1. Postanowienia ogólne Jakie dane osobowe przetwarzamy? Do jakich celów przetwarzamy Twoje dane osobowe? 2

Podobne dokumenty
Polityka Prywatności Przetwarzania Danych Osobowych Kandydatów REKRUTACJA ZA POŚREDNICTWEM PORTALU

POLITYKA PRYWATNOŚCI RODO KLAUZULA INFORMACYJNA. Ochrona danych osobowych oraz prywatności jest dla nas ważna i stanowi jeden z

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY

Zasady przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji

Przez dane osobowe rozumiemy dane żywej osoby, która może zostać. zidentyfikowana dzięki wykorzystaniu tych danych. Przetwarzanie przez nas

wykorzystaniu tych danych. Przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych jest

Polityka prywatności w czasie rekrutacji Castorama Polska Sp. z o.o. Oddział I w Warszawie

POLITYKA PRYWATNOŚCI REKRUTACJA ZEWNĘTRZNA

Wszelkie zapytania do jakiejkolwiek spółki można również kierować na witrynie:

Jeśli chcesz aplikować na proponowane przez nas stanowiska pracy musisz przesłać do nas CV i zgodzić się na udostępnienie nam danych tam zawartych.

Informacja dotycząca ochrony prywatności klientów i użytkowników firmy Stokvis Tapes Polska Sp. z o.o. [ostatnia aktualizacja

V. Jaki jest cel, podstawa prawna oraz okres przetwarzania Twoich danych osobowych?

I. Czy przekazujesz nam swoje dane osobowe?

ZASADY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH INFORMACJE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH, OSÓB KONTAKTOWYCH I GOŚCI

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY

KLAUZULA INFORMACYJNA

JOY GLOBAL (POLAND) SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ INFORMACJA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH KANDYDACI

POLITYKA PRYWATNOŚCI REKRUTACJA ZA POŚREDNICTWEM PORTALU

Euler Hermes Informacja o polityce prywatności w procesie rekrutacji

INFORMACJA dla KANDYDATÓW DO PRACY o PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH w ELICA GROUP POLSKA Sp. z o.o.

KLAUZULA INFORMACYJNA

I. Czy przekazujesz nam swoje dane osobowe?

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Polityka prywatności serwisu internetowego Inestio.com

Polityka prywatności Kandydaci do pracy

KLAUZULA INFORMACYJNA dla klientów

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez INSTAL TM

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Polityka Prywatności PHU Tota Serwis Sebastian Wijas Data ostatniej aktualizacji: 8 maja 2018 roku

Polityka Prywatności Przedsiębiorstwa Usług Budowlanych Leś odnosi się do następujących przepisów dot. ochrony danych osobowych z :

POLITYKA PRYWATNOŚCI

POLITYKA PRYWATNOŚCI RODO

Załącznik nr 1 do REGULAMINU PROGRAMU AMBASADOR MARKI GRUPA AZOTY. (zwanego dalej Regulaminem ) POLITYKA PRYWATNOŚCI

Polityka ochrony danych i prywatności

Polityka prywatności Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr Sp. z o.o. w Lubinie

POLITYKA PRYWATNOŚCI

1. Oświadczenie o zachowaniu prywatności

Polityka prywatności

- Ustawa z dnia 16 lipca 2004 r. Prawo telekomunikacyjne (j.t. Dz. U poz ze zm.).

Polityka Ochrony Danych Osobowych

Jak zgodnie z RODO napisać klauzulę informacyjną do ogłoszenia o pracę?

Polityka prywatności serwisu internetowego

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ

Polityka prywatności

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do. pracy w GOYA ART - MAŁGORZATA ŚWIDERSKA na

Polityka Cartamundi dotycząca ochrony prywatności

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY. 1. Ochrona danych osobowych w ramach Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO)

POLITYKA PRYWATNOŚCI PJG Sp. z o.o. Sp. k.

1. Informacja dotycząca Administratora i gromadzenia danych osobowych

Szanowni Państwo, Informacje o przetwarzaniu danych osobowych:

Konsultant-Wdrożeniowiec Systemu Eskulap

Informacja dotycząca przetwarzania Państwa danych osobowych

PL Warszawa. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy

POLITYKA PRYWATNOŚCI KOENIG & BAUER (CEE) SP. Z O.O.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych klientów zamkniętej usługi Showmax w Polsce

POLITYKA OCHRONY PRYWATNOŚCI

Polityka prywatności. Informacje o Administratorze. Obowiązki informacyjne Administratora. Dane kontaktowe w sprawach przetwarzania danych osobowych

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KONTRAHENTÓW TRAKCJI BĘDĄCYCH OSOBAMI FIZYCZNYMI ORAZ PRACOWNIKÓW/WSPÓŁPRACOWNIKÓW KONTRAHENTÓW TRAKCJI

dlaczego i w jaki sposób LANGE Robert Lange gromadzi, wykorzystuje oraz przechowuje Państwa dane osobowe;

POLITYKA PRYWATNOŚCI PLAYLINK SA

Polityka prywatności Yetico S.A.

