Zasady tworzenia przedsiębiorstw społecznych



Podobne dokumenty
Zasady tworzenia przedsiębiorstw społecznych

Współpraca kluczem do sukcesu na przykładzie działań Fundacji NIDA

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

EKONOMIA SPOŁECZNA >2020

INDYWIDUALNA ŚCIEZKA ROZWOJU Podmiotu Ekonomii Społecznej (PES)

pl. Opatrzności Bożej Bielsko-Biała bcp.or g.pl tel

KWESTIONARIUSZ ANKIETY

BIZNESPLAN. 1 Definicja za: Wikipedia.pl

Projekt utworzenia Centrum Aktywizacji i Rozwoju Przedsiębiorczości Aktywna Praga

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

DOSTĘPNOŚĆ INSTRUMENTÓW FINANSOWYCH DLA PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ KRZYSZTOF MARGOL NIDZICKA FUNDACJA ROZWOJU NIDA

Organizacje pozarządowe lider ekonomii społecznej. Program wykładów szkoleniowych dla organizacji pozarządowych

OPRACOWANIE ZINTEGROWANEGO PROGRAMU AKTYWIZACJI I PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ NA TERENIE OBSZARU FUNKCJONALNEGO BLISKO KRAKOWA

FUNDUSZ POŻYCZKOWY DLA KOBIET. Ministerstwo Gospodarki Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Jelenia Góra, grudzień 2014 r.

PROGRAM WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W GMINIE OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI NA LATA

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja E-MARKETING

Model Domu Sąsiedzkiego wypracowany przez grupę partnerską TWORZENIE DOMU SĄSIEDZKIEGO

Ekonomia społeczna w procesach rewitalizacji. możliwość rozwoju działań w perspektywie finansowej

Efektywnie zarządzamy Twoim biznesem medycznym. Skutecznie. Innowacyjnie. Z większym zyskiem.

Strategia dla Klastra IT. Styczeń 2015

SKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM.

Badanie potrzeb przedsiębiorstw społecznych - wyniki

REGIONALNY PUNKT KONSULTACYJNY KSU kompleksowe usługi informacyjne oraz doradcze

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Rekomendacje PAN IRWiR Program działania

Lp. Kompetencja Poziom operacyjny Opis kompetencji

Model współpracy administracji publicznej i organizacji pozarządowych

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Realizator projektu: Partner projektu: Subregionalny Punkt OWES (Punkt Informacyjny): Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej w Subregionie pilskim

OFERTA OŚRODKA WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ W REGIONIE STARGARDZKIM

Oferta usług rozwojowych dla branży medycznej KLASTER MedSilesia

DMK MONEY SP. Z O.O. Advise and finance investment projects

ANKIETA. Numer ankiety Data złożenia ankiety

Biznes plan innowacyjnego przedsięwzięcia

KARTA WSPÓŁPRACY GMINY SIEDLEC Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI NA LATA

SAMOOCENA ORGANIZACJI POZARZĄDOWEJ

Małopolska Inicjatywa Cyfrowej Edukacji Zasady działania i partnerstwa

UCHWAŁA Nr XIX/138/2012 RADY POWIATU W OSTRÓDZIE z dnia 18 maja 2012r.

Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej OWES ETAP

Biznesplan. Budowa biznesplanu

Krótki opis zakresu i wyników biznes planu. Informacja dla kogo i w jakim celu sporządzony został biznes plan 1 strona.

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

I Spotkanie Rady Strategii Rozwoju Tczewa przy Prezydencie Miasta Tczewa Luty, 2009

Brief klienta. Agencja Kreatywna NADi ul. Batorego 31 lok Łódź. tel nadi@nadi.pl (Nazwa firmy) (Adres)

ROCZNY PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY TRZESZCZANY

NIEZALEŻNA SIEĆ SPÓŁDZIELNI SOCJALNYCH

Przedsiębiorczość i przedsiębiorczość społeczna.

