Nr 1/2006/V Uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 22 czer wca 2006 r. w sprawie ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzajów zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, wymiaru zadań dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk, zasad obliczania godzin dydaktycznych, zasad i trybu powierzania godzin ponadwymiarowych oraz liczebności grup studenckich Na podstawie art. 130, 131 oraz 151 ust. 1 p. 7 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 165 poz. 1365) uchwala się co następuje: I. RODZAJE ZADAŃ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYNIKAJĄCE Z ZAKRESU OBOWIĄZKÓW 1. Do obowiązków nauczycieli akademickich, należy: a) wykonanie obowiązującego pensum dydaktycznego, b) wykonanie innych zadań związanych z procesem dydaktycznym, a w szczególności: konsultacje ze studentami w wymiarze co najmniej 2 godziny tygodniowo, przeprowadzanie zaliczeń, egzaminów oraz udział w egzaminach komisyjnych studentów, recenzowanie prac dyplomowych studentów, sprawdzanie prac kontrolnych, przewodniczenie w komisjach oraz uczestniczenie w przeprowadzaniu egzaminów dyplomowych, prowadzenie zajęć fakultatywnych z wychowania fizycznego w wymiarze 2 godzin tygodniowo. c) uczestnictwo w pracach organizacyjnych, d) uczestnictwo w innych pracach wynikających z obowiązków nauczyciela akademickiego określonych w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym. 2. Szczegółowy zakres i wymiar obowiązków nauczyciela akademickiego ustala kierownik jednostki organizacyjnej, określonej w statucie.
II. OBOWIĄZKOWY ROCZNY WYMIAR ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH (PENSUM DYDAKTYCZNE) 2 1. Obowiązkowy roczny wymiar zajęć dydaktycznych dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w Uczelni, jako podstawowym miejscu pracy, na stanowiskach, wynosi: a) profesor z tytułem naukowym 180 b) doktor habilitowany zatrudniony na stanowisku profesora nadzwyczajnego 210 c) profesor wizytujący 210 d) adiunkt 240 e) asystent, 240 f) starszy wykładowca, docent 360 g) wykładowca 360 h) lektor, instruktor 540 2. Nauczycieli akademickich zatrudnionych w Politechnice Lubelskiej jako drugim miejscu pracy, obowiązuje w rozliczeniach maksymalny wymiar pensum określony w ust. 3, art.130 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, w przypadku nauczycieli zatrudnionych na część etatu obowiązuje również maksymalny wymiar pensum, z uwzględnieniem wymiaru etatu. 3. Rektor powierzając nauczycielowi akademickiemu wykonanie ważnych zadań dla Uczelni, w tym związanych z pełnieniem funkcji prorektora, dziekana, prodziekana, może obniżyć wymiar jego zajęć dydaktycznych, w okresie wykonywania powierzonych zadań, w zakresie i na warunkach określonych w statucie. 4. Nauczyciel akademicki, zatrudniony w Uczelni jako podstawowym miejscu pracy, w szczególnie uzasadnionych przypadkach spowodowanych stanem jego zdrowia, może uzyskać obniżenie obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, maksymalnie o 1/3 pełnego wymiaru tych zajęć. Decyzję w tej sprawie podejmuje Rektor, na wniosek zainteresowanego nauczyciela akademickiego, pozytywnie zaopiniowany przez radę wydziału. Nauczyciel akademicki, któremu obniżono obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych z tego tytułu, nie może prowadzić zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych. 5. Dziekani wydziałów przedstawiają Rektorowi w terminie do dnia 30 czerwca każdego roku propozycje obniżenia wymiaru zajęć dydaktycznych dla osób realizujących szczególnie ważne zadania dla wydziału lub duże projekty badawcze.
