PROGRAM ZAJĘĆ II EDYCJI SZKOŁY RODO. Kancelaria Maruta Wachta sp. j.

Podobne dokumenty
PROGRAM ZAJĘĆ WAKACYJNEJ SZKOŁY RODO. Kancelaria Maruta Wachta sp. j.

- REWOLUCJA W PRZEPISACH

RODO W WYKONYWANIU ZAWODU RADCY PRAWNEGO

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADR I HR - RODO W PRAKTYCE

OCHRONA DANYCH OD A DO Z

A JAK RODO WPŁYWA NA CHATBOTY?

Radom, 13 kwietnia 2018r.

2. W jaki sposób można skontaktować się w spawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych?

RODO W HR - OCHRONA I PRZETWARZANIE DANYCH KADROWYCH

Jak legalnie przekazywać dane osobowe w grupie kapitałowej i do podwykonawców

MONITORING A RODO. Małgorzata Kurowska. Radca prawny, Senior Associate w kancelarii Maruta Wachta sp. j.

Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO

POLITYKA PRYWATNOŚCI 1 [ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH]

Welcome. to Space4GDPR. Platforma Space4GDPR jest narzędziem dedykowanym. do sprawnego zarządzania ochroną danych osobowych

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH w HR

Program szkolenia - Rejestracja i bezpieczeństwo danych osobowych

CZĘŚĆ I PODSTAWOWE INFORMACJE O RODO

GRUPA 3 ustalenia r.pr. Patrycja Kozik. Warszawa

PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH (POLITYKA TRANSPARENTNOŚCI)

POLITYKA PRYWATNOŚCI. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

Obszar I. Obszar II. Co dokładnie będziemy analizować? Nowa klasyfikacja: dane zwykłe dane wrażliwe dane biometryczne

UMOWY POWIERZENIA W RODO. Kancelaria Maruta Wachta Sp. j.

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADR I HR OMÓWIENIE UNIJNEGO ROZPORZĄDZENIE RODO

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADR I HR OMÓWIENIE UNIJNEGO ROZPORZĄDZENIE RODO

ostatnie chwile na wdrożenie i podsumowanie zmian

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W NOBLE FUNDS TOWARZYSTWIE FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A. (Polityka transparentności)

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W DZIAŁACH KADR I HR aktualny stan prawny 25 sierpnia Warszawa

Główne zalety szkolenia:

Ochrona i przetwarzanie danych kadrowych aspekty praktyczne

APTEKO, PRZYGOTUJ SIĘ NA RODO! KS - BDO

POLITYKA PRYWATNOŚCI I COOKIES

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Kraków, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł

Ochrona danych osobowych, co zmienia RODO?

Klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych przetwarzanych do celów marketingowych.

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU DZIEŃ I WPROWADZENIE DO OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

TYPOWE KLAUZULE INFORMACYJNE (art. 13, 14 RODO) I KLAUZULE ZGODY (art. 6 i 9 RODO)

NOWA ERA W OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH WDROŻENIE GDPR/RODO W BRANŻY FARMACEUTYCZNEJ warsztaty

INSPEKTOR DANYCH OSOBOWYCH CZYLI ABI PO NOWEMU W ASPEKCIE

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH (POLITYKA TRANSPARENTNOŚCI)

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA KODEKSU PRACY

PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH PRACOWNIKÓW I KANDYDATÓW NOWELIZACJA PRZEPISÓW I PORADNIK UODO

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W RAF- EKOLOGIA SP. Z O.O. (POLITYKA TRANSPARENTNOŚCI)

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W REKRUTACJI I ZATRUDNIENIU

Nadzór nad przetwarzaniem danych osobowych kadrowych zgodnie z RODO

Wykaz skrótów... Wykaz literatury... Wprowadzenie... XXIII

POLITYKA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH. W SPÓŁCE Zako Apartamenty s.c

27-28 marca Warszawa. I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej. Mec. Tomasz Osiej oraz Marcin Cwener

Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU

2. Proces tworzenie wewnętrznego systemu ochrony danych osobowych przedsiębiorcy. 3. Postanowienia dyrektywy 95/46/WE, które pozostaną aktualne

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM KURSU

ABI potrzebny i przydatny Zakres i sposób wykonywania zadań ABI w praktyce. Andrzej Rutkowski

PROGRAM TRZYDNIOWEGO KURSU DLA IOD - JAK DOSTOSOWAĆ ORGANIZACJĘ DO WYMOGÓW OGÓLNEGO ROZPORZĄDZENIA O OCHRONIE DANYCH (RODO/GDPR)

