Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Poddziałanie Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy

Podobne dokumenty
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

PROJEKTY KONKURSOWE - PODDZIAŁANIE 1.2.2

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Projekt Zobacz perspektywy zawodowe z POWEREM nr wniosku WND-POWER /17. Informacje wypełniane przez Beneficjenta

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

1. POSTANOWIENIA OGÓLNE


Kryteria udziału w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI

Centrum Innowacyjnego Biznesu NEED zamiast NEET Lubuskie!

REGULAMIN REKRUTACJI

SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA

UMOWA. Panem/Panią.. zam.., ul..., nr PESEL.. Wstęp

Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy WYPEŁNIA KANDYDAT/-KA NA UCZESTNIKA/-CZKĘ PROJEKTU TAK. brak.

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński zaprasza do udziału w projekcie: Dojrzała aktywność-projekt dla osób 50+ RPLB

Informacja nt. stanu przygotowania WUP do realizacji POWER RPO WKP Toruń, r.

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Załącznik nr 1 do uchwały nr 941/254/V/2018 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia r.

Działania realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu. Zator, dnia r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Projekty Realizowane w ramach Poddziałania RPO WK-P

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Konkurs nr POWR IP /15

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych

PROGRAM MŁODZI NA RYNKU PRACY. Projekt pilotażowy Twoja Kariera Twój Wybór realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie

Kryteria udziału w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW/UCZESTNICZEK PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

Projekty dla osób młodych realizowane przez Ochotnicze Hufce Pracy w ramach programu Gwarancje dla młodzieży OBUDŹ SWÓJ POTENCJAŁ AKCJA AKTYWIZACJA

I. KATOWICKI RYNEK PRACY. 1. Stopa bezrobocia

Informacja o sytuacji na rynku pracy w I półroczu 2016 roku. - Miasto Lublin

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: Młodzi i aktywni na lokalnym rynku pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) realizuje:

Formularz zgłoszeniowy

Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach

Lista projektów dofinansowanych w ramach Działania10.2. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego

zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MŁODZI Z POWEREM POWR /18-00

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata Poddziałanie Outplacement

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Konkurs nr POWR IP /15

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

REGULAMIN REKRUTACJI w projekcie Młodzi profesjonaliści przez szkolenia do zatrudnienia. 1 Definicje

Tytuł projektu: Pierwszy krok do zatrudnienia- program wsparcia młodzieży NEET na rynku pracy i edukacji

DZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Z POWER-em w przyszłość! nr POWR /17

Dotacje na start. Rzeszów, 27 stycznia 2017 PROGRAMY: REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO. Program WIEDZA EDUKACJA ROZWÓJ

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

ifundusze Unia Europejska B B I

ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

Dofinansowanie rozpoczęcia działalności gospodarczej - Urząd Miasta Częstochowy Oficjalny portal miejski

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Projekt pn. JAK? Jakość Aktywność Kompetencje realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez WUP w Poznaniu nr RPWP

Wsparcie dla przedsiębiorczych!

Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

FORMULARZ REKRUTACYJNY

2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

REGULAMIN REKRUTACJI

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU YOUTH = POWER!

Lista wniosków spełniających wymogi formalne przekazanych do oceny formalnej w ramach konkursu nr RPSL IP /17

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA

REGULAMIN PROJEKTU. "Akademia rozwoju zawodowego - projekt dla osób młodych pozostających bez pracy" o nr POWR /17

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.

POWR /16-00

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Zestawienie typów operacji osi I PO WER w odniesieniu do instrumentów i usług rynku pracy z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

POWR /15

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

ZAPYTANIE CENOWE NA ŚWIADCZENIE USŁUGI PRZEZ PSYCHOLOGA W RAMACH ZADANIA: PORADNICTWO ZAWODOWE I STWORZENIE INDYWIDUALNEGO PLANU DZIAŁANIA (IPD)

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

REKRUTACJA DO PROJEKTU. Beneficjenci w ramach projektu otrzymają następujące formy wsparcia:

ZAPYTANIE CENOWE NA ŚWIADCZENIE USŁUGI POŚREDNICTWA PRACY

Przygotowanie, rozwój i adaptacja kandydata do pracy - możliwości wsparcia ze strony urzędu pracy.