3 III. ZASADY OBLICZANIA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 1. Zajęcia dydaktyczne rozliczane w ramach pensum. Obowiązujące pensum stanowią godziny zajęć dydaktycznych ujęte w planach studiów, realizowane na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, studiach doktoranckich, określone w godzinach obliczeniowych, odpowiadających 45 minutom zegarowym, które to zajęcia odbywają się w formie: wykładów, ćwiczeń audytoryjnych, konwersatoriów, seminariów, zajęć laboratoryjnych, zajęć projektowych, lektoratów języków obcych, zajęć lekcyjnych z wychowania fizycznego, ćwiczeń terenowych, praktyk. 2. Inne zajęcia dydaktyczne rozliczane w ramach pensum. a) Za zajęcia dydaktyczne prowadzone w formie ćwiczeń terenowych, pleneru rysunkowego, których wymiar nie został określony w planach studiów liczbą godzin obowiązującą studenta, zalicza się 15 godzin obliczeniowych za każdy tydzień trwania tych zajęć. Liczba godzin ulega zwiększeniu o 7 godzin za każdy tydzień trwania tych zajęć, jeżeli zajęcia odbywają się poza siedzibą Uczelni. b) Za zajęcia dydaktyczne prowadzone w formie sekcji sportowych, obozów sportowych i sportowo szkoleniowych, których wymiar nie został określony w planach studiów, zalicza się średnio 45 godzin w semestrze za każdą sekcję sportową (do dyspozycji kierownika studium) i do 10 godzin za każdy tydzień obozu sportowego. Nauczyciel akademicki, może prowadzić co najwyżej 2 sekcje sportowe. Studentom, uczestnikom sekcji sportowych zalicza się obowiązkowe zajęcia z wychowania fizycznego. c) Nauczycielowi akademickiemu sprawującemu opiekę nad studentami, odbywającymi studenckie praktyki zawodowe lub pedagogiczną zalicza się za jednego studenta jedną godzinę obliczeniową. d) Z tytułu prowadzenia pracy dyplomowej, w tym również prowadzenia konsultacji i opieki nad studentem przygotowującym pracę w czasie określonym w planie studiów, po pozytywnej ocenie tej pracy, zalicza się nauczycielowi akademickiemu godziny obliczeniowe, które stanowią uzupełnienie jego pensum dydaktycznego, w liczbie 10 godzin obliczeniowych za każdą pracę dyplomową. Nauczyciel akademicki, który zrealizował swoje pensum dydaktyczne, za prowadzenie prac dyplomowych otrzymuje wynagrodzenie ryczałtowe określone przez Rektora. Ustalenia te dotyczą również prac zespołowych.
4 3. Nauczycielom akademickim realizującym określone zadania w ramach pełnionych funkcji, zalicza się następujące liczby godzin obliczeniowych: a) rektora 150 godzin rocznie b) pełnomocnika rektora ds. praktyk studenckich 30 godzin rocznie, c) pełnomocnika rektora ds. cudzoziemców 30 godzin rocznie, d) pełnomocnika rektora ds. profilaktyki i przeciwdziałania narkomanii 30 godzin rocznie, e) pełnomocnika dziekana ds. praktyk studenckich 30 godzin rocznie, f) opiekuna koła naukowego 20 godzin rocznie, g) opiekuna naukowego studiów indywidualnych 5 godzin rocznie, za każdego studenta, lecz nie więcej niż 15 godzin rocznie. Godziny określone w punktach b g, zalicza się po złożeniu stosownych sprawozdań Prorektorowi ds. Studenckich. 4. Nauczycielom akademickim, którzy prowadzą zajęcia na studiach podyplomowych lub kursach, a nie są obciążeni pełnym wymiarem pensum, godziny dydaktyczne realizowane na studiach podyplomowych lub kursach zalicza się do uzupełnienia pensum dydaktycznego: a) przepracowane w ramach studiów podyplomowych lub kursów godziny stanowiące uzupełnienie pensum dydaktycznego, finansowane są z osobowego funduszu płac, w ramach otrzymywanego przez pracownika wynagrodzenia zasadniczego, b) za pozostałe godziny (ponad obowiązujące pensum), pracownik otrzymuje wynagrodzenie ze środków studiów podyplomowych lub kursu, według stawek ustalonych w kosztorysie tej formy kształcenia. Rozliczenie finansowe w przypadku, o którym mowa w ust. 4, dokonywane jest przez dziekana i kierownika studiów podyplomowych lub kursu w uzgodnieniu z kwestorem Uczelni. 5. W przypadku niewykonania pensum przez nauczyciela akademickiego, sposób uzupełniania niedoboru dydaktycznego proponuje dyrektor instytutu lub kierownik katedry w uzgodnieniu z dziekanem wydziału oraz kierownik studium ( SWFiS, SJO) w uzgodnieniu z Prorektorem ds. Studenckich a akceptuje Rektor. Uzgodnienia w tym zakresie winny być dokonywane w trakcie planowania zajęć.