Mateusz Eichner. Instytut Współpracy i Partnerstwa Lokalnego

Sprawozdanie z działalności biura Stowarzyszenia Wspierania Przedsiębiorczości Powiatu Gostyńskiego za okres

KONKURS GDYŃSKI BIZNESPLAN

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Sylwia Staniuk Wydział Rozwoju Terytorialnego Departamentu Rozwoju Obszarów Wiejskich. Warszawa, 8 maja 2019 r.

UMOWA PARTNERSTWA 2014

POŻYCZKA WSPARCIE NA STARCIE

KSU - usługi dla firm i osób pragnących je założyć

INNOWACYJNY MODUŁ PROGRAMOWY DLA PRZEDMIOTU PODSTAWY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Propozycje Federacji do Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata Jan M. Grabowski. Toruń, 15 stycznia 2013 roku

Wioska Garncarska dobra praktyka

Strategia Fundacji Rozwoju Rynku Finansowego Dbamy o odpowiedzialny rozwój biznesu

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

II MAŁOPOLSKI TURNIEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI TEMAT I KRYTERIA OCENY PROJEKTU (DLA OCENIAJĄCYCH)

Działania w ramach RPO WSL wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin

Postać biznesplanu zależy od tego, czy dokument sporządzony jest dla banku, czy dla potencjalnego inwestora (np. anioła biznesu).

Organizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego. Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa

Jak zdobywać rynki zagraniczne

Szczecin, dnia 4 lutego 2015 roku

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR) perspektywa małego i średniego biznesu

Uszczegółowienie kryterium / Sposób przydzielania punktacji KRYTERIA STRATEGICZNE W ODNIESIENIU DO LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU 1.

MISJA STRUKTURA ZARZĄDZANIE ZASADY WSPÓŁPRACA EFEKTY. Barbara Margol, Krzysztof Margol

UCHWAŁA NR../ /2017 RADY GMINY TRZESZCZANY z r.

Ekonomika Transportu. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe

Przedsięwzięcie 3.2 Zachowanie dziedzictwa kulturowego i przyrodniczego regionu

Bezpłatne usługi dla podmiotów ekonomii społecznej!

Wymiar branżowy sieciowania przedsiębiorstw społecznych

Zwrotne formy finansowania INWESTYCJI

Przekazanie Państwu specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, finansów, rozwoju zasobów ludzkich oraz współpracy międzynarodowej.

Eureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo

Konsultacje społeczne Regionalny Plan Rozwoju Ekonomii Społecznej w Województwie Małopolskim na lata

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia I stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

PODSTAWY FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW

TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.

Informacje ogólne. Partnerstwo na rzecz realizacji projektu OWES

CERTYFIKACJA LISTA KOMPETENCJI. Trener/trenerka, członek/członkini STOP jest zaangażowany/a w pracę na rzecz trzeciego sektora.

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

1. Misja Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.

Aktualizacja Strategii Rozwoju Zakładu Utylizacji Odpadów na lata Wybrane elementy

Standardy oceny biznesplanów

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

Pokłady możliwości. Strategia Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) KGHM na lata

KLASTER TWORZENIE, ZARZĄDZANIE, ROZWÓJ Lokalna współpraca firm w regionie Puszczy Białowieskiej.

Ocena jakości współpracy Miasta Tychy z organizacjami pozarządowymi - raport z badania opinii NGOs

Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie

Monika Różycka-Górska

UCHWAŁA Nr XXIV/295/2008 RADY MIASTA ZAKOPANE z dnia 05 czerwca 2008 r.