Projekt Kierunek Praca realizowany w ramach RPO Woj. Śl , Europejskiego Funduszu Społecznego 9.1.5

Transkrypt:

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Poddziałanie.1.2.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2018 Informacje zamieszczono na podstawie danych uzyskanych od beneficjentów. Wszelkie pytania szczegółowe należy kierować bezpośrednio do nich. Aktualizacja 6 listopada Nr/Tytuł projektu Beneficjent/ Realizator projektu Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie 0bszar wsparcia /okres realizacji projektu Planowa ny termin naboru uczestników 1.Młodzi profesjonaliści przez szkolenia do zatrudnienia! Grupa Infomax Sp. z o.o. Sp. K. Tel 510-270-171 e-mail projekt@grupainfom ax.com Projekt skierowany jest do biernych zawodowo osób młodych (w wieku 18-2 lat) z grupy NEET zamieszkałych w woj. śląskim. - Poradnictwo zawodowe; - Poradnictwo psychologiczne; - Coaching; - Pośrednictwo pracy; - Szkolenia: zawodowe, IT, miękkie; - Staże zawodowe (3-mies.); - Zatrudnienie subsydiowane (4-mies.). / okres 01.11.201 7 31.10.201 Rekrutacja trwa od stycznia 2018r. do zrekrutowania odpowiedniej ilości uczestników 1

2,Kwalifikacje na fali Humaneo 18 547 70 70, biuro@humaneo.pl zamieszkałych w woj. śląskim w wieku 21-2 lat. Identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie IPD, Pośrednictwo pracy, Szkolenia zawodowe w zakresie nabycia uprawnień do kierowania pojazdami kat. C oraz C+E i kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, staż zawodowy. 02.10.201 7-30.0.201. 01.2018-04.201 3.Agencja Zatrudnienia Osób Młodych Niepełnosprawnych Stowarzyszenie na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju Społeczno Gospodarcze -go,,klucz (32) 647 80 50 adamkamionka@o2.pl posiadających orzeczenie o niepełnosprawności, biernych zawodowo, zamieszkałych w woj. śląskim w powiatach; zawierciański, myszkowski, częstochowski, kłobucki, będziński,oraz miastach m. Częstochowa, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza Identyfikacja potrzeb z IPD, poradnictwo zawodowe, wsparcie trenera zatrudnienia wspieranego, wsparcie asystenta osoby niepełnosprawnej, poradnictwo psychologiczne, zatrudnienie subsydiowane, szkolenia i staże zawodowe. Ponadto uczestnicy będą mieli zapewnione zwroty kosztów dojazdu na spotkania z TZW, AON i doradcą zaw. oraz zwroty kosztów dojazdu na staże, stypendium szkoleniowe. powiaty; zawierciański, myszkowski, częstocho wski,, kłobucki, będziński, Sosnowiec, Dąbrowa Górnicza, Częstochowa, realizacja projektu: 01.06. 2018-31.05. 2020 Nabór I tura 01.06. 2018 30.0. 2018 II tura: 01.04. 201-31.07. 201 2