5 IV. PLANOWANIE I ROZLICZANIE ZAJĘĆ 1. Obowiązujące pensum dydaktyczne należy planować i wykonać przede wszystkim z efektywnych zajęć dydaktycznych, o których mowa w rozdziale III pkt. 1. 2. W przypadku braku godzin dydaktycznych (o których mowa w pkt. 1) w instytucie, katedrze, studium, zajęcia dydaktyczne określone w rozdziale III pkt. 2 i 3 b) g) mogą uzupełniać pensum dydaktyczne. Jednak nie powinny one przekraczać 30 % obowiązującego pensum dydaktycznego. 3. Udział seminariów dyplomowych, doktoranckich, proseminariów oraz godzin obliczeniowych należnych za prowadzenie prac dyplomowych wliczanych do pensum, nie powinien przekraczać 60 % rocznego wymiaru pensum nauczyciela akademickiego. 4. Przydział zajęć dydaktycznych określa dyrektor instytutu, kierownik katedry /kierownik studium, w uzgodnieniu z dziekanem wydziału, na rzecz którego pracownicy prowadzą zajęcia a akceptuje dziekan własnego wydziału. 5. Dyrektorzy instytutów, kierownicy katedr i kierownicy studium są odpowiedzialni za taki przydział zajęć dydaktycznych, aby w ramach tej samej jednostki nie występowały niedobory dydaktyczne u jednych pracowników a u innych godziny ponadwymiarowe. 6. Zajęcia dydaktyczne realizowane przez wydział na rzecz innych wydziałów, rozliczane będą na zasadach ustalonych przez dziekanów w uzgodnieniu z kwestorem uczelni. 7. Godziny ponadwymiarowe stanowią zajęcia wykonane ponad obowiązujące pensum dydaktyczne, określone w rozdziale II. 8. W przypadku konieczności zapewnienia realizacji zajęć dydaktycznych przewidywanych planem studiów, nauczyciel akademicki jest zobowiązany do prowadzenia zajęć dydaktycznych w godzinach ponadwymiarowych, w wymiarze: a) ¼ pensum dla pracownika naukowo dydaktycznego, b) ½ pensum dla pracownika dydaktycznego. 9. Dyrektor instytutu, kierownik katedry / studium, może powierzyć nauczycielowi akademickiemu (za jego zgodą), prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze przekraczającym liczbę godzin ponadwymiarowych określoną w pkt. 8. Powierzenie prowadzenia tych zajęć wymaga zgody wyrażonej przez pracownika w formie pisemnej. Dyrektorzy instytutów, kierownicy katedr / studium, zobowiązani są do uzyskania zgody pracownika na pracę w godzinach ponadwymiarowych w wymiarze odpowiednio ponad ¼ lub ½ obowiązującego pensum. 10. Za zajęcia dydaktyczne wykonane ponad pensum nauczycielowi akademickiemu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie według stawek ustalonych przez Rektora, na
6 podstawie rozporządzenia właściwego Ministra. Należność za godziny ponadwymiarowe wyliczana jest według stawek obowiązujących w dniu rozliczenia. 11. W czasie choroby lub innej nieprzewidzianej, usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela akademickiego godziny zajęć dydaktycznych, wynikające z pensum dydaktycznego, które według planu zajęć przypadałyby na okres tej nieobecności, zalicza się, dla celów ustalenia liczby godzin zajęć dydaktycznych, jako godziny przepracowane zgodnie z planem (ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym). 12. Wymiar godzin ponadwymiarowych ustala się na podstawie rozliczenia faktycznie przepracowanych godzin (ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym). 