opiekun wystawia opinię o realizacji przez studenta programu oraz ocenia opanowanie wymaganych umiejętności ( Zaświadczenie o odbyciu praktyki ). W uzasadnionych przypadkach wpisy do Dziennika praktyki mogą zawierać opinie i oceny cząstkowe. Może mieć to miejsce wówczas, gdy student odbywa praktykę w kilku komórkach organizacyjnych zakładu. Wiarygodność wpisu do Dziennika praktyki ( Zaświadczenia o odbyciu praktyki ) powinna być potwierdzona pieczątką zakładu pracy i podpisem koordynatora praktyki z ramienia zakładu. Studenci odbywający praktykę zawodową muszą być ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW). Grupowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) na dany rok akademicki organizuje Dział Spraw Studenckich WAT (DSS). Studenci studiów niestacjonarnych są ubezpieczeni przez wydział, a studenci studiów stacjonarnych opłacają polisę wnosząc opłatę ustaloną przez DSS. Osoby, które nie posiadają ubezpieczenia muszą się ubezpieczyć indywidualnie na okres trwania praktyki i udokumentować ten fakt opiekunowi praktyki, przed wydaniem dokumentów. 6
2.2. Zaliczenie praktyki studenckiej na podstawie udokumentowanej indywidualnej pracy zarobkowej Studenci studiów mogą także zaliczyć praktykę kierunkową lub specjalistyczną na podstawie udokumentowanych innych form pracy lub praktyk zagranicznych. Każdorazowo podania studentów w tej sprawie będą rozpatrywane indywidualnie, a wykonywana praca będzie oceniana pod kątem zgodności jej z programem praktyk. Wnioski studentów o zaliczenie praktyki będą rozpatrywane po zakończeniu tych prac (z wyjątkiem trwającej nadal umowy o pracę). Zaliczenie praktyki jest możliwe w przypadku: a) prowadzenia własnej działalności gospodarczej związanej ze świadczeniem usług, których charakter jest ściśle związany z kierunkiem studiów (praktyka kierunkowa/specjalistyczna); b) zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, także w niepełnym wymiarze godzin, w tym również przed podjęciem studiów (możliwe jest wówczas zaliczenie tylko praktyki kierunkowej) c) pracy na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło; d) pracy na rzecz jednostek naukowo-badawczych uczelni w ramach, np. grantów lub innych umów zawartych przez uczelnię; e) innych form pracy, np. wakacyjnej, udziału studenta w obozie naukowo - badawczym itp., jeżeli jej charakter odpowiada programowi praktyki; f) posiadania dokumentów potwierdzających uprawnienia zawodowe. W celu uzyskania zaliczenia praktyki na podstawie indywidualnej pracy zarobkowej, student składa w dziekanacie wniosek skierowany do dziekana o zaliczenie praktyki, który został zaopiniowany przez opiekuna praktyki oraz kopie dokumentów potwierdzających wykonanie pracy: a) umowa o dzieło lub zlecenia i rachunki (lub inne dokumenty wskazujące, że student otrzymał wynagrodzenie za wykonaną pracę), obejmująca okres nie krótszy niż przewidziany w planie studiów czas trwania praktyki; b) umowa i świadectwo pracy (gdy ją zakończono); c) umowa i zaświadczenie o wykonywaniu pracy na podstawie umowy o pracę (w przypadku trwania tej umowy); d) zaświadczenie o realizacji innej praktyki, w tym zagranicznej praktyki indywidualnej. We wniosku student wskazuje rodzaj praktyki jaka ma zostać zaliczona. 7
2.3. Procedura zaliczenia praktyki Studenci zobowiązani są dostarczyć do opiekuna praktyki, przed terminem rejestracji na kolejny rok studiów, niżej wymienione dokumenty: a) indeks nie dotyczy studenta, dla którego przebieg studiów dokumentowany jest w formie elektronicznej; b) dziennik praktyki, zawierający potwierdzenie przez zakład pracy zrealizowania programu praktyki (w przypadku realizacji praktyki na podstawie umowy zawartej z WAT); c) dokumenty potwierdzające zatrudnienie (w przypadku pracy zarobkowej); d) wpis do indeksu z innej szkoły wyższej dotyczący zaliczenia praktyki (studenci wznawiający studia, realizujący studia równoległe lub po przeniesieniu). Zaliczenia praktyki w protokole dokonuje opiekun praktyki lub osoba upoważniona przez dziekana, która zgodnie z 31 ust. 2 Regulaminu Studiów Wyższych WAT wystawia ocenę uogólnioną (zaliczono zal, nie zaliczono nzal). 3. HARMONOGRAM REALIZACJI PRAKTYK STUDENCKICH 1. Do 30 czerwca uzgodnienie miejsca i programu praktyki oraz zawarcie porozumienia. Student, który wybrał miejsce realizacji praktyki, samodzielnie dostarcza wymagane dokumenty do zakładu i opiekuna praktyki - dziekanatu. Porozumienie wypełnia się w dwóch egzemplarzach. Zaświadczenie z uczelni wniosek o umożliwienie odbycia praktyki, program praktyki oraz jeden egzemplarz porozumienia (po podpisaniu przez obie strony) student dostarcza do zakładu - miejsca realizacji praktyki. Student zachowuje pobrany od opiekuna praktyki program praktyki oraz drugi egzemplarz porozumienia. Umowa musi być zawarta przed rozpoczęciem praktyki. Nie będą uwzględniane umowy o odbycie praktyki, które wraz z poświadczeniem jej zrealizowania zostaną złożone po jej zakończeniu. W tym przypadku praktyka nie zostanie zaliczona. 2. Do 30 września dostarczenie do opiekuna praktyki dokumentów potwierdzających realizację praktyki i pozwalających na uzyskanie zaliczenia praktyki. Dokumenty dotyczące zrealizowanej praktyki należy dostarczyć do opiekuna praktyki na bieżąco, co pozwoli na terminową rejestrację studenta na kolejny semestr. 8
4. WYKAZ DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z ORGANIZACJĄ I ODBYWANIEM PRAKTYKI 1. Porozumienie w sprawie praktyki studenckiej. 2. Oświadczenie zakładu pracy przyjmującego studenta na praktykę. 3. Dziennik praktyki. 4. Program praktyki. 5. Zaświadczenie o odbyciu praktyki. 6. Sprawozdanie z przebiegu praktyki. 7. Wniosek o zaliczenie praktyki na podstawie udokumentowanej indywidualnej pracy zarobkowej. 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19