WIELOLETNI PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY ADAMÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POŻYTKU PUBLICZNEGO NA LATA

Nazwa innowacji: Ekonomia i finanse - innowacyjny moduł programowy dla przedmiotu Podstawy przedsiębiorczości

W RAMACH DZIAŁANIA RPO POMOC BĘDZIE PRZYZNAWANA NA OPERACJE W ZAKRESIE:

Spis treści CZĘŚĆ I WPROWADZENIE DO MARKETINGU W TURYSTYCE I REKREACJI

System wsparcia ekonomii społecznej w nowej perspektywie finansowej

Transkrypt:

Opracowanie zostało przygotowane przez eksperta Nidzickiej Fundacji Rozwoju Nida - lidera Konsorcjum realizującego projekt pt. "Centrum Wdrażania Projektów przy Białowieskim Parku Narodowym" Opracował: Krzysztof Margol Listopad 2015 Zasady tworzenia przedsiębiorstw społecznych 1

Przedsiębiorstwo społeczne podstawy prawne Ustawa z 27 IV 2006 o spółdzielniach socjalnych - określa zasady funkcjonowania i tworzenie spółdzielni socjalnych Ustawa z 7 maja 2009 r. o zmianie ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz zmianie niektórych ustaw Ustawa z 24 IV 2003 o organizacjach pożytku publicznego i wolontariacieokreślenie zasad współpracy pomiędzy organami administracji publicznej z organizacjami pozarządowym Ustawa z dnia 22 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz niektórych innych ustaw Ustawa z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw Ustawa z 13 czerwca 2003 o zatrudnieniu socjalnym- zasady działania Centrów Integracji Społecznej i Klubów Integracji Społecznej Prawo Spółdzielcze z dnia 16 września 1982 r., Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Ustawa prawo o stowarzyszeniach. z dnia 7 kwietnia 1989 r. (Dz.U. 1989 Nr 20 poz. 104 z późn. zm). Ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz ustawy o fundacjach Ustawa fundacjach z dnia 6 kwietnia 1984 r. (Dz.U. nr 19/1984 poz. 82 z późn. zm., Dz. U. nr 46) Ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw Kodeks spółek handlowych (Dz.U. nr 94/2000 poz.1037) 2

Przedsiębiorstwo społeczne co chcemy utworzyć Przedsiębiorstwo społeczne przedsiębiorstwo, które realizuje cele społeczne, prowadzi systematyczną i zorganizowaną działalność gospodarczą, osiąga przychody, zatrudnia pracowników. Przedsiębiorstwo społeczne może funkcjonować w ramach różnych form prawnych: spółdzielnia, spółdzielnia socjalna, organizacja pozarządowa prowadząca działalność gospodarczą (fundacja, stowarzyszenie), spółka prawa handlowego o statusie non for profit. Przedsiębiorstwo społeczne partnerskie działanie Przedsiębiorstwo społeczne oznacza (oznaczać powinno) partnerskie działanie osób i organizacji. Jest inicjatywą, której cel społeczny jest najważniejszy dla jego założycieli, ale w trakcie tworzenia konieczne jest stosowanie sprawdzonych zasad i metod. Nie tylko dotyczących partnerstwa, ale także modelu biznesowego. Partnerstwo takie wymaga zrozumienia i przyjęcia wspólnych wartości, które zagwarantują trwałe relacje oraz systematyczne działania, przygotowywanie i realizację przedsięwzięcia. Do podstawowych zasad, które powinny obowiązywać w partnerstwie należą: ZAUFANIE (podstawowa wartość i podstawa osiągania sukcesów we współdziałaniu, tworzy warunki trwałego i długookresowego współdziałania, buduje wzajemne relacje pomiędzy uczestnikami inicjatywy) JAWNOŚĆ (wszystkie decyzje w partnerstwie powinny być jawne, podejmowane z udziałem wszystkich partnerów) JASNO SFORMUŁOWANE CELE (partnerstwo powinno jasno określić cele jego utworzenia i funkcjonowania, korzyści dla wszystkich uczestników zgodnie z zasadą win-win (wygrany - wygrany) oraz precyzyjnie zaplanować zakresy praw i odpowiedzialności partnerów) JASNO OKREŚLONE PROCEDURY (wszelkie działania partnerskie powinny być oparte na jasnych, zrozumiałych dla partnerów i przejrzystych procedurach). 3