Czas trwania szkolenia- 1 DZIEŃ

KLAUZULE INFORMACYJNE (art. 13, 14 RODO) I KLAUZULE ZGODY (art. 6 i 9 RODO)

Szczegółowa informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez spółkę ela-compil sp. o.o

INSPEKTOR DANYCH OSOBOWYCH CZYLI ABI PO NOWEMU W ASPEKCIE

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Audyt RODO dla firm szkoleniowych i szkoleniowo-doradczych Opis usługi

Wdrożenie Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 w ZGiUK Sp. z o.o. w Lubaniu

PRZETWARZANIE DANYCH PRZEZ ADMINISTRATORA

Warszawa ul. Mokotowska 14, tel , ZRBS/24/2019 Warszawa, dnia 28 lutego 2019 r.

Opracował Zatwierdził Opis nowelizacji

Kancelaria dba o to by dane były przetwarzane tylko w zakresie niezbędnym do wskazanego celu i tylko przez okres w jakim jest to niezbędne.

Wszelkie prawa zastrzeżone.

APTEKO, PRZYGOTUJ SIĘ NA ZMIANY! RODO W PIGUŁCE

Spis treści. Wykaz skrótów... Wykaz literatury... O Autorach... Przedmowa... Wprowadzenie... 1

Wdrożenie wymagań RODO w organizacji niezbędne czynności i harmonogram ich realizacji

OFERTA SZKOLENIOWA. Szkolenie RODO w HR rekrutacja i monitoring wizyjny

Pierwsze doświadczenia w wykonywaniu funkcji IODy

rodo. naruszenia bezpieczeństwa danych

RODO W IT Praktyczne rozwiązania dla działów IT zgodne z GDPR

WDROŻENIE RODO W ORGANIZACJI

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Wprowadzenie. Prawno - Proceduralne. Organizacyjno-procesowe. Techniczny/Bezpieczeństwo

Uchwała wchodzi w życie z dniem uchwalenia.

Polityka prywatności

Serwis serwis internetowy prowadzony przez Administratora pod adresem oraz inne adresy przekierowujące;

Szczegółowa informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez Italinox-Polska Sp. z o.o.

ABI nie tylko audytor i koordynator. Wykonywanie przez ABI innych obowiązków niż określone w ustawie o ochronie danych osobowych.

wraz z wzorami wymaganej prawem dokumentacją (Polityka bezpieczeństwa, Instrukcja zarządzania systemem informatycznym oraz inne wymagane dokumenty,

Polityka prywatności

POLITYKA PRYWATNOŚCI PJG Sp. z o.o. Sp. k.

Jak się ustrzec przed pozwami i uniknąć kar w następstwie wejścia w życie RODO?

by ABB Advisory & Management and Space Digital Group Polityka prywatności

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Technologia Infromacyjna i Prawo w służbie ochrony danych - #RODO2018

PARTNER.

OCHRONA I PRZETWARZANIE DANYCH KADROWYCH ASPEKTY PRAKTYCZNE Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OD R.

Polityka Prywatności i Polityka Cookies

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Polityka prywatności 1. Definicje: 1.1. Administrator sesyjne stałe kontekstowa behawioralna www Urządzenie Użytkownik

Zgłoszenie udziału w Konferencji EDU-TRENDY 2019

Polityka informacyjna dla Kontrahentów oraz osób reprezentujących Kontrahentów. OTCF S.A. z siedzibą w Wieliczce ul. A. Grottgera Wieliczka

Transkrypt:

PROGRAM ZAJĘĆ II EDYCJI SZKOŁY RODO Kancelaria Maruta Wachta sp. j.

Dzień 1 Praktyczne Podstawy RODO (15 listopada 2018 r.) 1. Co jest, a co nie jest danymi osobowymi? 2. Administrator czy procesor? Zgoda czy umowa? Oraz inne skomplikowane oczywistości. 3. Podstawy prawne przetwarzania w praktyce. 4. Zasady dotyczące przetwarzania danych osobowych (art. 5 RODO) w praktyce życia codziennego. 5. Kiedy powoływać IOD a kiedy KODO? Co z grupami kapitałowymi? 6. Zakres obowiązków IOD a obowiązki Administratora. 7. Różne modele zaangażowania IOD, umowa o współpracy z IOD. 8. Jak sprawdzić, czy nasza organizacja jest gotowa na RODO? 9. Mity RODO wizytówki, kartki świąteczne, poczta elektroniczna, wyjazdy służbowe i wiele innych. Praktyczne podstawy RODO

