INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK TECHNOLOGII ODZIEŻY kod 311924 Technik technologii odzieży (kod 311924) to jeden z zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2014r. poz. 1145). Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik technologii odzieży powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) opracowywania dokumentacji wyrobów odzieżowych; 2) dobierania materiałów odzieżowych i dodatków do wyrobów odzieżowych; 3) wykonywania modeli wyrobów odzieżowych; 4)obsługiwania maszyn i urządzeń stosowanych podczas wytwarzania wyrobów odzieżowych; 5) organizowania i kontrolowania procesów wytwarzania wyrobów odzieżowych. PROFIL KOMPETENCYJNY ZAWODU TECHNIK TECHNOLOGII ODZIEŻY 1 Kompetencje zawodowe to odpowiednia wiedza, określone umiejętności oraz właściwa postawa. Poza określonym rodzajem wiedzy w danej dziedzinie i konkretnymi umiejętnościami zawodowymi trzeba również zachowywać się w sposób świadczący o zrozumieniu pełnionej roli zawodowej. Wszystkie te rzeczy pozwalają na wypełnianie obowiązków zawodowych na odpowiednim poziomie. Im kompetencje są większe a ich poziom wyższy tym dana osoba jest większym fachowcem a jej praca jest lepiej oceniana. Osoby które wykonują zawód technik technologii odzieży, by sprawnie wywiązywać się z zadań zawodowych, poza formalnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi powinny jeszcze charakteryzować się co najmniej czterema kompetencjami: 1.Sprawność motoryczna : Wykonywanie złożonych ruchów dokładnie, szybko i w zmiennych warunkach, w celu realizacji zadań. Na sprawność motoryczną wpływają : zdolności kondycyjne (siła, szybkość, moc, wytrzymałość, gibkość) oraz koordynacyjne (dostosowanie ruchu, różnicowanie ruchu, zdolności: utrzymywania równowagi, szybkiej reakcji, orientacji, sprzężenia ruchów, rytmizacji) 2.Sumienność w dążeniu do rezultatów: Wysoka efektywność realizacji zadań w ściśle określonym terminie i z należytą starannością, uwzględniającą własne kompetencje i możliwości. Determinacja w działaniu i osiąganie zakładanych rezultatów przez utrzymywanie odpowiedniego tempa oraz jakości pracy, nawet w obliczu trudności. 1 Profil pochodzi z podręcznika dla doradców zawodowych Narzędzie do badania kompetencji, Warszawa, 2014 1
3.Zdolności analityczne i podejmowanie decyzji : Rozumienie złożonych sytuacji i relacji zachodzących pomiędzy różnymi elementami. Analizowanie informacji i danych, dostrzeganie zależności, wyciąganie na ich podstawie wniosków i podejmowanie trafnych decyzji. 4. Obsługa komputera i wykorzystanie Internetu : Korzystanie z dostępnych urządzeń technicznych (np. komputerów, drukarek, skanerów) i aplikacji komputerowych dla usprawnienia realizacji zadań. Swobodne przeglądanie stron internetowych w celu szybkiego dotarcia do informacji przydatnych ze względu na wykonywane obowiązki. Skuteczne wyszukiwanie w sieci potrzebnych wiadomości, formułowanie poleceń wyszukiwania w taki sposób, aby zapewniały szybkie dotarcie do źródeł na odpowiednim poziomie merytorycznym i brak konieczności sprawdzania przypadkowych rezultatów wyszukiwania. ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE TECHNIK TECHNOLOGII ODZIEŻY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W LATACH 2011 I półrocze 2015 Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w okresie ogółem Bezrobotni według stanu na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem Ipół.2015r. 177 334 1 0 3 0 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu 2014r. 344 353 6 0 13 0 2013r. 651 910 20 5 7 4 2012r. 607 946 17 6 16 3 2011r. 477 492 13 7 10 0 Większa liczba nowych rejestracji bezrobotnych niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że w I półroczu 2015r., 2014r., 2013r., 2012r. i w 2011r. zawód ten został sklasyfikowany jako nadwyżkowy. 2
WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW 2 W 2014r., 2013r., 2012r. i w 2011r. pracodawcy nie planowali zatrudniania ani zwolnień techników technologii odzieży. Z badań przeprowadzonych wśród pracodawców w 2013r., wynika, iż zawód technik technologii odzieży nie pojawił się w pięcioletniej perspektywie zapotrzebowania na zawody tj. do 2018r. ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ 3 Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód technik technologii odzieży od 1 września 2012 roku można zdobyć w czteroletnim technikum lub na kwalifikacyjnych kursach zawodowych. Uczniowie, którzy rozpoczęli naukę zawodu na poprzednio obowiązujących zasadach, kontynuują ją obecnie również w technikach uzupełniających dla dorosłych. Dla zawodu technik technologii odzieży wyodrębniono trzy kwalifikacje: K1 Wykonywanie usług krawieckich. K2 Projektowanie wyrobów odzieżowych. K3 Organizacja procesów wytwarzania wyrobów odzieżowych. Kwalifikacyjny kurs zawodowy to kurs prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji. Minimalna liczba godzin kształcenia na tym kursie jest równa minimalnej liczbie godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia w zawodach dla danej kwalifikacji. W ramach