ZR WIkp. ORGANIZACJA MIĘDZYZAKŁADOWA Nr Poznań, dnia 15.O1.2015r

Podobne dokumenty
ORGANIZACJA MIĘDZYZAKŁADOWA Nr 58 ZR Wlkp.

WSPÓLNA REPREZENTACJA ZWIĄZKOWA


Zatrudnienie. Liczba pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w podziale na płeć w 2012 roku



Udział procentowy pracowników poszczególnych spółek objętych układami zbiorowymi w 2012 roku

W 2013 r. w spółkach Grupy Kapitałowej ENEA na umowę o pracę zatrudnionych było łącznie 9968 osób, w tym 2418 kobiet i 7550 mężczyzn.


REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI


R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A P R A C O W N I K Ó W

siedziba POZNAŃ tel. (061) tel. kom fax (061)

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.


















S.A RAPORT ROCZNY Za 2013 rok

REGULAMIN WYNAGRADZANIA


siedziba POZNAŃ tel. (061) tel. kom fax (061)

[mei. .?s!epa IZZI. GK Enea WSPÓLNA REPREZENTACJA ZWIĄZKOWA. N. S.Z.. KOMISJA MIĘYZĄiśŁLQWA ENEA P RZ E. SifjwośĆ. Poznań, 7 listopada 2014 r.


Ż ń Ż

ć ć ć Ź ć Ż ć Ż ć ć

pracowników samorządowych zatrudnionych w Przedszkolu Publicznym Nr 29 w Opolu

I n f o r m a c j e n a t e m a t p o d m i o t u k t ó r e m u z a m a w i a j» c y p o w i e r z y łk p o w i e r z y l i p r o w a d z e p o s t p

ZARZĄDZENIE NR II/70/2009 Burmistrza Solca Kujawskiego z dnia 17 czerwca 2009 roku

Dyrektora Zespołu Szkół Powszechnych im. Pierwszych Piastów w Damasławku z 23 stycznia 2017 roku


2 x U S B 2. 0 ( t y ł ), 2 x U S B 3. 0 ( t y ł ),

REGULAMIN. MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ NSZZ "Solidarność" W TAURON Wytwarzanie S.A. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej. Rozdział I Postanowienia ogólne


ć Ę Ż ć ć ć Ż Ź



P R O T O K Ó Ł D O D A T K O W Y N R 5

Gdyńskim Ośrodkiem Sportu i Rekreacji jednostka budżetowa

Instrukcja obiegu i kontroli dokumentów powodujących skutki finansowo-gospodarcze w ZHP Spis treści

Rozdział 1. Nazwa i adres Zamawiającego Gdyński Ośrodek Sportu i Rekreacji jednostka budżetowa Rozdział 2.

Rozdział 1. Nazwa i adres Zamawiającego Gdyńskie Centrum Sportu jednostka budżetowa Rozdział 2. Informacja o trybie i stosowaniu przepisów

OKOŁOUKŁADOWE POROZUMIENIE ZBIOROWE

Kapitały własne Spółek Grupy Kapitałowej ENEA S.A.


P R O T O K Ó Ł D O D A T K O W Y N R 9

Kapitały własne Spółek Grupy Kapitałowej ENEA S.A.

POROZUMIENIE ZBIOROWE

T00o historyczne: Rozwój uk00adu okresowego pierwiastków 1 Storytelling Teaching Model: wiki.science-stories.org , Research Group

UCHWAŁA KK nr 8/05 ws. zasad tworzenia i rejestracji organizacji zakładowych i międzyzakładowych

związanych z pracą, warunków pracy, zwłaszcza c Rzadziej pojawiają się regulacje dotyczące kszt i higienicznych warunków pracy oraz zasad współ Według

od 1 lipca 2007 do 1 lipca 2017 roku.