ZAANGAŻOWANIE (wszyscy partnerzy przedsięwzięcia: osoby indywidualne, organizacje i instytucje, powinni być zaangażowani w proces tworzenia przedsiębiorstwa społecznego, udostępniając swoje zasoby). Kluczem do sukcesu projektów partnerskich w inicjatywach ekonomii społecznej są: zapewnienie uczestnictwa kluczowych podmiotów odpowiednich do specyfiki realizowanego projektu, włączenie różnorodnych zasobów partnerów, zapewnienie sprawnego zarządzania na każdym etapie przygotowania i realizacji projektu wspólne planowanie i monitoring projektu na każdym etapie inwestowanie w ludzi zapewnienie jak najwyższej jakości wszystkich zadań, usług, produktów. Partnerzy powinni do projektu wnieść posiadane zasoby: materialne: finansowe, techniczne ludzkie: wiedza, umiejętności, doświadczenia organizacyjne Konieczne jest także zapewnienie sprawnej komunikacji pomiędzy partnerami. Jasno określone procedury, podział zadań i obszarów zaangażowania, system monitoringu oraz określenie oczekiwanych rezultatów są niezbędnymi elementami sprawie funkcjonującego partnerstwa. Kluczowymi partnerami w tworzeniu przedsiębiorstw społecznych będą zawsze lokalne instytucje rynku pracy i integracji społecznej (ośrodki pomocy społecznej, centra pomocy rodzinie, urzędy pracy, samorządy lokalne) oraz organizacje pozarządowe i partnerzy biznesowi, jako bardzo ważne wsparcie. Społeczne projekty, takie jak tworzenie przedsiębiorstw społecznych realizowane w partnerstwie nabierają szczególnego znaczenia obecnie, w okresie, w którym szczególnie potrzebne będą działania zwiększające aktywność społeczną, pomoc w uzyskaniu zatrudnienia, pomoc w przekwalifikowaniu lub podwyższeniu kwalifikacji zawodowych i umiejętności społecznych. Na starcie inicjatywy warto jest, więc zbudować mapę potencjalnych partnerów przedsięwzięcia pt. przedsiębiorstwo społeczne, zaplanować wspólnie kolejne etapy tworzenia nowej, specyficznej firmy. 4

Przedsiębiorstwo społeczne krok po kroku Koncepcja Przedsiębiorstwo społeczne jest jednocześnie przedsiębiorstwem w rynkowym rozumieniu jak i organizacją społeczną firmą, której główną przesłanką tworzenia jest realizacja celu społecznego. Takie sformułowanie wymaga określenia jasnej misji i celów społecznych, które będą realizowane oraz zaplanowania biznesowej projekcji przyszłego przedsiębiorstwa: celów i strategii marketingowych. W koncepcji powinno się więc zarysować wizję firmy i jej rozwoju, uwarunkowania społeczne, ekonomiczne i prawne, z wyborem formy prawnej włącznie (spółdzielnia socjalna, stowarzyszenie, fundacja, spółka prawa handlowego o statusie non for profit), lokalizację, zatrudnienie, zasoby, branże. Poszukiwanie miejsca na rynku dla firmy społecznej jest kluczowe. To właściwe zdefiniowanie niszy rynkowej, odnalezienie ekonomicznego sensu funkcjonowania przedsiębiorstwa społecznego realizującego potrzeby klientów jest podstawą sukcesu gospodarczego. Liczy się, więc pomysł na przedsiębiorstwo społeczne. Ze względu na sąsiedztwo Puszczy Białowieskiej, w powiecie hajnowskim, warto oprzeć pomysł na przedsiębiorstwo społeczne o branżę turystyczną. Niszy warto poszukać w usługach związanych ze zwiedzaniem Puszczy, ale również w usługach okołoturystycznych. Przygotowanie biznes planu (modelu biznesowego) Warunkiem ekonomicznego powodzenia przedsiębiorstwa społecznego jest przygotowanie biznes planu działalności. Biznes plan to szczegółowy opis działalności przedsiębiorstwa i projekcja jego rozwoju. Powinien być opracowywany zarówno dla nowo tworzonego przedsiębiorstwa, jak i dla firmy, która funkcjonuje już na rynku. Biznes plan niezbędny jest także dla każdej instytucji finansowej, do które zwrócą się założyciele przedsiębiorstwa o finansowe wsparcie (pożyczka, kredyt, poręczenie, dotacja). Biznes plan spełnia kilka bardzo istotnych funkcji: 1. pozwala dokonać analizy wewnętrznych czynników przedsiębiorstwa (mocne i słabe strony) oraz czynników zewnętrznych (szanse i zagrożenia) 2. określić potrzeby przyszłych klientów (firma ma szanse funkcjonować na rynku, jeżeli będzie spełniała zidentyfikowane potrzeby klientów) 3. ułatwia osiągnięcie wyznaczonych celów gospodarczych i społecznych 4. pomaga dostrzec problemy i niedostatki 5. uświadamia realność przedsięwzięcia 5

