EURES Initial Training - praktyczne wskazówki



Podobne dokumenty
Osoby 50+ na rynku pracy PL1-GRU

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH

What our clients think about us? A summary od survey results

Projekty współfinansowane ze środków UE w ramach programów współpracy transgranicznej oraz międzynarodowej. Kudowa Zdrój, dn lutego 2010 r.

DYSKRET POLSKA

Teaching activities. improving methods of teaching. improving social students skills. respect to each other. communication through games -

No matter how much you have, it matters how much you need

Gdańsk, dn r. Jak zostać ekspertem Komisji Europejskiej oceniającym wnioski? Magdalena Urbanowicz

Wyzwania interoperacyjności

Tytuł projektu: Osoby 50 + na rynku pracy Project title: People over 50 on the labour market

ERASMUS + : Trail of extinct and active volcanoes, earthquakes through Europe. SURVEY TO STUDENTS.

III EUROPEAN ECOTOURISM CONFERENCE POLAND European Ecotourism: facing global challenges

PROGRAM STAŻU. Nazwa podmiotu oferującego staż / Company name IBM Global Services Delivery Centre Sp z o.o.

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH

Tworzenie zintegrowanych strategii miejskich. Creation of integrated urban strategies? the example of the Krakow Functional Area

Proces szkoleń KE z cyklu EURES Initial Training

Why do I need a CSIRT?

Planowanie zrównoważonego transportu miejskiego w Polsce. Sustainable Urban Mobility Planning Poland. Wprowadzenie. Introduction

Uchwała nr 1/I/2016 Rady Wydziału z dnia r. Obowiązuje od roku akademickiego 2016/17

Projekt C-E.N.T.E.R.

Umowa o współpracy ponadnarodowej

Effective Governance of Education at the Local Level

PLAN STUDIÓW NA KIERUNKU STUDIÓW WYŻSZYCH: EUROPEISTYKA

Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu

UNIA EUROPEJSKA PERSPEKTYWY SPOŁECZNO-EKONOMICZNE ROCZNIK NAUKOWY 2/2010

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia niestacjonarne Kierunek Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze Specjalność INERNATIONAL LOGISTICS

PROGRAM STUDIÓW I stopnia na kierunku Europeistyka integracja europejska na specjalności anglojęzycznej European Politics and Economics.

PLAN STUDIÓW stacjonarnych pierwszego stopnia. Polityka społeczna. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu Wydział Ekonomii

Zintegrowane Inwestycje Terytorialne w województwie zachodniopomorskim

PRZEDMIOT ZAINTERESOWANIA / SUBJECT OF INTEREST

Monitoring działań EURES

Wykład: Przestępstwa podatkowe

SIŁA EKSPORTU POLSKIEJ BRANŻY KOSMETYCZNEJ

KBC Securities. Kontrakty terminowe na GPW. Od zlecenia do rozliczenia w modelu zintegrowanym. Konrad Makowiecki Andrzej Maliszewski

ELENA Instrument dla wsparcia inwestycji w efektywność energetyczną dla budynków mieszkalnych

POLSKA W UNII EUROPEJSKIEJ STRATEGIA DLA POLSKI PO WEJŚCIU DO UNII EUROPEJSKIEJ NA LATA

Bezpieczeństwo emerytalne kobiet w Europie. dr Agnieszka Chłoń-Domińczak Instytut Statystyki i Demografii SGH Instytut Badań Edukacyjnych

Załącznik 3 do raportu pt: Od Europejskich do Polskich Ram Kwalifikacji. Model Polskich Ram Kwalifikacji

PLAN STUDIÓW niestacjonarnych zaocznych pierwszego stopnia. Polityka społeczna

Krzysztof Zieliński. How to Webcast new media use in the efficient learning processes

Innowacyjna technologia instalacji turbin wiatrowych z zastosowaniem

Źródła finansowania urzędów pracy w Polsce i Republice Czeskiej oraz przeznaczenie tego finansowania

Please fill in the questionnaire below. Each person who was involved in (parts of) the project can respond.

