I E G ISSN

W CIENIU CZEPKA N IEZALEŻNY E MIESIĘCZNIK I I PIELĘGNIAREK I E I POŁOŻNYCH O OKRĘGU WROCŁAWSKIEGO W O I LEGNICKIEGO I E G ISSN 1425 6584 www.doipip.wroc.pl NUMER 4 (246) KWIECIEŃ 2012 WROCŁAW LEGNICA

WNIOSEK O AKTUALIZACJĘ DANYCH miejscowość, data... Imię i nazwisko... Adres zamieszkania...... Pesel... Telefon... Nr zaświadczenia o prawie wykonywania zawodu Dolnośląska Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu POPRZEDNIE ZATRUDNIENIE: nazwa zakładu /oddział...... adres zakładu...... data zatrudnienia od...do...stanowisko forma zatrudnienia ( * wpisz właściwe)... dzień/miesiąc/rok dzień/miesiąc/rok... OBECNE ZATRUDNIENIE: nazwa zakładu /oddział...... adres zakładu telefon...... data zatrudnienia od... do... stanowisko forma zatrudnienia (*wpisz właściwe)... dzień/miesiąc/rok dzień/miesiąc/rok...... Podpis pielęgniarki / położnej * rodzaje form zatrudnienia: umowa o pracę, stosunek służbowy, umowa cywilnoprawna, wolontariat, praktyki zawodowe

Od redakcji Marcowe obrady XXVIII Zjazdu Delegatów naszej Izby już za nami. Na corocznym spotkaniu delegatów, pełnomocników i władz DOIPiP przedyskutowano bieżące problemy, podjęto ważne decyzje, zatwierdzono potrzebne do działania Izby uchwały. Jak co roku uchwalony został budżet określający możliwości finansowe DOIPiP. Życie gładko toczy się dalej. Już niedługo odbywać się będą kolejne spotkania pielęgniarek i położnych, które w przyszłym miesiącu mają swoje zawodowe święta. Nic nie stoi w miejscu i choć chcielibyśmy zatrzymać chwilę, ona wciąż ucieka i nie tylko nie chce się zatrzymać, ale pogania nas ustawicznie. A póki co, trwa kwiecień. - jeden z najmilszych miesięcy w roku. Wiosna darzy nas kwieciem, ale zmienną jeszcze pogodą. Dłuższymi, ale często dżdżystymi dniami i entuzjazmem, budzącym chęć do życia. Jak do życia budzi się natura, tak również ludzkie istnienie jest pobudzone i pełne energii życiowej. Zauważył to Julian Tuwim, gdy pisząc o kwietniu, mówi, że przygląda się byle czemu z radością niewysłowioną, czyli tak naprawdę wiosną nie potrzeba szczególnych wydarzeń, by czuć radość życia, pogodę ducha i chęć do podejmowania spontanicznych czynów, gestów, decyzji. Wiosenny świat jest tak bardzo pełen euforii, że udziela się każdemu, nawet największemu pesymiście. Optymistyczne nastawienie do życia jest bardzo wyraziste również dlatego że na początku miesiąca obchodziliśmy święta, których hasło stanowi wiara w życie wieczne. I chociaż owo sformułowanie może się okazać niezrozumiałe dla agnostyków, warto jednak zauważyć, że człowiek wciąż pragnie nieśmiertelności, której został pozbawiony. Święta Wielkiej Nocy na nowo budzą nadzieję na nieśmiertelność duszy, czemu więc negować ich radosny charakter? Cieszmy się chwilą i korzystajmy z życia, ale jak uczyli już twórcy starożytni, pamiętajmy, że kiedyś przyjdzie taki czas, gdy trzeba zdać sprawę nie tylko ze swych czynów, ale i myśli, postanowień, refleksji. Okres wielkanocny wciąż trwa i niech w naszych sercach też znajdzie się miejsce na optymizm, wiarę i miłość do drugiej osoby. Katarzyna KWIECIEŃ O, świecie! O, dniu promienny! Jak w trawie, chodzę w wiośnie! Zielony krawat wiosenny Łodygą z serca rośnie. Mój długi den na asfalcie Pławi się w złotych promieniach, Znów chodzę w rozpiętym palcie I trzymam ręce w kieszeniach. Chodzę życzliwy, łaskawy, Z czerwonym goździkiem w klapie, Przed szybą każdej wystawy Przystaję jak miejscy gapie. Przyglądam się byle czemu Z radością niewysłowioną, Dziękuję słońcu ciepłemu I wiewom, co wonnie wioną. Kiwa się głowa szczęśliwa, O goździk nosem potrąca I mucha wiosny zażywa Beztroska, promieniejąca... Kwiecień kołuje mi w głowie, Świat ze mną kołuje cały! Idź, palnij za moje zdrowie Kielich siarczystej gorzały! Julian Tuwim Wielkanoc, pachnie wiosna... to pora tak radosna pełna pisanek kolorowych i prezentów zajączkowych. Z okazji Świąt Wielkiej Nocy życzymy Wszystkim Czytelnikom spokojnego świętowania w rodzinnym gronie, radosnych chwil pełnych szczęścia i wesela, napełniającego nas pokojem w każdym dniu naszego życia. Niechaj Święta Wielkiej Nocy staną się dla Państwa początkiem nowych, wspaniałych dni. W imieniu Dolnośląskiej Okregowej Rady Pielęgniarek i Położnych Urszula Olechowska Przewodnicząca DORPiP

XXVIII Okręgowy Zjazd Delegatów DOIPiP we Wrocławiu Szanowni Goście, Drogie Pielęgniarki i Położne, Witam na XXVIII Zjeździe Delegatów DOIPiP we Wrocławiu, a pierwszym w tej kadencji. Jest to zjazd budżetowy, na którym zdecydujemy o rozdysponowaniu środków finansowych, określimy strategię działania Izby na ten rok. Od stycznia tego roku obowiązują nowe ustawy: o zawodach pielęgniarki i położnej oraz o samorządzie pielęgniarek i położnych, wprowadzony został nowy sposób rejestracji praktyk zawodowych, zostały uregulowane prawnie formy wykonywania zawodów pielęgniarki i położnej. Nasz duży sprzeciw budzą nowe akty wykonawcze do ustawy o działalności leczniczej, w tym szczególnie dotyczące sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą. Szczególnie bulwersują nas zamiary Rządu dotyczące zmiany systemu emerytalnego i przedłużenia wieku emerytalnego kobiet do 67 r.ż. Przygotowywane są również znaczące zmiany dotyczące kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, do wstępnych konsultacji przekazany został projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia ws. ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych. Wreszcie i co najważniejsze zdecydujemy o rozdysponowaniu środków finansowych jakimi dysponuje Izba na rok 2012. Ponadto podejmiemy apele i stanowiska w sprawach nierozwiązanych, w sprawach nas bulwersujących i dotyczących naszych oczekiwań ze strony rządzących. Szanowni Goście dziękuję pięknie za przyjęcie zaproszenia i przybycie na Zjazd. Szanowne Delegatki i Delegaci dziękuję Wam za obecność i proszę o aktywność, rozwagę i podejmowanie dobrych decyzji. Na koniec życzę sobie i Państwu przede wszystkim zdrowia i satysfakcji z pracy zawodowej i wszelkiej pomyślności w życiu. Urszula Olechowska Przewodnicząca DORPiP Każdego roku na zjeździe okręgowym mówimy, że czekają nas trudne czasy, wiele zmian w funkcjonowaniu ochrony zdrowia. Niestety w tym roku nie będzie inaczej, czego zapewne już doświadczacie w swoich miejscach pracy. Wszyscy tj. pacjenci i pracownicy odczuwamy ogromną potrzebę stabilizacji na rynku ochrony zdrowia i poczucia bezpieczeństwa. Szanowni Państwo, dzisiaj zdecydujemy również o prowadzeniu przez naszą Izbę kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych, proszę abyście z uwagą wysłuchali tych propozycji wypowiedzieli się w tym względzie. Na półmetku jest remont i modernizacja naszego nowego lokalu, który stanie się bazą dydaktyczną w kształceniu podyplomowym. 2 W CIENIU CZEPKA

XXVIII Okręgowy Zjazd Delegatów DOIPiP we Wrocławiu SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI DOLNOŚLĄSKIEJ OKRĘGOWEJ RADY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH WE WROCŁAWIU za okres od 01.11.2011 r. do 29.02.2012 r. W okresie sprawozdawczym odbyły się cztery posiedzenia DORPiP w tym jedno nadzwyczajne. W posiedzeniach Rady uczestniczyli Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej, Przewodniczący Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych oraz Przewodnicząca Okręgowej Komisji Rewizyjnej. Frekwencja w posiedzeniach Rady wynosiła ok.90%. Na posiedzeniach Rady podjęto 114 uchwał. Wszystkim uchwałom nadano bieg i zrealizowano je w całości. Pomiędzy posiedzeniami Rady do działania w imieniu Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych upoważnione zostało Prezydium, które w okresie sprawozdawczym spotkało się sześć razy podejmując 172 uchwały. W posiedzeniach Prezydium uczestniczyli przedstawiciele Okręgowej Komisji Rewizyjnej. Pierwsze posiedzenie DORPiP VI kadencji odbyło się 05 listopada 2011 r. na którym dokonano wyborów Prezydium DORPiP w następującym składzie: Wiceprzewodnicząca DORPiP Leokadia Jędrzejewska, Sekretarz DORPiP Anna Szafran, Skarbnik DORPIP Lucyna Bogumiła Zastępca Sekretarza Ewa Koziarz, Zastępca Skarbnika Beata Łabowicz Oraz członkowie: Marzenna Golicka, Jolanta Kolasińska, Teresa Szerszeń. Ponadto uchwałą nr 14/2011/VI powołano 73 Pełnomocnych Przedstawicieli DORPiP na okres VI kadencji udzielając im pełnomocnictwa do reprezentowania DORPiP w swoich rejonach wyborczych. Dotychczas odbyły się jedno spotkanie Pełnomocnych Przedstawicieli DORPiP, na którym omówiono aktualne problemy w reprezentowanych przez nich placówkach realizowane zadania przez DOIPiP, a także nowe akty prawne regulujące wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej. Uchwałą nr 15/2011/VI powołano następujące Komisje i Zespoły Problemowe: 1. Komisja Kształcenia i Doskonalenia Zawodowego Przewodnicząca Violetta Magiera, od 25.02.2012 r. Anna Szafran, 2. Komisja Socjalna Przewodnicząca Danuta Nowicka-Kasprzyszak, 3. Komisja Prawa i Legislacji Przewodnicząca Beata Łabowicz, 4. Zespół ds. Refundacji Kosztów Kształcenia 4 (246) 2012 Przewodnicząca Ewa Koziarz, 5. Zespół Praktyk Zawodowych Przewodnicząca Elżbieta Kapelańczyk, 6. Zespół ds. Położnych Przewodnicząca Leokadia Jędrzejewska, 7. Zespół ds. Pielęgniarek Środowiska Nauczania i Wychowania Przewodnicząca Barbara Walczak-Chociej 8. Zespół Redakcyjny Przewodnicząca Urszula Olechowska. Zaplanowane i zrealizowane zadania wynikające z ustawy z dnia 01 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz.U. nr 174, poz.1038) oraz z planu pracy na rok 2012 Dolnośląskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu: 1. Prowadzenie rejestru pielęgniarek i położnych. W ramach zadań przejętych od administracji państwowej samorząd m.in. prowadzi rejestr pielęgniarek i rejestr położnych. Na podstawie uchwał DORPiP i Prezydium w okresie sprawozdawczym ewidencja dokonała wpisów do rejestru pielęgniarek i rejestru położnych w tym: 19 w ramach stwierdzenia prawa wykonywania zawodu (13 pielęgniarek, 6 położnych), 12 w związku z wymianą prawa wykonywania zawodu (11 pielęgniarek, 1 położna), 19 z przeniesienia w związku ze zmianami terytorialnymi (17 pielęgniarek, 2 położne). Skreślono z rejestru 38 osoby, z tego 34 pielęgniarki i 4 położne. Wydano 2 duplikaty prawa wykonywania zawodu (dla 1 pielęgniarki i 1 położnej). Na dzień 29 lutego 2012 roku liczba pielęgniarek wynosi 14.258 osób (14.017 kobiet, 241 mężczyzn), a liczba położnych 1.679 osób (1.678 kobiet, 1 mężczyzna). W 2012 r. rozpoczęto aktualizację danych przez pielęgniarki i położne DOIPiP między innymi przez zamieszczenie nowego wniosku aktualizacyjnego w biuletynie W cieniu czepka, na stronie internetowej DOIPiP oraz przy okazji spotkań z pielęgniarkami i położnymi. Do Centralnego Rejestru Pielęgniarek i Położnych wprowadzane są systematyczne aktualne dane dotyczące miejsca zatrudnienia członków Izby oraz podwyższenia kwalifikacji w ramach kształcenia podyplomowego. 2. Stwierdzanie kwalifikacji zawodowych polskich pielęgniarek i położnych. W okresie sprawozdawczym wydano 14 pierwszorazowych zaświadczeń do pracy w krajach Unii Europejskiej, w tym dla 4 mgr pielęgniarstwa, dla 3 licencjatów pielęgniarstwa, 1 pielęgniarki, która ukończyła medyczną szkołę zawodową i 2 pielęgniarek, które ukończyły liceum medyczne oraz dla 4 licencjatów położnictwa. Wyżej wymienieni członkowie DOIPiP deklarowali podjęcie pracy w Unii Europejskiej, na terenie: Wielkiej Brytanii 4 osoby, Niemiec 4 osoby, Irlandii 2 osoby, Belgii 1 osoba, Norwegii 2 osoby i dodatkowo 1 osoba deklarowała wyjazd do Szwajcarii. 3. Reprezentowanie i ochrona zawodów pielęgniarki i położnej. Publikowaliśmy na łamach Biuletynu W cieniu czepka artykuły okolicznościowe, związane z tematyką zawodową, oraz prewencją odpowiedzialności zawodowej. Cenimy sobie bardzo współpracę z Pełnomocnymi Przedstawicielami DORPiP, z którymi spotkaliśmy się 12 stycznia 2012 r. Dostrzegamy cenną stronę tych spotkań, bowiem możliwa jest wymiana informacji, opinii i aktualnych materiałów dotyczących sytuacji pielęgniarek i położnych na terenie działania DOIPiP. Informacje ze spotkań zamieszczaliśmy na stronie internetowej naszej izby. Na bieżąco udzielaliśmy informacji i porad dla pielęgniarek, położnych związanych z wykonywaniem zawodu, kontraktowaniem świadczeń itp. 4. Prowadzenie rejestru praktyk zawodowych pielęgniarek i położnych. W okresie sprawozdawczym wpisaliśmy do rejestru indywidualnych praktyk pielęgniarek i położnych i wydaliśmy zaświadczenia o wpisie do rejestru dla 36 praktyk, wykreśliliśmy z rejestru 2 indywidualne praktyki pielęgniarek i położnych i dokonano zmian we wpisie do rejestru dla 3 indywidualnych praktyk pielęgniarek i położnych. Do rejestru grupowych praktyk pielęgniarek i położnych wpisano na tomiast 1 praktykę. Na dzień 29 lutego 2012 r. stan w rejestrze wynosił: indywidualne praktyki pielęgniarek i położnych 841 praktyk, indywidualne specjalistyczne praktyki pielęgniarek i położnych 7 praktyk, grupowe praktyki pielęgniarek i położnych 12 praktyk. 5. Prowadzenie działalności edukacyjnej. Działalność szkoleniowa prowadzona przez DOIPiP również cieszyła się bardzo dużym powo- 3

