I. Postanowienie ogólne

Podobne dokumenty
REGULAMIN KONKURSU Pracodawca Roku w Budownictwie

REGULAMIN KONKURSU WIKTORIA ZNAK JAKOŚCI PRZEDSIĘBIORCÓW EDYCJA XXI, WARSZAWA 2018 r. I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN KONKURSU SUPERMEDICUS. EDYCJA II, WARSZAWA 2015 r. I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 CEL KONKURSU 2 BENIFECJENCI

Regulamin Konkursu. Przedsiębiorstwo Odpowiedzialne Społecznie WaMaBOSS

R e g u l a m i n K o n k u r s u o N a g r o d ę P o m o r s k i P r a c o d a w c a R o k u

REGULAMIN KONKURSU ŻARSKA RÓŻA BIZNESU - NAGRODA GOSPODARCZA BURMISTRZA MIASTA ŻARY

KODEKS ETYKI W DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

REGULAMIN KRAJOWEJ NAGRODY EKOLOGICZNEJ EKOJANOSIK ZIELONA WSTĘGA POLSKI. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN KRAJOWEJ NAGRODY EKOLOGICZNEJ EKOJANOSIK ZIELONA WSTĘGA POLSKI. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

WOJEWÓDZKI LIDER BIZNESU

KRAŚNICKA IZBA GOSPODARCZA REGULAMIN V EDYCJI KONKURSU DOBRE, BO KRAŚNICKIE 2017

Pomorska Rada Przedsiębiorczości

Kodeks etyki dla przedsiębiorców

UCHWAŁA NR LII/402/14 RADY MIEJSKIEJ W ZATORZE. z dnia 28 stycznia 2014 r.

Zarządzenie Prezesa Zarządu nr 01/2018 z dnia r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etycznego. Zakładu Usług Komunalnych Sp. z o.o.

Regulamin I Dolnośląskiego Plebiscytu Gospodarczego Gwiazdy Biznesu 2015

REGULAMIN KONKURSU MINISTRA ŚRODOWISKA LIDER POLSKIEJ EKOLOGII. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

KODEKS ETYKI PRZEDSIĘBIORCY ZRZESZONEGO W POWIATOWEJ IZBIE GOSPODARCZEJ W LEGIONOWIE.

Pomorska Rada Przedsiębiorczości

REGULAMIN KONKURSU O NAGRODĘ GOSPODARCZĄ BURMISTRZA MIASTA ZŁOTORYJA EDYCJA 2016

REGULAMIN IV EDYCJI KONKURSU DOBRE, BO KRAŚNICKIE 2016

Postanowienia ogólne

ORGANIZATORZY: Fundator Nagród. Patroni Medialni

R e g u l a m i n K o n k u r s u

KODEKS ETYKI FIRMY JARS Sp. z o.o.

REGULAMIN NAGRODY FENIKS CZĘŚĆ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN. Przyznawania przez NSZZ Solidarność Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. 1 Postanowienia wstępne

Regulamin przyznawania nagród Diamenty Polskiej Infrastruktury

W KONKURSIE MOGĄ WZIĄĆ UDZIAŁ WSZYSTKIE SAMORZĄDY Z CAŁEGO KRAJU (Z WSZYSTKICH WOJEWÓDZTW).

Zarządzenie Nr 85/2017 Starosty Parczewskiego z dnia 13 grudnia 2017 r.

Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.

KONKURS MINISTRA ŚRODOWISKA LIDER POLSKIEJ EKOLOGII REGULAMIN 12. EDYCJI KONKURSU 2008 / 2009

REGULAMIN KONKURSU. Dojrzały sprzedawca i Dojrzały usługodawca

Regulamin Konkursu. Zakład Opieki Zdrowotnej Uśmiechniętego Pacjenta II edycja. Postanowienia ogólne

Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział I Postanowienia ogólne

NAJWIĘKSZY KONKURS PROMUJĄCY JAKOŚĆ W POLSCE "JAKOŚĆ ROKU" Regulamin

REGULAMIN II EDYCJI KONKURSU O TYTUŁ GWIAZDY DOBROCZYNNOŚCI

KONKURS. Przedsiębiorca Roku

REGULAMIN KONKURSU O NAGRODĘ GOSPODARCZĄ IM. KAROLA ADAMIECKIEGO. 1 Organizator Konkursu

