Załącznik nr 1 do Uchwały 2/2015 z dnia 17 maja 2015 r. Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Stop Gwałtom Statut Stowarzyszenia Stop Gwałtom Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie Stop Gwałtom, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach oraz postanowień niniejszego statutu. 2. Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej Stop Gwałtom. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Warszawa. 1. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. 2 3 2. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działania poza granicami kraju na terenie innych państw, z poszanowaniem tamtejszego prawa. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. Powołane jest na czas nieokreślony. Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi i innymi instytucjami. Może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członkiń i członków. Do prowadzenia swoich działań może zatrudniać pracowników oraz powoływać biura. 4 5 6 7 Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach prawa. Dochód z działalności gospodarczej służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków, także wówczas gdy są pracownikami Stowarzyszenia. Nazwa i symbole Stowarzyszenia korzystają z ochrony prawnej. 8 9 1. Uchwały władz Stowarzyszenia podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, chyba, że przepisy Statutu stanowią inaczej. W przypadku równego rozkładu głosów decyduje głos przewodniczącego obrad. Uchwały podejmowane są w głosowaniu jawnym lub tajnym. Głosowanie tajne zarządza się w sprawach osobowych a także, gdy głosowania tajnego zażąda co najmniej ¼ członkiń i członków danego organu obecnych na posiedzeniu. 1
2. W przypadku, gdy uchwała nie może zostać podjęta z powodu nieobecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, możliwe jest przeprowadzenie posiedzenia w drugim terminie, na którym do jej podjęcia wymagana jest obecność co najmniej 1/3 uprawnionych do głosowania. Do ważności posiedzenia w drugim terminie niezbędne jest jego zwołanie wraz z posiedzeniem w pierwszym terminie oraz wspólne zawiadomienie. Zakończenie posiedzenia w pierwszym terminie i rozpoczęcia obrad w drugim stwierdza przewodniczący obrad. W drugim terminie nie można dokonywać wyborów władz ani ich odwołania. W przypadku, gdy pierwsze posiedzenie organów Stowarzyszenia odbyło się w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania, zebrania zwołanego w kolejnym terminie nie przeprowadza się. Drugiego terminu nie stosuje się w pracy Komisji Rewizyjnej. 3. Uchwały władz stowarzyszenia mogą być podejmowane z wykorzystaniem środków elektronicznych w formie obiegowej z wyłączeniem uchwał dotyczących wyborów do władz stowarzyszenia oraz udzielania absolutorium Zarządowi. 10 1. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członkiń i członków uprawnionych do uczestnictwa w wyborach. 2. Wybory Przewodniczącego/Przewodniczącej Stowarzyszenia, dokonywane są bezwzględną większością głosów. 11 Członkinie i członkowie władz Stowarzyszenia mogą być odwołani przez organ, który dokonał ich wyboru. Wniosek o odwołanie może być zgłoszony przez co najmniej 1/3 statutowego składu organu lub przez jego przewodniczącego. Odwołanie członkiń i członków władz następuje w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy uprawnionych, z tym że odwołanie Przewodniczącego Stowarzyszenia, następuje równocześnie z powołaniem nowego przewodniczącego większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych. Kadencja władz Stowarzyszenia trwa od dnia wyboru do dnia wyboru władz następnej kadencji. 12 Rozdział II. Cele i sposoby ich realizacji 13 1. Naczelnym celem Stowarzyszenia jest wspieranie procesów społecznych zmierzających do eliminacji z naszej kultury i świadomości społecznej przyzwolenia dla gwałtu i przemocy seksualnej, fizycznej i psychicznej a także pomoc osobom poszkodowanym oraz ich rodzinom. 2. Celami szczegółowymi są: a. szkolenie i prowadzenie warsztatów wskazujących na źródła przemocy i akceptacji dla niej, wspomagających odrzucenie stereotypów oraz eliminowanie postaw i zachowań prowadzących do stosowania przemocy oraz do gwałtów ze szczególnym naciskiem na myślenie i zachowanie potencjalnych sprawców, b. organizowanie akcji społecznych i medialnych docierających do szerokiego grona odbiorców, oddziałujących na świadomość społeczną, obnażających postawy przemocowe i dyskryminujące oraz wspierających zrozumienie konieczności uszanowania równości wszystkich ludzi, c. organizowanie konferencji, seminariów i innego rodzaju spotkań służących wymianie wiedzy, upowszechniających osiągnięcia nauki i praktyczne doświadczenia w zakresie zapobiegania i przeciwdziałania przemocy, 2