XXVIII Okręgowy Zjazd Delegatów DOIPiP we Wrocławiu dzeniem. Przeprowadziliśmy szkolenia: 1. Szczepię Kocham, to wiem o pneumokokach 13 grudnia 2011 r.; 2. Masaż noworodka 19 stycznia 2012 r. 3. Bliżej cukrzycy 26 stycznia 2012 r. 4. Terapia jodem promieniotwórczym chorób tarczycy 01 lutego 2012 r. 5. Wdrażanie procedur i standardów opieki okołoporodowej na Sali Porodowej 03 lutego 2012 r. 6. Szczepienia ochronne u dzieci i młodzieży. Aktualny kalendarz szczepień 19 marca 2012 r. 7. Szkolenie dla kierowniczej kadry zarządzającej w pielęgniarstwie i położnictwie Komentarz do ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej z dnia 15 lipca 2011r. Komentarz do ustawy o samorządzie pielęgniarek i położnych z dnia 1 lipca 2011 r. 09 lutego 2012 r. W siedzibie Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu zorganizowano 7 szkoleń dla pielęgniarek i położnych na tematy związane z pielęgniarstwem i położnictwem klinicznym. Wszystkie szkolenia prowadzone były przez pielęgniarki, położne i lekarzy. Łącznie we wszystkich formach doskonalenia zawodowego uczestniczyły około 230 osób. 6. Uznawanie kwalifikacji pielęgniarek i położnych będących obywatelami państw członkowskich UE zamierzających wykonywać zawód pielęgniarki lub położnej na obszarze RP oraz uznawanie kwalifikacji pielęgniarek i położnych cudzoziemców. W okresie sprawozdawczym nie dokonano tego typu uznawania kwalifikacji. 7. Prowadzenie działalności edukacyjno informacyjnej dla pielęgniarek i położnych, obywateli państw członkowskich UE, zamierzających wykonywać zawód pielęgniarki lub położnej na obszarze RP. Udzielano informacji dla pielęgniarek i położnych, obywateli państw członkowskich UE dotyczących warunków jakie należy spełniać oraz sposobu realizacji formalności w celu podjęcia pracy w zawodzie pielęgniarki, położnej na terenie Polski. 8. Upowszechnianie zasad etyki zawodowej. Jednym z podstawowych zadań samorządu jest upowszechnianie zasad etyki zawodowej wśród pielęgniarek i położnych. Starając się sprostać temu zadaniu podejmowaliśmy wiele działań z tym związanych m.in. publikowaliśmy na łamach biuletynu materiały związane z etyką i deontologią zawodową, propagowaliśmy zasady etyki zawodowej na spotkaniach z pielęgniarkami i położnymi. 9. Kierowanie pielęgniarek i położnych na przeszkolenia po przerwie dłuższej niż 5 lat w wykonywaniu zawodu pielęgniarki/położnej oraz wydawanie zaświadczenia potwierdzającego ukończenie przeszkolenia. Kolejnym z zadań Izby jest kierowanie pielęgniarek i położnych na przeszkolenia po przerwie w wykonywaniu zawodu dłuższej niż 5 lat. Zadanie to wykonujemy we współpracy z placówkami opieki zdrowotnej, na terenie których są one realizowane. W okresie sprawozdawczym skierowano na przeszkolenie 17 członków DOIPiP, w tym 15 pielęgniarek i 2 położne, a ukończyło je 13 członków DOIPiP, w tym 11 pielęgniarek, 1 pielęgniarz i 1 położna, których średni czas trwania przerwy w wykonywaniu zawodu wynosił 12,5 roku. 10. Przewodniczenie i uczestnictwo w komisjach konkursowych na kierownicze stanowiska pielęgniarskie lub położnicze oraz na inne stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych. W okresie sprawozdawczym wskazaliśmy przedstawicieli Okręgowej Rady do komisji konkursowych, w tym do: 8 komisji na kierownicze stanowiska pielęgniarskie i położnicze i 5 komisji na stanowiska dyrektorów, kierowników i ordynatorów. W celu sprawnego przebiegu tych postępowań współdziałaliśmy z organizatorami konkursów udzielając konsultacji i porad prawnych. 11. Prowadzenie rejestru podmiotów prowadzących kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych. W okresie sprawozdawczym współpracowaliśmy z podmiotami realizującymi kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych oraz z Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych w Warszawie. W tym czasie do rejestru kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych dokonano 12 wpisów i 3 zmiany wpisów różnych form kształcenia podyplomowego, prowadzonych przez 6 organizatorów kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych. Umożliwialiśmy organizatorom umieszczanie informacji na temat planów kształcenia w biuletynie, udzielaliśmy porad w zakresie wypełniania wniosków o wpis do rejestru Uznajemy, że współpraca z organizatorami kształcenia podyplomowego układała się w roku sprawozdawczym poprawnie. 12. Organizacja i prowadzenie instytucji samopomocowych i innych form pomocy materialnej dla pielęgniarek i położnych. W okresie sprawozdawczym udzielana była pomoc finansowa członkom DOIPiP w postaci refundacji kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego, zapomóg losowych i socjalnych oraz pożyczek prowadzonych przez Kasę Pożyczkową działającą przy Izbie. Łącznie na cele pomocowe w okresie sprawozdawczym wydano 334.137,00 zł. Z czego na refundację kosztów kształcenia i doskonalenia zawodowego przeznaczono 289.837,00 zł dla 603 członków DOIPiP, a na fundusz zapomogowy wykorzystano 44.300,00 zł., z czego na zapomogi socjalne wydano 1.500,00 zł dla 5 emerytek, członków DOIPiP, a na zapomogi losowe wydano 42.800,00 zł dla 49 członków. Pożyczki były przyznawane zgodnie z postanowieniami statutu Kasy Pożyczkowej tzn. od zgromadzonych wkładów i według kolejności złożonego wniosku. Zostały wypłacone pożyczki dla 19 członków Kasy Pożyczkowej w łącznej kwocie 48.000,00 zł. Nad prawidłowym funkcjonowaniem Zarządu Kasy Pożyczkowej czuwała Komisja Rewizyjna. Zarząd Kasy współpracował na bieżąco z Biurem DOIPiP. 13. Zarządzanie majątkiem własnym. Sprawowanie nadzoru i funkcji właścicielskich wobec Dolnośląskiego Ośrodka Kształcenia Podyplomowego Kadr Medycznych Sp. z o. o. W okresie sprawozdawczym prowadzono łącznie 27 szkoleń, w tym: 6 specjalizacji, 5 kursów kwalifikacyjnych, 13 kursów specjalistycznych, 2 kursy dokształcające, 1 szkolenie tematyczne, w których uczestniczyło łącznie 754 pielęgniarek i położnych (pielęgniarek: 681, położnych: 73) oraz 38 osób innych zawodów medycznych. Liczba osób szkolonych na terenie Wrocławia 561, na terenie Lubina 193. W tym czasie Ośrodek prowadził 3 szkolenia specjalizacyjne dofinansowane w wyniku przetargu przez Ministra Zdrowia oraz 3 szkolenia specjalizacyjne pełnopłatne. W tym czasie oferta programowa została rozszerzona o nowe programy: Kursy specjalistyczne: - Wykonanie konikopunkcji, odbarczenie odmy prężnej oraz wykonanie dojścia doszpikowego (Nr 05/08) dla pielęgniarek systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego, - Monitorowanie dobrostanu płodu w czasie ciąży i podczas porodu dla położnych, - Edukator w cukrzycy dla pielęgniarek i położnych, Kursy dokształcające: - Monitorowanie rzutu serca u chorego wymagającego leczenia w oddziale intensywnej terapii dla pielęgniarek, Programy przygotowane do opiniowania przez CKPPiP: Specjalizacja w dziedzinie: - pielęgniarstwa chirurgicznego, - pielęgniarstwa rodzinnego dla pielęgniarek, - pielęgniarstwa opieki paliatywnej dla pielęgniarek - pielęgniarstwa epidemiologicznego dla pielęgniarek i położnych Kurs kwalifikacyjny w dziedzinie: - pielęgniarstwa epidemiologicznego dla pielęgniarek i położnych Kurs specjalistyczny: - poród w wodzie dla położnych Wychodząc naprzeciw potrzebom uczestników, szkolenia organizowane były w miejscach pracy na terenie miasta Wrocławia: w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym we Wrocławiu, Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym Nr 1 we Wrocławiu oraz w zoz-ach na terenie województwa dolnośląskiego w: Oleśnicy, Miliczu. Przekształcenie własności lokalu. Nastąpiło przeniesienie własności nowo zakupionego lokalu przy ulicy Powstańców Śl.50 ze spół- 4 W CIENIU CZEPKA

XXVIII Okręgowy Zjazd Delegatów DOIPiP we Wrocławiu dzielczego własnościowego prawa do lokalu na prawo odrębnej własności aktem notarialnym z dnia 09 lutego 2012 r. Prace remontowe w nowym lokalu. W dniu 10 stycznia 2012 r. rozpoczęto prace budowlane polegające na remoncie i przebudowie nowego lokalu przy ul. Powstańców Śląskich 50. Zgodnie z harmonogramem prace remontowe będą przebiegać w 4 etapach. etap 1- wyburzenia i przekucia zakończony, etap 2- montaż instalacji wodno-kanalizacyjnej, cyrkulacja wody, centralnego ogrzewania, instalacji elektrycznej, postawienie ścianek gipsowokartonowych zakończony, etap 3- ułożenie wykładzin obiektowych, płytek ceramicznych, parapetów z konglomeratu, etap 4- osadzenie drzwi wewnętrznych, sufitów podwieszanych, malowanie pomieszczeń. W ramach wykonywanego remontu i adaptacji nowego lokalu nastąpi także przeniesienie serwerowni i dostosowanie sieci komputerowej do potrzeb biura. Wykonawca zobowiązał się do zakończenia prac do dnia 30 kwietnia 2012r. Nad prawidłowością przebiegu prac budowlanych branży instalacyjnej, sanitarnej i elektrycznej czuwają inspektorzy nadzoru inwestorskiego. Zwiększenie dostępności do literatury fachowej w punkcie bibliotecznym DOIPiP: w okresie sprawozdawczym powiększono zbiory książkowe o 34 pozycje zakupione za łączną kwotę 2.388,06 zł. Podsumowując stwierdzam, że zgodnie z ustawą z dnia 19 kwietnia 1991r. o samorządzie pielęgniarek i położnych, która obowiązywała do 31 grudnia 2011r. i nową ustawą z dnia 1 lipca 2011 r. o samorządzie pielęgniarek i położnych, która weszła w życie z dniem 1 stycznia 2012 r. Dolnośląska Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w okresie od 01 listopada 2011 r. do 29 lutego 2012 r. starała się należycie wywiązywać ze wszystkich obowiązków wobec swoich członków. Dziękuję bardzo wszystkim Państwu za współpracę i pomoc w realizacji zadań na rzecz naszego środowiska. Szczególne słowa podziękowania kieruję do członków Okręgowej Rady, Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej, Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych, Okręgowej Komisji Rewizyjnej, Przewodniczących i Członków Komisji i Zespołów Problemowych. Życzę dalszej współpracy i pracy na rzecz samorządu pielęgniarek i położnych VI kadencji. Jak zawsze swoje podziękowanie kieruję w stronę pracowników biura DOIPiP we Wrocławiu. Przewodnicząca DORPiP mgr Urszula Olechowska SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI OKRĘGOWEGO RZECZNIKA ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAWODOWEJ od 01.11.2011 r. do 29.02.2012 r. W okresie sprawozdawczym do biura Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej wpłynęło 6 skarg. Po ich rozpatrzeniu Okręgowy Rzecznik wydał postanowienie o wszczęciu postępowania wyjaśniającego w 5 przypadkach. Odmówił wszczęcia postępowania wyjaśniającego w 1 sprawie uzasadniając brakiem danych dostatecznie uzasadniających podejrzenie przewinienia zawodowego na podstawie art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 01 lipca 2011r. o samorządzie pielęgniarek i położnych. W okresie od 01.11.2011r. do 29.02.2012r. Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej wydał 4 postanowienia o umorzeniu postępowania wyjaśniającego wobec m.in.: - brakiem danych dostatecznie uzasadniających popełnienie przewinienia zawodowego, - niepopełnienia przewinienia zawodowego, - niepopełnienia przewinienia zawodowego z uwagi na brak czynu zabronionego. Do Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych został skierowany 1 wniosek o ukaranie uzasadniony tym, że pielęgniarka będąca na dyżurze dokonała niezgodnego z rzeczywistym stanem faktycznym wpisu stwierdzającego przyjęcie leków oraz posiłków przez pacjenta, podczas gdy pacjent nie przyjmował leków i posiłków, co skutkowało wprowadzeniem w błąd oraz naruszeniem praw pacjenta, czym naruszyła przepisy Kodeksu Etyki Zawodowej Pielęgniarki i Położnej Rzeczpospolitej Polskie, a to pkt7 Przyrzeczenia oraz 1, 2, 3 i 4 części ogólnej a także art. 20 ust. 3 ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej z dnia 5 lipca 1996r. (Dz. U. Nr 41, poz. 178 z późn. zm.) w zw. z art. 25 pkt 3 ustawy o prawach pacjenta z dnia 6 listopada, 2008r. (Dz. U. Nr 52, poz. 4170, a tym samym dopuściła się przewinienia zawodowego. Obecnie Okręgowy Rzecznika i Zastępcy Okręgowego Rzecznika prowadzą postępowania wyjaśniające w 13 sprawach, z czego w 2 Okręgowy Rzecznik wydała orzeczenie o ich zawieszeniu do czasu uzyskania niezbędnych informacji. Przedmiotem postępowania wyjaśniającego są m.in. takie zarzuty: - nienależyte wykonywanie obowiązków służbowych przez pielęgniarki w oddziale, - nienależyte wykonywanie obowiązków służbowych przez pielęgniarkę dyspozytorkę Centrum Ratownictwa Medycznego, - podanie przez pielęgniarkę osadzonemu w zakładzie karnym leku w iniekcji domięśniowej bez zlecenia lekarskiego. Okręgowy Rzecznik i Zastępcy Rzecznika w okresie od 01.11.2011r. do 29.02.2012r. przesłuchali 46 świadków. Skargi wpływające do biura Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej składane są bezpośrednio przez pacjentów, ich rodziny, przekazywane z Ministerstwa Zdrowia Departamentu Nadzoru, Kontroli i Skarg, Narodowego Funduszu Zdrowia, Rzecznika Praw Pacjenta a także z informacji medialnych. Okręgowy Rzecznik uczestniczy we wszystkich posiedzeniach Dolnośląskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych. W okresie sprawozdawczym odbyły się 2 spotkania organizacyjno-szkoleniowe Okręgowego Rzecznika i jego Zastępców, w których brała udział mecenas Anita Jaroszewska-Góra. Wszyscy Rzecznicy uczestniczyli w szkoleniu zorganizowanym w Warszawie przez Naczelnego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej na temat: Procedowanie w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej w świetle aktualnie obowiązującego i nowego stanu prawnego. W biuletynie W cieniu czepka ukazały się publikacje na temat: 1) Mobbing znak czasu. Autor ORzOZ mgr Grażyna Radzioch (1/243). 2) Przeobrażenie współczesnej rodziny, jako wymiar zmiany społecznej. Autor, Z-ca ORzOZ mgr Krystyna Baszak (2/244). 3) Jakość życia, jako wymiar współczesnego społeczeństwa. Autor, Z-ca ORzOZ mgr Krystyna Baszak (2/244) Zastępca Okręgowego Rzecznika Małgorzata Rodziewicz przeprowadziła szkolenie na temat: Odpowiedzialność zawodowa pielęgniarek i położnych. W szkoleniu tym wzięło udział 71 pielęgniarek z Dolnośląskiego Szpitala Specjalistycznego im. T. Marciniaka Centrum Medycyny Ratunkowej we Wrocławiu. Organ Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej pracuje w składzie: 1. Grażyna Radzioch Okręgowy Rzecznik Zastępcy Okręgowego Rzecznika 2. Krystyna Baszak 4 (246) 2012 5