Polityka Prywatności TARTEL Sp. z o.o. Data ostatniej aktualizacji: 8 maja 2018 roku

Polityka Prywatności. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA OSOBY KTÓREJ DANE DOTYCZĄ (KLAUZULA INFORMACYJNA KANDYDAT DO PRACY)

Załącznik dla emeryta

dlaczego i w jaki sposób Spółka gromadzi, wykorzystuje oraz przechowuje Państwa dane osobowe;

ZASADY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W ZWIĄZKU Z REKRUTACJĄ I ZATRUDNIENIEM W PRZEDSZKOLE NR 96 WE WROCŁAWIU POD WESOŁYM SŁONKIEM

MetLife Services Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Polityka prywatności

Polityka prywatności dla kontrahentów Domu Maklerskiego TMS Brokers S.A.

Polityka prywatności ochrony danych osobowych

ZASADY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W SINGA FINANCE SP. Z O.O.

1. Informacja dotycząca Administratora i gromadzenia danych osobowych

POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

I. Wstęp dane kontaktowe

POLITYKA PRYWATNOŚCI W SERWISIE INTERNETOWYM

1. Rodzaj danych osobowych, które możemy przechowywać

Polityka prywatności dotycząca przetwarzania danych osobowych

Polityka prywatności PLATFORMY INTERNETOWEJ

KLAUZULA INFORMACYJNA

RODO INFORMACJA O POLITYCE PRYWATNOŚCI W RAMACH PROJEKTU Pracownicy tymczasowi i personel zewnętrzny

PO L I TYK A P RYWATNO ŚC I S TRO N Y I N TE RNE TO WE J W WW. FO CU SME DIA.PL

ZASADY PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W ZWIĄZKU Z REKRUTACJĄ I ZATRUDNIENIEM W SPORTOWEJ SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 72 IM. WŁADKA ZAREMBOWICZA WE WROCŁAWIU

POLITYKA PRYWATNOŚCI I COOKIES

POLITYKA PRYWATNOŚCI PJG Sp. z o.o. Sp. k.

Polityka Prywatności

Polityka prywatności

Co to jest RODO? Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?

Katowice, dnia INFORMACJA W PRZEDMIOCIE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY SZANOWNI PAŃSTWO,

Polityka prywatności ochrony danych osobowych

Polityka ochrony danych

POLITYKA PRYWATNOŚCI I. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Transkrypt:

Polityka Prywatności Kandydatów Do Pracy Posiadacz: Orbico Beauty Sp. z o.o. Ogłoszenie: 25 maja 2018 Wejście w życie: 25 maja 2018 Spis treści 1. Postanowienia ogólne 2 2. Jakie dane osobowe przetwarzamy? 2 3. Do jakich celów przetwarzamy Twoje dane osobowe? 2 4. Jak chronimy Twoje dane osobowe? 3 5. Kto ma dostęp do Twoich danych osobowych? 3 6. Jak długo przechowujemy Twoje dane osobowe? 4 7. Twoje prawa Error! Bookmark not defined. 8. Zmiany Zawiadomienia dla Kandydatów do pracy o polityce prywatności 6 9. Kontakt 6

1. Postanowienia ogólne 1.1. Niniejsza Polityka Prywatności Kandydatów do pracy (zwana dalej Polityką Prywatności Kandydatów do pracy ) reguluje ochronę Twoich danych osobowych oraz Twojej prywatności jeżeli złożyłeś wniosek o stanowisko w naszej Spółce, niezależnie od tego, czy było ono przedmiotem ogłoszenia, czy nie (w dalszej części nazywany jesteś Ty ). Polityka Prywatności Kandydatów do pracy została opublikowana przez Orbico Beauty Sp. z o.o., ul. Salsy 2 z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 02-823) (zwaną dalej Spółką, My ). Działamy jako administrator Twoich danych osobowych. 1.2. Zakres naszych działań jest szeroki i dlatego posiadamy więcej polityk prywatności. Jesteś objęty niniejszą polityką jako kandydat do pracy, ale możesz także podlegać innym dokumentom (jeżeli wniosek o ubieganie się o stanowisko nie jest jedynym powodem naszej komunikacji). 2. Jakie dane osobowe przetwarzamy? 2.1. Przetwarzamy Twoje dane osobowe, które przekazałeś nam w Twoim wniosku o ubieganie się o stanowisko, a także Twoje dane osobowe zebrane przez nas w procesie rekrutacji, tj. następujące: 2.1.1. Twoje dane identyfikacyjne: imię nazwisko, adres i obywatelstwo; 2.1.2. Twoje dane kontaktowe: numer telefonu, e-mail; 2.1.3. Informacje o Twoim wykształceniu i tytule; 2.1.4. Informacje o Twoim wieku oraz obecnym i poprzednim doświadczeniu zawodowym 2.1.5. Informacje o wynikach testów (jeżeli są wykonywane w procesie rekrutacji) i naszych rozmowach kwalifikacyjnych (podsumowanie istotne dla stanowiska, dla którego rozważamy Twoją kandydaturę); 2.1.6. Inne dane, które mogą być istotne dla stanowiska, np. zaświadczenia i inne umiejętności. 3. Do jakich celów przetwarzamy Twoje dane osobowe? 3.1. Twoje dane osobowe przetwarzamy do następujących celów: 3.1.1. Jeżeli aplikujesz na określone stanowisko pracy, przetwarzamy Twoje dane, aby ustalić, czy jesteś właściwym kandydatem. W takim przypadku podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych jest nasz uzasadniony interes;

