KLAUZULA INFORMACYJNA

Podobne dokumenty
KLAUZULA INFORMACYJNA

V. Jaki jest cel, podstawa prawna oraz okres przetwarzania Twoich danych osobowych?

I. Czy przekazujesz nam swoje dane osobowe?

I. Czy przekazujesz nam swoje dane osobowe?

Polityka prywatności portalu poradnia-online.com obowiązuje od r.

Polityka prywatności portalu poradnia-online.com obowiązuje od r.

POLITYKA PRYWATNOŚCI wersja z dnia

Polityka prywatności dotyczy przetwarzania danych osobowych przez Jagiellonia Białystok Sportową Spółkę Akcyjną z siedzibą w Białymstoku w:

Klauzula informacyjna

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY

KTO ZBIERA I PRZETWARZA PAŃSTWA DANE OSOBOWE, CZYLI KTO JEST ADMINISTRATOREM PAŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH?

Przez dane osobowe rozumiemy dane żywej osoby, która może zostać. zidentyfikowana dzięki wykorzystaniu tych danych. Przetwarzanie przez nas

POLITYKA PRYWATNOŚCI KTO JEST ADMINISTRATOREM PAŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH?

wykorzystaniu tych danych. Przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych jest

INFORMACJA RODO DLA KONTRAHENTÓW WĘGLOKOKS S.A. ICH PRACOWNIKÓW, WSPÓŁPRACOWNIKÓW ORAZ PEŁNOMOCNIKÓW. I [Administrator danych]

Klauzula informacyjna dla uczestników kursów i zajęć organizowanych przez Ośrodek Edukacji /obowiązuje od /

POLITYKA PRYWATNOŚCI RODO KLAUZULA INFORMACYJNA. Ochrona danych osobowych oraz prywatności jest dla nas ważna i stanowi jeden z

Polityka Prywatności Przetwarzania Danych Osobowych Kandydatów REKRUTACJA ZA POŚREDNICTWEM PORTALU

POLITYKA PRYWATNOŚCI. 1. Strona główna 2. POLITYKA PRYWATNOŚCI

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA dla KANDYDATÓW DO PRACY o PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH w ELICA GROUP POLSKA Sp. z o.o.

RODO AP LOGIC Sp. z o.o. Informacja. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez AP-LOGIC Sp. z o.o. ma zastosowanie do danych otrzymanych:

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych osoby fizycznej

1. Informacja dotycząca Administratora i gromadzenia danych osobowych

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA NASZYCH OBECNYCH I PRZYSZŁYCH DOSTAWCÓW. Informacja o przetwarzaniu Twoich danych osobowych

KLAUZULA INFORMACYJNA Konkurs Nagroda Człowiek wiedzy i doświadczenia. Informacje dotyczące ochrony danych osobowych

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

INSPEKTOR OCHRONY DANYCH Inspektorem Ochrony Danych jest Pan Piotr Koper, adres

INFORMACJA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH Niniejszym informujemy Cię, że przetwarzamy Twoje dane osobowe. Szczegóły tego dotyczące znajdziesz

Polityka Prywatności

POLITYKA PRYWATNOŚCI

POLITYKA PRYWATNOŚCI

POLITYKA PRYWATNOŚCI - LEŚNE APARTAMENTY

- CLICK HERE FOR ENLISH VERSION

Klauzula informacyjna RODO

POLITYKA PRAWNA RODO SERWISU AXPEL

INFORMACJE DOTYCZĄCE OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH (RODO):

Polityka Prywatności Globe Group sp. z o. o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych przez spółki Mondelez International działające w Polsce

Podanie danych jest niezbędne do zawarcia umów, świadczenia usług oraz rozliczenia prowadzonej działalności.

TWOJE PRAWA w zakresie ochrony danych osobowych, na gruncie RODO

POLITYKA PRYWATNOŚCI Polityka prywatności EKOMERITUM RODO, 1. Czym są dane osobowe i co oznacza ich przetwarzanie?

