BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
|
|
- Urszula Stefaniak
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM kwiecieo 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
2 Dr Cecylia Sadowska-Snarska Mgr Marta E. Kapica Mgr Urszula Skiepko Raport został przygotowany przez zespół Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku w składzie: COPYRIGHT BY WYŻSZA SZKOŁA EKONOMICZNA W BIAŁYMSTOKU, BIAŁYSTOK 2009 Niniejszy raport został przygotowany w ramach projektu PO Kapitał Ludzki PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. WYDAWNICTWO WYŻSZEJ SZKOŁY EKONOMICZNEJ W BIAŁYMSTOKU Białystok, ul. Choroszczańska wydawnictwo@wse.edu.pl
3 3 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP KWIECIEŃ 2009 ROK STRUKTURA OFERT PRACY WEDŁUG WIELKICH GRUP ZAWODOWYCH POZIOM I STRUKTURA ZAWODOWO-KWALIFIKACYJNA PRASOWYCH OFERT PRACY RANKING NAJBARDZIEJ POSZUKIWANYCH ZAWODÓW
4 4 Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku
5 5 Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku 1. WSTĘP Opracowanie prezentuje wyniki badań prowadzonych w ramach projektu badawczego pt. Podlaski barometr nastrojów gospodarczych, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. Projekt realizowany jest przez Wyższą Szkołę Ekonomiczną w Białymstoku w partnerstwie z Wyższą Szkołą Zarządzania i Administracji w Zamościu. Głównym celem projektu jest wsparcie podmiotów gospodarczych oraz innych podmiotów, które mogą podjąć skuteczne działania w przypadku wystąpienia zmiany gospodarczej pod wpływem procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych poprzez diagnozę trendów rozwojowych oraz prognozowanie zmian gospodarczych w województwie podlaskim. Prace badawcze prowadzone w projekcie polegają na cyklicznym (kwartalnym) badaniu i analizie trendów rozwojowych w woj. podlaskim w oparciu o ankietyzacje firm, reprezentujących kluczowe sektory gospodarki (przemysł, budownictwo, handel, usługi) oraz gospodarstw domowych, czego efektem są raporty z badań pt. Podlaski barometr nastrojów gospodarczych, oraz co miesięcznej analizie empirycznej prasowych ofert pracy w województwie podlaskim, efektem której jest, przedkładany raport pt. Podlaski barometr popytu na pracę. Podstawą analizy prasowych ofert pracy są wszystkie numery dzienników regionalnych, a mianowicie: Kuriera Porannego, Gazety Współczesnej oraz Gazety Wyborczej dodatek białostocki, opublikowane w danym miesiącu. Prasowe oferty pracy analizowane są według grup zawodowo-kwalifikacyjnych pogrupowanych zgodnie z Klasyfikacją Zawodów i Specjalności, wprowadzoną do powszechnego stosowania Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2004 roku Nr 265, poz. 2644), zmieniony rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 czerwca 2007 r. (Dz. U. Nr 106, poz. 728). Klasyfikacja jest pięciopoziomowym, hierarchicznie usystematyzowanym zbiorem zawodów i specjalności występujących na rynku pracy. Grupuje poszczególne zawody (specjalności) w coraz bardziej zagregowane grupy oraz ustala ich symbole i nazwy. Do analizy prasowych ofert pracy wykorzystane są następujące wskaźniki:
6 6 Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku barometr ofert pracy, jako suma wszystkich ofert opublikowanych w danym miesiącu, wskazujący na zmiany zapotrzebowania na pracę w województwie podlaskim, struktura ofert pracy według wielkich grup zawodowych, struktura zawodowa-kwalifikacyjna popytu na pracę, ranking najbardziej poszukiwanych zawodów.
7 7 2. BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM KWIECIEŃ 2009 ROK Barometr popytu na pracę, wskazujący na zmiany zapotrzebowania na pracę w województwie podlaskim, w analizowanym miesiącu w kwietniu wykazał tendencję w dalszym ciągu rosnącą w stosunku do analizy danych I kwartału 2009 roku (wykres 1). Bowiem w kwietniu odnotowano 3301 ofert pracy i jest to wskaźnik wyższy o 27,5% (o 712 oferty) od zanotowanego w marcu (kiedy to zarejestrowano 2588 ofert pracy) oraz wyższy o 60,5% (o 1244 oferty) od zanotowanego w lutym, kiedy to zarejestrowano 2057 ogłoszeń. BAROMETR POPYTU NA PRACĘ LICZBA PRASOWYCH OFERT PRACY WYKRES Liczba ofert pracy Z analizy danych zawartych w tabelach 1-3 wynika, że w miesiącu kwietniu wystąpiło największe zapotrzebowanie na pracowników z grupy zawodowej Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy wzrost ofert pracy o 52,5% (o 295 ofert pracy) oraz na Pracowników usług osobistych i sprzedawców liczba ofert pracy w tej grupie zawodowej zwiększyła się o ponad 30% (o 173 oferty pracy). W analizowanym miesiącu zwiększyło się również istotnie zapotrzebowanie na pracowników z grupy Pracownicy przy pracach prostych z 260 ofert w marcu do 340 ofert w kwietniu, a także takich grup zawodowych jak Pracownicy biurowi (o 60 ofert pracy) i Specjaliści (wzrost ofert pracy o 24%). Niewielki spadek zapotrzebowania na pracowników odnotowano jedynie w dwóch grupach zawodowych, tj. Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń oraz Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy.