Space for your logo, a photograph etc. Action (WBU)

Umowa o współpracy ponadnarodowej

education.microsoft.com

ZJAZDY, KONFERENCJE, SYMPOZJA, SEMINARIA MIĘDZYNARODOWE European Federation of Public Service Unions (EPSU), European Confederation of

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie filia w Radomiu EURES OTWARTA EUROPA. Doradca Eures Janusz Wojcieszek-Łyś

Current and future training and support needs of the Polish young SMEs in the crafts sector

Załącznik do Uchwały Nr IV/40/07 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 26 lutego 2007 r. S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE

Plan studiów dla kierunku prawno-ekonomicznego I stopień, studia stacjonarne

17 marca recepcja uczestników / reception of participants - rozdanie materiałów konferencyjnych / distribution of conference materials

Czy mogę podjąć gotówkę w [nazwa kraju] bez dodatkowych opłat? Asking whether there are commission fees when you withdraw money in a certain country

Wsparcie EBI dla rozwoju miast

L u ka p ł a c o wa wg płci jako d e te r m i n a n ta l u k i e m e r y ta l n e j. I g a M a g d a

European Crime Prevention Award (ECPA) Annex I - new version 2014

Rola i zadania kadry EURES w świetle rekomendacji Komisji Europejskiej i MPiPS

PROGRAM STAŻU. Nazwa podmiotu oferującego staż IBM GSDC SP.Z.O.O. Miejsce odbywania stażu IBM, ul. Muchoborska 8, Wrocław, Poland

Adam Kozierkiewicz JASPERS

ELENA Instrument dla wsparcia inwestycji w efektywność energetyczną w budynkach mieszkalnych

Technical training services

UNIVERSITY OF ECONOMIC ACTIVITY INWARSAW SOCIO - ECONOMIC SOCIETY "MAZOWSZE" Globalization. Chance or IUusion?

Ostatni etap projektu

Kierunek prawno-ekonomiczny

Europejskie Ramy kwalifikacji a Polska Rama Kwalifikacji. Standardy Kompetencji Zawodowych.

Indywidualne stypendium Marie Curie jak skutecznie aplikować. Aleksandra Gaweł Katedra Strategii i Polityki Konkurencyjności Międzynarodowej

List of participants

MŚP w 7. Programie Ramowym UE. Badania na Rzecz Małych i Średnich Przedsiębiorstw specjalny program dedykowany MŚP

I SESSION. Friday, 15 th December

Supergroup ERASMUS-14-Z-Logistics in period from to Daty zajęć Dzień Od Do Sala Przedmiot Wykładowca Forma zajęć.

Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme

Jak zatrudniać obcokrajowców?

I ROK STUDIÓW. B 4 30 E UAM konstytucyjnego 10. Redakcja tekstów

Erasmus Mundus Akcja 2. East-West European Network on higher Technical education

Idea Europejskich Dni Pracodawcy

SAS Lineage. zależności między obiektami w środowisku SAS, perspektywa techniczna i biznesowa

Czesław Noworol Narodowe Forum Doradztwa Kariery Uniwersytet Jagielloński Employabiliy and Career Guidance TF CG NICE network

Tytuł projektu: Rozpoznawanie kwalifikacji zawodowych dla potrzeb transferu na europejskim rynku pracy Numer projektu: PL01-KA

WSPÓŁPRACA Z KLIENTEM INSTYTUCJONALNYM - POŚREDNICTWO PRACY, W TYM POŚREDNICTWO PRACY W RAMACH SIECI EURES. (łączna liczba godzin szkolenia: 16)

PRACE NAUKOWE. Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Redaktor^, naukowi. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu Wrocław 2009

The list of 20 abstracts, prepared in March 2005 CIS ( ) [Nr 31]

WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE

Zaproszenie do współpracy w ramach realizacji projektów Kształcenie i szkolenie zawodowe Akcja 1 Mobilność edukacyjna

Statystyki mogą być sexy czyli Gdańsk i Pomorze w świetle badań Polskiej Organizacji Turystycznej. dr Krzysztof Celuch