Celem wykonania biznes planu jest przedstawienie analizy opłacalności inwestycji. Dzięki przeprowadzonej analizie założyciele przedsiębiorstwa społecznego otrzymują informację nt. opłacalności realizacji planowanego przedsięwzięcia, a instytucja finansująca i partnerzy społeczni i gospodarczy przedsięwzięcia otrzymują wszelkie dane niezbędne do oceny inwestycji. Biznes plan umożliwia nam: przedstawienie sytuacji, w jakiej znajduje się przedsiębiorstwo, celów, do których dąży i środków, z pomocą, których zamierza je osiągnąć argumentację przy pozyskiwaniu środków finansowych sprawowanie kontroli i planowanie działań określenie środków potrzebnych na realizacje danej inwestycji przedstawienie informacji dla innych osób i stanowi podstawę do opracowania ewentualnej propozycji finansowania właściwe zarządzanie poprzez szczegółowe zdefiniowanie celów i pomaga dokonać przyszłej oceny ich realizacji Struktura biznesplanu powinna zawierać minimum poniższe informacje: 1. Streszczenie 2. Opis przedsiębiorstwa i jego działalności (rodzaj działalności, branże, forma prawna, uzasadnienie wyboru działalności) 3. Zarząd i pracownicy (ich kompetencje, przygotowanie i doświadczenia, umiejętności) 4. Analiza SWOT przedsiębiorstwa (słabe i mocne strony zasoby techniczne, finansowe i ludzkie, szanse i zagrożenia uwarunkowania i trendy, lokalny klimat dla ekonomii społecznej, brak dostępu do zewnętrznych źródeł finansowania) 5. Analiza rynku (klienci i ich potrzeby, konkurencja, relacje z klientami, wartości dla klientów, pojemność i chłonność rynku) 6. Plan marketingowy (produkty, usługi, strategie cenowe, dystrybucja, promocja) 7. Informacje finansowe (plan inwestycyjny, wielkość produkcji i skala usług, planowane koszty i przychody) 8. Wymagane załączniki (oświadczenia, potwierdzenie uprawnień i wykształcenia, itp.) Innym wariantem opracowania jest model biznesowy, który obejmuje całą koncepcję funkcjonowania przedsiębiorstwa i uwzględnia główne obszary aktywności przedsiębiorstwa społecznego: wartości dla klienta, relacje z klientami, grupy klientów, partnerów, kluczowe działania, kluczowe zasoby, kanały dystrybucji, koszty i źródła przychodów. 6

