the best for the best Zapraszamy na szkolenie. DJERBA ALL INCLUSIVE Zapraszamy na szkolenie MENEDŻER CZY LIDER?

Transkrypt

1 Zapraszamy na szkolenie. DJERBA ALL INCLUSIVE Zapraszamy na szkolenie MENEDŻER CZY LIDER? KANONY ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM I FIRMĄ MIĘDZYNARODOWE KOMPETENCJE MENEDŻERSKIE W programie m.inn: Wycieczka na farmę krokodyli Safari Tataouine / Cheini (W opcji wycieczka na wyspę flamingów) październik 2010 r. Tunezja - Djerba Hotel Melia Palm Azur 4**** PROWADZĄCY: Włodzimierz Włodarski: Mówią o nim: Najbardziej kompetentny, komunikatywny i uśmiechnięty trener, z jakim miałam do czynienia. Dr habilitowany. Długoletni wykładowca Uniwersytetu Warszawskiego. Aktualnie Rektor jednej z największych uczelni prywatnych. Menedżer. Praktyk biznesu. Wybitny Coach. Od wielu lat prowadzi zajęcia i treningi z psychologii zarządzania i psychologia biznesu, komunikacji syntonicznej, technik prezentacji, sprzedaży, umiejętności negocjacyjnych, wykorzystania technik perswazji i wpływu, zarządzania szkoleniami i rozwojem pracowników, treningi umiejętności osobistych menedżerów i liderów. Negocjator z ogromna praktyką. Pedagog metod twórczych, coach. Jako konsultant specjalizuje się w szeroko rozumianej tematyce zarządzania potencjałem społecznym organizacji, komunikacją w biznesie, ekonomiką systemów edukacyjnych. Najwyższej, światowej klasy licencjonowany trener specjalista NLP, Master of Art. NLP. Z jego usług stale korzystają największe polskie i międzynarodowe koncerny. MOTTO SZKOLENIA: Najlepszym sposobem osiągnięcia naszego celu jest sprawienie, by inni osiągnęli swoje zamierzenia. W tym kontekście ważne są: Problemy - nie ludzie, Intencje - nie zachowania, Korzyści stron - nie stanowiska.

2 PROGRAM: Dzień I Przelot z Warszawy na wyspę Djerba. Transfer do hotelu Dzień II zajęcia 1. Autodiagnoza własnego stylu kierowania określenie preferowanego stylu zachowania i sposobów komunikowania się z ludźmi możliwość bardziej elastycznego dopasowania sytuacji i potrzeb pracowników elastyczne style przewodzenia wg V. Satir swojego stylu zachowania do lunch zajęcia: 2. Identyfikacja potrzeb pracownika i kierunku jego motywacji znajomość potrzeb pracownika pozwoli lepiej ukierunkować jego działania nastawione na realizację celów firmy umiejętność identyfikacji potrzeb racjonalnych (zawodowych) i emocjonalnych;

3 poznanie narzędzi motywujących ludzi np. rotacja stanowisk, zadań w dziale, regularny feedback pozytywny i negatywny, delegowanie polegające na ogólnym nadzorze i zgodzie na realizację zadania metodą zaproponowaną przez pracownika, elastyczne warunki pracy, stwarzanie możliwości uczenia się i rozwoju zrozumienie różnic występujących między ludźmi, które często mogą być przyczyną konfliktu w zespole, trudności w realizacji projektów czy niskiej efektywności zespołu ocena uzyskiwanych wyników rekreacja, basen, fitnes wieczór tunezyjski. Dzień III śniadanie zajęcia sportowe lunch wycieczka na farmę krokodyli rekreacja, basen, fitnes kolacja, wieczór tańca Dzień IV zajęcia 3. Tworzenie wizji własnego zespołu oraz utożsamianie z nią pracowników większe zrozumienie kierunku działania i swojej roli w firmie przez pracowników, tworzenie szerszej perspektywy większe zaangażowanie i zadowolenie pracowników z wykonywanej pracy formułowanie realnych celów: pozytywny, konkretny, zgodny z otoczeniem, zależny od ciebie, ustalony pierwszy krok 4. Zasady wspierającej komunikacji koncentrowanie się na istocie problemu a nie na osobie tworzenie klimatu szczerości i współpracy

4 lunch zajęcia: 5. Umiejętności komunikacji opisującej dane zachowanie, a nie wartościującej osobę 6. Trening feedbacku rozmowa o wynikach pracy przybierająca formę dwustronnej komunikacji dostarczenie pracownikowi informacji zwrotnej o efektach jego pracy określenie obszarów działalności pracownika, które wymagają poprawy identyfikacja tego, co jest potrzebne pracownikowi do zmiany 7. uzgodnienie ścieżki szkolenia i rozwoju pracownika zmierzającej do osiągnięcia większej efektywności i satysfakcji z pracy rekreacja, basen, fitnes kolacja, wieczór animacji Dzień V Safari Tataouine / Cheini kolacja, wieczór animacji Dzień VI konsultacje indywidualne lunch wycieczka na miejscowy targ -dzień zakupów kolacja, wieczór animacji