REGULAMIN KONKURSU KOSZALIŃSKI LIDER NGO 2017

REGULAMIN KONKURSU Przedsiębiorcze Jaworzno

Regulamin Konkursu SAMORZĄD RÓWNYCH SZANS

REGULAMIN KONKURSU EKO-ORŁY

Regulamin IV edycji konkursu Drzewo Pokoleń - Łódź 2019 I. Organizator i cel konkursu

REGULAMIN KONKURSU NA LOGO PARTNERSTWA DLA BROCHOWA

REGULAMIN KONKURSU INNOFIRMA - PARKOWE ORŁY 2015

REGULAMIN KONKURSU O NAGRODĘ GOSPODARCZĄ PREZYDENTA MIASTA LUBLIN EDYCJA Rozdział I Misja Konkursu. Rozdział II Cele Konkursu

Zarządzenie Nr /2018 Rektora Akademii Leona Koźmińskiego z dnia 28 maja 2018 roku. w sprawie Regulaminu Konkursu Lwy Koźmińskiego

Regulamin III edycji konkursu Drzewo Pokoleń I. Organizator i cel konkursu

Regulamin Dolnośląskiego Plebiscytu Gospodarczego Gwiazdy Biznesu 2018

Regulamin Konkursu Czerwonej Róży 2018 na najlepszego studenta i koło naukowe województwa pomorskiego

Regulamin Nagrody Małopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan MAŁOPOLSKI DĄB

UCZESTNICY KONKURSU. 1 z 5

REGULAMIN KONKURSU GMINA PRZYJAZNA RODZINIE

REGULAMIN NAGRODY MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI CZĘŚĆ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Zarządzenie Nr /2015 Rektora Akademii Leona Koźmińskiego z dnia 1 września 2015 roku

REGULAMIN KONKURSU GOSPODARCZEGO POWIATU DRAWSKIEGO BOBRY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI FIRMA ROKU ROZDZIAŁ I Cel i charakter Konkursu

REGULAMIN KONKURSU LAUR INNOWACYJNOŚCI

REGULAMIN PROGRAMU BIAŁA LISTA

WIELKOPOLSKI NAUCZYCIEL ROKU

REGULAMIN Konkursu eko.liderzy 2015 województwa małopolskiego. Rozdział I

REGULAMIN I EDYCJI KONKURSU O LAUR POŚREDNIKÓW FINANSOWYCH

Regulamin Konkursu ODKRYWCA 2017 Wyróżnienia Marszałka Województwa Kujawsko-Pomorskiego w dziedzinie turystyki

Regulamin Dolnośląskiego Plebiscytu Gospodarczego Gwiazdy Biznesu 2016

Regulamin konkursu pod nazwą Pokaż nam, jak dbasz o swoje zdrowie w swoim mieście! zwanego dalej Konkursem. Art. 1.

WIELKOPOLSKI NAUCZYCIEL ROKU

Regulamin II Plebiscytu Kobieta z Pasją 2016

Regulamin Dolnośląskiego Plebiscytu Gospodarczego. Gwiazdy Biznesu 2017

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN KONKURSU ZACHODNIOPOMORSKI LIDER NGO 2019

K DEKS DOBRYCH PRAKTYK

REGULAMIN KONKURSU III EDYCJI

Regulamin Konkursu Orzeł Powiatu Gnieźnieńskiego dla Przedsiębiorczości

REGULAMIN KONKURSU ZACHODNIOPOMORSKI LIDER NGO 2018

Regulamin konkursu Unijne Perły Podkarpacia 2013

Regulamin promocji pod nazwą FORTUNA 2016

REGULAMIN MOBILE TRENDS AWARDS 2016

Kodeks etyczny. ARRA Group Sp. z o.o. Sp. k.

REGULAMIN PLEBISCYTU WARSZAWIANKA ROKU

UCZESTNICY KONKURSU. 1 z 5

REGULAMIN Konkursu #ekoliderzy 2018 województwa małopolskiego. Rozdział I

REGULAMIN KONKURSU LIDER NGO 2015

Regulamin Konkursu ODKRYWCA 2016 Wyróżnienia Marszałka Województwa Kujawsko-Pomorskiego w dziedzinie turystyki

1. Konkurs adresowany jest wyłącznie do osób pełnoletnich, powyżej 18 roku życia. 2. Konkurs ma charakter jednoetapowy, posiada zasięg ogólnopolski.

