STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO KOLEJARZY OKRĘGU CENTRALNEGO Rozdział I PRZEPISY ZASADNICZE Art. 1. 1. Uznając potrzebę jedności działania pracowników kolejnictwa na rzecz skutecznej realizacji celów statutowych, a przede wszystkim w obronie praw i interesów społecznych oraz zawodowych pracowników PKP S.A. i powstałych na jego majątku podmiotów prawa handlowego działających na obszarze jak w 2 oraz przedsiębiorstw państwowych, prywatnych i komunalnych spoza PKP, których praca jest związana z działalnością kolei, tworzy się Związek Zawodowy Kolejarzy Okręgu Centralnego zwany dalej ZZK OC. 2. Terenem działania ZZK OC jest obszar terytorialny RP. 3. Siedzibą Zarządu Głównego ZZK OC jest miasto Warszawa. Art. 2. 1. Na zasadach określonych prawem ZZK OC moŝe przystąpić do krajowych i międzynarodowych organizacji związkowych. 2. ZZK OC moŝe współpracować z innymi organizacjami związkowymi, politycznymi i społeczno zawodowymi. 3. ZZK OC posiada osobowość prawną, moŝe nabywać i zaciągać zobowiązania w granicach przewidzianych przepisami prawa. 4. Osobowość prawną nabywają równieŝ zakładowe i międzyzakładowe organizacje związkowe oraz terenowe organizacje emerytów /zwane dalej TOE/ utworzone zgodnie z Art. 19 1 pkt 7. 1
Art. 3. 1. ZZK OC w swej działalności kieruje się i przestrzega zasad określonych w Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej, działa zgodnie z Ustawą o Związkach Zawodowych i innymi ustawami, oraz ratyfikowanymi przez Polskę konwencjami międzynarodowymi. Art. 4. 1. ZZK OC w działalności statutowej jest niezaleŝny od organów administracji państwowej i gospodarczej. 2. ZZK OC działa przez organy wymienione w niniejszym statucie. Art. 5. Na zasadach określonych odrębnymi przepisami ZZK OC moŝe posiadać własny organ prasowy. Art. 6. Zarząd Główny i Zarządy Rejonowe ZZK OC są w zakresie swych kompetencji instancją odwoławczą w zakresie ochrony praw pracowniczych wynikających ze stosunku pracy. Art. 7. Do reprezentowania ZZK OC upowaŝnieni są : 1. Przewodniczący i wiceprzewodniczący Zarządu Głównego. 2. Przewodniczący i wiceprzewodniczący Zarządów Rejonowych, Zarządów Zakładowych, Międzyzakładowych i TOE w granicach regulaminowo określonych kompetencji. 3. Imiennie upowaŝnieni członkowie ZZK OC w granicach określonych w upowaŝnieniu. 2
Rozdział II CELE I ZADANIA ZZK OC Art. 8. Celem ZZK OC jest obrona praw, godności i interesów kolejarzy w tym : 1. Obrona interesów zawodowych, materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników, emerytów, rencistów i ich rodzin. 2. Ochrona praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy, wynagrodzeń, warunków socjalno bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. 3. Harmonizowanie interesów zakładów pracy z interesami pracowników. 4. Oddziaływanie na rzecz demokracji, praworządności i koleŝeńskiej solidarności w stosunkach międzyludzkich. 5. Kształtowanie etyki zawodowej i sumiennego stosunku do obowiązków pracowniczych 6. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i adaptacji zawodowej nowych pracowników. 7. Współuczestniczenia w kształtowaniu i realizacji zadań gospodarczych zakładów pracy celem pomnaŝania funduszu i jego sprawiedliwego podziału. ZZK OC realizuje swe cele poprzez : Art. 9. 1. Uczestniczenie w pracach i opiniowanie załoŝeń aktów prawnych i decyzji dotyczących spraw pracowniczych, w tym planów społeczno gospodarczych. 2. Przy podejmowaniu decyzji dotyczących ogółu członków związku lub poszczególnych grup pracowniczych, stanowisko organów ZZK OC musi być zgodne z wynikami konsultacji. 3
