KOMENDA MIEJSKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ w Suwałkach Suwałki, dnia 20 wrzesień 2013 r. MO.1110.18.2013.MŁ Ogłoszenie o naborze do służby przygotowawczej w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Suwałkach, ul. Pułaskiego 73, 16-400 Suwałki Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Suwałkach ogłasza nabór kandydatów do służby przygotowawczej w systemie zmianowym. 1. Liczba kandydatów przewidywanych do przyjęcia do służby 1 osoba. 2. Stanowisko: strażak. 3. Rozkład czasu służby: system zmianowy 24/48. 4. Miejsce pełnienia służby: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Suwałkach, ul. Pułaskiego 73, 16-400 Suwałki Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 i art. 34 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2009 r. Nr 12, poz. 68, ze zm.): Wymagania obowiązkowe: posiadać obywatelstwo polskie, korzystać z pełni praw publicznych, posiadać wykształcenie co najmniej średnie, być nie karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby, potwierdzoną po przeprowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym przez WKL MSW, posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (odbyta zasadnicza służba wojskowa lub przeniesienie do rezerwy bez odbycia tej służby albo zwolnienie od obowiązku służby wojskowej). Wymagania pożądane: w naborze będą preferowani kandydaci o wysokiej sprawności fizycznej, posiadający prawo jazdy kat. C oraz uprawnienia przydatne w Państwowej Straży Pożarnej (np. wyszkolenie pożarnicze, uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, uprawnienia SEP, uprawnienia UDT- szczegółowy wykaz określono w opisie I etapu postępowania). Rekrutację prowadzi Komisja powołana przez Komendanta Miejskiego PSP w Suwałkach. Postępowanie ma charakter otwarty, jawny i prowadzone będzie zgodnie z Wytycznymi Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej dotyczącymi procesu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby przygotowawczej w Państwowej Straży Pożarnej. (http://www.straz.gov.pl/data/other/wyty_.pdf) 1
Postępowanie rekrutacyjne składa się z czterech etapów: Etap I. Weryfikacji kompletności dokumentów oraz określenia ilości punktów za posiadane uprawnienia i specjalności (bez udziału kandydatów). Etap II. Oceny sprawności fizycznej. Etap III. Pisemny test wiedzy. Etap IV. Rozmowa kwalifikacyjna. Szczegółowe informacje dotyczące zakresu poszczególnych etapów zamieszczono poniżej. I etap Ocena kandydata na podstawie przedłożonych dokumentów: Komisja bierze pod uwagę i dopuszcza do kolejnych etapów tylko te osoby, które złożyły komplet wymaganych bezwzględnie dokumentów wg wzorów określonych w załącznikach do ogłoszenia. Kandydat przystępujący do postępowania kwalifikacyjnego powinien w terminie od 20.09.2013r. do 04.10.2013r. złożyć następujące dokumenty: ankietę osobową kandydata zawierającą dane teleadresowe wg wzoru określonego w załączniku nr 1, tradycyjny życiorys (pisany odręcznie), list motywacyjny, kserokopie: dowodu osobistego, książeczki wojskowej, o ile kandydat jest objęty ewidencją wojskową (kopie stron zawierające dane kandydata oraz wpisów dotyczących kategorii wojskowej i stosunku do służby wojskowej /wpis WKU o przeniesieniu do rezerwy/), świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne; podpisane oświadczenia o dobrowolności przystąpienia do naboru i nie wnoszeniu roszczeń wg wzoru określonego w załączniku nr 2 podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) wg wzoru określonym w załączniku nr 3, podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie internetowej danej jednostki i w jej siedzibie wg wzoru określonego w załączniku nr 4, podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych wg wzoru określonego w załączniku nr 5, podpisane oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe wg wzoru określonego w załączniku nr 6, aktualne zaświadczenie lekarskie, dopuszczające kandydata do udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej oraz próbie wysokościowej i sprawdzianie z pływania, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu wg wzoru określonego w załączniku nr 7, (dopuszcza się 2