XXVIII Okręgowy Zjazd Delegatów DOIPiP we Wrocławiu 3. Gabriela Bystryk 4. Bożena Górska 5. Jolanta Gruchaj-Pacholarz 6. Mariola Kasprzak 7. Maria Kosatko 8. Wanda Kubiak 9. Dorota Mazur 10. Marzanna Mędrzycka-Sacała 11. Małgorzata Rodziewicz 12. Ewa Ryglowska 13. Renata Stępień Dyżury Zastępców Okręgowego Rzecznika pełnione są w biurze Okręgowego Rzecznika, w co drugą środę miesiąca od godz. 14.00 do godz. 16.00. Składając sprawozdanie chciałabym podziękować Radzie Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych za dobrą współpracę. Zastępcom Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej składam serdeczne podziękowania i wyrazy uznania za duże poświęcenie i dyspozycyjność. Ponadto składam podziękowania wszystkim pracownikom biura. Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej Grażyna Radzioch SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI OKRĘGOWEGO SĄDU PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH WE WROCŁAWIU za okres od 01.11.2011 r. do 29.02.2012 r. Pierwsze posiedzenie członków Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych VI kadencji odbyło się w dniu 15 listopada 2011r., na którym Przewodnicząca Sądu przedstawiła i przywitała nowo wybranych członków: Marię Kaczyńską, Grażynę Sokołowską Bogumiłę Świerkowską Okręgowy Sąd Pielęgniarek i Położnych VI Kadencji ukonstytuował się w następującym składzie: 1. Bożena Wargocka - Przewodnicząca 2. Wiesław Zielonka - Zastępca Przewodniczącej 3. Anna Dolińska - Sekretarz Członkowie: 4. Maria Kaczyńska 5. Ewa Kadłubowska 6. Irena Moczarna 7. Danuta Musioł 8. Smolińska Barbara 9. Sokołowska Grażyna 10. Świerkowska Bogumiła Nowo wybrani członkowie zapoznali się z Regulaminem Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych, z funkcjonowaniem i pracą Okręgowego Sądu, a także aktualnymi przepisami i dokumentacją sądową. Podpisali też oświadczenie o zachowaniu tajemnicy służbowej w zakresie wszelkich wiadomości pozyskanych w toku wykonywanych czynności, a związanych z pełnioną funkcją członka OSPiP. W okresie sprawozdawczym członkowie OSPiP spotykali się 3 razy na posiedzeniach, które dotyczyły m.in.: przyjęcia rezygnacji członka OSPiP Wiesława Zielonki, wyznaczenia nowego zastępcy przewodniczącego OSPiP Danuty Musioł, wyznaczenia składów orzekających do przeprowadzenia rozpraw sądowych i terminów tych rozpraw, analizy akt i bieżących problemów dotyczących wpływającej dokumentacji sądowej, zapoznania się z ramowym Regulaminem OSPiP stanowiącego załącznik, nr 4 do Uchwały nr 18 Krajowego Zjazdu Pielęgniarek Położnych, oraz spraw organizacyjnych. W najbliższym okresie Okręgowy Sąd Pielęgniarek Położnych będzie rozpatrywał sprawy, które dotyczą: 1. Fałszowania recept lekarskich, wyrobienia pieczątki lekarza i posługiwania się nią przy wystawianiu recept przez położną. 2. Naruszenia zasad prawa pracy i etyki zawodowej w stacji dializ szpitala w Jeleniej Górze. Sprawa rozpatrywana poza właściwością tutejszego Sądu, ale przekazana do rozpatrzenia przez Naczelny Sąd Pielęgniarek i Położnych w Warszawie 3. Asystowania przy dwóch zabiegach przeszczepów nerek u pacjentów i nie zachowanie należytej staranności przez pielęgniarkę instrumentariuszkę podczas weryfikowania danych dawcy i biorcy, co skutkowało podaniem na żądanie operatora nerek niezgodnych tkankowo 4. Nie wypełnienia obowiązku odprowadzania składek członkowskich potrącanych zatrudnionym pielęgniarkom i położnym na rzecz samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych przez pracodawcę pielęgniarkę 5. Skargi na pielęgniarkę, która w trakcie pełnienia dyżuru dokonała w karcie obserwacji pielęgniarskiej niezgodnego z rzeczywistym stanem faktycznym wpisu stwierdzającego przyjęcie leków i posiłków przez pacjenta. 6. Zażalenia na postanowienie wydane przez Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu. Zażalenie zostało złożone przez pielęgniarki i dotyczyło naruszenia zasad etyki zawodowej poprzez stosowanie działań mobbingowych przez pielęgniarkę koordynującą. 7. Zażalenia na postanowienie wydane przez Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu. Zażalenie zostało złożone przez pacjenta i dotyczyło nienależytego sprawowania opieki pielęgniarskiej przez pielęgniarkę. Zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 1 lipca 2011r. o samorządzie pielęgniarek i położnych (Dz. U. Nr 174 poz. 1038) art.48 pokrzywdzonemu przysługuje zażalenie na postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania wyjaśniającego oraz stronom przysługuje zażalenie na postanowienie o umorzeniu postępowania wydane przez Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych. Zażalenia te są przesyłane do rozpatrzenia przez Naczelnego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej. Jeżeli Naczelny Rzecznik nie przychyli się do zażalenia, kieruje je do rozpatrzenia przez Okręgowy Sąd Pielęgniarek i Położnych. W okresie sprawozdawczym, Przewodnicząca OSPiP oraz zastępca uczestniczyły w posiedzeniach Dolnośląskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych. Przewodnicząca Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych Bożena Wargocka Zagubiono prawo wykonywania zawodu wydane w dniu 22.02.1994 r. przez DORPiP we Wrocławiu na nazwisko BUCZNY DANUTA Zaginęło prawo wykonywania zawodu o numerze 4313509P wydane w dniu 07.06.2006r przez DORPiP we Wrocławiu na nazwisko ZIEMBA SYLWIA DIANA 6 W CIENIU CZEPKA

XXVIII Okręgowy Zjazd Delegatów DOIPiP we Wrocławiu SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI OKRĘGOWEJ KOMISJI REWIZYJNEJ DZIAŁAJĄCEJ PRZY DOLNOŚLĄSKIEJ OKRĘGOWEJ RADZIE PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH WE WROCŁAWIU za okres od 01.11.2011 r. do 29.02.2012 r. W okresie sprawozdawczym Okręgowa Komisja Rewizyjna odbyła 3 posiedzenia. 1. Na pierwszym posiedzeniu Okręgowa Komisja Rewizyjna ukonstytuowała się w następującym składzie: 1. Urszula Lewandowska Przewodnicząca 2. Kaczmarek-Bazylow Alina Zastępca Przewodniczącej 3. Brożek Halina Sekretarz 4. Ewa Czekańska Członek komisji, 5. Urszula Górecka Członek Komisji 6. Beata Jakimów Członek komisji, 7. Iwona Kowalik Członek komisji 2. W trakcie posiedzenia dokonano kontroli: - dokumentów XXVII Okręgowego Zjazdu Delegatów Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych, który odbył się w dniu 21- -22.10.2011 r. - zestawienia kosztów XXVII Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych, - dokumentów dotyczących zakupu lokalu przez Dolnośląską Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych oraz dokumentów dotyczących remontu zakupionego lokalu, - protokołu z pierwszego posiedzenia Rady DOIPiP - rozliczenia delegacji za okres od listopada 2011r. do stycznia 2012r. 3. Okręgowa Komisja Rewizyjna opracowała swój własny plan pracy. 4. Na pierwszym posiedzeniu OKR podjęto decyzję, że w posiedzeniach Prezydium DORPiP uczestniczyć będzie Z-ca Przewodniczącej, natomiast w posiedzeniach Dolnośląskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych Przewodnicząca OKR. 5. Przewodnicząca OKR opracowała nowy Regulamin Okręgowej Komisji Rewizyjnej. Przewodnicząca Okręgowej Komisji Rewizyjnej Urszula Lewandowska SPRAWOZDANIE Z WYKONANIA BUDŻETU DOLNOŚLĄSKIEJ OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH WE WROCŁAWIU za rok 2011 W roku 2011 działalność finansowa realizowana była zgodnie z budżetem opracowanym w formie wpływów i wydatków, uchwalonym przez XXVI Okręgowy Zjazd. Wydatki były dokonywane w sposób celowy i oszczędny, umożliwiający terminową realizację zadań z zachowaniem zasady uzyskiwania najlepszych efektów z ponoszonych nakładów. Rokiem obrachunkowym, sprawozdawczym i podatkowym DOIPiP jest rok kalendarzowy. Z działalności finansowej sporządzono roczne sprawozdanie finansowe dotyczące: - rozliczenia zasobów finansowych, - rozliczenia wpływów, - rozliczenia wydatków, - rozliczenia wydatków związanych z realizacją zadań przyjętych od administracji państwowej Rachunek zysków i strat wykazuje nadwyżkę przychodów nad kosztami w kwocie 245 770,26 zł, która na koniec roku została przeksięgowana na zwiększenie funduszu zasadniczego. Bilans sporządzony na dzień 31.12.2011r. zamyka się po stronie aktywów i pasywów kwotą 3 411 244,81 zł Stan zasobów finansowych Izby na dzień 4 (246) 2012 01.01.2011 r wynosił 2 871 920,66 zł, na dzień 31.12.2011 r 1 135 856,88 zł. W kwocie tej mieszczą się: - środki finansowe znajdujące się na rachunkach bankowych, - w kasie DOIPiP, - środki w postaci inwestycji długoterminowej kapitału założycielskiego Dolnośląskiego Ośrodka Kształcenia Podyplomowego Kadr Medycznych sp. z o.o. we Wrocławiu. - środki inwestycji w nieruchomości i prawa Po stronie wpływów plan zrealizowano w 102,32% Na kwotę ogólną uzyskanych przychodów złożyły się wpływy: 1. Ze składek członkowskich w wysokości: 2 730 992,64, które były niższe od planowanych o 0,69 % 2. Z dotacji z Ministerstwa Zdrowia na działalność przejętą od administracji państwowej 155 000,00 zł, (w tym 1.450,00 zł na Ośrodek Informacyjno Edukacyjny) realizacja 101.12% 3. Z d ziałalności gospodarczej w kwocie 22 156,85 zł realizacja niższa od planowanej o 11,37 %, są to środki pochodzące: - z wynajmu pomieszczeń - wynajmu pomocy dydaktycznych, - sprzedaży ogłoszeń. 4. Środki z innych wpływów w wysokości 108 446,41 zł w tym: - odsetki bankowe, - wpływy z opłat za wpisy do rejestru podmiotów wykonujących działalność leczniczą - wpływy z opłat za wydawanie zaświadczeń o wpisie do rejestru podmiotów kształcenia podyplomowego. Ogółem wpływy były większe od zaplanowanych o 68 333,72 zł, tj o 2,32% W roku 2011 DOIPiP realizując zadania poniosła następujące koszty: 1. Składka do NIPiP 6% wpływów ze składek członkowskich w wysokości 163 816,30 zł. 2. Wynagrodzenia pracowników w ramach osobowego i bezosobowego funduszu płac wraz z narzutami w wysokości 700 974,11 zł. W tym 11 osób w ramach umowy o prace, w ramach bezosobowego funduszu płac wypłacono wynagrodzenia z tytułu umowy-zlecenia lub umowy o dzieło m.in. na: 7

XXVIII Okręgowy Zjazd Delegatów DOIPiP we Wrocławiu - obsługę kasy pożyczkowej, - sprzątanie biura DOIPiP, - prace konserwatorskie, - kolportaż biuletynu na terenie Wrocławia, - obsługę prawną - inne doraźne wynagrodzenie wynikające z aktualnych potrzeb Izby w związku z realizacją zadań ustawowych. Fundusz płac wykorzystano w 89,30% 3. Koszty działalności biura w 2011 r. wyniosły 147 871,42 zł co stanowi 64,29 % zaplanowanej kwoty, zostały poniesione na wydatki rzeczowe i administracyjno biurowe w tym: - czynsz, - opłaty eksploatacyjne lokali - ubezpieczenia majątkowe lokali - ubezpieczenia członków organów Izby - usługi prawne, telefoniczne, - szkolenia pracowników - wykup 10 udziałów członkowskich w Spółdzielni Mieszkaniowej Wrocław - Południe - aktualizację programów komputerowych, - zużycie materiałów biurowych, - środków czystości, - usługi pocztowe, - biletów MPK, - usług bankowych, - transportowych, - konserwację i naprawy bieżących, - ochronę obiektu, - serwis sieci komputerowej, - zakup niszczarki - prenumeraty, - utylizację kasowanego sprzętu komputerowego i urządzeń elektrycznych - nagrody książkowe dla członków ustępujących organów Izby w związku z końcem V kadencji - obsługą posiedzeń okręgowej rady i prezydium, - obsługą komisji i zespołów problemowych, pełnomocnych przedstawicieli DORPiP - inne niezbędne do sprawnego funkcjonowania biura. 4. Koszty poniesione w związku z zakupem lokalu na potrzeby Działu Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych w wysokości 1 989 139,33 zł, wykorzystano 83,05 % zaplanowanych środków. 5. W związku z uroczystymi obchodami XX- lecia samorządu pielęgniarek i położnych poniesiono koszty w wysokości 39 932,21 zł. 6. W ramach Fundusz pomocowego wydatkowano 1 185 634,83 zł wykorzystano w 91,20% zaplanowanych środków. - na fundusz szkoleniowy wydano 1 079 034,83 zł w tym na refundację kosztów dla 1620 osób, oraz na pokrycie koszty szkoleń i konferencji organizowanych przez DOIPiP. - na fundusz zapomogowy wydano 106 600 zł w tym na zapomogi losowe dla 131 osób i na zapomogi socjalne dla 18 osób, które w roku 2011 przeszły na emeryturę. 7. W związku z działalnością wydawniczą ponieśliśmy koszty w wysokości: 107 766,55 zł, tj.89,81% zaplanowanych środków w tym: - na wydanie 12 numerów biuletynu W cieniu czepka w nakładzie 3500 egz. każdy, - skład i redakcję biuletynu W cieniu czepka, - wydanie 2000 kalendarzy okolicznościowych - wydanie monografii Zarys Historii utworzenia oraz działalności samorządu pielęgniarek i położnych w latach 1989 2011, w nakładzie 500 egzemplarzy. - wydruk materiałów zjazdowych 8. Na organizację XXVI Zjazdu Delegatów DOIPiP w marcu budżetowego i XXVII sprawozdawczo wyborczego w październiku 2011 roku wydano 58 700,25 zł na: - delegacje, - wynajem sal konferencyjnych, - catering - obsługę administracyjną. - materiały zjazdowe Środki zaplanowane w budżecie zostały przekroczone o 8 700,25 zł co stanowi 17,40 %. 9. Na pokrycie kosztów delegacji, członków Komisji i Zespołów Problemowych, Pełnomocników, członków Okręgowej Rady. wydatkowano: 8 638,45 zł co stanowi 86,38 %planowanej kwoty. 10. Na uzupełnienie księgozbioru DOIPiP wydała 9 801,07 zł tj. 98,01 % zaplanowanej kwoty. 11. DOIPiP ufundowała nagrody w wysokości 3 505,29 zł w tym: - 1 nagrody pieniężnej w wysokości 1000 zł i 2 nagród książkowych dla uczestników Pielęgniarka Roku 2010-9 nagród książkowych dla uczestników programu motywującego rozwój zawodowy pielęgniarek i położnych w Akademickim Szpitalu Klinicznym we Wrocławiu - 43 nagród książkowych dla najlepszych absolwentek na kierunku Pielęgniarstwo i Położnictwo. Środki pieniężne przeznaczone na nagrody wykorzystano w 35,05 % 12 Koszty działalności Okręgowej Komisji Rewizyjnej wyniosły 2 493,29%, zaplanowane środki zostały wykorzystane w 24,93% na pokrycie kosztów posiedzeń, delegacje i szkolenia członków Komisji. 13. Rezerwę finansowa w kwocie 3 023,17 zł tj.17,99% przeznaczono na wydatki, które nie zostały przewidziane w planie, ale jednocześnie były niezbędnie dla sprawnego funkcjonowania DOIPiP w większości były to wiązanki okolicznościowe. Integralną częścią budżetu jest dotacja z Ministerstwa Zdrowia przeznaczona na realizację zadań przejętych od administracji państwowej w tym: - prowadzenie rejestru pielęgniarek i położnych, - bieżąca archiwizacja dokumentów, - stwierdzanie prawa wykonywania zawodu, - wymianę prawa wykonywania zawodu, - wykonywanie czynności związanych z orzekaniem w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek i położnych przez Okręgowy Sąd i Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej, - prowadzenie działalności prewencyjnej w zakresie odpowiedzialności zawodowej. Razem suma wydatków poniesionych na wyżej wymienione czynności przejęte od administracji państwowej wyniosła w roku 2011 wyniosła 309 892,85 zł. Różnica poniesionych kosztów nad otrzymanymi finansami została pokryta z budżetu Izby. W związku z nadwykonaniem wystąpiliśmy z wnioskiem do Ministra Zdrowia o zwiększenie kwoty dotacji, który został załatwiony odmownie. Po stronie wydatków plan zrealizowano w 89,27%%. Sprawozdanie sporządziła Lucyna Bogumił Skarbnik DORPiP OGŁOSZENIE Walne Zebranie Członków Kasy Pożyczkowej przy Dolnośląskiej Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu odbędzie się 24 maja 2012 r. o godz. 15.00 w siedzibie Izby we Wrocławiu przy ul. Powstańców Śląskich 50. Obecność obowiązkowa. 8 W CIENIU CZEPKA