3. W sprawach dotyczących jednego zakładu stanowisko organów ZZK OC musi być zgodne ze stanowiskiem Zarządu Zakładowego, Międzyzakładowego. 4. ZZK OC moŝe prowadzić własne badania poziomu płac i kosztów utrzymania pracowników i ich rodzin. 5. Zawieranie z właściwymi organami administracji państwowej i gospodarczej układów zbiorowych, porozumień i innych umów. 6. Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, udzielaniem bezpłatnej pomocy prawnej swoim członkom, podejmowanie interwencji i mediacji w sprawach wynikających ze stosunku pracy. 7. Współuczestnictwo w działaniach dla poprawy opieki lekarskiej i ochrony zdrowia pracowników i ich rodzin. 8. Współpracę z organizacjami związkowymi w kraju i za granicą. 9. Prowadzenie inwestycji związkowych. 10. Udzielanie pomocy materialnej członkom związku i ich rodzinom w ramach moŝliwości i potrzeb. 11. Prowadzenie szkoleń i działalności wydawniczej. 12. Organizowanie i kierowanie akcjami protestacyjnymi i strajkowymi. 13. Inicjowanie i popieranie działań na rzecz ochrony środowiska naturalnego oraz przeciwstawianie się dalszej degradacji infrastruktury społecznej. Rozdział III PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKA Art. 10 1. Członkiem ZZK OC moŝe być kaŝdy pracownik zatrudniony w jednostkach i przedsiębiorstwach wymienionych w art. 1 1, emeryci, renciści tych zakładów oraz byli pracownicy pozostający czasowo bez pracy w związku z jej poszukiwaniem. 4
2. Członkowie ZZK OC po przejściu na emeryturę lub rentę zachowują członkostwo w zakładowej, międzyzakładowej organizacji związkowej lub przenoszą się do terenowej organizacji emerytów. 3. Uchwałę o przyjęciu w poczet członków ZZK OC podejmuje właściwy zarząd zakładowy, międzyzakładowy lub TOE. 4 Do staŝu związkowego zalicza się okresy przynaleŝności do innych związków zawodowych, jeŝeli przerwa w przynaleŝności związkowej nie trwała dłuŝej niŝ 12 miesięcy. 5. Decyzję o zaliczeniu staŝu podejmuje właściwy zarząd zakładowy, międzyzakładowy lub TOE. 6. Dowodem przynaleŝności do ZZK OC jest dokument wydany przez właściwy zarząd. Członek ZZK OC ma prawo : Art. 11. 1. Uczestniczyć w zebraniach ogólnych organizowanych przez ZZK OC. 2. Wybierać i być wybieranym do wszystkich organów związku. 3. Zwracać się do organów ZZK OC we wszystkich sprawach swojego bytu i pracy, o pomoc i obronę swych praw pracowniczych jak równieŝ z innymi wnioskami i postulatami. 4. Korzystać ze świadczeń materialnych i pomocy prawnej, udzielonych przez ZZK OC oraz ze związkowych urządzeń socjalnych, kulturalnych, sportowych i rozrywkowych na zasadach określonych przepisami. 5. Uczestniczyć w zebraniach organów ZZK OC, które mają powziąć uchwałę dotyczącą oceny jego działalności lub postępowania. 6. Nie dotyczy przypadków, kiedy jest omawiana sprawa jego wyróŝnienia. 7. Oceniać i poddawać krytyce działalność wszystkich organów związku. 8. Nosić związkowe odznaki organizacyjne. 9. Organy ZZK OC mogą podjąć się obrony indywidualnych spraw pracowników nie zrzeszonych w związku, jeŝeli zwrócą się o taką pomoc w formie pisemnej. 5
