UCHWAŁA NR 64/XI/07 RADY GMINY PIĄTNICA z dnia 26 października 2007 r. w sprawie nadania Statutu Zespołowi Obsługi Szkół w Piątnicy. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z późn. zm. 1 ) i art. 5 ust. 9 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn.zm. 2 ) Rada Gminy uchwala, co następuje: STATUT ZESPOŁU OBSŁUGI SZKÓŁ W PIĄTNICY ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Statut określa organizację i zasady działania Zespołu Obsługi Szkół w Piątnicy, zwanego dalej,,zespołem". 2. Zespół działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa, a w szczególności: 1) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z późn. zm. 1 ); 2) ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm. 2 ); 3) ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych ( Dz.U. Nr 249, poz.2104 z późn. zm. 3 ); 4) niniejszego Statutu. 3. 1. Zespół jest gminną jednostką organizacyjną utworzoną w celu wykonywania zadań własnych gminy w zakresie oświaty. 2. Siedziba Zespołu mieści się w Piątnicy, przy ul. Szkolnej 29. 4. 1. Zespół obsługuje pod względem ekonomiczno-administracyjnym i finansowym publiczne gimnazjum, szkoły podstawowe i przedszkole prowadzone przez Gminę Piątnica, wymienione w załączniku Nr 1 do uchwały. 2. Bezpośredni nadzór nad działalnością Zespołu sprawuje Wójt. 1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 i Nr 167, poz. 1759, z 2005r. Nr 172,poz.1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337 oraz z 2007r. Nr 48, poz. 327. 2 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2004r. Nr 273, poz. 2703, Nr 281, poz. 2781,z 2005r. Nr 17, poz.141,nr 94, poz.788, Nr 122, poz.1020, Nr 131, poz.1091, Nr 167, poz.1400,nr 249, poz.2104, z 2006r. Nr 144, poz.1043, Nr 208, poz. 1532, Nr 227, poz. 1658, z 2007r. Nr 42, poz. 273, Nr 80, poz.542, Nr 115, poz.791 i Nr 120, poz.818. 3 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz.U. z 2005 r. Nr 169, poz. 1420, z 2006r.Nr 45, poz.319, Nr 104, poz.708, Nr 170, poz. 1217 i 1218, Nr 187, poz. 1381, Nr 249, poz.1832, z 2007r. Nr 82,poz.560, Nr 88, poz. 587 i Nr 115, poz. 791iNr140,poz.984.
ROZDZIAŁ 2 ZAKRES DZIAŁANIA 5. Zespół realizuje zadania mające na celu zapewnienie: 1) obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej gimnazjum, szkół podstawowych i przedszkola; 2) warunków działania gimnazjum szkół i przedszkola, w tym: bezpiecznych i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki; 3) wykonywania remontów obiektów szkolnych oraz zadań inwestycyjnych w tym zakresie; 4) wyposażania szkół i przedszkola w pomoce dydaktyczne i sprzęt niezbędny do pełnej realizacji programów nauczania, programów wychowawczych, przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów oraz wykonywania innych zadań statutowych; 5) sprawowania nadzoru nad działalnością gimnazjum, szkół podstawowych i przedszkola w zakresie spraw finansowych i administracyjnych. 6. W celu realizacji zadań wymienionych w 5, Zespół w szczególności prowadzi: 1) sprawy związane z ustalaniem przez Radę Gminy planów sieci gimnazjum, szkół podstawowych i przedszkola oraz granic ich obwodów; 2) sprawy osobowe dyrektorów szkół, w tym sprawy związane z zatrudnianiem i zwalnianiem dyrektorów przez Wójta; 3) dokumentację dotyczącą realizacji inwestycji oraz remontów obiektów szkolnych; 4) całokształt spraw związanych z obsługą finansowo księgową gimnazjum szkół podstawowych i przedszkola, w tym opracowuje wnioski dotyczące zapotrzebowania na środki finansowe oraz składa sprawozdania z ich wykorzystania; 5) kontrolę merytoryczną i finansową wykorzystywania przez dyrektorów szkół przyznanych środków budżetowych oraz gospodarowania mieniem; 6) kontrolę przestrzegania przepisów dotyczących organizacji pracy szkół i przedszkola; 7) kontrolę przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników i uczniów ; 8) sprawy dotyczące pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów; 9) sprawy związane z Systemem Informacji Oświatowej; 10) sprawy związane z realizacją obowiązku gminy w zakresie bezpłatnego transportu i opieki w czasie przewozu uczniów do szkół podstawowych i gimnazjum; 11) sprawy związane z funkcjonowaniem hali sportowej i zespołu boisk oraz zapewnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków prowadzenia zajęć z wychowania fizycznego uczniów publicznego gimnazjum i szkoły podstawowej oraz zajęć pozalekcyjnych, rozgrywek sportowych wszystkich szkół gminy.