3.1.2. Jeżeli sądzimy, że możesz być właściwym kandydatem, Twoje dane przetwarzamy, abye złożyć Ci ofertę i zawrzeć odpowiednią umowę. W takim przypadku, podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych jest przetwarzanie niezbędne do zawarcia umowy; 3.1.3. Jeżeli złożyłeś wniosek o ubieganie się o stanowisko, ale nie złożyliśmy Ci oferty lub odrzuciłeś naszą propozycję, możemy przetwarzać Twoje dane osobowe do celów przyszłych stanowisk w naszej Spółce. W takim przypadku, zostaniesz oddzielnie zawiadomiony o tym przetwarzaniu i będziesz miał prawo sprzeciwu. Jeżeli nie wyrazisz sprzeciwu, podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych jest nasz uzasadniony interes; 3.1.4. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe do innych celów, takich jak: stwierdzenie, czy proces rekrutacji był zarządzany uczciwie i transparentnie, albo czy przekazałeś nam prawdziwe informacje, tak abyśmy mogli odpowiedzieć na Twój wniosek albo chronić nasze interesy w sądzie lub innym postępowaniu. 4. Jak chronimy dane osobowe? 4.1. Wszyscy nasi pracownicy mający dostęp do Twoich danych osobowych muszą stosować się do wewnętrznej polityki i procedur dotyczących przetwarzania danych osobowych, tak aby chronić je i zapewniać ich poufność. Ponadto, są oni również zobowiązani stosować wszelkie techniczne i organizacyjne środki bezpieczeństwa mające chronić Twoje dane osobowe. 4.2. Wprowadziliśmy także odpowiednie techniczne i organizacyjne środki bezpieczeństwa mające chronić Twoje dane osobowe przed nieuprawnionym, przypadkowym lub bezprawnym zniszczeniem, utratą, przerobieniem, nadużyciem, ujawnieniem lub udostępnieniem, a także przed wszelkimi innymi bezprawnymi formami przetwarzania. Te środki bezpieczeństwa zostały wprowadzone z uwzględnieniem najnowocześniejszej technologii, kosztów ich wdrożenia, ryzyka związanego z przetwarzaniem oraz ich charakterem, ze szczególną dbałością o dane wrażliwe. 5. Kto ma dostęp do Twoich danych osobowych? 5.1. W Grupie Orbico 5.1.1. W ograniczonych i koniecznych przypadkach możemy udostępniać Twoje dane osobowe innym spółkom Orbico do celów wskazanych w powyższym punkcie. Twoje dane osobowe będą udostępniane wyłącznie uprawnionym osobom, takim jak: menedżerowie HR lub

