S T A T U T FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW POLSKICH KOLEI PAŃSTWOWYCH

Transkrypt

1 S T A T U T FEDERACJI ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW POLSKICH KOLEI PAŃSTWOWYCH ze zmianami i uzupełnieniami uchwalonymi przez VII Krajowy Zjazd Delegatów Federacji Związków Zawodowych Pracowników PKP 14 Maj 2008 r. 1

2 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Art Federacja Związków Zawodowych Pracowników Polskich Kolei Państwowych zwana dalej Federacją jest ogólnokrajową organizacją związkową. 2. Terenem działania Federacji jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej. 3. Siedzibą Federacji jest miasto stołeczne Warszawa. Art Federacja zrzesza na zasadach dobrowolności ogólnokrajowe, ponadzakładowe, międzyzakładowe i zakładowe organizacje związkowe pracowników oraz terenowe organizacje emerytów i rencistów działające w przedsiębiorstwach państwowych, spółkach: państwowych, samorządowych i z ich udziałem oraz prywatnych, których działalność była lub jest związana z kolejnictwem. 2. Przynależność do Federacji nie powoduje naruszenia własnych Statutów i nie ogranicza osobowości prawnej. Art Federacja jest organizacją samorządną, nie podlegającą nadzorowi i kontroli administracji państwowej i gospodarczej w zakresie działalności statutowej. 2. Federacja działa poprzez organy i inne struktury organizacyjne wymienione w niniejszym statucie. 3. Federacja posiada osobowość prawną. Art. 4 Federacja od chwili powstania jest spadkobiercą i kontynuatorem długoletnich tradycji kolejarskiego ruchu zawodowego w walce o prawa i interesy kolejarzy i członków ich rodzin. Federacja jest prawnym następcą Związku Zawodowego Pracowników Kolejowych PRL rozwiązanym w okresie stanu wojennego. Art. 5 Federacja w swej działalności kieruje się zasadami określonymi w Konstytucji RP działa zgodnie z Ustawą o związkach zawodowych i innymi Ustawami oraz ratyfikowanymi przez Polskę konwencjami międzynarodowymi. Art Na zasadach określonych prawem Federacja może przystąpić do krajowych i międzynarodowych organizacji związkowych. 2. Federacja może współpracować na zasadach partnerskich z innymi organizacjami. 3. Federacja może prowadzić działalność gospodarczą, a w szczególności ośrodki wczasowe, kolonijne, sanatoryjne, rekreacyjno- sportowe oraz placówki kulturalno-oświatowe. Art. 7 Organy Federacji powołuje Krajowy Zjazd Delegatów w sposób określony w uchwalonej przez Zjazd Ordynacji Wyborczej. ROZDZIAŁ II CELE I ZADANIA FEDERACJI Art Organizowanie współdziałania jej członków w wypełnianiu zadań statutowych oraz reprezentowanie wspólnego stanowiska wobec organów administracji państwowej, samorządowej, gospodarczej oraz organizacji społecznych, politycznych, stowarzyszeń zawodowych. 2. Współdziałanie członków Federacji zmierzać będzie do ochrony miejsc pracy, lepszego zaspakajania potrzeb materialnych, socjalnych i kulturalnych pracowników, emerytów, rencistów i członków ich rodzin. Federacja działa na rzecz polepszenia poziomu życia, warunków pracy, ochrony zdrowia i wypoczynku. 3. Federacja popierać będzie działania podejmowane przez organizacje związkowe do niej należące. 4. Federacja wspierać będzie aktywność społeczną i zawodową pracowników służącą podnoszeniu jakości i rangi zawodu, a także wspierać będzie aktywność zmierzającą do poprawy efektywności gospodarowania. 2