13. Nauczycielowi akademickiemu, dla którego nie zaplanowano obciążenia dydaktycznego z powodu jego zatrudnienia po rozpoczęciu roku akademickiego, przewidzianej nieobecności w pracy związanej w szczególności z długotrwałą chorobą, urlopem bezpłatnym lub innym zwolnieniem od pracy, odbywaniem służby wojskowej, urlopem macierzyńskim albo ustania stosunku pracy przed zakończeniem roku akademickiego, zalicza się do przepracowanych godzin zajęć dydaktycznych jedną trzydziestą ustalonego dla danego stanowiska rocznego pensum za każdy tydzień nieobecności przypadającej za okres, w którym prowadzone są w uczelni zajęcia dydaktyczne (ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym). 14. W przypadku długotrwałej, usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela akademickiego w pracy z przyczyn zdrowotnych, która może spowodować dezorganizację w realizacji programu studiów oraz odbywa się ze szkodą dla studentów, dyrektor instytutu, kierownik katedry / studium, zmienia plan obsady dydaktycznej, przekazując zajęcia dydaktyczne do prowadzenia innej osobie. W tej sytuacji (zgodnie z cyt. ustawą), za czas tej nieobecności nauczycielowi zalicza się do przepracowanych godzin zajęć dydaktycznych jedną trzydziestą ustalonego dla danego stanowiska rocznego pensum za każdy tydzień nieobecności przypadającej za okres, w którym prowadzone są w Uczelni zajęcia dydaktyczne. 15. Wynagrodzenie za pracę w godzinach ponadwymiarowych przyznaje się, po dokonaniu rozliczenia faktycznie przepracowanych godzin zajęć dydaktycznych, raz w roku, po zakończeniu roku akademickiego z tym, że Rektor może zarządzić rozliczenie zajęć w krótszych okresach. 16. Nauczycielowi akademickiemu, który zrealizował swoje pensum dydaktyczne przysługuje dopłata do wynagrodzenia, odpowiednio do liczby zrealizowanych godzin ponadwymiarowych.
7 Wysokość dopłaty za jedną godzinę zrealizowanych ponadwymiarowych zajęć dydaktycznych, wynosi odpowiednio: a) w soboty i niedziele na studiach niestacjonarnych 30% stawki za godzinę b) w języku obcym (oprócz lektoratów) 50% stawki za godzinę c) na studiach doktoranckich 50% stawki za godzinę d) w przypadku wykładów prowadzonych przez adiunktów w pierwszym roku po mianowaniu na to stanowisko 25% stawki za godzinę e) w przypadku, gdy wykład kończy się egzaminem lub zaliczeniem, dopłata w danym semestrze wynosi, odpowiednio, przy liczebnościach grup studenckich: od 70 100 osób 20% stawki za godzinę od 101 140 osób 30% stawki za godzinę powyżej 140 osób 40% stawki za godzinę 17. Każda dopłata obliczana jest od podstawowej stawki za godzinę ponadwymiarową. 18. Przy rozliczaniu zajęć dydaktycznych nauczycielowi akademickiemu w pierwszej kolejności wlicza się obliczeniowe godziny dydaktyczne bez przysługujących dopłat określonych w pkt.16, a następnie godziny w kolejności wzrastających dopłat. V. OBSADA DYDAKTYCZNA 1. Zajęcia dydaktyczne oraz prowadzenie prac dyplomowych dyrektor instytutu, kierownik katedry/studium powierza do realizacji nauczycielom akademickim wydziału lub innym nauczycielom akademickim spoza tego wydziału (w formie pisemnej) i akceptuje dziekan wydziału. 