Czas na kobiety jest codziennie

Podobne dokumenty
Filmowcy dla rodzin zastępczych - Zwyczajna rodzina

Wodór jako alternatywa dla transportu publicznego

90-lecie gdyńskiego oddziału ZNP

Wizja Rozwoju powstaje #wgdyni

Randki biznesowe w branży eventowej

Studenci do dzieła! Wystartował Gdyński Biznesplan

Bank pomysłów na rewitalizację Witomina-Radiostacji

Specjaliści HR rozmawiają #wgdyni

Gdyńskie plaże dostępne dla wszystkich

Gdyńscy uczniowie walczyli na słowa i argumenty

Gdyńskie strażniczki miejskie w Pałacu Prezydenckim

Z Gdyni do Cannes przez Warszawę

Ptaki z bliska i dla każdego. Akcja Karmnik

Zmiany w gdyńskich bibliotekach

Młodzi innowatorzy spotykają się #wgdyni

Gdynia prekursorem walki z cyberprzemocą

Będą zmiany w organizacji ruchu na Grabówku

Śledzie i Wieloryb dla gdyńskich organizacji pozarządowych

Centrum Integracji Społecznej zaprosiło na dzień otwarty

Hybrydowa Toyota już czeka, Rozlicz PIT w Gdyni!

Ogród społeczny w Gdyni powstanie na Oksywiu

Śledzie i Wieloryb popłynęły do gdyńskich społeczników

Interaktywna moc fotografii

Tajemnice branży kreatywnej

Budżet Obywatelski: do poniedziałku czekamy na Wasze pomysły

Studenci z Antwerpii odkrywali Gdynię

Gdynia pomaga wychodzić z bezdomności

Czerwony Kapturek przeciw wykluczeniu społecznemu

Mieszkanie Plus na Kaczych Bukach rusza budowa

Pożegnanie prezydenta Gdańska

Uczą, jak dobrze sprzedawać. Pipeline Summit #wgdyni

Rozliczyli PIT, odebrali nagrody

Pierwsi pasażerowie już na nowych gdyńskich przystankach PKM

Gdynia wyróżniona Polską Nagrodą Innowacyjności

Gdynia niebieska dla autyzmu!

Gdynia inspiruje modernizmem

Tak będzie wyglądać ZOH po rewitalizacji

Mieszkańcy dyskutowali o przyszłości Małego Kacka i Redłowa

Sytuacja na metropolitalnym rynku pracy

Trzej Królowie przeszli przez Gdynię

Firma Traficar, która jest dostawcą usługi car-sharingu podkreśla, że to dopiero początek współpracy i na pewno będzie się ona dalej rozwijać.

Mieszkańcy ulicy Dickmana znajdą nowy dom

Przedszkole im. Świętej Rodziny z nową przestrzenią

Laureaci konkursu "Gdyński Biznesplan" 2013

Otwarte stocznie i spacery szlakiem modernizmu wyróżnione

Pomorski Park Naukowo-Technologiczny największa tego typu inwestycja w Polsce - została zakończona

Branża eventowa widzi w nas potencjał

Miejsce inne niż wszystkie Biblioteka z Pasją już otwarta

Poezja śpiewana w języku miłości

Na stronie projektu znajdziemy m.in. videorecenzje przygotowane przez uczestników. Powyżej recenzja autorstwa Piotra Gierzyńskiego.

Dom Idei na Gdynia Design Days

Przedszkole skrojone na miarę oczekiwań

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Karta Mieszkańca w przedszkolu

Autobusy, eksperymenty i dobra zabawa

Kulinarne święto na Świętojańskiej

W Gdyni powstanie ogród deszczowy otwarcie już w czwartek

PROGRAM II ŁÓDZKIEGO KONGRESU KOBIET DECYZJE KOBIET SOBOTA

Seniorzy rozpoczynają wakacje

Opublikowano: :05 Cezary Horewicz Zaktualizowano: :38

Poznaliśmy zwycięzców konkursu Junior Biznes

Uczą się biznesu od najlepszych

Za nami Forum Gospodarki Morskiej 2017

Teatrem aktywizowali dzielnice

Komunikacją szybciej po Morskiej

Nadchodzi czas Wiedźmina w Teatrze Muzycznym

Hiszpańskie kino #wgdyni

O przyszłości miast na VI Kongresie Urbanistyki Polskiej

Pomysły, które mogą zmienić świat

O branży morskiej i portach przyszłości w Gdyni

Światowe marki na lotnisku

Konferencja Perspektywy rozwoju przedsiębiorczości w regionie Lubelskim -wnioski i rekomendacje z badań przedsiębiorców

Otwarcie rozbudowanego Pomorskiego Parku Naukowo-Technologicznego Relacja na żywo

Od know-how do gotowego biznesplanu

Nagrody Prezydenta Gdyni dla pracowników ochrony zdrowia

AKTYWNA POMOC SPOŁECZNA ORGANIZOWANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNYCH

kraków PODSUMOWANIE dobraenergia.edu.pl 7 czerwca Konferencja Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie

KOBIETY - RYNEK PRACY RÓWNE TRAKTOWANIE. EWA LISOWSKA Szkoła Główna Handlowa w Warszawie

Koncepcje polan na Oksywiu, Babich Dołach i Witominie-Radiostacji podobają się mieszkańcom

Gdyński Komitet Rewitalizacji przystąpił do działania

Aktywnie na Chwarznie i Wiczlinie? Już za chwilę!