Przedmiot informacji:

PROJEKT. Porozumienie w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń w Spółkach Zależnych Grupy TAURON w latach

Opis i zakres czynności sprzątania obiektów Gdyńskiego Centrum Sportu

Krzyżanowski R Wpływ lotnych związków orzecha włoskiego Juglans regia L. na zachowanie mszyc Panaphis juglandis (Goeze, 1778) i Chromaphis juglandicola (Kaltenbach, 1843). Wyd. UPH, Siedlce (ISBN: ).


ZARZĄDZENIE Nr. Burmistrza Miasta Chrzanowa z dnialsiu&3xc)&: r.

Menedżer Działu Spraw Pracowniczych IRS. Sekretarz Komisji Zakładowej

Szpital Dziecięcy Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku sp. z o.o Gdańsk, ul. Polanki 119

Zarządzenie Nr /2012 Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty z dnia Uf listopada 2012r.





















Za Radę Krajowej Sekcji PPN NSZZ Solidarność Przewodniczący Stanisław Skupień

PROTOKÓŁ DODATKOWY Nr 8




Transkrypt:

-. ZR WIkp. ui.strzeszyńska 58 bud..f tel. 61 636 103 1; 61 884 55 74 fax61 884 5971 kom. 601757526; 607688865 c-mail: piotr.adamski@ enca.pi maciej.%\ isnic\yki(enea.pl rnw Oqp!Ż1.. ENEA S.A. 15. 01. 2015 W dniu wczorajszym w ENEA S.A. dokonano wypłaty premii rocznej. Podstawą tego świadczenia są przepisy Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy. (Art. 17 Pracownikom zatrudnionym u Pracodawcót przysługują następujące świadczenia i nagrody: ust. 1 Premia roczna stanowiąca 8,5% rocznego Jżmduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) oraz Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ENEA S.A, i Spółek Zależnych (Załącznik nr 21 1 pkt. I,Tworzy się w ENEA S.A. fundusz premii rocznej stanowiący 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) Ukladzie Zbiorowym Pracy, którego stroną jest Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ.Solidarność ENEA, prosimy na podstawie art. 50 Układu o niezwłoczne wyjaśnienie N S.Z.Z. Sc,iidarflać KOMISJA M ĘOZYRŁADOWA EłEfĄ odn ce ępca NS.Z..i KOMISJA l::it II EP N. S. Z. Z. Solidarność KOMISJA MI ZYZAKŁAD()WA ENEA..K acie] Wiśniewski

ul.strzezyńska 58 bud,, F E fl tel61636103l;618845574 fux 61 884 59 71 kom. 601757526; 6076S8865 e-mail: piotr.admski1cnea.pl ni ac i ej w i n je w ki (ź cne a n.e OprtĄ Sp.? o. c. Kict. iii 3UZ$ZWw w P ENEA Centrum Sp. z o.o. 1 5 01. 2015 CZI)O ini W dniu wczorajszym w ENEA Centrum Sp. z o.o. dokonano wypłaty premii rocznej. (Art. 17 Pracownikom zatrudnionym u Pracodawców przysługują następujące świadczenia i nagrody: ust. 1 Premia roczna stanowiąca 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) oraz Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ENEA S.A, i Spółek Zależnych (Załącznik nr 21 1 pkt. I Tworzy się w ENEA S.A. fundusz premii rocznej stanowiący 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) NSZZ Solidarność ENEA, prosimy na podstawie art. 50 Układu o niezwłoczne wyjaśnienie N.S Z Ń.S.Z.Z. SoJidrrnośĆ KOMISJA Ml KOMISJA MIĘDZY KŁADOWA Ef 4Ek Zastępca P arek Boiński Ji r M1 1 I Lt\ KOMIJ7źENEĄ %Mewski