4.Wyprzedź innych - kwalifikacje sukcesem zawodowym Everest Consulting & Szkolenia 606 313 763 http://everest.com.pl /index/index/news/id /67/ zamieszkałych w woj. śląskim. Diagnoza IPD, poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, pośrednictwo pracy, staże 5 m-cy. 01.06.201 8-31.05.202 0 VI- VII.2018, XII 2018- I.201 i VIII- IX.201r. 5.Na dobry początek praca w woj. śląskim Herman Global Corporation 534860120 hgc.kontakt@gmail. com zamieszkałych w woj. śląskim. Identyfikacja i diagnoza potrzeb w zakresie doskonalenia zawodowego, szkolenia i kursy zawodowe, staże zawodowe integracja z rynkiem pracy okres 2018-01- 02 do: 201-03- 31 I-VI.2018 6,Młodzi zdobywają doświadczenie Śląska Akademia Nauki i Rozwoju 606313763 slaska.anir@gmail.c om zamieszkałych na terenie powiatu pszczyńskiego Doradztwo zawodowe indywidualne, grupowe poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże 5 m- cy Powiat pszczyński 2018-06- 01 do: 2020-05- 31 Nabór VI- VII.2018, XII.2018- I.201 i VIII- IX.2020 3

7.SPEDYCJA SZANSĄ DLA NEET Grupa CARGO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. K. 43-603 Jaworzno ul. Karola Darwina 17 728 450 317 75 501 71 e-mail: spedycja@cargo.ed u.pl http://spedycja. cargo.edu.pl/ zamieszkałych w woj. śląskim, w wieku 18 2 lat, biernych zawodowo (nie pracujących i nie zarejestrowanych w PUP). 1. Doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, 2. Szkolenia zawodowe: Bezpieczny łańcuch dostaw (SPEDYCJA) z egzaminem zewnętrznym na certyfikat w zakresie bezpiecznego łańcucha dostaw) 30 godzin 3. 3-miesięczne staże zawodowe 01.01.201 8 30.03.201 Nabór I- XII 2018 lub do wyczerpania miejsc) Aktualnoś -ci na stronie internetowej 8.Młodzi aktywni na Śląsku. Branża TSL - Twoja szansa rozwoju zawodowego PERFECT ENGLISH Małgorzata Stone ŁĘTOWSKI CONSUL- TING Szkolenia, Doradztwo, Rozwój Mateusz Łętowski +48 60648267 ahorodyska@perfec tenglish.pl 75 501 71 728 450 317 e-mail: TSL@LETOWSKIC ONSULTING.PL http://letowskiconsul ting.pl/ TSL Projekt skierowany do osób w wieku 18-2 lat, biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET oraz osób niepełnosprawnych. zamieszkałych w woj. śląskim, w wieku 18 2 lat, biernych zawodowo (nie pracujących i niezarejestrowanych w PUP). W przypadku zainteresowania szkoleniem kierowcy kat. C konieczne posiadanie prawa jazdy kat. B oraz ukończone 21 lat Identyfikacja potrzeb z IPD, poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy, staże zawodowe, szkolenia językowe i zawodowe 4. Doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, 5. Szkolenia zawodowe: (pakiet do wyboru: a) Kierowca kat. C + KWP + ADR (230 godzin) b) Spedytor z egzaminem na certyfikat w zakresie bezpiecznego łańcucha dostaw) 100 godzin 6. 3-miesięczne staże zawodowe Metropolia Górnośląs -ka (woj. ) 01.01.201 8-31.10.201.. go 01.01.201 8 30.0.201 Rekrutacja ciągła do wyczerpania miejsc w projekcie Nabór od 15.01. 2018 do 31.01. 201 lub do wyczerpania miejsc) 4