3 Art. 9 Przestrzegając obowiązujące prawo Federacja realizuje swoje cele poprzez: 1) występowanie z wnioskami wydania lub zmiany aktów prawnych dotyczących praw pracowników, emerytów, rencistów i członków ich rodzin, 2) współuczestniczenie w ustaleniu i realizacji polityki gospodarczej, socjalnej i kulturalnej, 3) opiniowanie i uczestniczenie w pracach nad projektami aktów prawnych w szczególności dotyczących zatrudnienia, płac, świadczeń socjalnych, warunków pracy, ochrony zdrowia, i innych dziedzin z zakresu ochrony praw pracowniczych, 4) prowadzenie badań poziomu płac i kosztów utrzymania, 5) podejmowanie działań w celu zagwarantowania odpowiedniej rangi zawodu kolejarza i występowanie do władz z odpowiednimi w tym zakresie inicjatywami, 6) występowanie do odpowiednich organów państwowych z inicjatywami na rzecz doskonalenia prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych i szeroko rozumianej polityki społecznej oraz podnoszenia poziomu świadczeń medycznych przez służbę zdrowia, 7) udzielanie bezpłatnej pomocy prawnej zrzeszonym w Federacji organizacjom związkowym i ich członkom oraz występowanie na ich wniosek i w ich imieniu przed sądami pracy, 8) współpracę z Radą Emerytów i Rencistów w celu utrzymania więzi między emerytami i rencistami kolejowymi poprzez organizowanie Terenowych Organizacji Emerytów i Rencistów / w skr. TOE/, 9) występowanie na wniosek członka Federacji w roli strony w sporze zbiorowym między organizacją związkową, a pracodawcą, 10) współpracę z organizacjami związkowymi w kraju i za granicą, szczególnie w zakresie podejmowania wspólnych działań istotnych dla kolejnictwa, wymiany doświadczeń zawodowych, oraz turystycznowypoczynkowej i kulturalnej, 11) prowadzenie działalności gospodarczej, inwestycyjnej i administrowanie majątkiem Federacji, 12) tworzenie fundacji oraz funduszy celowych i dysponowanie nimi, jak również ewentualne dofinansowanie imprez sportowo- rekreacyjnych i kulturalnych, 13) udzielanie pomocy organizacyjno-finansowej zrzeszonym w Federacji organizacjom związkowym, 14) organizowanie działalności szkoleniowej i wydawniczej, 15) współdziałanie w adaptacji zawodowej i związkowej pracowników podejmujących pracę, 16) prowadzenie społecznej kontroli działalności organów administracji państwowej i gospodarczej w zakresie spraw określonych Ustawą o związkach zawodowych oraz innymi ustawami, 17) organizowanie i kierowanie akcjami protestacyjno-strajkowymi zgodnie z obowiązującym prawem. ROZDZIAŁ III CZŁONKOSTWO W FEDERACJI Art. 10 Członkiem Federacji może być każda organizacja związkowa określona w Art.2. Art Organizacja związkowa staje się członkiem Federacji na mocy Uchwały Zarządu Głównego Federacji, po uprzednim złożeniu pisemnego wniosku w formie Uchwały właściwego organu statutowego tej organizacji oraz aktualnych dokumentów zaświadczających o wpisie do Krajowego Rejestru Sądowego 2. Wystąpienie z Federacji następuje przez złożenie pisemnego oświadczenia w formie uchwały właściwego organu statutowego organizacji związkowej i jest skuteczne z datą złożenia oświadczenia w jej siedzibie. 3. Członek Federacji nie przestrzegający zasad statutowych może być wykluczony z Federacji Uchwałą Zarządu Głównego Federacji, po przedstawieniu stanowiska przez Główną Komisję Rewizyjną Federacji. 