Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr ON.0050.3245.2014. MZO Prezydenta Miasta Bielska-Białej z dnia 28 marca 2014r. PLAN DOFINANSOWANIA FORM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ROKU BUDŻETOWYM 2014 ORAZ USTALENIA MAKSYMALNEJ KWOTY DOFINANSOWANIA OPŁAT ZA KSZTAŁCENIE, POBIERANYCH PRZEZ SZKOŁY WYŻSZE I ZAKŁADY KSZTAŁCENIA NAUCZYCIELI I. Kierunki doskonalenia i dokształcania uznane jako priorytetowe: A. Szkolenia Rad Pedagogicznych w obszarach: 1. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny? 2. Ocenianie kształtujące. 3. Techniki uczenia się i metody motywujące do nauki. 4. Uczeń - aktywny uczestnik procesu uczenia się. 5. Wykorzystanie EWD w ewaluacji wewnętrznej szkoły. 6. Oferta edukacyjna drogą do właściwej realizacji podstawy programowej. 7. Wspieranie pracy wychowawców klas bezpieczna szkoła. 8. Postawy uczniowskie. Jak je kształtować? 9. Budowa koncepcji pracy szkoły. 10. Praca z uczniem młodszym. 11. Praca z uczniem zdolnym. 12. Praca z uczniem ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. 13. Wykorzystanie TIK na zajęciach edukacyjnych bezpieczny Internet. 14. Projekt edukacyjny w szkole. 15. Współpraca szkoły ze środowiskiem lokalnym. 16. Rodzice są partnerami szkoły. 17. Nauczyciel 45+. 18. Szkoła promuje wartość edukacji. 19. Doradztwo edukacyjno-zawodowe w szkole. 20. Efektywna organizacja pracy zespołów nauczycielskich. 21. Współpraca nauczycieli w prowadzeniu procesów edukacyjnych. 22. Jak efektywnie wykorzystać wyposażenie i warunki lokalowe szkoły? 23. Jak i po co prowadzić ewaluacje wewnętrzną? B. Egzaminy i sprawdziany, pomiar dydaktyczny, interpretacja wyników: 1. Określanie wymagań edukacyjnych. 2. Analiza i komunikowanie wyników egzaminów i sprawdzianów. 3. Konstruowanie zadań egzaminacyjnych - od podstawy programowej do zadania egzaminacyjnego. 4. Ocenianie zgodnie z obowiązującymi standardami, stosowanie zasad kryterialnego oceniania.
5. Konstruowanie planu pracy szkoły w oparciu o analizę wyników egzaminów i sprawdzianów (plan doskonalenia kadry, plan nadzoru pedagogicznego, plan wzbogacenia bazy dydaktycznej). 6. Badanie efektywności kształcenia Edukacyjna Wartość Dodana. C. Bezpieczeństwo i rozwój uczniów: 1. Przeciwdziałanie agresji i przemocy w szkole bezpieczeństwo w szkole. 2. Tworzenie programów pomocy psychologiczno pedagogicznej. 3. Wczesne wspomaganie rozwoju dziecka. 4. Doskonalenie umiejętności wychowawczych z uwzględnieniem profilaktyki uzależnień. 5. Integracja sensoryczna. 6. Praca z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych. 7. Praca z rodzicami, np. powracającymi z zagranicy, kryzys w rodzinie. D. Doskonalenie w zakresie nauczanego przedmiotu: 1. Nauka języków obcych zdobywanie kwalifikacji do nauczania w oddziałach dwujęzycznych. 2. Doskonalenie w zakresie nowej podstawy programowej, konstruowanie planów nauczania zgodnych z podstawa programową. 3. Doskonalenie w zakresie edukacji ekonomicznej w szkołach ogólnokształcących. 4. Doskonalenie i dokształcanie w zakresie nauczanych przedmiotów. 5. Uzyskiwanie dodatkowych kwalifikacji niezbędnych w pracy szkoły, lub placówki. 6. Praca z uczniem zdolnym. 7. Motywowanie uczniów. 8. Uzyskanie wyższego stopnia naukowego w zakresie nauczanego przedmiotu. 9. Kształcenie modułowe w szkołach zawodowych. 10. Wykorzystanie technologii informacyjnej w planowaniu i realizacji procesu nauczania. 11. Uzyskanie kwalifikacji pedagogicznych dla nauczycieli teoretycznej i praktycznej nauki zawodu, niezbędnych w pracy w szkole lub placówce. 12. Podyplomowe studia w zakresie doradztwa zawodowego dla nauczycieli. 13. Kursy przygotowujące do realizacji przedmiotów w ramach nowej podstawy programowej, np. ekonomii stosowanej w szkołach ponadgimnazjalnych. E. Prawo oświatowe 1. Zarządzanie szkołą i placówką oświatową w szczególności dla dyrektorów, wicedyrektorów, doradców metodycznych oraz innych nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w szkołach i placówkach oświatowych. 2. Obowiązki kierowników obozów i wycieczek szkolnych. 3. Bezpieczeństwo i higiena pracy na lekcjach wychowania fizycznego, w pracowniach specjalistycznych i warsztatach szkolnych. 4. Prawo oświatowe dla nauczyciela.