różnych zawodów wyodrębniono poszczególne kwalifikacje, z których każda obejmuje określony zasób wiedzy, umiejętności zawodowych oraz kompetencji personalnych i społecznych, opisanych w podstawie programowej kształcenia w zawodach. Podmiot prowadzący kwalifikacyjny kurs zawodowy jest obowiązany uwzględnić w realizowanym na kursie programie nauczania wszystkie wskazane w podstawie programowej kształcenia w zawodach komponenty właściwe dla danej kwalifikacji. Ukończenie tego kursu umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, w zakresie danej kwalifikacji, przeprowadzanego przez okręgową komisję 2 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z badania zrealizowanego w 2014r., 2013r., 2012r. i w 2011r. znajdują się na stronie internetowej WUP (www.wup.torun.pl) oraz Projektu (www.podlupa.wup.torun.pl). 3 Źródło informacji: rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, serwis internetowy Ministerstwa Edukacji Narodowej www.sio.men.gov.pl. 3
egzaminacyjną. Osoba, która ukończy kwalifikacyjny kurs zawodowy i zda egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie w zakresie danej kwalifikacji, otrzymuje świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie. Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w określonym zawodzie będzie mogła otrzymać osoba, która posiada poziom wykształcenia wymagany dla danego zawodu (odpowiednio wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie) oraz zda egzaminy z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie, czyli posiada świadectwa potwierdzające uzyskanie kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie. Kwalifikacyjne kursy zawodowe mogą prowadzić: publiczne szkoły prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; niepubliczne szkoły posiadające uprawnienia szkół publicznych, prowadzące kształcenie zawodowe w zakresie zawodów, w których kształcą; placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego; instytucje rynku pracy, o których mowa w art. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.), prowadzące działalność edukacyjno-szkoleniową; podmioty prowadzące działalność oświatową na podstawie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Według danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie www.sio.men.gov.pl w województwie kujawskopomorskim zawód ten można zdobyć w 5 szkołach. Wykaz szkół: Technikum Odzieżowe Zespół Szkół Handlowych status placówki: publiczna adres: Kaliska 10, 85-602 Bydgoszcz tel./faks: 52 3411401 e-mail: zsh@bip.osiwata.bydgoszcz.pl http://www.zsh.bydgoszcz.pl TECHNIKUM SPECJALNE DLA MŁODZIEZY SŁABO SŁYSZĄCEJ I NIESŁYSZĄCEJ Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 2 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Słyszącej i Niesłyszącej status placówki: publiczna adres: Akademicka 3, 85-796 Bydgoszcz tel.: 52 3447410 http://www.oswnr2.bydgoszcz.pl Technikum dla absolwentów zasadniczych szkół zawodowych adres: Słoneczna 19, 85-348 Bydgoszcz e-mail: zsmnr2@bip.oswiata.bydgoszcz.pl www.zsmnr2.pl tel./faks: 52 3731239 4
Technikum Odzieżowe Nr1 dla absolwentów zasadniczych szkół zawodowych adres: Kaliska 10, 85-602 Bydgoszcz e-mail: zsh@bip.osiwata.bydgoszcz.pl www.zsh.bydgoszcz.pl tel./ faks: 52 3411401 TECHNIKUM UZUPEŁNIAJĄCE ODZIEŻOWE NR 2 DLA MŁODZIEŻY SŁABO SŁYSZĄCEJ I NIESŁYSZĄCEJ dla absolwentów zasadniczych szkół zawodowych adres: Akademicka 3, 85-796 Bydgoszcz tel.: 52 3447410 W roku szkolnym 2013/2014 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie technik technologii odzieży kontynuowało 59 osób. Na dzień 30 września 2014 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 6 osób. W roku szkolnym 2012/2013 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie technik technologii odzieży kontynuowały 54 osoby. Na dzień 30 września 2013 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 40 osób. W roku szkolnym 2011/2012 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie technik technologii odzieży kontynuowało 78 osób. Na dzień 30 września 2012 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 30 osób. W roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie technik technologii odzieży kontynuowały 105 osób. Na dzień 30 września 2011 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 18 osób. W roku szkolnym 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie technik technologii odzieży naukę kontynuowało 107 osób. Na dzień 30 września 2010 roku liczba absolwentów w tych samych szkołach wynosiła 27 osób. INSTYTUCJE SZKOLENIOWE Informacje o szkoleniach można znaleźć w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych:. http://stor.praca.gov.pl/portal/#/ris. LITERATURA Przegląd Włókienniczy - Włókno, Odzież, Skóra. - miesięcznik Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych NOT http://sigma-not.pl/czasopisma-60-przeglad-wlokienniczy.html 5
Opracowała: Małgorzata Graczyk Doradca zawodowy WUP w Toruniu, Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu data ostatniej aktualizacji: listopad 2015r. Akceptował : Janusz Bokser 6