8 8 Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku TABELA 1 LICZBA PRASOWYCH OFERTY PRACY WEDŁUG GRUP ZAWODÓW W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM W OKRESIE STYCZEŃ- Grupy zawodów (nazwa grupy wielkiej) 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Styczeo Luty Marzec Kwiecieo Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeo Pracownicy przy pracach prostych Ogółem TABELA 2 ZMIANA LICZBY PRASOWYCH OFERTY PRACY WEDŁUG GRUP ZAWODÓW W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM W OKRESIE STYCZEŃ- Grupy zawodów (nazwa grupy wielkiej) 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Wzrost/spadek liczby ofert pracy w lutym w stosunku do stycznia Wzrost/spadek liczby ofert pracy w marcu w stosunku do lutego Wzrost/spadek liczby ofert pracy w kwietniu w stosunku do marca Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeo Pracownicy przy pracach prostych Ogółem
9 9 TABELA 3 DYNAMIKA ZMIANY LICZBY PRASOWYCH OFERTY PRACY WEDŁUG GRUP ZAWODÓW W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM W OKRESIE STYCZEŃ- (MIESIĄC POPRZEDNI=100) Grupy zawodów (nazwa grupy wielkiej) 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Luty Marzec Kwiecieo 58,1 316,0 73,4 2. Specjaliści 116,1 112,1 123,6 3. Technicy i inny średni personel 79,0 143,1 119,2 4. Pracownicy biurowi 250,0 53,3 178,6 5. Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 84,9 100,0 130,8 6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 300,0 250,0 326,7 7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 121,9 146,0 133,9 8. Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeo 57,9 185,9 94,0 9. Pracownicy przy pracach prostych 51,1 116,6 130,8 Ogółem 88,9 125,8 127,5
10 10 Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku 3. STRUKTURA OFERT PRACY WEDŁUG WIELKICH GRUP ZAWODOWYCH Analiza wykresu 2 i tabeli 4 wykazuje, iż największa skala popytu na pracę dotyczy pracowników z grupy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (1165 ofert), których udział w ogólnej liczbie prasowych ofert pracy zwiększył się z 33,6% w miesiącu marcu do 35,3% w kwietniu oraz Pracowników usług osobistych i sprzedawców (z 562 ofert w marcu do 735 ofert w kwietniu), których udział jest równie wysoki ponad 22,2%. Zdecydowanie najmniej ofert pracy dotyczy takich grup zawodowych, jak: Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (1,5% ofert pracy) oraz Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy (1,8% ofert). STRUKTURA PRASOWYCH OFERTY PRACY WEDŁUG WIELKICH GRUP ZAWODÓW W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM Grupy zawodów (nazwa grupy wielkiej) Liczba TABELA 4 Struktura (w %) 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 58 1,8 2. Specjaliści 309 9,4 3. Technicy i inny średni personel ,3 4. Pracownicy biurowi 100 3,0 5. Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ,2 6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 49 1,5 7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ,3 8. Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeo 173 5,2 9. Pracownicy przy pracach prostych ,3 Ogółem ,0
11 11 STRUKTURA PRASOWYCH OFERT PRACY WEDŁUG WIELKICH GRUP ZAWODÓW W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM W OKRESIE STYCZEŃ- WYKRES 2 9. Pracownicy przy pracach prostych 8. Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeo 7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 5. Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 4. Pracownicy biurowi 3. Technicy i inny średni personel 2. Specjaliści 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Kwiecieo Marzec Luty Styczeo
12 12 Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku 4. POZIOM I STRUKTURA ZAWODOWO- KWALIFIKACYJNA PRASOWYCH OFERT PRACY W kwietniu 2009 roku odnotowano 3301 ofert pracy w 206 zawodach, a wyniki analiz empirycznych wskazują na wysokie zróżnicowanie poziomu zapotrzebowania na pracowników w różnych zawodach i specjalnościach. Przeprowadzona analiza struktury zebranych ofert pracy w zawodach i specjalnościach o największej liczbie występowania w prasie regionalnej wykazała następujące wyniki. W grupie wielkiej Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy do bazy prasowych ofert pracy ogółem zarejestrowano 58 ofert w 10 zawodach (tabela 5). Udział ofert pracy w tej grupie zawodowej w ofertach pracy ogółem wyniósł jedynie 1,8%. TABELA 5 LICZBA I STRUKTURA OFERT PRACY W GRUPIE ZAWODÓW PRZEDSTAWICIELE WŁADZ PUBLICZNYCH, WYŻSI URZĘDNICY I KIEROWNICY Liczba Struktura Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu ofert (w %) pracy Dyrektor wykonawczy 2 3, Kierownik wewnętrznej jednostki działalności 2. podstawowej w budownictwie 32 55, Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w handlu hurtowym i detalicznym 3 5, Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w gastronomii, hotelarstwie i turystyce 14 24, Kierownik działu finansowego i administracyjnego 1 1, Kierownik działu marketingu i sprzedaży 1 1, Kierownik działu badawczo-rozwojowego 1 1, Kierownik wewnętrznej jednostki organizacyjnej gdzie 8. indziej niesklasyfikowany 1 1, Kierownik małego przedsiębiorstwa w handlu hurtowym i detalicznym 1 1, Kierownik małego przedsiębiorstwa w gastronomii, hotelarstwie i turystyce 2 3,4 Razem ,0 Największy popyt na pracę w tej grupie zawodowej wystąpił w zawodzie: Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w budownictwie (32 oferty) oraz