4. Prawa i obowiązki organizacji członkowskich określone w niniejszym statucie - w przypadku formalnoprawnym zintegrowaniu się tych organizacji - przejmuje nowa organizacja związkowa. ROZDZIAŁ IV PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW FEDERACJI Art Wszyscy członkowie Federacji mają równe prawa. 2. Każdy członek Federacji zachowuje osobowość prawną i prawo decydowania w zakresie określonym w swoim statucie z wyłączeniem spraw zastrzeżonych w niniejszym statucie do kompetencji organów Federacji. 3

4 3. Członek Federacji ma w szczególności prawo do: 1) korzystania z pomocy prawnej, 2) korzystania z pomocy materialnej i finansowej Federacji w uzasadnionych przypadkach, 3) udziału swoich przedstawicieli w pracach Przedstawicielstw Terytorialnych, Rad Branżowych, komisji i zespołów problemowych Federacji. 4) udziału swoich przedstawicieli w wyborach zgodnie z Uchwałą Rady Krajowej i ordynacją wyborczą. Art Członek Federacji ma obowiązek: 1) przestrzegania Statutu Federacji, 2) udziału w pracach Federacji poprzez swoich przedstawicieli, 3) realizacji programu działania oraz uchwał podejmowanych przez organy statutowe Federacji, 4) terminowego opłacania comiesięcznej składki członkowskiej na rzecz Federacji, w wysokości ustalonej przez Krajowy Zjazd Delegatów, 5) dbania o własność Federacji, jako wspólnego dobra wszystkich jej członków, 6) dbałości o dobre imię Federacji. 2. Członek Federacji ma obowiązek udostępnić Komisji Rewizyjnej Federacji do wglądu dokumenty związane z: 1) ewidencją członków, 2) odprowadzanymi składkami członkowskimi na Federację, 3) realizacją programu i uchwał organów statutowych Federacji. ROZDZIAŁ V ZASADY ORGANIZACYJNE Art Federacja kieruje się w swojej działalności następującymi zasadami: 1) wszyscy delegaci mają czynne i bierne prawo wyborcze do organów statutowych Federacji, 2) organy Federacji mają prawo podejmowania zgodnie ze Statutem uchwał w ramach ich kompetencji, 3) uchwały organów Federacji zapadają zwykłą większością głosów przy obecności ponad 50% członków, o ile postanowienia Statutu nie wymagają kwalifikowanej większości. 2. Przed podjęciem ważnych dla członków Federacji decyzji i uchwał organy Federacji zobowiązane są do przeprowadzenia konsultacji oraz stosowania innych form, umożliwiających członkom Federacji wypowiedzenie się i zajęcie stanowiska. 3. Bieżącymi pracami Federacji kierują: przewodniczący i wiceprzewodniczący Federacji. 4. Osoby wchodzące w skład Głównej Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić w skład organów Federacji określonych w Art pkt.2, 3 i Organami Federacji są: 1) Krajowy Zjazd Delegatów, 2) Rada Krajowa Federacji, 3) Zarząd Główny Federacji, 4) Prezydium Zarządu Głównego Federacji, 5) Główna Komisja Rewizyjna. ROZDZIAŁ VI ORGANY FEDERACJI Art. 15 Art Kadencja wszystkich organów trwa 4 lata. 2. Mandat członka organów Federacji wygasa przed upływem kadencji z powodu: 1) ustania członkostwa w organizacji związkowej należącej do Federacji, 2) rezygnacji z mandatu, 3) odwołania w trybie art.17 2 Statutu Federacji, 4) niemożności pełnienia funkcji przez okres dłuższy niż 12 kolejnych miesięcy, 5) powierzenia funkcji kierownika zakładu pracy. 4