Przygotowanie uczestników przedsięwzięcia Słabość ekonomiczna wielu przedsiębiorstw społecznych spowodowana jest często brakiem kompetencji biznesowych uczestników takiego przedsięwzięcia. Konieczne jest, więc przygotowanie założycieli przedsiębiorstwa w zakresie edukacji ekonomicznej. Już na etapie tworzenia przedsiębiorstwa społecznego, jego wszyscy uczestnicy powinni wspólnie przygotować biznes plan, ze zrozumieniem mechanizmów rynkowych, mikroekonomicznych i makroekonomicznych uwarunkowań. Proces przygotowawczy powinien być ukierunkowany na wykorzystanie nowatorskich pomysłów w celu generowania korzyści na rynku, uwzględniać kreatywność i innowację, wykorzystanie pomysłów, okazji i szans rynkowych oraz podjęcie pewnego ryzyka (niepewność). Na tym etapie w praktycznej formie założyciele przedsiębiorstwa społecznego powinni poznać podstawowe zasady ekonomiczne i potrafić odpowiedzieć sobie na pytanie: skąd się biorą pieniądze? Doradca biznesowy i edukacja ekonomiczna powinni towarzyszyć pracownikom przedsiębiorstwa społecznego także po rozpoczęciu działalności. Brak wyspecjalizowanych doradców biznesowych (opiekunów biznesowych), znających specyfikę działania przedsiębiorstw społecznych powoduje, że przedsiębiorstwa nie potrafią właściwie wykorzystać efektywnie posiadanych zasobów. Mają także problemy z działaniami marketingowymi: kształtowaniem produktów, kształtowaniem cen, określeniem kanałów dystrybucji i skuteczną promocją. Nie dokonują także koniecznych analiz ekonomicznych, nie wykorzystują nowoczesnych instrumentów biznesowych: benchmarking, outsourcing, marketing społeczny, społecznościowy i społecznie zaangażowany, etc. Dobrą praktyką są cykliczne warsztaty z ekonomii dla pracowników przedsiębiorstwa społecznego. Rozumienie zasad ekonomicznych i mechanizmów rynkowych przez założycieli i pracowników przedsiębiorstwa społecznego, reagowanie na potrzeby rynku i trendy, systematyczna edukacja ekonomiczna wpływają na dostosowanie produktów firmy do potrzeb klientów, podnoszenie jakości produktów i wzrost wydajności. Już w fazie tworzenia warto jest zaplanować formy doskonalenia zawodowego pracowników przedsiębiorstwa społecznego oraz system podnoszenia wiedzy nt. ekonomii i mechanizmów rynkowych. Lider Jakie cele stawiają sobie osoby i organizacje w tworzeniu przedsiębiorstw społecznych? Głównymi przesłankami są różnorodne, w zależności od statusu inicjatorów, miejsca realizacji przedsięwzięcia cele społeczne. Najogólniej jednak, w działaniach i inicjatywach przedsiębiorczości społecznej chodzi o dokonanie zmian społecznych: wzrost aktywności, pracę dla osób bezrobotnych, włączenie do działań osób niepełnosprawnych, itp. 7

