RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2009r.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2009r."

Transkrypt

1 RAPORT Świdnica, dnia r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2009r. CZĘŚĆ II RAPORTU - PROGNOSTYCZNA 1. ANALIZA ZAREJESTROWANYCH ABSOLWENTÓW WG SZKÓŁ I ZAWODÓW. I. Struktura zawodowa absolwentów według szkół i zawodów. Poddając analizie strukturę zawodową absolwentów według szkół i zawodów można zauważyć, że: 1. Studia wyższe w roku akademickim 2008/2009: w całym kraju ukończyło osoby (w roku akademickim 2007/ ), z czego to absolwenci studiów stacjonarnych (w roku akademickim 2007/ ), a to absolwenci studiów niestacjonarnych (w roku akademickim 2007/ ); w województwie dolnośląskim ukończyło osób (w roku akademickim 2007/ ), z czego to absolwenci studiów stacjonarnych (w roku akademickim 2007/ ), a to absolwenci studiów niestacjonarnych (w roku akademickim 2007/ ); świdnickiego ukończyło 76 osób (w roku akademickim 2007/ ), z czego 39 to absolwenci studiów stacjonarnych (w roku akademickim 2007/ ), a 37 to absolwenci studiów niestacjonarnych (w roku akademickim 2007/ ). Na tym poziomie kształcenia tylko 1 placówka wykształciła absolwentów. Zawód jaki zdobyły te osoby to Inżynier informatyk. Jak więc wynika z powyższych danych w roku akademickim 2008/2009 liczba absolwentów szkół wyższych w stosunku do roku akademickiego 2007/2008: jeśli chodzi o studia stacjonarne: w kraju stanowiła 46,01% ogółu (w roku akademickim 2007/ ,80% ogółu); w województwie dolnośląskim- 52,07 % (w roku akademickim 2007/ ,25% ogółu); świdnickiego- 51,32% (w roku akademickim 2007/ ,24% ogółu); jeśli chodzi o studia niestacjonarne: w kraju stanowiła 53,99% ogółu (w roku akademickim 2007/ ,20% ogółu); w województwie dolnośląskim- 47,93% (w roku akademickim 2007/ ,75% ogółu); świdnickiego- 48,68% (w roku akademickim 2007/ ,76% ogółu); w kraju zwiększyła się o osób, z tego to absolwenci studiów stacjonarnych, a to absolwenci studiów niestacjonarnych; w województwie dolnośląskim zwiększyła się o osób, z tego 726 to absolwenci studiów stacjonarnych, a 790 to absolwenci studiów niestacjonarnych; świdnickiego zmniejszyła się o 9 osób. Na terenie naszego doszło do zmniejszenia liczby absolwentów studiów stacjonarnych o 2, a liczby absolwentów studiów niestacjonarnych o 7 osób. w kraju liczba absolwentów studiów niestacjonarnych była wyższa od liczby absolwentów studiów stacjonarnych o osób. Natomiast w województwie dolnośląskim i 1

2 świdnickiego liczba absolwentów studiów niestacjonarnych była niższa od liczby absolwentów studiów stacjonarnych odpowiednio: w województwie dolnośląskim o osób, a świdnickiego o 2 osoby. 1. Jeśli chodzi o szkoły dające wykształcenie policealne, to w 14 placówkach naszego kształciło się na poziomie szkoły policealnej. Z tego po 3 Technika informatyka (23 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 32 osoby) i bez zawodu (64 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 0 osób); po 2 Technika administracji (16 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 27 osób) i Terapeuta zajęciowy (21 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 10 osób). Po 1 placówce kształciło w zawodach: Technik logistyk (13 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 14 osób); Technik usług kosmetycznych (21 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 23 osoby); Technik farmaceutyczny (32 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 31 osób); Ratownik medyczny (20 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 68 osób); Opiekun w domu pomocy społecznej (21 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 0 osób); Technik organizacji reklamy (9 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 18 osób); Technik architektury krajobrazu (11 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 0 osób); Technik agrobiznesu (31 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 24 osoby); Technik budownictwa (6 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 19 osób); Technik elektryk (8 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 7 osób). Łącznie daje to nam 296 absolwentów szkół policealnych z 2009r. (317 absolwentów w 2008r.) oraz 371 absolwentów przewidywanych w 2010r. 2. Na poziomie szkoły średniej technicznej (technika, licea zawodowe) naszego kształciły się osoby w 10 placówkach, z tego w 1 szkole muzycznej I stopnia i 9 technikach. Z tego 4 placówki kształciły Technika informatyka (106 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 96 osób); 3 placówki kształciły Technika ekonomistę (115 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2009r osób); 2 placówki: Technika mechanika (82 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 88 osób). Po 1 placówce kształciło w zawodach: Muzyk (15 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 13 osób); Technik technologii odzieży (10 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 0 osób); Technik organizacji usług gastronomicznych (24 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 20 osób); Kucharz (16 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 19 osób); Technik hotelarstwa (64 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 80 osób); Technik handlowiec (15 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 38 osób); Technik żywienia i gospodarstwa domowego (23 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 25 osób); Technik agrobiznesu (21 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 26 osób); Technik budownictwa (17 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 17 osób); Technik elektryka (17 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 6 osób). Łącznie daje to nam 525 absolwentów szkół średnich zawodowych z 2009r. (465 absolwentów w 2008r.) oraz 607 absolwentów przewidywanych w 2010r. 3. Na poziomie średnim ogólnym można wyróżnić dwa rodzaje szkół- te, które uczą w zakresie Liceum Ogólnokształcącego, a jest ich 7 oraz te, które kształcą w zakresie Liceum Profilowanego - 8. W pierwszym przypadku placówki te wykształciły łącznie 857 absolwentów (w 2008r.- 902), co stanowi 83,69% ogółu absolwentów zaliczanych do tego wykształcenia (w 2008r.- 78,43%), a w drugim: 167 absolwentów (w 2008r.- 248), tj. 16,31% ogółu (w 2008r.-21,57%). Łącznie daje to nam 1024 absolwentów szkół z wykształceniem średnim ogólnym z 2009r. (1150 absolwentów w 2008r.) oraz 931 absolwentów przewidywanych w 2010r. 4. W zakresie wykształcenia zasadniczego zawodowego naszego kształci 2