13 13 Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w gastronomii, hotelarstwie i turystyce - 14 ofert (wzrost z 2,5% ofert w miesiącu marcu do 24,1% w kwietniu). Następną analizowaną grupą wielką jest grupa Specjaliści, w której zebrano ogółem 237 ofert pracy w 36 zawodach (tabela 6). Udział ofert pracy w tej grupie zawodowej w ofertach pracy ogółem wyniósł 9,4%. Największy popyt na pracę w tej grupie zawodowej wystąpił w zawodzie Farmaceuta farmacja apteczna, gdzie zanotowano 65 ofert pracy, a także Specjalista do spraw marketingu i handlu (13,3% ofert pracy) oraz Pielęgniarka 34 oferty pracy, co stanowi 11% ofert analizowanej grupy zawodowej. TABELA 6 LICZBA I STRUKTURA OFERT PRACY ODPOWIADAJĄCYCH GRUPIE ZAWODÓW SPECJALIŚCI Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy Struktura (w %) Inżynier systemów komputerowych 1 0, Inżynier budownictwa budownictwo ogólne 25 8, Inżynier budowy dróg 14 4, Inżynier inżynierii środowiska instalacje sanitarne 8 2, Inżynier elektryk 25 8, Inżynier sprzedaży 1 0, Inżynier technologii drewna 5 1, Lekarz chirurgia ogólna 4 1, Lekarz choroby płuc 4 1, Lekarz choroby wewnętrzne 4 1, Lekarz położnictwo i ginekologia 5 1, Lekarz rehabilitacja medyczna 4 1, Lekarz dentysta stomatologia zachowawcza z endodoncją 17 5, Lekarz weterynarii 1 0, Farmaceuta farmacja apteczna 65 21, Diagnosta laboratoryjny 5 1, Fizjoterapeuta 4 1, Pielęgniarka 34 11, Nauczyciel nauczania początkowego 6 1, Pozostali nauczyciele szkół podstawowych 1 0, Nauczyciel przedszkola 1 0, Nauczyciel instruktor 1 0, Lektor języka niemieckiego 4 1, Ekonomista 1 0, Biegły rewident 1 0, Specjalista bankowości 3 1,0
14 Specjalista do spraw finansów (analityk finansowy) 4 1, Specjalista do spraw ubezpieczeo majątkowych i osobowych 1 0, Pozostali specjaliści do spraw finansowych 1 0, Doradca personalny 3 1, Przedstawiciel medyczny 8 2, Specjalista do spraw konsultingu 4 1, Specjalista do spraw marketingu i handlu (sprzedaży) 41 13, Specjalista do spraw reklamy 1 0, Adwokat 1 0, Inspektor pracy 1 0,3 Razem ,0 Kolejną analizowaną grupą wielką są Technicy i inny średni personel. W tej grupie zebrano 372 oferty pracy w 30 zawodach (tabela 7). Udział ofert pracy w tej grupie zawodowej w ofertach pracy ogółem wyniósł 11,3%. LICZBA I STRUKTURA OFERT PRACY ODPOWIADAJĄCYCH GRUPIE ZAWODÓW TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy TABELA 7 Struktura (w %) Technik geodeta* 1 0, Kosztorysant budowlany 13 3, Technik drogownictwa* 1 0, Grafik komputerowy 28 7, Technik technologii drewna* 2 0, Technik technologii odzieży* 23 6, Konserwator systemów komputerowych i sieci 1 0, Inspektor budowlany 10 2, Technik analityki medycznej* 7 1, Technik architektury krajobrazu* 1 0, Technik technologii żywności przetwórstwo mięsne Technik technologii żywności przetwórstwo mleczarskie 2 0,5 1 0, Technik dentystyczny* 2 0, Masażysta* (zawód szkolny: Technik masażysta) 3 0, Weterynaryjny kontroler sanitarny 1 0, Technik farmaceutyczny* 56 15, Instruktor nauki jazdy 4 1,1
15 Pozostali nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 7 1, Doradca inwestycyjny 9 2, Agent ubezpieczeniowy 22 5, Handlowiec* (zawód szkolny: Technik handlowiec) 40 10, Organizator obsługi sprzedaży internetowej 4 1, Przedstawiciel handlowy (przedstawiciel regionalny) 72 19, Pozostali agenci do spraw sprzedaży (handlowcy) 1 0, Agent celny 22 5, Spedytor* (zawód szkolny: Technik spedytor) 9 2, Pracownik administracyjny* (zawód szkolny: Technik administracji) 10 2, Księgowy (samodzielny) 13 3, Projektant mody 6 1, Instruktor rekreacji ruchowej 1 0,3 Razem ,0 W tej grupie największe zapotrzebowanie wystąpiło na takie zawody jak: Przedstawiciel handlowy, gdzie odnotowano 72 oferty pracy (co stanowi 19,4% wszystkich ofert analizowanej grupy) oraz Technik farmaceutyczny 56 ofert, a także Handlowiec 10,8% wszystkich ofert analizowanej grupy. Kolejną analizowaną grupą wielką jest grupa Pracownicy biurowi w której zebrano ogółem 100 ofert pracy w 10 zawodach (tabela 8). Udział ofert pracy w tej grupie zawodowej w ofertach pracy ogółem wyniósł 3,0%. Popyt na pracę w tej grupie zawodowej wystąpił najliczniej w zawodzie Telefonistka 43 oferty pracy. TABELA 8 LICZBA I STRUKTURA OFERT PRACY ODPOWIADAJĄCYCH GRUPIE ZAWODÓW PRACOWNICY BIUROWI Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy Struktura (w %) Sekretarka 3 3, Fakturzystka 1 1, Magazynier 15 15, Pracownik punktu skupu 3 3, Pozostali doręczyciele pocztowi i pokrewni 4 4, Pracownik biurowy* (Zawód szkolny: Technik prac ,0 biurowych) Pracownik do spraw osobowych 12 12, Informator handlowy 1 1, Recepcjonista 6 6, Telefonistka 43 43,0 Razem ,0