przedstawienie powyższego zaświadczenia bezpośrednio przed przystąpieniem do testów sprawności fizycznej) Dokumenty należy składać osobiście w zaklejonej kopercie w sekretariacie Komendanta Miejskiego PSP w Suwałkach (z dopiskiem: Imię i Nazwisko, Nabór 2013 ), lub przesłać pocztą na adres: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Suwałkach ul. Pułaskiego 73, 16-400 Suwałki do dnia 04.10.2013 r. Aplikacje złożone drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Brak wyżej wymienionych dokumentów oraz nie złożenie dokumentów w terminie ( liczy się data wpływu dokumentów do jednostki, a nie data nadania) dyskwalifikuje kandydata. Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do kolejnych etapów będzie można odebrać w sekretariacie Komendanta Miejskiego Państwowej Straży Pożarnej w Suwałkach do 7 dni od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone. Komisja rekrutacyjna dokonuje przeglądu i sprawdzenia kompletności dokumentów złożonych przez kandydata oraz w oparciu o nie dokonuje oceny spełnienia wymagań określonych w ustawie, a także oceny dokumentów dotyczących posiadanego wykształcenia, kwalifikacji i określenia związanej z tym liczby punktów za poszczególne uprawnienia oraz sumy punktów. Możliwe do zdobycia punkty za posiadane kwalifikacje i uprawnienia maksymalnie 60 pkt. 1. wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs podstawowy 15 punktów; 2. wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs uzupełniający(podoficerski) 20 punktów; 3. wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. technik pożarnictwa 25 punktów; 4. wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. inżynier pożarnictwa 30 punktów; 5. wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP + KPP 10 punktów; 6. wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP + KPP + RT 15 punktów; 7. wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP + KPP + RT + RW 20 punktów; 8. wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego uzyskane w SGSP 15 punktów; 9. uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa w art. 10 ustawy z dnia 8 września 2006 r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym ( Dz. U. z dnia 20 października 2006 r. ze zm.) 15 punktów; 10. prawo jazdy kat. C lub CE 10 punktów; 11. prawo jazdy kat. CE i DE 15 punktów; 12. inne kwalifikacje lub uprawnienia wymagane na danym stanowisku (maksymalnie 15 punktów, np. uprawnienia do obsługi podnośników i żurawi będących na wyposażeniu KM PSP, drabin mechanicznych, SEP, napełnianie zbiorników ciśnieniowych UDT nie więcej niż 5 pkt. za jedno uprawnienie), Wyjaśnienie sposobu liczenia punktów: Za kwalifikacje wymienione w punktach 1-7 przyznaje się punkty jedynie z jednego tytułu. 3
Do punktów za kwalifikacje wymienione w punktach 8-9 dolicza się punkty za kwalifikacje wymienione w punktach 5-7. Jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów, to do dalszego postępowania przyjmuje się 30 punktów. Kwalifikacje opisane w punktach 5-7 oraz 10-12 uwzględnia się obligatoryjnie przy naborze na stanowiska związane bezpośrednio z udziałem w działaniach ratowniczogaśniczych. W kwalifikacjach określonych w punktach 5-7, w przypadku braku posiadania kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP), odejmuje się 5 punktów. Wyjaśnienie użytych skrótów: SGSP Szkoła Główna Służby Pożarniczej, OSP Ochotnicza Straż Pożarna, KPP kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, SP szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP, RT szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP, RW szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach, UDT Urząd Dozoru Technicznego, SEP Stowarzyszenie Elektryków Polskich. Wyniki kandydatów, uzyskane w I etapie oraz informacja o zakwalifikowaniu, terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu postępowania zostaną opublikowane na stronie internetowej oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Suwałkach w terminie do 09.10.2013 r. II etap Ocena sprawności fizycznej obejmuje: 1. próbę wydolnościową wg zmodyfikowanej metody harwardzkiej, 2. test sprawności fizycznej, 3. próbę wysokościową, 4. sprawdzian z umiejętności pływania. Kandydaci zakwalifikowani po I etapie naboru, przed przystąpieniem do oceny sprawności fizycznej, obowiązani są do okazania dokumentu tożsamości (z fotografią) oraz przedstawienia aktualnego zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu. Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców. W etapie postępowania, w którym ocenia się sprawność fizyczną kandydata do służby, ocena ta składa się z próby wydolnościowej i testów sprawności fizycznej i odbywa się w sposób i na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27.10.2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005r. Nr 261, poz. 2191) z zastrzeżeniem, że przyjmuje się dla wszystkich kandydatów test sprawności fizycznej przewidziany jako próba dla mężczyzn. 4
Uwaga: 1. Przy ocenie prób w ramach testu sprawności fizycznej nie będą przyznawane punkty preferencyjne za wiek. 2. Próbę wydolnościową i test sprawności fizycznej uznaje się za zaliczone przy uzyskaniu oceny co najmniej Dobrej 3. Próbę wysokościową i sprawdzian z umiejętności pływania ocenia się dychotomicznie zaliczony / niezaliczony. 4. Warunkiem zaliczenia testu sprawności fizycznej jest przystąpienie kandydata do każdej z konkurencji i jej zaliczenie. Niezaliczenie jednej z konkurencji będzie eliminować kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. 1. Próba wydolnościowa zmodyfikowana metoda harwardzka ( Harvard step-up test ) : Wyposażenie: 1. stopień o wysokości 40 cm 2. stoper 3. metronom. Wykonanie próby: 1. badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym, 2. metronom nastawiony jest na rytm 120 uderzeń na minutę, 3. czas trwania pełnego ćwiczenia : 5 minut. Przed przystąpieniem do próby, ćwiczącemu wyjaśnia się sposób jej wykonania, można pozwolić na wsłuchanie się w rytm metronomu oraz kilka próbnych wejść. Na hasło "raz"(pierwszy takt metronomu) ćwiczący stawia swą lewą stopę na stopniu, na hasło "dwa" (drugi takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście wstawach kolanowych i biodrowym, na hasło "trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło "cztery" (czwarty takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłogę), przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania jednego cyklu wynosi 2sekundy. Jeżeli ćwiczący utrzymuje przepisowy rytm, można wyłączyć komendę słowną. Przy próbie zmiany rytmu należy pomóc ćwiczącemu donośnym sygnałem. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia kandydat siada na krześle i wykonywane są trzy pomiary częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 min po zakończeniu próby, następnie od 2 min oraz od 4 min, które przeliczone według poniższego wzoru dają wynik, będący wskaźnikiem FI wydolności organizmu kandydata: czas pracy w [s] x 100 FI = ------------------------------------- 2 x suma trzech pomiarów tętna Kandydat, który nie jest w stanie wykonać próby w założonym czasie, powinien przerwać próbę wcześniej. Próbę przerywa się również, jeśli ćwiczący w ciągu ok. 20 s nie jest w stanie skorygować lub utrzymać rytmu wykonywania ćwiczenia; kandydatom tym oblicza się wskaźnik wydolności FI, wstawiając do licznika wzoru cyfrę odpowiadającą ilości sekund wykonywania ćwiczenia. 5
Wydolnościowy wskaźnik zmodyfikowanej metody harwardzkiej : Wskaźnik wydolności Wynik - ocena 50-55 Słaby 56-64 Dostateczny 65-79 Przeciętny 80-89 Dobry 90 i powyżej Bardzo dobry Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej jest uzyskanie co najmniej oceny DOBRY (wskaźnik wydolności 80-89). 2. Test sprawności fizycznej Test sprawności fizycznej składa się z trzech konkurencji sprawnościowych. Każdy kandydat ma prawo do dwukrotnego odbycia każdej z prób sprawnościowych. Zalicza się wynik korzystniejszy. 1. Bieg na 50 m Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał "startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. 2. Bieg na 1000 m Ćwiczący zajmuje pozycję startową (stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał "startera" rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. 3. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej) Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia. Indywidualne wyniki kandydata, uzyskane w poszczególnych próbach, przeliczane są na punkty przypisane do konkretnego wyniku, a ocenę stanowi średnia arytmetyczna z trzech konkurencji. 6
