I. Postanowienia ogólne. Statut Gminnego Ośrodka Zdrowia w Trąbkach Wielkich 1 Sformułowania użyte w niniejszym statucie oznaczają: 1.. Gmina - Gminę Trąbki Wielkie. 2. Rada Gminy - Radę Gminy Trąbki Wielkie. 3. Wójt Gminy - Wójt Gminy Trąbki Wielkie. 4. G O Z - Gminny Ośrodek Zdrowia w Trąbkach Wielkich. 5. Dyrektor - Dyrektora Gminnego Ośrodka Zdrowia w Trąbkach Wielkich. 6. Rada - Rada Społeczna przy Gminnym Ośrodku Zdrowia w Trąbkach Wielkich. 7. Ustawa - Ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 roku o zakładach opieki zdrowotnej ( Dz. U. Nr 91, poz.408 z późniejszymi zmianami). 2 Gminny Ośrodek Zdrowia w Trąbkach Wielkich jest publicznym zakładem opieki zdrowotnej, działającym na podstawie Ustawy. 3 Gminny Ośrodek Zdrowia podlega wpisowi do rejestru zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez Wojewodę Pomorskiego i wpisowi do rejestru Stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, Fundacji i Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gdańsku XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. 1.Siedzibą Gminnego Ośrodka Zdrowia jest wieś Trąbki Wielkie. 2.W skład GOZ wchodzą: - Ośrodek Zdrowia w Trąbkach Wielkich, ul. Ludwika Pasteura - Ośrodek Zdrowia w Sobowidzu, ul. Tadeusza Kościuszki 9; - Ośrodek Zdrowia w Mierzeszynie, ul. Krótka 2. 4 5 Obszarem działania GOZ są wsie gminy Trąbki Wielkie oraz miejscowości spoza terenu gminy, których mieszkańcy są, zgodnie z własną deklaracją, objęci opieką medyczną, na podstawie umowy GOZ z Narodowym Funduszem Zdrowia.
II. Cele i zadania Gminnego Ośrodka Zdrowia oraz rodzaje i zakres świadczonych usług zdrowotnych. Celem działania Gminnego Ośrodka Zdrowia jest zachowanie, ratowanie, przywracanie i poprawianie zdrowia mieszkańców objętych opieką GOZ. 6 7 1. Gminny Ośrodek Zdrowia udziela świadczeń zdrowotnych, które obejmują swoim zakresem świadczenie podstawowej i specjalistycznej opieki zdrowotnej, w warunkach ambulatoryjnych i domowych, w miejscu zamieszkania lub pobytu osoby potrzebującej tych świadczeń. 2. GOZ wykonuje badania profilaktyczne pracowników, o których mowa w Ustawie z dnia 27 marca 1997 roku o służbie medycyny pracy ( Dz.U. Nr 96, poz.593 z późniejszymi zmianami). 3. Świadczenia podstawowej opieki zdrowotnej, o których mowa w ust. 1 obejmują swoim zakresem świadczenia profilaktyczne, diagnostyczne, lecznicze, rehabilitacyjne oraz pielęgnacyjne z zakresu medycyny ogólnej, rodzinnej, pediatrii i środowiskowej. 4. Zakres świadczeń usług specjalistycznych jest zawarty w umowie o przekazaniu środków publicznych z Narodowym Funduszem Zdrowia. 8 Gminny Ośrodek Zdrowia udziela świadczeń zdrowotnych, o których mowa w 7, osobom ubezpieczonym oraz innym osobom, uprawnionym do tych świadczeń na podstawie odrębnych przepisów, nieodpłatnie, za częściową odpłatnością lub całkowitą odpłatnością zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. W Gminnym Ośrodku Zdrowia funkcjonują następujące komórki organizacyjne: 1. Poradnie ogólne. 2. Poradnie dziecięce. 3. Poradnie stomatologiczne. 4. Poradnia ginekologiczno - położnicza 5. Poradnie medycyny rodzinnej 6. Gabinety zabiegowe. 7. Gabinety EKG i USG. 8. Gabinety konsultacyjne 9. Punkty pobierania materiałów diagnostycznych do badań laboratoryjnych. 10. Gabinety pielęgniarki środowiskowo-rodzinnej 11. Gabinet położnej środowiskowo-rodzinnej 12. Gabinety pielęgniarki w miejscu nauczania i wychowania 13. Gabinet rehabilitacyjny 9 III. Organy Gminnego Ośrodka Zdrowia. 10 Organami Gminnego Ośrodka Zdrowia są: 1. Rada Społeczna.
