3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

Podobne dokumenty
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

Ogłoszenie nr 3/2018. z dnia r.

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

z dnia r.

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

referent ds. księgowości

Ogłoszenie nr 5/2017 z dnia r.

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

Ogłoszenie nr 4/2017 z dnia r.

referent ds. księgowości

DF Ogłoszenie nr 3/2019 z dnia r.

DA Ogłoszenie nr 2/2017 z dnia r.

OGŁOSZENIE DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM MIEŚCIE NAD WARTĄ. O naborze na wolne stanowisko urzędnicze

OGŁOSZENIE O NABORZE

WÓJT GMINY MIĘDZYRZEC PODLASKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

Ogłoszenie Nr 2/2016 z dnia 16 maja 2016 r.

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

Ogłoszenie nr 3/2018 z dnia 24 września 2018 r.

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- pracownik socjalny

DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W WYSOCKU Laszki, Wysocko 2 OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Ogłoszenie nr 2/2018 z dnia 20 sierpnia 2018 r.

Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/1 etatu

ZARZĄDZENIE NR 34/VII/2018. Wójta Gminy Braniewo. z dnia 4 czerwca 2018 r.

Ogłoszenie Nr 1/2016 z dnia 9 marca 2016 r.

OGŁOSZENIE DYREKTORA PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 IM. JANUSZA KORCZAKA W BUSKU-ZDROJU O NABORZE NA WOLNE STANOWISKA PRACY

OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE W SIEDLCACH

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3 w Bełchatowie; 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Nabór na stanowisko samodzielnego referenta ds. kadr w X Liceum Ogólnokształcącym w Gdyni

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

Siedlce, 09 maja 2019r. OR

KIEROWNIK MIEJSKO-GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WIERUSZOWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

019- /(,(0 -Ą"J-{11/18

Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Wiązownie zatrudni Pracownika socjalnego umowa na zastępstwo

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE UL. LIPOWA 18B OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 5/2018 NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W GRYFINIE UL. ŁUŻYCKA 55, GRYFINO

Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie ul. Bawełniana 3 ogłasza konkurs na wolne urzędnicze stanowisko: pośrednik pracy - liczba miejsc 1.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY: KUCHARZ W ŻŁOBKU GMINNYM W MAŁKINI GÓRNEJ. 1.Wykształcenie: preferowane średnie lub zawodowe gastronomiczne,

wykształcenie wyższe preferowane na kierunku prawnym lub administracyjnym,

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Staszowie

KIEROWNIK POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W SZTUMIE OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY- psycholog

Siedlce, 12 luty 2019r. OR

1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe 2) co najmniej 2 letni staż pracy.

Nowy Dwór Mazowiecki, dn r.

ZARZĄD DRÓG POWIATOWYCH W BIELSKU - BIAŁEJ INFORMUJE, IŻ W DNIU PRACUJE DO GODZINY 13:00

OGŁOSZENIE O NABORZE

I. Wymagania związane ze stanowiskiem:

Konkurs na stanowisko urzędnicze REFERENT ds. KADR w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach

OGŁOSZENIE O NABORZE

Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Gębicach. ogłasza nabór. na wolne stanowisko urzędnicze

1. Miejsce wykonywania pracy Powiatowy Urząd Pracy ul. Bawełniana 3, Bełchatów 2. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Siedlce, 10 października 2019 r. OR

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko pracy referenta ds. świadczenia wychowawczego. z dnia 24 grudnia 2018r.

1. OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W STARYM SĄCZU ul. Stefana Batorego 15, Stary Sącz OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY samodzielny referent

OGŁOSZENIE O NABORZE. Nazwa i adres jednostki: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Wejherowie, ul. Jana III Sobieskiego 279A, Wejherowo

Dyrektor Powiatowego Ośrodka Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej w Koninie

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Podinspektora

DATA PUBLIKACJI: r. WÓJT GMINY MSZANA OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY MSZANA

Piaski, dnia r.

DYREKTOR PRZEDSZKOLA NR 16 W BYDGOSZCZY ogłasza nabór na stanowisko REFERENTA (pół etatu)

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nisku ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nisku ul. 3-go Maja Nisko

Wymagania. I. Wymagania niezbędne

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

REFERENT LUB SAMODZIELNY REFERENT

Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

KD Wymagania niezbędne:

3. Zakres wykonywanych zadań na danym stanowisku:

Nabór na stanowisko specjalisty do spraw płac

ZARZĄDZENIE NR 3 WÓJTA GMINY RACZKI. z dnia 22 stycznia 2019 r.

