STATUT ,, POD MUCHOMORKIEM PRYWATNEGO ŻŁOBKA. w Toruniu. ul. Szosa Chełmińska 226 A. prowadzonego przez. mgr Mirosławę Rutkowską



Podobne dokumenty
STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA HAPPY ŚWIAT W SZCZECINIE

Statut STATUT PRYWATNEGO ŻŁOBKA KACPERKOWO W KRAKOWIE

Statut Żłobka Niepublicznego Bajkowa Akademia w Goleniowie

STATUT CENTRUM ZABAWY I ROZWOJU ELFIK

Statut prywatnego żłobka Elfiki z Baśniowej Krainy Ewa Wróblewska

STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA Lokomotywa w Tarnowie

Statut Niepublicznego Żłobka nr 2 Baby at home w Śledziejowicach

Statut STATUT PRYWATNEGO ŻŁOBKA MAGICZNY DOMEK W KRAKOWIE

Statut Niepublicznego Żłobka Baby at home

STATUT ŻŁOBKA NIEPUBLICZNEGO MALI GENIUSZE W KRAKOWIE

REGULAMIN PRYWATNEGO ŻŁOBKA ŚPIOSZEK

STATUT ŻŁOBKA TEREFERE

Żłobek i Klub Dziecięcy

STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA Promyczek 2 w Białogardzie

STATUT ŻŁOBKA TUP TUP. Postanowienia ogólne

Statut Niepublicznego Żłobka MegaMocni w Gdańsku ul Cieszyńskiego 1A

Warszawa, 7 luty 2014

ŻŁOBEKSZKARBEK

STATU NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA KRASNOLUDEK W STRZELCACH OPOLSKICH

Statut STATUT PRYWATNEGO ŻŁOBKA MAGICZNY DOMEK W KRAKOWIE

STATUT PRYWATNEGO ŻŁOBKA KOCHANE MALUSZKI w Poznaniu

STATUT. Żłobka Niepublicznego Kids Planet. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

STATUT. (zwany dalej Placówką) Rozdział 1 - Postanowienia ogólne

STATUT Niepublicznego Żłobka Lula

STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA NR 2 ANCYMONEK

STATUT ŻŁOBKA NIEPUBLICZNEGO KOALA W KOSZALINIE

STATUT KLUBU MALUCHA KONWALIOWY DOMEK

Statut. 4. Ustalona nazwa placówki - Studio Zdrowia / Mały Przedszkolak.

REGULAMIN ŻŁOBKA TĘCZOWE DZIECI I KLUBU DZIECIĘCEGO MAGDALENA JAKUBIAK I. ORGANIZACJA PRACY

Statut Przedszkola Niepublicznego AKADEMIA SMYKA

STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA PISKLĘTA

STATUT NIEPUBLICZNEGO ZESPOŁU ŻŁOBKÓW MYSZKA MIKI

UCHWAŁA NR L/495/14 RADY MIEJSKIEJ W OŻAROWIE MAZOWIECKIM z dnia 10 kwietnia 2014 r.

STATUT ŻŁOBKA HAPPY. tekst jednolity z dnia: r.

STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA ŚLIMACZEK

Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN ŻŁOBKA I. ORGANIZACJA PRACY

S T A T U T MIEJSKIEGO ŻŁOBKA W MŁAWIE

STATUT. Niepublicznego Żłobka BĄBELKI w Oławie

STATUT Niepublicznego Żłobka Lula. Zarządzenie Dyrektora nr 24/2014, Zmieniające zarządzenie 3/2014 z dn r.

STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA PISKLĘTA

STATUT Niepublicznego Żłobka Międzynarodowej Akademii Malucha Daisy w Krakowie

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRYWATNEGO ŻŁOBKA Elfiki z Baśniowej Krainy Ewa Wróblewska

STATUT ŻŁOBKA HAPPY KIDS

STATUT ŻŁOBKA "KLASA BOBASA"

Regulamin organizacyjny Niepublicznego Żłobka Integracyjnego w Namysłowie Elementarz Przyjazny Rodzinie

STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA LILILAJ

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA NR 9 W ZSP-17 WE WROCŁAWIU

Wrocław, dnia 7 maja 2018 r. Poz UCHWAŁA NR XLIII/304/18 RADY GMINY OLEŚNICA. z dnia 26 kwietnia 2018 r.

2. Podmiotem założycielskim Żłobka jest Niepubliczne Przedszkole i Żłobek U Cioci Kloci spółka z ograniczona odpowiedzialnością (KRS: ).

STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO TĘCZOWA AKADEMIA

UCHWAŁA NR XL/431/2013 RADY MIEJSKIEJ W SUWAŁKACH. z dnia 25 września 2013 r. w sprawie Statutu Żłobka Miejskiego w Suwałkach

STATUT ŻŁOBKA NR 1 w AUGUSTOWIE

REGULAMIN NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA INTEGRACYJNO TERAPEUTYCZNEGO,, AKADEMIA MALUCHA'' W ŁOMŻY. I. Organizacja

Statut przedszkola niepublicznego

Statut Niepublicznego Żłobka Małe Nutki w Opolu

STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA TYGRYSKI

STATUT PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO POZNAJEMY ŚWIAT W MINODZE

STATUT ŻŁOBKA JAK U MAMY

STATUT. Niepublicznego Żłobka AGUGU w Gdyni

STATUT KLUBU DZIECIĘCEGO "GRYFIK" W SZCZECINIE

Prawa i obowiązki dzieci i rodziców. Wyciąg ze Statutu Przedszkola Samorządowego nr 6. z Oddziałami Integracyjnymi. Im. Kubusia Puchatka.

Statut niepublicznego punktu przedszkolnego. Elfiki z Baśniowej Krainy. Ewa Wróblewska

STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA KRAINA RADOŚCI

STATUT. Niepublicznego Przedszkola Ognisko. w Raniżowie. ul. Grunwaldzka 32

STATUT KLUBU DZIECIĘCEGO BĄBELKOWA NIANIA POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy statut określa zasady funkcjonowania, cele i zadania Klubu dziecięcego

UCHWAŁA NR XLVII / 627 / 2018 RADY MIASTA I GMINY KÓRNIK. z dnia 30 maja 2018 r. w sprawie uchwalenia Statutu Żłobka w Kamionkach.

UCHWAŁA NR LVIII/543/18 RADY MIEJSKIEJ W RYMANOWIE. z dnia 27 lipca 2018 r. w sprawie utworzenia Gminnego Żłobka w Rymanowie.

STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA PISKLĘTA

Uchwała Nr XXIII/140/2008 Rady Miejskiej w Rudniku nad Sanem z dnia 18 listopada 2008 r. w sprawie utworzenia Punktu Przedszkolnego w Kopkach.

STATUT ŻŁOBEK AKADEMIA MALUSZKA Łódź, ul. Żeromskiego 115

2. ORGANIZACJA PRZEDSZKOLA

STATUT GMINNEGO PRZEDSZKOLA W MAŁYM RUDNIKU. Rozdział I

STATUT ŻŁOBKA KOLIBEREK W ŁOWICZU

Statut Żłobka Niepublicznego. EduMaluch. W Warszawie ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne

STATUT Niepublicznego Żłobka PUCHATEK tekst ujednolicony z dnia r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA MIEJSKIEGO Z ODDZIAŁAMI INEGRACYJNYMI ISKIERKA W SKIERNIEWICACH. Podstawa prawna

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA TUP TUP

Załącznik do Uchwały Nr IX / 57 / 2011 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 27 maja 2011 r. STATUT ŻŁOBKA. ZŁOTY PROMYK w Nowym Tomyślu