10. Kwalifikacje spawacza dla osób pozostających bez pracy do 2 lat Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG (32) 23 74 820 spawacz@zdkkomag.pl zamieszkałych w woj. śląskim tj. pozostających bez zatrudnienia do 2 roku życia Kurs zawodowy spawacz MAG z egzaminem Instytutu Spawalnictwa, 3 miesięczny staż zawodowy, doradztwo i poradnictwo zawodowe 1.0.2018-31.07.201 Nabór od 1.0.2018 11. Przyszłościo we technologie szansą na stabilną i pełnowartościo wą pracę dla absolwentów i studentów studiów niestacjonarnych Politechniki Śląskiej" Park Naukowo Technologiczny "TECHNO- PARK GLIWICE" 44-100 Gliwice, ul. Konarskiego 18 C Magdalena Antos, magdalena.antos@t echnopark.gliwice.pl 323358513 Tomasz Czyszpak tomasz.czyszpak@t echnopark.gliwice.pl http://technopark.gli wice.pl/category/proj ekty zamieszkałych w woj. będącej absolwentami (lub studentami studiów niestacjonarnych) Politechniki Śląskiej w wieku 1-2 lat, biernych zawodowo (nie pracujących i nie zarejestrowanych w PUP). Główne zadania w ramach projektu: 1. Indywidualne wsparcie uczestnika projektu (Indywidualny Program Działania). 2. Wsparcie doradcze, w tym coaching. 3. Szkolenia/kursy doskonalące. 4. Płatne staże zawodowe.. 01.05.201 8 31.08.201 1.05. 2018 / 12.ZAWODO- WY PO WER - program zwiększania aktywności zawodowej osób biernych zawodowo poniżej 30 r. ż. w województwie śląskim CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO EKONOMICZ - NEGO Biuro projektu 42-570 Wojkowice, ul. Pułaskiego 1e Katarzyna Łęgowiak Tel 887 788 062 www.zawodowypow er.org.pl w wieku 18-2 lat (w tym z niepełnosprawnościami), bez pracy, biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, zamieszkałych w woj. śląskim. FORMY WSPARCIA: 1. IPD (OBLIGATORYJNE) ORAZ WSPARCIE DORADCZE - identyfikacja potrzeb i możliwości 2. POŚREDNICTWO PRACY (OBLIGATORYJNE) - pomoc w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia 3. KURSY I SZKOLENIA - kwalifikacje i umiejętności. 01.03.201 8-2.02.202 0 04.2018 30.0.201 r 5

niezbędne na rynku pracy, Tematyka kursów będzie dobierana zgodnie.z potrzebami i profilem UP oraz wynikać będzie z bieżącego zapotrzebowania rynku pracy na zawody w woj. śląskim i w poszczególnych powiatach 4. STAŻE u pracodawców doświadczenie zawodowe. 13.Z POWER-em NA RYNEK PRACY- program zwiększania aktywności zawodowej osób biernych zawodowo poniżej 30 r. ż. w województwie śląskim Kompass Invest Koordynator: Paulina Mięsikowska, tel. 513-76-816, Biuro projektu: ul. Mickiewicza 15, pok. 212. 40-52 Katowice, http://kompassconsulting.pl/narynekp racy/ GRUPĄ DOCELOWĄ (GD) jest 130 os. fizycznych (74K, 56M), w wieku 18-2 lat zamieszkujących w rozumieniu KC w woj. śląskim biernych zawodowo, ( w tym os. niepełnosprawnych), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET, zg. z definicją PO WER 2014-2020, w szczególnie niekorzystnej syt. na rynku pracy.. IPD - poradnictwo zawodowe - poradnictwo psychologiczne - szkolenia (kwalifikacje lub kompetencje) pośrednictwo pracy - staże / oferty pracy. 2018-03- 01 201-10- 31 Nabór ciągły tel.: 70 240 130 14.Pozytywna energia w IT RISK PARTNER Sp.z o.o. http://pozytywnaene rgia.eu/ Projekt skierowany jest do 120 osób młodych w wieku 18-2 lat biernych zawodowo nie zarejestrowanych w PUP - grupa NEET Identyfikacja potrzeb z IPD, doradztwo zawodowe, szkolenia ECDL i specjalistyczne IT - Tester/Analityk/Projektant, pośrednictwo pracy, staże 3- mies. woj. 01.06.201 8-31.05.202 0 https://www.zdz.kat owice.pl/pozytywnaenergia-w-it Rekrutacja trwa w sposób ciągły do wyczerpania miejsc 6