5 Art Członek organów i innych struktur Federacji określonych w Statucie zobowiązany jest: 1) aktywnie uczestniczyć w ich pracach, 2) reprezentować interesy środowiska, utrzymywać z nim stałe kontakty, wysłuchiwać uwag i propozycji członków zrzeszonych w organizacjach związkowych oraz przenosić je na posiedzenia organów i innych struktur Federacji, 3) udzielać zrzeszonym organizacją związkowym wyjaśnień i informacji o swojej działalności, 4) przestrzegać Statutu i regulaminów Federacji. 2. Członek organów i innych struktur Federacji może być odwołany przed upływem kadencji w przypadku zaniedbania obowiązków wynikających z mandatu działania niezgodnego za Statutem lub popełnienia czynów nie dających się pogodzić z zasadami współżycia społecznego. Odwołanie może nastąpić w drodze uchwały organów i innych struktur Federacji, które dokonywały jego wyboru. 3. Członek organów i innych struktur Federacji ma prawo: 1) uczestniczyć w posiedzeniach, na których są omawiane sprawy dotyczące jego osoby, 2) oceniać i poddawać krytyce działalność każdego członka Federacji, 3) być na bieżąco informowanym o działalności i decyzjach Federacji. 4. Członek organów i innych struktur Federacji zachowuje pełne prawa i obowiązki członka macierzystej organizacji związkowej. ROZDZIAŁ VII KRAJOWY ZJAZD DELEGATÓW Art Najwyższym organem Federacji jest Krajowy Zjazd Delegatów. 2. Delegaci na Krajowy Zjazd wybrani są na zasadach określonych przez Radę Krajową, zachowując mandat przez okres trwania kadencji o ile Rada Krajowa nie uchwali inaczej. 3. Krajowy Zjazd: 1) określa główne kierunki działania i program Federacji oraz uchwala jej Statut, z wyłączeniem właściwości określonej w Art.21 1 pkt.9 i Ordynację Wyborczą, 2) wybiera przewodniczącego i wiceprzewodniczących Federacji oraz Przewodniczącego Głównej Komisji Rewizyjnej Federacji w głosowaniu tajnym, 3) zatwierdza strukturę organów statutowych, 4) ustala zasady działalności organizacyjno-finansowej Federacji i wysokość składki członkowskiej, 5) rozpatruje i zatwierdza sprawozdania Rady Krajowej i Głównej Komisji Rewizyjnej oraz udziela Radzie Krajowej absolutorium, 6) powołuje Przedstawicielstwa Terytorialne. 4. Zjazd w zależności od potrzeb może podejmować uchwały w każdej sprawie dotyczącej Federacji. 5. Zjazd zwoływany jest, co najmniej raz na 4 lata, nie później niż 3 miesiące po upływie kadencji. Termin i miejsce zjazdu ustala Rada Krajowa i podaje do wiadomości członkom Federacji nie później niż w terminie 3 miesięcy przed upływem kadencji. 6. Obrady Zjazdu są prawomocne, jeżeli bierze w nim udział 2/3 ogólnej liczby delegatów. 7. Uchwały Zjazdu zapadają zwykłą większością głosów. 8. Uchwały dotyczące zmian w Statucie i rozwiązania Federacji wymagają kwalifikacji większości tj., co najmniej 2/3 ważnych oddanych głosów. Art Zjazd nadzwyczajny zwoływany jest na wniosek: 1) organizacji związkowych należących do Federacji zrzeszających, co najmniej 2/3 ogółu członków, 2) Rady Krajowej Federacji, jeżeli uchwałę podjęło 2/3 członków Rady Krajowej, 3) Głównej Komisji Rewizyjnej, jeżeli uchwałę podjęło 2/3 członków Głównej Komisji Rewizyjnej. 2. Zjazd nadzwyczajny powinien być zwołany w ciągu jednego miesiąca od dnia zgłoszenia wniosku. Obraduje on tylko nad wnioskami, dla których został zwołany. 3. Obrady Zjazdu Nadzwyczajnego poddane są regułą zawartym w Art.18 niniejszego Statutu. 5