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA MIEJSKIEGO Z ODDZIAŁAMI INEGRACYJNYMI ISKIERKA W SKIERNIEWICACH. Podstawa prawna. 2 Postanowienia ogólne

STATUT NIEPUBLICZNEGO ŻŁOBKA KRAINA BAŚNI

ROZDZIAŁ II. Cele i zadania żłobka oraz sposób ich realizacji

I. Postanowienia ogólne

STATUT ŻŁOBEK AKADEMIA MALUSZKA

STATUT ŻŁOBKA MIEJSKIEGO NR 2 W BĘDZINIE. Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział I Postanowienia ogólne

Umowa o sprawowanie opieki nad dzieckiem przez prywatny żłobek LILIPUTKI. Umowa zawarta w dniu... pomiędzy

STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO PROMYCZEK W BOJANIE

Rozdział 10. Wychowankowie przedszkola i ich rodzice prawa i obowiązki

Statut Niepublicznego Żłobka Tyci Tyci we Wrocławiu

Statut Niepublicznego Żłobka Hajduczek w Chorzowie

Statut Niepublicznego Żłobka Małe Nutki w Opolu

Kraków, dnia 8 lipca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XVIII/261/16 RADY MIEJSKIEJ W DĄBROWIE TARNOWSKIEJ. z dnia 30 czerwca 2016 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŻŁOBKA MIEJSKIEGO Z ODDZIAŁAMI INEGRACYJNYMI ISKIERKA W SKIERNIEWICACH. Podstawa prawna

STATUT NIEPUBLICZNEGO EDU-ŻŁOBKA

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

STATUT ŻŁOBKA ''WESOŁA GROMADKA''

STATUT ŻŁOBKA BAJECZKA Os. Batalionów Chłopskich 5, Kęty. Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Transkrypt:

STATUT PRYWATNEGO ŻŁOBKA,, POD MUCHOMORKIEM w Toruniu ul. Szosa Chełmińska 226 A prowadzonego przez mgr Mirosławę Rutkowską

Prywatny Żłobek Pod Muchomorkiem w Toruniu działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. Nr 45, poz. 235); 1 2. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10.07.2014 r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych jaki musi spełniać lokal w którym ma być prowadzony żłobek i klub dziecięcy (Dz. U. z 2014 poz. 925); 3. Niniejszego statutu; 4. Innych przepisów prawa. 2 1. Żłobek,,Pod Muchomorkiem jest placówką prywatną działającą na podstawie Zaświadczenia Nr 17/Ż/2014 wpisanego do rejestru żłobków i klubów dziecięcych. 2. Żłobek prowadzi właścicielka mgr Mirosława Rutkowska, która odpowiada za kadrowe i organizacyjne warunki do pełnej realizacji programu wychowania i zadań statutowych, zamieszkała w Toruniu przy ul. Jastrzębia 39. 3. Dyrektor żłobka mgr Mirosława Rutkowska. 4. Podczas nieobecności Dyrektora, zastępstwo pełni zastępca dyrektora ds. pedagogicznych lub wskazany opiekun. 3 Siedziba Prywatnego Żłobka Pod Muchomorkiem znajduje się w Toruniu, ul. Szosa Chełmińska 226 a, przy Prywatnym Przedszkolu Pod Muchomorkiem w Toruniu. 4 1. Nazwa żłobka w pełnym brzmieniu: Prywatny Żłobek Pod Muchomorkiem 87-100 Toruń, ul. Szosa Chełmińska 226 a. 2. Nazwa w pełnym brzmieniu używana jest na pieczątkach. 3. Na rachunkach i innych dokumentach dopuszcza się użycie skróconej nazwy Żłobek Pod Muchomorkiem. 1. Warunkiem przyjęcia dziecka do Prywatnego Żłobka Pod Muchomorkiem jest: 5