ROZDZIAŁ 3 STRUKTURA ORGANIZACYJNA I SPRAWY PRACOWNICZE 7.1. Zespołem kieruje Dyrektor zatrudniony przez Wójta. Wójt wykonuje również czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do Dyrektora. 2. Dyrektora Zespołu, w czasie jego nieobecności lub niemożności pełnienia obowiązków, zastępuje wyznaczony przez niego pracownik Zespołu. 8. 1. Do obowiązków Dyrektora należy przede wszystkim: 1) organizowanie pracy Zespołu; 2) sprawowanie nadzoru i kontroli wewnętrznej w stosunku do podległych pracowników; 3) organizowanie wykonywania kontroli zewnętrznej w zakresie określonym w 6 pkt 5-7 oraz składanie Wójtowi pisemnych informacji o wynikach przeprowadzonych kontroli; 4) zapewnienie wykonywania zadań wynikających z uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta oraz aktów prawnych wyższego rzędu; 5) przygotowywanie projektów uchwał Rady oraz zarządzeń Wójta w sprawach oświaty i wychowania; 6) opracowywanie zbiorczych wniosków do budżetu gminy dotyczących zapotrzebowania na środki finansowe; 7) sporządzanie informacji i sprawozdań z zakresu działania Zespołu. 2. Szczegółowy wykaz uprawnień i obowiązków Dyrektora określa zakres czynności ustalony przez Wójta oraz pełnomocnictwo udzielone odrębnym dokumentem. 9. 1. W skład Zespołu wchodzą: 1) Komórka organizacyjna do spraw administracyjno- gospodarczych; 2) Komórka organizacyjna do spraw księgowości; 3) Komórka organizacyjna do spraw obiektów sportowych. 2. Komórkami organizacyjnymi o których mowa w ust.1 kierują: 1) Dyrektor komórką organizacyjną do spraw administracyjno- gospodarczych; 2) Główny księgowy komórką organizacyjną do spraw księgowości; 3) Kierownik gospodarczy komórką organizacyjną do spraw obiektów sportowych. 3. Limit zatrudnienia w Zespole wynosi 6 etatów administracyjnych i 10 etatów obsługi. Struktura organizacyjna Zespołu przedstawiona w formie graficznej stanowi załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały. 10. 1. Pracowników w Zespole zatrudnia i zwalnia Dyrektor. Dyrektor dokonuje wszelkich czynności z zakresu prawa pracy za Zespół, który jest pracodawcą dla zatrudnionych w nim pracowników. 2. Szczegółowy wykaz zadań i obowiązków pracowników Zespołu określa Dyrektor w zakresach czynności.
11. Prawa i obowiązki Dyrektora i pracowników Zespołu oraz wymagania kwalifikacyjne określają odrębne przepisy prawa. ROZDZIAŁ 4 GOSPODARKA FINANSOWA 12. 1. Zespół jest jednostką budżetową sektora finansów publicznych, zaliczoną do podsektora samorządowego. 2. Zespół prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych oraz w ustawie o rachunkowości. 13. 1. Zespół pokrywa swoje wydatki bezpośrednio z budżetu gminy, a pobrane dochody odprowadza na rachunek dochodów budżetu gminy. 2. Podstawą gospodarki finansowej Zespołu jest roczny plan finansowy obejmujący dochody i wydatki, sporządzany przez Dyrektora. 3. Dyrektor jest odpowiedzialny za całość gospodarki finansowej Zespołu, w tym za wykonywanie określonych ustawą o finansach publicznych obowiązków w zakresie kontroli finansowej. 4. Zespół posiada własny rachunek bankowy. 5. Zespół rozlicza się bezpośrednio z budżetem gminy z przyznanych na dany rok budżetowy środków finansowych i w tym celu opracowuje analizy i sprawozdania finansowe. 6. Dyrektor przedstawia Wójtowi informację o przebiegu wykonania planu finansowego za pierwsze półrocze i sprawozdanie roczne z wykonania planu finansowego jednostki własnej oraz obsługiwanych placówek oświatowych, w terminach ustalonych w ustawie o finansach publicznych. 7. Dyrektor podaje do publicznej wiadomości, przez zamieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej, informacje dotyczące jednostki, w tym gospodarowania środkami publicznymi, w zakresie określonym w art.12 ust. 3 ustawy o finansach publicznych. 14. Zespół gospodaruje środkami finansowymi przeznaczonymi na dostawy, usługi lub roboty budowlane z zastosowaniem przepisów ustawy o zamówieniach publicznych.
ROZDZIAŁ 5 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 15. Traci moc uchwała Nr 138/XXIV/04 Rady Gminy Piątnica z dnia 30 grudnia 2004 r. w sprawie nadania Statutu Zespołowi Obsługi Szkół w Piątnicy ( Dz.Urz.Woj. Podl. Z 2005r. Nr 14, poz. 210, z 2006r. Nr 154, poz.1429 oraz z 2007r. Nr 20, poz.185 i Nr 102, poz. 884). 16. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi. 17. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego. Przewodniczący Rady Dariusz Kossakowski
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr 64/XI/07 Rady Gminy Piątnica z dnia 26 października 2007r. WYKAZ PUBLICZNYCH PLACÓWEK OŚWIATOWYCH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ PIĄTNICA l) Publiczne Gminazjum w Piątnicy 2) Zespół Szkolno-Przedszkolny w Piątnicy 3) Szkoła Podstawowa w Dobrzyjałowie 4) Szkoła Podstawowa w Drozdowie 5) Szkoła Podstawowa w Jeziorku 6) Szkoła Podstawowa w Kisielnicy 7) Szkoła Podstawowa w Olszynach 8) Szkoła Podstawowa w Rakowie-Boginiach 9) Szkoła Podstawowa w Żelechach
Załącznik Nr 2 do uchwały Nr 64/XI/07 Rady Gminy Piątnica z dnia 26 października 2007r. STRUKTURA ORGANIZACYJNA ZESPOŁU OBSŁUGI SZKÓŁ W PIĄTNICY Dyrektor 1 etat Kierownik gospodarczy 1 etat Komórka do spraw administracyjno gospodarczych referent administracyjny 1 etat kierowca autobusu 2 etaty opiekun uczniów w autobusie 2 etaty strażnik drogowy 1 etat Główny księgowy 1 etat Komórka organizacyjna do spraw obiektów sportowych konserwator 1 etat robotnik do prac ciężkich 2 etaty robotnik do prac lekkich 2 etaty Komórka organizacyjna do spraw księgowości specjalista do spraw księgowości - 2 etaty