Członek ZZK OC zobowiązany jest : Art. 12 1. Znać i przestrzegać postanowień Statutu ZZK OC oraz wykonywać uchwały organów związku. 2. Aktywnie uczestniczyć w Ŝyciu związkowym a zwłaszcza w pracy zakładowej, międzyzakładowej organizacji związkowej lub TOE oraz przyczyniać się do umacniania i rozwoju ZZK OC. 3. Przestrzegać zasad związkowej współpracy, wzajemnego poszanowania i pomocy, a postępowaniem swoim wzbudzać szacunek dla reprezentowanego zawodu. 4. Regularnie opłacać składki członkowskie. Art. 13. 1. Utrata praw członka następuje na skutek śmierci, dobrowolnego wystąpienia, skreślenia z powodu zalegania bez uzasadnionej przyczyny w opłacie składek członkowskich ponad 3 miesiące, wykluczenie z ZZK OC. 2. Decyzję o wykluczeniu z ZZK OC podejmuje właściwy zarząd zakładowej, międzyzakładowej organizacji związkowej lub TOE. 3. Od decyzji o wykluczeniu z ZZK OC, zainteresowanemu członkowi przysługuje prawo do odwołania się do Zarządu Głównego ZZK OC w terminie 14 dni od daty jej wręczenia. Art. 14. 1. W przypadku naruszenia postanowień Statutu, bądź zasad współŝycia społecznego stosuje się wobec członków związku środki wychowawcze w postaci zwrócenia uwagi, ostrzeŝenia, a takŝe innego postępowania mającego na celu naprawienie wyrządzonej szkody lub zadośćuczynienia za krzywdę. JeŜeli podjęte postępowanie nie odniosło skutku lub ze względu na wagę przewinienia jest celowe zastosowanie ostrzejszych środków wychowawczych, to moŝna członkom związku udzielić upomnienia, nagany lub zawiesić w prawach członka. 6
2. Uchwała o zastosowaniu środków wychowawczych powinna być podejmowana w obecności zainteresowanego członka Związku. W przypadku, gdy członek Związku, pomimo zawiadomienia, nie zgłosił się bez uzasadnionej przyczyny, uchwała moŝe być podjęta w czasie jego nieobecności. 3. Od uchwały o zastosowaniu środków wychowawczych, zainteresowanemu członkowi przysługuje prawo odwołania się do wyŝszej instancji ZZK OC w terminie 1 miesiąca od daty wręczenia uchwały. 4. Organ ZZK OC, który podjął uchwałę o zastosowaniu środków wychowawczych moŝe z własnej inicjatywy lub na wniosek zainteresowanego uznać sprawę za niebyłą, jeŝeli jego zachowanie było nienaganne w ciągu pół roku od zastosowania środków wychowawczych. Rozdział IV ZASADY ORGANIZACYJNE Art. 15. PODEJMOWANIE UCHWAŁ Uchwały organów ZZK OC podejmowane są w następującym trybie : 1. Okręgowy Zjazd Delegatów i Zebrania Delegatów są prawomocne, jeŝeli uczestniczy w nich co najmniej połowa delegatów. 2. Uchwały w sprawach : a) statutu i jego zmian b) rozwiązania ZZK OC c) ordynacji wyborczej i jej zmian, - podejmowane są większością co najmniej 2 / 3 oddanych głosów. 3. Posiedzenia organów ZZK OC nie wymienione w ust. 1 są prawomocne, jeŝeli uczestniczy w nich co najmniej połowa członków. 4. Uchwały organów ZZK OC w sprawach nie wymienionych w ust. 2 podejmowane są zwykłą większością głosów. 7
Art. 16. ZASADY WYBORCZE 1. Wybory członków organów ZZK OC odbywają się w głosowaniu tajnym. 2. Ordynację wyborczą uchwala Zarząd Główny w części dotyczącej wyborów przedzjazdowych a w pozostałej części Okręgowy Zjazd Delegatów. 1. Organami ZZK OC są : 1. Okręgowy Zjazd Delegatów 2. Zarząd Główny 3. Prezydium Zarządu Głównego 4. Główna Komisja Rewizyjna 5. Zarząd Rejonowy 6. Prezydium Zarządu Rejonowego Rozdział V Art. 17. 7. Zakładowe, Międzyzakładowe Zebranie Delegatów 8. Zarząd Zakładowy, Międzyzakładowy 9. Zakładowa, Międzyzakładowa Komisja Rewizyjna 10. Zebranie Delegatów TOE 11. Zarząd TOE 12. Komisja Rewizyjna TOE 2. Organy ZZK OC tworzą delegaci zakładowych, międzyzakładowych organizacji związkowych i TOE. 3. Organy ZZK OC są odpowiedzialne za realizację zadań statutowych zgodnie ze swymi kompetencjami. 8