16 16 Następną analizowaną grupą wielką jest grupa Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy, w której zebrano ogółem 735 ofert pracy w 17 zawodach (tabela 9). Udział ofert pracy w tej grupie zawodowej w ofertach pracy wyniósł ogółem 22,2%. Największy popyt na pracę w tej grupie zawodowej odnotowano w czterech zawodach: Sprzedawca 205 ofert pracy, co stanowi 6,2% wszystkich ofert odnotowanych w miesiącu kwietniu; Kucharz 114 ofert pracy, co stanowi 15,5% ofert analizowanej grupy; Fryzjer 77 ofert pracy, czyli 2,3% ofert odnotowanych w miesiącu kwietniu; Kelner 66 ofert pracy, co daje nam 9% wszystkich ofert analizowanej grupy zawodowej. TABELA 9 LICZBA I STRUKTURA OFERT PRACY ODPOWIADAJĄCYCH GRUPIE ZAWODÓW PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I SPRZEDAWCY Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy Struktura (w %) Gospodyni 19 2, Inspektor piętra hotelowego 3 0, Kucharz* , Kucharz małej gastronomii* 4 0, Szef kuchni (kuchmistrz) 12 1, Bufetowy (barman) 35 4, Kelner* 66 9, Opiekunka dziecięca* 36 4, Opiekunka domowa 23 3, Fryzjer* (zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich) 77 10, Kosmetyczka* (zawód szkolny: Technik usług kosmetycznych) 30 4, Manikiurzystka 2 0, Hostessa 85 11, Pozostali pracownicy zakładów pogrzebowych 1 0, Pracownik ochrony mienia i osób* (zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia) 19 2, Sprzedawca* , Sprzedawca w stacji paliw 4 0,5 Razem ,0 W grupie wielkiej Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy, rybacy zebrano 49 ofert pracy w trzech zawodach tj.: Ogrodnik terenów zieleni (44 oferty pracy), Pozostali ogrodnicy producenci warzyw, kwiatów i pokrewni (2 oferty pracy) oraz Robotnik leśny (2 oferty pracy). W porównaniu z miesiącami poprzednimi liczba ofert pracy w tej grupie
17 17 zawodów uległa znacznemu powiększeniu na tle wszystkich odnotowanych ofert pracy z 0,6% w miesiącu marcu do 1,5% w kwietniu. Zdecydowany wzrost liczby ofert pracy wiąże się w dużej mierze z sezonowością zapotrzebowania na grupę tych zawodów. Kolejną analizowaną grupą wielką jest grupa Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, w której zebrano ogółem 1165 ofert pracy w 62 zawodach (tabela 10). Udział ofert pracy tej grupy zawodowej w ofertach pracy ogółem wyniósł 35,3%. Największą liczbę ofert pracy zarejestrowano dla zawodów takich jak: Tynkarz (99 ofert pracy, co stanowi 3% wszystkich ofert zanotowanych w miesiącu kwietniu), Murarz (8,1% ofert pracy analizowanej grupy), Pozostali robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani (91 ofert pracy), Stolarz (7% ofert analizowanej grupy), Krawiec (79 ofert pracy) oraz Cieśla (53 ofert pracy, co stanowi 4,5% wszystkich ofert pracy analizowanej grupy zawodów). TABELA 10 LICZBA I STRUKTURA OFERT PRACY ODPOWIADAJĄCYCH GRUPIE ZAWODÓW ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy Struktura (w %) Kamieniarz* 8 0, Murarz* 94 8, Betoniarz 1 0, Zbrojarz 20 1, Cieśla* 53 4, Szkutnik 3 0, Brukarz 5 0, Monter rusztowao 11 0, Robotnik rozbiórki budowli 2 0, Pozostali robotnicy budowlani robót wykooczeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 91 7, Dekarz* 15 1, Glazurnik 17 1, Parkieciarz 9 0, Posadzkarz* 25 2, Pozostali posadzkarze i pokrewni 3 0, Tynkarz 99 8, Monter izolacji budowlanych* 79 6, Witrażownik 1 0, Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 1 0, Monter instalacji wentylacyjnych i 9 0,8
18 klimatyzacyjnych Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych Pozostali monterzy instalacji i urządzeo sanitarnych 14 1,2 18 1, Pozostali monterzy sieci komunalnych 1 0, Pozostali robotnicy budowlani robót stanu surowego i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 5 0, Malarz budowlany 22 1, Malarz tapeciarz* 3 0, Lakiernik samochodowy 32 2, Lakiernik wyrobów drzewnych 4 0, Spawacz ręczny gazowy 17 1, Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 3 0, Blacharz samochodowy* 42 3, Monter konstrukcji stalowych 25 2, Pozostali robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe 1 0, Kowal* 1 0, Ślusarz* 11 0, Frezer 3 0, Szlifierz metali 10 0, Tokarz 4 0, Mechanik samochodów ciężarowych 14 1, Mechanik samochodów osobowych 3 0, Mechanik pojazdów samochodowych 71 6, Mechanik maszyn i urządzeo budowlanych i melioracyjnych 1 0, Elektromechanik pojazdów samochodowych* 20 1, Pozostali elektromechanicy 1 0, Elektromonter (elektryk) zakładowy 1 0, Elektromonter instalacji elektrycznych 4 0, Monter elektronik - naprawa sprzętu audiowizualnego 6 0, Drukarz sitodrukowy 8 0, Rozbieracz-wykrawacz 2 0, Rzeźnik wędliniarz* 1 0, Ubojowy 2 0, Cukiernik* 26 2, Piekarz* 47 4, Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni 3 0, Stolarz* 82 7,0