Ontology-based system of job offers analysis

Zarz dzanie zasobami ludzkimi

INSTRUKCJE JAK AKTYWOWAĆ SWOJE KONTO PAYLUTION

WORLD INVESTMENT REPORT 2011

LISTA KURSÓW PLANOWANYCH DO URUCHOMIENIA W SEMESTRZE ZIMOWYM 2015/2016

Polityka Rowerowa w Katowicach

STATUT. Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu

WYKLUCZENIE CYFROWE NA RYNKU PRACY. redakcja naukowa Elżbieta Kryńska i Łukasz Arendt

PLAN STUDIÓW Wydział Elektroniki, Telekomunikacji i Informatyki, Wydział Zarządzania i Ekonomii Inżynieria danych

Zawodowy status informatyka w administracji publicznej

Kalendarium szkoleo Kwiecieo - Czerwiec 2010

Adult education as a tool for social inclusion

WyjeŜdŜasz z Irlandii? Marzec 2009

Unit of Social Gerontology, Institute of Labour and Social Studies ageing and its consequences for society

Transkrypt:

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie EURES Initial Training - praktyczne wskazówki Zbigniew Gutkowski Warszawa, 03.02.2012

EURES INITIAL TRAINING 2011 : 1. PRE INITIAL - WARSZAWA 4 MARZEC 2. INITIAL TRAINING MANCHESTER 20-25 MARZEC 3. FINAL CONFERENCE BOLONIA 7-10 WRZEŚNIA 4. VIRTUAL CLASSROOM 25 PAŹDZIERNIK

EURES INITIAL TRAINING 2011 VS 2012 SESJE 9 (BRAK ZMIAN) 1. INTRODUTION, SOCIALISATION AND SETTING THE SCENE Prezentacja: Wprowadzenie i struktura szkolenia EURES, główne cele, organizacja i program Ćwiczenia: a. Kim jestem i kim Ty jesteś? b. Co chciałbyś wynieść z tego doświadczenia(szkolenia)? Prezentacja: EURES aims and EURES Advisor role Nowe ćwiczenie: Balanced Scorecard on EURES services and EURES adviser role in new European social-economic context BYŁO Creative SWOT analysis - Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats

EURES INITIAL TRAINING 2011 VS 2012 2. ROLE OF THE EURES ADVISOR AND MANAGEMENT OF THE CULTURAL DIVERSITIES Rola Doradcy EURES i zarządzanie róŝnicami kulturowymi Prezentacja: Role of the EURES Adviser and the cooperation with PES Rola Doradcy i współpraca z Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia Ćwiczenia: EURES integration in the local context EURES integracja w kontekście lokalnym MULTI CULTI Prezentacja: Management of cultural diversities

EURES INITIAL TRAINING Multi culti

EURES INITIAL TRAINING 2011 VS 2012 3. EU LABOUR MARKET Rynek pracy UE Prezentacja : EU Labour markets Ćwiczenie: Labour surpluses and shortages (nadwyŝki i braki na rynku pracy) Było: List the 3 main occupation surpluses and shortages in your country within the EURES network (dobrze jest zrobić sobie taką listę zawodów i zabrać ze sobą) Prezentacja: EURES in the host country ( The Netherlands, Belgium, Poland, Portugal) EURES w kraju gospodarza szkolenia

EURES INITIAL TRAINING 2011 VS 2012 4. EURES IN PRACTICE: VISITING A LOCAL LABOUR OFFICE Visiting at the EURES office of the host country (The Netherland, Belgium, Ireland, Poland, Germany, Spain, Portugal, Italy) EURES w praktyce: wizytacja w lokalnym biurze pracy. My own country! NaleŜy zabrać ze sobą produkty typowe dla Polski, które podczas tej części szkolenia będą prezentowane innym uczestnikom szkolenia np. Sękacz, krówki, polish vodka, Ŝubrówka, itp.