3.Dyrektor. Rada Społeczna 11 Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Gminy w sprawach dotyczących funkcjonowania GOZ oraz organem doradczym Dyrektora. 12 1. Radę Społeczną powołuje, odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie Rada Gminy. 2. Kadencja Rady trwa cztery lata. 3. W skład Rady Społecznej wchodzą: Wójt jako przewodniczący oraz przedstawiciel Wojewody Pomorskiego i trzy osoby wyłonione przez Radę Gminy jako członkowie. 13 1. Posiedzenia Rady Społecznej zwołuje przewodniczący przynajmniej jeden raz w kwartale. 2. Posiedzenia mogą być zwoływane na wniosek Wójta Gminy, Dyrektora lub co najmniej trzech członków Rady Społecznej. 3. W posiedzeniach uczestniczą Dyrektor oraz przedstawiciel organizacji związkowej. 4. W posiedzeniach mają prawo uczestniczyć, z głosem doradczym, przedstawiciele samorządów zawodów medycznych. 5. Sposób zwoływania posiedzeń Rady, tryb pracy i podejmowania uchwał określa Regulamin Rady Społecznej. 6. Za udział w posiedzeniach Rady Społecznej jej członkowi przysługuje od podmiotu, który utworzył publiczny zakład opieki zdrowotnej, rekompensata w wysokości utraconych zarobków, jeżeli z powodu uczestnictwa w posiedzeniu rady pracodawca nie udzielił członkowi na ten czas zwolnienia z wykonywania obowiązków pracowniczych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. 14 Do zadań Rady Społecznej należy: 1. Przedstawianie Radzie Gminy wniosków i opinii w sprawach: a) zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne, b) zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, c) związanych z przekształceniem lub likwidacją GOZ, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności, d) przyznawania dyrektorowi nagród, e) rozwiązania stosunku pracy z dyrektorem. 2. Przedstawianie dyrektorowi wniosków i opinii w sprawach: a) planu finansowego i inwestycyjnego, b) rocznego sprawozdania z realizacji planu finansowego i inwestycyjnego, c) kredytów bankowych i dotacji, d) usprawnienia działalności GOZ. 3. Uchwalanie regulaminu swojej działalności i przedkładanie go do zatwierdzenia Radzie Gminy.
4. Zatwierdzanie regulaminu porządkowego GOZ. 5. Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń GOZ, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu. 6. Przedstawianie Wójtowi Gminy wniosków i opinii celem usprawnienia działalności.goz. 15 1. Uchwały Rady Społecznej zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym w obecności co najmniej trzech osób z jej składu. 2. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego. 3. Każdemu członkowi Rady służy prawo wnioskowania o przeprowadzenie tajnego głosowania w każdej sprawie. 16 1. W sprawach spornych między dyrektorem i Radą Społeczną rozstrzygać winien Wójt Gminy w ciągu jednego miesiąca od otrzymania wniosku w tej sprawie. 2. W przypadku nie rozstrzygnięcia sporu przez Wójta Gminy, ostateczna decyzja w sporze należy do Rady Gminy. 3. Od uchwał Rady Społecznej dyrektorowi przysługuje odwołanie do Rady Gminy. Dyrektor 17 1. Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zarządzanie GOZ. 2. Dyrektor zarządza GOZ przy pomocy zastępcy i głównego księgowego, którzy podlegają bezpośrednio dyrektorowi. 18 1.Dyrektor kieruje działalnością GOZ i reprezentuje go na zewnątrz. 2.Dyrektor ustala regulamin porządkowy GOZ. 3.Dyrektor jest przełożonym pracowników GOZ. 4.Dyrektor powołuje i odwołuje swoich zastępców, po zasięgnięciu opinii Wójta Gminy i Rady Społecznej, o ile nie zachodzi okoliczność, o której mowa w art. 44 a ust.l pkt.2 Ustawy. 5.W razie nieobecności dyrektora, działalnością GOZ kieruje zastępca, w zakresie określonym przez Dyrektora. 1. Rada Gminy powołuje i odwołuje Dyrektora oraz ustala jego wynagrodzenie. 2. W imieniu Rady Gminy organem właściwym do nawiązania stosunku pracy z dyrektorem jest Wójt Gminy. 19 20 Decyzje w sprawach liczby i rodzaju stanowisk pracy w GOZ podejmuje dyrektor, po zasięgnięciu opinii Rady Społecznej i Wójta Gminy. Pracowników GOZ zatrudnia, angażuje i zwalnia dyrektor.
21 Zakres obowiązków dla dyrektora określa Wójt Gminy. Zakresy obowiązków dla pracowników GOZ określa dyrektor. IV. Gospodarka finansowa. 22 1. GOZ prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w Ustawie. 2. Podstawą gospodarowania GOZ jest plan finansowo - rzeczowy, ustalony przez dyrektora, po uzgodnieniu z Radą Społeczną. 3. GOZ gospodaruje samodzielnie przekazanymi w nieodpłatne użytkowanie nieruchomościami i majątkiem Skarbu Państwa lub komunalnym oraz majątkiem własnym ( otrzymanym i zakupionym ). 4. GOZ może uzyskać środki finansowe: a) na podstawie umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia o przekazanie środków publicznych b) z odpłatnych świadczeń zdrowotnych wymienionych w Ustawie c) na realizacje zadań i programów zdrowotnych d) z prowadzonej działalności gospodarczej e) GOZ może otrzymywać dotacje budżetowe na cele określone w Ustawie 5. W zakresie sprawozdawczości finansowej GOZ stosuje się odrębne przepisy. V. Nadzór i kontrola nad działalnością Gminnego Ośrodka Zdrowia. 23 1. Podmiotem sprawującym nadzór nad GOZ jest Rada Gminy. 2. Rada Gminy dokonuje okresowych kontroli i oceny działalności GOZ oraz pracy dyrektora. 3. Kontrola i ocena, o których mowa w ust.2 obejmuje: a) realizację zadań statutowych, dostępność i poziom udzielanych świadczeń, b) prawidłowości gospodarowania mieniem, c) gospodarkę finansową. 4. Rada Gminy wydaje zalecenia pokontrolne w celu usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości. 24 Bieżący nadzór nad działalnością GOZ sprawuje Wójt Gminy. 4. Postanowienia końcowe 25 Wszelkie zmiany w niniejszym statucie uchwala Rada Społeczna i przedkłada do zatwierdzenia Radzie Gminy. 26 W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie odpowiednie postanowienia Ustawy i przepisów wykonawczych do tej Ustawy.