d. organizowanie doraźnej pomocy w zakresie wsparcia terapeutycznego, psychologicznego lub porad prawnych. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1. współdziałanie z samorządowymi i państwowymi jednostkami organizacyjnymi oraz organizacjami społecznymi zajmującymi się walką z przemocą, 14 2. współpracę z organizacjami naukowymi zajmującymi się walką z przemocą lub badających zjawiska związane z przemocą i gwałtem, 3. wspieranie inicjatyw na rzecz walki z przemocą, 4. prowadzenie działalności wydawniczej tematycznie związanej z celami stowarzyszenia oraz produkcji audiowizualnych, 5. inicjowanie i współudział w akcjach społecznych zmierzających do realizacji celów stowarzyszenia, 6. organizowanie konferencji, seminariów, zjazdów, narad, spotkań, kongresów, prelekcji, wystaw, koncertów, konkursów, 7. fundowanie stypendiów i nagród, 8. finansowanie badań i prac naukowo-badawczych, 9. współpracę z placówkami naukowymi, naukowo-badawczymi, instytucjami państwowymi, stowarzyszeniami i fundacjami oraz innymi organizacjami, które zajmują się problematyką objętą celami stowarzyszenia. Rozdział III. Członkostwo Stowarzyszenia 15 1. Członkami i członkiniami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia. 2. Stowarzyszenie posiada członkinie i członków: a. zwyczajnych, b. wspierających, c. honorowych. 16 1. Członkinią/Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która złoży pisemną deklarację przystąpienia do Stowarzyszenia i ukończyła 18 lat. 2. Przyjęcia nowych członkiń i członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji. 17 1. Członkinią/Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia. 2. Członkinią/Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji na podstawie uchwały Zarządu podjętej nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji. 3
18 1. Członkinią/Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia. 2. Członkinią/Członkiem honorowym staje się po przyjęciu uchwały przez Walne Zebranie Członkiń i Członków na wniosek Zarządu albo co najmniej 10 członkiń bądź członków Stowarzyszenia. Członkinie i członkowie zwyczajni mają prawo do: 19 1. biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia, 2. korzystania z dorobku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia, 3. udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie, 4. zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia. 20 Członkinie i członkowie zwyczajni mają obowiązek: 1. brania udziału w działalności Stowarzyszenia i w realizacji jego celów, 2. uczestniczenia w walnych zebraniach członków, 3. przestrzegania statutu i uchwał władz Stowarzyszenia, 4. regularnego opłacania składek. 21 1. Członkinie i członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach statutowych władz Stowarzyszenia, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni. 2. Członek i członkini wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia. 3. Członkinie i członkowie honorowi są zwolnieni ze składek członkowskich. 22 1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek: a. dobrowolnej rezygnacji pisemnej z przynależności do Stowarzyszenia złożonej do Zarządu, b. wykluczenia przez Zarząd: i. z powodu zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych zobowiązań, przez okres przekraczający 12 miesięcy, ii. z powodu rażącego naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania postanowień i uchwał władz Stowarzyszenia. c. utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu, d. śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego. 2. Od uchwały Zarządu w sprawie pozbawienia członkostwa w Stowarzyszeniu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członkiń i Członków w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. Odwołanie jest rozpatrywane na najbliższym Walnym Zebraniu Członkiń i Członków. Uchwała Walnego Zebrania Członkiń i Członków jest ostateczna. 4
3. Do czasu rozpatrzenia odwołania wykluczony członek/członkini jest zawieszony/a w prawach członka/członkini oraz zwolniony/a z płacenia składek. Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zebranie Członkiń i Członków, 2. Zarząd, 3. Komisja Rewizyjna. Rozdział IV. Władze Stowarzyszenia 23 24 1. Zarząd oraz Komisja Rewizyjna wybierane są przez Walne Zebranie Członkiń i Członków w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członkiń i członków uprawnionych do uczestnictwa w wyborach z zastrzeżeniem 9 ust.2. 2. W razie, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkinie/członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W trybie tym można powołać nie więcej niż połowę składu organu. 25 Kadencja wszystkich wybieralnych władz Stowarzyszenia trwa 5 lat. Walne Zebranie Członkiń i Członków 26 Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członkiń i Członków. 1. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne. 2. Zwyczajne Walne Zebrania Członkiń i Członków zwołuje Zarząd raz w roku, jako sprawozdawcze, i co pięć lat, jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członkinie/członków o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania Członkiń i Członków. 3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członkiń i Członków zwołuje Zarząd: a. z własnej inicjatywy, b. na żądanie członków Komisji Rewizyjnej, c. na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia. 4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członkiń i Członków powinno zostać zwołane przed upływem 21 dni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obraduje jedynie nad sprawami, dla których zostało zwołane. 27 Do kompetencji Walnego Zebrania Członkiń i Członków należy: 1. określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia, 2. uchwalanie zmian statutu, 3. wybór i odwoływanie wszystkich władz Stowarzyszenia, 5