XXVIII Okręgowy Zjazd Delegatów DOIPiP we Wrocławiu WYKONANIE BUDŻETU DOLNOŚLĄSKIEJ OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH we WROCŁAWIU za rok 2011 I ZASOBY FINANSOWE stan na dzień 01.01.2011 stan na dzień 31.12.2011 1. Rachunki bankowe 513.947,72 317 811,15 2. Lokaty krótkoterminowe 2.300.000,00 755 937,82 3. Kasa 5 811,02 9 945,99 4. Inwestycje długoterminowe 52.161,92 52 161,92 RAZEM: 2.871 920,66 1 135 856,88 II WPŁYWY PLAN WYKONANIE 1. Składki członkowskie 2.750.000,00 2 730 992,64 2. Dotacja na działalność przejętą od administracji państwowej 155.000,00 156 737,82 3. Wpływy z działalności gospodarczej 25.000,00 22 156,85 4. Inne wpływy 20.000,00 108 446,41 WPŁYWY OGÓŁEM: 2 950 000,00 3 018 333,72 III WYDATKI PLAN WYKONANIE 1 Składka dla NIPiP ( 6 % ) 165.000,00 163 816,30 2. Fundusz płac 785.000,00 700 974,11 3. Koszty działalności biura 230 000,00 147 871,42 4. Zakup i modernizacja lokalu 2 395 000,00 1 989 139,33 5. Koszty uroczystych obchodów XX-lecia samorządu 50,000,00 39 932,21 6. Fundusz pomocowy: 1.300.000,00 1 185 634,83 a) fundusz szkoleniowy 1.100.000,00 1 079 034,83 b) fundusz zapomogowy 200.000,00 106 600,00 7. Działalność wydawnicza 120.000,00 107 766,55 8. Koszty Okręgowych Zjazdów 50.000,00 58 700,25 9. Delegacje, diety, dniówki 10.000,00 8 638,45 10. Zakup książek do biblioteki 10.000,00 9 801,07 11. Nagrody 10.000,00 3 505,29 12. Koszty działalności Okręgowej Komisji Rewizyjnej 10.000,00 2 493,29 13. Rezerwa finansowa 10 000,00 3 023,17 OGÓŁEM: 5 145 000,00 4 421 296,27 IV Wydatki związane z realizacja zadań przejętych od administracji państwowej PLAN WYKONANIE 1. Stwierdzanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej 15 000,00 116 909,26 2. Prowadzenie rejestru pielęgniarek i położnych 50 000,00 47 016,57 3. Wykonywanie czynności związanych z orzekaniem o niezdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki 1 000,00 0,00 i zawodu położnej 4. Wykonywanie czynności związanych z orzekaniem w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej 42 000,00 52 135,05 pielęgniarek i położnych przez Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej 5. Wykonywanie czynności związanych z orzeczeniem wykonywanym przez Okręgowy Sąd 32 000,00 38 576,66 6. Prowadzenie działalności prewencyjnej w zakresie odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek 15 000,00 55 255,31 i położnych OGÓŁEM: 155.000.00 309 892,85 WYDATKI OGÓŁEM 5 300.000,00 4 731 189,12 Lucyna Bogumił Skarbnik DORPiP 4 (246) 2012 9

XXVIII Okręgowy Zjazd Delegatów DOIPiP we Wrocławiu BUDŻET DOLNOŚLĄSKIEJ OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH WE WROCŁAWIU na rok 2012 I ZASOBY FINANSOWE stan na dzień 01.01.2012 1. Rachunki bankowe 317 811,15 2. Lokaty krótkoterminowe 755 937,82 3. Kasa 9 945,99 4. Inwestycje długoterminowe 52 161,92 5. Inwestycje w nieruchomości i prawa 28 550,13 RAZEM: 1164 407,01 II WPŁYWY PLAN 1. Składki członkowskie 2 800 000,00 2. Dotacja na działalność przejętą od administracji państwowej 201 000,00 3. Wpływy z działalności gospodarczej 25 000,00 4. Inne wpływy 60.000,00 WPŁYWY OGÓŁEM: 3 086 000,00 III WYDATKI PLAN 1 Składka dla NIPiP ( 5% ) 140 000,00 2. Fundusz płac 760 000,00 3. Koszty działalności biura 250 000,00 4. Remont i wyposażenie i modernizacja lokalu 520 000,00 5. Koszty funkcjonowania Działu Kształcenia Podyplomowego 400,000,00 6. Fundusz pomocowy: 1100 000,00 a) fundusz szkoleniowy 900 000,00 b) fundusz zapomogowy 200 000,00 7. Działalność wydawnicza 130 000,00 8. Koszty Okręgowego Zjazdu 20 000,00 9. Obchody Dnia Pielęgniarki 10 000,00 10. Delegacje, diety, dniówki 12 000,00 11. Zakup książek do biblioteki 15 000,00 12. Nagrody 10 000,00 13. Koszty działalności Okręgowej Komisji Rewizyjnej 6 000,00 14. Koszty funkcjonowania Koła Emeryta 15 000,00 15. Rezerwa finansowa 20 000,00 OGÓŁEM: 3 408 000,00 IV Wydatki związane z realizacja zadań przejętych od administracji państwowej PLAN 1. Stwierdzanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej 50 000,00 2. Prowadzenie rejestru pielęgniarek i położnych 40 000,00 3. Wykonywanie czynności związanych z orzeczeniem o niezdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki i zawodu położnej 1000.00 4. Wykonywanie czynności związanych z orzekaniem w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek i położnych 50 000,00 przez Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej 5. Wykonywanie czynności związanych z orzeczeniem wykonywanym przez Okręgowy Sąd 30 000,00 6. Prowadzenie działalności prewencyjnej w zakresie odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek i położnych 30 000,00 OGÓŁEM: 201 000,00 WYDATKI OGÓŁEM 3 609 000,00 Sporządziła Lucyna Bogumił Skarbnik DORPiP 10 W CIENIU CZEPKA

XXVIII Okręgowy Zjazd Delegatów DOIPiP we Wrocławiu PROWIZORIUM BUDŻETOWE DOLNOŚLĄSKIEJ OKRĘGOWEJ IZBY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH WE WROCŁAWIU na I kwartał 2013 r. I ZASOBY FINANSOWE stan na dzień 01.01.2013 RAZEM: 700 000,00 II WPŁYWY PLAN 1. Składki członkowskie 720 000,00 2. Dotacja na działalność przejętą od administracji państwowej 50 000,00 3. Wpływy z działalności gospodarczej 7 000,00 4. Inne wpływy 40 000,00 WPŁYWY OGÓŁEM: 817 000,00 III WYDATKI PLAN 1 Składka dla NIPiP 30 000,00 2. Fundusz płac 170 000,00 3. Koszty działalności biura 60 000,00 4. Koszty funkcjonowania Działu Kształcenia Podyplomowego 300 000,00 5. Fundusz pomocowy: 150 000,00 a) fundusz szkoleniowy 100 000,00 b) fundusz zapomogowy 50 000,00 6. Działalność wydawnicza 25 000,00 7. Koszty Okręgowego Zjazdu 20 000,00 8. Delegacje, diety, dniówki 2500,00 9. Zakup książek do biblioteki 2000,00 10. Nagrody 1000,00 11. Koszty działalności Okręgowej Komisji Rewizyjnej 1500,00 12. Rezerwa finansowa 5 000,00 OGÓŁEM: 767 000,00 IV Wydatki związane z realizacja zadań przejętych od administracji państwowej PLAN 1. Stwierdzanie prawa wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej 10 000,00 2. Prowadzenie rejestru pielęgniarek i położnych 13 000,00 3. Wykonywanie czynności związanych z orzekaniem o niezdolności do wykonywania zawodu pielęgniarki i zawodu położnej 1000,00 4. Wykonywanie czynności związanych z orzekaniem w przedmiocie odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek i położnych 14 000,00 przez Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej 5. Wykonywanie czynności związanych z orzeczeniem wykonywanym przez Okręgowy Sąd 8000,00 6. Prowadzenie działalności prewencyjnej w zakresie odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek i położnych 4000,00 OGÓŁEM: 50 000,00 WYDATKI OGÓŁEM 817000,00 Sporządziła Lucyna Bogumił Skarbnik DORPiP KONSULTANCI WOJEWÓDZCY W DZIEDZINACH: PIELĘGNIARSTWA mgr JOLANTA KOLASIŃSKA, AM Wydział Nauk o Zdrowiu, ul. Bartla 5, 51-618 Wrocław, e-mail: jolanta.kolasinska@am.wroc.pl, tel. 0-71/ 784 18 45; 348-42-19, fax: 343-20-86 PIELĘGNIARSTWA GINEKOLOGICZNEGO I POŁOŻNICZEGO mgr URSZULA ŻMIJEWSKA, Szpital Specjalistyczny im. A. Falkiewicza, ul. Warszawska 2, 52-114 Wrocław, tel. 0-71/342-86-31wew. 344, 604-93-94-55, 667-977-735 PIELĘGNIARSTWA RODZINNEGO EWA CHLEBEK, ul. Urzędnicza 1, 55-020 Żórawina, e-mail: echlebek@op.pl, 4 (246) 2012 tel. 728-515-055 PIELĘGNIARSTWA PEDIATRYCZNEGO mgr DOROTA MILECKA Akademicki Szpital Kliniczny, ul. Borowska 213, 50-556 Wrocław tel. 071/733-11-90, 733-11-95, 662-232-595 PIELĘGNIARSTWA EPIDEMIOLOGICZNEGO mgr KATARZYNA SALIK Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny Nr 1, ul. M. Skłodowskiej-Curie 58, 50-368 Wrocław tel. 71 327-09-30, 71/784-21-75 606 99 30 95; e-mail: kasiasalik1@wp.pl, 11

XXVIII Okręgowy Zjazd Delegatów DOIPiP we Wrocławiu WYKAZ UCHWAŁ, APELI I STANOWISK podjętych przez delegatów XXVIII OKRĘGOWEGO ZJAZDU DELEGATÓW DOIPiP WE WROCŁAWIU w dniu 24 marca 2012 r. WYKAZ UCHWAŁ Nr 1/2012/VI w sprawie przyjęcia regulaminu XXVIII Okręgowego Zjazdu Delegatów Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu. Nr 2/2012/VI w sprawie zatwierdzenia sprawozdania z działalności Dolnośląskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu za okres od 01.11.2011 r. do 29.02.2012 r. Nr 3/2012/VI w sprawie zatwierdzenia sprawozdania z działalności Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych za okres od 01.11.2011 r. do 29.02.2012 r. Nr 4/2012/VI w sprawie zatwierdzenia sprawozdania z działalności Okręgowego Sądu Pielęgniarek i Położnych za okres od 01.11.2011 r. do 29.02.2012 r. Nr 5/2012/VI w sprawie zatwierdzenia sprawozdania z pracy Okręgowej Komisji Rewizyjnej za okres od 01.11.2011 r. do 29.02.2012 r. Nr 6/2012/VI w sprawie zatwierdzenia Bilansu Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych za rok 2011 oraz sprawozdania z wykonania budżetu za okres od 01.01.2011 r. do 31.12.2011 r. Nr 7/2012/VI w sprawie rozwiązania spółki pn: Dolnośląski Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Kadr Medycznych sp. zo.o. z siedzibą we Wrocławiu. Nr 8/2012/VI w sprawie ustalenia zasad gospodarki finansowej Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu. WYKAZ APELI Nr 1 w sprawie zwiększenia stawki kapitacyjnej na jednego ucznia w środowisku nauczania i wychowania Nr 2 w sprawie ujednolicenia dokumentacji pielęgniarskiej/położniczej we wszystkich placówkach wykonujących świadczenia medyczne na obszarze całego kraju. Nr 3 w sprawie przestrzegania ustawowego obowiązku pracodawcy w zakresie udzielania pielęgniarkom i położnym urlopu szkoleniowego. Nr 4 w sprawie poprawy dostępu do opieki pielęgniarskiej osób najciężej chorych i niepełnosprawnych mieszkających w domach pomocy społecznej, oraz w środowisku domowym. Nr 5 w sprawie zwołania Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych. Nr 6 w sprawie udzielenia poparcia strajkującym pracownikom Zespolonego Szpitala Wojewódzkiego w Koninie. WYKAZ STANOWISK Nr 1 w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami. Nr 2 w sprawie zmian dotyczących podwyższenia wieku emerytalnego do 67 roku życia. Nr 3 w sprawie równego traktowania pracowników medycznych w zakresie ustalania szkodliwych warunków pracy. Nr 4 w sprawie niedyskryminowania pielęgniarek i położnych przez pracodawców w zakresie uznawania ich kwalifikacji zawodowych. Nr 5 w sprawie utrzymania specjalizacji w dziedzinie pielęgniarstwa opieki paliatywnej. Nr 6 w sprawie utrzymania specjalizacji w dziedzinie pielęgniarstwa nefrologicznego. Nr 9/2012/VI w sprawie przyjęcia budżetu Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu na rok 2012. Nr 10/2012/VI w sprawie prowizorium budżetowego Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu na I kwartał 2013 r. Nr 11/2012/VI w sprawie przyjęcia Regulaminów Organów Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek I Położnych we Wrocławiu. Z okazji zbliżających się Świąt Zmartwychwstania Pańskiego, wszelkiego dobra, radości i nadziei płynącej ze zwycięstwa Chrystusa nad śmiercią życzy Teresa Fichtner-Jeruzel Przewodnicząca Zarządu Oddziału PTP we Wrocławiu 12 W CIENIU CZEPKA