19 Stolarz meblowy 6 0, Pozostali stolarze i pokrewni 1 0, Pilarz 5 0, Krawiec* 79 6, Szwaczka 17 1, Tapicer* 1 0, Szewc naprawiacz 2 0,2 Razem ,0 Następną analizowaną grupą wielką jest grupa Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń, w której zgłoszono 173 ofert pracy w 198 zawodach (tabela 11). Udział ofert pracy w tej grupie zawodowej w ofertach pracy ogółem wyniósł 5,2%. Największy popyt na pracę wystąpił w zawodzie Kierowca samochodu ciężarowego, gdzie zarejestrowano 57 ofert pracy (co stanowi 32,9% ofert analizowanej grupy). W dalszej kolejności wystąpiło równie duże zapotrzebowania na takie zawody jak: Operator koparek i zwałowarek - 19,1% ofert pracy oraz Kierowca samochodu osobowego 15% ofert pracy analizowanej grupy zawodów. TABELA 11 LICZBA I STRUKTURA OFERT PRACY ODPOWIADAJĄCYCH GRUPIE ZAWODÓW OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy Struktura (w %) Operator koparek i zwałowarek 33 19, Operator maszyn urabiających i ładujących 16 9, Pozostali operatorzy urządzeo wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców 8 4, Pozostali operatorzy urządzeo do obróbki drewna 5 2, Szlifierz kamienia 1 0, Operator urządzeo do cięcia folii i płyt 1 0, Operator urządzeo do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z drewna 1 0,6 4 2,3 1 0, Operator kserokopiarek 2 1, Pozostali maszyniści maszyn drukujących 2 1, Operator urządzeo do prania, prasowania i chemicznego czyszczenia tekstyliów 1 0, Operator urządzeo do produkcji wyrobów mleczarskich 5 2, Monter mebli 2 1,2
20 20 Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku Monter wyrobów z drewna 1 0, Kierowca samochodu osobowego 26 15, Kierowca autobusu 3 1, Kierowca samochodu ciężarowego 57 32, Kierowca ciągnika rolniczego 4 2,3 Razem ,0 W grupie Pracownicy przy pracach prostych zebrano ogółem 340 ofert pracy w 19 zawodach (tabela 12). Udział ofert pracy w tej grupie zawodowej w ofertach pracy ogółem wniósł 10,3%. Największy popyt na pracę wystąpił w zawodzie Pozostali robotnicy pomocniczy w rolnictwie i pokrewni, gdzie zarejestrowano 81 ofert pracy, co stanowi 2,5% wszystkich ofert pracy zanotowanych w miesiącu kwietniu. Równie znaczące zapotrzebowanie wystąpiło również na takie zawody jak: Robotnik budowlany - 54 oferty pracy, Robotnik drogowy 48 ofert pracy oraz Sprzątaczka 14,1% ofert pracy analizowanej grupy zawodowej. LICZBA I STRUKTURA OFERT PRACY ODPOWIADAJĄCYCH GRUPIE ZAWODÓW PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy TABELA 12 Struktura (w %) Pomoc domowa 13 3, Pomoc kuchenna 44 12, Salowa 1 0, Sprzątaczka 48 14, Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej* 6 1, Prasowaczka (ręczna) 2 0, Kościelny 1 0, Robotnik gospodarczy 5 1, Dostawca potraw 7 2, Dozorca 4 1, Parkingowy 3 0, Pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni 1 0, Pozostali robotnicy pomocniczy w rolnictwie i pokrewni 81 23, Robotnik drogowy 48 14, Robotnik mostowy 1 0, Robotnik budowlany 54 15, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 1 0, Pomoc krawiecka 17 5, Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle 3 0,9 Razem ,0
21 21 Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku 5. RANKING NAJBARDZIEJ POSZUKIWANYCH ZAWODÓW W kwietniu 2009 r. odnotowano 3301 ofert pracy w 206 zawodach. Listę rankingową zawodów najbardziej poszukiwanych w miesiącu marcu przedstawia tabela 13. Z analizy rankingu wynika, iż zdecydowanie najwięcej ofert pracy notuje się w zawodach wymagających głównie średniego i zawodowego wykształcenia. Propozycje zatrudnienia w dużym stopniu dotyczą pracy w: handlu, gdzie najwięcej ofert dotyczy pracowników wykwalifikowanych w zawodach: Sprzedawca (pierwsze miejsce na liście rankingowej zawodów najbardziej poszukiwanych 205 ofert pracy, Przedstawiciel handlowy 72 oferty pracy; usługach motoryzacyjnych Mechanik pojazdów samochodowych 71 ofert pracy (12. pozycja na liście rankingowej), Kierowca samochodu ciężarowego 57 ofert pracy (15. pozycja na liście rankingowej); budownictwie Tynkarz 99 ofert pracy (3. pozycja na liście rankingowej), Murarz 94 oferty pracy (4. pozycja na liście rankingowej), Pozostali robotnicy budowlani robót wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani 91 ofert pracy (5. pozycja na liście rankingowej), Monter izolacji budowlanych 79 ofert pracy, Robotnik budowlany 54 oferty pracy, Robotnik drogowy 48 ofert pracy,; usługach domowych i gastronomicznych Kucharz 114 ofert pracy (2. pozycja w rankingu), Kelner 66 ofert pracy (13. pozycja w rankingu), Piekarz 47 ofert pracy, Sprzątaczka 48 ofert pracy; usługach osobistych Hostessa 85 ofert pracy (6. pozycja na liście rankingowej), Fryzjer 77 ofert pracy (10. pozycja na liście rankingowej); usługach związanych z opieką osobistą Opiekunka dziecięca 36 ofert pracy, Opiekunka domowa - 23 oferty pracy; usługach medycznych - Farmaceuta farmacja apteczna 65 ofert pracy, Technik farmaceutyczny 56 ofert pracy. TABELA 13 LISTA RANKINGOWA ZAWODÓW NAJBARDZIEJ POSZUKIWANYCH () Kod zawodu Nazwa zawodu Liczba ofert pracy Sprzedawca* Kucharz* Tynkarz Pozycja Murarz* 94 4.
