Ulgi i uprawnienia osób niepełnosprawnych

Transkrypt

1 Ulgi i uprawnienia osób niepełnosprawnych Ulgi przysługujących osobom niepełnosprawnym w podróŝy środkami publicznego transportu zbiorowego kolejowego (PKP) i autobusowego (PKS) Lp. Uprawnieni Przejazdy PKP (2 klasa) 1. Dzieci do lat 4 100% ulga i 2. Przewodnik lub opiekun towarzyszący w podróŝy osobie niewidomej albo osobie niezdolnej do samodzielnej egzystencji opiekun 18 lat przewodnik 13 lat lub pies przewodnik 3. Dzieci i młodzieŝ dotknięte inwalidztwem lub niepełnosprawne 4. Rodzice lub opiekunowie dzieci i młodzieŝy dotkniętej inwalidztwem lub niepełnosprawnej klasa 2, w klasie 1 95% ulga i klasa 2, w klasie 1 i lub miesięczne klasa 2; w klasie 1 i klasa 2; w klasie 1 Przejazdy PKS 100% ulga autobusy zwykłe i przyspieszone 95% ulga autobusy zwykłe, autobusy zwykłe, lub miesięczne autobusy zwykłe, Uwagi PKS pod warunkiem nie korzystania przez dziecko z oddzielnego miejsca do siedzenia, a jeŝeli korzysta to 78% ulga Wyłącznie w ramach przejazdów celowych, których katalog zawiera ustawa np. dom -szkoładom Tylko jedno z rodziców lub opiekun na przejazdy celowe

2 5. Osoby niezdolne 49% ulga 49% ulga do samodzielnej pociągi osobowe; autobusy: egzystencji bilety zwykłe; 37% pociągi: bilety i 37% ulga autobusy: 6. Osoby niewidome, które nie są uznane za osoby niezdolne do samodzielnej egzystencji klasa 2, w klasie 1 37% ulga pociągi: osobowe, i lub miesięczne klasa 2; w klasie 1 37% ulga autobusy: zwykłe, lub miesięczne Karta parkingowa Karta Parkingowa to jedyny dokument uprawniający osoby niepełnosprawne do parkowania na "kopertach". Kartę parkingową mogą uzyskać osoby posiadające waŝne orzeczenia: znacznym stopniu niepełnosprawności, umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, lekkim stopniu niepełnosprawności, które w orzeczeniu posiadają kod R lub N Aby otrzymać kartę parkingową, naleŝy złoŝyć następujące dokumenty: kserokopię orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (naleŝy mieć ze sobą oryginał do potwierdzenia), kserokopię dowodu osobistego, fotografię (3,5 x 4,5 cm), na miejscu wypełnia się wniosek na odpowiednim formularzu, trzeba takŝe uiścić opłatę skarbową, Osoba niepełnosprawna o obniŝonej sprawności ruchowej, kierująca pojazdem samochodowym oznaczonym kartą parkingową moŝe nie stosować się do niektórych znaków drogowych i uprawnia do korzystania z miejsc parkingowych wyznaczonych dla osób niepełnosprawnych.

3 Karta parkingowa potwierdza uprawnienia do niestosowania się do następujących znaków drogowych: B-1 zakaz ruchu w obu kierunkach B-3 zakaz wjazdu pojazdów silnikowych z wyjątkiem motocykli jednośladowych B-3a zakaz wjazdu autobusów B-4 zakaz wjazdu motocykli B-10 zakaz wjazdu motorowerów B-35 zakaz postoju B-37 zakaz postoju w dni nieparzyste B-38 zakaz postoju w dni parzyste B-39 strefa ograniczonego postoju Przepis ten dotyczy równieŝ: kierującego pojazdem przewoŝącego osobę o obniŝonej sprawności ruchowej; pracowników placówek zajmujących się opieką, rehabilitacją lub edukacją osób niepełnosprawnych pozostających pod opieką tych placówek. Kartę parkingową naleŝy umieścić za przednią szybą pojazdu samochodowego, w miejscu widocznym umoŝliwiającym jej odczytanie.