6 ROZDZIAŁ VIII RADA KRAJOWA FEDERACJI Art W okresie między Zjazdami najwyższym organem Federacji jest Rada Krajowa. 2. Rada Krajowa: 1) nadzoruje wykonanie uchwał Zjazdu, 2) uchwala budżet Federacji i przyjmuje sprawozdanie z jego wykonania - rokiem gospodarczym Federacji jest rok kalendarzowy, 3) decyduje zgodnie z wolą większości organizacji związkowych o zawarciu lub wypowiedzeniu układu zbiorowego pracy ( ponadzakładowego i zakładowych układ zbiorowy pracy), 4) określa zasady wyłaniania delegatów na Zjazd i wyborów członków organów Federacji, 5) w przypadku wygaśnięcia przed upływem kadencji mandatu przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego Federacji, Rada Krajowa jest uprawniona do wyboru spośród swoich członków pełniącego obowiązki przewodniczącego lub wiceprzewodniczącego Federacji, 6) może powoływać Rady Branżowe. 7) w okresie między Zjazdami może powołać Przedstawicielstwa Terytorialne. 3. Radę Krajową Tworzą: 1) przewodniczący Federacji, 2) wszyscy wiceprzewodniczący Federacji, 3) przewodniczący wszystkich Przedstawicielstw Terytorialnych Federacji, 4) wszyscy wiceprzewodniczący wszystkich Przedstawicielstw Terytorialnych Federacji, 5) wszyscy przewodniczący stałych komisji problemowych Federacji, 6) przewodniczący wszystkich Rad Branżowych Federacji, 7) wszyscy wiceprzewodniczący wszystkich Rad Branżowych Federacji, 8) inne osoby zgodnie z odpowiednią uchwałą Rady Krajowej. ROZDZIAŁ IX ZARZĄD GŁÓWNY FEDERACJI Art Zarząd Główny jest naczelnym organem nadzorczo- wykonawczym, do którego kompetencji w szczególności należy: 1) wykonywanie uchwał Krajowego Zjazdu i Rady Krajowej Federacji. 2) decydowanie o zawarciu porozumień i umów dotyczących działalności gospodarczej, 3) określanie działalności wydawniczej Federacji, 4) ustalanie zasad wynagrodzenia pracowników Federacji, 5) w miarę potrzeb tworzenie fundacji lub innych instytucji niezbędnych w działalności Federacji. Ponadto Zarząd Główny ma prawo dokonywać wyboru na funkcje związane z ww. działalnością spośród członków związków należących do Federacji, 6) określanie zakresu i sposobów konsultacji wynikających z działania Federacji, 7) podejmowanie decyzji o przyjęciu oraz o wykluczeniu organizacji związkowej będącej członkiem Federacji - jednym z warunków przyjęcia jest przedstawienie aktualnego wpisu do Krajowego Rejestru Sadowego, 8) podejmowanie decyzji o przystąpieniu do zrzeszeń związków zawodowych w kraju i za granicą. 9) uchwalenie zmian w Statucie w razie zastrzeżeń Sądu, o których mowa w art.16 ust. 1 i 2 ustawy o związkach zawodowych, z zachowaniem wymogu kwalifikowanej większości tj. co najmniej 2/3 ważnych oddanych głosów, 10) rozporządzanie prawem i zaciąganie zobowiązań o znacznej wysokości. 2. Zarząd Główny uchwala regulaminy organizacyjno kompetencyjne i regulaminy działania. 1. Decyduje o powołaniu Komisji Problemowych. 3. Zarząd Główny tworzą: 1) przewodniczący Federacji, 2) wszyscy wiceprzewodniczący Federacji, 3) przewodniczący wszystkich Przedstawicielstw Terytorialnych Federacji, 4) wszyscy przewodniczący stałych komisji problemowych Federacji, 5) przewodniczący wszystkich Rad Branżowych Federacji. 6