Zmiany społeczne są możliwe i jest na to bardzo wiele dawnych i nowych przykładów. Zmiany społeczne są potrzebne, odpowiadają na konkretne problemy i potrzeby osób wykluczonych społecznie, zagrożonych marginalizacją. Zmian społecznych dokonują ludzie. Potrzebny jest więc lider, który działania na rzecz ekonomii społecznej zainicjuje, zachęci lokalnych partnerów do współpracy, zbuduje ich zaufanie wzajemne. Lider, który będzie lokalnie zakorzeniony, znający swoją rolę w przedsięwzięciu. Można również zastosować model animatora z zewnątrz i skorzystać z doświadczeń programu Budujemy nowy Lisków, w którym tworzeniu przedsiębiorstwa społecznego towarzyszyła animacja lokalna. Jeśli społeczność jest za słaba, to nie ma innego wyjścia: inspiracja zmiany musi przyjść z zewnątrz (Tomasz Kaźmierczak). W sprzyjających warunkach współpracy lokalnej, w dobrym klimacie społecznym, liderzy pojawią się sami, mając możliwości rozwijania swoich umiejętności, zagospodarowania aktywności. Środowiska, w których brak jest kapitałów finansowych, powinny tym bardziej zaangażować się w tworzeniu przyjaznych warunków dla odkrywania, szkolenia, rozwoju i działania lokalnych liderów. To oni włączając do współpracy lokalnych partnerów, budując wzajemne zaufanie, pokazując sens współpracy, doprowadzają do trwałych zmian społecznych. Mądra, dojrzała do sprawowania swojej roli władza lokalna będzie sprzyjała działaniom liderów społecznych, będzie ich wspierała, będzie z nimi współpracowała. Władza, która nie zrozumie roli lidera, nie rozumie znaczenia ekonomii społecznej, wybiera drogę wiecznych zasiłków i wiecznego uzależnienia osób potrzebujących wsparcia od pomocy społecznej. Inicjatorzy tworzenia przedsiębiorstwa społecznego powinni więc poszukać pośród siebie i blisko, swojego lidera i wspierać go w realizacji wspólnego przedsięwzięcia. Marketing Bardzo istotnym warunkiem skutecznego działania każdego przedsiębiorstwa społecznego jest marketing, a w nim skuteczna promocja. Marketing jest zespołem działań, którymi dysponuje przedsiębiorstwo i dzięki którym może wywierać wpływ na postawy i zachowania potencjalnych klientów oraz osiągać swoje cele. Przygotowanie strategii promocyjnej to zwiększenie szans na sukces gospodarczy. Jeżeli już uczyniliśmy kilka ważnych kroków: zdecydowaliśmy się utworzyć przedsiębiorstwo społeczne, utworzyliśmy je, mamy ludzi przygotowanych do wykonywania pracy, wykonujemy te działania (produkcja, usługi, handel), to zadbajmy o klientów. To dla spełniania ich potrzeb uruchomiliśmy i prowadzimy działalność gospodarczą. To oni, jako odbiorcy są weryfikatorem naszej działalności. Jeżeli kupią nasze produkty to znaczy, że jesteśmy na rynku potrzebni, jeżeli nie spełniamy niczyich i żadnych potrzeb, to znaczy nie jesteśmy potrzebni na rynku. Musimy, więc zadbać o promocję swoich działań, dotrzeć do nabywców z informacjami o tym, co mamy do zaoferowania. Musimy jednak spełniać oprócz innych wielu wymogów wymóg najważniejszy: jakość. 8

Wysoka jakość naszych produktów będzie jednym z głównych warunków budowania wizerunku marki nie tylko naszego przedsiębiorstwa. Jakość naszych produktów będzie budowała także markę ekonomia społeczna, a jej wizerunek będzie podstawą sukcesów w perspektywie długookresowej. Musimy zadbać o PR (Public Relations), który jest budowaniem relacji przedsiębiorstwa społecznego z otoczeniem. Wygląd naszego przedsiębiorstwa (czystość, porządek, estetyka), rzetelność w interesach, kultura obsługi klientów, to wszystko buduje nasz wizerunek w otoczeniu i zaufanie do naszego przedsiębiorstwa. 9