4. Kadencja organów ZZK OC trwa 5 lat. Art. 18. OKRĘGOWY ZJAZD DELEGATÓW 1. Jest najwyŝszym organem statutowym ZZK OC, do którego w szczególności naleŝy : 1. Określenie programu i głównych kierunków działania 2. Uchwalenie ordynacji wyborczej i jej zmian 3. Uchwalenie Statutu i jego zmian 4. Przyjęcie w głosowaniu jawnym wielkości składu osobowego Głównej Komisji Rewizyjnej. 5. Wybór przewodniczącego i wiceprzewodniczących Zarządu Głównego oraz przewodniczącego Głównej Komisji Rewizyjnej. 6. Wybór członków Głównej Komisji Rewizyjnej. 7. Udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu ZZK OC. 8. Ustalanie minimalnej wielkości składki członkowskiej, zasiłków statutowych. 9. Ustalanie zasad naliczania i przekazywania środków na rzecz Zarządu Głównego. 10. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu ZZK OC. 2. Okręgowy Zjazd Delegatów jest zwoływany nie później niŝ 3 miesiące po upływie kadencji. 3. Nadzwyczajny Okręgowy Zjazd Delegatów zwoływany jest na wniosek : 9
1) ponad 2 / 3 zakładowych, międzyzakładowych organizacji związkowych i TOE Związku Zawodowego Kolejarzy Okręgu Centralnego. 2) Zarządu Głównego, jeŝeli uchwałę podjęło 2 / 3 członków Zarządu Głównego. 3) Głównej Komisji Rewizyjnej. 4. Nadzwyczajny Okręgowy Zjazd Delegatów powinien być zwołany w ciągu jednego miesiąca od dnia zgłoszenia wniosku. 5. Nadzwyczajny Okręgowy Zjazd Delegatów zwołany zgodnie z Art. 18 3 obraduje nad wnioskami, dla których został zwołany oraz wnioskami przyjętymi przez ten Zjazd w drodze uchwały podjętej większością co najmniej 2 / 3 oddanych głosów. Art. 19. ZARZĄD GŁÓWNY 1. Jest naczelnym organem stanowiącym w okresie pomiędzy Zjazdami, do którego kompetencji w szczególności naleŝy : 1. Wytyczanie kierunków realizacji programu. 2. Podejmowanie uchwał o przystąpieniu do krajowych i międzynarodowych zrzeszeń i organizacji związkowych. 3. Nadzorowanie działalności Prezydium. 4. Określanie kierunków i zasad gospodarki finansowej i majątkowej, uchwalanie budŝetu oraz zatwierdzanie bilansów. 5. Powoływanie i określanie zasad działalności stałych komisji problemowych i branŝowych. 6. Uchwalanie regulaminów organizacyjno prawnych, porządkowych w sprawach zastrzeŝonych do kompetencji Zarządu. 7. Podejmowanie uchwały o tworzeniu z jednoczesnym nadaniem numeru identyfikacyjnego w rejestrze oraz odwoływanie uchwały o utworzeniu z jednoczesnym wykreśleniem z rejestru zakładowych, międzyzakładowych organizacji związkowych w jednostkach określonych w Art. 1 1, w tym 10
w ich jednostkach organizacyjnych nie posiadających statusu pracodawcy oraz TOE. 8 Uchwalanie ordynacji wyborczej w części dotyczącej wyborów przedzjazdowych. 2. Zarząd Główny tworzą przewodniczący i 2 wiceprzewodniczących Zarządu Głównego, przewodniczący zarządów zakładowych, międzyzakładowych organizacji związkowych i TOE. 3. Posiedzenia Zarządu w trybie zwykłym odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niŝ co 3 miesiące. 4. Zwoływanie posiedzenia Zarządu w trybie nadzwyczajnym następuje w terminie jednego miesiąca od daty zgłoszenia prawomocnego wniosku przez co najmniej połowę członków lub Główną Komisję Rewizyjną. 5. Posiedzenia Zarządu Głównego zwołuje przewodniczący lub upowaŝniony wiceprzewodniczący. 6. W przypadku wygaśnięcia przed upływem kadencji, mandatów przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego, Zarząd Główny jest upowaŝniony do wyboru spośród swych członków : 1. p.o. - przewodniczącego 2, p.o - wiceprzewodniczącego 7. W przypadku wygaśnięcia przed upływem kadencji, mandatu wiceprzewodniczą cego, Zarząd Główny moŝe podjąć uchwałę o nie obsadzaniu tej funkcji. 1. Prezydium Zarządu Głównego. Art. 20. Do kompetencji Prezydium naleŝy w szczególności : 1. Kierowanie działalnością ZZK OC w okresie pomiędzy posiedzeniami Zarządu Głównego. 2. Wypracowywanie stanowisk w sprawach społecznych i gospodarczych. 3. Prowadzenie gospodarki majątkowej ZZK OC. 4. Określanie kierunków działalności szkoleniowej, kulturalno - oświatowej i wydawniczej dla potrzeb pracy związkowej. 11