administratorzy IT. Określeni dyrektorzy, kierownicy i pracownicy innych spółek Orbico mogą także mieć dostęp do pewnych danych osobowych wyłącznie w wymaganym zakresie i w uzasadnionych interesach firmy. 5.2. Poza Grupą 5.2.1. Możemy uznać za stosowne przekazywanie danych osobowych osobom trzecim spoza Grupy Orbico do celów wskazanych w powyższym punkcie albo jeżeli jest to wymagane przez prawo, w szczególności: usługodawcom, np.: dostawcom systemów IT, hostingu, usług w chmurze lub baz danych, konsultantom (w tym prawnikom, księgowym, konsultantom pracy) oraz osobom trzecim sprawdzającym potencjalnych pracowników przed zatrudnieniem lub przed zaangażowaniem z których każdy podpisał umowę o ochronie Twoich danych osobowych i jest zobowiązany do wykorzystywania danych osobowych wyłącznie do określonych celów zdefiniowanych przez Orbico; krajowym i/lub międzynarodowym organom regulacyjnym, egzekucyjnym lub giełdowym oraz sądom na podstawie obowiązujących przepisów lub zarządzeń albo na ich wniosek. 5.3. Czy moje dane osobowe są przekazywane do krajów trzecich? 5.3.1. W przypadku przekazania Twoich danych osobowych do kraju trzeciego (leżącego poza Europejskim Obszarem Gospodarczym lub w innej jurysdykcji NIE uznawanej przez Komisję UE jako zapewniająca odpowiedni poziom ochrony), uprzednio wystąpimy do Ciebie z wyraźnym wnioskiem o zgodę na takie przekazanie albo podpiszemy umowę z określoną stroną gwarantującą taki sam poziom ochrony, tj. zawierającą i stosującą klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję UE. 6. Jak długo przechowujemy Twoje dane osobowe? 6.1. Dane osobowe przetwarzane przez nas w oparciu o nasz uzasadniony interes są przechowywane przez cały czas jego istnienia oraz są usuwane w ciągu jednego roku od jego ustania. 6.2. Dane osobowe przetwarzane przez nas w oparciu o Twoją zgodę są przechowywane przez cały, jak długo mamy Twoją zgodę. W przypadku cofnięcia Twojej zgody niezwłocznie usuwamy Twoje dane osobowe. Jeżeli zgoda została udzielona na wskazany okres, po jego zakończeniu Twoje dane osobowe zostaną usunięte w racjonalnym terminie.

7. Twoje prawa 7.1. Twoje prawa (wskazane poniżej) możesz egzekwować wysyłając wniosek na adres: privacy.orbicobeautypl@orbico.com. Pamiętaj aby (1) wpisać w tytule wiadomości Wniosek podmiotu danych, w tekście (2) kim jesteś abyśmy mogli Cię zidentyfikować oraz (3) jakie prawo chcesz egzekwować. Po otrzymaniu wiadomości przyślemy Ci potwierdzenie otrzymania wniosku. 7.2. Korzystanie z Twoich praw jest bezpłatne. Jeżeli jednak wnioskujesz o udostępnienie lub przekazanie Twoich danych osobowych często (na przykład w okresie krótszym niż 6 miesięcy) albo nadmiernie (na przykład żądając wszystkich Twoich informacji osobowych na piśmie), mamy prawo poprosić Cię o pokrycie naszych kosztów przed wykonaniem tych czynności. 7.3. Dostęp do Twoich danych osobowych Masz prawo żądać potwierdzenia, że przetwarzamy Twoje dane osobowe, a także prawo dostępu do Twoich danych osobowych, które przetwarzamy. 7.4. Korekta nieprawidłowych danych osobowych Masz prawo żądać skorygowania Twoich nieprawidłowych danych osobowych, a także uzupełnienia niepełnych danych osobowych. 7.5. Mobilność danych Masz prawo przejąć i żądać przekazania Twoich danych osobowych (jeżeli przetwarzamy je w oparciu o Twoją zgodę albo w celu zawarcia umowy). 7.6. Sprzeciw co do przetwarzania lub obsługiwania Twoich danych osobowych Masz prawo sprzeciwić się przetwarzaniu Twoich danych osobowych, a także ogólnemu sposobowi obsługiwania Twoich danych osobowych. 7.7. Prawo do cofnięcia zgody Masz prawo w dowolnym czasie cofnąć zgodę na dalsze przetwarzanie Twoich danych osobowych ale tylko danych osobowych przetwarzanych w oparciu o Twoją zgodę (a nie inną podstawę prawną). Cofnięcie nie rodzi skutków dla przetwarzania danych opartego o zgodę uzyskaną przed jej cofnięciem. 7.8. Prawo do skargi W dowolnym czasie masz prawo skierować skargę do organu właściwego dla ochrony danych osobowych w związku z przetwarzaniem i ochroną Twoich danych osobowych.

8. Zmiany w polityce prywatności dla Kandydatów do pracy 8.1. Informacja o Polityce Prywatności dla Kandydatów do pracy może podlegać zmianom (modyfikacjom, uzupełnieniom lub podobnym). Wszelkie przyszłe zmiany sposobu przetwarzania Twoich danych osobowych przewidziane w Polityce Prywatności dla Kandydatów do pracy będą podawane do Twojej wiadomości za pośrednictwem odpowiedniego kanału, w zależności od zwykłego sposobu komunikacji z Tobą. Sprawdzaj aktualną wersję dostępną na stronie: www.orbicobeauty.pl 9. Kontakt 9.1. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych albo uważasz, że Twoje prawa do prywatności zostały naruszone, prosimy o kontakt pod następującym adresem: E mail: privacy.orbicobeautypl@orbico.com Orbico Beauty Sp. z o.o. Ul. Salsy 2 02 823 Warszawa