2. Umowy zlecenia lub umowy o dzieło mogą być zawierane z nauczycielami akademickimi innych uczelni lub specjalistami spoza Uczelni, w przypadku, gdy zostały wypełnione pensa dydaktyczne pracowników Uczelni z danej dziedziny (specjalności), bądź określone zajęcia dydaktyczne nie mogą być wykonane przez pracowników Uczelni. Umotywowane wnioski dyrektora instytutu, kierownika katedry/ studium o zatrudnienie osoby spoza Uczelni, opiniuje rada wydziału. Ostateczną decyzję podejmuje prorektor ds. studenckich na wniosek dziekana. 3. Dyrektor instytutu, kierownik katedry, działając w uzgodnieniu z dziekanem wydziału, powierza prowadzenie wybranych zajęć dydaktycznych (z wyłączeniem wykładów i zajęć seminaryjnych) w wymiarze 60 godzin rocznie, pracownikom inżynieryjno
8 technicznym, posiadającym wyższe wykształcenie kierunkowe w ramach obowiązującego ich czasu pracy. 4. Plany obciążeń dydaktycznych na rok akademicki należy składać w Dziale Nauczania i Toku Studiów do 30 września, skorygowane plany na semestr letni, do końca stycznia. VI. LICZEBNOŚĆ GRUP STUDENCKICH Liczebność grup studenckich ustala się w sposób następujący: 1. Wykłady należy prowadzić dla wszystkich studentów wydziału danego roku studiów, kierunku, specjalności lub kierunku dyplomowania, z uwzględnieniem warunków lokalowych. 2. Ćwiczenia audytoryjne, zajęcia seminaryjne, konwersatoria należy prowadzić w grupach studenckich liczących 25 30 osób. 3. Lektoraty z języków obcych należy prowadzić w grupach studenckich liczących 15 20 osób. 4. Zajęcia laboratoryjne i projektowe oraz seminaria dyplomowe należy prowadzić w grupach studenckich liczących 12 15 osób. 5. Ćwiczenia terenowe związane z realizacją określonych części programu danego przedmiotu, należy prowadzić w grupach studenckich liczących 12 15 osób. 6. Zajęcia dydaktyczne z wychowania fizycznego należy prowadzić w grupach studenckich liczących 25 30 osób. 7. Grupy nauki i doskonalenia pływania od 10 15 osób (przepisy Prezydium Zarządu głównego WOPR uchwała Nr 1/4/03). 8. Grupy rehabilitacji ruchowej w grupach studenckich liczących 8 15 osób. 9. Grupy sportowe AZS w grupach studenckich, których liczebność ustala prorektor ds. studenckich na wniosek kierownika studium. 10. Specjalności oraz zajęcia z przedmiotów fakultatywnych (do wyboru przez studentów) mogą być uruchamiane i prowadzone w grupach liczących co najmniej 25 osób. 11. Uchyla się wszystkie dotychczasowe decyzje zezwalające na ustalenie mniejszej liczby osób w grupach studenckich niż wymienione w uchwale. 12. W szczególnych przypadkach, dotyczących niemożliwości realizacji procesu dydaktycznego według ustaleń uchwały, ostateczną decyzję podejmuje dziekan wydziału w uzgodnieniu z Prorektorem ds. Studenckich.
9 13. Podziału na grupy, zgodnie z niniejszą uchwałą, dokonuje dziekan wydziału, mając na uwadze uwarunkowania merytoryczne, warunki lokalowe i skutki finansowe. Traci moc uchwała Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 14.09.2005r. w sprawie pensum dydaktycznego, warunków jego obniżania i zasad obliczania godzin dydaktycznych w roku akademickim 2005/2006. Uchwała wchodzi w życie z dniem podpisania przez Rektora z mocą obowiązującą w roku akademickim 2006/2007. Przewodniczący Senatu Politechniki Lubelskiej R e k t o r Dr hab. inż. Józef Kuczmaszewski, prof. PL
10