- podpisanie umowy cywilno-prawnej (zwanej dalej Umową), - wpłacenie wpisowego oraz przestrzeganie terminowej wpłaty czesnego, - dostarczenie zaświadczenia od pediatry, że dziecko jest zdrowe i nie ma przeciwwskazań, by mogło uczęszczać do żłobka. 6 1. Do placówki przyjmowane są dzieci zdrowe oraz z alergią po wcześniejszym ustaleniu z personelem. 2. Do żłobka mogą być przyjęte dzieci, które: - mają ukończone 20 miesięcy życia, a nie skończyły 3 roku życia, - posiadają orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do przyjęcia do żłobka, a w przypadku dzieci niepełnosprawnych orzeczenie poradni psychologiczno pedagogicznej, określające ich poziom rozwoju psychofizycznego. 3. Zapisy do żłobka prowadzone są przez cały rok. 4. Usługi świadczone w Prywatnym Żłobku Pod Muchomorkiem są odpłatne. 5. Decyzje w sprawie kwalifikacji dzieci do żłobka podejmuje Dyrektor. 7 1. Opłata za pobyt dziecka jest płatna do 5 dnia każdego przelewem na konto żłobka podane w Umowie. 2. W sytuacji nieobecności dziecka w żłobku, rodzice zobowiązani są do opłacenia czesnego w pełnej kwocie. Nie ma odliczeń od czesnego za dni, w których dziecko nie uczęszczało do żłobka. 3. W przypadku zalegania z opłatą dłużej niż miesiąc żłobek zastrzega sobie możliwość jednostronnego rozwiązania umowy bez wypowiedzenia w trybie natychmiastowym. 4. O zmianie wysokości opłat rodzice będą powiadamiani z co najmniej dwumiesięcznym wyprzedzeniem. 5. Zmiana wysokości opłat nie będzie wprowadzana pisemnym aneksem do umowy i w przypadku nie wyrażenia zgody na proponowaną zmianę, umowa może ulec rozwiązaniu z zachowaniem miesięcznego wypowiedzenia, w którym to okresie obowiązywać będzie dotychczasowa stawka. 8 1. Rodzice / opiekunowie mają obowiązek przyprowadzać dziecko zdrowe. Dziecko chore nie będzie przyjmowane do żłobka.

2. W przypadku, gdy dziecko zachoruje na terenie żłobka, rodzic zostanie natychmiast poinformowany przez personel i ma obowiązek odebrać dziecko jak najszybciej. 9 1. Do odebrania dziecka ze żłobka są upoważnione jedynie osoby wskazane w formularzu zgłoszeniowym wypełnionym i podpisanym przez rodziców / opiekunów dziecka po okazaniu dowodu tożsamości. 2. Inne osoby mogą odebrać dziecko wyłącznie po okazaniu pisemnego upoważnienia wydanego przez osoby, o których mowa w pkt. 1. 9. Upoważnienie takie może być udzielone wyłącznie osobom pełnoletnim. 3. Nie ma możliwości telefonicznego wskazania opiekuna odbierającego dziecko ze żłobka. 4. Opiekunowie lub osoby upoważnione będą odbierać dziecko najpóźniej do godziny 16:30. W przypadku nieprzewidzianych okoliczności mających wpływ na opóźnienie w odbiorze dziecka personel żłobka powinien zostać o tym fakcie poinformowany. Istnieje możliwość przedłużenia pobytu dziecka w żłobku za dodatkową opłatą, która jest określona w umowie. 5. Żłobek może odmówić wydania dziecka w przypadku, gdy stan osoby zamierzającej odebrać dziecko (np. upojenie alkoholowe) będzie wskazywał, że nie jest ona w stanie zapewnić dziecku bezpieczeństwa. 6. O wypadku każdej odmowy wydania dziecka winien niezwłocznie zostać poinformowany właściciel/dyrektor żłobka. W takiej sytuacji żłobek zobowiązany jest do podjęcia wszelkich dostępnych czynności w celu nawiązania kontaktu z rodzicami / opiekunami dziecka. 10 Prywatny Żłobek Pod Muchomorkiem zapewnia dziecku: 1. Fachową opiekę opiekuńczą i dydaktyczno wychowawczą. 2. Warunki do wspierania rozwoju osobowości dziecka poprzez zorganizowanie zajęć edukacyjnych i artystycznych. 3. Zatrudnienie wysoko kwalifikowanej kadry. 4. Bezpieczeństwo w czasie organizowanych zajęć. 11 Celem Żłobka jest prowadzenie działalności opiekuńczej, wychowawczej oraz edukacyjnej na rzecz dziecka do lat 3. Po osiągnięciu przez dziecko wieku przedszkolnego (2,5 roku) za ustną zgodą rodziców może zostać ono przepisane do grupy przedszkolnej.