5. Powoływanie i określanie zasad działalności doraźnych komisji oraz zespołów problemowych i branŝowych. 6. Koordynacja i nadzorowanie działalności Zarządów Rejonowych. 7. Składanie sprawozdań ze swej działalności organom stanowiącym. 8. Uchwalanie regulaminów organizacyjno porządkowych w sprawach zastrzeŝonych do kompetencji Prezydium Zarządu Głównego. 2. W skład Prezydium wchodzą : 1. Przewodniczący i 2-ch wiceprzewodniczących Zarządu Głównego. 2. Przewodniczący poszczególnych Zarządów Rejonowych. 3. Przewodniczący poszczególnych Komisji BranŜowych i Problemowych ZZK OC oraz przewodniczący i wiceprzewodniczący struktur branŝowych działających w wyniku Art.2 1 a będący członkami ZZK OC. 3. Prezydium Zarządu Głównego określa zasady organizacji i funkcjonowania agend, biur, zakładów tworzących strukturę organizacyjną ZZK OC. Wobec personelu etatowo zatrudnionego w tych jednostkach organizacyjnych, funkcję pracodawcy spełnia przewodniczący Zarządu Głównego. 4. Prezydium zbiera się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niŝ raz na 2 miesiące. 5. Posiedzenia Prezydium, zwołuje przewodniczący lub upowaŝniony wiceprzewodniczący. 6. Sekretarza Zarządu Głównego wybiera Prezydium spośród członków ZZK OC. Art. 21. ZARZĄD REJONOWY 1. Do kompetencji Zarządu Rejonowego w szczególności naleŝy : 1. Wytyczanie kierunków realizacji programu. 2. Ustalanie w głosowaniu jawnym wielkości składu osobowego Prezydium Zarządu Rejonowego. 3. Wybór przewodniczącego, wiceprzewodniczącego i składu Prezydium. 12
4. Nadzorowanie pracy Prezydium. 5. Uchwalanie regulaminów organizacyjno porządkowych w sprawach zastrzeŝonych do kompetencji Zarządu Rejonowego. 2. W skład Zarządu Rejonowego wchodzą przewodniczący Zarządów Zakładowych, Międzyzakładowych i TOE. 3. Posiedzenia w trybie zwykłym odbywają się w miarę potrzeb. 4. Zwoływanie zarządu w trybie nadzwyczajnym następuje w terminie 14 dni od daty zgłoszenia prawomocnego wniosku przez co najmniej połowę członków lub Główną Komisję Rewizyjną. 5. Posiedzenia Zarządu Rejonowego zwołuje przewodniczący lub upowaŝniony wiceprzewodniczący. 6. W przypadku wygaśnięcia przed upływem kadencji mandatów przewodnicząlub wiceprzewodniczącego, Zarząd jest upowaŝniony do wyboru spośród swoich członków : 1. p.o. - przewodniczącego 2. p.o. - wiceprzewodniczącego Art. 22. PREZYDIUM ZARZĄDU REJONOWEGO 1. Do kompetencji Prezydium Zarządu Rejonowego w szczególności naleŝy : 1. Kierowanie działalnością w okresie pomiędzy posiedzeniami Zarządu Rejonowego. 2. Wypracowanie stanowisk w sprawach społecznych i gospodarczych. 3. Posiedzenia Prezydium Zarządu Rejonowego zwołuje przewodniczący lub upowaŝniony wiceprzewodniczący. 13
