REGULAMIN ORGANIZACYJNY SPECJALIZACJI

Transkrypt

1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY SPECJALIZACJI w dziedzinie pielęgniarstwa ratunkowego dla pielęgniarek, obowiązujący w Dolnośląskim Ośrodku Kształcenia Podyplomowego Kadr Medycznych we Wrocławiu sp. z o.o. I. Regulamin został opracowany w ramach projektu pn.: Specjalizacja pielęgniarek kluczem do kariery zawodowej, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez Dolnośląską Wyższą Szkołę Przedsiębiorczości i Techniki w Polkowicach, z którą Dolnośląski Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Kadr Medycznych we Wrocławiu, zawarł umowę cywilnoprawną, której przedmiotem jest przeprowadzenie specjalizacji w dziedzinie pielęgniarstwa ratunkowego dla pielęgniarek, której dotyczy niniejszy regulamin. II. Dolnośląski Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Kadr Medycznych w dalszej części Regulaminu zwany Wykonawcą, Dolnośląska Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Techniki w dalszej części zwana Zamawiającym. III. Cel kształcenia: uzyskanie przez pielęgniarkę specjalistycznych kwalifikacji w dziedzinie pielęgniarstwa ratunkowego i uzyskanie tytułu specjalisty. Uzyskanie tytułu specjalisty nie jest przedmiotem projektu, w ramach, którego realizowana jest niniejsza specjalizacja. IV.Organizacja szkolenia: Tryb mieszany, (zajęcia o różnej porze dnia oraz w różnych dniach tygodnia). Czas trwania: do 24 miesięcy. Liczebność grup na zajęciach: grupa wykładowa - 30 osób, grupa ćwiczeniowa osób, grupy stażowe osób. Program obejmuje zajęcia teoretyczne i praktyczne zgrupowane w 15 modułach szkoleniowych. Łączna liczba godzin przeznaczonych na realizację szkolenia godzin dydaktycznych w tym: 1

2 zajęcia teoretyczne: blok ogólnozawodowy 330 godz., blok specjalistyczny 233 godz., zajęcia praktyczne 548 godz.. W szczegółowym planie nauczania określony został czas trwania poszczególnych modułów. V. Powołanie kierownika specjalizacji: Wykonawca wyznacza kierownika specjalizacji zgodnie z 8 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 29 października 2003 r. w sprawie kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych (Dz. U r. nr 197 poz. 1923). Kierownikiem specjalizacji może być pielęgniarka, która spełnia co najmniej jeden z następujących warunków: posiada tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa oraz co najmniej pięcioletni staż pracy w zawodzie w dziedzinie pielęgniarstwa albo dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia będącej przedmiotem specjalizacji, posiada tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa będącej przedmiotem specjalizacji i co najmniej pięcioletni staż w zawodzie w dziedzinie pielęgniarstwa albo dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia będącej przedmiotem specjalizacji. VI. Zasady i sposób naboru słuchaczy: 1. Naboru na specjalizację dokonuje Zamawiający, zgodnie z zapisami ww. rozporządzenia, 2. Powołanie komisji kwalifikacyjnej w skład, której wchodzą ( 5 ww. rozporządzenia): a) kierownik kursu przewodniczący, b) przedstawiciel organizatora kształcenia, c) przedstawiciel NRPiP, d) przedstawiciel właściwego dla danej dziedziny pielęgniarstwa lub dziedziny pokrewnej stowarzyszenia zawodowego lub towarzystwa naukowego pielęgniarek i położnych. 2

3 Członkowie komisji kwalifikacyjnej muszą spełniać wymagania odpowiednio jak członkowie komisji egzaminacyjnej. 3. Przeprowadzenie przez komisję kwalifikacyjną, postępowania kwalifikacyjnego na specjalizację na podstawie złożonej dokumentacji oraz testu wstępnego, który przeprowadzany jest przez Wykonawcę. 4. Sporządzenie protokołu z postępowania kwalifikacyjnego. 5. Poinformowanie zainteresowanych o wynikach kwalifikacji. 6. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadza się w obecności Przedstawiciela Zamawiającego. IX. VII. Sposób sprawdzania efektów nauczania: 1. Prowadzenie wewnętrznego systemu monitorowania jakości kształcenia przez powołany zespół ds. jakości w skład którego wchodzą kierownik kursu, przedstawiciel organizatora kształcenia podyplomowego, (Wykonawcy), przedstawiciel NRPIP, specjalista w danej dziedzinie specjalizacji VIII. Wykaz umiejętności i świadczeń zdrowotnych. Wykaz umiejętności, będących przedmiotem kształcenia oraz wykaz świadczeń zdrowotnych, niezbędnych do zaliczenia przez słuchacza specjalizacji, zamieszczony jest w programie szczegółowym specjalizacji. Specjalizacja kończy się egzaminem wewnętrznym. 1. Słuchacz specjalizacji po odbyciu szkolenia teoretycznego i praktycznego oraz po zaliczeniu wewnętrznego egzaminu końcowego, ma prawo do otrzymania zaświadczenia potwierdzające niniejsze fakty. 2. Po zaliczeniu z wynikiem pozytywnym Wewnętrznego Egzaminu Końcowego, złożeniu wypełnionej karty specjalizacji, dokumentu potwierdzającego wniesienie opłaty na rachunek bankowy wskazany przez Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych 3