7
Tabela oceny sprawdzianu fizycznego Warunkiem zaliczenia testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny minimalnej DOBRY. 3. Próba wysokościowa Polega na wejściu i zejściu po drabinie mechanicznej (przy pełnej asekuracji) nachylonej pod kątem 75 - na wysokość 20 m. Nie zaliczenie próby wejścia na drabinę mechaniczną jest równoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z postępowania rekrutacyjnego. 4. Sprawdzian z umiejętności pływania Sprawdzian z umiejętności pływania polega na przepłynięciu 50 m dowolnym stylem w czasie do 1 minuty 30 sekund. Nie zaliczenie sprawdzianu z umiejętności pływania jest równoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z postępowania rekrutacyjnego. Wyniki z oceny sprawności fizycznej wraz z informacją o zakwalifikowaniu do III etapu postępowania oraz terminie jego przeprowadzenia zostaną opublikowane na stronie internetowej oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Suwałkach ( w dniu zakończenia II etapu lub w następnym dniu roboczym do godz. 15.30). III etap Etap składa się z pisemnego testu wiedzy. Test wiedzy składa się z 20 zadań związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz związanych z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne, zwanych dalej pytaniami testowymi i trwa 25 minut. Na pytanie testowe możliwe są cztery odpowiedzi, w tym tylko jedna prawidłowa. Za poprawną odpowiedź kandydatowi przyznaje się 1 punkt. W przypadku nie udzielenia odpowiedzi, udzielenia odpowiedzi nieprawidłowej albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe nie przyznaje się punktu. Przewodniczący komisji lub zastępujący go inny członek komisji wykluczają z udziału w teście wiedzy kandydata do służby, który: korzysta z pomocy innych osób, posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji lub korzysta z materiałów pomocniczych, zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby. Maksymalna ilość punktów do zdobycia z pisemnego testu wiedzy wynosi 20. W przypadku wykluczenia z udziału w teście kandydatowi do służby przyznaje się 0 punktów z testu 8
wiedzy. Kandydat do służby przystępuje do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego bez względu na liczbę punktów uzyskanych z testu wiedzy. IV etap Rozmowa kwalifikacyjna. Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona będzie z Komisją ds. Rekrutacji, w trakcie której ocenie podlegać będą w szczególności: motywacja do podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej, społeczna postawa wobec ludzi, spełnianie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym. Maksymalna ilość punktów do zdobycia w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej wynosi -30. Liczbę przyznanych punktów ustala się na podstawie średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku. Zastrzega się możliwość udziału w rozmowie kwalifikacyjnej przedstawiciela Komendy Wojewódzkiej PSP w Białymstoku. Wyniki z IV etapu naboru oraz zbiorcza informacja (całościowa) z przeprowadzonego naboru zostanie opublikowane na stronie internetowej oraz tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Suwałkach ( w dniu zakończenia postępowania lub w następnym dniu roboczym do godz. 15.30) Po przeprowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym, na badania psychologiczne i komisyjne przed właściwą Wojewódzką Komisją Lekarską MSW, w celu oceny posiadania zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby celem przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej, kieruje się kandydatów zgodnie z najwyższą liczbą zdobytych punktów, z uwzględnieniem kwalifikacji