II. Zasady podziału środków. Środki przeznaczone na dofinansowanie form doskonalenia zawodowego nauczycieli w roku budżetowym 2014 r. zapisane w załączniku nr 5 do uchwały budżetowej miasta Bielska-Białej na 2014 rok, NR XXXVII/883/2013 z dnia 20 grudnia 2013 r., przeznacza się na sfinansowanie następujących zadań: 1. 25% środków finansowych zaplanowanych w budżecie na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół i placówek oświatowych przeznacza się na szkolenia rad pedagogicznych, oraz grup nauczycieli między innymi: nauczycieli szkół, które otrzymują pracownie komputerowe, wprowadzają nowe systemy informatyczne; pracowników poradni psychologiczno-pedagogicznych; nauczycieli doradców metodycznych, dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych; organizację konferencji szkoleniowych i seminariów dla nauczycieli oraz przygotowanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych; 2. 75% środków finansowych zaplanowanych w budżecie na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół i placówek oświatowych przeznacza się na organizację indywidualnego doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół i placówek oświatowych. Ze środków przeznaczonych na organizację indywidualnego doskonalenia zawodowego nauczycieli wydziela się środki finansowe przeznaczone na dofinansowanie doskonalenia indywidualnego dyrektorów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych w wysokości 6%. Pozostałe 94% środków finansowych dzieli się na szkoły i placówki oświatowe, zgodnie z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Prezydenta Miasta. Środki finansowe przydzielone szkołom i placówkom na doskonalenie indywidualne nauczycieli powinny być wypłacone nauczycielom do dnia 17 października 2014 r., a niewykorzystane środki zwrócone do Miejskiego Zarządu Oświaty do dnia 31 października 2014 r. wraz z ich rozliczeniem, którego wzór stanowi załącznik nr 7. Niewykorzystane przez przedszkola, szkoły i placówki środki finansowe przeznaczone na dofinansowanie indywidualnego doskonalenia zawodowego nauczycieli zostaną ponownie rozdzielone pomiędzy tymi placówkami, które do 7 listopada 2014 r. złożą do Miejskiego Zarządu Oświaty wniosek (zgodnie z załącznikiem nr 6) o zwiększenie kwoty przeznaczonej na dofinansowanie indywidualnego doskonalenia nauczycieli. W pierwszej kolejności dodatkowe środki będą przyznawane na sfinansowanie doskonaleń zawodowych zgodnych z priorytetami oraz realizowanych w pierwszych trzech kwartałach 2014 r. Dyrektor szkoły lub placówki, w terminie do dnia 31 marca 2014 r., składa organowi prowadzącemu sprawozdanie ze sposobu wykorzystania środków przyznanych na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w poprzednim roku budżetowym (wg załącznika nr 5).