22 Pozostali robotnicy budowlani robót stanu surowego i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Hostessa Stolarz* Pozostali robotnicy pomocniczy w rolnictwie i pokrewni Monter izolacji budowlanych* Krawiec* Fryzjer* (zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich) Przedstawiciel handlowy (przedstawiciel regionalny) Mechanik pojazdów samochodowych Kelner* Farmaceuta farmacja apteczna Kierowca samochodu ciężarowego Technik farmaceutyczny* Robotnik budowlany Cieśla* Sprzątaczka Robotnik drogowy Piekarz* Ogrodnik terenów zieleni Pomoc kuchenna Telefonistka Blacharz samochodowy* Specjalista do spraw marketingu i handlu (sprzedaży) Handlowiec* (zawód szkolny: Technik handlowiec) Opiekunka dziecięca domowa Bufetowy (barman) Pielęgniarka Operator koparek i zwałowarek Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w budownictwie Lakiernik samochodowy Kosmetyczka* (zawód szkolny: Technik usług kosmetycznych) Grafik komputerowy Cukiernik* Kierowca samochodu osobowego Inżynier budownictwa budownictwo ogólne Inżynier elektryk Posadzkarz* Monter konstrukcji stalowych Technik technologii odzieży* Opiekunka domowa
23 Agent ubezpieczeniowy Agent celny Malarz budowlany Zbrojarz Elektromechanik pojazdów samochodowych* Gospodyni Pracownik ochrony mienia i osób* (zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia) Pozostali monterzy instalacji i urządzeo sanitarnych Lekarz dentysta stomatologia zachowawcza z endodoncją Glazurnik Spawacz ręczny gazowy Szwaczka Pomoc krawiecka Operator maszyn urabiających i ładujących Magazynier Dekarz* Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej w gastronomii, hotelarstwie i turystyce Inżynier budowy dróg Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych Mechanik samochodów ciężarowych Kosztorysant budowlany Księgowy (samodzielny) Pomoc domowa Pracownik biurowy* (Zawód szkolny: Technik prac biurowych) Pracownik do spraw osobowych Szef kuchni (kuchmistrz) Monter rusztowao Ślusarz* Inspektor budowlany Pracownik administracyjny* (zawód szkolny: Technik administracji) Szlifierz metali Doradca inwestycyjny Spedytor* (zawód szkolny: Technik spedytor) Parkieciarz Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych Inżynier inżynierii środowiska instalacje sanitarne Przedstawiciel medyczny Kamieniarz* Drukarz sitodrukowy
24 24 Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku Pozostali operatorzy urządzeo wiertniczych i wydobywczych ropy, gazu i innych surowców Technik analityki medycznej* Pozostali nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy Dostawca potraw Nauczyciel nauczania początkowego Projektant mody Recepcjonista Monter elektronik - naprawa sprzętu audiowizualnego Stolarz meblowy Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej* Inżynier technologii drewna Lekarz położnictwo i ginekologia Diagnosta laboratoryjny Brukarz Pozostali robotnicy budowlani robót wykooczeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Pilarz Pozostali operatorzy urządzeo do obróbki drewna Operator urządzeo do produkcji wyrobów mleczarskich Robotnik gospodarczy Lekarz chirurgia ogólna Lekarz choroby płuc Lekarz choroby wewnętrzne Lekarz rehabilitacja medyczna Fizjoterapeuta Lektor języka niemieckiego Specjalista do spraw finansów (analityk finansowy) Specjalista do spraw konsultingu Instruktor nauki jazdy Organizator obsługi sprzedaży internetowej Pozostali doręczyciele pocztowi i pokrewni Kucharz małej gastronomii* Sprzedawca w stacji paliw Lakiernik wyrobów drzewnych Tokarz Elektromonter instalacji elektrycznych Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych Kierowca ciągnika rolniczego Dozorca Kierownik wewnętrznej jednostki działalności podstawowej
25 25 w handlu hurtowym i detalicznym Specjalista bankowości Doradca personalny Masażysta* (zawód szkolny: Technik masażysta) Sekretarka Pracownik punktu skupu Inspektor piętra hotelowego Robotnik leśny Szkutnik Pozostali posadzkarze i pokrewni Malarz tapeciarz* Spawacz ręczny łukiem elektrycznym Frezer Mechanik samochodów osobowych Pozostali robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni Kierowca autobusu Parkingowy Pozostali robotnicy przy pracach prostych w przemyśle Dyrektor wykonawczy Kierownik małego przedsiębiorstwa w gastronomii, hotelarstwie i turystyce Technik technologii drewna* Technik technologii żywności przetwórstwo mięsne Technik dentystyczny* Manikiurzystka Pozostali ogrodnicy producenci warzyw, kwiatów i pokrewni Robotnik rozbiórki budowli Rozbieracz-wykrawacz Ubojowy Szewc naprawiacz Operator kserokopiarek Pozostali maszyniści maszyn drukujących Monter mebli Prasowaczka (ręczna) Kierownik działu finansowego i administracyjnego Kierownik działu marketingu i sprzedaży Kierownik działu badawczo-rozwojowego Kierownik wewnętrznej jednostki organizacyjnej gdzie indziej niesklasyfikowany Kierownik małego przedsiębiorstwa w handlu hurtowym i detalicznym Inżynier systemów komputerowych Inżynier sprzedaży
26 26 Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku Lekarz weterynarii Pozostali nauczyciele szkół podstawowych Nauczyciel przedszkola Nauczyciel instruktor Ekonomista Biegły rewident Specjalista do spraw ubezpieczeo majątkowych i osobowych Pozostali specjaliści do spraw finansowych Specjalista do spraw reklamy Adwokat Inspektor pracy Technik geodeta* Technik drogownictwa* Konserwator systemów komputerowych i sieci Technik architektury krajobrazu* Technik technologii żywności przetwórstwo mleczarskie Weterynaryjny kontroler sanitarny Pozostali agenci do spraw sprzedaży (handlowcy) Instruktor rekreacji ruchowej Fakturzystka Informator handlowy Pozostali pracownicy zakładów pogrzebowych Betoniarz Witrażownik Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody Pozostali monterzy sieci komunalnych Pozostali robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe Kowal* Mechanik maszyn i urządzeo budowlanych i melioracyjnych Pozostali elektromechanicy Elektromonter (elektryk) zakładowy Rzeźnik wędliniarz* Pozostali stolarze i pokrewni Tapicer* Szlifierz kamienia Operator urządzeo do cięcia folii i płyt Operator urządzeo do formowania wyrobów z tworzyw sztucznych Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z drewna Operator urządzeo do prania, prasowania i chemicznego czyszczenia tekstyliów
27 Monter wyrobów z drewna Salowa Kościelny Pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni Robotnik mostowy Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 1 LISTA RANKINGOWA 20. NAJBARDZIEJ POSZUKIWANYCH ZAWODÓW (STYCZEŃ ) Kod zawodu pracy Liczba ofert Nazwa zawodu Pozycja Sprzedawca* Kierowca samochodu ciężarowego Kucharz* Farmaceuta farmacja apteczna Fryzjer* Krawiec* Mechanik pojazdów samochodowych Hostessa Przedstawiciel handlowy (przedstawiciel regionalny) Robotnik budowlany Stolarz* Tynkarz Piekarz* Pozostali robotnicy budowlani robót wykooczeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Sprzątaczka Robotnik gospodarczy Technik farmaceutyczny* Murarz* Handlowiec* (zawód szkolny: Technik handlowiec) Kelner* Opiekunka dziecięca* Agent celny TABELA 14
