Ochotnicze Hufce Pracy Komenda Główna http://bip.ohp.pl/ohp/praca-w-kg-ohp/8111,nabor-na-wolne-stanowisko-kierownika-zespolu-statystyki-i-organizac ji.html 2019-09-27, 04:05 Strona znajduje się w archiwum. Nabór na wolne stanowisko Kierownika Zespołu Statystyki i Organizacji Komenda Główna OHP poszukuje kandydatów na stanowisko: Kierownika Zespołu Statystyki i Organizacji Nr oferty: KG.ZKS.110.11.2018 Liczba stanowisk: 1; Wymiar czasu pracy pełny etat, 8 godz./dziennie, 40 godz./tygodniowo, jedna zmiana; Umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony; Miejsce wykonywania pracy: Komenda Główna OHP, Zespół Statystyki i Organizacji w KG OHP, 00-349 Warszawa, ul. Tamka 1; Wynagrodzenie zasadnicze łącznie z dodatkiem funkcyjnym brutto: do 5 225,00 zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat. System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną. Zakres zadań: Do zadań Kierownika Zespołu Statystyki i Organizacji należy w szczególności: kierowanie, organizowanie i koordynowanie pracy oraz merytoryczny nadzór nad pracą podległych pracowników Zespołu Statystyki i Organizacji, ustalanie planu pracy podległej komórki organizacyjnej oraz podejmowanie działań dla zapewnienia środków i warunków realizacji zaplanowanych działań, kształtowanie właściwych postaw etycznych oraz właściwej atmosfery środowiska pracy i komunikacji interpersonalnej, przeciwdziałanie zjawiskom mobbingu, korupcji, ustalanie i aktualizacja zakresów czynności podległych pracowników, nadzorowanie przestrzegania stanu dyscypliny służbowej i dyscypliny pracy
podległych pracowników, stałe doskonalenie organizacji wewnętrznej oraz metod i form działania, współpraca z kierownikami innych komórek organizacyjnych Komendy w zakresie niezbędnym do wykonywania obowiązków służbowych, nadzór nad prowadzeniem baz danych, nadzór nad prowadzeniem systemu sprawozdawczego OHP, monitorowanie przebiegu rekrutacji, w tym organizowanie i prowadzenie wymiany informacji o wolnych miejscach w jednostkach organizacyjnych posiadających miejsca z zakwaterowaniem, dokonywanie ocen wyników rekrutacji uczestników, nadzór nad opracowaniem informacji o stanie organizacyjnym jednostek opiekuńczowychowawczych po zakończeniu akcji rekrutacyjnej, nadzór nad opracowaniem zbiorczym planu potencjału organizacyjnego OHP, nadzór nad przygotowywaniem projektu zarządzenia Komendanta w sprawie planowania rzeczowo - finansowego na rok następny, nadzór nad opracowywaniem zbiorczym rocznego planu działalności OHP, nadzór nad opracowywaniem zbiorczego sprawozdania rocznego z działalności OHP, nadzór nad organizacją sprawnego przebiegu w KG OHP procesu opiniowania rocznych planów pracy jednostek organizacyjnych OHP, w celu przedstawienia opracowania zbiorczego do akceptacji Komendantowi, koordynacja procesu rocznej oceny realizacji zadań przez jednostki organizacyjne OHP, nadzór nad opracowywaniem okresowych analiz i ocen z zakresu zagadnień realizowanych przez Zespół, przygotowywanie materiałów zbiorczych do opracowania sprawozdań kwartalnych do Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z realizacji planowanych zadań, nadzór nad przygotowywaniem tematyki zbiorczej narad wojewódzkich komendantów OHP z zakresu kompetencji Zespołu, opracowywanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych i wytycznych z zakresu działalności Zespołu, organizacja przyjmowania przez komórki organizacyjne Komendy sprawozdań rocznych z realizacji planów pracy jednostek OHP, nadzór nad przetwarzaniem danych zawartych w sprawozdaniach w celu sporządzania zestawień związanych z okresową i roczną oceną pracy wojewódzkich komend i centrów kształcenia i wychowania OHP, doskonalenie Systemu sprawozdawczego w OHP", szczególnie pod kątem sporządzania opracowań zbiorczych, analiz, sprawozdań i informacji wewnętrznych służących do merytorycznej oceny i wyciągnięcia wniosków (procesu decyzyjnego), współudział w opracowywaniu prognoz nt. potencjału OHP i związanych z nim
kierunków działalności, współpraca z zewnętrznymi placówkami naukowo-badawczymi w zakresie programowania i realizacji badań społecznych dla potrzeb OHP. Wymagania: Wykształcenie: wyższe magisterskie, Doświadczenie zawodowe: 4 lata stażu pracy, Znajomość zagadnień z zakresu statystyki obejmującą w szczególności statystykę opisową, wnioskowanie statystyczne, przetwarzanie danych statystycznych, Umiejętność tworzenia i opiniowania wewnętrznych aktów prawnych, Umiejętność prowadzenia spraw związanych z organizacją i zarządzaniem jednostek organizacyjnych sektora finansów publicznych, Umiejętność analizy i syntezy informacji, otwartość na nowe rozwiązania, Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Dodatkowym atutem będzie: Wiedza z zakresu funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych, Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Znajomość zagadnień z zakresu aktualnego stanu prawnego i gospodarczego państwa, w tym w szczególności znajomość regulacji zaliczanych do prawa rynku pracy, edukacji, polityki społecznej. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: Życiorys/CV i list motywacyjny; Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy i doświadczenia zawodowego; Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2016, poz. 922)". Dokumenty należy składać osobiście w kancelarii Komendy Głównej OHP (pok. 101, budynek A), ul. Tamka 1, 00-349 w Warszawie lub za pośrednictwem Poczty Polskiej lub przesłać na adres e-mail kadrykgohp@ohp.pl w nieprzekraczalnym terminie do: 17.04.2018 r. do godz. 15.45 z wyraźnym dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: odpowiedź na ofertę pracy KG.ZKS.110.11.2018 na stanowisko Kierownik Zespołu Statystyki i Organizacji. Etapy, metody oraz techniki naboru: 1. 2. 3. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych. Sprawdzian wiedzy i umiejętności. Rozmowa kwalifikacyjna. Uwaga! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części dokumenty i oświadczenia niezbędne. W związku z tym podkreśla się, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone. W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji. Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie. Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%. Informujemy, że Administratorem danych jest Komeda Główna OHP z siedzibą w Warszawie przy ul. Tamka 1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 578 47 04. Metadane Data publikacji : 04.04.2018 Data modyfikacji : 18.04.2018 Rejestr zmian Podmiot udostępniający informację: Ochotnicze Hufce Pracy Komenda Główna Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację: Zespół Kadr i Szkolenia Osoba udostępniająca informację: Anna Wasilewska Osoba modyfikująca informację: Katarzyna Majka Poprzedni