REGULAMIN KONKURSU JURAJSKI PRODUKT ROKU 2013

REGULAMIN PRZYZNANIA NAGRODY GOSPODARCZEJ PREZYDENTA MIASTA ŁOMŻY I STAROSTY ŁOMŻYŃSKIEGO ŁOMŻYŃSKIE ANIOŁY BIZNESU

REGULAMIN PLABISCYTU KOBIETA ZŁOTEGO WIEKU- EDYCJA 2017

Regulamin III Ogólnopolskiego Turnieju Al-chemicznego

Regulamin Konkursu Nagroda POLIN (dalej: Regulamin )

Regulamin Konkursu Czerwonej Róży 2019 na najlepszego studenta i koło naukowe województwa pomorskiego

Regulamin Konkursu Orzeł Powiatu Gnieźnieńskiego dla Przedsiębiorczości

REGULAMIN KONKURSU OD POMYSŁU DO PRZEMYSŁU

Regulamin Konkursu Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego Lider ekonomii społecznej 2014 rok

REGULAMIN KONKURSU EDUKACYJNEGO DLA FARMACEUTÓW I TECHNIKÓW FARMACJI DOTYCZĄCEGO PRODUKTU DEXAK 1. POSTANOWIENIA WSTĘPNE

Wartości etyczne i biznesowe Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o.

REGULAMIN KONKURSU MOTYL BEZPIECZEOSTWA EDYCJA 2013

Regulamin konkursu na najlepszy produkt turystyczny Etap regionalny

Transkrypt:

I. Postanowienie ogólne 1. Organizatorem Konkursu jest Narodowy Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości (w skrócie: NIRP) powołany przez Prezydium Zarządu Ogólnopolskiej Federacji Przedsiębiorców i Pracodawców Przedsiębiorcy.pl (w skrócie: Przedsiębiorcy.pl). 2. Konkurs realizowany jest w ramach Strategii Rozwoju Polskich Marek, która została zatwierdzona przez Prezydium Przedsiębiorcy.pl. 3. Strategia opiera się na badaniach prowadzonych wśród podmiotów członkowskich federacji Przedsięborcy.pl i jest elementem realizacji zadań federacji ujętych w jej Statucie par.5 ust.2. II. Cel Konkursu Celem Konkursu jest wyłonienie i promocja podmiotów, które: poprzez swoje osiągnięcia w zarządzaniu oraz wiarygodność w prowadzeniu działalności reprezentują ponadprzeciętny i godny naśladowania poziom, na każdym etapie działania kierują się etyką, profesjonalizmem, rzetelnością oraz efektywnością zarządzania. w swoim działaniu mają istotny wpływ na rozwój społeczny, gospodarczy i kulturalny otoczenia, w którym funkcjonują, uczciwie i rzetelnie wykorzystują działania promocyjne i reklamowe, jednocześnie nie dyskredytując wizerunku konkurencji, stwarzają swoim pracownikom bardzo dobre warunki, sprzyjające zarówno efektywnej pracy, jak i rozwojowi zawodowemu, są wrażliwi na potrzeby środowiska lokalnego, prowadzą swoją działalność w sposób przyjazny dla środowiska naturalnego. III. Beneficjenci 1. Program jest adresowany do wszystkich przedsiębiorstw oraz instytucji działających w Polsce, a także do firm mających w Polsce swoje oddziały lub przedstawicielstwa, niezależnie od charakteru własności zakładu pracy, jego wielkości, liczby zatrudnionych pracowników. 2. Beneficjentami Konkursu mogą być również osoby zarządzające, menedżerowie, właściciele firm, które w sposób szczególny przyczyniają się do rozwoju firm, placówek, instytucji, dbając jednocześnie o poszanowanie norm etycznych oraz o rzetelne wywiązywanie się ze swoich obowiązków. IV. Zgłoszenie do Konkursu 1. Warunkiem formalnym uprawniającym do udziału w konkursie jest otrzymanie nominacji lub zaproszenia. 2. Jeżeli podmiot nie otrzyma nominacji lub zaproszenia a wyraża chęć udziału w Konkursie wymagane jest przedłożenie do Biura Konkursu stosownego pisma, po rozpatrzeniu którego Organizator może wystosować nominację lub zaproszenie. 1