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM luty 2010 rok PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM maj 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM luty 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM listopad 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM styczeń 2010 rok PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM czerwiec 2010 rok PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM marzec 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM sierpień 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM Luty 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM wrzesień 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM grudzień 2010 rok PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM październik 2010 rok PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM grudzień 2009 r. PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
Zawód lub specjalność
Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
45. 241205 Specjalista do spraw rachunkowości 46. 241206 Specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych 47. 241302 Doradca personalny 48.
Tabela 1. Lista zawodów/specjalności, dla których opracowane zostały standardy kwalifikacji zawodowych (wg kodu zawodu w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy) Lp. Pozycja w Nazwa
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM sierpień 2010 rok PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%
Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%
ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)
ZAŁĄCZNIK NR 2 - ZAWODY ZRÓWNOWAŻONE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzających się 3 - krotnie Laborant chemiczny 19
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej
Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie
ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)
ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzajacych się 7 - krotnie Ekonomista 20 327 Handlowiec
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM wrzesień 2010 rok PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim
Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM lipiec 2010 rok PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.
Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.
Informacja wstępna o wynikach egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,
Informacja wstępna o wynikach potwierdzającego kwalifikacje zawowe, który odbył się na terenie OKE w Warszawie w czerwcu 2013 roku dla wszystkich typów szkół zawowych W czerwcu 2013 roku odbył się egzamin
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r.
Informacja Zawodowa Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na polsko - słowackim przygranicznym
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ
BAROMETR POPYTU NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM listopad 2010 rok PODLASKI BAROMETR NASTROJÓW GOSPODARCZYCH KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Projekt
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu
UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 09 marca 2017 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja przygotowania zawodowego w województwie
UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r.
UCHWAŁA NR 249/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 11 MARCA 2015 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia
UCHWAŁA NR 1311/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 6 KWIETNIA
UCHWAŁA NR 1311/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 6 KWIETNIA 2016 r. w sprawie: określenia Wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na
Kielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 2 lutego 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 7 lutego 2018 r. Poz. 565 UCHWAŁA NR 3495/18 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 2 lutego 2018 r. w sprawie określenia Wykazu zawodów,
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:
RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP
KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu
Kielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. z dnia 9 marca 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Kielce, dnia 20 marca 2017 r. Poz. 978 UCHWAŁA NR 2376/2017 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO z dnia 9 marca 2017 r. w sprawie określenia "Wykazu zawodów,
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
INFORMACJA O WYNIKACH
EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2012 INFORMACJA O WYNIKACH 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
2. Zdawalność egzaminu
W tabelach w tej części przedstawiono ilościowe rozliczenie zdawalności egzaminu zawodowego tj. liczby tych, którzy do egzaminu (etapu egzaminu) i tych którzy zdali egzamin (etap) w poszczególnych zawodach.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.
Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 13,4% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe sesja letnia 2012
Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe sesja letnia 2012 OKE w Jaworznie Egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe Sesja 122 1 Egzamin zawodowy w liczbach OKE w Jaworznie Egzamin potwierdzający
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
UCHWAŁA NR 448/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 13 LIPCA 2011 r.
UCHWAŁA NR 448/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 13 LIPCA 2011 r. W SPRAWIE: określenia Wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja
UCHWAŁA NR 523/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO. z dnia 5 kwietnia 2011 r.
UCHWAŁA NR 523/11 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO z dnia 5 kwietnia 2011 r. w sprawie określenia wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy
INFORMACJA O WYNIKACH
INFORMACJA O WYNIKACH EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2013 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
LISTA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH WEDŁUG STRUKTURY KLASYFIKACJI ZAWODÓW I SPECJALNOŚCI W WOJEWÓDZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM MIASTO SZCZECIN
Załącznik do Zarządzenia Nr 465/2013 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 26 sierpnia 2013 r. Załączono do Zarządzenia Nr 171/2010 Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 15 kwietnia 2010 r. LISTA ZAWODÓW
Szczecin, dnia 9 października 2017 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 329/2017. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 14 września 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 9 października 2017 r. Poz. 4059 ZARZĄDZENIE NR 329/2017 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 14 września 2017 r. w sprawie zmiany zarządzenia
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW
ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem
PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI
PODLASKA MAPA ZAWODÓW I KWALIFIKACJI Analiza rozkładu oraz charakteru popytu na zawody i kwalifikacje w województwie podlaskim w ujęciu lokalnym Na podstawie badania i materiałów udostępnionych przez :
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
Informacja o wynikach
EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2010 Informacja o wynikach 1. OGÓLNE INFORMACJE O EGZAMINIE ZAWODOWYM Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM
Dane aktualne na dzień: r. Legenda: nie wydano świadectw. Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe.