3 się w 9 placówkach szkolnych. Z tego po 5 placówek kształciło w zawodach: Mechanik pojazdów samochodowych (69 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 73 osoby), Piekarz (11 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 4 osoby); po 4 placówki kształciły: Fryzjerów (21 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 23 osoby) i Sprzedawców (57 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 59 osób). W 3 placówkach kształcono w zawodzie Stolarz (4 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 5 osób). Po 2 placówki kształciły w zawodach: Ogrodnik- uprawa warzyw polowych (13 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 8 osób); Krawiec (7 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 6 osób); Monter instalacji gazowych (14 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 14 osób); Kucharz małej gastronomii (31 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 53 osoby); Ślusarz (16 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 6 osób). Po 1 placówce kształciło w zawodach: Blacharz samochodowy (1 absolwent, przewidywani absolwenci w 2010r.- 2 osoby); Cukiernik (2 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 4 osoby); Mechanikoperator pojazdów i maszyn rolniczych (11 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 10 osób); Tokarz (9 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 22 osoby); Murarz (13 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 26 osób); Elektromonter instalacji elektrycznych (2 absolwentów, przewidywani absolwenci w 2010r.- 13 osób). Ponadto przyszłościowo placówki te zamierzają kształcić w zawodzie: Kucharz (przewidywani absolwenci w 2010r. - 4 osoby); Lakiernik samochodowy (przewidywani absolwenci w 2010r. - 1 osoba); Kamieniarz (przewidywani absolwenci w 2010r osób); Elektromechanik pojazdów samochodowych (przewidywani absolwenci w 2010r osób). Łącznie daje to nam 281 absolwentów szkół zasadniczych zawodowych z 2009r. (w 2008r.- 256) oraz 357 absolwentów przewidywanych w 2010r. Podsumowując wszystkie powyższe dane wychodzi, że w 2009r. placówki szkolne z terenu świdnickiego wykształciły 2202 absolwentów (w 2008r ). Natomiast w 2010r. przewidywana liczba absolwentów wynosić ma 2266 osób. Ponadto można zauważyć, że świdnickiego: dominuje wykształcenie na poziomie średnim ogólnym absolwentów, tj. 46,51% ogółu absolwentów z 2009r.(w 2008r , tj. 50,59%), następnie na poziomie policealnym i średnim zawodowym absolwentów, tj. 37,28% ogółu absolwentów z 2009r.(w 2008r.- 782, tj. 34,40%), kolejne to wykształcenie zasadnicze zawodowe 281 absolwentów, tj. 12,76% ogółu absolwentów z 2009r. (w 2008r.- 256, tj. 11,27%), a jako ostanie plasuje się wykształcenie wyższe 76 absolwentów, tj. 3,45% ogółu absolwentów z 2009r. (w 2008r.- 85, tj. 3,74%). Liczba absolwentów według poziomu wykształcenia w latach WYSZCZEGÓLNIENIE LICZBA PLACÓWEK LICZBA ZAWODÓW Szkoły wyższe ABSOLWENCI 2007r r r Szkoły policealne i średnie zawodowe 2006r r

4 WYSZCZEGÓLNIENIE LICZBA PLACÓWEK LICZBA ZAWODÓW ABSOLWENCI 2008r r Licea ogólnokształcące 2006r r r r Zasadnicze szkoły zawodowe 2006r r r r Jak wynika z powyższej tabeli w 2009r. w stosunku do poprzedniego roku nastąpiło zmniejszenie liczby absolwentów w szkołach wyższych (-9) oraz w liceach ogólnokształcących (-126). Natomiast w szkołach policealnych i średnich zawodowych zanotowaliśmy wzrost liczby absolwentów (+39). To samo zjawisko wystąpiło również w zasadniczych szkołach zawodowych (+25). Poniższy wykres przedstawia zmiany w zakresie liczby absolwentów na poszczególnych poziomach kształcenia w latach wykształcenie wyższe wykształcenie policealne i średnie zawodowe wykształcenie średnie ogólne wykształcenie zasadnicze zawodowe

5 II. Struktura zawodowa absolwentów według poziomu wykształcenia i zawodów. WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE. W zakres tego wykształcenia wchodzą absolwenci szkół wyższych i jak wynika z zebranych danych w 2009r. taką naszego ukończyło 76 absolwentów, tj. 3,45% wszystkich absolwentów z 2009r. Struktura zawodowa absolwentów z wykształceniem średnim ogólnokształcącym w powiecie świdnickim w latach ukończyli w roku NAZWA ZAWODU Inżynier informatyk 2006r r r r. 76 WYKSZTAŁCENIE POLICEALNE i ŚREDNIE ZAWODOWE. Grupa ta obejmuje 23 różne zawody, w których w 2009r. ukończyło szkoły naszego - łącznie 821 absolwentów (w 2008r.- 22 zawody i 782 absolwentów). Prognozowana ilość w 2010r. ma ulec wzrostowi o 157 absolwentów i w związku z tym ma wynieść osób w 24 zawodach. Spośród absolwentów kończących w 2009r. największą ich liczbę obserwujemy w zawodach: Technik informatyk- 129 absolwentów, tj % absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r. - 73, tj. 9,34%), Technik ekonomista 115 absolwentów, tj. 14,01% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- 132, tj. 16,88%), Technik mechanik 82 absolwentów, tj. 9,99% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- 117, tj. 14,96%), Technik hotelarstwa - 64 absolwentów, tj. 7,80% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- 86, tj. 11,00%), Bez zawodu 64 absolwentów, tj. 7,80% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- nie występował w analizie), Technik agrobiznesu 52 absolwentów, tj. 6,33% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- 41, tj. 5,24%), Technik farmaceutyczny 32 absolwentów, tj. 3,90% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- nie występował w analizie). Daje nam to łącznie 538 osób, tj. 65,53% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym w 2009r. oraz 24,43% wszystkich absolwentów z 2009r. Nieco mniejszą ilość absolwentów obserwujemy w zawodach: Technik elektryk 25 absolwentów, tj. 3,05% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- 22, tj. 2,81%), Technik organizacji usług gastronomicznych 24 absolwentów, tj. 2,92% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- 20, tj. 2,56%) Technik budownictwa 23 absolwentów, tj. 2,80% absolwentów z wykształceniem 5

6 policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- 20, tj. 2,56%), Technik żywienia i gospodarstwa domowego 23 absolwentów, tj. 2,80% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- 33, tj. 4,22%), Terapeuta zajęciowy - 21 absolwentów, tj. 2,56% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- nie występował w analizie), Opiekun w domu pomocy społecznej - 21 absolwentów, tj. 2,56% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- nie występował w analizie), Technik usług kosmetycznych 21 absolwentów, tj. 2,56% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- 24, tj. 3,07%), Ratownik medyczny - 20 absolwentów, tj. 2,44% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (w 2008r.- nie występował w analizie). Łącznie daje to 178 osób, tj. 21,68% absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym w 2009r. oraz 8,08% wszystkich absolwentów z 2009r. Struktura zawodowa absolwentów z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym według zawodów w powiecie świdnickim w latach NAZWA ZAWODU ukończyli w 2006r. ukończyli w 2007r. ukończyli w 2008r. Wykształcenie policealne i średnie zawodowe ukończyli w 2009r. Bez zawodu Technik budownictwa Technik elektryk Technik mechanik Technik technologii odzieży Technik technologii ceramicznej Technik informatyk Technik architektury krajobrazu Technik ogrodnik Technik żywienia i gospodarstwa domowego Masażysta Terapeuta zajęciowy Technik farmaceutyczny Ratownik medyczny Technik organizacji usług gastronomicznych Technik hotelarstwa Handlowiec