15.Pierwszy krok na ścieżce kariery Numer projektu:wnd- POWR.01.02.01-24-002/17/ OK. Centrum Języków Obcych SPÓŁKA Z OGRANICZO- NĄ ODPOWIE- DZIALNOŚCIĄ. Ewelina Jabłońska tel. 665 0 221 Biuro projektu: ul. Gajcego 6, 42-200 Częstochowa KRYTERIA: miejsce zamieszkania (województwo ), przynależność do grupy docelowej [grupa docelowa: 84 osoby młode, w tym niepełnosprawne, w wieku 18-2 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, niezarejestrowanych w urzędach pracy Skład grupy docelowej: 100% uczestników projektu - osoby bierne zawodowe/nieaktywne zawodowe; min.5% uczestników projektu-osoby z niepełnosprawnościami, tj.5os.; min.60% uczestników projektu - kobiety tj.51os.]; (na podst.oświadczenia/orzeczenia/zaś - wiadczenia). KRYTERIA STRATEGICZNE: Osoby z niepełnosprawnościami(+5p kt) wykształcenie (wyższe +1, policealne i średnie zaw. +2pkt, średnie ogólnokształcące +3pkt, zasadnicze zaw.+4pkt, gimnazjalne i poniżej +5pkt) brak doświadczenia zawodowego (+5pkt) 1. Opracowanie/aktualizacja IPD). 2. POŚREDNICTWO PRACY 3. SZKOLENIE KOMPUTEROWE ECDL Base 4. SZKOLENIE ZAWODOWE 5. STAŻ ZAWODOWY WYMIAR: - 3 miesiące staż(max 40h/tydzień; 8h/dzień) dla 60UP - 6 miesięcy staż (max 40h/tydzień; 8h/dzień) dla 24UP realizacji projektu: http://projektyokcjo.pl/ pierwszy-krok-nasciezce-kariery/ 2018-0- 01-201-0-31 IX-XII 2018 7

16.Śląski Akcelerator Startu Zawodowego 17. Postaw na swoje! Wsparcie dla osób chcących założyć własną działalność gospodarczą Certes sp. z o.o. Śląski Inkubator Przedsiębiorczości Wioletta Tańska, koordynator projektu, tel. 530 566 868 Biuro Projektu: ul. Sienkiewicza 3, 41-200 Sosnowiec IV piętro Strona projektu: http://slaskie.startzaw odowy.eu/ Formularz aplikacyjny: http://slaskie.startzaw odowy.eu/aplikujslasz/ ul. Karola Goduli 36 41-703 Ruda Śląska tel.: (+48) 32 342 22 30 wew. 111, 10 http://inkubatorsl.pl/re krutacja-na-stazystow info@inkubatorsl.pl Osoby bierne zawodowo należące do grupy NEET niezrejestrowane w UP (z wyłączeniem grupy określonej dla konkursu działania 1.3.1), w wieku 1-2 lat, zamieszkałe na terenie gminy miejskiej Katowice Projekt skierowany jest do biernych zawodowo osób młodych (w wieku 18-2 lat) z grupy NEET zamieszkałych w woj. śląskim. 1. Identyfikacja potrzeb zawodowych - coaching zawodowy 2. Kurs zawodowy zakończony egzaminem (7 dni): np. fryzjer-barber, pracownik finansowoksięgowy, tester, inne zgodne z IPD 3. Kurs biznesowych kompetencji miękkich LBP NLP TM (7 dni) 4. 3-miesięczny staż 5. Doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy Identyfikacja potrzeb z IPD, - Poradnictwo zawodowe; - Pośrednictwo pracy; - Staże zawodowe (3-mies.); stypendium stażowe w wysokości 2.263,10 zł brutto Ponadto uczestnicy będą mieli zapewniony zwrot kosztów dojazdu na staże. Nie prowadzimy rekrutacji na ścieżkę dotyczącą dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej Obszar gmina miejska Katowice 01.04.2018-31.03.2020 okres 01.06.2017-31.05.21 01.07.2018-31.12.201 Rekrutacja na staże październik 2018r. do zrekrutowa nia odpowiedniej ilości uczestników 8