Prewencja pielęgniarka Renata Stępień Zastępca Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej Po dwudziestu latach od wejścia w życie ustaw o zawodach pielęgniarki i położnej, o samorządzie pielęgniarek i położnych, gdzie ustanowiono samodzielność naszych zawodów doczekaliśmy się nowych podstaw prawnych warunkujących ich wykonywanie. Mijające lata przyniosły również zmiany w życiu społecznym i politycznym polskiego społeczeństwa oraz wykształciły określone oczekiwania w zakresie wielu dziedzin życia. Szczególnie jest to zauważalne w ochronie zdrowia. Powstanie Kas Chorych, a następnie Narodowego Funduszu Zdrowia oraz przejęcie przez społeczeństwo wielu wzorców z krajów wysokorozwiniętych w zakresie oczekiwań dotyczących usług medycznych, co spowodowało powstanie żądań do korzystania z określonych przywilejów, na podstawie znanego nam wszystkim płacę to żądam. Wiąże się z tym coraz większa świadomość społeczna, możliwość samokształcenia się pacjentów z zakresu tego, co się mi należy poprzez pozyskiwanie informacji z ogólnie dostępnych źródeł masowego przekazu w tym internetu, utworzenie stanowiska Rzecznika Praw Pacjenta oraz podstaw prawnych do jego funkcjonowania, w postaci ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta, z jednoczesnym brakiem listy świadczeń gwarantowanych i ściśle określonych usług, które pacjentowi się należą. W związku z powyższym pacjenci są coraz bardziej wymagający, domagają się respektowania przyznanych im praw, częściej korzystają z porad prawników w egzekwowaniu tego, co się im należy. Jednocześnie procedury medyczne wycenione przez NFZ często nie pokrywają kosztów poniesionych przez placówki świadczące usługi medyczne dla pacjentów, a większość procedur nie uwzględnia kosztów pracy. To z kolei powoduje trudną sytuację finansową placówek ochrony zdrowia i zmniejszanie kosztów funkcjonowania, przeważnie poprzez obniżki wynagrodzeń pracowników, w tym najczęściej pielęgniarek, położnych i pielęgniarzy, zmniejszanie liczby ich zatrudnienia, a przez to nadmierne obciążenie pracą. Zauważalny niski poziom zatrudnienia pracowników równa się z wyższym wskaźnikiem zdarzeń niepożądanych. Błędy należy postrzegać jako szkody wywołane postępowania terapeutycznego, a nie związane z naturalnym przebiegiem choroby, stanem zdrowia pacjenta, czy też ryzykiem jej wystąpienia. Przyczyna popełnianych błędów tkwi między innymi w zbyt dużym obciążeniu pracą, braku motywacji, rutynie, chronicznym zmęczeniu pracownika, braku procedur lub stosowaniu przestarzałych nieprzydatnych procedur opieki pielęgniarskiej, braku edukacji, braku wsparcia i współpracy w zespole terapeutycznym, w złym przepływie informacji oraz w zbyt dużym zaufaniu do sprzętu, jego braku lub niedostosowaniu do DO REFLEKSJI... potrzeb. Ponadto, wykonywanie wielu dodatkowych czynności pomocniczych oraz łączenie wielu funkcji w ramach jednego etatu sprzyja obniżaniu się jakości opieki, w wyniku czego wzrasta liczba popełnianych błędów i niewłaściwych działań pielęgniarskich. Wszystkie te zależności wpływają negatywnie na środowisko pielęgniarskie. Zauważalna jest tendencja do poszukiwania przez pielęgniarki, położne, pielęgniarzy, ze względu na niskie zarobki, innych źródeł utrzymania i zatrudniania się na dodatkowe umowy o pracę w innych placówkach ochrony zdrowia. Wiąże się z tym narastające zmęczenie psychiczne i fizyczne, stres a w konsekwencji zespół wypalenia zawodowego. Być może to właśnie jest powodem, że pielęgniarki i położne są coraz częściej oskarżane przez pacjentów i ich rodziny o brak profesjonalizmu w postępowaniu, nieuprzejmość, czy nieetyczne zachowania. Droga Koleżanko i Drogi Kolego! Wykonując czynności zawodowe niezależnie od rodzaju umowy o pracę oraz miejsca świadczonej pracy, niezależnie od tego jak bardzo jesteś zmęczona czy zmęczony, obowiązkiem twoim jest wykonać je zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami jakie posiadasz, z zakresem obowiązków, jednocześnie w oparciu o najnowszą wiedzę zawodową, obowiązujące podstawy prawne oraz Kodeks Etyki Zawodowej. Nie ma wytłumaczenia dla sytuacji w pracy pielęgniarki/położnej, pielęgniarza, które w konsekwencji kończą się skargami do Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej o zaniedbanie opieki pielęgniarskiej, jeżeli organizacja pracy danej komórki organizacyjnej jest zgodna z planem. Pełniąc funkcję Zastępcy Okręgowego Rzecznika Odpowiedzialności Zawodowej V kadencji mam możliwość z bliska przyjrzeć się skargom składanym przez pacjentów lub ich rodziny na pracę personelu pielęgniarskiego. Będąc pielęgniarką z długoletnią praktyką zawodową staram się zrozumieć obie strony, znam także codzienność pracy w oddziale szpitalnym oraz stosunek pacjentów do nas. Jednak chciałabym zwrócić uwagę na to, że pomimo zmęczenia, braku czasu lub problemów w życiu prywatnym, lepiej jest wykonywać swoje obowiązki zawodowe sumiennie i rzetelnie, z należytą starannością, zgodnie z obowiązującymi procedurami, niż później być przesłuchiwanym w charakterze świadka czy oskarżonego. Uważam, że łatwiej jest nam okazywać pacjentowi empatię i zainteresowanie, pozwolić mu się zwierzyć, wysłuchać go, niż później tłumaczyć się przed Rzecznikiem Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych lub Sądem Pielęgniarek i Położnych, że dobrze wykonywałam/ wykonywałem swoje obowiązki, tylko pacjent tego nie zrozumiał, nie poznał się na tym, nie wiedział lub źle zinterpretował nasze postępowanie, czy też nasze zachowanie się wobec niego. Pacjent i jego rodzina coraz lepiej znają swoje prawa, a czy my znamy Prawa Pacjenta? Nieznajomość prawa nie zwalnia nas od odpowiedzialności. Jest nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej, nowa ustawa o samorządzie zawodowym pielęgniarek i położnych, czy je znamy? Czy naprawdę wiemy na podstawie jakiego zapisu prawnego wykonujemy czynności zawodowe, co nam wolno wykonać i w jakich okolicznościach? A przecież za samodzielnością zawodu idzie ogromna odpowiedzialność zawodowa, cywilna, karna i materialna. Czy faktycznie mamy tego świadomość? Bronimy się przed prowadzeniem nadmiernie rozbudowanej dokumentacji medycznej, ale czy pamiętamy, że wszystko co jest zapisane jest dokumentem, który potwierdzi w sytuacji oskarżenia nas np. o zaniedbanie, że skarga jest niezasadna. Pacjent nie ma wiedzy, jakie obowiązują nas procedury, jakie posiadamy kompetencje i kwalifikacje, może mu się wydawać, jest przekonany, że pielęgniarka/ położna źle wykonała swoją pracę, ale jeśli wyjaśnimy mu jego wątpliwości będzie się czuł bezpiecznie i nam zaufa. Poza tym, będąc profesjonalistką pielęgniarka/ położna podejmuje świadomie decyzje dotyczące sposobów i metod postępowania w czasie sprawowania opieki nad pacjentem, przez co staje się dla pacjenta autorytetem, a pacjent nabiera pewności że znajduje się pod właściwą opieką. Czy pamiętamy o jeszcze jednym ważnym dla nas dokumencie, o kodeksie etyki zawodowej pielęgniarki i położnej Rzeczpospolitej Polskiej? Teoretycznie każda pielęgniarka/ położna, każdy pielęgniarz go zna, ale czy aby na pewno? Proponuję ponownie zapoznać się z zagadnieniami etyki naszego zawodu, które wyznaczają całokształt zachowań, zasad postępowania i postaw moralnych wobec pacjenta i nas samych. Uważam, że warto do niego wracać, tym bardziej że nastąpiła zmiana w ustawie o samorządzie zawodowym, która pozwala na postawienie pielęgniarce/położnej i pielęgniarzowi zarzutów dotyczących postępowania niezgodnego z etyką zawodową. Wcześniejsza ustawa łączyła zarzuty dotyczące zaniedbań zawodowych i etyki zawodowej, i to dopiero pozwalało na możliwość przedstawienia pielęgniarce oskarżenia. W chwili obecnej wystarczą zarzuty dotyczące nieetycznego zachowania się w stosunku do pacjenta, współpracownika czy przełożonego. Zatem zanim coś powiesz Droga Koleżanko i Drogi Kolego pomyśl, czy warto, a zanim wykonasz czynność lub nie, zastanów się nad konsekwencjami swoich decyzji i działań. Przecież, Ty też możesz być kiedyś pacjentem, a rzeczywistość widziana oczami pacjenta wygląda zupełnie inaczej. 4 (246) 2012 13

PTP ODBYŁ SIĘ DRUGI ETAP VII OGÓLNOPOLSKIEGO KONKURSU PIELĘGNIARKA ROKU 2011 Wrocław, 08.03.2011r Uprzejmie informuje, że 2 marca 2012r odbył się drugi etap VII Ogólnopolskiego Konkursu Pielęgniarka Roku 2011. organizowany przez Koło Liderów Pielęgniarstwa przy Zarządzie Głównym Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego, Koło Liderów Pielęgniarstwa przy Mazowieckim Oddziale Wojewódzkim PTP pod Honorowym Patronatem Pana Rafała Jurkowlańca Marszałka Województwa Dolnośląskiego oraz Pani Urszuli Olechowskiej Przewodniczącej Dolnośląskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu. W drugim etapie, który polegał na testowym sprawdzianie z zakresu ogólnej wiedzy zawodowej, zasad Etyki Polskiej Pielęgniarki, historii zawodu i działalności Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego brały udział 22 pielęgniarki pracujące w dolnośląskich szpitalach. Pierwsze miejsce i największą liczbę punktów uzyskała pielęgniarka Józefowska Barbara z Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im Gromkowskiego we Wrocławiu ul. Koszarowa 5. Drugie miejsce Pani Świder Aleksandra z Akademickiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu ul. Borowska 213, a trzecie miejsce ex aequo zajęły Panie Drewniak Monika i Przystaś Malwina z Akademickiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu ul. Borowska 213. Pani Józefowska Barbara została zakwalifikowana do III finałowego etapu Konkursu i 16- -17 maja 2012r w Elblągu będzie reprezentować Wrocław. Tematem III Finałowego etapu jest: Zasługi Międzynarodowego Czerwonego Krzyża w tworzeniu pielęgniarstwa polskiego Uroczyste wręczenie nagród laureatom II etapu odbędzie się podczas Konferencji organizowanej 25.05.2012 r z okazji Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki przez PTP oddział Wrocław w Lasocinie koło Dzierżoniowa. Vice-przewodnicząca PTP oddział Wrocław dr Joanna Rosińczuk-Tonderys Z okazji zbliżającego się Dnia Położnej i Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki wszystkim koleżankom i kolegom pełniącym te odpowiedzialne zawody życzę, aby zdrowie, optymizm i szczery uśmiech jak najczęściej towarzyszyły nam zarówno w pracy jak i w życiu osobistym. Maria Wojnicka Przewodnicząca PTP Oddział Legnica 14 W CIENIU CZEPKA

Ogłoszenia Z okazji Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki, Zarząd Oddziału Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego zaprasza na konferencję naukową, która odbędzie się w dniach 25 i 26 maja 2012 roku Miejsce: Lasocin koło Dzierżoniowa, Pensjonat Magda Program konferencji: 25 maja 2012 roku 11:00-11:15 otwarcie konferencji 11:15-11:30 wręczenie odznaczeń 11:30-11:45 wystąpienia gości 11:45-12:00 przerwa na kawę 12:00-13:00 prezentacja firm medycznych 13:00-14:30 referat naukowy pt.: Rok 2012 Rokiem Janusza Korczaka, przedstawiony przez zespół pielęgniarek dawnego Szpitala im. Janusza Korczaka we Wrocławiu 14:30 obiad 18:00 spotkanie towarzyskie 26 maja 2012 rok 09:00 śniadanie 09:30 zakończenie konferencji Całkowity koszt udziału w konferencji z noclegiem wynosi 120,00 zł. Koszt bez noclegu 80,00 zł. Członkom Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego przysługuje zniżka. Udział w konferencji z noclegiem: 70,00 zł., bez noclegu 55,00 zł. Wpłaty należy dokonać nieprzekraczalnym terminie do 18 kwietnia 2012 roku na konto Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego we Wrocławiu, ul. Powstańców Śląskich 50, 53-333 Wrocław. Numer konta: 10 1020 5226 0000 6102 0395 6091 z dopiskiem Konferencja. Informacji na temat konferencji udzielają: 1. Teresa Fichtner-Jeruzel tel. 509 046 725 2. Mariola Marynicz-Hyla tel. 601 730 139 Dojazd z Wrocławia autobusem do Dzierżoniowa, stamtąd autobus nr 21 do Lasocina. Komunikacja co godzinę. 4 (246) 2012 Zarząd PTP Program posiedzenia naukowo-szkoleniowego Polskiego Towarzystwa Pielęgniarek Anestezjologicznych i Intensywnej Opieki Oddziału Dolnośląskiego w dniu 11.05.2012 r., Aula Jana Pawła II, Wrocław, ul. Borowska 213, godz. 1300 1500 1. Dr n. med. Małgorzata Burzyńska, ASK Wrocław Monitorowanie chorego w oddziale intensywnej terapii po zabiegach neurochirurgicznych. 2. Mgr piel. Karola Lentka, ASK Wrocław Organizacja pracy pielęgniarek w oddziale intensywnej terapii w ASK Wrocław. 2. Piel. lic. Bernadeta Knihinicka, ASK Wrocław Opieka nad chorym z krwawieniem podpajęczynówkowym. 4. Mgr piel. Małgorzata Skowrońska, Szpital im. T. Marciniaka Wrocław Opieka nad chorym leczonym trombolitycznie z powodu świeżego udaru mózgu. 5. Mgr piel. Beata Wysoczańska, ASK Wrocław Organizacja pracy pielęgniarek anestezjologicznych w ASK Wrocław. zapraszają przewodnicząca PTPAiIO dr Marta Arendarczyk sekretarz PTPAiIO dr Sylwia Krzemińska Fundacja Rozwoju Pielęgniarstwa Polskiego oraz Polskie Stowarzyszenie Pielęgniarek i Pielęgniarzy Psychiatrycznych na XXII Ogólnopolską Konferencję Pielęgniarstwo psychiatryczne integracja i rozwój Konferencja odbędzie się w Warszawie dnia 28 września 2012 Tematyka Konferencji: Organizacja i zarządzanie w pielęgniarstwie psychiatrycznym Zagrożenia w pracy pielęgniarki psychiatrycznej Rozwiązania prawne w pielęgniarstwie psychiatrycznym Opieka pielęgniarska nad pacjentami w określonych stanach zaburzeń psychicznych Środowiskowe pielęgniarstwo psychiatryczne w praktyce Ochrona praw pacjenta psychiatrycznego Kształcenie w dziedzinie pielęgniarstwa psychiatrycznego Superwizja i grupy samopomocy w pielęgniarstwie psychiatrycznym Varia OPŁATA: 150,00 zł - na konto Fundacji Rozwoju Pielęgniarstwa Polskiego 02- -703 Warszawa, ul. Pejzażowa 2 lok.1302 Polbank EFG nr konta: 27 2340 0009 0080 2180 0000 0029 z dopiskiem imię i nazwisko uczestnika - XXII WAŻNE TERMINY: nadsyłanie streszczeń i pełnych prac do 30 czerwca 2011 wniesienie opłaty konferencyjnej do 29 lipca 2012 liczba miejsc ograniczona decyduje kolejność zgłoszeń! ZGŁOSZENIA: tylko i wyłącznie poprzez rejestr elektroniczny - formularz na www. frpp.org.pl (kliknij aby wypełnić formularz), Komitet organizacyjny: Anna Dudek, Alicja Gos, Anna Kamińska, Bożena Kosińska, Wojciech Nyklewicz SERDECZNIE ZAPRASZAMY! 15