Do podstawowych zadań Żłobka należy w szczególności: 1. Zapewnienie dzieciom opieki w warunkach bytowych zbliżonych do warunków domowych. 2. Zagwarantowanie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej oraz edukacyjnej, przez prowadzenie zajęć zabawowych z elementami edukacji, z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka. 3. Organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo wychowawczych i edukacyjnych, dostosowanych do wieku dzieci i stymulujących ich rozwój (takich jak zajęcia ruchowe, umuzykalniające, manipulacyjno konstrukcyjne, tematyczne, zabawowe z elementami edukacji). 4. Troska o zdrowie dzieci. 5. Współpraca z rodzicami dzieci w szczególności przez prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi. 6. Wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka oraz wspieranie rodziny w wychowywaniu dziecka. 7. Zapewnienie dzieciom prawidłowego żywienia dostosowanego do wieku i diety dziecka, zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami w zakresie dietetyki. W przypadku dzieci niepełnosprawnych zadaniem Żłobka jest również zapewnienie (stosownie do rodzaju niepełnosprawności) opieki specjalistycznej i psychologiczno pedagogicznej, w tym logopedycznej, a także uczenie i rozwijanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia. 12 Dzieci uczęszczające do żłobka mają wszystkie prawa wynikające z Konwencji Praw Dziecka, a w szczególności mają prawo do: - właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczo wychowawczego uwzględniającego zasady higieny pracy umysłowej, - akceptacji takim, jaki jest, - ochrony przed wszelkimi formami przemocy fizycznej bądź psychicznej czy zaniedbania ze strony dorosłych, - poszanowania godności i własności osobistej, - indywidualnego procesu i własnego tempa rozwoju, - zabawy i wyboru towarzyszy zabawy, - aktywnego kształtowania kontaktów społecznych i otrzymania w tym pomocy, - życzliwego i podmiotowego traktowania w procesie dydaktycznym i wychowawczym, - różnorodnego, bogatego w bodźce i poddającego się procesom twórczym otoczenia, - pomocy i ochrony przy pokonywaniu przeżyć związanych z przykrymi i dotkliwymi zdarzeniami.

13 1. Rodzice / opiekunowie mają w szczególności prawo do: - rzetelnej informacji o dziecku i jego rozwoju oraz zachowaniu w grupie, - pomocy ze strony żłobka w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, - pomocy w kontaktach ze specjalistami: psychologiem, logopedą, - konsultacji indywidualnych prowadzonych z inicjatywy opiekunek lub rodziców, - uczestniczenia w zebraniach ogólnych, grupowych, uroczystościach i imprezach okolicznościowych z udziałem dzieci oraz najbliższych członków rodziny, - wyrażania i przekazywania ogranowi prowadzącemu żłobek opinii na temat pracy żłobka. 2. Rodzice mają obowiązek: - przestrzegać zasad zawartych w umowie, postanowień statutu i regulaminu Żłobka, - udzielania pełnej informacji o sytuacji zdrowotnej dziecka, mającej wpływ na jego bezpieczeństwo i prawidłowe funkcjonowanie w grupie, - regularnego kontaktowania się z opiekunkami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych, - zapewnienia bezpieczeństwa dziecka w drodze do i ze żłobka do domu, - przyprowadzania do żłobka dzieci w dobrej kondycji zdrowotnej, - zgłaszania dłuższej nieobecności dziecka w żłobku, - punktualnego przyprowadzania i odbierania dziecka oraz respektowania czasu pracy żłobka, - terminowo uiszczać odpłatności za pobyt dziecka w żłobku, - przyprowadzania i odbierania dziecka ze żłobka osobiście lub przez osoby do tego upoważnione na piśmie, - natychmiast odebrać dziecko w przypadku zgłoszenia przez żłobek choroby dziecka, - systematycznie współdziałać ze żłobkiem w celu ujednolicenia oddziaływań opiekuńczo wychowawczo dydaktycznych wspomagających rozwój dziecka. 14 Prywatny Żłobek Pod Muchomorkiem zastrzega sobie prawo odstąpienia od umowy po zaistnieniu następujących okoliczności: 1. Braku opłaty za kolejny miesiąc za świadczone usługi przez żłobek.