Art. 23. ZAKŁADOWE, MIĘDZYZAKŁADOWE ZEBRANIE DELEGATÓW I TOE 1. Do kompetencji Zebrania Delegatów naleŝy w szczególności : 1. Określanie głównych kierunków działania oraz zasad gospodarki finansowej i majątkowej. 2. Udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi. 3. Ustalanie w głosowaniu jawnym wielkości składu osobowego Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 4. Wybór przewodniczącego i członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 5. Wybór delegata na Okręgowy Zjazd Delegatów w głosowaniu tajnym, wybrany delegat zachowuje mandat przez okres kadencji z wyjątkiem przypadków określonych w Art. 28 1. 6. Ustalanie faktycznych wysokości składki członkowskiej i zasiłków statutowych, zgodnie z uchwałą Okręgowego Zjazdu Delegatów w oparciu o art. 18 1 ust. 8 niniejszego statutu. 7. Uchwalanie budŝetu i zatwierdzanie bilansów. Art. 24. ZARZĄD ZAKŁADOWY, MIĘDZYZAKŁADOWY I TOE 1. Do kompetencji Zarządu naleŝy w szczególności : 1. Wybór wiceprzewodniczącego, sekretarza i skarbnika zarządu. 2. Kierowanie pracą zakładowej organizacji związkowej w okresie pomiędzy Zebraniami Delegatów. 3. Realizowanie gospodarki finansowej i majątkowej. 4. Zawieszanie lub wykluczanie członków związku. 14
2. Dla usprawnienia pracy Zarządu, mogą być organizowane grupy związkowe, na czele których stoi przewodniczący wybrany spośród członków grupy. 3. Do kompetencji przewodniczącego grupy związkowej naleŝy : 1. opiniowanie wniosków we wszystkich sprawach dotyczących danej grupy i prezentowania stanowiska na posiedzeniach zarządu. 2. reprezentowanie grupy związkowej oraz organizowanie jej działalności. 4. W przypadku wygaśnięcia przed upływem kadencji mandatu przewodniczącego, Zarząd Zakładowy jest uprawiony do wyboru spośród swoich członków p.o. Przewodniczącego. 5. Dla usprawnienia pracy Zarządu, moŝe zostać powołane Prezydium Zarządu, którego kompetencje określi właściwy Zarząd. Art. 25. KOMISJE REWIZYJNE 1. Do kompetencji komisji rewizyjnych w szczególności naleŝy : 1. BieŜące i okresowe kontrolowanie : a) merytorycznych, gospodarczych, finansowych i majątkowych działań ZZK OC, oraz biur i innych jednostek organizacyjnych. b) realizacja uchwał organów ZZK OC. 2. Składanie właściwym organom ZZK OC opracowań z doraźnych i okresowych kontroli wraz z wnioskami i zaleceniami. 3. Składanie Zjazdowi i Zebraniu Delegatów sprawozdań ze swej działalności oraz wnioskowanie w sprawie absolutorium dla organów ZZK OC. 4. Opiniowanie projektów budŝetu i ocena bilansów. 2. Komisje Rewizyjne wszystkich szczebli mają obowiązek ścisłego współdziałania w zakresie kontroli i na podstawie regulaminu uchwalonego przez Główną Komisję Rewizyjną. 15
3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej zwołują jej przewodniczący w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niŝ co 3 miesiące. 4. Posiedzenie Komisji Rewizyjnej jest prawomocne, jeŝeli uczestniczy w nim co najmniej połowa jej członków. 5. W przypadku wygaśnięcia przed upływem kadencji mandatu przewodniczącego Komisja Rewizyjna jest uprawniona do wyboru spośród swoich członków p.o. przewodniczącego. Rozdział VI CZŁONKOWIE ORGANÓW ZZK OC Art. 26. Członkowie organów ZZK OC obowiązani są w szczególności : 1. Uczestniczyć w pracach organów, komisji i zespołów, do których zostali wybrani lub desygnowani. 2. Przestrzegać przepisów Statutu i regulaminów organizacyjno porządkowych ZZK OC, utrzymywać stały kontakt z macierzystymi zakładowymi organizacjami związkowymi. Art. 27. Członek organów ZZK OC moŝe być zawieszony w czynnościach lub wydalony z danego organu gdy : 1. działa niezgodnie ze Statutem, 2. narusza obowiązujące w ZZK OC uchwały i regulaminy, 3. popełnia czyny sprzeczne z przyjętymi zasadami współŝycia społecznego lub w inny sposób narusza zaufanie swoich wyborców. 4. działa na szkodę ZZK OC. 16