3. Kandydatów do konkursu mogą zgłaszać osoby prawne polskie i zagraniczne (podmioty gospodarcze, organizacje, instytucje, stowarzyszenia). Przyjmowane będą również zgłoszenia od pracodawców i pracowników uznających, że ich jednostka może uczestniczyć w Konkursie. 4. Przed zgłoszeniem należy uzyskać zgodę osoby zarządzającej. 5. Organizatorzy zastrzegają sobie prawo do odrzucenia zgłoszenia. V. Przebieg Konkursu 1. Rejestracja Uczestników Konkursu na podstawie dokumentów zgłoszeniowych. 2. Ocena przez członków Rady Ekspertów na podstawie Ankiety Konkursowej i załączników oraz przyznanie odpowiednich nagród i tytułów tym, którzy zostali pozytywnie ocenieni. 3. Działania promocyjne związane z pakietem promocyjnym przewidzianym dla Laureatów Konkursu. VI. Rada Ekspertów 1. Rada Ekspertów powoływana jest przez Radę Naukową NIRP oraz Prezydium Zarządu Przedsiębiorcy. 2. Rada Ekspertów dokonuje weryfikacji Uczestników i na podstawie ustalonych kryteriów oceny nadaje Nagrody i Tytuły, o które ubiegał się Uczestnik. Kryteria oceny określa VIII Regulaminu. 3. Rada Ekspertów może wizytować Uczestników w celu weryfikacji danych zawartych w Ankiecie Konkursowej. 4. Rada Ekspertów w porozumieniu z Organizatorem może znieść tytuł, kategorię konkursową lub zmienić ich nazwę, może połączyć kategorie i ustanowić nowe. 5. Rada Ekspertów w porozumieniu z Organizatorem zastrzega sobie możliwość wykluczenia Uczestnika z Konkursu. 6. Rada Ekspertów w porozumieniu z Organizatorem może ustanowić własne nagrody specjalne. 7. Skład Rady Ekspertów do momentu ogłoszenia wyników jest tajny. VII. Rodzaje Nagród 1. W ramach Konkursu przyznawane są nagrody zgodnie z działem gospodarki, w którym podmiot funkcjonuje oraz pod kątem profilu, rodzaju i charakteru działalności. Nagroda uwzględnia tytuł, o który ubiega się Uczestnik oraz kategorię zgodną z charakterem działalności. Wykaz tytułów stanowi załącznik nr 1 do Regulaminu. VIII. Kryteria oceny Uczestnik oceniany jest na podstawie osiągnięć oraz danych statystycznych i ekonomicznych zawartych w Ankiecie Konkursowej i załącznikach dla danego rodzaju ankiety. Każda pozycja Ankiety Konkursowej jest punktowana według ustalonej i zatwierdzonej przez Radę Ekspertów punktacji. Po uzyskaniu 60% ogólnej sumy punktów oraz akceptacji przez Radę Ekspertów Uczestnik otrzymuje tytuł Laureata. Ocena Uczestników według ustalonej i zatwierdzonej przez Radę Ekspertów punktacji jest tajna. 2