Warunki skutecznego rozpoczęcia działalności i działania przedsiębiorstwa społecznego Klimat dla funkcjonowania przedsiębiorstwa społecznego Niezbędnym warunkiem sukcesu w tworzeniu i funkcjonowaniu przedsiębiorstw lokalnych jest zrozumienie istoty ekonomii społecznej i stworzenie lokalnego klimatu oraz instrumentów wsparcia dla jej rozwoju. Głównym podmiotem odpowiedzialnym za tworzenie tego klimatu jest samorząd lokalny oraz samorządowe instytucje ośrodki pomocy społecznej, starostwo i powiatowy urząd pracy, centra pomocy rodzinie oraz organizacje pozarządowe działające w sferze pomocy społecznej, rozwoju lokalnego i przedsiębiorczości. Zrozumienie istoty ekonomii społecznej, jako alternatywy dla zasiłków jest kluczowe. Poprzez dotychczasową politykę osoby te uzależniają się od świadczeń społecznych. Przedsiębiorstwa społeczne powinny być traktowane nie tylko, jako bardzo ważny czynnik polityki społecznej, ale także, jako dodatkowe narzędzie w rozwijaniu rynku pracy. Rozwijają one dodatkowe poza zarobkowaniem, funkcje pracy. Dają możliwość integracji społecznej, są zachętą do aktywności dla osób społecznie wykluczonych, marginalizowanych, zagrożonych marginalizacją społeczną. Inicjatorzy utworzenia przedsiębiorstwa społecznego w środowisku, w którym główni partnerzy społeczni ze zrozumieniem współpracują ze sobą i wspierają takie działania, będą mieli ogromne szanse na doprowadzenie przedsięwzięcia nie tylko do formalnego utworzenia i zarejestrowania firmy. Będą skuteczniej funkcjonowali na rynku, zagospodarowując nisze rynkowe oraz będą tworzyć dostosowane do potrzeb rynku, produkty i usługi. Opiekun biznesowy Jednym z warunków skutecznego tworzenia i funkcjonowania przedsiębiorstw społecznych jest zapewnienie tym inicjatywom profesjonalnego doradztwa biznesowego. Funkcja opiekuna biznesowego zapewni właściwą pracę nad przygotowaniem biznes planu, analizy ekonomicznej, przeprowadzenie badań marketingowych, prawidłową projekcję finansowej działalności przyszłego przedsiębiorstwa. Inicjatorzy takiej inicjatywy powinni, więc nawiązać kontakt z ośrodkiem wspierania inicjatyw ekonomii społecznej, które dysponują doradcami biznesowymi i zapewnią bezpłatne wsparcie doradcze. W Hajnówce Inkubator Przedsiębiorczości Społecznej funkcjonuje przy ul. ks. I. Wierobieja 2 lok. 11, tel. 662-005-059, e-mail: inkubator.hajnowka@europartner-akie.pl Dostęp do finansowania zewnętrznego Jednym z najważniejszych warunków skutecznego utworzenia, a później działania przedsiębiorstwa społecznego jest zapewnienie dostępu do finansowania zewnętrznego. Ze względu na specyfikę tych przedsiębiorstw (prymat celu społecznego nad gospodarczym) istniejące instrumenty finansowe stosowane przez banki i inne 10

instytucje finansowe nie są dostosowane do tych uwarunkowań. W fazie tworzenia przedsiębiorstwa społecznego i otrzymania finansowego wsparcia konieczne są także zabezpieczenia pożyczki lub dotacji. Funkcje takie mogą spełniać, poza poręczeniem osób fizycznych, wyspecjalizowane instytucje finansowe lub samorządy lokalne. Tutaj ponownie bardzo ważny jest społeczny klimat dla ekonomii społecznej, w którym będą tworzone instrumenty wsparcia przedsiębiorstw społecznych. Dodatkowo występują inne czynniki ograniczające pozyskiwanie przez przedsiębiorstwa społeczne finansowania: nieznajomość ekonomii społecznej przez instytucje finansowe, słabe badanie możliwości finansowania przez same przedsiębiorstwa społeczne. To powoduje, że instytucje finansowe nie dostrzegają jeszcze przedsiębiorstwa społecznego, jako potencjalnego klienta, a przedsiębiorstwa społeczne nie wierzą we własne możliwości i pozycję na rynku. Konieczność indywidualnego podejścia przy ocenie ryzyka finansowania zadań przedsiębiorstw społecznych wymaga wzajemnej edukacji, wsparcia ze strony instytucji finansowych i utworzenia specjalnych instrumentów przystosowanych do potrzeb i specyfiki przedsiębiorstw społecznych. Potrzeba więc korzystać z doświadczeń organizacji obecnie oferujących pożyczki przedsiębiorstwom społecznym oraz doradztwa i informacji ośrodków wspierania inicjatyw ekonomii społecznej, które współpracując z centrami ekonomii społecznej tworzą bazy danych nt. funkcjonujących programów wsparcia dla przedsiębiorstw społecznych. Instrumentami finansowymi dla przedsiębiorstw, które będą dostępne w okresie 2015-2020 będą: fundusz pożyczkowy Fundusz Ekonomii Społecznej oraz dotacje na tworzenie spółdzielni socjalnych, które będą udzielane wraz z doradztwem przez akredytowane w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, ośrodki wspierania ekonomii społecznej. Opracował: Krzysztof Margol Listopad 2015 11