RODO DANE OSOBOWE KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych przez Puwalscy & Partners sp. p. Kancelaria Radców Prawnych

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA NASZYCH OBECNYCH I PRZYSZŁYCH KLIENTÓW. Informacja o przetwarzaniu Twoich danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Azagroup Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-681) przy Al. Wyścigowej 6 (dalej: Azagroup ).

Wszelkie zapytania do jakiejkolwiek spółki można również kierować na witrynie:

PL Warszawa. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy

Wykonanie obowiązków informacyjnych RODO

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ FIRMY GRUPY AUTO-BLAK

Administratorem Twoich danych osobowych jest Azagroup Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-681) przy Al. Wyścigowej 6 (dalej: Azagroup ).

Grudziądz, 24 Maja 2018

KLAUZULA INFORMACYJNA dla klientów

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym wraz z klauzulą informacyjną na potrzeby postępowania rekrutacyjnego

Gdyby cokolwiek było dla Ciebie niezrozumiałe lub wzbudzało Twoje wątpliwości, skontaktuj się z nami.

POLITYKA PRYWATNOŚCI REKRUTACJA ZEWNĘTRZNA

Jeżeli jest Pani/Pan stroną umowy lub umów zawartych z nami, wówczas Pani/Pana

KLAUZULA INFORMACYJNA

Polityka prywatności Yetico S.A.

Szanowni Państwo, Administrator danych osobowych

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do. pracy w GOYA ART - MAŁGORZATA ŚWIDERSKA na

Dane kontaktowe inspektora ochrony danych osobowych

Obowiązek informacyjny na podstawie artykułu 13 RODO

POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Polityka prywatności dla kontrahentów Domu Maklerskiego TMS Brokers S.A.

Polityka prywatności serwisu internetowego Inestio.com

Informacja o zmianach w przepisach o ochronie danych osobowych W jakim celu przesyłamy Państwu Informację?

INFORMACJA DLA PACJENTA W PRZEDMIOCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ KLINIKA CHIRURGII DR E. RADZIKOWSKIEJ SP. Z O.O. Z SIEDZIBĄ W Warszawie

POLITYKA PRYWATNOŚCI

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH - POLITYKA PRYWATNOŚCI (RODO)

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Pełną treść obowiązku informacyjnego, o którym mowa w art. 13 lub 14 RODO otrzymasz:

Polityka prywatności przetwarzanie danych osobowych w serwisie internetowym kuberacars.pl

Informacja o ochronie danych osobowych

Polityka Prywatności B2Net Systems sp. z o. o.

KTO JEST ADMINISTRATOREM DANYCH?

RODO W FUNDACJI ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI TWÓJ STARTUP

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

RODO - KLAUZULA INFORMACYJNA

Polityka prywatności serwisu internetowego

POLITYKA PRYWATNOŚCI I COOKIES

Konsultant-Wdrożeniowiec Systemu Eskulap

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

KLAUZULA ZGODY DLA KANDYDATA

RODO INFO. jest Przedszkole nr 431 w Warszawie ul. Kartograficzna 6. Dyrektor reprezentuje placówkę na mocy odpowiedniego upoważnienia.

Polityka Prywatności

Szczegółowa informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez spółkę ela-compil sp. o.o

Kto jest administratorem Państwa danych osobowych?

RODO Chronimy Twoje dane osobowe

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY (REKRUTACJA) Data: r. Wersja 2

Polityka Prywatności Active-Camp Integracja Rekreacja Wypoczynek

Zasady przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji

Transkrypt:

KLAUZULA INFORMACYJNA I. Kto jest Administratorem Twoich danych? Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( RODO ) informujemy, że Administratorem Twoich danych jest spółka Madej Wróbel Plus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Rudzie Śląskiej (41-700) ul. Magazynowa 45 działająca wcześniej pod firmą Gilem Sp. z o.o.- (dalej: Administrator lub Spółka ). Administrator umożliwia kontakt w następującej formie: a) listownie na adres: Madej Wróbel Plus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Rudzie Śląskiej (41-700) ul. Magazynowa 45, b) telefonicznie: +48 32 771 22 99, c) za pośrednictwem formularza kontaktowego dostępnego na stronie: www.madejwrobelplus.pl. II. Czy Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych? Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym możesz się skontaktować w następujący sposób: a) listownie na adres Spółki: Inspektor Ochrony Danych Madej Wróbel Plus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Rudzie Śląskiej (41-700) ul. Magazynowa 45, b) na adres e-mail: iod@madejwrobelplus.pl, c) telefonicznie: 785-051-670. III. Jakie kategorie danych przetwarzamy? W ramach prowadzonej działalności gospodarczej przetwarzamy następujące kategorie danych dotyczące osób fizycznych będących: a) kandydatami do pracy, b) klientami Spółki, c) potencjalnymi klientami, d) dostawcami towarów i usług, e) wspólnikami, pracownikami, zleceniobiorcami, przedstawicielami, pełnomocnikami, prokurentami oraz osobami reprezentującymi klientów oraz dostawców towarów i usług (w tym również spółek prawa handlowego), f) użytkownikami formularza kontaktowego. IV. Jaki jest zakres przetwarzanych przez nas danych? W ramach wskazanych powyżej kategorii danych Administrator zbiera i przetwarza dane osobowe w zakresie niezbędnym do zrealizowania celu, w którym zostały zebrane. W zależności od celu oraz podstawy prawnej gromadzenie i przetwarzanie danych Spółka może przetwarzać m.in. wskazany poniżej zakres danych : a) dane identyfikacyjne, w tym w szczególności: imię, nazwisko, PESEL, b) dane kontaktowe, w tym w szczególności: adres, numer telefonu, adres e-mail, c) dane zbierane i przetwarzane w związku z dochodzeniem praw i roszczeń oraz wypełnianiem obowiązków ciążących na Spółce, d) dane zbierane i przetwarzane w związku z prowadzonym procesem rekrutacji, w tym dane wymagane przepisami prawa oraz inne dane: przekazane przez Ciebie, uzyskane w trakcie spotkań rekrutacyjnych, w tym z testów, w których będziesz uczestniczyć (o ile wyrazisz taką zgodę). Dane te będą służyły do ustalenia Twoich kompetencji i umiejętności i ich oceny pod kątem spełnienia wymagań na stanowisko, o które się ubiegasz.

V. Jaki jest cel, podstawa prawna oraz okres przetwarzania Twoich danych? Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu: prowadzenia procesu rekrutacji, w tym udostępniania Twoich danych potencjalnemu pracodawcy, świadczenia przez nas usług, nawiązywania relacji handlowych, realizacji zamówień oraz zawartych umów, współpracy przy sprzedaży bądź zakupie towarów lub usług, wystawiania faktur VAT lub innych dokumentów wymaganych przepisami prawa oraz prowadzenia dokumentacji księgowej, obsługi zgłoszeń reklamacyjnych, utrzymywania z Tobą kontaktu w ramach współpracy, w tym odpowiedzi na Twoje zgłoszenia lub zapytania (przesłane również za pośrednictwem formularza kontaktowego dostępnego na naszej stronie internetowej), zapewnienia bezpieczeństwa osób i mienia poprzez stosownie monitoringu wizyjnego na terenie Spółki. a) Jeśli jesteś kandydatem do pracy: Cel Udział w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu Udział w przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez Spółkę Udostępnianie Twoich danych potencjalnemu pracodawcy mienia przy wykorzystywaniu monitoringu wizyjnego, rejestrującego wizerunek w siedzibie Spółki, co stanowi prawnie uzasadniony interes przez Administratora Kontakt poprzez wykorzystanie numeru telefonu lub adresu e-mail w szczególności w celu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną lub przekazania informacji o wynikach prowadzonej rekrutacji art. 6 ust. 1 lit a) RODO art. 6 ust. 1 lit c) RODO art. 6 ust. 1 lit. a) RODO art. 6 ust. 1 lit c) RODO art. 6 ust. 1 lit a) RODO danych Przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, w którym uczestniczysz ( okres, w którym mamy możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia stanowiska, na które aplikowałeś). Przez okres 2 lat od dnia udzielania przez Ciebie zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacji lub do dnia cofnięcia udzielonej przez Ciebie zgody Przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, w którym uczestniczysz lub 2 lat od dnia udzielenia przez Ciebie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach o ile wyrazisz zgodę na udostępnienie Twoich danych potencjalnemu, wskazanemu przez nas pracodawcy Przez okres 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji, w którym uczestniczyłeś bądź do dnia cofnięcia udzielonej przez Ciebie zgody