Termin składania ofert r. Wymagania niezbędne:

Zespół Szkół Sportowych DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ SPORTOWYCH W TYCHACH

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. księgowy w Ośrodku Pomocy Społecznej w Zawadzkiem

OGŁOSZENIE o naborze na wolne stanowisko pracy referenta ds. świadczeń rodzinnych. z dnia 24 grudnia 2018r.

Nabór na wolne stanowisko pracy Inspektor ds. inwestycji

Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: ds. pozyskiwania środków zewnętrznych. w W ydziale Inwestycji i Zamówień Publicznych

Do głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało między innymi:

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. INWESTYCJI, DRÓG, UTRZYMANIA CZYSTOŚCI I PORZĄDKU W GMINIE W URZĘDZIE GMINY LIPUSZ

Konkurs na stanowisko Podinspektora (stanowisko ds. wymiaru podatku od nieruchomości dla osób fizycznych) w Referacie Podatkowym Urzędu Gminy Lubicz

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

OGŁOSZENIE O NABORZE

DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TYCHACH OGŁASZA NABÓR

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

Miejsce pracy: Zespół Szkół i Placówek Oświatowych w Skale, ul. Księdza Stanisława Połetka 30, Skała

inspektor ds. zamówień publicznych i rozliczeń inwestycji

a) znajomość programów - Finanse VULCAN; Płace Optivum; SJO Bestia; Sigma oraz Płatnik b) komunikatywność, uprzejmość

DYREKTOR ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: INSPEKTOR w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM ul.

I Wymagania niezbędne:

Piekary Śląskie, dnia r. MOPR.OR

DYREKTOR Przedszkola Nr 16 w Bydgoszczy ogłasza nabór na stanowisko: ½ etatu woźna + ½ etatu pomoc kuchenna - łącznie pełen etat

Siedlce, 23 października 2019 r. OR

OGŁOSZENIE Nr 9/2015

MOPR.OR Piekary Śląskie, dnia r

OGŁOSZENIE O NABORZE na wolne stanowisko urzędnicze

Transkrypt:

DF.2110.06.2019 Ogłoszenie nr 7/2019 z dnia 25.05.2019 r. Piła, dn. 26.05.2019 r. Zastępcy Przewodniczącego Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile ogłasza rekrutację na stanowisko: referent ds. informacji, edukacji ekologicznej i gospodarki odpadami 1. Wymagania obligatoryjne wobec kandydata: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku, 6) minimum średnie wykształcenie (preferowane: administracja, politologia, inżynieria środowiska, dziennikarstwo, lub o innej specjalności przydatnej dla wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku), 7) umiejętność redagowania i przygotowywania materiałów informacyjnych oraz korekty tekstów i komunikatów medialnych, 8) znajomość przepisów w zakresie prawa samorządowego, dostępu do informacji publicznej, prawa prasowego, 9) umiejętność skutecznej komunikacji, planowania i organizacji pracy, 10) umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi i znajomość oprogramowania narzędziowego: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, itp.), 11) umiejętność obsługi urządzeń biurowych. 2. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata: 1) doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z promocją, marketingiem i kontaktami z mediami lub edukacją i informacją, 2) doświadczenie w prowadzeniu spraw administracyjnych, organizacyjnych oraz projektów edukacyjnych lub promocyjnych, 3) doświadczenie w zarządzaniu, prowadzeniu i obsłudze portalu informacyjnego, 4) doświadczenie w pracy z samorządami terytorialnymi, 5) doświadczenie w prowadzeniu spraw administracyjnych, organizacyjnych, edukacyjnych lub promocyjnych, 6) samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, 7) wysoka kultura osobista, 8) prawo jazdy kategorii B. 3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru: 1) prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych na temat systemu gospodarowania odpadami komunalnymi na terenie Związku,