4 Zwolnione z opłat za uŝywanie odbiorników radiowych i telewizyjnych są: osoby zaliczone do znacznego stopnia niepełnosprawności (I grupa inwalidzka), osoby o trwałej lub okresowej całkowitej niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym, której przysługuje dodatek pielęgnacyjny, osoby, które ukończyły 75 lat, osoby, które otrzymują świadczenie pielęgnacyjne z właściwego organu realizującego zadania w zakresie świadczeń rodzinnych jako zadanie zlecone z zakresu administracji rządowej lub rentę socjalną z ZUS lub innego organu emerytalno-rentowego, osoby niesłyszące, u których stwierdzono całkowitą głuchotę lub obustronne upośledzenie słuchu, osoby, których ostrość wzroku nie przekracza 15%, inwalidzi wojskowi i wojenni, kombatanci będący inwalidami wojennymi lub wojskowymi, członkowie ich rodzin po nich pozostali, niektóre osoby będące ofiarami represji wojennych i okresu powojennego oraz członkowie rodzin po nich pozostali. Od maja 2005 r. zwolnienie nie przysługuje osobom, które mieszkają we wspólnym gospodarstwie domowym z co najmniej dwiema osobami, które ukończyły 26 rok Ŝycia i które nie spełniają warunków do uzyskania tych zwolnień. Ulgowa opłata paszportowa ulgową opłatę paszportową. w wysokości 50% stawki pobiera się m.in. od: emerytów, rencistów, osób niepełnosprawnych bez względu na rodzaj schorzenia, a takŝe współmałŝonkowie tych osób, pozostających na ich wyłącznym utrzymaniu, osób przebywających w domach opieki społecznej lub w zakładach opiekuńczych albo korzystających z pomocy społecznej w formie zasiłków stałych. Zatrudnienie Osób Niepełnosprawnych Osobie zatrudnionej, która w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej utraciła zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku, pracodawca jest obowiązany wydzielić lub zorganizować odpowiednie stanowisko pracy z podstawowym zapleczem socjalnym, nie później niŝ w okresie trzech miesięcy od daty zgłoszenia przez tę osobę gotowości przystąpienia do pracy. Zgłoszenie gotowości przystąpienia do pracy powinno nastąpić w ciągu miesiąca od dnia uznania za osobę niepełnosprawną. Tego przepisu nie stosuje się, gdy wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było naruszenie przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracownika z jego winy lub jego stanu nietrzeźwościudowodnione przez pracodawcę. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie moŝe przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie moŝe przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. - Osoba niepełnosprawna nie moŝe być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych. - Zmniejszony wymiar czasu pracy obowiązuje od dnia następującego po przedstawieniu pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

5 Przepisów powyŝszych nie stosuje się: do osób zatrudnionych przy pilnowaniu oraz gdy, na wniosek osoby zatrudnionej, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku, lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą, wyrazi na to zgodę. Koszty tych badań ponosi pracodawca. Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą. lub wypoczynek. Czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy. Nie narusza to przepisów Kodeksu Pracy. Stosowanie specjalnych norm czasu pracy, nie powoduje obniŝenia wysokości wynagrodzenia wypłacanego w stałej miesięcznej wysokości. Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności. Urlop ten nie przysługuje osobie uprawnionej do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: - wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym, nie częściej niŝ raz w roku (wówczas nie przysługuje dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni), - w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a takŝe w celu uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeŝeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Wynagrodzenie za czas powyŝszych zwolnień od pracy, oblicza się jak ekwiwalent pienięŝny za urlop wypoczynkowy. Pracujące osoby niepełnosprawne mają równieŝ prawo do korzystania ze szkoleń organizowanych przez pracodawcę. Pomoc w zakupie niezbędnych przedmiotów dla osób niepełnosprawnych - przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze Przedmioty ortopedyczne to przyrządy ortopedyczne niezbędne osobie niepełnosprawnej w przypadku trwałego inwalidztwa, w okresie choroby lub usprawnienia leczniczego. Przedmioty ortopedyczne przysługują bezpłatnie lub częściowo odpłatnie (w zaleŝności od rodzaju przedmiotu) raz na 2, 3, 4 lub 5 lat. Środki pomocnicze to takie środki, które ułatwiają w znacznym stopniu, bądź wręcz umoŝliwiają, funkcjonowanie osoby niepełnosprawnej w środowisku społecznym (np.: pomoce optyczne dla niedowidzących, aparaty słuchowe, cewniki, pieluchomajtki, itp.).

6 Ulga telekomunikacyjna Do rabatów mają prawo tylko niektóre grupy osób niepełnosprawnych: w przypadku choroby narządu wzroku z orzeczeniem znacznego stopnia niepełnosprawności z symbolem przyczyny niepełnosprawności 04-O choroby narządu wzroku, w przypadku zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu z orzeczeniem znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności z symbolem przyczyny niepełnosprawności 03-L zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu, w przypadku zastosowania przez zespół orzekający w orzeczeniu więcej niŝ jednego symbolu przyczyny niepełnosprawności: - z orzeczeniem znacznego stopnia niepełnosprawności, jeŝeli w łącznym symbolu przyczyny niepełnosprawności występuje symbol przyczyny niepełnosprawności 04-O choroby narządu wzroku, z orzeczeniem znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, jeŝeli w łącznym symbolu przyczyny niepełnosprawności wys-tępuje symbol przyczyny niepełnosprawności 03-L - zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu. Rabatów udziela się na podstawie orzeczeń powiatowego lub wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności. Telekomunikacja Polska - udziela osobom niepełnosprawnym następujących rabatów w opłatach za usługi telekomunikacyjne: za przyłączenie urządzenia końcowego do sieci TP - rabat w wysokości 50% opłaty podstawowej, wynikającej z obowiązującego cennika usług, w abonamencie telefonicznym rabat w wysokości 50% opłaty podstawowej: planu TP 60 minut za darmo, planu TP startowego, planu TP socjalnego, planu TP standardowego, planu sekundowego TP dom