2. Gdy zachowanie dziecka uniemożliwia pracę opiekunom lub stwarza zagrożenie dla bezpieczeństwa innych dzieci. 3. Gdy nastąpi brak współpracy pomiędzy personelem dydaktycznym, a rodzicami / opiekunami dziecka w kwestii rozwiązywania problemów powstałych w procesie edukacji i wychowania dziecka. 15 1. Nadzór nad Żłobkiem Pod Muchomorkiem w Toruniu w zakresie warunków i jakości świadczonej opieki sprawuje Wydział Zdrowia i Polityki Społecznej w Toruniu. 2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. Nr 45, poz. 235) oraz wydane na jej podstawie przepisy wykonawcze. 3. Prywatny Żłobek Pod Muchomorkiem zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym statucie bez wcześniejszego informowania stron. Jeśli owe zmiany wymuszą konieczność wprowadzenia zmian w dotychczas podpisanych umowach, strony zostaną o tym fakcie poinformowane odpowiednio wcześniej. 16 Dyrektor przedszkola wykonuje w szczególności następujące zadania: 1. Koordynowanie opieki nad dziećmi, w szczególności poprzez stwarzanie warunków do harmonijnego rozwoju psychofizycznego wychowanków poprzez aktywne działania prozdrowotne, 2. Stwarzanie bezpiecznych warunków do realizacji procesu wychowawczo opiekuńczego i dydaktycznego uwzględniającego przestrzeganie praw dziecka, 3. Organizowanie i przewodniczenie posiedzeniom rady pedagogicznej, 4. Dysponowanie środkami finansowymi żłobka i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie, 5. Organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi żłobka, 6. Współpraca z rodzicami, władzami samorządowymi oraz organem sprawującym nadzór nad żłobkiem, 7. Zatrudnianie i zwalnianie opiekunek w porozumieniu z zastępcą dyrektora ds. pedagogicznych oraz innych pracowników, 8. Przyznawanie nagród, udzielanie kar pracownikom, 9. Podejmowanie decyzji o przyjęciu oraz skreśleniu dziecka ze żłobka w czasie roku szkolnego po zatwierdzeniu przez radę pedagogiczną,