5 Dzień VII opcjonalnie: wycieczka na Wyspę Flamingów Kolacja pożegnalna, uroczyste wręczenie dyplomów Dzień VIII Powrót przelot do Warszawy Pożegnanie z uczestnikami UWAGA: godziny lotów mogą ulec przesunięciu oraz program zajęć (w tym wieczornych) może ulec zmianie w zależności od aktualnego programu hotelu. O zmianach będziemy informować uczestników na bieżąco. INFORMACJE ORGANIZACYJNE I KARTA ZGŁOSZENIA TERMIN: października 2010 r MIEJSCE: Djerba Hotel Melia Palm Azur. Hotel posiada kategorię 4****. Jest położony bezpośrednio przy pięknej piaszczystej plaży, porośniętej palmami, (częściowo pokrytej skałkami), oferuje 326 pokoi, rozmieszczonych w 3-4 piętrowym budynku głównym. Do dyspozycji gości: hol powitalny, recepcja, lobby z miejscami do wypoczynku, restauracja z częścią dla niepalących, restauracja a la carte, bar, sala telewizyjna, sklepy, salon fryzjerski. Sala konferencyjna ( os.). Na terenie zewnętrznym basen ze słodką wodą, taras słoneczny, leżaki i parasole bez opłaty. Ręczniki kąpielowe za kaucją. Basen kryty. Hotel przystosowany dla osób niepełnosprawnych, pokoje urządzone nowocześnie, klimatyzacja/ ogrzewanie, sejf i minibar za opłatą (w miarę dostępności), TV-satelitarna, dostęp do internetu, balkon lub taras. Wanna, prysznic, WC, suszarka. Rozrywka: w ciągu dnia programy animacyjne, przedstawienia wieczorne, dyskoteka hotelowa. Sport: aerobik, piłka koszykowa i siatkowa, boccia, strzelanie z łuku, tenis stołowy, mini golf, kajaki, surfing, 4 korty tenisowe. Za opłatą: łaźnia parowa, masaże, siłownia, bilard, wypożyczalnia rowerów, sporty wodne na plaży. All inclusive: trzy posiłki w formie bufetu, śniadanie dla śpiochów do godz , do posiłków serwowane wino i woda, lokalne napoje alkoholowe i bezalkoholowe w godz , w godz herbata, kawa, ciastka oraz lody dla dzieci, raz w czasie pobytu kolacja w restauracji a la carte CENA: PLN od osoby. Obejmuje udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, certyfikat, zakwaterowanie w pokojach 2-osobowych, pełne wyżywienie, pakiet all inclusive, 2 wycieczki, przelot, transfery autokarowe, ubezpieczenie, opiekę

6 koordynatora CKK Alfa oraz rezydenta firmy turystycznej. Pokój 1-osobowy PLN. Wycieczka pirackim statkiem na wyspę flamingów + 65 USD ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY DO 15 WRZEŚNIA 2006 PŁATNOŚĆ: przy zgłoszeniu udziału, na konto CKK Alfa-Consulting PEKAO S.A. I O Skierniewice KONTAKT: tel , fax Aneta Kapelusz tel. kom , tel , ; aneta@alfaconsulting.com Jarosław Ostrowski - tel. kom ,, jarek@alfa-consulting.com CKK ALFA- Consulting Skierniewice ul. Jagiellońska 6/45, z siedzibą: Warszawa Al. Wyścigowa 4 A 39 PŁATNOŚĆ: PLN, przy zgłoszeniu udziału, na konto CKK Alfa- Consulting Bank PEKAO S.A. I O Skierniewice Pozostała kwota 40 dni przed szkoleniem. KONTAKT: Jarosław Ostrowski tel. kom , jarek@alfaconsulting.com CKK ALFA- Consulting Skierniewice ul. Jagiellońska 6/45, z siedzibą: Warszawa ul. Aleja Wyścigowa 4 A 39 tel , fax

7 KARTA ZGŁOSZENIA NA SZKOLENIE FAX ZGLASZAMY udział w szkoleniu: Menedżer czy Lider październik 2010r. Djerba 1.PAN /PANI...stanowisko...rez. w pokoju... -osob bezpośredni tel...., tel kom..., PAN /PANI...stanowisko...rez. w pokoju... -osob bezpośredni tel...., tel kom..., PAN /PANI...stanowisko...rez. w pokoju... -osob bezpośredni tel...., tel kom..., ... NAZWA FIRMY... ADRES: KOD...MIEJSCOWOSC...UL...NR... NIP... TELEFON... FAX NALEZNOŚĆ...PLN zostanie przekazana na konto: CKK ALFA CONSULTING JAROSŁAW OSTROWSKI Warszawa Al. Wyścigowa 4 a 39 Biuro/korespondencja: Skierniewice, ul. Jagiellońska 6/45 PEKAO S.A. I O Skierniewice Upoważniamy Centrum Kształcenia Kadr Alfa-Consulting Do wystawienia faktury VAT bez naszego podpisu... Pieczątka firmy, data, podpis osoby upoważnionej Uwaga! Prosimy o pilne przesłanie faksem lub poczta karty zgłoszenia. Kserokopie dowodu wpłaty za szkolenie prosimy przesłać po otrzymaniu potwierdzenia udziału w szkoleniu. W przypadku rezygnacji na 40 dni lub później przed rozpoczęciem szkolenia wpłacona kwota nie podlega zwrotowi. W przypadku rezygnacji wcześniej niż 30 dni kwota podlega zwrotowi z potraceniem 50% na koszty związane z rezerwacjami.