Podsumowanie rekrutacji wolontariuszy na MŚ FIFA U-20

Więcej pieniędzy na gdyńskie szkoły

BEZPIECZEŃSTWO KOBIETY - KOBIETY I BEZPIECZEŃSTWO

Oksywie: wygodnie i bezpiecznie z myślą o mieszkańcach

Zamenus przywitany na Chyloni

Pierwszy polski samochód elektryczny powstanie w Gdyni?

18 ton żywności w 12 miesięcy

Wspólnie dbamy o gdyńskie zabytki

Nowe miejsce intensywnej rehabilitacji

Przebudowa Przystani Śmidowicza 49 nabiera tempa

Zmiany w Programie Osłonowym dla mieszkańców Pekinu

Organizator

PROJEKTY SYSTEMOWE REALIZOWANE W ORE

Tym którzy odważnie realizują marzenia

Gdynia świętuje i jest o krok bliżej listy UNESCO

Gdynia Miastem Słowa po raz czwarty

Witomino Radiostacja czeka na zmiany

Po warsztatach: wytyczne dla rewitalizacji Witomina od przyszłych urbanistów

Choroby onkologiczne - badania, leczenie, profilaktyka i aspekty prawne"

Transkrypt:

Czas na kobiety jest codziennie O barierach i problemach, ale także o szansach i możliwościach wyzwolenia własnego potencjału. Przede wszystkim o tym, że trzeba sobie pomagać i wzmacniać siebie nawzajem rozmawiały uczestniczki konferencji Czas na kobiety zorganizowanej w Gdyni przez Stowarzyszenie Kongres Kobiet i Laboratorium Innowacji Społecznych. Kobiety mają siłę Czas na kobiety to spotkania organizowane w całej Polsce, a których założeniem jest aktywizacja społecznozawodowa kobiet i diagnozowanie problemów lokalnej społeczności. Także podniesienie dyskusji na temat tego, co można zrobić, sytuacja kobiet była coraz lepsza. Gdyńska edycja wydarzenia odbyła się w środę, 24 maja w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym. Uczestniczki konferencji wzięły udział w trzech wykładach, dwóch warsztatach oraz dyskusji. - Czas na kobiety tak naprawdę jest na co dzień. Prawdą jest natomiast, że czasem trzeba to specjalnie podkreślić. I dzisiaj jest taki dzień, dzień kobiet mówiła Magdalena Milewska, jedna z organizatorek. Konferencja poświęcona była zagadnieniom sytuacji kobiet na rynku pracy, roli w gospodarce i korzyści wynikających z ich udziału, a także wykorzystywaniu szans i możliwości. - Widoczne jest, że coraz więcej firm prowadzi analizy i raporty dotyczące udziału kobiet w przedsiębiorstwie, ich awansach. To nie nowa moda, to wymóg współczesnej, wysokorozwiniętej gospodarki, która dostrzega, że kobieta to wartościowy pracownik mówiła ekonomistka Elżbieta Jachlewska, jedna z prelegentek. Trzeba działać - Kobiety powinny więcej się udzielać publicznie mówiła dziennikarka Dorota Warakomska, prelegentka i współprowadząca konferencję. - Wydobyć z siebie tę siłę, przebicie i determinację, by mówić głośno. Kiedy dzwonię do kobiet, by zaprosić je do udziału w programie, to zazwyczaj pada dużo pytań. Po pół godziny rozmowy słyszę odmowę, bo ja się nie znam na tym tak dobrze. A rozmawiam z uznanymi w kraju ekspertkami! Z mężczyznami jest inaczej. Oni od razu pytają o której godzinie mają być. To dwa skrajne podejścia i jestem za tym, żeby znaleźć się gdzieś pośrodku. Bariery, jakie napotykają współczesne kobiety, były także jednym z tematów dyskusji, w których udział wzięły: wiceprezeska zarządu Polskiego Stowarzyszenia Kobiet Biznesu Anna Fibak, wiceprezydentka Gdyni Katarzyna Gruszecka-Spychała, prezeska Fundacji NADAKTYWNI Urszula Zalewska, dr Barbara Kijewska oraz Elżbieta Jachlewska, Magdalena Milewska i Dorota Warakomska. Wymieniane były m.in. problemy godzenia obowiązków

służbowych z domowymi, agresja słowna wobec kobiet, a także nierówności w wynagrodzeniach pracownic i pracowników. - Oprócz tego, że trzeba mówić, to trzeba pokazywać w praktyce, że kobiety mogą dużo. Obalajmy mity. podkreślała w trakcie dyskusji Katarzyna Gruszecka-Spychała. Dużą uwagę uczestniczki zwróciły także na agresję słowną i język, jaki używany jest w stosunku do kobiet. Uczestniczki zastanawiały się również nad szukaniem i stosowaniem rozwiązań, dzięki którym sytuacja się poprawi.

Opublikowano: 25.05.2017 11:24 Autor: Małgorzata Omachel - Kwidzińska Zaktualizowano: 26.05.2017 08:52 Zmodyfkował: Dorota Nelke Źródło: https://www.gdynia.pl/dla-mediow/komunikaty,4100/czas-na-kobiety-jest-codziennie,485524