7 ROZDZIAŁ X PREZYDIUM ZARZĄDU GŁÓWNEGO FEDERACJI Art Prezydium Zarządu Głównego Federacji jest organem wykonawczym. 2. Prezydium Zarządu Głównego tworzą: 1) przewodniczący Federacji. 2) wszyscy wiceprzewodniczący Federacji. 3) przewodniczący wszystkich Przedstawicielstw Terytorialnych Federacji, 4) przewodniczący Rad Branżowych, liczących ponad 4 tysiące członków czynnych zawodowo w organizacjach wchodzących w skład danej Rady Branżowe. Art Prezydium podejmuje decyzje we wszystkich sprawach z wyłączeniem spraw zastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Krajowego Zjazdu, Rady Krajowej i Zarządu Głównego. 2. Decyzje Prezydium zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym. 3. Każdy członek Prezydium posiada jeden głos. 4. W przypadku równej ilości głosów o decyzji Prezydium przesądza głos przewodniczącego Federacji. 5. Prezydium współpracuje na bieżąco z Główną Komisją Rewizyjną. Art Prezydium w szczególności: 1) realizuje Uchwały Krajowego Zjazdu, Uchwały i decyzje Rady Krajowej i Zarządu Głównego, a także podejmuje decyzje we wszystkich sprawach bieżących, o czym informuje Zarząd Główny, 2) zwołuje posiedzenie Rady Krajowej według potrzeb nie rzadziej niż raz na 12 miesięcy, 3) zwołuje posiedzenia Zarządu Głównego nie rzadziej niż raz na kwartał, 4) reprezentuje Federację wobec naczelnych organów administracji państwowej, samorządowej i gospodarczej, organizacji politycznych i społecznych oraz innych organizacji w kraju i za granicą, 5) realizuje budżet Federacji i składa sprawozdanie z jego wykonania Radzie Krajowej, 6) organizuje konsultacje projektów aktów prawnych przekazywanych Federacji do zaopiniowania lub uzgodnienia, 7) ustala zakres pomocy organizacjom należącym do Federacji i ich członkom, 8) organizuje szkolenia związkowe. 9) podejmuje uchwały w sprawach wyrażania zgody, o której mowa w Art.32 ust.1pkt. 1 i 2 w powiązaniu z ust.9 ustawy o związkach zawodowych 2. Pracodawcą dla pracowników zatrudnionych w Federacji jest przewodniczący Federacji. 3. Przewodniczący Federacji z grona wiceprzewodniczących wskazuje wiceprzewodniczącego, który w czasie nieobecności przewodniczącego pełni wszystkie jego prawa i obowiązki, w tym określone w Posiedzenie Prezydium Federacji zwołuje przewodniczący, a w razie jego nieobecności wiceprzewodniczący Federacji. 5. O posiedzeniach organów statutowych Federacji powiadamia się każdorazowo Przewodniczącego Głównej Komisji Rewizyjnej ROZDZIAŁ XI GŁÓWNA KOMISJA REWIZYJNA FEDERACJI Art Główną Komisję Rewizyjną tworzą: 1) przewodniczący Głównej Komisji Rewizyjnej wybrany przez Zjazd Delegatów, 2) przewodniczący Komisji Rewizyjnej związku zawodowego zrzeszającego wiele zakładowych organizacji związkowych określonych w Art.2, mającego największą liczbę członków czynnych zawodowo na właściwym sobie Przedstawicielstwie Terytorialnym i przewodniczący Komisji Rewizyjnych ogólnokrajowych związków zawodowych. 2. Do kompetencji Głównej Komisji Rewizyjnej w szczególności należy: 1) bieżące i okresowe kontrolowanie merytorycznej, gospodarczej, finansowej i majątkowej działalności Federacji oraz wszystkich jej struktur organizacyjnych, 2) przedstawianie organom Federacji opracowań z doraźnych i okresowych kontroli wraz z wnioskami i zaleceniami, 3) składanie Zjazdowi sprawozdań ze swej działalności oraz wnioskowaniu do Zjazdu o udzieleniu absolutorium dla Rady Krajowej, 7