7 NAZWA ZAWODU ukończyli w 2006r. ukończyli w 2007r. ukończyli w 2008r. ukończyli w 2009r. Technik ekonomista Technik agrobiznesu Technik logistyk Technik organizacji reklamy Technik administracji Opiekun w domu pomocy społecznej Opiekunka środowiskowa Dekorator wnętrz Muzyk Kucharz Asystent rachunkowości Pracownik biurowy Technik usług kosmetycznych Razem Jak wynika z powyższej tabeli w 2009r. w stosunku do roku poprzedniego największy wzrost ilości absolwentów nastąpił w zawodach: Bez zawodu (+64); Technik informatyk (+56); Technik farmaceutyczny (+34); Opiekun w domu pomocy społecznej (+21); Ratownik medyczny (+20). Największy spadek nastąpił zaś w zawodach: Technik mechanik (-35); Technik hotelarstwa (-22); Muzyk (-20). WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE OGÓLNOKSZTAŁCĄCE. W zakres tego wykształcenia wchodzą absolwenci szkół kształcących się w Liceach Ogólnokształcących i Liceach Profilowanych. Jak wynika z zebranych danych w 2009r. szkoły te ukończyło 1024 absolwentów, tj. 46,51% wszystkich absolwentów z 2009r. (w 2008r , tj. 50,59%). Prognozowana ilość w 2010r. ma ulec spadkowi o 93 absolwentów i w związku z tym ma wynieść osób. Struktura zawodowa absolwentów z wykształceniem średnim ogólnokształcącym w powiecie świdnickim w latach ukończyli w roku NAZWA ZAWODU Bez zawodu 2006r r Bez zawodu 7

8 ukończyli w roku NAZWA ZAWODU 2008r r WYKSZTAŁCENIE ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ. W ramach wykształcenia zasadniczego zawodowego obserwujemy grupę 16 zawodów, w których kształcą szkoły Powiatu Świdnickiego (w 2008r.- 18). W 2009r. ukończyło ten typ szkoły absolwentów, tj. 12,76% wszystkich absolwentów z 2009r. (w 2008r.- 256, tj. 11,27%). Prognozowana ilość w 2010r. ma ulec wzrostowi o 76 absolwentów i w związku z tym ma wynieść osób w 20 zawodach. Spośród absolwentów kończących w 2009r. największą ich liczbę obserwujemy w zawodach: Mechanik pojazdów samochodowych 69 absolwentów, tj. 24,56% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- 66, tj. 25,78%), Sprzedawca - 57 absolwentów, tj. 20,29% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- 40, tj. 15,63%), Kucharz małej gastronomii - 31 absolwentów, tj. 11,03% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- 36, tj. 14,06%), Fryzjer - 21 absolwentów, tj. 7,47% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- 13, tj. 5,08%), Ślusarz 16 absolwentów, tj. 5,69% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- 5, tj. 1,95%), Monter instalacji gazowych 14 absolwentów, tj. 4,98% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- 9, tj. 3,52% ), Ogrodnik- uprawa warzyw polowych - 13 absolwentów, tj. 4,63% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- 12, tj. 4,69%), Murarz - 13 absolwentów, tj. 4,63% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- 16, tj. 6,25%), Daje nam to łącznie 243 osób, tj. 83,48% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym w 2009r. oraz 11,04% wszystkich absolwentów z 2009r. Nieco mniejszą ilość absolwentów obserwujemy w zawodach: Mechanik operator pojazdów i maszyn rolniczych - 11 absolwentów, tj. 3,92% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- nie występował w analizie), Piekarz - 11 absolwentów, tj. 3,92% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- 22, tj. 8,59%), Tokarz 9 absolwentów, tj. 3,20 % absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- nie występował w analizie), Krawiec - 7 absolwentów, tj. 2,49% absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- 4, tj. 1,56%), Stolarz 4 absolwentów, tj. 1,42 % absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym (w 2008r.- nie występował w analizie). Łącznie daje to 42 osoby, tj. 14,95% absolwentów z wykształceniem zawodowym w 2009r. 8

9 oraz 1,91 % wszystkich absolwentów z 2009r. Struktura zawodowa absolwentów z wykształceniem zasadniczym zawodowym według zawodów w powiecie świdnickim w latach NAZWA ZAWODU ukończyli w 2006r. ukończyli w 2007r. Wykształcenie zasadnicze zawodowe ukończyli w 2008r. ukończyli w 2009r. Kucharz Kucharz małej gastronomii Fryzjer Sprzedawca Ogrodnik- uprawa warzyw polowych Kamieniarz Murarz Monter instalacji gazowych Blacharz samochodowy Ślusarz Tokarz Mechanik pojazdów samochodowych Mechanik- operator pojazdów i maszyn rolniczych Elektromechanik pojazdów samochodowych Elektromonter instalacji elektrycznych Monter elektronik- układy elektroniczne automatyki przemysłowej Cukiernik Piekarz Stolarz Krawiec Razem Jak wynika z powyższej tabeli w 2009r. w stosunku do roku poprzedniego największy wzrost ilości absolwentów zanotowano w zawodach: Sprzedawca (+17); Ślusarz (+11) i Mechanikoperator pojazdów i maszyn rolniczych (+11). Natomiast największy spadek nastąpił w zawodzie: Piekarz (-10); Kamieniarz (-9) i Cukiernik (-8). 9

10 III. Struktura bezrobocia wśród absolwentów według poziomu wykształcenia i zawodów. Jak wynika z danych wygenerowanych z systemu SI PULS na koniec 2009r. w ewidencji osób bezrobotnych zarejestrowanych było 437 absolwentów (w 2008r.- 382), z czego 244, tj. 55,84% osób to ci, ukończyli Powiatu Świdnickiego (w 2008r.- 191, tj 50%). Liczba bezrobotnych absolwentów w stosunku do osób bezrobotnych, stan na końcu lat ROK Bezrobotni ogółem Bezrobotni absolwenci zarejestrowani w końcu roku w tym Bezrobotni absolwenci ze szkół danego Udział procentowy absolwentów w liczbie bezrobotnych ogółem , , ,23 Jak wynika z powyższych danych w 2009r. liczba bezrobotnych absolwentów wzrosła w stosunku do roku poprzedniego o 55 osób. Jednak z uwagi na wzrost liczby osób bezrobotnych zmniejszył się ich udział procentowy w liczbie bezrobotnych ogółem z 5,51 do 5,23%. Wśród nich wyróżnić można : spośród 76 absolwentów (w 2008r.- 5 z 89), ukończyli z wykształceniem wyższym i stanowią oni: 2,29% wszystkich absolwentów zarejestrowanych w PUP na koniec 2009r. (w 2008r.- 1,31%), 13,16% absolwentów, w 2009r. ukończyli szkoły wyższe z terenu naszego (w 2008r.- 5,88%), oraz 0,45% ogółu absolwentów z 2009r. (w 2008r.- 0,22%) spośród 821 absolwentów (w 2008r.- 40 z 782), ukończyli z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym. Absolwenci ci skupili się w 19 spośród 23 zawodów, w których kształciły szkoły na tym poziomie wykształcenia w naszym powiecie. Największą liczbę zarejestrowanych absolwentów obserwujemy w zawodach: Bez zawodu- 37 osób; Technik informatyk- 12 osób i Technik ekonomista- 11 osób. Owe 93 osoby stanowią: 21,28% wszystkich absolwentów zarejestrowanych w PUP na koniec 2009r.(w 2008r.- 10,85%) 11,33% absolwentów, w 2009r. ukończyli szkoły policealne i średnie zawodowe z terenu naszego (w 2009r.- 5,12%), oraz 4,22% ogółu absolwentów z 2009r. (w 2008r.- 1,76%) spośród 1024 absolwentów (w 2008r z 1150), ukończyli z wykształceniem średnim ogólnym i stanowią oni: 18,54 % wszystkich absolwentów zarejestrowanych w PUP na koniec 2009r.(w 2008r.- 28,80%), 7,91% absolwentów, w 2009r. ukończyli szkoły ogólnokształcące z terenu naszego (w 2008r.- 9,57%), 10