ORGANiZACJA MIĘDZYZAKŁADOWA Nr 58 p E fl ui.sttzeszy6ska 58 bud. F tel.616361031;6l 8845574 fax618845971 kum. 601 757526: 607688865 c mai 1: p iotr.adarnsk i(i enca.p 1 maciej.wisniew,ki(u eiiea.pi ENERGOMIAR Sp. z o.o. Er,.. Op.rto $p. z o.o. 11 5 W 15. 01. 2015 W dniu wczorajszym w Energomiar Sp. z o.o. dokonano wypłaty premii rocznej. (Art.17 Pracownikom zatrudnionym u Pracodawców przysługują następujące świadczenia i nagrody: ust. 1,Premia roczna stanowiąca 8, S ło rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubieg/ego. ) oraz Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ENEA S.A, i Spółek Zależnych (Załącznik nr 21 1 pkt. 1 Tworzy się w ENEA S.A. fundusz premii rocznej stanowiący 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubieg/ego. ) NSZZ. Solidarność ENEA, prosimy na podstawie art. 50 Układu o niezwłoczne wyjaśnienie KOJAIĘDZKŁADOYAEJEA zastępcdfl - 7iińki KOMISJA Hr.: - N.S.Z.2. Soiidarność KOMISJA MIĘDZYZAKŁADOWA ENEA S ETARZ

óa teł 61 6 8974 c mail: piotr.adai ski enca.pl ni a c i ej. w i s n je wsk i (i e n ca P I!i*i Opsih,q 5p. z o.o. BHU Sp. z o.o. 15. 01. 2015 W dniu wczorajszym w BHU Sp. z o.o. dokonano wypłaty premii rocznej. Podstawą tego świadczenia są przepisy Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy. (Art. 17 Pracownikom zatrudnionym u Pracodawców przysługują następujące świadczenia i nagrody: ust. 1 Premia roczna stanowiąca 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) oraz Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ENEA S.A, i Spółek Zależnych (Załącznik nr 21 1 pkt. 1, Tworzy się w ENEA S.A. Jżćndusz premii rocznej stanowiący 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) NSZZ Solidarriość ENEA, prosimy na podstawie art. 50 Układu o niezwłoczne wyjaśnienie N.S.Z.Z. SQ/id8rnoŚć KOMISJA ENEP as tę ca ewodr će NS.Z.Z. ;OŚC fjboińsk N. S. ZZ. Solidarność KOMISJA MIĘZYZA1<ŁADQWA ENEA $ETARZ ( Maciej Ifliniewski

w ZR WIkp. e mail: piotr idamski ni ac i ej. I sn lew s ki ( ena.pl cn ea p1!n. op.r iciqśq o 15 Ot 2O5 Poznań, dnia 15.01.2015r w ENEA Operator Sp. z o.o. W dniu wczorajszym w ENEA Operator Sp. z o.o. dokonano wypłaty premii rocznej. (Art. 17,Pracownikom zatrudnionym ii Pracodcni ców przysługują następujące świadczenia i nagrody: ust. 1 Premia roczna stanowiąca 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) oraz Porozumienia o stosowaniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ENEA S.A, i Spółek Zależnych (Załącznik nr 21 1 pkt. 1 Tworzy się w ENEA S.A. fundusz premii rocznej stanowiący 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) W związku z tym, iż poruszona kwestia dotyczy materii uregulowanej y Zakładowym NSZZ Solidarność ENEA, prosimy na podstawie art. 50 Porozumienia o stosowaniu Układu o niezwłoczne wyj aśnienie - - NSZ. NSZZ. Ol!aarnosć KOMi 1 Ji L KOMISJAAKŁADOENEA. L N. S. Z.Z. SoIidarnoĆ KOMISJA MIĘDZYZAKŁADOWA ENEA KPTARZ _ acie] Wiiniewski