8 4) opiniowanie projektów preliminarzy budżetowych i ocena bilansów, 5) wnioskowanie w sprawach naruszeń przepisów Statutu przez członków organów i struktur organizacyjnych Federacji. 3. Posiedzenie Głównej Komisji Rewizyjnej zwołuje jej przewodniczący w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz na kwartał. Art Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej mają prawo uczestniczyć w posiedzeniach wszystkich organów Federacji z głosem doradczym. 2. Zasady wyboru Głównej Komisji Rewizyjnej określa ordynacja wyborcza. 3. W przypadku wygaśnięcia przed upływem kadencji mandatu przewodniczącego, Główna Komisja Rewizyjna jest uprawniona do wyboru z pośród swoich członków pełniącego obowiązki przewodniczącego Komisji 4. Główna Komisja Rewizyjna podlega Krajowemu Zjazdowi i jemu składa sprawozdanie ze swej działalności. ROZDZIAŁ XII STRUKTURY ORGANIZACYJNE Art W ramach Federacji działają: 1) Przedstawicielstwa Terytorialne, 2) Rady Branżowe, 3) Komisje problemowe, 4) Rada Emerytów i Rencistów 2. Struktury organizacyjne, wymienione w 1, działają w oparciu o regulaminy zatwierdzone przez Zarząd Główny Federacji. ROZDZIAŁ XIII PRZEDSTAWICIELSTWA TERYTORIALNE Art Przedstawicielstwa Terytorialne powołuje Zjazd, a między Zjazdami może powołać Rada Krajowa. 2.Przedstawicielstwo Terytorialne Federacji ZZP PKP jest jedną ze struktur organizacyjnych Federacji ZZP PKP, którą tworzy się dla celu poprawnego jej funkcjonowania, grupującą organizacje związkowe na określonym obszarze, działające w wielu podmiotach gospodarczych wymienionych w Art Federacja w terenie działa poprzez powołane Przedstawicielstwa Terytorialne. 4.Przedstawicielstwa terytorialne działają w oparciu i na podstawie regulaminu organizacyjno kompetencyjnego uchwalonego przez Zarząd Główny Federacji. 5. Przedstawicielstwa Terytorialne zobowiązane są do realizacji uchwał wszystkich organów Federacji 6. Przedstawicielstwem Terytorialnym kierują: przewodniczący i wiceprzewodniczący wybrani w oparciu o ordynację wyborczą Federacji uchwaloną przez Zjazd. ROZDZIAŁ XIV RADY BRANŻOWE FEDERACJI Art W ramach Federacji działają Rady Branżowe, które powołuje Rada Krajowa Federacji. 2.Rady Branżowe działają w imieniu i z upoważnienia środowiska objętego ich działaniem 3.Stanowisko Federacji musi być zbieżne ze stanowiskiem Rady Branżowej, w sprawach dotyczących reprezentowanego przez nią środowiska o ile nie narusza to interesów innych Rad Branżowych. W innej sytuacji, stanowisko zajmuje organ statutowy po zapoznaniu się ze stanowiskami zainteresowanych Rad Branżowych. 4.Rady Branżowe zobowiązane są do realizacji uchwał organów Federacji. 5.Zakres obowiązków i uprawnień Rad Branżowych określają uchwalone przez Zarząd Główny Federacji regulaminy działania. 8

9 6. Radą Branżową kieruje: przewodniczący wybrany zgodnie z ordynacją wyborczą uchwaloną przez Zjazd. 7.Rady Branżowe mogą reprezentować Federację w zakresie udzielonego przez Radę Krajową pełnomocnictwa. 8.Branżowy Związek Zawodowy może działać w Federacji na prawach określonych dla Rady Branżowej zgodnie z uchwałą Zarządu Głównego Federacji. ROZDZIAŁ XV MAJĄTEK FEDERACJI Art Majątek Federacji stanowią fundusze, ruchomości i nieruchomości zwane dalej wartościami majątkowymi. 