11 oraz 3,68% ogółu absolwentów z 2009r. (w 2008r.- 4,84%) spośród 281 absolwentów (w 2008r.- 31 z 256), ukończyli z wykształceniem zasadniczym zawodowym. Absolwenci ci skupili się w 11 spośród 16 zawodów, w których kształciły szkoły na tym poziomie wykształcenia w naszym powiecie. Największą liczbę zarejestrowanych absolwentów obserwujemy w zawodach: Sprzedawca- 15 osób; Mechanik pojazdów samochodowych- 14 osób i Kucharz małej gastronomii- 7 osób. Owe 60 osób stanowi: 13,73% wszystkich absolwentów zarejestrowanych w PUP na koniec 2009r.(w 2008r.- 8,12%), 21,35% absolwentów, w 2009r. ukończyli szkoły zasadnicze zawodowe z terenu naszego (w 2008r.- 12,11%), oraz 2,73% ogółu absolwentów z 2009r. (w 2008r.- 1,36%). Struktura bezrobocia wśród absolwentów według poziomu wykształcenia i zawodów w powiecie świdnickim w 2008r. i 2009r. NAZWA ZAWODU ukończyli w 2008r. ukończyli w 2009r. Bezrobotni absolwenci ze szkół danego zarejestrowani w PUP w końcu 2008r. Bezrobotni absolwenci ze szkół danego zarejestrowa ni w PUP w końcu 2009r. (E): (C) w % A B C D E F Wykształcenie wyższe Inżynier informatyk ,16 Wykształcenie policealne i średnie zawodowe Bez zawodu ,81 Technik budownictwa Technik elektryk Technik mechanik ,88 Technik technologii odzieży Technik informatyk ,3 Technik architektury krajobrazu Technik żywienia i gospodarstwa domowego ,39 Terapeuta zajęciowy ,76 Technik farmaceutyczny ,25 Ratownik medyczny Technik organizacji usług gastronomicznych ,67 Technik hotelarstwa ,13 Technik handlowiec ,67 Technik ekonomista ,57 11

12 NAZWA ZAWODU ukończyli w 2008r. ukończyli w 2009r. Bezrobotni absolwenci ze szkół danego zarejestrowani w PUP w końcu 2008r. Bezrobotni absolwenci ze szkół danego zarejestrowa ni w PUP w końcu 2009r. (E): (C) w % Technik agrobiznesu ,77 Technik logistyk ,69 Technik organizacji reklamy Technik administracji Opiekun w domu pomocy społecznej ,76 Muzyk Kucharz ,75 Technik usług kosmetycznych Razem ,33 Wykształcenie średnie ogólnokształcące Bez zawodu ,91 Wykształcenie zasadnicze zawodowe Kucharz małej gastronomii ,58 Fryzjer ,05 Sprzedawca ,32 Ogrodnik uprawa warzyw polowych ,08 Murarz ,08 Monter instalacji gazowych Blacharz samochodowy Ślusarz ,5 Tokarz Mechanik pojazdów samochodowych Mechanik- operator pojazdów i maszyn rolniczych Elektromonter instalacji elektrycznych , , Cukiernik Piekarz ,09 Stolarz Krawiec ,29 Razem ,35 12

13 Poniższy wykres przedstawia zmiany w zakresie liczby bezrobotnych absolwentów ze szkół naszego na poszczególnych poziomach kształcenia zarejestrowani w końcu lat Wykształcenie wyższe Wykształcenie policealne i średnie zawodowe Wykształcenie średnie ogólne Wykształcenie zasadnicze zawodowe Poddając analizie powyższe dane można zaobserwować następujące zmiany jakie zaszły w roku 2009 w porównaniu do roku poprzedniego w strukturze absolwentów: 1. Wśród absolwentów legitymujących się wykształceniem policealnym i średnim zawodowym: w 2009r. wzrosła liczba absolwentów, ukończyli szkoły o tym poziomie nauczania o 39 i wyniosła 821 osób przy 782 w 2008r. Jednocześnie zwiększyła się liczba absolwentów ze szkół z terenu naszego zarejestrowanych na koniec roku w ewidencji osób bezrobotnych o 53 i wyniosła ona 93 w 2009r. przy 40 w 2008r. Tym samym zmienił się procent absolwentów o tym wykształceniu figurujących w systemie SI PULS na końcu roku 2009 wyniósł on 21,28% przy 10,85% w 2008r.; doszło do zmniejszenia ogólnej liczby zawodów o 1 w stosunku do roku 2008; w 2009r. w 14 zawodach nastąpił wzrost, a w 9 spadek liczby absolwentów w stosunku do roku poprzedniego; największy wzrost liczby absolwentów w 2009 roku nastąpił w zawodach: Bez zawodu (+64); Technik informatyk (+56); Technik farmaceutyczny (+34); Opiekun w domu pomocy społecznej (+21); Ratownik medyczny (+20). największy spadek liczby absolwentów w stosunku do roku poprzedniego obserwujemy w zawodach: Technik mechanik (-35); Technik hotelarstwa (-22); Muzyk (-20). 2. Doszło do zmniejszenia liczby absolwentów szkół dających wykształcenie średnie ogólnokształcące o 126 i wyniosła ona 1024 osób w 2009r. przy 1150 w 2008r. Jednocześnie zmniejszyła się liczba absolwentów zarejestrowanych na koniec roku w ewidencji osób bezrobotnych o 29 i wyniosła ona 81 w 2009r. przy 110 w 2008r. Tym samym zmienił się procent absolwentów o tym wykształceniu figurujących w systemie SI PULS na końcu roku i w 2009r. wyniósł on 18,54% przy 28,80% w 2008r. 3. Wśród absolwentów legitymujących się wykształceniem zasadniczym zawodowym w 2009r. obserwujemy: naszego wykształcono absolwentów w 16 zawodach, co stanowi spadek o 2 zawody w stosunku do 2008r.; w 11 odnotowano wzrost liczy absolwentów w stosunku do roku ubiegłego, a w pozostałych 5 odnotowano spadek liczby absolwentów w porównaniu do 2008r. 13

