Diety należą się osobie odbywającej podróż służbową na terenie kraju na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia oraz zwrot wydatków z tytułu m.in.

Transkrypt

1 DELEGACJE KRAJOWE Diety należą się osobie odbywającej podróż służbową na terenie kraju na pokrycie zwiększonych kosztów wyżywienia oraz zwrot wydatków z tytułu m.in.: noclegów, przejazdu do miejsca delegowania i z powrotem, dojazdów środkami komunikacji miejscowej w formie ryczałtu Od 1 stycznia 2008 r. do 28 lutego 2013 r.: DIETA (PEŁNA) RYCZAŁT ZA NOCLEG (150 % DIETY) RYCZAŁT ZA DOJAZD (20 % DIETY) 23,00 ZŁ 34,50 ZŁ 4,60 ZŁ Od 1 marca 2013 r. : DIETA (PEŁNA) RYCZAŁT ZA NOCLEG (150 % DIETY) RYCZAŁT ZA DOJAZD (20 % DIETY) 30,00 ZŁ 45,00 ZŁ 6,00 ZŁ Obliczając stosujemy następujące zasady: - jeżeli podróż służbowa trwa nie dłużej niż dobę i wynosi: * od 8 do 12 godzin przysługuje połowa, * ponad 12 godzin przysługuje dieta w pełnej wysokości - jeżeli podróż służbowa trwa dłużej niż dobę, za każdą dobę przysługuje dieta w pełnej wysokości, a za niepełną, ale rozpoczętą dobę: * do 8 godzin przysługuje połowa, * ponad 8 godzin przysługuje dieta w pełnej wysokości Kwotę zmniejsza się o koszt zapewnionego bezpłatnego wyżywienia, przyjmując, że każdy posiłek stanowi odpowiednio: 1) śniadanie - 25% ; 2) obiad - 50% ; 3) kolacja - 25%. W przypadku korzystania pracownika z usługi hotelarskiej, w ramach której zapewnione jest całodobowe bądź częściowe wyżywienie, wysokość podlega również obniżeniu w zależności od zakresu zapewnionego wyżywienia.

2 Miejscowość rozpoczęcia i zakończenia podróży krajowej określa pracodawca. Pracodawca może uznać (wskazując/potwierdzając to w dokumentach) za miejscowość rozpoczęcia lub zakończenia podróży krajowej miejscowość pobytu stałego lub czasowego pracownika. Zwrot kosztów noclegowych Pracownik otrzyma zwrot kosztów noclegu w wysokości potwierdzonej rachunkiem jednak nie większej za jedną dobę hotelową niż dwudziestokrotność stawki, a więc 600 zł. W uzasadnionych przypadkach pracodawca może wyrazić zgodę na pokrycie kosztów przekraczających wskazany limit. W przypadku nieprzedstawienia przez pracownika biletów, rachunków poświadczających poniesione wydatki, bądź udokumentowania nimi tylko części poniesionych kosztów, pracownikowi nadal będzie przysługiwało prawo do zwrotu nieudokumentowanych kosztów przejazdu, w wysokości ceny biletu środka transportu określonego przez pracodawcę, z uwzględnieniem posiadanych przez pracownika ulg na przejazd. Podstawa prawna: -rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz. U. z 2002 r. nr 236, poz z późn. zm.). - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. z 2013r. poz. 167) DIETY ZAGRANICZNE Dietę oblicza się w następujący sposób: - za każdą dobę podróży przysługuje dieta w pełnej wysokości; - za niepełną dobę podróży: * do 8 godzin przysługuje 1/3, * ponad 8 do 12 godzin przysługuje ½, * ponad 12 godzin przysługuje dieta w pełnej wysokości. Pracownikowi, któremu zapewniono w czasie podróży zagranicznej bezpłatne, całodzienne wyżywienie, przysługuje 25%. Kwotę zmniejsza się o koszt zapewnionego bezpłatnego wyżywienia, przyjmując, że każdy posiłek stanowi odpowiednio: 1) śniadanie - 15% ; 2) obiad - 30% ; 3) kolacja - 30%. W przypadku korzystania przez pracownika z usługi hotelarskiej, w ramach której zapewniono wyżywienie, przepisy powyższy stosuje się odpowiednio.

3 Pracownikowi, który otrzymuje w czasie podróży zagranicznej należność pieniężną na wyżywienie, dieta nie przysługuje. Jeśli należność pieniężna jest niższa od, pracownikowi przysługuje wyrównanie do wysokości należnej. Kwoty obowiązujące od r. Lp. Państwo Waluta limitu 1 Afganistan EUR Albania EUR Algieria EUR Andora jak w Hiszpanii 5 Angola USD Arabia Saudyjska EUR Argentyna USD Armenia EUR Australia AUD Austria EUR Azerbejdżan EUR Bangladesz USD Belgia EUR Białoruś EUR Bośnia i Hercegowina EUR Brazylia EUR Bułgaria EUR Chile USD Chiny EUR Chorwacja EUR Cypr EUR Czechy EUR Dania DKK Egipt USD

4 limitu 25 Ekwador USD Estonia EUR Etiopia USD Finlandia EUR Francja EUR Grecja EUR Gruzja EUR Hiszpania EUR Indie EUR Indonezja EUR Irak USD Iran EUR Irlandia EUR Islandia EUR Izrael EUR Japonia JPY Jemen USD Jordania EUR Kambodża USD Kanada CAD Katar EUR Kazachstan EUR Kenia EUR Kirgistan USD Kolumbia USD Kongo, Demokratyczna Republika Konga USD Korea Południowa EUR Koreańska Republika Ludowo-Demokratyczna EUR

5 limitu 53 Kostaryka USD Kuba EUR Kuwejt EUR Laos USD Liban USD Libia EUR Liechtenstein jak w Szwajcarii 60 Litwa EUR Luksemburg jak w Belgii 62 Łotwa EUR Macedonia EUR Malezja EUR Malta EUR Maroko EUR Meksyk USD Mołdowa EUR Monako jak we Francji 70 Mongolia EUR Niderlandy EUR Niemcy EUR Nigeria EUR Norwegia NOK Nowa Zelandia USD Oman EUR Pakistan EUR Palestyńska Władza Narodowa jak w Izraelu 79 Panama USD Peru USD

6 limitu 81 Portugalia EUR Republika Południowej Afryki USD Rosja EUR Rumunia EUR San Marino jak we Włoszech 86 Senegal EUR Republika Serbii i Republika Czarnogóry EUR Singapur USD Słowacja EUR Słowenia EUR Stany Zjednoczone Ameryki (USA) - w tym Nowy Jork - w tym Waszyngton USD Syria USD Szwajcaria CHF Szwecja SEK Tadżykistan EUR Tajlandia USD Tanzania USD Tunezja EUR Turcja EUR Turkmenistan EUR Ukraina EUR Urugwaj USD Uzbekistan EUR Wenezuela USD Węgry EUR Wielka Brytania GBP

7 limitu 107 Wietnam USD Włochy EUR Wybrzeże Kości Słoniowej EUR Zimbabwe EUR Zjednoczone Emiraty Arabskie EUR Państwa inne niż wymienione w lp EUR Gibraltar jak w Wielkiej Brytanii 111 Honkong USD Tajwan EUR Podstawa prawna: - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (Dz.U. z 2013r. poz. 167)