ul.strzeszyńska 58 bud tel. 61636 1031:61 8845574 fax61 8845971 kom. 601757526; 607688865 c mail: piotr.aclamski4ienca.p1 ITI O C I ej W I Sil je W S ki (g cne a. p I Poznań, dnia 15.01.2015r ENEOS Sp. z o.o. Ensi Opmr.tGrSp. Z o. Krt iii i ik# M 15. 01. 2015 W dniu wczorajszym w ENEOS Sp. z o.o. dokonano wypłaty premii rocznej. (Art. 17 Pracownikorn zatrudnionym u Pracodawców przyshigujq następujqce świadczenia i nagrody: ust. 1 Premia roczna stanowiąca 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) oraz Porozumienia o stosowaniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ENEA S.A, i Spółek Zależnych (Załącznik nr 21 1 pkt. 1 Tworzy się w ENEA S.A. fiinduszpreinii rocznej stanowiący 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) NSZZ Solidarność ENEA, prosimy na podstawie art. 50 Porozumienia o stosowaniu Układu o niezwłoczne wyjaśnienie Solidarność KOMSJAMIEDZ KL. ENEA j3oińki N.Sil Pl JA ENA N. S. Z. Z. Solidarność KOMiSJA MiĘDZYZAKŁADOWA ENEA. EKRETARZ ii ) Y Lł. Mtfciej Wi.niewski

E fl ul.str,eszyńka 58 bud.,. F tel. 61636 1031;6l 8845574 fu x 6 I $84 59 7 I kom. 601757526; 607688865 e iiiuil: piotr,adnniski( eneu.pl mac iej W I sn iew,k i(a eneu pt Poznań, dnia 15.01.2015r -.- nsopsp.i ENERGO-TOUR Sp. z o.o. 15. [Ii. 2015 OosLarczono dnia W dniu wczorajszym w ENERGO-TOUR Sp. z o.o. dokonano wypłaty premii rocznej. (Art. 17 Pracownikoni zatrudnionym u Pracodawców przysługują następujące świadczenia i nagrody: ust. 1 Premia roczna stanowiąca 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) oraz Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ENEA S.A, i Spółek Zależnych (Załącznik nr 21 1 pkt. 1 Tworzy się w ENEA S.A. fundusz premii rocznej stanowiący 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) NSZZ Solidamość ENEA, prosimy na podstawie art. 50 Układu o niezwłoczne wyjaśnienie N S ZZ. o1idarnotć KOMISJA MIĘD ZAKŁDQ4 ENE ZastępC rzewdr in rek Boiński N.S. KOM IJA Aciuns :i rt;ość )OWA ENEA.cY N.S.Z.2. kik.irność KOMISJA MIĘ17YZAKEADOwA ENEA SKETARZ ć / ej iśniewski

p fl E ui.strzeszyńska 58 bud..f tei.616361031;618845574 fax 6 884 59 71 kum. 601757526; 607688865 e mail: p i otr.adamskicnea p1 ni a c i ej w i n i e w s k i cn ca. p I *31 w Pr*,ji**j 15 Ol. 2015 EP PUE ENERGOBUD Sp. z o.o. W dniu wczorajszym xy EP PUE Energobud Sp. z o.o. dokonano wypłaty premii rocznej. Podstawą tego świadczenia są przepisy Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy. (Art. 17 Praco wujkom zatrudnionym ii Pracodawców przysługują następujące świadczenia i nagrody. ust. 1 Premia roczna stanowiąca 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) oraz Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników ENEA S.A, i Spółek Zależnych (Załącznik nr 21 1 pkt. 1 Tworzy się w ENEA S.A. fundusz premii rocznej stanowiący 8,5% rocznego funduszu wynagrodzeń z roku ubiegłego. ) NSZZ Solidarność ENEA, prosimy na podstawie art. 50 Układu o niezwłoczne wyjaśnienie NSZZ SoIidmOśĆ N.S KOMISJA MIĘDZ AKLADOW ENEA KOMISJA ZEstępc erek Boiński N.S.Z.Z. Solidarność KOMISJA MIĘYZAKŁADOWA ENEA S,FIEJARZ < _p mre] W,sn,ewskl