14 Największy wzrost ilości absolwentów zanotowano w zawodach: Sprzedawca (+17); Ślusarz (+11) i Mechanik- operator pojazdów i maszyn rolniczych (+11). Natomiast największy spadek nastąpił w zawodzie: Piekarz (-10); Kamieniarz (-9) i Cukiernik (-8). doszło też do zwiększenia liczby absolwentów, ukończyli szkoły o tym poziomie nauczania o 25 i wyniosła ona 281 osób przy 256 w 2008r. Zwiększyła się też liczba absolwentów zarejestrowanych na koniec roku w ewidencji osób bezrobotnych o 29 i wyniosła ona 60 w 2009r. przy 31 w 2008r. Tym samym zmienił się procent absolwentów o tym wykształceniu figurujących w systemie SI PULS na końcu roku i w 2009r. wyniósł on 13,73% przy 8,12% w 2008r.; spośród 40 zawodów (w 2007r.- 24 z 42), w których kształcą szkoły naszego ma swoich reprezentantów wśród osób bezrobotnych. Najliczniejszą grupę stanowią: Bez zawodu- 118 osób; Sprzedawca 15 osób; Mechanik pojazdów samochodowych- 14 osób oraz Technik informatyk- 12 osób. Nie oznacza to jednak, że są to zawody, w których procentowy udział absolwentów zarejestrowanych w ewidencji osób bezrobotnych na koniec 2009r. w stosunku do liczby absolwentów z 2009r. kończących w tym zawodzie jest najwyższy. Natomiast ranking zawodów z uwagi na procentowy udział absolwentów wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych na koniec 2009r. przedstawia się więc następująco: Bez zawodu (wykształcenie policealne i średnie zawodowe)- 37 bezrobotnych na 64 absolwentów, tj, 57,81% (w 2008r. - nie występował w analizie); Mechanik- operator pojazdów i maszyn rolniczych 5 bezrobotnych na 11 absolwentów, tj. 45,46% (w 2008r.- nie występował w analizie); Ślusarz - 6 bezrobotnych na 16 absolwentów, tj. 37,5% (w 2008r.- nie było zarejestrowanych absolwentów); Sprzedawca - 15 bezrobotnych na 57 absolwentów, tj. 26,32% (w 2008r.- 7 zarejestrowanych na 40 absolwentów, tj. 17,50%); Technik administracji- 4 bezrobotnych na 16 absolwentów, tj. 25,00% (w 2008r.- 3 zarejestrowanych na 21 absolwentów, tj. 14,29%); Ogrodnik uprawa warzyw polowych- 3 bezrobotnych na 13 absolwentów, tj. 23,08% (w 2008r.- 0 zarejestrowanych na 12 absolwentów); Murarz- 3 bezrobotnych na 13 absolwentów, tj. 23,08% (w 2008r.- 0 zarejestrowanych na 16 absolwentów); Kucharz małej gastronomii- 7 bezrobotnych na 31 absolwentów, tj. 22,58% (w 2008r.- 7 zarejestrowanych na 36 absolwentów, tj. 19,44%); Mechanik pojazdów samochodowych- 14 bezrobotnych na 69 absolwentów, tj. 20,29% (w 2008r.- 8 zarejestrowanych na 66 absolwentów, tj. 12,12%). 2. WNIOSKI. Z danych wygenerowanych z ewidencji elektronicznej SI PULS wynika, że Powiatu Świdnickiego kształci się osoby na wszystkich poziomach. W latach , a także w 2009r. dominowało i nadal dominuje naszego kształcenie osób na poziomie średnim ogólnokształcącym. W 2009r. największa liczba absolwentów, tj. 1024, czyli 46,50% ogółu (w 2008r , tj. 50,59%) osób kończących szkoły rekrutuje się właśnie z tego poziomu wykształcenia. Na drugim miejscu pod względem ilości absolwentów plasuje się wykształcenie policealne 14

15 i średnie zawodowe osób, czyli 37,28% (w 2008r.- 782, tj. 34,40%) ogółu absolwentów, ukończyli szkoły z terenu świdnickiego. Ponadto są oni najliczniej reprezentowani wśród absolwentów zarejestrowanych na koniec 2009r. w ewidencji osób bezrobotnych, tj. 93 osoby, co stanowi 21,28% (w 2008r.- 110, tj. 28,80%) ogółu absolwentów zarejestrowanych w ewidencji. Trzecim pod względem ilości absolwentów jest wykształcenie zasadnicze zawodowe- 281, czyli 12,76% ogółu (w 2008r.- 256, tj. 11,26%) osób kończących w 2009r. szkoły z terenu naszego oraz ilości osób bezrobotnych zarejestrowanych w ewidencji na koniec 2009r 60 osób, tj. 13,73% (w 2008r.- 31,tj. 8,12%). Jeśli chodzi o wykształcenie wyższe to w 2009r. można zaobserwować najniższą liczbę absolwentów kończących szkoły na tym poziomie- 76 osób, czyli 3,45% ogółu absolwentów (w 2008r.- 85, tj. 3,74%) oraz zarejestrowanych w końcu 2009r. jako bezrobotni- 10 osób (w 2008r.- 5). Najniższy jest też udział procentowy bezrobotnych absolwentów z tym wykształceniem w stosunku do wszystkich absolwentów zarejestrowanych na koniec 2009r.- 2,29% (w 2008r.- 1,31%). Reasumując wszystkie powyższe dane można stwierdzić, że: w 2009r absolwentów ukończyło szkoły Powiatu Świdnickiego, z tego na koniec roku w ewidencji osób bezrobotnych zarejestrowanych było 244 osoby, czyli 11,08% ogólnej ich liczby (w 2008r absolwentów, z tego 191 zarejestrowanych, tj. 8,40%); doszło do zmian liczby absolwentów w wykształceniu policealnym i średnim zawodowym oraz zasadniczym zawodowym- w obu nastąpił ich wzrost. W tym pierwszym liczba absolwentów wzrosła o 39 osób z 782 osób w 2008r. do 821 w 2009r., a w drugim o 25 osób z 256 w 2008r. do 281 w 2009r. Świadczy to o wzroście zainteresowania młodych osób kształceniem dającym konkretny zawód; nastąpił znaczny spadek liczby absolwentów wśród szkół ogólnokształcących w których różnica w 2009r. w stosunku do roku poprzedniego wyniosła 126 osób; nastąpił spadek liczby absolwentów, ukończyli szkoły z terenu naszego o 71 osób z 2273 w 2008r. do 2202 w 2009r. Natomiast wzrosła liczba zarejestrowanych absolwentów na końcu roku o 53 osoby z 191 w 2008r. do 244 w 2009r. oraz zmienił się ich udział procentowy w stosunku do ogólnej liczby absolwentów kończących szkoły z terenu świdnickiego z 8,40% w 2008r. do 11,08% w 2009r. Mimo tak wyraźnych zmian zachodzących wśród absolwentów szkół z terenu naszego wciąż trudno jest wyrokować jak będzie wyglądała ich przyszłość. Zwłaszcza, że sytuacja 15