Problemy prawne SERWIS PRAWO I ZDROWIE Katarzyna Lenczowska-Soboń PIELĘGNIARKA I POŁOŻNA JAKO FUNKCJONARIUSZ PUBLICZNY Komentarz omawia zakres ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych, przysługujący pielęgniarkom i położnym. W opracowaniu wskazano przesłanki ochrony prawnej pielęgniarek i położnych. Przedstawiono także warunki uznania ich za funkcjonariuszy publicznych oraz zagadnienie ochrony karnej pielęgniarek i położnych. 1. WPROWADZENIE W ustawie z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 174, poz. 1039) - dalej - u.n.z.p.p znalazł się zapis o objęciu pielęgniarek i położ nej ochroną przewidzianą dla funkcjonariusza publicz nego. Pojęcie funkcjonariusza publicznego zostało wskazane w art. 115 13 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553 z późno zm.) - da lej kk. Jest to definicja legalna i zakresowa - oznacza to, iż funkcjonariuszem publicznym mogą być jedynie osoby wskazane w tym przepisie. Pomimo iż pielęgniarki i po łożne nie zostały wymienione wprost wart. 115 13 k.k., to na podstawie art. 11 ust. 2 u.n.z.p.p., została przyzna na im ochrona prawna przewidziana dla funkcjonariusza publicznego. Przyznanie ochrony prawnej przewidzianej dla funkcjonariusza publicznego oznacza następujące konsekwen cje: pielęgniarki i położne w sytuacjach wskazanych w ustawie podlegają ochronie prawnej w przewidzia nej dla funkcjonariusza publicznego; przestępstwa popełnione na szkodę funkcjonariusza publicznego ścigane są z oskarżenia publicznego; czynna napaść na funkcjonariusza publicznego jest su rowiej karana; odpowiedzialność za napaść na funkcjonariusza zosta ła uregulowana odrębnymi przepisami. 2. OCHRONA PRAWNA PRZYSŁU- GUJĄCA PIELĘGNIARCE I PO ŁOŻNEJ Zgodnie z brzmieniem art. 11 ust. 2 u.n.z.p.p. ochro na prawna przysługuje pielęgniarce i położnej podczas i w związku z wykonywaniem czynności polegających na udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Pielęgniarki i położne zostały objęte pełną ochroną prawną przewidzianą dla funkcjonariusza publicznego. Ustawa wskazuje, że ochro na ta przysługuje w sytuacji gdy pielęgniarka i położna udzielają świadczeń zdrowotnych. Ustawa enumeratywnie wskazuje te świadczenia i są to w przypadku pielęgniarki: rozpoznawanie warunków i potrzeb zdrowotnych pa cjenta; rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych pacjenta; planowanie i sprawowanie opieki pielęgnacyjnej nad pacjentem; samodzielne udzielanie w określonym zakresie świad czeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych oraz medycznych czynności ratun kowych; realizacja zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, le czenia i rehabilitacji; a w przypadku położnej są to: rozpoznawanie ciąży, sprawowanie opieki nad kobietą w przebiegu ciąży fizjologicznej, a także prowadzenie w określonym zakresie badań niezbędnych w monito rowaniu ciąży fizjologicznej; kierowanie na badania konieczne do jak najwcześniej szego rozpoznania ciąży wysokiego ryzyka; prowadzenie porodu fizjologicznego oraz monitoro wanie płodu z wykorzystaniem aparatury medycznej; - przyjmowanie porodów naturalnych, w przypadku ko nieczności także z nacięciem krocza, a w przypadkach nagłych także porodu z położenia miednicowego; podejmowanie koniecznych działań w sytuacjach na głych, do czasu przybycia lekarza, w tym ręcznego wydobycia łożyska, a w razie potrzeby ręcznego zba dania macicy; sprawowanie opieki nad matką i noworodkiem oraz monitorowanie przebiegu okresu poporodowego; badanie noworodków i opieka nad nimi oraz podejmo wanie w razie potrzeby wszelkich niezbędnych działań, w tym natychmiastowej reanimacji; realizację zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, le czenia i rehabilitacji; samodzielne udzielanie w określonym zakresie świad czeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych; Przykład 1 Czy pielęgniarce, która pracuje na umowę zlecenie przysługuje ochrona prawna przewidziana dla funkcjonariusza publicznego? Art. 11 ust. 2 u.n.z.p.p przewiduje rozwiązanie zrównu jące ochronę pielęgniarek i położnych wykonujących za wód na podstawie umowy o pracę z innymi formami jego wykonywania. Pielęgniarki i położne wykonujące zawód w tym samym podmiocie leczniczym, ale na innej podstawie, mają identyczną ochronę prawną. Ochrona prawna nie jest uzależniona od rodzaju stosunku prawnego łączącego pielęgniarkę z placówką medyczną. Przykład 2 Czy są sytuacje, że pielęgniarka może być uznana za osobę pełniącą funkcję publiczną? Na podstawie art. 115 19 kk. pielęgniarka bądź po łożna może w szczególnych sytuacjach zostać uznana za osobę pełniącą funkcję publiczną. Osobą pełniącą funkcję publiczną jest funkcjonariusz publiczny, członek organu samorządowego, osoba zatrudniona w jednostce or ganizacyjnej dysponującej środkami publicznymi, chyba że wykonuje wyłącznie czynności usługowe, a także inna osoba, której uprawnienia i obowiązki w zakresie działalności publicznej są określone lub uznane przez ustawę lub wiążącą Rzeczpospolitą Polską umowę międzynarodową Funkcję publiczną pełni więc ten, kto na mocy określo nych regulacji ustawowych jest uprawniony do realizowania określonych przejawów władztwa publicznego, tj. od którego woli, zgodnie z przepisami prawa, zależy wykreowanie określonego rozstrzygnięcia rodzącego skutki w sferze publicznoprawnej. Są to m.in.: osoby wybrane do władz organów samorządu zawodowego pielęgniarek i położnych; osoby zatrudnione w organach samorządów terytorial nych, chyba że wykonują czynności wyłącznie usługowe; osoby zatrudnione w organach administracji rządowej, chyba że wykonują czynności wyłącznie usługowe. Przykład 3 Co powinna zrobić pielęgniarka lub położna, która zo stała zaatakowana przez pacjenta w związku z jego pobytem w szpitalu i doznała obrażeń? W takim przypadku należy niezwłocznie zawiadomić prokuraturę bądź policję i złożyć zawiadomienie o przestępstwie, w którym należy wskazać, że: do zdarzenia doszło w czasie i w związku z wykonywaniem czynności służbowych; wskazanie w trakcie jakich czynności (udzielanego świadczenia) doszło do zdarzenia; dołączyć dokumentację medyczną związaną z odnie sionym urazem i w miarę możności poddać się badaniu przeprowadzonemu przez biegłego z zakresu me dycyny sądowej; wskazać świadków zdarzenia. Osoba która naruszy nietykalność cielesną funkcjona riusza może odpowiadać karnie na podstawie art. 222 k.k. Dla ścigania karnego za czyn z art. 222 l k.k. nie ma znaczenia czy obrażenia przekraczają okres dni siedmiu czy nie - pokrzywdzony czy uprawniona do tego osoba może dochodzić w sądzie odszkodowania tj. wnieść powództwo adhezyjne do czasu otwarcia przewodu sądowe go na podstawie art. 62 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. Nr 89, poz. 555 z późno zm.) - dalej k.p.k. lub do czasu zakończenia pierwszego przesłuchania pokrzywdzonego na rozprawie głównej na podstawie art. 49a k.p.k. w zw. z art. 46 l k.k. w zw. z art. 39 pkt 5 k.k. czyli złożyć wniosek do sądu o orzeczenie wobec oskarżonego obowiązku naprawienia szkody. Sąd może również z urzędu zasądzić obowiązek naprawienia szkody. Po prawomocnym wyroku w sprawie karnej pokrzywdzony może również wnieść sprawę cywilną. Pokrzywdzony, jeżeli chce działać aktywnie w postępowaniu sądowym, może na podstawie art. 53 k.p.k. działać jako oskarżyciel posiłkowy i brać udział w rozprawach, składać wszelakie oświadczenia i wnioski dowodo we i ustosunkowywać się do nich w rozumieniu art. 367 k.p.k., ma prawo zadawać pytania. Po wydaniu wyroku przez sąd może wnioskować o sporządzenie i doręczenie odpisu wyroku wraz z pisemnym uzasadnieniem i składać stosowną apelację. 3. KIEDY PIELĘGNIARCE PRZY- SŁUGUJE OCHRONA PRZEWIDZIA- NA DLA FUNKCJONARIUSZA PU- BLICZNEGO? Nowe uregulowanie prawne, w sposób jednoznacz ny wskazuje warunki po zaistnieniu których pielęgniarce i położnej przysługuje ochrona prawna przewidziana dla funkcjonariusza publicznego. Tymi warunkami są: udzielanie świadczeń zdrowotnych wymienionych w art. 4 ust. 1 pkt 1-5 u.n.z.p.p oraz świadczeń wymie nionych w art. 5 ust. 1 pkt 1-9 u.n.z.p.p; zdarzenie uzasadniające ochronę prawną musi nastąpić podczas i w związku z wykonywaniem przez pielę gniarkę czynności o których mowa powyżej. Samo wykonywanie zawodu pielę- 16 W CIENIU CZEPKA

gniarki lub położnej nie daje uprawnień do przyjęcia, iż są one objęte ochroną przewidzianą dla funkcjonariusza publicznego. Objęcie pielęgniarki i położnej szczególną ochroną przewidzianą dla funkcjonariusza publicznego możliwe jest dopiero po zaistnieniu przesłanek z art. 11 ust. 2 u.n.z.p.p. Pierwsza przesłanka wykonywanie świadczeń zdro wotnych nie wymaga przybliżenia. Rodzaje świadczeń zdrowotnych zostały enumeratywnie wyliczone. Oczy wiście będą one wymagały doprecyzowania, poprzez się gnięcie do przepisów wykonawczych. Jednocześnie taka konstrukcja przepisów będzie wyłączała ochronę w sytuacji udzielania innego świadczenia niż wskazanego wart. 4 ust. 1 pkt 1-5 u.n.z.p.p i w art. 5 ust. 1 pkt. 1-9 u.n.z.p.p; Drugą przesłanką wymagającą wyjaśnienia jest zaistnienie zdarzenia podczas i w związku z wykonywaniem przez pielęgniarkę świadczenia zdrowotnego. Podczas pełnienia obowiązków służbowych oznacza: zbieżność czasową i miejscową zachowania sprawcy i wykonywania obowiązków służbowych przez funkcjonariusza publicznego 2 Pełnienie obowiązków służbowych przez pielęgniarkę i położną może mieć również miejsce poza godzinami pracy, jeżeli w tym czasie podejmuje czynno ści związane z udzielaniem świadczenia (np.: prywatny dyżur przy chorym.). Musi zaistnieć związek czasowo-przyczynowy pomiędzy zaistniałym zdarzeniem a udzie lanym świadczeniem. Objecie ochroną na podstawie art. 11 ust. 2 u.n.z.p.p. nie wymaga spełnienia żadnych innych dodatkowych warunków, nie jest więc istotne czy pielęgniarka wykonuje swoją pracę na umowę o pracę, kontrakt czy umowę zlecenie. Nie jest też istotna forma prawna podmiotu na rzecz którego wykonuje swoją pracę. Oprócz przesłanek przewidzianych wart. 11 ust. 2 u.n.z.p.p., pielęgniarka i położna mogą zostać objęte ochroną na podstawie przepisów kodeksu karnego. Pielęgniarki i położne mogą zostać uznane za funkcjonariuszy publicznych, jeżeli wykonują funkcje administracyjne, będąc jednocześnie zatrudnionym np.: w Ministerstwie Zdrowia, Narodowym Funduszu Zdrowia, w urzędzie wojewódzkim. Ponadto w związku z faktem tego zatrudnienia, pełnią funkcje administracyjne. Samo zatrudnienie pielęgniarki bądź położnej nie powoduje, że są one pracownikami administracyjnymi, a więc funkcjonariuszami publicznymi 3. Koniecznym jest wskazanie w tym miejscu art. 49 usta wy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654), który wskazuje kto zajmuje stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym nie będącym przedsiębiorcą, a są to m.in.: naczelna pielęgniarka, pielęgniarka oddziałowa. Jest to szczególnie ważne w przypadku zatrudnienia w takiej placówce. Pod miot leczniczy nie będący przedsiębiorcą udziela świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicz nych ubezpieczonym oraz innym osobom uprawnionym do tych świadczeń. Osoby zajmujące kierownicze stano wiska w takim podmiocie stają się funkcjonariuszami pu blicznymi. W konsekwencji, odpowiadają one za przestępstwa, których sprawcą może być funkcjonariusz publiczny np. art. 228 kk (łapownictwo bierne). Według [... ] definicji [z art. 115 19 kk], osobą pełniącą funkcję publiczną jest m.in. członek organu samorządowego (zarządu, rady nadzorczej), funkcjonującego na podstawie ustawy (samorząd gospodarczy, lekarski, rad cowski, adwokacki, itp.). Ponadto, osobą pełniącą funkcję publiczną jest osoba zatrudniona w jednostce organizacyj nej dysponującej środkami publicznymi, np. w szpitalu 4. 4. OCHRONA KARNA PIELĘGNIAR- KI I POŁOŻNEJ Na mocy art. 11 ust. 2 u.n.z.p.p., ochronę taką jak funkcjonariusz publiczny ma zapewniona pielęgniarka i położna, która wykonuje świadczenie zdrowotne przewidziane w ustawie. W przepisach tych stwierdzono, że w wymienionych wypadkach przysługuje im ochrona prawna należna funkcjonariuszowi publicznemu. Funkcjonariusz publiczny, a właściwie wykonywanie przez niego swojej funkcji, chronione jest przez odrębne przepisy Kodeksu karnego, umieszczone w Rozdziale XXIX, obejmującym przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego. Chodzi tutaj przede wszystkim o przestępstwa: naruszenia nietykalności cielesnej funkcjonariusza publicznego (art. 222 kk), czynnej napaści na funkcjonariusza publicznego (art. 223 kk) oraz znieważenia funkcjonariusza publicznego (art. 226 kk). Szczegółowość ochrony wyraża się w kwalifikowanej (zaostrzonej) odpowiedzialności karnej sprawcy za czynną napaść na funkcjonariusza (kiedy jest on pokrzywdzonym) w związku z wykonywaniem przez niego zadań mu powierzonych, za użycie przemocy lub groźby bezprawnej wobec funkcjonariusza w celu zmuszenia go do zaniechania wykonania czynności lub zadań, za znieważe nie podczas lub w związku z wykonywaniem jego funkcji. Ochrona prawna należna funkcjonariuszowi publiczne mu wyraża się w następujących zasadach: przestępstwa popełnione przeciwko funkcjonariuszowi publicznemu ścigane są z urzędu; Ta instytucja prawna pozwala na prowadzenie z urzę du wszystkich postępowań związanych np.: z naruszeniem nietykalności cielesnej pielęgniarki lub położnej. Dla przykładu zasadą jest, iż naruszenie nietykalności cielesnej (art. 212 kk) ścigane jest z oskarżenia prywatnego. To zmusza osobę pokrzywdzoną do aktywności związanej z wniesieniem aktu oskarżenia, występowania przed sądem, sporządzania pism procesowych, ponoszeniem kosztów procesu. W tym przypadku skierowanie aktu oskarżenia, inicjowanie dowodów, występowanie przed sądem, staje się obowiązkiem prokuratora. sprawca przestępstwa przeciwko funkcjonariuszowi publicznemu odpowiada surowiej; Przepisy Kodeksu karnego zostały tak skonstruowane, iż zaostrzyły odpowiedzialność sprawcy przestępstwa, w którym pokrzywdzonym jest funkcjonariusz publiczny. Dla porównania wskażmy zagrożenie z przestępstw z: art. 212 kk i art. 222 kk. Przestępstwo naruszenia nietykalności cielesnej z art. 212 k.k. jest za grożone karami: grzywny i ograniczenia wolności. Przestępstwo naruszenia nietykalności cielesnej osoby, której przysługuje ochrona przewidziana dla funkcjonariusza publicznego jest zagrożone karami: grzywny, kary ograniczenia wolności, kary pozbawienia wolności do lat trzech. A oto przykłady przestępstw, które mogą zostać popełnione na szkodę pielęgniarki lub położnej, a z tytułu których przysługuje im szczególna ochrona prawna: art. 222 kk - naruszenie nietykalności cielesnej; Naruszenie nietykalności cielesnej to sytuacje, w których doszło do każdego bezprawnego dotknię cia innej osoby czy innego krzywdzącego kontaktu fizycznego. Są to wszelkie kontakty fizyczne, które są obraźliwe, kłopotliwe czy po prostu niepożąda ne. Naruszenie nietykalności cielesnej nie musi łą czyć się z wywołaniem bólu 5. Naruszenie nietykal ności cielesnej może przykładowo przybrać następujące formy: dotykanie, szczypanie, uderzenie dło nią, szarpnięcie za ubranie, ukłucie, oblanie cieczą, kopnięcie, oplucie. Problemy prawne art. 223 kk - czynna napaść na funkcjonariusza publicznego; Przez pojęcie czynnej napaści rozumie się energiczne, intensywne, zaczepne wystąpienie sprawcy przeciw funkcjonariuszowi publicznemu z zastosowaniem przemocy, a więc coś więcej niż naruszenie nietykalności cielesnej. Działaniu sprawcy musi towarzyszyć zamiar wyrządzenia krzywdy fizycznej. Aby mówić o czynnej napaści, muszą w niej brać udział co naj mniej trzy osoby, w tym dwie atakujące (to w praktyce pielęgniarskiej rzadko może się zdarzyć), bądź musi być dokonana przy użyciu niebezpiecznego narzędzia. Za niebezpieczne narzędzie można uznać np.: użycie noża, użycie rozbitej świetlówki, użycie narzędzia chirurgicznego o ostrym zakończeniu. art. 226 kk - znieważenie; Znieważenie to każde zachowanie pacjenta, uwłaczające godności, stanowiące przejaw lekceważącego zachowania. W praktyce jest to używanie w stosunku do pielęgniarki i położnej słów wulgarnych, powszechnie uznanych za obelżywe, złośliwe epitety, gesty. W każdej z podanych powyżej sytuacji, organy ścigania po wpłynięciu zawiadomienia o zaistnieniu któregoś z w/w przestępstw, winny podjąć wszelkie możliwe działania zmierzające do ukarania sprawcy. Nie jest tu konieczne uzyskanie wniosku o ściganie od pokrzywdzonego. To uregulowanie jest szczególnie ważne z uwagi na obserwowany wzrost agresji pacjentów wobec personelu medycznego. 5. UWAGI AUTORSKIE Pielęgniarki i położne zostały objęte przez nową ustawę ochronną przewidzianą dla funkcjonariusza publicznego. Przepisy ustawy karnej odnoszące się do ochrony prawnokarnej funkcjonariusza publicznego mają za za danie chronić godność i nietykalność cielesną pielęgniarek i położnych w związku z pełnieniem przez nie swoich zadań. Właściwe rozumienie i stosowanie tych przepisów jest szczególnie ważne w sytuacji obserwowanej co raz większej liczby przypadków agresji pacjentów wobec personelu pielęgniarskiego. Przepisy te powinny być zawsze stosowane w przypadku użycia agresji wobec pielęgniarki i położnej. Pozwoli to na wykształcenie i ugrunto wanie w społeczeństwie przekonania, iż nie można bezkarnie znieważać, używać przemocy wobec pielęgniarek i położnych. Ponadto prawidłowa ochrona personelu medycznego powinna zapewnić niezakłócone wykonywanie przez nich zadań służbowych. Źródło: http://abconline-03.abc.com.pl 4 (246) 2012 17