Dzień 2 Umowy powierzenia przetwarzania danych (22 listopada 2018 r.) 1. Weryfikacja i wybór procesora. 2. Wymogi formalne umowy. 3. Czyj wzór stosować? 4. Negocjacje umowy i dopuszczalne kompromisy. 5. Wymogi prawne a sztuczki negocjacyjne. 6. Prawo audytu procesora. 7. Kary umowne i ograniczenia odpowiedzialności. 8. Czy transferu danych poza EOG można uniknąć? Umowy powierzenia przetwarzania danych

Dzień 3 Obsługa żądań podmiotów danych. Klauzule informacyjne i zgody (29 listopada 2018 r.) 1. Jak potwierdzić tożsamość wnioskodawcy? 2. Jakie pytanie, taka odpowiedź, czyli czym różni się żądanie usunięcia e-maila od żądania nieprzesyłania wiadomości? 3. Procedura obsługi żądań i jej implementacja w organizacji. 4. Narzędzia wspierające obsługę żądań. 5. W jaki sposób bronić się przed RODO-trollami? 6. Doświadczenia pierwszych tygodni stosowania RODO. 7. Czy jesteśmy gotowi, czyli o stress testach RODO. 8. Konstruowanie klauzul informacyjnych. 9. Kiedy art. 13 RODO, a kiedy art. 14 RODO? 10. Wersje pełne i wersje skrócone oraz rola Polityki Prywatności. 11. Kiedy wymagana jest zgoda? 12. RODO vs. zgody z uśude i prawa telekomunikacyjnego. Obsługa żądań podmiotów danych. Klauzule i zgody

Dzień 4 Naruszenia danych osobowych. Prowadzenie Rejestrów w praktyce (6 grudnia 2018 r.) 1. 72h czas start! Incydenty czy naruszenia? 2. Rodzaje incydentów i naruszeń. 3. Kiedy i komu zgłaszać naruszenia? 4. Zgłaszanie naruszenia do Prezesa UODO. 5. Powiadamianie podmiotów danych o naruszeniu. 6. Rejestr Czynności Przetwarzania oraz przykłady jego wypełnienia dla typowych procesów. 7. Rejestr Kategorii Czynności Przetwarzania. 8. Rejestr Podmiotów Przetwarzających oraz Rejestr Umów Powierzenia doświadczenia praktyczne. 9. Rejestr Naruszeń jak go prowadzić, co warto a czego nie warto tam wpisywać? Naruszenie ochrony danych osobowych. Prowadzenie rejestrów w praktyce

Dzień 5 Kontrole UODO (13 grudnia 2018 r.) 1. Czego oczekiwać? 2. Przygotowania do kontroli. 3. Zakres kontroli. 4. Współpraca z organem. 5. Wyniki przykład z praktyki. 6. Przykłady kar w UE. Kontrole UODO

Dzień 6 HR, Marketing, Social Media (20 grudnia 2018 r.) 1. Rekrutacja czy rodzaj umowy ma znaczenie? 2. Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i headhunterami. 3. Czy i jak można testować kandydatów do pracy? 4. Obsługa kadrowo-placowa. Świadczenia socjalne i benefity. 5. Czy można kontrolować pocztę pracownika? Monitoring w zakładzie pracy. 6. Ocena pracownicza. Konkursy dla pracowników. 7. Dział zakupów zawieranie umów handlowych i współpraca z kontrahentami. 8. Prowadzenie stron internetowych świadczenie usług, marketing, analityka. 9. Jak korzystać z powierzchni reklamowych w serwisach - czy nadal można korzystać z narzędzi typu programmatic i RTB? 10. Reklama spersonalizowana i remarketing cookies vs. RODO. 11. Media społecznościowe - jak prowadzić fanpage na Facebooku, LinkedIn i Twitterze. 12. Konkursy, loterie, programy lojalnościowe. 13. Współpraca z agencjami marketingowymi i domami mediowymi. 14. Jak zgodnie z RODO kupować i sprzedawać bazy marketingowe? HR, Marketing, Social Media oraz Transfery Danych

Dzień 7 Privacy by Design, Preewaluacja oraz Ocena Skutków Przetwarzania (10 stycznia 2018 r.) 1. Ochrona danych w fazie projektowania. 2. Jak sprawdzić, czy wymagana jest DPIA? 3. Metody oceny skutków przetwarzania. 4. Ocena skutków przetwarzania w praktyce case study. Privacy by Design, Preewaluacja oraz Ocena Skutków Przetwarzania