16 na rynku pracy w przeciągu ostatnich kilku miesięcy uległa pogorszeniu, co odbiło się na sytuacji osób bezrobotnych, a w szczególności absolwentów. Dające się w ostatnim czasie zaobserwować zahamowanie rozwoju rynku pracy świdnickiego powoduje, że pomimo wzrastającego zapotrzebowania na pracowników posiadających konkretny zawód i systematycznego wzrostu liczby absolwentów podejmujących kształcenie zawodowe nadal część z nich rozpoczyna karierę zawodową od rejestracji w urzędzie pracy. W tym wypadku w przyszłych latach istotne wydaje się być podjęcie przez placówki szkolne ściślejszej współpracy z lokalnymi pracodawcami, są w stanie najlepiej określić zapotrzebowanie na zawody. Równocześnie w realiach obecnego rynku pracy coraz większe znaczenie ma posiadanie umiejętności praktycznych. Stąd nasuwa się wniosek, że system kształcenia zawodowego tylko we współpracy z pracodawcami mógłby wykształcić w pełni wartościowych pracowników. Jak wynika z badań przeprowadzonych w ramach projektu EFS 1 podobne przekonanie panuje wśród przedstawicieli szkół ponadgimnazjalnych, byli respondentami niniejszego projektu. Jak wynika z badań ankietowych 60% respondentów uważa, że kształcenie praktyczne wpływa na jakość przygotowania zawodowego absolwentów, po 45% uważa, że pozwala ono na dostosowanie struktury kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy oraz może wpłynąć na zmniejszenie poziomu bezrobocia absolwentów ponadgimnazjalnych szkół zawodowych 2. Tym czasem przedsiębiorcy z terenu naszego na pierwszym miejscu stawiają wykształcenie kierunkowe aplikujących o pracę absolwentów. W co najmniej średnim stopniu, zdaniem ponad 70% podmiotów, potrzebna jest duża wiedza zawodowa oraz wykształcenie kierunkowe. Nieco więcej niż połowa ankietowanych uznała też, że do wykonywania pracy w firmie niezbędna jest znajomość obsługi komputera. Przebadanym przedsiębiorcą z, podobnie jak pracodawcom w regionie wałbrzyskim, nie zależy na tym aby osoby rozpoczynające swoją pierwszą pracę w ich firmie znały języki obce. W opinii 54,3% respondentów taka umiejętność jest całkowicie zbyteczna lub potrzebna tylko w niewielkim stopniu. Wśród kompetencji społecznych, poznawczych oraz osobistych, które pracodawcy z terenu naszego cenią zdecydowanie najbardziej wymienić należy przede wszystkim gotowość do uczenia się, umiejętność rozwiązywania problemów oraz umiejętność dobrej organizacji pracy. Spośród tych trzech kompetencji najwyżej oceniona została gotowość do uczenia się. Za potrzebną w pracy w stopniu co najmniej dużym uznał ją bowiem każdy ankietowany przedsiębiorca. Za najmniej istotną dla wykonywanej pracy uznano mobilność przyszłego pracownika 3. Podobną ocenę przedstawili eksperci rynku pracy, zostali zaproszeni do współpracy 1Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach EFS: Zawód na dziś i jutro- diagnoza kierunków kształcenia kadr dla małych i średnich przedsiębiorstw w regionie wałbrzyskim. Projekt był realizowany w okresie od kwietnia 2009r. do marca 2010r. powiatów: dzierżoniowskiego, kamiennogórskiego, kłodzkiego, świdnickiego, wałbrzyskiego i ząbkowickiego, Wałbrzych 2009r. 2 Dane zaczerpnięte z raportu cząstkowego Ponadgimnazjalne szkolnictwo zawodowe w regionie wałbrzyskim a popyt i podaż na regionalnym rynku pracy opracowanego w ramach w/w projektu, Wałbrzych 2009r, str Dane zaczerpnięte z raportu cząstkowego Raport z badania przeprowadzonego wśród mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z regionu wałbrzyskiego, Wałbrzych 2009r., str.8 i

17 w ramach tego projektu. Ich zdaniem nowe umiejętności wymagane przez pracodawców powinny być znane absolwentom szkół ponadgimnazjalnych o profilu zawodowym, tzn. że młodzi ludzie nie mogą się ich uczyć dopiero w miejscu pracy. Eksperci zajęli się również wskazaniem powodów dla których przedsiębiorcy nie zatrudniali absolwentów ponadgimnazjalnych szkół o profilu zawodowym. Chociaż wskazali ich kilka to jako jeden z najważniejszych wskazali fakt, że pracodawcy preferują osoby z doświadczeniem. Tymczasem młodzi ludzie najczęściej posiadają niskie kwalifikacje zawodowe, które wg ekspertów poniekąd spowodowane są nieodpowiednim programem praktyk. Problem widzą także w programach kształcenia szkół oraz niskiej jakości samego procesu kształcenia. Szkoły powinny więc dostosować się do wymogów rynku pracy i otwierać nowe bądź modyfikować dotychczasowe kierunki kształcenia. Oferta edukacyjna powinna być dostosowana do wymagań pracodawców. Według ich oceny jest to możliwe z uwagi na istniejące i ogólnie dostępne wyniki badań pracodawców z regionu wałbrzyskiego. Jednocześnie eksperci uważają, że szkoły niekoniecznie muszą natychmiast wprowadzać nowy kierunek, ale stopniowo uzupełniać swoją ofertę kształcenia poprzez dodawanie nowych treści programowych poszerzających umiejętności zawodowe absolwentów. Uważają także, że pracodawcy również powinni włączyć się w ten proces chociażby poprzez oferowanie rzetelnych praktyk. Natomiast jeśli chodzi o naukę miękkich kompetencji zdaniem ekspertów odpowiedzialność powinna ponosić zarówno szkoła, jak i rodzina. Stanowisko takie przyjęli z uwagi na fakt, że uczniowie i absolwenci szkół ponadgimnazjalnych nie uświadamiają sobie do końca jakie kompetencje posiadają i jakie będą im potrzebne w przyszłości 4. Nieco inne stanowisko eksperci zajęli w stosunku do młodzieży akademickiej. Stwierdzili bowiem, że powinni oni uczyć się sami, a nie liczyć tylko na zajęcia obowiązkowe. Zwrócili uwagę, że niektóre uczelnie organizują dodatkowe zajęcia dokształcające, chociaż w tym wypadku doszło do podziału zdań, gdyż część z nich zauważyła, że studenci powinni być bardziej aktywni i samodzielnie decydować o skorzystaniu z tej oferty 5. W ramach projektu zbadano również elementy skutecznej współpracy z Powiatowymi Urzędami Pracy w opinii ponadgimnazjalnych szkół zawodowych. Wyniki tych badań przedstawiają się następująco: 60% respondentów oczekuje od Urzędu wsparcia w postaci pośrednictwa pracy, 55% poradnictwa zawodowego; 50% organizacji szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe; 45% organizacji szkoleń i kursów zmieniających kwalifikacje zawodowe. Zwłaszcza te dwa ostatnie punkty wydają się wysoce niepokojące z uwagi na ich charakter. Prawie połowa respondentów uważa, że już na początku swojej drogi zawodowej absolwenci będą wymagali ingerencji Urzędu z uwagi na niepełne lub niedostosowane do rynku pracy kwalifikacje zawodowe. Dlatego też jak się obecnie wydaje poprawa sytuacji 4 Dane zaczerpnięte z raportu końcowego Zawód na dziś i jutro- diagnoza kierunków kształcenia kadr dla małych i średnich przedsiębiorstw w regionie wałbrzyskim, Wałbrzych 2009r., str Tamże, str