IX. Terminy, nagrody 1. Nagrodami w konkursie (z uwzględnieniem rodzaju nagrody) są: - I Nagroda: złota statuetka i dyplom - II Nagroda: srebrna statuetka i dyplom - III Nagroda: brązowa statuetka i dyplom 2. Ogłoszenie wyników Konkursu nastąpi podczas Wielkiej Gali, która odbędzie się w 2018 roku. Wyniki z obrad Rady Ekspertów do tego momentu są tajne. X. Ustalenia końcowe 1. Zgłoszenia do Konkursu dokonuje się na przeznaczonych do tego formularzach. 2. Zgłoszenie do Konkursu jest równoznaczne z zobowiązaniem się do udostępnienia Organizatorom wszelkich niezbędnych materiałów potwierdzających dane zawarte w Ankiecie Konkursowej. Materiały te będą dostępne wyłącznie do wiadomości Organizatorów oraz Rady Ekspertów. 3. Laureat Konkursu zobowiązuje się do przestrzegania zasad Kodeksu Etycznego (załącznik nr 2 do Regulaminu pod nazwą Kanon Etyczny Konkursu Polskie Perły ) oraz wyraża zgodę na otrzymywanie drogą mailową bezpłatnego newslettera na adres podany do kontaktu mailowego. 4. Laureat wyraża zgodę na przetwarzanie danych do celów związanych z działalnością Przedsiębiorcy.pl 5. Naruszenie Regulaminu Konkursu i/lub zasad Kanonu Etycznego może skutkować pozbawieniem przez Radę Ekspertów nagród i tytułów uzyskanych w ramach Konkursu. Rada Ekspertów określa zasady weryfikacji naruszenia zasad. 6. Organizatorzy i Rada Ekspertów zobowiązują się do zachowania tajemnicy wszelkiej wiedzy zawartej w materiałach dostarczonych przez Uczestników Konkursu. 7. Organizatorzy mają wyłączne prawo do wyrażania zgody na używanie logo, wszelkich znaków graficznych i symboli związanych z Konkursem Polskie Perły. 8. Organizatorzy nie ponoszą odpowiedzialności za materiały dostarczone przez Uczestnika i zamieszczone w publikacjach związanych z Konkursem. Wszystkie dane zawarte w publikacjach są publikowane na wyłączną odpowiedzialność osób podających te dane. 9. Biuro Konkursu prowadzi: Ogólnopolska Federacja Przedsiębiorców i Pracodawców Przedsiębiorcy.pl adres korespondencyjny: ul. Popas 7, 02-196 Warszawa tel./fax: (22) 609 17 95 e-mail: sekretariat@przedsiebiorcy.pl www.polskieperly.pl 3

Załącznik nr 1 do Regulaminu 1. Perły Budownictwa 2. Perły Medycyny 3. Perły Rynku 4. Perły SPA 5. Perły Hotelarstwa 6. Perły Spółdzielczości 7. Perły Ekologii 8. Perły Turystyki 9. Perły Innowacyjności 10. Perły Przemysłu 4

Załącznik nr 2 do Regulaminu Działając w imieniu... zobowiązuję się, iż w okresie posługiwania się tytułami i nagrodami zdobytymi w konkursie Polskie Perły będziemy przestrzegać poniższych zasad: 1. Świadczyć usługi i dostarczać produkty dobrej jakości, solidnie wykonane i bezpieczne w użytkowaniu. 2. Unikać praktyk zmierzających do zwiększenia sprzedaży przez jakiekolwiek przedsięwzięcia niezgodne z prawem. 3. Utrzymywać w tajemnicy informacje zastrzeżone przez strony. 4. Dbać o interesy akcjonariuszy, udziałowców i pozostałych inwestorów. 5. Opierać stosunki z pracownikami na szacunku dla ich godności osobistej. 6. Zapewnić czyste, zdrowe i bezpieczne środowisko pracy zgodnie ze standardami BHP i przepisami prawa pracy. 7. Pomagać pracownikom w podnoszeniu kwalifikacji i wspierać ich karierę w firmie. 8. Informacje uzyskane od pracowników podczas pracy nie będą używane dla innego celu niż ten, dla którego były udostępnione. 9. Nie będzie tolerowane molestowanie seksualne i inne formy maltretowania psychicznego lub fizycznego pracowników. 10. Nie będą zawierane umowy niedozwolone przez prawo. 11. Stosunki z kontrahentami będą oparte na wzajemnym zaufaniu. 12. Nie będą przyjmowane ani przekazywane korzyści noszące znamiona korupcji i mogących mieć wpływ na podejmowane decyzje. 13. Informacje dotyczące relacji z kontrahentami powinny być traktowane jako poufne. 14. Uczciwie współzawodniczyć z konkurentami i nie podważać ich reputacji. 15. Nie będą stosowane restrykcyjne praktyki handlowe, niezgodne z prawem. 16. Pod uwagę będą brane interesy całego otoczenia, starając się uwzględnić zarówno interes krajowy, jak i lokalny. 17. Podejmowane działania będą charakteryzowały się wysokim stopniem odpowiedzialności za środowisko naturalne. 18. Działania będą charakteryzować się pełnym poszanowaniem dla prawa.... data i podpis 5