10. Zapewnianie pracownikom właściwych warunków pracy zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, bhp i ppoż, 11. Prowadzenie dokumentacji kancelaryjno-archiwalnej i finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, 12. Czasowe zawieszenie zajęć w żłobku w przypadku wystąpienia klęsk żywiołowych, epidemii lub innych zdarzeń zagrażających zdrowiu i bezpieczeństwu dzieci. Do zadań zastępcy dyrektora ds. pedagogicznych należy planowanie oraz nadzorowanie pracy pedagogicznej żłobka, a w szczególności: 1. Opracowanie rocznego planu pracy we współpracy z radą pedagogiczną, a także kierowanie jego realizacją, 2. Obserwowanie pracy pedagogicznej głównie w zakresie obszarów: a) Bezpieczeństwa dzieci, b) Realizacji założeń zawartych w rocznym planie pracy, c) Znajomości wychowanków i postępów w ich rozwoju, d) Współpracy z rodzicami i środowiskiem lokalnym, 3. Ocena pracy opiekunek, w tym gromadzenie informacji do oceny, opracowanie i czuwanie nad przestrzeganiem regulaminu oceny pracy opiekunek, 4. Opracowanie, aktualizowanie i czuwanie nad przestrzeganiem regulaminu rady pedagogicznej, a także proponowanie zmian w statucie żłobka, 5. Pomoc dyrektorowi żłobka w kierowaniu pracą rady pedagogicznej w tym opinie, uchwały według kompetencji, 6. Pomoc w opracowaniu i zatwierdzanie dokumentacji opiekunek (m.in. plany miesięczne, dokumentacja współpracy z rodzicami), 7. Wspomaganie opiekunek, inspirowanie do nowatorstwa, realizacji projektów i udzielanie pomocy merytoryczno metodycznej w realizacji elementów podstawy programowej wychowania przedszkolnego, 8. Kierowanie pomocą psychologiczno pedagogiczną w żłobku, 9. Prowadzenie szkoleń i narad rady pedagogicznej wynikających z planu nadzoru pedagogicznego, 10. Inne w miarę potrzeb. 1. Do obowiązków opiekunek dziecięcych należy: a) respektowanie i gwarantowanie każdemu dziecku praw zawartych w Konwencji o Prawach 17

Dziecka bez jakiejkolwiek dyskryminacji, b) czuwanie nad bezpieczeństwem dziecka podczas ich pobytu w żłobku i poza jego terenem w czasie spacerów, c) organizowanie i prowadzenie procesu opiekuńczo - wychowawczo - dydaktycznego na podstawie pełnej znajomości dziecka i jego środowiska rodzinnego, d) współdziałanie z domem rodzinnym dziecka w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych poprzez zebrania otwarte, konsultacje indywidualne, kąciki dla rodziców, uroczystości okolicznościowe organizowane dla dzieci, rodziców i członków rodzin, e) podejmowanie współpracy ze specjalistami świadczącymi kwalifikowaną pomoc psychologiczno - pedagogiczną i inną, f) tworzenie warunków wspomagających rozwój dziecka, jego zdolności, zainteresowań, g) dbałość o estetyczny wygląd sal i utrzymywanie zabawek w należytym stanie, h) prowadzenie dokumentacji przebiegu działlności wychowawczej i opiekuńczej (dziennik, miesięczny plan pracy) zgodnie z zaleceniami Dyrektora placówki i odrębnymi przepisami, i) efektywnie wykorzystywać czas pracy z dziećmi, j) przekazywanie rodzicom na bieżąco rzetelnych informacji o rozwoju dziecka: postępach, niepowodzeniach, 2. Opiekunka ma prawo do: a) dokształcania i doskonalenia zawodowego, b) ochrony zdrowia, c) korzystania z literatury, pomocy dydaktycznych dostępnych w placówce, d) korzystania z pomocy merytotycznej i metodycznej ze strony Dyrektora oraz specjalistów współpracujących ze żłobkiem, e) tworzenia i realizacji własnych programó nauczania, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 18 1. Na terenie Żłobka nie mogą działać partie polityczne. 2. Prowadzenie na terenie Żłobka działalności nie statutowej wymaga zgody Dyrektora Żłobka. 3. Dzieci nie będące obywatelami polskimi mogą korzystać z opieki w żłobku na warunkach dotyczących obywateli polskich.

19 1. Zmiany do Statutu wprowadza się w formie aneksów. 2. Jednolity tekst Statutu Prywatnego Żłobka Pod Muchomorkiem wchodzi w życie z dniem podpisania 19.08.2015 r. Toruń, 19.08.2015 r.