4. wybór i odwołanie przewodniczącego Stowarzyszenia, 5. udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej, 6. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia, 7. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, 8. podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku, 9. podejmowanie uchwał w sprawie przyjęcia członka honorowego. Zarząd 28 1. Zarząd jest wybierany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członkiń i Członków, a także reprezentuje Stowarzyszenie na zewnątrz. 2. Zarząd składa się z przewodniczącego i od 5 do 9 członków wybieranych przez Walne Zebranie Członkiń i Członków. Zarząd wybiera spośród siebie od 1 do 3 wiceprzewodniczące/wiceprzewodniczących, sekretarza i skarbnika/skarbniczki. 3. Określenie liczby wiceprzewodniczących oraz wybór wiceprzewodniczących, sekretarza i skarbnika/skarbniczki Stowarzyszenia winno nastąpić na pierwszym posiedzeniu nowo wybranego Zarządu jednak nie później niż w ciągu 21 dni od dnia jego wyboru. 4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na pół roku. Posiedzenia Zarządu zwołuje Przewodnicząca/Przewodniczący lub upoważniony przez nią/niego wiceprzewodnicząca/wiceprzewodniczący. Do kompetencji Zarządu należy: 1. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia, 29 2. realizowanie uchwał Walnego Zebrania Członkiń i Członków, 3. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia, 4. planowanie i prowadzenie gospodarki finansowej, 5. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu, 6. przyjmowanie i wykluczanie członków Stowarzyszenia, 7. zwoływanie Walnego Zebrania Członkiń i Członków, 8. ustalanie wysokości składek członkowskich, 9. podejmowanie uchwał we wszystkich sprawach niezastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia, 10. powołanie Rady Programowej stowarzyszenia. Komisja Rewizyjna 30 1. Komisja Rewizyjna powołana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia. 2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 osób, w tym przewodniczącego wybieranego na pierwszym posiedzeniu komisji spośród członkiń i członków komisji. 6
3. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na pół roku. Posiedzenia Komisji zwołuje przewodniczący. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 31 1. kontrola całokształtu działalności Stowarzyszenia, 2. ocena pracy Zarządu, w tym corocznych sprawozdań i bilansu, 3. składanie sprawozdań na Walnym Zebraniu Członkiń i Członków wraz z oceną działalności Stowarzyszenia i Zarządu Stowarzyszenia, 4. wnioskowanie do Walnego Zebrania Członkiń i Członków o udzielanie absolutorium Zarządowi, 5. wnioskowanie o odwołanie całego Zarządu w razie jego bezczynności lub bezczynnego członka Zarządu, 6. wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członkiń i Członków. 1. Źródłami majątku Stowarzyszenia są: a. składki członkowskie, Rozdział V. Majątek i gospodarka finansowa 32 b. darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności publicznej, ze sponsoringu, c. dotacje, subwencje, udziały, lokaty, d. dochody z działalności gospodarczej. 2. Dochody z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służą wyłącznie realizacji celów statutowych i nie mogą być przeznaczone do podziału między jego członków. 3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami. 4. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Stowarzyszenia podejmuje Zarząd. Rozdział VI. Sposób reprezentacji 33 Do reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz i występowania w jego imieniu, uprawnieni są indywidualnie wszyscy członkowie Zarządu. 34 W sprawach majątkowych do składania oświadczeń z zakresu praw i obowiązków Stowarzyszenia uprawnieni są łącznie Przewodnicząca/Przewodniczący Stowarzyszenia i Skarbnik/Skarbniczka bądź Sekretarz i Skarbnik/Skarbniczka. 7
Rozdział VII. Postanowienia końcowe 35 Uchwałę w sprawie zmiany statutu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członkiń i Członków bezwzględną większością głosów, w obecności przynajmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. 36 1. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członkiń i Członków kwalifikowaną większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członkiń i Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia. Statut przyjęto uchwałą nr 2/2015 w dniu 17 maja 2015r. 8