18 absolwentów na rynku pracy prawdopodobnie wymagać będzie od Urzędu Pracy podjęcia skorelowanych działań polegających z jednej strony na dostosowaniu oferty szkoleniowej do potrzeb rynku pracy, podnoszeniu jakości szkoleń ze szczególnym uwzględnieniem modułu praktycznego, a z drugiej strony na objęciu tej grupy osób profesjonalną pomocą w zakresie wyboru szkolenia, czy kierunku dalszego kształcenia zawodowego z uwzględnieniem predyspozycji osobowościowych. Dlatego wysoka jakość wykonania poszczególnych szkoleń gwarantująca przede wszystkim zdobycie umiejętności praktycznych to obecnie najistotniejsze jak się wydaje zadanie jakie winno być postawione przed ich potencjalnymi organizatorami. Natomiast kolejnym krokiem w dalszej aktywizacji zawodowej bezrobotnych absolwentów wydaje się być wielokierunkowa, indywidualna pomoc w zakresie zdobycia doświadczenia zawodowego, czy umiejętności poruszania się na rynku pracy. Sporządziła:K. Ślimak- Kołodziejska Doradca zawodowy I stopnia 18

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r. Świdnica, dnia 12.08.2008r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM CZĘŚĆ II RAPORTU - PROGNOSTYCZNA 1. ANALIZA ZAREJESTROWANYCH ABSOLWENTÓW WG SZKÓŁ I ZAWODÓW. I. Struktura

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM za II półrocze 2010r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM za II półrocze 2010r. RAPORT Świdnica, dnia 21.07.2011r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM za II półrocze 2010r. CZĘŚĆ II RAPORTU - PROGNOSTYCZNA 1. ANALIZA ZAREJESTROWANYCH ABSOLWENTÓW WG SZKÓŁ

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2014 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2013 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE) Sierpień 2008 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. e'mail: wrol@praca.gov.pl www.pup-olesnica.prv.pl NIP: 911-17-40-383, Regon: 932106659

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK - POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻAGANIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2012 ROK (ABSOLWENCI) ŻAGAŃ LIPIEC 2013 WSTĘP Cel opracowania Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu zgodnie

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM

ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM ZAŁĄCZNIK DO II CZĘŚCI RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2007 ROK W POWIECIE TRZEBNICKIM. ABSOLWENCI W POWIECIE TRZEBNICKIM Powiatowy raport dotyczący analizy absolwentów szkół ponadgimnazialnych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻAGANIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻAGAŃSKIM ZA 2011 ROK (ABSOLWENCI) ŻAGAŃ SIERPIEŃ 2012 WSTĘP Cel opracowania Powiatowy Urząd Pracy w Żaganiu zgodnie

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.)

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.) KS.PP.0700/04/08 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.) Wałbrzych, sierpień 2008 Struktura zawodowa absolwentów

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. e'mail: wrol@praca.gov.pl www.pup-olesnica.prv.pl NIP: 911-17-40-383, Regon: 932106659

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. (CZ.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. (CZ. KS.PP. 0700-04/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, lipiec 2011 r. I Struktura zawodowa

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM RAPORT POWIATOWY za 2011 rok część II- prognostyczna Świdnica, lipiec 2012 SPIS TREŚCI Strona 1. Analiza

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2011 WYNIKI BADANIAA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2011 ROKU Część II (prognoza) Grajewo, lipiec 2012 roku 1 WSTĘP Niniejszy raport jest drugą częścią

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ. KS.PP. 0700-02/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, lipiec 2010 r. I Struktura zawodowa

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU ( II część raportu za 2010 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN)

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. e'mail: wrol@praca.gov.pl www.pup-olesnica.prv.pl NIP: 911-17-40-383, Regon: 932106659

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2011 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2011 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2011 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2012 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-501 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2010 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2011 Spis

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach

Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach Powiatowy Urząd Pracy w Starachowicach MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2009 ROK część II dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w 2009 r. w powiecie starachowickim Na terenie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM RAPORT POWIATOWY za 2013 rok część II- prognostyczna Świdnica, lipiec 2014 SPIS TREŚCI Strona 1. Analiza

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ. KS.PP. 0700-02/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, sierpień 2009 r. I Struktura zawodowa

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W ZAWIERCIU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZAWIERCIAŃSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Zawiercie, lipiec 2014 r. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRAJEWSKIM W 2012 ROKU Część II (prognoza) Grajewo, lipiec 2013 rok 1 WSTĘP Niniejszy raport jest drugą częścią prognostyczną

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI) MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, lipiec 2012 1 Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu analizując sytuację na lokalnym

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35; 84-300 Lębork tel. (59) 862-37-28 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM RAPORT POWIATOWY ZA II PÓŁROCZE 2010 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH. I NADWYśKOWYCH. W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU. Część II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH. I NADWYśKOWYCH. W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU. Część II RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU Część II POWIATOWY URZĄD PRACY W SKARśYSKU-KAMIENNEJ ul. 1 MAJA 105 26-110 SKARśYSKO-KAMIENNA SkarŜysko-Kamienna, sierpień

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2009 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2009 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2009

Bardziej szczegółowo

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych nadwyżkowych - absolwenci zarejestrowani w PUP w roku 2007

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych nadwyżkowych - absolwenci zarejestrowani w PUP w roku 2007 Aneks do monitoringu zawodów deficytowych nadwyżkowych - absolwenci zarejestrowani w PUP w roku 2007 I. Analiza absolwentów zarejestrowanych w PUP w roku 2007 W 2007 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2008 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2008 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim RAPORT ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300 Lębork Badanie zrealizowane

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II.

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II. POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-501 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2011 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2012 Spis

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM RAPORT POWIATOWY ZA ROK 2011 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Lipiec 2012 Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt , fax e- mail POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 1 Maja 8 18-200 Wysokie Mazowieckie, skryt. poczt. 53 275-86-12, fax. 275-86-13 e- mail biwy@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WYSOKOMAZOWIECKIM

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM ZA 2011 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM ZA 2011 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Łączna 28, 34-300 Żywiec telefon: (33) 475-75-00, fax: (33) 475-75-51 www.pup.zywiec.pl, e-mail: kazy@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku. część prognostyczna

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku. część prognostyczna Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku część prognostyczna LIPIEC 2012 Analiza absolwentów na terenie miasta Legnicy i powiatu legnickiego została podzielona zgodnie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012 Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Kolbuszowa, lipiec 2013 ABSOLWENCI SZKÓŁ

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35; 84-300 Lębork tel. (59) 862-37-28 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LĘBORSKIM RAPORT POWIATOWY ZA 2009 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2012 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2012 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy

CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy CHOJNICE 2009 CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Celem badania jest uzyskanie informacji o liczbie absolwentów według zawodów, którzy ukończyli szkołę

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2011 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2011 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II Powiatowy Urząd Pracy 43 400 Cieszyn, ul. Kochanowskiego 8 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II Cieszyn, 31.08.2009 1. WSTĘP W dobie gospodarki rynkowej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w 2012 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Wolności 29a, 63-400 Ostrów Wielkopolski tel. (62) 73-73-200 fax (62) 73-73-202 e-mail: poow@praca.gov.pl http://www.pup.ostrowwlkp.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2011 ROKU ( II część raportu za 2011 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN)

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2008 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2008 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W KŁOBUCKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 8 ROKU ( II część raportu za 8 rok oparta o dane o uczniach szkół ponadgimnazjalnych z SIO MEN) CZĘŚĆ

Bardziej szczegółowo

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8% Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2013 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w roku 2007 część II

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w roku 2007 część II POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie mińskim w roku 2007 część II Mińsk Mazowiecki 2008r. 1 Celem badania sondażowego w szkołach ponadgimnazjalnych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II.