4 w Warszawie, słuchacz ma prawo wnioskować za pośrednictwem Wykonawcy, o dopuszczenie do Egzaminu Państwowego, składanego przed Państwową Komisją Egzaminacyjną w Warszawie. Wskazane w niniejszym ppkt czynności nie są przedmiotem projektu, realizowanego przez DWSPiT w Polkowicach. 3. Szczegółowe warunki dotyczące komisji państwowej: trybu jej powołania, zadań i kwalifikacji członków określone zostały w ww. rozporządzenia. X. Prawa i obowiązki uczestników specjalizacji. 1. Uczestnik specjalizacji ma prawo do: zapoznania się z programem nauczania i celami kształcenia, otrzymania szczegółowego planu zajęć, otrzymania karty specjalizacji, która stanowi dowód odbycia specjalizacji, otrzymania karty zaliczeń świadczeń zdrowotnych, zapoznania się ze sposobami kontroli wyników kształcenia i warunkami zaliczenia części teoretycznej i praktycznej kursu, otrzymania wykazu literatury obowiązującej i uzupełniającej, otrzymania materiałów szkoleniowych, (wersja elektroniczna i/lub wersja papierowa), korzystania z biblioteki Dolnośląska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych we Wrocławiu, urlopu szkoleniowego, w przypadku oddelegowania przez zakład pracy, korzystania ze zwolnienia lekarskiego w razie konieczności. 2. Uczestnik specjalizacji ma obowiązek: złożenia czytelnie i poprawnie wypełnionej karty uczestnictwa w szkoleniu, regularnego i punktualnego uczęszczania na zajęcia teoretyczne i praktyczne, aktywnego uczestnictwa w zajęciach, ćwiczeniach, zaliczenia zajęć teoretycznych i praktycznych oraz obowiązkowych świadczeń zdrowotnych, wraz z wpisem do karty szkolenia specjalizacyjnego, przedłożenia Wykonawcy karty kursu po zakończeniu wpisów zaliczeń, o których mowa powyżej, 4

5 zaliczenia treści programu, w przypadku opuszczenia więcej niż 1/3 zajęć danego modułu z powodu choroby, samokształcenia, dbania o ład i porządek w miejscu szkolenia, szanowania i chronienia mienia społecznego i prywatnego, przestrzegania zasad BHP i PPOŻ. X. Prawa i obowiązki wykładowców. 1. Wykładowca ma prawo do: otrzymania programu realizowanego modułu, powielania materiałów szkoleniowych dla słuchaczy u organizatora kształcenia, korzystania ze środków przekazu audiowizualnego, otrzymania wynagrodzenia za wykonaną pracę na podstawie umowy. 2. Wykładowca ma obowiązek do: punktualności, dokonywania wpisów tematów zajęć w dzienniku zajęć, sprawdzania obecności słuchaczy na zajęciach, przygotowania materiałów dla słuchaczy specjalizacji do samokształcenia, podania wykazu literatury uzupełniającej do danego modułu, stosowania metod aktywizujących (dyskusja, praca w grupach, studium przypadku), udzielania indywidualnych konsultacji, opracowania zagadnień do testu, przeprowadzenia egzaminów cząstkowych, zaliczeń, opracowania pytań egzaminacyjnych ze swojego zakresu materiału, umieszczania na każdej stronie materiałów dydaktycznych przekazanych przez Zamawiającego za pośrednictwem Wykonawcy, obowiązujących znaków graficznych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Unii Europejskiej wraz 5

6 z informacją o współfinansowaniu Projektu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Obowiązki kierownika kursu: opracowanie testu wstępnego, ustalenie i sprawowanie nadzoru nad realizacją szczegółowego planu zajęć, w sposób zapewniający realizację programu i osiągnięcie celów kształcenia, wskazanie wykazu niezbędnej literatury i innych pomocy niezbędnych w procesie samokształcenia, nadzorowania realizacji zajęć teoretycznych, oceniania placówek szkolenia praktycznego wg specyfikacji i organizacji zajęć, zapewnienie nadzoru nad wykonywaniem świadczeń zdrowotnych, przewidzianych w programie specjalizacji, przygotowywanie materiałów szkoleniowych dla słuchaczy, prowadzenie konsultacji, (pomoc w rozwiązywaniu problemów), oceniania prac cząstkowych i testów, przewidzianych w programie kursu, ustalanie wraz z wykładowcami form zaliczeń poszczególnych modułów w przypadku, gdy wykładowca proponuje zmianę formy zaliczenia proponowanej w programie szczegółowym, dokonanie zaliczeń w kartach przebiegu szkolenia teoretycznego i stażu zawodowego, występowanie do Wykonawcy z wnioskiem o skreślenie z listy słuchacza w przypadku nie uczestniczenia w zajęciach bez usprawiedliwienia, przygotowanie zestawów pytań testowych na końcowy egzamin wewnętrzny, nadzorowanie prowadzonej dokumentacji. 4. Obowiązki kierownika stażu cząstkowego: przeprowadzenie instruktażu wstępnego, tj. zapoznanie uczestników szkolenia z celem szkolenia praktycznego, organizacją pracy, personelem oraz wyposażeniem w placówce stażowej, z zakresem udzielanych świadczeń, szkolenia, nadzorowanie realizacji świadczeń zdrowotnych udzielanych przez uczestnika prowadzenie instruktażu bieżącego, tj. organizacja i prowadzenie zajęć, kontrola nad prawidłowym przebiegiem zajęć, pomoc w rozwiązywaniu problemów, 6

7 prowadzenie instruktażu końcowego, tj. omówienie i posumowanie zajęć, zaliczenie odbytego stażu oraz wykonanych świadczeń zdrowotnych, określonych w programie z wpisem do karty zaliczeń, prowadzenie dokumentacji / dziennika zajęć stażowych, lista obecności, zapewnienie opieki i doradztwa fachowego dla uczestników szkolenia. 7