Ustalenie, dochodzenie roszczeń i obrona przed roszczeniami z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, co stanowi prawnie uzasadniony interes przez Spółkę Okres przedawnienia roszczeń wynikający z Jeśli Twoja kandydatura spełnia oczekiwania potencjalnego pracodawcy, wówczas poinformujemy Cię o zainteresowaniu Twoją kandydaturą, wskazując jednocześnie dane tego podmiotu (potencjalnego pracodawcy). Jeśli wyrazisz zgodę Twoje dane osobowe (znajdujące się w dostarczonej nam dokumentacji aplikacyjnej) zostaną udostępnione wskazanemu podmiotowi celem umożliwienia Ci udziału w dalszym procesie rekrutacji prowadzonym przez potencjalnego pracodawcę. b) Jeśli jesteś klientem Spółki (korzystasz ze świadczonych przez nas usług): Cel danych Realizacja umowy zawartej ze Spółką Okres realizacji umowy zawartej ze Spółką, a następnie okres przechowywania dokumentacji wynikający z Ustalenie, dochodzenie roszczeń i obrona przed roszczeniami z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, co stanowi prawnie uzasadniony interes przez Spółkę Prowadzenie ksiąg rachunkowych i dokumentacji podatkowej mienia przy wykorzystywaniu monitoringu wizyjnego, rejestrującego wizerunek w siedzibie Spółki, co stanowi prawnie uzasadniony interes przez Spółkę Kontakt poprzez wykorzystanie numeru telefonu lub adresu e-mail w celu np. potwierdzenia spotkania, odwołania terminu spotkania, realizacji zamówienia lub świadczonej usługi -co stanowi prawnie uzasadniony interes Spółki, jakim jest obsługa klienta Obsługa zgłoszeń reklamacyjnych, w związku z korzystaniem ze świadczonych przez nas usług art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 74 ust. 2 ustawy o rachunkowości oraz innymi przepisami szczególnymi art. 6 ust. 1 lit b) i c) RODO w związku z przepisami Kodeksu cywilnego Okres przedawnienia roszczeń wynikający z Okres przechowywania dokumentacji księgowej i podatkowej wynikający z (co do zasady 5 lat od końca roku kalendarzowego, w którym miało miejsce np. wystawienie fv, rozwiązanie umowy) Okres trwania zawartej z nami umowy, a także przez okres wymiany korespondencji związanej ze złożonym przez Ciebie zapytaniem lub zgłoszeniem, a następnie przez okres przechowywania dokumentacji wynikający z Okres przechowywania dokumentacji wynikający z c) Jeśli jesteś potencjalnym klientem Spółki:

Cel Podejmowanie działań przed zawarciem umowy na Twoje żądanie mienia przy wykorzystywaniu monitoringu wizyjnego, rejestrującego wizerunek w siedzibie Spółki, co stanowi prawnie uzasadniony interes przez Spółkę Odpowiedzi na przesłane przez Ciebie zapytania lub zgłoszenia, co stanowi prawnie uzasadniony interes Spółki Obsługa zgłoszeń reklamacyjnych, w związku z korzystaniem ze świadczonych przez nas usług art. 6 ust. 1 lit f) RODO art. 6 ust. 1 lit b) i c) RODO w związku z przepisami Kodeksu cywilnego danych. Do chwili podjęcia decyzji w kwestii zawarcia lub odmowy zawarcia umowy, nie dłużej niż rok od daty podjęcia przez Ciebie działania Okres wymiany korespondencji związanej ze złożonym przez Ciebie zapytaniem lub zgłoszeniem Okres przechowywania dokumentacji wynikający z d) Jeśli jesteś dostawcą towarów lub usług: Cel danych Realizacja umowy zawartej ze Spółką Okres realizacji umowy zawartej ze Spółką, a następnie okres przechowywania dokumentacji wynikający z Ustalenie, dochodzenie roszczeń i obrona przed roszczeniami z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, co stanowi prawnie uzasadniony interes przez Spółkę Prowadzenie ksiąg rachunkowych i dokumentacji podatkowej mienia przy wykorzystywaniu monitoringu wizyjnego, rejestrującego wizerunek w siedzibie Spółki, co stanowi prawnie uzasadniony interes przez Administratora art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 74 ust. 2 ustawy o rachunkowości oraz innymi przepisami szczególnymi Okres przedawnienia roszczeń wynikający z Okres przechowywania dokumentacji księgowej i podatkowej wynikający z (co do zasady 5 lat od końca roku kalendarzowego, w którym miało miejsce np. wystawienie fv, rozwiązanie umowy)