III. Warunki przyznania dofinansowania do studiów lub kursów kwalifikacyjnych. 1. Dofinansowanie do studiów, studiów doktoranckich, kursów kwalifikacyjnych i doskonalących dotyczy osób, które doskonaliły się lub dokształcały w jednym z kierunków przedstawionych w punkcie I w roku 2014 lub w IV kwartale roku 2013. 2. Dofinansowanie do studiów, studiów doktoranckich, kursów kwalifikacyjnych i doskonalących w 2014 roku nie może być wyższe niż 3500 zł. Ograniczenie wysokości dofinansowania nie dotyczy nauczycieli po studium nauczycielskim podnoszących swoje kwalifikacje oraz kursy dające kwalifikacje pedagogiczne. 3. O wysokości dofinansowania decyduje dyrektor szkoły lub placówki zgodnie z 6 ust.1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 marca 2002 roku w sprawie sposobu podziału środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli pomiędzy budżety poszczególnych wojewodów, form doskonalenia zawodowego dofinansowywanych ze środków wyodrębnionych w budżetach organów prowadzących szkoły, wojewodów, ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania oraz szczegółowych kryteriów i trybu przyznawania tych środków (Dz.U.2002 r. Nr 46, poz.430). 4. Środki finansowe przeznaczone na dofinansowanie studiów podyplomowych, kursów kwalifikacyjnych i doskonalących dla dyrektorów zostaną rozdzielone w dwóch turach w czerwcu i listopadzie 2014 roku na podstawie wniosków dyrektorów składanych do Miejskiego Zarządu Oświaty odpowiednio do dnia 6 czerwca oraz 7 listopada 2013 roku. 5. Środki finansowe przeznaczone na szkolenia rad pedagogicznych, szkolenia grup nauczycieli przyznawane będą na wniosek dyrektora przedszkola, szkoły i placówki oświatowej organizującej szkolenie. Wniosek powinien być zgodny z załączonym wzorem (załącznik nr 3). Dyrektor wnioskując o wysokość środków przeznaczonych na szkolenie rady pedagogicznej zobligowany jest do uzasadnienia wyboru oferty. Zaleca się rozeznanie rynku wśród minimum 3 podmiotów, o ile na rynku istnieje 3 potencjalnych wykonawców danego zamówienia. 6. Środki finansowe przeznaczone na organizację konferencji szkoleniowych i seminariów dla nauczycieli oraz na przygotowanie materiałów szkoleniowych i informacyjnych, szkolenia nauczycieli doradców metodycznych przyznawane są przez Dyrektora Miejskiego Zarządu Oświaty na wniosek dyrektora danej placówki oświatowej.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr ON.0050.3245.2014. MZO Prezydenta Miasta Bielska-Białej z dnia 28 marca 2014r. ZASADY NALICZANIA ŚRODKÓW FINANSOWYCH PRZEZNACZONYCH NA ORGANIZACJĘ INDYWIDUALNEGO DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY LUB PLACÓWKI OŚWIATOWEJ. Wyliczenia środków finansowych przeznaczonych dla przedszkola, szkoły lub placówki oświatowej dokonuje się z całości zarezerwowanych środków na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli, które pozostają w dyspozycji organu prowadzącego. 1. Część środków z doskonalenia zawodowego nauczycieli w Bielsku-Białej w roku budżetowym 2014 r. przeznacza się na dofinansowanie kosztów obniżenia tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych nauczycielom dyplomowanym, którym powierzono zadania doradcy metodycznego oraz dofinansowania przeznaczonego na funkcjonowanie zespołu nauczycieli doradców (20% środków finansowych zaplanowanych w budżecie na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół i placówek oświatowych), szkoleń rad pedagogicznych, grup nauczycieli i dyrektorów szkół i placówek oświatowych organizowanych przez organ prowadzący przedszkola, szkoły i placówki oświatowe. 2. Podział pozostałych środków dokonywany jest z uwzględnieniem wysokości środków finansowych przeznaczonych na ten cel w uchwale budżetowej Miasta oraz priorytetowych kierunków dokształcania w oparciu o plany dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli przekazane do MZO przez dyrektorów szkół do 30 listopada 2013 r.
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr ON.0050.3245.2014. MZO Prezydenta Miasta Bielska-Białej z dnia 28 marca 2014r. Pieczęć przedszkola, szkoły lub placówki oświatowej Bielsko-Biała, dnia... WNIOSEK O DOFINANSOWANIE SZKOLENIA RADY PEDAGOGICZNEJ 1. Temat szkolenia:............ 2. Uchwała Rady Pedagogicznej Nr... z dnia... 3. Termin szkolenia:... 4. Miejsce szkolenia:... 5. Forma szkolenia (wykłady, warsztaty):... 6. Czas szkolenia (godziny zegarowe lub lekcyjne):... 7. Liczba osób uczestniczących:... 8. Prowadzący szkolenie* :...... 9. Kosztorys: - koszt 1 godziny szkolenia:... - koszt materiałów:... - ogółem koszt szkolenia:... 10. Wnioskowana kwota dofinansowania:... *Nazwa instytucji lub dane osobowe i kwalifikacje osoby fizycznej. podpis dyrektora placówki