Informacje http://www.doipip.wroc.pl/files_folder/deklaracja%20przystapienia%20do%20kp.pdf 18 W CIENIU CZEPKA

Informacje ZASADY DZIAŁANIA KASY POŻYCZKOWEJ PRZY DOLNOŚLĄSKIEJ OKRĘGOWEJ IZBIE PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH WE WROCŁAWIU Celem Kasy jest udzielanie członkom pomocy materialnej w formie pożyczek długoterminowych. Kasę Pożyczkową tworzą członkowie, którzy są przyjmowani na podstawie złożonej deklaracji i wpłaceniu wpisowego w wysokości 10,00zł. CZŁONKAMI KASY POŻYCZKOWEJ MOGĄ BYĆ: - pielęgniarki i położne czynne zawodowo, - emeryci i renciści będący członkami DOIPiP, - pracownicy Biura DOIPiP Uchwałę o przyjęciu w poczet członków Kasy podejmuje Zarząd. Składka członkowska wynosi 20,- zł miesięcznie płatne do 15 każdego miesiąca. Członek Kasy Pożyczkowej może ubiegać się o udzielenie pierwszej pożyczki po upływie 6 miesięcy od przyjęcia w poczet członków Kasy składając w tym celu pisemny wniosek, a następnej po spłacie już zaciągniętej pożyczki. Poręczycielami (2 osoby) udzielanej pożyczki muszą być tylko członkowie Kasy Pożyczkowej przy DOIPiP. Wnioski o udzielenie pożyczki są rozpatrywane 1 raz w miesiącu przez Zarząd Kasy. Wysokość przyznanej pożyczki zależy od wysokości wkładów zgromadzonych na koncie wnioskodawcy, tj.: - wkłady od 100,- zł pożyczka do 1000,- zł - wkłady od 200,- zł - pożyczka do 1500,- zł - wkłady od 400,- zł pożyczka do 2000,- zł - wkłady od 800,- zł pożyczka do 3000,- zł Pożyczki można odbierać tylko osobiście w Kasie Izby po uprzednim ustaleniu terminu odbioru z kasjerką (71/333-57-01). Wszystkie pożyczki należy bezwzględnie spłacić w maksymalnie 10 miesięcznych ratach do 15- każdego miesiąca w Kasie Izby lub na konto Kasy Pożyczkowej przy DOIPiP we Wrocławiu Członek Kasy Pożyczkowej ma prawo do zwrotu zgromadzonych wkładów tylko w przypadku rezygnacji z członkostwa w Kasie i na pisemny wniosek złożony w Kasie Izby. Skreślenie następuje na wniosek członka Kasy Pożyczkowej, po podjęciu uchwały, a osobie skreślonej przysługuje zwrot wkładu członkowskiego w terminie 1 miesiąca od daty skreślenia. Skreślenie i zwrot wkładów może być wstrzymane w przypadku zadłużenia członka Kasy, któremu starający się o skreślenie z listy członków kasy poręczał pożyczkę. Informację o stanie swojego konta w Kasie Pożyczkowej można uzyskać w czasie dyżuru w każdą środę od godz. 15.00 do 16.30 w biurze DOIPiP przy ul. Powstańców Śl. 50 we Wrocławiu osobiście lub pod numerem telefonu: 71/ 333 57 02; 71/ 364-04-44; 71/ 364-04-35 Informacje dotyczące działalności Kasy Pożyczkowej wraz z wnioskami znajdują się na stronie internatowej DOIPiP we Wrocławiu www.doipip.wroc.pl w zakładce KASA POŻYCZ- KOWA. Siedzibą Kasy Pożyczkowej jest biuro Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu przy ul. Powstańców Śl. 50. Konto Kasy Pożyczkowej przy DOIPiP: Bank PKO BP IV O/Wrocław nr: 56 1020 5242 0000 2702 0019 9224 Podziękowanie za długoletnią pracę dla przechodzących na emeryturę Pielęgniarek Oddziałowych w Szpitalu im. T. Marciniaka: Mirosławy Krzepkowskiej, Józefy Gajewicz, Alojzy Każmierczak oraz Kierownika Centralnej Sterylizatornii Elżbiety Horyd. składają: Z-ca Dyrektora ds. Pielęgniarskich Pielęgniarka Naczelna, Przełożone Pielęgniarek, Pielęgniarki Oddziałowe oraz pozostały zespół pielęgniarski. 4 (246) 2012 19

Ogłoszenia / podziękowania Składamy serdeczne podziękowania całemu personelowi oddziału OIOM za wkład i zaangażowanie w ratowanie życia naszej córki Zuzi. Trafność decyzji lekarzy praca całego personelu sprawiły iż Zuzia w 7 dni wróciła do życia a trafiła tam podłączona do respiratora z zagrożeniem życia. Dziękujemy wszystkim pielęgniarkom oddziału neurologicznego za serce jakie okazują małym pacjentom szpitala. Nasze słowa nie wyrażą wdzięczności. Podziękowania należą się również oddziałowi nefrologicznemu który również wykazał wiele serca gdy Zuzia tam trafiła z zakażeniem układu moczowego. biuro@arbeitexpert.pl Dziękujemy z całego serca w imieniu naszym i Zuzi. Emilia i Krzysztof Pasionek Wdzięczność jest potrzebą serca,,kiedy duch słabnie, serce omdlewa, kiedy już zmorzy życia wojowanie wtedy to, nie wiadomo skąd, znajduje się czyjaś pomocna dłoń, czyjeś dobre słowo, współczucie, troska. Ja spotkałam DOBROĆ na oddziale chirurgii ogólnej C przy ul. Kamieńskiego we Wrocławiu. Solidarność zawodowa i nie tylko. Obserwowałam mrówczą pracę moich koleżanek, czynności wykonywane,,biegiem, ale zawsze w pełni profesjonalnie, z prawdziwą troską o pacjentów. Jaka szkoda, że ta praca jest tak mało doceniana. Przecież niejednokrotnie to właśnie pielęgniarki dopilnowują pracy czasem trochę buńczucznych młodych lekarzy. One posiadają rzadką umiejętność słuchania pacjenta Słowa jednak nie wyrażą tego, co schowane jest w głębi serca. Za wszystko, co dostałam od Was tu, w szpitalu, po prostu dziękuję. Za serce, za ciepło, za to, że trzymałyście mnie za rękę wtedy, kiedy tego dotyku najbardziej potrzebowałam. Za to, że byłyście przy mnie Katarzyna Urbaniak Wyrazy ogromnej wdzięczności dla całego personelu za profesjonalną opiekę, troskliwość i okazaną pomoc w trakcie pobytu mojej Mamy w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym, Oddziale Intensywnej Terapii Kardiologicznej oraz Klinice Kardiologii Akademickiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu. Bożena Bedryk 20 W CIENIU CZEPKA

Ogłoszenia 50-230 Wrocław, ul Trzebnicka 42 Tel./fax: (71) 78 33 285 e-mail: gbm@ddkm.pl; www.ddkm.pl OFERTA SZKOLENIOWA Uwaga! Otwieramy nabór na kursy rozpoczynające się w kwietniu i maju 2012 roku: Specjalizacje w dziedzinach pielęgniarstwa: Anestezjologicznego i intensywnej opieki (P) Epidemiologicznego (P i A) Pediatrycznego (P) Opieki Paliatywnej (P) NOWOŚĆ! Kursy kwalifikacyjne w dziedzinie pielęgniarstwa: Neonatologicznego (P i A) Opieki długoterminowej (P) Ratunkowego (P) Środowiska nauczania i wychowania (P) Kursy specjalistyczne: Edukator w cukrzycy (P i A) NOWOŚĆ! Medyczna pielęgnacja stóp (P) Pielęgnowanie pacjenta dorosłego wentylowanego mechanicznie - nr 05/10 (P) NOWOŚĆ! Podstawy opieki paliatywnej nr 05/07 (P) Resuscytacja krążeniowo-oddechowa nr 02/07 (P i A) Szczepienia ochronne (P) Szczepienia ochronne noworodków (A) Wykonanie i interpretacja zapisu EKG nr 03/07 (P i A) Kursy dokształcające (P) kurs dla pielęgniarek (A) kurs dla położnych Proces pielęgnowania (P i A) Zarządzanie jakością w usługach medycznych: certyfikacja ISO, akredytacja CMJ (P i A) PROWADZIMY RÓWNIEŻ NABÓR NA NASTĘPUJĄCE KURSY: Specjalizacje = w dziedzinach pielęgniarstwa: Chirurgicznego (P) Nefrologicznego (P) Psychiatrycznego (P) Ratunkowego (P) Kursy kwalifikacyjne w dziedzinach pielęgniarstwa: Anestezjologicznego i intensywnej opieki (P) Chirurgicznego (P) Epidemiologicznego (P i A) Opieki paliatywnej (P) Pediatrycznego (P) Rodzinnego (P) Zachowawczego (P) Kursy specjalistyczne: Endoskopia (P) Kompresjoterapia (P) Leczenia ran (P i A) Leczenie ran: odleżyny lub oparzenia lub owrzodzenia żylne (P) Opieka nad dzieckiem z chorobą nowotworową (P) Opieka nad pacjentem ze stomią jelitową (P) Pielęgnowanie w chorobach narządu wzroku (P) Podstawy dializoterapii - nr 08/07 (P) Przygotowanie i podawanie leków przeciwnowotworowych (P i A) Techniki ciągłe pozaustrojowego oczyszczania krwi nr 03/10 (P) Terapia bólu przewlekłego u dorosłych (P i A) Wykonanie konikopunkcji, odbarczenie odmy prężnej oraz wykonanie dojścia doszpikowego (P systemu Ratownictwa Medycznego) Żywienie enteralne i parenteralne (P) Możliwość opłacenia kursu w dogodnym systemie ratalnym! Refundacja kosztów kształcenia przez DOIPiP (zgodnie z regulaminem) Formularze zgłoszeniowe można przesyłać do nas pocztą, faxem lub drogą elektroniczną (formularz zgłoszeniowy dostępny na www.ddkm.pl). Serdecznie zapraszamy Państwa do zapoznania się z pełną ofertą naszych kursów dostępną na naszej stronie internetowej www.ddkm.pl lub złożenia osobistej wizyty w siedzibie naszego ośrodka. Dbamy o Twój rozwój zawodowy. 4 (246) 2012 21

Pamięć i serce Zamknęły się ukochane oczy Spoczęły spracowane ręce Przestało bić kochane serce Naszej Koleżance KATARZYNIE ŚLIWIŃSKIEJ Wyrazy żalu i słowa otuchy z powodu śmierci Mamy Składają Koleżanki Położne i Pielęgniarki Szpitala Specjalistycznego im. A. Falkiewicza we Wrocławiu Rozłąka jest naszym losem, spotkanie naszą nadzieją... KRYSTYNIE GOJLIK szczere wyrazy współczucia z powodu śmierci Mamy składają Przewodnicząca i członkowie Komisji Socjalnej DOIPIP we Wrocławiu Pani KRYSTYNIE RISS Wyrazy szczerego żalu i współczucia z powodu śmierci Mamy Są chwile, by działać, i takie, kiedy należy pogodzić się z tym, co przynosi los Składają Współpracownicy Z NZOZ Przychodni-Gaj sp z o.o. przy ul. Krynickiej 51. MAŁGORZACIE DĄBROWSKIEJ Szczere wyrazy współczucia i słowa otuchy z powodu śmierci Męża Składa Przewodnicząca oraz Pracownicy Biura DOIPiP we Wrocławiu Odeszłaś za wcześnie, Słońce zaszło choć dzień był jeszcze Z głębokim żalem i smutkiem żegnamy naszą koleżankę DOROTĘ DZIURKOWSKĄ pielęgniarkę Izby Przyjęć Wielospecjalistycznego Szpitala w Miliczu Z wyrazami szczerego współczucia Rodzinie i bliskim Pielęgniarka Naczelna, Pielęgniarka Oddziałowa pielęgniarki, położne i współpracownicy Milickiego Centrum Medycznego Jest taki ból, o którym nie trzeba nic mówić Bowiem najlepiej wyraża go milczenie MAŁGORZACIE DĄBROWSKIEJ wyrazy głębokiego współczucia z powodu śmierci Męża Składają Koleżanki z Zarządu Kasy Pożyczkowej przy DOIPiP we Wrocławiu Nie umiera tren, kto żyje w sercach i pamięci innych... Naszej Koleżance DOROCIE FORTUNKO Wyrazy żalu i słowa otuchy z powodu śmierci Taty Składają Koleżanki Położne i Pielęgniarki Szpitala Specjalistycznego im. A. Falkiewicza we Wrocławiu Zamknęły się ukochane oczy Spoczęły spracowane ręce Przestało bić ukochane serce Serdeczne wyrazy współczucia z powodu śmierci Mamy KRYSTYNIE WISŁOCKIEJ Składają pielęgniarki Kliniki Otolaryngologii Chirurgii Głowy i Szyi Akademickiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu Wyrazy współczucia z powodu śmierci Mamy dla Naszej Koleżanki TERESY LAGELBAPUER składają Pielęgniarka Przełożona z Zespołem Pielęgniarek DSS im. T. Marciniaka Centrum Medycyny Ratunkowej lokalizacja al. Wiśniowa we Wrocławiu Zamknęły się ukochane oczy Spoczęły spracowane ręce Przestało bić kochane serce pani KRYSTYNIE GOJLIK Wyrazy szczerego współczucia i słowa otuchy z powodu śmierci Mamy składają Przewodnicząca i Pracownicy Biura DOIPiP we Wrocławiu 22 W CIENIU CZEPKA