Kontakt poprzez wykorzystanie numeru telefonu lub adresu e-mail w celu np. realizacji zamówienia lub świadczonej usługi -co stanowi prawnie uzasadniony interes Spółki Okres trwania zawartej z nami umowy, a także przez okres wymiany korespondencji związanej ze złożonym przez Ciebie zapytaniem lub zgłoszeniem, a następnie przez okres przechowywania dokumentacji wynikający z e) Jeśli działasz w charakterze wspólnika, pracownika, zleceniobiorcy, przedstawiciela, pełnomocnika, prokurenta klienta lub dostawcy towarów i usług: Cel Realizacja umowy zawartej przez Spółkę z podmiotem w którego imieniu występujesz, co stanowi prawnie uzasadniony interes przez Spółkę Ustalenie, dochodzenie roszczeń i obrona przed roszczeniami z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej, co stanowi prawnie uzasadniony interes przetwarzania danych przez Spółkę Prowadzenie ksiąg rachunkowych i dokumentacji podatkowej, jeśli Państwa dane były podane w umowie lub innych dokumentach związanych z realizacją przez Spółkę obowiązków wynikających z, w szczególności przepisach podatkowych i o rachunkowości mienia przy wykorzystywaniu monitoringu wizyjnego, rejestrującego wizerunek w siedzibie Spółki co stanowi prawnie uzasadniony interes przetwarzania danych przez Spółkę Kontakt poprzez wykorzystanie numeru telefonu lub adresu e-mail w celu np. potwierdzenia spotkania, odwołania terminu spotkania, realizacji zamówienia lub świadczonej usługi -co stanowi prawnie uzasadniony interes Spółki art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 74 ust. 2 ustawy o rachunkowości oraz innymi przepisami szczególnymi art. 6 ust.1 lit. f) RODO Okres przechowywania i / lub Okres obowiązywania umowy, przez który działasz jako przedstawiciel klienta/dostawcy towaru lub usługi, a następnie okres przechowywania dokumentacji wynikający z Okres przedawnienia roszczeń wynikający z Okres przechowywania dokumentacji księgowej i podatkowej wynikający z (co do zasady 5 lat od końca roku kalendarzowego, w którym miało miejsce np. wystawienie fv, rozwiązanie umowy) Okres trwania zawartej z nami umowy, a także przez okres wymiany korespondencji związanej ze złożonym przez Ciebie zapytaniem lub zgłoszeniem, a następnie przez okres przechowywania dokumentacji wynikający z f) Jeśli korzystasz z formularza kontaktowego dostępnego na stronie internetowej www.madejwrobelplus.pl:

Cel Kontakt w związku z pytaniem/ zgłoszeniem złożonym przez Ciebie za pośrednictwem formularza kontaktowego danych Przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zgłoszenie i prowadzenie korespondencji/ rozmów związanych ze zgłoszeniem, jednak nie dłużej niż rok od daty złożenia zapytania Dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami związanymi z prowadzoną przez Spółkę działalnością gospodarczą, co stanowi nasz uzasadniony interes prawny, gdy Twoje zgłoszenie może uzasadniać przetwarzanie danych w tym celu (np. gdy zgłoszenie dotyczy reklamacji) Przez okres przedawnienia roszczeń, określony w przepisach prawa VI. Z jakich źródeł pozyskujemy Twoje dane osobowe? Kandydaci do pracy Klienci Potencjalni klienci Dostawcy towarów i usług Dane pozyskiwane są bezpośrednio od Ciebie w dostarczonej nam dokumentacji aplikacyjnej bądź z innego źródła np. osoby trzecie ( w takiej sytuacji mamy obowiązek poinformowania Ciebie o źródle pozyskania Twoich danych ). Dane pozyskiwane są bezpośrednio od Ciebie lub osoby upoważnionej podczas rezerwacji spotkania, złożenie oferty, a także przed zawarciem umowy lub w trakcie jej realizacji. Dane pozyskiwane są bezpośrednio od Ciebie lub ze źródeł publicznie dostępnych. W przypadku gdy dane osobowe zbierane są ze źródeł publicznie dostępnych, Spółka zbiera Twoje dane osobowe: imię, nazwisko, nazwa firmy, numer telefonu, adres e-mail, stanowisko służbowe. Dane pozyskiwane są bezpośrednio od Ciebie lub osoby upoważnionej przed zawarciem umowy ( złożeniem zamówienia) lub w trakcie jej realizacji. Przedstawiciele klientów/dostawców towarów i usług, osoby do kontaktu Użytkownicy formularza kontaktowego Dane pozyskiwane są od podmiotu, w imieniu którego występujesz lub bezpośrednio od Ciebie. W przypadku gdy dane osobowe podawane są przez podmiot, w imieniu którego występujesz, Spółka zbiera następujące dane Ciebie dotyczące: imię, nazwisko, numer telefonu, adres e-mail, stanowisko służbowe. Dane pozyskiwane są bezpośrednio od Ciebie w formularzu kontaktowym lub podczas kontaktu prowadzonego w celu odpowiedzi na zapytanie/zgłoszenie dokonane za pośrednictwem formularza kontaktowego. Twoje dane osobowe mogą być przez nas pozyskiwane z publicznie dostępnych źródeł, w szczególności z rejestru przedsiębiorców CEIDG lub Krajowego Rejestru Sądowego, w celu weryfikacji podanych przez Ciebie informacji. Zakres przetwarzanych danych będzie w takim przypadku ograniczony do danych dostępnych publicznie we ww. rejestrach. Możemy również pozyskiwać Twoje dane osobowe od

podmiotów, w których jesteś zatrudniony, z którymi współpracujesz na podstawie umów cywilnoprawnych lub które reprezentujesz. Zakres przetwarzanych danych obejmie w takim przypadku informacje konieczne do realizacji zawartej z nami umowy lub realizacji złożonego zamówienia, w tym w szczególności: Twoje imię i nazwisko, zajmowane stanowisko oraz służbowe dane kontaktowe (adres e- mail oraz numer telefonu). VII. Komu udostępniamy Twoje dane osobowe? Dane osobowe przetwarzane w ramach świadczonych przez nas usług mogą być udostępniane: naszym pracownikom oraz współpracownikom, którzy mogą mieć dostęp do Twoich danych w związku z wykonywanymi obowiązkami, potencjalnym pracodawcom poszukującym pracowników odpowiadających Twojemu wykształceniu i doświadczeniu ( o ile wyraziłeś na to zgodę), podmiotom, którym Spółka powierzyła przetwarzanie danych, w tym: naszym dostawcom usług technicznych i organizacyjnych, w szczególności: podmiotom świadczącym usługi IT, dostawcom systemów informatycznych oraz administratorom aplikacji i portali internetowych za pośrednictwem, których przesyłasz nam swoje dokumenty aplikacyjne, a także administratorowi programu ELEVATO służącego nam do gromadzenia i przetwarzania Twoich danych, w związku z prowadzoną rekrutacją, Zleceniodawcy, z którymi Spółka zawarła umowy o świadczenie usług, innym podmiotom lub organom - w zakresie i na zasadach określonych przepisami prawa. Twoje dane osobowe udostępnione nam w związku z korzystaniem z naszych usług, nie będą przekazywane do państw trzecich tj. państw spoza Unii Europejskiej oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego. VIII. Czy podanie danych jest dobrowolne? Kandydaci do pracy Klienci Potencjalni klienci Dostawcy towarów i usług Podanie danych w związku z przesłaną przez Ciebie dokumentacją aplikacyjną, w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do wzięcie udziału w procesie rekrutacji. W przypadku aplikowania na stanowisko związane z nawiązaniem współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną podanie danych jest niezbędne do podjęcia działań zmierzających do zawarcia umowy. Podanie przez Ciebie danych niezbędnych do złożenia oferty, a następnie podpisania i realizacji umowy, jest warunkiem zawarcia umowy. Odmowa ich podania skutkować będzie brakiem możliwości złożenia oferty oraz zawarcia umowy. Ponadto, Twoje dane są niezbędne do wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych wynikających w szczególności z przepisów o rachunkowości oraz przepisów podatkowych. Jeśli podajesz swoje dane bezpośrednio Spółce (w tym jej przedstawicielowi), ich podanie jest dobrowolne, ale niezbędne do podjęcia działań zmierzających do nawiązania relacji handlowych, w tym złożenia oferty i zawarcia umowy. Podanie przez Ciebie danych niezbędnych do złożenia przez Ciebie oferty, a następnie podpisania i realizacji z nami umowy bądź złożenia przez nas zamówienia jest warunkiem zawarcia umowy/złożenia zamówienia. Odmowa ich podania skutkować będzie brakiem możliwości przyjęcia przez nas Twojej oferty oraz zawarcia umowy/złożenia zamówienia.