2. Majątek Federacji powstaje: 1) ze składek członków Federacji, 2) z dotacji, subwencji, darowizn i zapisów, 3) z innej działalności prowadzonej przez Federację zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym z działalności gospodarczej. 3. Przyjęcie dotacji, subwencji, darowizn lub zapisu nie może kolidować z zasadami Federacji. Art Fundusz Federacji przeznaczony jest na działalność statutową. 2. Właścicielem funduszu i innych wartości majątkowych jest Federacja. 3. Należne składki wpłacane przez członka Federacji nie podlegają zwrotowi. Art. 32 Wynagrodzenia pracowników z wyboru i pracowników etatowych są częścią składową budżetu Federacji. Art Do działań w imieniu Federacji w zakresie zaciągania zobowiązań, zawierania umów, podpisywania dokumentów finansowych, materiałowych oraz składania oświadczeń woli upoważnieni są: 1) Przewodniczący Federacji wraz z jednym wiceprzewodniczącym Federacji, 2) dwaj wiceprzewodniczący Federacji (za wyjątkiem umów o pracę). 2. Oświadczenia woli w imieniu Federacji w zakresie zwykłego zarządu może składać przewodniczący Federacji lub upoważniony wiceprzewodniczący. 3. W sprawach przekraczających zakres zwykłego zarządu majątkowego, a zwłaszcza nabywania, zbywania lub likwidacji trwałych środków majątkowych i ustanowienia ograniczonych praw rzeczowych na majątku Federacji, wymagana jest uchwała Zarządu Głównego. ROZDZIAŁ XVI TRYB ODWOŁAWCZY Art Od decyzji organów Federacji zarówno każdemu członkowi jak i strukturze organizacyjnej Federacji) przysługuje odwołanie do organu bezpośrednio wyższego. 2. Decyzja organu bezpośrednio wyższego jest decyzją ostateczną. 3. Odwołanie może być wniesione w terminie do 30 dni od daty otrzymania stanowiska właściwego organu. 4. Organ odwoławczy rozpatruje odwołanie w terminie 30 dni od daty jego wpływu, z zastrzeżeniem Rada Krajowa rozpatruje odwołanie w terminie nie dłuższym niż 90 dni od daty jego wpływu. Rada Krajowa jest najwyższym organem odwoławczym. ROZDZIAŁ XV POSTANOWIENIA KOŃCOWE Art Hymnem Federacji jest utwór z 1938 roku, autorstwa: Edward Szymański słowa, Ludomir Marczak muzyka. 9

10 2. Oznakami zewnętrznymi Federacji są określone przez Krajowy Zjazd: 1) Sztandar Federacji, 2) Flaga Federacji, 3) Znaczek Federacji. 3. Honorową odznakę związkową Federacji jest znaczek Federacji otoczony wieńcem. 4.Tryb i zasady przyznawania honorowej odznaki Federacji określa regulamin zatwierdzony przez Radę Krajową. Art. 36 Szczegółowe wzory pieczęci i stempli oraz zasady ich stosowania ustala Prezydium Zarządu Głównego Federacji. Art. 37 Interpretacja postanowień niniejszego Statutu należy do Komisji Statutowej powołanej na Zjeździe. Art Zmiany w niniejszym Statucie mogą być dokonywane tylko uchwałą Krajowego Zjazdu lub Zjazdu Nadzwyczajnego. 2. Zmiany w Statucie wynikające z zastrzeżeń określonych w postanowieniach Sądu mogą być dokonywane uchwałą Zarząd Główny Federacji w trybie Art pkt. 9 Statutu. Art Czynności związane z rozwiązaniem Federacji w przypadku, o którym mowa w art.18 8 Statutu dokonuje komisja likwidacyjna powołana przez Krajowy Zjazd. 2. Z przeprowadzonych czynności likwidacyjnych sporządza się sprawozdanie, które składa się w Sądzie Rejestrowym. Art. 40 Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania zmian w Sądzie, z mocą obowiązującą od daty uchwalenia przez Krajowy Zjazd Delegatów. 10