VISITING A LOCAL LABOUR OFFICE JOB CENTER PLUS

EURES INITIAL TRAINING MY OWN COUNTRY

EURES INITIAL TRAINING MY OWN COUNTRY

EURES INITIAL TRAINING 2011 VS 2012 5. EU SOCIAL SECURITY, TAXATION AND LAW Prezentacja: Social security systems (Systemy Zabezpieczenia Społecznego) Ćwiczenia: rozwiązywanie kazusów dotyczących Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego Prezentacja: Tax and laws Ćwiczenia: rozwiązywanie kazusów dotyczących spraw podatkowych Dobrze jest mieć słownik angielski-polski, angielsko-angielski For example -np. : - priority rules in the event of overlapping zasady pierwszeństwa w przypadku zbiegu - procedure of provisional affiliation procedura tymczasowej przynaleŝności

EURES INITIAL TRAINING 2011 VS 2012 6. PROVIDING INFORMATION AND PROMOTING EURES Zabezpieczenie informacji i promocja usług EURES Prezentacja: The EURES Help desk Prezentacja: Social media and comunication tools Mass media i narzędzia komunikacji EURES portal, extranet, EURES News and Information Bureau (Mostra) Nowa prezentacja: Improving relationship with employers (Poprawa relacji z pracodawcami) Dyskusja: How can I improve my service to employers? W jaki sposób mogę poprawić usługi EURES dla pracodawców? Ćwiczenie: A job fair (targi pracy) - jak zorganizować, od czego zacząć?

EURES INITIAL TRAINING 2011 VS 2012 7. IMPROVING QUALITY OF EURES SERVICES Prezentacja: Monthly reports and National Activity Plan Miesięczne raporty Doradcy Eures Narodowy plan działań - Polski plan działania (Wojewódzkie plany działania) Ćwiczenie: How to fill a montly raport Jak wypełnić miesięczny raport Prezentacja: Public speaking (wystąpienia publiczne) Ćwiczenie: One of my best project! Jeden z moich najlepszych projektów!

EURES INITIAL TRAINING 2011 VS 2012 8. TEAMWORK TO GAIN A CONCRETE OUTCOMES AND INTRODUCTION TO PROJECT WORK Praca zespołowa w celu osiągnięcia konkretnych rezultatów i wprowadzenie do pracy nad projektem Prezentacja: Teamwork and decision making process Praca zespołowa i proces podejmowania decyzji Launching of Project work Uruchomienie projektu Ćwiczenie: The tower (WieŜa) PROJECT WORK WORKING PLAN!!! Plan pracy nad projektem

EURES INITIAL TRAINING - THE TOWER

PROJECT WORK WORKING PLAN!!! 1. Main project phases and milestones (months) Główne etapy projektu i kamienie milowe (miesięcznie) 2. Activities to be performed Działania do wykonania 3. By whom (przez kogo) 4. When (kiedy) 5. How (w jaki sposób) 6. Co-ordination tools (narzędzia koordynacji)

INITIAL TRAINING - FINAL CONFERENCE BOLOGNA 2012 1. PREZENTACJE EKSPERTÓW 2. CZAS DO PRZEĆWICZENIA PROJEKTU KOŃCOWEGO 3. OKAZJA DO POZNANIA PIĘKNEGO MIASTA 4. OKAZJA DO POZNANIA NOWYCH DORADCÓW Z POZOSTAŁYCH SESJI SZKOLENIOWYCH 5. ROZDANIE CERTYFIKATÓW DORADCY EURES 6. PREZENTACJA WASZYCH PROJEKTÓW

INITIAL TRAINING - FINAL CONFERENCE BOLOGNA 2012

INITIAL TRAINING - FINAL CONFERENCE BOLOGNA 2012

INITIAL TRAINING - FINAL CONFERENCE BOLOGNA 2012

PROJEKT KOŃCOWY

EURES INITIAL TRAINING 2012 O czym naleŝy lub warto pamiętać: - słownik; - przypomnienie fachowego słownictwa (statut EURES, wytyczne EURES 2010-2013, profil Doradcy EURES); - living and working in Poland, EURES in my own country, my diary; - produkty z Polski: %, słodycze, itp.; - EKUZ, ubezpieczenie dodatkowe, dane WUP do faktury za dodatkowy nocleg; - aparat fotograficzny, dyktafon; - mapy i przewodniki

WYSOKICH LOTÓW I PIĘKNYCH WIDOKÓW!

Dziękuję Państwu za uwagę! Zbigniew Gutkowski Doradca EURES Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ul. Młynarska 16, 01-205 Warszawa Biuro ul. Erazma Ciołka 10A pok. 308 z.gutkowski@wup.mazowsze.pl (022) 532-22-25