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II. POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30 RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM ZA 2012 ROK CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Lipiec 2013 Spis

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STASZOWSKIM W 2010 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STASZOWSKIM W 2010 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE STASZOWSKIM W 2010 ROKU Część II raportu - prognostyczna Staszów 2011 rok str. 1 1. WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU.

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU. II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU. Część druga -prognostyczna Kępno, sierpień 2014r. Spis treści: 1. Metodologia działania... 3 2. Analiza absolwentów

Bardziej szczegółowo

Kartuzy, sierpień 2013 r.

Kartuzy, sierpień 2013 r. II część raportu MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W 2012 ROKU Kartuzy, sierpień 2013 r. Spis treści WSTĘP I. Analiza absolwentów szkół wyższych według

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2012 ROKU.

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2012 ROKU. II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2012 ROKU. Część druga -prognostyczna Kępno, sierpień 2013r. Spis treści: 1. Metodologia działania... 3 2. Analiza absolwentów

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE LIMANOWSKIM CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE LIMANOWSKIM CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE LIMANOWSKIM CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA SIERPIEŃ 2011 Celem badania jest uzyskanie informacji o liczbie absolwentów według zawodów, którzy ukończyli szkołę

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II.

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II. POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2013 roku. część prognostyczna

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2013 roku. część prognostyczna Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2013 roku część prognostyczna LIPIEC 2014 Analiza absolwentów na terenie miasta Legnicy i powiatu legnickiego została podzielona zgodnie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 Po w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Za b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Zabrze 2009 Ranking zawodów deficytowych i

Bardziej szczegółowo

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013)

ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013) ANEKS DO RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIELECKIM W 2013 ROKU (II/P 2013) Mielec 2014 e-mail: sekretariat@pup.mielec.pl http://www.pup.mielec.pl 1 Spis treści: 1. Wstęp... 3 2.

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GOLUBSKO-DOBRZYŃSKIM Część druga raportu za 2008 rok Powiatowy Urząd Pracy w Golubiu-Dobrzyniu ul. Szosa Rypińska 26; 87-400 Golub-Dobrzyń; tel./fax (056) 683-52-30 do 33 e-mail: sekretariat@pupcgd.drl.pl togo@praca.gov.pl www.pup-golub-dobrzyn.pl MONITORING

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za rok. Część II Prognoza Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIERZYNIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 203 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI Kościerzyna, lipiec 204 r. 2 POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIERZYNIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM RAPORT POWIATOWY za 2012 rok część II- prognostyczna Świdnica, lipiec 2013 SPIS TREŚCI Strona 1. Analiza

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2013 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu miechowskiego

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu miechowskiego Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok dla powiatu miechowskiego Powiatowy Urząd Pracy w Miechowie 2 Spis treści Spis treści... 2 Wstęp... 3 Szkoły ponadgimnazjalne i zawodowe

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY 37-450 STALOWA WOLA, ul. Dmowskiego 8 tel. (0-15) 643 37 80; fax (0-15) 643 37 87 rzsw@praca.gov.pl, pup@pupstalowawola.pl; www.pupstalowawola.pl Centrum Aktywizacji Zawodowej Monitoring

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2009 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2009 ROKU (CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2009 ROKU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2009 część druga Tabela nr 1. Stan bezrobocia w PUP Szczecin

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIERZYNIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI Kościerzyna, sierpień 2012 r. 2 POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIERZYNIE

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie kartuskim RAPORT ZA ROK 2013 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach 83-300 Kartuzy ul. Mściwoja II 4 Badanie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁAWSKIM RAPORT ROCZNY 2008

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁAWSKIM RAPORT ROCZNY 2008 Powiatowy Urząd Pracy w Puławach Referat ds. Obsługi Informatycznej i Analiz Statystycznych RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁAWSKIM RAPORT ROCZNY (CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA) Przedruk

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2013r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH za 2013r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno, tel. centrala: 32 618-19-00, 32 618-19-24, fax 32 618-19-01, e-mail: urzad@pup-jaworznol.pl, www.pup-jaworzno.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu augustowskiego

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok dla powiatu augustowskiego w w w. b i o s t a t. c o m. p l Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok dla powiatu augustowskiego Powiatowy Urząd Pracy w 2 Spis treści Spis treści... 2 Wstęp... 3 Szkoły ponadgimnazjalne

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku cz. II

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku cz. II POWIATOWY URZĄD PRACY W MIŃSKU MAZOWIECKIM Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku cz. II Absolwenci na lokalnym rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim 2012-08-03 Spis

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM I MIEŚCIE BIAŁA PODLASKA W 2007 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM I MIEŚCIE BIAŁA PODLASKA W 2007 ROKU URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁEJ PODLASKIEJ ul. Brzeska, - Biała Podlaska, tel. (-8) 4-8-74, 4-8-68 fax. 4-86-67 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIALSKIM I MIEŚCIE BIAŁA

Bardziej szczegółowo

w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim URZĄD PRACY Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Trzebnica, lipiec 2014 Opracowanie: Mirosława Szczepaniak Monika Wilk 1 WSTĘP:

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2011 ROKU.

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2011 ROKU. II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2011 ROKU. Kępno, sierpień 2012 r. Spis treści: 1. Metodologia Działania 3 2. Analiza absolwentów wg szkół i zawodów w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim RAPORT ZA ROK 2013 CZĘŚĆ II - PROGNOSTYCZNA Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300 Lębork Badanie zrealizowane

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów. deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w II półroczu 2010 roku. Część II Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych

Monitoring zawodów. deficytowych i nadwyżkowych w powiecie brzeskim w II półroczu 2010 roku. Część II Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZESKU ul. J. Piłsudskiego 19, 32-800 Brzesko tel. 663-05-22, 663-05-46, 686-36-44 e-mail: urzad@pup-brzesko.pl www.pup-brzesko.pl ANALIZA PÓŁROCZNA Monitoring zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA BEZROBOTNYCH ORAZ OFERT PRACY ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA OPRACOWANIE DLA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W CZĘSTOCHOWIE (POWIAT CZĘSTOCHOWSKI) Kraków

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2014 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza Szczecin tel tel / fax POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2008 część druga Analiza danych dotycząca zmian występujących

Bardziej szczegółowo

Część II Prognostyczna MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTROWSKIM ZA 2009 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY. e-mail: pupom@post.

Część II Prognostyczna MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTROWSKIM ZA 2009 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY. e-mail: pupom@post. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 3 Maja 55, 07-300 Ostrów Mazowiecka tel. (0-29) 745-33-93, 745-21-51 fax. 745-21-52 e-mail: pupom@post.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTROWSKIM

Bardziej szczegółowo

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013 Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013 Analiza ilościowa absolwentów szkół ponadgimnazjalnych oraz szkół wyższych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ UZUPEŁNIAJĄCA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ UZUPEŁNIAJĄCA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2011 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2011 CZĘŚĆ II Gliwice 2012 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2013 P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w Z a b r z u RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W ZABRZU ZA ROK 2013 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2013 CZĘŚĆ II Zabrze 2014 Ranking zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK część II prognostyczna dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w powiecie przysuskim W powiecie przysuskim

Bardziej szczegółowo