Przedstawiciele klienta/dostawcy towarów i usług, osoby do kontaktu Użytkownicy formularza kontaktowego Jeżeli podajesz swoje dane osobowe bezpośrednio Spółce ( w tym jej przedstawicielowi), ich podanie jest dobrowolne, ale potrzebne do realizacji przez nas umowy na rzecz podmiotu, w imieniu którego występujesz, w tym w szczególności w celu utrzymywania z Tobą kontaktu w związku z realizacją umowy zawartej z podmiotem, który reprezentujesz. W przypadku niepodania danych realizacja umowy może być utrudniona lub niemożliwa. Podanie przez Ciebie danych niezbędnych do udzielenia odpowiedzi na zgłoszenie/ pytania tj. Twój adres e-mail, jest warunkiem udzielenia przez nas odpowiedzi. Brak podania danych skutkować będzie brakiem możliwości udzielenia przez nas odpowiedzi na Twoje zgłoszenie/pytanie. IX. Czy podejmujemy wobec Twoich danych zautomatyzowane decyzje? Wobec Twoich danych nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje (decyzje bez udziału człowieka), w tym Twoje dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu. W związku z korzystaniem z naszych usług jako agencji zatrudnienia wykorzystujemy dane dotyczące Twojego życia zawodowego tj. wykształcenia, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego w celu indywidualizacji rekomendowanych Tobie ofert pracy oraz udostępniania Twoich danych potencjalnym pracodawcom poszukującym kandydatów odpowiadających Twojemu profilowi zawodowemu. Nie tworzymy jednak Twojego profilu z wykorzystaniem zautomatyzowanych środków lub algorytmów, nie udostępniamy również potencjalnym pracodawcom narzędzi służących budowaniu profilu kandydata. Wszystkie czynności we ww. zakresie odbywają się z udziałem czynnika ludzkiego tj. pracy naszych pracowników i współpracowników. X. Jakie prawa przysługują Ci w związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych? Spółka umożliwia Ci skorzystanie z poniższych praw: a) dostępu do treści danych jesteś uprawniony do uzyskania dostępu do swoich danych oraz uzyskania ich kopii. Ponadto, przysługuje Ci prawo uzyskania informacji dotyczących w szczególności celu przetwarzania, kategorii przetwarzanych danych, informacji o odbiorcach, planowanym okresie przechowywania Twoich danych oraz przysługujących Ci prawach, b) sprostowania danych jeśli Twoje dane, które przetwarzamy są nieprawidłowe, przysługuje Ci prawo żądania niezwłocznego sprostowania danych Ciebie dotyczących. Ponadto, w przypadku gdy posiadane przez nas dane są niekompletne, przysługuje Ci prawo żądania ich uzupełnienia, c) usunięcia danych jeśli Twoje dane osobowe nie są już niezbędne do realizacji celu, dla którego zostały zebrane bądź wniesiesz sprzeciw wobec, a jednocześnie nie zachodzą nasze nadrzędne, prawnie uzasadnione interesy, a także w sytuacji, gdy uznasz, że przetwarzamy Twoje dane niezgodnie z prawem, przysługuje Ci prawo żądania ich usunięcie w całości lub w części. Prawo to jednak nie dotyczy danych w zakresie, w jakim są niezbędne do dochodzenia, ustalenia lub obrony naszych roszczeń bądź wywiązania się przez nas z prawnego obowiązku ich przetwarzania lub przechowywania wynikającego z obowiązującego prawa, d) ograniczenia jeżeli Twoim zdaniem mamy nieprawidłowe dane na Twój temat bądź przetwarzamy je bezpodstawnie lub nie chcesz, żebyśmy je usunęli, bo będą Ci potrzebne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń, a także w okresie poprzedzającym wniesienie przez Ciebie sprzeciwu wobec przysługuje Ci prawo żądania, abyśmy ograniczyli przetwarzanie danych wyłącznie do ich przechowywania lub wykonywania innych, uzgodnionych z Tobą działań. Pomimo skorzystania ze wskazanego powyżej prawa, możemy przetwarzać Twoje dane w przypadku ustalenia, dochodzenia lub obrony przysługujących nam roszczeń,

e) cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych, których zgoda dotyczyła w każdej chwili masz prawo cofnąć udzieloną nam zgodę na przetwarzanie Twoich danych zawartych w zakresie w jakim Twoja zgoda była wymagana. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonaliśmy na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem, f) wniesienia sprzeciwu wobec z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją, możesz w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania przez nas Twoich danych, jeśli przetwarzamy je w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Po złożeniu sprzeciwu nie będziemy mogli przetwarzać danych opierając się na wyżej wymienionych podstawach przetwarzania, chyba że wykażemy istnienie ważnych, prawnie uzasadnionych podstaw do, nadrzędnych wobec Twoich interesów, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń, g) wniesienia skargi do organu nadzorczego jeśli uznasz, że przetwarzamy Twoje dane osobowe niezgodnie z prawem, przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do krajowego organu nadzorczego, którym jest obecnie Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku skorzystania ze wskazanych powyżej praw, prosimy o skierowanie wniosku na adres e-mail: iod@madejwrobelplus.pl lub listownie na adres: Inspektor Ochrony Danych Madej Wróbel Plus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Rudzie Śląskiej (41-700) ul. Magazynowa 45. Jednocześnie informujemy, że wskazane powyżej prawa nie są bezwzględne i nie znajdą zastosowania w każdym przypadku przetwarzania przez nas Twoich danych. Informujemy ponadto, że przed realizacją ww. praw mamy obowiązek zweryfikować osobę występującą z żądaniem, jako podmiot, którego dotyczą dane osobowe objęte wnioskiem. XI. Jak dbamy o bezpieczeństwo Twoich danych? Spółka stosuje odpowiednie środki techniczne i organizacyjne by Twoje dane osobowe były bezpieczne, w tym zabezpiecza dane osobowe przed nieuprawnionym dostępem, ich utratą lub zniszczeniem. W celu zapewnienia bezpieczeństwa Twoich danych w Spółce zostały wdrożone odpowiednie zabezpieczenia personalne, organizacyjne, techniczne (informatyczne) i fizyczne oraz wyznaczono Inspektora Ochrony Danych. XII. Zmiana treści klauzuli informacyjnej: Jesteśmy uprawnieni do zmiany niniejszej Klauzuli informacyjnej. Zmiana Klauzuli informacyjnej zostanie podana do Twojej wiadomości poprzez zamieszczenie na naszej stronie internetowej www.madejwrobelplus.pl lub w sposób zwyczajowo przyjęty przez Spółkę w kontaktach z klientami oraz dostawcami usług, w tym w szczególności za pośrednictwem wiadomości e-mail.