Art. 28. 1. Mandat członka organów ZZK OC wygasa przed upływem kadencji w przypadku 1. rezygnacji 2. wystąpienia lub skreślenia z ZZK OC 3. wydalenia z organów ZZK OC 4. utraty praw publicznych 5. śmierci 6. niemoŝności pełnienia funkcji przez okres dłuŝszy niŝ 12 kolejnych miesięcy. 2. Funkcji przewodniczącego, wiceprzewodniczącego, sekretarza i skarbnika zakładowej, międzyzakładowej organizacji związkowej nie moŝe pełnić osoba wykonująca funkcję : kierującego zakładem i jego zastępcy, kierującego komórką ds. pracowniczych, głównego księgowego oraz członka Zarządu spółek w jednostkach organizacyjnych określonych w Art. 1 oraz Art. 19 1 pkt 7, w których utworzona została zakładowa, międzyzakładowa organizacja związkowa. Art. 29. KOMISJE I ZESPOŁY PROBLEMOWE 1. W celu przygotowania dla organów ZZK OC opinii i stanowisk z zakresu ich działań statutowych, Prezydia i Zarządy mogą powoływać stałe lub doraźne komisje oraz zespoły branŝowe i problemowe. 2. Komisje i zespoły składają się z członków ZZK OC. 3. Komisje i zespoły w uzasadnionych przypadkach mogą korzystać z usług lub opinii rzeczoznawców i ekspertów. 17
Rozdział VII MAJĄTEK ZZK OC 1. Majątek ZZK OC powstaje : 1. ze składek członkowskich, 2. z darowizn i dotacji, Art. 30. 3.z działalności gospodarczej i innej działalności statutowej. 2. Składki członkowskie wpłacone na rzecz ZZK OC w obowiązującej wysokości nie podlegają zwrotowi. 3. Majątek ZZK OC stanowią : nieruchomości, ruchomości, udziały, prawne środki finansowe, papiery wartościowe. 4. Przyjęcie dotacji, darowizny lub zapisu nie moŝe być uzaleŝnione od warunków sprzecznych z interesami ZZK OC. Art. 31. 1. Podstawę działalności statutowo gospodarczej ZZK OC stanowi budŝet. 2. Organy ZZK OC prowadzą działalność w ramach budŝetu, zawierają umowy, zaciągają zobowiązania. 3. Za zarządzanie majątkiem ZZK OC ponoszą odpowiedzialność osoby upełnomocnione przez Prezydia i Zarządy. 4. Do składania oświadczeń woli w sprawach majątkowych wymagane jest łączne działanie co najmniej dwóch upełnomocnionych osób. 5. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu, a zwłaszcza nabywanie zbywanie lub likwidacja trwałych środków majątkowych wymagana jest odpowiednio uchwała Zarządu Głównego, Zakładowego, Międzyzakładowego lub TOE / jeśli kwota jednostkowa przekracza 5 000 PLN (słownie : pięć tysięcy złotych ). 6. Zarządy Zakładowe, Międzyzakładowe i TOE zachowują prawo do : 18
1. posiadania samodzielnych rachunków bankowych ze zgromadzonymi tam środkami, 2. dysponowania posiadanym dotychczas majątkiem, 3. prowadzenia działalności dla powiększania majątku Związku. Rozdział VIII PRZEPISY KOŃCOWE Art. 32. 1. Zmiany w Statucie ZZK OC mogą być dokonane na podstawie i w granicach określonych uchwałą Okręgowego Zjazdu Delegatów oraz zgodnie z postanowieniami ustawy o związkach zawodowych. 2. Wykładni przepisów Statutu dokonuje w okresie kadencji Komisja Statutowa powołana na Okręgowym Zjeździe Delegatów. Odznakami zewnętrznymi ZZK OC są : 1. Sztandar ZZK OC 2. Znak ZZK OC 3. Flaga ZZK OC Art. 33. Art. 34. 1. Rozwiązanie ZZK OC moŝe nastąpić na podstawie uchwały Okręgowego Zjazdu Delegatów. 2. Czynności związanych z likwidacją dokonuje komisja likwidacyjna powołana przez Okręgowy Zjazd Delegatów. 3. Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych komisja sporządza protokół, który składa we właściwym sądzie. Art. 35. Przepisy niniejszego Statutu wchodzą w Ŝycie z dniem zarejestrowania w sądzie z mocą obowiązującą od daty uchwalenia przez Okręgowy Zjazd Delegatów. 19