311103 Technik analityk - - - - - - - - - - - - - 29 - - - - - - - - 53-311104 Technik geodeta - - - - 1-5 - 10 - - - - 10 - - - - - 11-8 67 4 311106 Technik geolog - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: kolbuszowski. bieszczadzki. krośnieński leżajski. jarosławski jasielski
311103 Technik analityk - - - 9 19 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 12-311104 Technik geodeta - 9-23 13 3 - - 13 5 19 1 - - 8 1 9 7 - - - - 20 11 3 311106 Technik geolog - - - - - - - - - - - - - -
Liczba wydanych dyplomów, potwierdzających kwalifikacje zawodowe. Powiat: chrzanowski dąbrowski gorlicki. bocheński brzeski
311103 Technik analityk - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 57-16 311104 Technik geodeta 9 10 - - 12-13 20 - - 15 10 - - 1 - - 2-32 9 18 311106 Technik geolog - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 6
ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem
ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 7,1% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów
Przekrój szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim
Przekrój szkolnictwa zawodowego w województwie lubuskim Konferencja pn. Jak kształcimy dokąd zmierzamy Problemy szkolnictwa zawodowego 25 października 2017 r. DANE DOTYCZĄCE POPULACJI W LATACH 2014 2016
Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach
Wybrane zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiatach Najczęściej powtarzającymi się zawodami deficytowymi na lokalnych rynkach pracy w 2013 roku były: robotnik gospodarczy, pozostali pracownicy, pomoc kuchenna,
Szczecin, dnia 19 lutego 2018 r. Poz. 862 ZARZĄDZENIE NR 37/2018. wz. WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 31 stycznia 2018 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 19 lutego 2018 r. Poz. 862 ZARZĄDZENIE NR 37/2018 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 31 stycznia 2018 r. w sprawie zmiany zarządzenia
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w I kwartale 2017 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 8,2% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 6,6%
Szczecin, dnia 29 czerwca 2016 r. Poz ZARZĄDZENIE NR 373/2016 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO. z dnia 21 czerwca 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Szczecin, dnia 29 czerwca 2016 r. Poz. 2562 ZARZĄDZENIE NR 373/2016 WOJEWODY ZACHODNIOPOMORSKIEGO z dnia 21 czerwca 2016 r. w sprawie zmiany zarządzenia
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r.
Informacja o sytuacji na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji w II kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 10,3% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego
Grudziądz, wrzesień 2007 r.
w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU Miesiąc STAN BEZROBOCIA Z PRAWEM DO ZASIŁKU OGÓŁEM STAN BEZROBOCIA KOBIETY OGÓŁEM KOBIETY STYCZEO 3162 1536 366 142 LUTY 3242 1543 364 138 MARZEC
Uchwała Nr 282/3952/2018 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 27 marca 2018 roku
Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Biuletyn Informacji Publicznej Województwa Podlas kieg o Uchwała Nr 282/3952/2018 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 2018-03-27 Numer 282/3952/2018 w sprawie
INFORMACJA O WYNIKACH
INFORMACJA O WYNIKACH EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2014 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej
absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety
ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. Kod zawodu. Kod grupy zawodów. Nazwa grupy zawodów nazwa zawodu. Lp.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku WYKAZ ZAWODÓW za które może być dokonywana w województwie pomorskim refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Załącznik A Rynek pracy
Załącznik A Rynek pracy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 Załącznik B Rynek edukacyjny Tabela 15. Liczba absolwentów oraz bezrobotnych absolwentów według elementarnej grupy
Bydgoszcz, dnia 24 kwietnia 2017 r. Poz UCHWAŁA Nr 12/471/17 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO. z dnia 29 marca 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 24 kwietnia 2017 r. Poz. 1989 UCHWAŁA Nr 12/471/17 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO z dnia 29 marca 2017 r. w sprawie określenia
POWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU Sporządziła : Natalia Paczewska Doradca zawodowy Sulęcin-październik 2014
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r.
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r. 311103 Technik analityk - - - - - - - - - - - - - 29 - - - - - - - - 13-311104 Technik geodeta - - -
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r. Województwo MAŁOPOLSKIE
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r. 311103 Technik analityk - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 52-15 311104 Technik geodeta 28 7 - -
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r.
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2016 r. 311103 Technik analityk - - - - 15 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 311104 Technik geodeta -
II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bydgoszcz, dnia 24 kwietnia 2019 r. Poz UCHWAŁA NR 12/498/19 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO. z dnia 27 marca 2019 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 24 kwietnia 2019 r. Poz. 2461 UCHWAŁA NR 12/498/19 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO z dnia 27 marca 2019 r. w sprawie określenia
Wykaz obowiązuje od 1 maja 2009 r.
Załącznik do Uchwały nr 6/2009 Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia w Gdańsku z dnia 23 marca 2009 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku WYKAZ ZAWODÓW za które może być dokonywana w województwie pomorskim
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r.
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r. Województwo 311103 Technik analityk - - - - - - - - - - - - - 28 - - - - - - - - 32-311104 Technik geodeta
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r.
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r. Województwo 311103 Technik analityk - - 18 - - - - - - - - - - - - - - - - 50 6 16 311104 Technik geodeta
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r.
Liczba wydanych dyplomów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w poszczególnych powiatach w 2017 r. 311103 Technik analityk - - - 12 24 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 311104 Technik geodeta -