kandydata, wolnych etatów i aktualnych potrzeb służbowych Komendy Miejskiej PSP w Suwałkach. Uwagi końcowe Bezpośrednio w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Suwałkach kandydat może wnieść do przewodniczącego komisji pisemne zastrzeżenie do przebiegu czynności każdego z etapów postępowania lub do wyników uzyskanych w danym etapie, niezwłocznie po jego zakończeniu, nie później jednak niż w dniu następnym od dnia podania ich do wiadomości. Komisja rozpatruje zastrzeżenia kandydata w terminie 1 dnia roboczego od dnia otrzymania zastrzeżenia. Informację o sposobie rozpatrzenia zastrzeżeń kandydat zobowiązany jest odebrać osobiście w terminie wskazanym powyżej. Jeżeli w ciągu 12 miesięcy od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego zaistnieje potrzeba obsadzenia stanowiska w KM PSP w Suwałkach, Komendant Miejski może podjąć decyzję o skierowaniu na badania kolejną osobę spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole z postępowania kwalifikacyjnego. Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać: - telefonicznie pod numerem telefonu 87 5660203, - e-mail: sekretariat@kmpsp.suwalki.pl - na stronie internetowej KM PSP Suwałki: www.straz.suwalki.pl 9
Załącznik nr 1 ANKIETA DLA KANDYDATÓW DO SŁUŻBY w PSP NA STANOWISKO STAŻYSTA 1. Imię i nazwisko...... 2. Imiona rodziców.......... 3. Data urodzenia.......... 4. Miejsce zamieszkania...... 5. Telefon.... 6. E-mail. 5. Wykształcenie... 6. Zawód wyuczony... 7. Oświadczam, że jestem/nie jestem 1) zarejestrowany w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna / proszę podać adres Urzędu/... 8. Oświadczam, że dane zawarte w pkt. 1-3 są zgodne z dowodem osobistym seria... nr... wydanym przez..... /data/ /podpis kandydata/ 1 *) Właściwe podkreślić 10
Załącznik nr 2... (miejscowość i data)... (nazwisko i imię) OŚWIADCZENIE Oświadczam, że dobrowolnie przystępuję do naboru w Komendzie Miejskiej PSP w Suwałkach oraz, że nie będę wnosił roszczeń do Komendanta Miejskiego PSP w Suwałkach o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku zaistniałego podczas udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.... (czytelny podpis składającego oświadczenie) 11
Załącznik nr 3. Imię i nazwisko... PESEL. Miejsce zamieszkania Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Ja niżej podpisany/a wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedstawionych przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu kwalifikacyjnego zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).. (miejscowość, data).. (czytelny podpis) 12
. Imię i nazwisko Załącznik nr 4... PESEL. Miejsce zamieszkania Oświadczenie o wyrażeniu zgody na publikację wyników Wyrażam zgodę na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego na stronie internetowej danej jednostki i w jej siedzibie. (miejscowość i data) (podpis) 13
. Imię i nazwisko Załącznik nr 5... PESEL. Miejsce zamieszkania OŚWIADCZENIE O KORZYSTANIU Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH Ja,... urodzony/a w.. oświadczam, że korzystam z pełni praw publicznych oraz posiadam pełną zdolność do czynności prawnych. (miejscowość i data)... (podpis) 14
Załącznik nr 6 Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Imię i nazwisko... PESEL. Miejsce zamieszkania OŚWIADCZENIE Oświadczam, że nie byłem(am) karany(a) za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Niniejsze oświadczenie składam pouczony(a) o odpowiedzialności karnej z art. 233 1 kodeksu karnego -,,Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3" (Dz.U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 z późn. zm.)....... (miejscowość i data) (czytelny podpis) 15
Załącznik nr 7...... pieczątka zakładu służby zdrowia Miejscowość, data ZAŚWIADCZENIE Zaświadcza się, że Pan (Pani)... imię i nazwisko urodzony (a)... w... data urodzenia miejsce urodzenia Nr PESEL. Adres zamieszkania. jest zdolny/a do ćwiczeń fizycznych. Zaświadczenie wydaje się w celu przedłożenia przy rekrutacji do służby w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Suwałkach.... pieczątka i podpis lekarza 16