Pamięć i serce Każdy zaś kto będzie wzywał Imienia Pańskiego dostąpi zbawienia (Dz Ap. 2.21) Naszej drogiej Koleżance ZOSI LUBIENIECKIEJ i Jej rodzinie wyrazy szczerego żalu i współczucia z powodu śmierci Mamy składają Zarząd Oddziału Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego ZOSI LUBIENIECKIEJ wyrazy współczucia i słowa otuchy z powodu śmierci Mamy składają Z-ca Dyr ds. Pielęgniarskich Przełożona Pielęgniarek z całym zespołem pielęgniarek Dolnośląskiego Szpitala Specjalistycznego im.tadeusza Marciniaka Centrum Medycyny Ratunkowej lokalizacja Aleja Wiśniowa Rozłąka jest naszym losem, spotkanie naszą nadzieją... Naszej Koleżance HALINIE KUBIAK z powodu śmierci Ojca wyrazy szczerego współczucia i słowa otuchy Teraz trwają wiara, nadzieja i miłość... składają pielęgniarki Szpitala przy ul Wiśniowej i ASK przy ul Borowskiej Oddziałowej Oddziału Onkologii Klinicznej Pani IWONIE GARSTCE wyrazy szczerego współczucia i słowa otuchy z powodu śmierci Mamy składa cały personel Oddziału Onkologii Klinicznego 4 Wojskowego Szpitala we Wrocławiu Naszej drogiej Koleżance ZOSI LUBIENIECKIEJ i Jej rodzinie wyrazy szczerego żalu i współczucia z powodu śmierci Mamy Składają pracownicy Oddziału Anestezjologii i Intensywnej Terapii DSS im. T. Marciniaka Wrocław al. Wiśniowa GRAŻYNIE I MARKOWI ŚMIGAJOM wyrazy współczucia i słowa otuchy z powodu śmierci Mamy i Teścia, składają Pielęgniarka Naczelna, Pielęgniarka Oddziałowa pielęgniarki, położne ZP ZOZ w Miliczu Zamknęły się ukochane oczy Spoczęły spracowane ręce, Przestało bić kochane serce. Koleżance MAŁGORZACIE ZIÓŁKOWSKIEJ wyrazy szczerego współczucia i słowa otuchy z powodu śmierci Mamy składają koleżanki z Bloku Operacyjnego DSS im. T. Marciniaka Wrocław al. Wiśniowa Naszej Koleżance HALINCE GŁOWACKIEJ Wyrazy szczerego żalu i współczucia z powodu śmierci Teściowej Składają Koleżanki z Bloku Chirurgii i Ortopedii oraz Oddziału Ortopedii Dolnośląskiego Szpitala Specjalistycznego im. T. Marciniaka we Wrocławiu przy ul.traugutta Z głębokim żalem zawiadamiamy, że dnia 4 marca 2012 r. zmarła nasza emerytowana koleżanka, wieloletnia Pielęgniarka Oddziałowa Kliniki Chirurgii Serca ZOFIA WINIARSKA która na zawsze pozostanie w naszych sercach i pamięci. Wyrazy szczerego współczucia Rodzinie składają Koleżanki Pielęgniarki SPSK Nr 1 we Wrocławiu Czas jest najlepszym lekarstwem na smutek, a wspomnień nam nikt nie odbierze zawsze będą z nam Naszej Koleżance ZOSI LUBIENIECKIEJ wyrazy szczerego żalu i współczucia z powodu śmierci Mamy Składają pielęgniarki Oddziału Urologii DSS im. T. Marciniaka Wrocław al. Wiśniowa 4 (246) 2012 23

Ogłoszenia DOLNOŚLĄSKI OŚRODEK KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO KADR MEDYCZNYCH SP. Z O.O. Aleja Wiśniowa 36, 53 137 Wrocław Niech Święta Wielkiej Nocy upłyną w atmosferze radości i życzliwości, a wyjątkowy, pogodny nastrój niech pozostanie jak najdłużej. Niech te szczególne Święta przyniosą radość z tego, co jest i nadzieję na to, co przed na- mi W imieniu Zarządu życzy Krystyna Łukowicz Domagalska AKTUALNOŚCI - KWIECIEŃ 2012: ZAPRASZAMY NA: kursy kwalifikacyjne w dziedzinach pielęgniarstwa ( objęte promocją ): - Anestezjologicznego i intensywnej opieki dla pielęgniarek - Operacyjnego dla pielęgniarek kursy specjalistyczne: - Edukator w cukrzycy dla pielęgniarek i położnych - Wykonanie konikopunkcji, odbarczenie odmy prężnej oraz wykonanie dojścia doszpikowego ( nr 05/ 08) dla pielęgniarek systemu Państwowego Ratownictwa Medycznego - Monitorowanie dobrostanu płodu w czasie ciąży i podczas porodu dla położnych - Endoskopia dla pielęgniarek - Leczenie ran (Nr 11/07) dla pielęgniarek - Szczepienia ochronne ( Nr 03/08 ) dla pielęgniarek - Techniki ciągłe pozaustrojowego oczyszczania krwi (Nr 08/10) dla pielęgniarek - Szczepienia ochronne noworodków (04/08) dla położnych - Przygotowywanie i podawanie leków przeciwnowotworowych u dorosłych dla pielęgniarek i położnych - Resuscytacja krążeniowo oddechowa noworodków (Nr 01/07) dla pielęgniarek i położnych - Resuscytacja krążeniowo oddechowa (Nr 01/11) dla pielęgniarek i położnych - Wykonywanie i interpretacja zapisu EKG (Nr 03/ 07)dla pielęgniarek i położnych kursy dokształcające: - Szkoła rodzenia dla położnych - Pielęgnacja, rehabilitacja lecznicza chorego wymagającego leczenia w oddziale intensywnej terapii dla pielęgniarek - Monitorowanie rzutu serca u chorego wymagającego leczenia w oddziale intensywnej terapii dla pielęgniarek UWAGA! formularze zgłoszeń na kursy dostępne są na stronie: www.doipip.wroc.pl w zakładce DOKPKM sp. z o. o. Szczegółowe informacje w: siedzibie Ośrodka we Wrocławiu Tel.: 071/343 04 16; 071/ 344 62 42 biurze w Lubinie tel. 076/ 746 42 03 24 W CIENIU CZEPKA

W CIENIU CZEPKA niezależny miesięcznik pielęgniarek i po łoż nych okręgu wrocławskiego i le gnic kie go. (www.doipip.wroc.pl) Wydawca: Dolnośląska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Po łoż nych we Wro cła wiu. Redaguje Prezydium DORPiP: Olechowska Urszula Jędrzejewska Leokadia Szafran Anna Bogumił Lucyna Koziarz Ewa Łabowicz Beata Golicka Marzenna Kolasińska Jolanta Szerszeń Teresa Redakcja, redakcja techniczna, skład, korekta, grafika i przygotowanie do druku Włodziwoj Sa wic ki Konsultacja polonistyczna mgr Katarzyna Sawicka Materiałów nieza mó wio nych re dak cja nie zwra ca, w tek stach pu bli ko wa nych za strzega so bie pra wo skró tów, zmian ty tu łów oraz po pra wek sty li stycz no ję zy ko wych. Artykuły, listy, uwagi i inną ko re spon den cję prosimy nadsyłać na adres re dak cji: Dolnośląska Okrę go wa Izba Pielęgniarek i Położnych we Wro cła wiu, ul. Powstańców Śląskich 50, 53 333 Wro cław, fax. 373 20 56 e mail: info@doipip.wroc.pl REDAKCJA NIE PONOSI ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA TREŚĆ OGŁOSZEŃ I REKLAM I TEK STÓW SPONSOROWANYCH DOIPiP NIE PROWADZI POŚREDNICTWA PRACY W KRAJU I ZA GRA NI CĄ UWAGA: Nie przyjmujemy do pu bli ka cji tekstów przekazywanych telefonicznie! Nasza okładka: fot. Numer za mknię to 25.02.2012 r. Do druku przygotowano 1.03.2012 r. Nakład 3500 egz. Pismo nieodpłatnie rozprowadzane wśród członków Samorządu Pielęgniarek i Po łoż nych. Druk ABIS Wszystkie artykuły (i nie tylko) na str. www.doipip.wroc.pl 4 (246) 2012 Dolnośląska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu, ul. Powstańców Śląskich 50, 53 333 Wrocław, e mail: info@doipip.wroc.pl tel. 364 04 44, 364 04 35, tel/fax. 373 20 56 www.doipip.wroc.pl Konto Izby: NUMER KONTA BANKOWEGO, na który należy przekazywać składki członkowskie: Dolnośląska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych we Wro cła wiu, ul. Powstańców Śląskich 50, 53 333 Wro cław, Bank PEKAO S.A. O/Wrocław 63 1240 6670 1111 0000 5641 0435 GODZINY PRACY BIURA Dolnośląskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych SEKRETARIAT I KSIĘGOWOŚĆ poniedziałek czwartek od 8 00 do 16 00 z wyjątkiem wtorków i piątków wtorek od 8 00 do 17 00 a w piątek do 15 00 BIURO EWIDENCJI (wydaje, wymienia pra wo wykonywania zawodu) poniedziałek nieczynne dla petentów wtorek...10 17 środa...8 16 czwartek...10 16 piątek...8 15 KASA poniedziałek... 10 16 wtorek... 11 14 środa... 8 15 czwartek... 10 16 piątek... NIECZYNNA BIBLIOTEKA wtorki... od 14 do 17 piątki... od 9 do 14 OKRĘGOWY RZECZNIK ODPOWIEDZIALNOŚCI ZAWODOWEJ Informacja w Biurze Izby PRZEWODNICZĄCA OKRĘGOWEGO SĄDU PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH Informacja w Biurze Izby DYŻURY RADCY PRAWNEGO poniedziałki 14 16; środa 14 17 (mgr E. Stasiak); KASA A POŻYCZKOWA O PRZY DOIPIP I P Bank PKO BP IV Oddział Wrocław, ul. Gepperta 4 Nr: 56 1020 5242 0000 2702 0019 9224 Informacje o stanie swojego konta w Kasie Pożyczkowej można uzyskać w czasie dyżuru w środy od 15 00 do 16 30 telefonicznie lub osobiście KSIĘGOWOŚĆ IZBY NIE PROWADZI KASY POŻYCZKOWEJ I NIE UDZIELA INFORMACJI Informacje W NUMERZE... str. XXVIII ZJAZD DELEGATÓW DOIPIP WE WROCŁAWIU Przemówienie Przewodniczącej DORPiP 2 Sprawozdanie z działalności DORPiP... 3 Sprawozdanie ORzOZ... 5 Sprawozdanie OSPiP... 6 Sprawozdanie OKR... 7 Sprawozdanie z wykonania budżetu... 7 BUDŻET DOIPIP...9 wykonanie...9 BUDŻET DOIPIP NA 2012...10 PROWIZORIUM BUDŻETOWE...11 WYKAZ DOKUMENTÓW ZJAZDU...12 DO REFLEKSJI...13 PTP...14 FUNKCJONARIUSZ PUBLICZNY...16 KASA POŻYCZKOWA...18 OGŁOSZENIA I PODZIĘKOWANIA...20 PAMIĘĆ I SERCE...22 INFORMACJE...24 NUMERY TELEFONÓW DOIPIP Sekretariat tel/fax... 071 333 57 08... 071 373 20 56... 071 364 04 35...071 364 04 44...071 333 57 02 Przewodnicząca...071 333 57 03 Wiceprzewodnicząca /Radca prawny:...071 333 57 10 Sekretarz... 071 333 57 04 Dyrektor Biura/Skarbnik... 071 333 57 00 Kasa...071 333 57 01 Księgowość... 071 333 57 06 Biblioteka...071 333 57 05 Ewidencja... 071 333 57 09 Rzecznik/Sąd...071 333 57 07 25

Ośrodek Konsultingowo-Szkoleniowy Kadr Medycznych Jolanta Westwalewicz OFERTA SZKOLENIOWA I-IV kwartał 2012 Rekrutacja zapisy bezpośrednio w sekretariacie lub na naszej stronie internetowej. Zapraszamy do korzystania z naszej strony internetowej www.kadrmed.com.pl, która w łatwy sposób pozwoli Państwu nawiązać z nami bezpośredni kontakt i uzyskać więcej informacji. KURSY SPECJALISTYCZNE KURSY KWALIFIKACYJNE Dziedzina 1. Pielęgniarstwo Rodzinne 2. Pielęgniarstwo Psychiatryczne 3. Pielęgniarstwo W Ochronie Zdrowia Pracujących 4. Pielęgniarstwo Opieki Długoterminowej 5. Pielęgniarstwo Środowiska Nauczania I Wychowania 6. Pielęgniarstwo Nefrologiczne Z Dializoterapią 7. Pielęgniarstwo Ratunkowe 8. Pielęgniarstwo Rodzinne Dla Położnych 9. Pielęgniarstwo Anestezjologiczne I Intensywnej Opieki 10. Pielęgniarstwo Zachowawcze Dla Pielęgniarek 11. Pielęgniarstwo Opieki Paliatywnej 12. Pielęgniarstwo Neonatologiczne 13. Organizacja i Zarządzanie (dla pielęgniarek i położnych) Zakres 1. Szczepienia Ochronne Dla Pielęgniarek 2. Wykonywanie I Oceny Testów Skórnych 3. Wykonywanie I Interpretacja Zapisu EKG 4. Resuscytacja Krążeniowo Oddechowa 5. Szczepienia Ochronne Noworodków 6. Wykonywanie Badania Spirometrycznego 7. Leczenie Ran 8. Podstawy Dializoterapii 9. Endoskopia 10. Podstawy Opieki Paliatywnej 11. Opieka Nad Dziećmi I Młodzieżą Z Cukrzycą 12. Prowadzenie Psychoterapii Podstawowej Z Wykorzystaniem Elementów Psychoterapii Kwalifikowanej 13. Pielęgniarstwo Nefrologiczne Z Dializoterapią 14. Komunikowanie Interpersonalne W Pielęgniarstwie 15. Edukator w cukrzycy (02/11) NOWOŚĆ!!! SPECJALIZACJA: PIELĘGNIARSTWO: DIABETOLOGICZNE, GERIATRYCZNE, NEUROLOGICZNE, NEONATOLOGICZNE. Ośrodek Konsultingowo-Szkoleniowy Kadr Medycznych Jolanta Westwalewicz; 53-680 Wrocław ul. Braniborska 2/10 Sekretariat czynny w godzinach 10:00-16:00; KONTO OŚRODKA: mbank 76 1140 2004 0000 3102 5982 7608; TEL/FAX: (071) 7949707, KOM: 0 606-609-154 lub 0 600-385-716 E-MAIL: kadrmed@tlen.pl WEB: www.kadrmed.com.pl Dolnośląska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu serdecznie zaprasza na uroczystości związane z obchodami Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej, które odbędą się 16 maja 2012 r. i rozpoczną się o godzinie 9:00 w Katedrze pw. św. Jana Chrzciciela we Wrocławiu. Bezpośrednio po mszy św. zapraszamy do Auli Papieskiego Wydziału Teologicznego na wykład dr nauk prawnych Doroty Karkowskiej z Uniwersytetu Łódzkiego na temat: Status zawodowy pielęgniarki i położnej. Serdecznie zapraszamy!