2) opracowywanie informacji i materiałów edukacyjnych przewidzianych do udostępnienia na stronie internetowej Związku oraz w inny przyjęty przez Związek sposób, 3) inicjowanie działań promocyjnych i prowadzenie spraw z zakresu promocji Związku, 4) opracowywanie i aktualizowanie planów i programów rozwojowych, 5) redagowanie informacji i innych tekstów do mediów lokalnych, regionalnych i krajowych, na temat działalności Związku, wdrażanych projektów i zamierzeń, 6) przygotowywanie i prowadzenie konferencji prasowych, utrzymywanie bieżących kontaktów z mediami lokalnymi, 7) przygotowywanie i prowadzenie spotkań informacyjno-edukacyjnych z mieszkańcami gmin Związku, instytucjami, organizacjami i podmiotami gospodarczymi, 8) przygotowywanie i prowadzenie spotkań informacyjno-edukacyjnych z młodzieżą szkolną, 9) monitoring mediów, 10) przygotowywanie oświadczeń, stanowisk i sprostowań medialnych, 11) przygotowywanie materiałów informacyjnych dla dziennikarzy, 12) pisanie projektów na pozyskiwanie środków z funduszy zewnętrznych na działania edukacyjne, 4. Dokumenty wymagane w składanych ofertach: 1. list motywacyjny, 2. CV, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego do ogłoszenia, 4. kopia lub odpis dokumentów potwierdzających: a) wykształcenie b) staż pracy c) posiadane kwalifikacje i umiejętności (dyplomów, zaświadczeń itp.), 5. oświadczenie kandydata (własnoręcznie podpisane) o: a) niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, b) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, c) braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia zatrudnienia na przedmiotowym stanowisku. W załączeniu do niniejszego ogłoszenia udostępnia się druk obejmujący wszystkie wymagane oświadczenia. Dokumenty aplikacyjne należy opatrzyć klauzulą o następującą treści: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. Komisja rekrutacyjna uprawniona będzie do ewentualnego żądania dostarczenia brakujących lub uzupełnienia dokumentów złożonych w ofercie pracy w trakcie trwania procesu naboru. 5. Przebieg postępowania w sprawie naboru: Ofertę pracy zawierającą wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy - nabór na stanowisko referent ds. informacji, edukacji ekologicznej i gospodarki odpadami osobiście w pokoju Nr 301 (III piętro) przy ul. Dąbrowskiego 8, 64-920 Piła lub wysłać pocztą na wskazany wyżej adres Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami

Komunalnymi z siedzibą w Pile, w terminie do dnia 08 lipca 2019 roku do godz. 12:00 (decyduje data wpływu do Biura Związku Międzygminnego). Oferty pracy, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. 1. Postępowanie w sprawie naboru będzie prowadzone w oparciu o przepisy ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2018 r., poz. 1260 z późn. zm.). 2. Formę weryfikowania kompetencji kandydatów ustali komisja rekrutacyjna, która może stosować następujące narzędzia i techniki selekcji: rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne. 3. Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w niniejszym ogłoszeniu, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą poinformowani telefonicznie o terminie i miejscu jego przeprowadzenia. 4. Kandydaci, których oferty nie spełnią wymagań formalnych nie będą o tym powiadamiani. Szczegółowych informacji o przebiegu postępowania udziela Magdalena Włodarczak tel. 668 536 227, email: magdalena.wlodarczak@prgok.pl. 6. Informacja o wynikach naboru: Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.prgok.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Związku. 7. Informacja o istotnych warunkach stosunku pracy: 1. Miejsce pracy: siedziba Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile, budynek posiada windy i podjazd dla osób niepełnosprawnych. 2. Obowiązująca norma czasu pracy wynosi 8 godzin na dobę i 40 godzin na tydzień w trzy miesięcznym okresie rozliczeniowym. 8. Informacja o ochronie danych osobowych: Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Związek Międzygminny Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi 2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych iod@prgok.pl 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. 4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 5 lat wyznaczony przez administratora 5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie 6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego 7. podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. 9. Pozostałe informacje: 1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Związku Międzygminnym Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %. 2. Osobie niepełnosprawnej przysługuje pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, o ile znajdzie się w gronie

wyłonionych przez Komisję najlepszych kandydatów, o których mowa w ust. 5 pkt 4 niniejszego ogłoszenia. 3. Przewodniczący Zarządu zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części oraz przedłużenia terminu składania ofert pracy. Międzygminnego Zastępca Przewodniczącego Zarządu Związku Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile /-/ Elżbieta Sieg

(imię i nazwisko) (miejscowość, data) (adres zamieszkania) OŚWIADCZENIE Niniejszym oświadczam, iż: 1. jestem obywatelem polskim, 2. posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, 3. nie byłem skazany / nie byłam skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe, 4. cieszę się nieposzlakowaną opinią, 5. akceptuję warunki ustalone w niniejszym ogłoszeniu o pracę. (podpis oferenta)

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE 1. Imię (imiona) i nazwisko... 2. Data urodzenia... 3. Dane kontaktowe... (wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie) 4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)... (nazwa szkoły i rok jej ukończenia) (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy) 5. Kwalifikacje zawodowe (gdy są one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)... (kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności) 6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku)... (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych......... (miejscowość i data) (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)