P O W I A T O W Y U R ZĄD PRACY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "P O W I A T O W Y U R ZĄD PRACY"

Transkrypt

1 Nie moŝna wyświetlić obrazu. Na komputerze moŝe brakować pamięci do otwarcia obrazu lub obraz moŝe być uszkodzony. Uruchom ponownie komputer, a następnie otwórz plik ponownie. Jeśli czerwony znak x nadal będzie wyświetlany, konieczne moŝe być usunięcie obrazu, a następnie ponowne wstawienie go. P O W I A T O W Y U R ZĄD PRACY ul. Rzeźnicza 12, Sosnowiec, tel , , ; fax wew.420, 508 Sosnowiec, Marzec 2009r. 1

2 1. WSTĘP Bezrobocie stanowi jeden z najbardziej dotkliwych problemów społeczno -gospodarczych. W dłuŝszej perspektywie czasowej szczególnie bolesne wydają się być skutki społeczne, które są przez nie wywoływane. Z tego powodu ograniczenie skali bezrobocia stanowi jeden z głównych celów i priorytetów polityki państwa, określonych w obowiązujących planach strategicznych. Dla podejmowania skutecznych działań słuŝących ich realizacji oraz efektywnej promocji zatrudnienia, niezbędnym jest obserwacja procesów zachodzących na lokalnym rynku pracy. Niniejsze opracowanie zawiera analizę rynku pracy pod kątem kształtowania się popytu i podaŝy siły roboczej w przekroju zawodowym. Opracowanie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych naleŝy takŝe do zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy według art. 9 ust. 1 pkt ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. 2004, Nr 99, poz ze zm.). Zadanie to zostało ponadto umieszczone w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 rok w wytycznej nr 3: Dostosowanie do zmian oraz promocja zdolności przystosowawczych i mobilności na rynku pracy. Jego celem ma być koordynacja kierunków kształcenia i szkolenia bezrobotnych i osób poszukujących pracy z potrzebami rynku pracy. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przekroju terytorialno zawodowym oraz formułowania na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów: szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego. Zawód deficytowy to zawód, na który na rynku pracy występuje wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyŝkowy to zawód, na który na rynku pracy występuje mniejsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 2

3 PoniŜsze informacje o sytuacji na rynku pracy, posłuŝą jako źródło informacji dla: określenia kierunków szkoleń osób bezrobotnych, adekwatnych do zapotrzebowania na rynku pracy, prowadzenia racjonalnej gospodarki środkami Funduszu Pracy, będącymi w dyspozycji Urzędu Pracy na róŝne aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, szczególnie na aktywizację młodzieŝy, podnoszenia efektywności pośrednictwa pracy poprzez uzyskiwanie bieŝących informacji o planach zatrudnienia w zakładach pracy, ścisłej współpracy z poradnictwem zawodowym poprzez wskazywanie doradcom zawodowym zawodów poszukiwanych przez lokalnych pracodawców, oraz takich na które maleje zapotrzebowanie. 3

4 2. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) Poziom bezrobocia na koniec 2008 roku. Wyszczególnienie Liczba bezrobotnych Stan na I kwartał II kwartał 2008 rok III kwartał IV kwartał Napływ bezrobotnych Odpływ bezrobotnych Dynamika ( % ) ,9 76,6 70,1 75,1 Stopa bezrobocia (%) 12,4 11,5 9,7 8,6 9,2 Liczba bezrobotnych Bezrobotni Napływ Odpływ IV kwartał 2007r. I kwartał 2008r. II kwartał 2008r. III kwartał 2008r. IV kwartał 2008r. 4

5 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych na koniec 2008 roku była równa osób i była mniejsza o osoby od liczby zarejestrowanych na koniec grudnia 2007 roku. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu w końcu grudnia 2008r. wyniosła 7400 osób i w porównaniu do sytuacji \ końca III kwartału była wyŝsza o 487 osób tzn. o 6,6%. Wzrost bezrobocia spowodowany był: zakończeniem prac sezonowych w budownictwie, drogownictwie oraz zakończeniem zatrudnienia dotowanego, światowym kryzysem gospodarczym, który dotknął głównie branŝę metalurgiczną i motoryzacyjną, poszukiwaniem zatrudnienia przez osoby powracające z zagranicy. W analizowanym okresie obserwuje się spadek stopy bezrobocia w Sosnowcu, w grudniu 2008 roku jest mniejsza o 3,2% w porównaniu ze stopą bezrobocia w grudniu 2007 roku. 5

6 Stopa bezrobocia 12,4 11,5 11,4 9,3 11,1 8,7 9,7 9,6 8,9 8,6 9,5 9,2 7,4 6,7 6,9 IV kwartał 2007r. I kwartał 2008r. II kwartał 2008r. III kwartał 2008r. IV kwartał 2008r. Sosnowiec Śląśk Kraj Licznie reprezentowaną, grupą bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym Urzędzie są osoby, które nie posiadają Ŝadnego zawodu (wyuczonego lub wykonywanego). Napływ osób z tej grupy stanowi 25,3% napływu wszystkich bezrobotnych w 2008 roku, natomiast na koniec okresu grupa ta stanowiła 20,7% ogółu osób zarejestrowanych. Lp. Stan na koniec r. (% ogółu zarejestr.) Napływ na koniec r. (% ogółu zarejestr.) Bezrobotni zarejestrowani nie posiadający Ŝadnego zawodu Ogółem 1531 (20,7%) 4443 (25,3%) Kobiety 964 (23,3%) 2438 (28%) W tym Zarejestrowani powyŝej 12 Absolwenci miesięcy Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety 98 (39,5%) 552 (38,2%) 62 (40,5%) 366 (40%) 69 (6,1%) 36 (5,3%) - - 6

7 Analizując strukturę bezrobotnych według zawodów na koniec 2008 roku moŝna wyszczególnić najliczniej zarejestrowanych w zawodach: Sprzedawca osób Ślusarz osoby Asystent ekonomiczny (Zawód szkolny: Technik ekonomista) osób Pracownik biurowy (Zawód szkolny: Technik prac biurowych) osoby Krawiec osoby Technik mechanik osób Górnik eksploatacji podziemnej osób Kucharz osób Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym osób Sprzątaczka osób Murarz - 98 osób Analizując strukturę bezrobotnych kobiet według zawodów na koniec 2008 roku moŝna wyszczególnić najliczniej zarejestrowane w zawodzie: Sprzedawca osób Asystent ekonomiczny (Zawód szkolny: Technik ekonomista) osoby Krawiec osób Pracownik biurowy (Zawód szkolny: Technik prac biurowych) osoby Sprzątaczka osób Kucharz - 93 osoby Szwaczka - 62 osoby Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym - 58 osób Ekonomista - 58 osób Kelner - 54 osoby Pedagog - 48 osób 7

8 Struktura bezrobotnych wg zawodów w 2008r. % 6,2 3,3 2,85 2,2 2,1 2 1,6 1,5 1,45 1,4 1,3 Sprzedawca Ślusarz Technik ekonomista Technik prac biurowych Krawiec Technik mechanik Górnik eksploatacji podziemnej Kucharz Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Sprzątaczka Murarz 8

9 Struktura bezrobotnych kobiet wg zawodów w 2008r. % 10,7 4,7 3,5 3,6 2,2 1,4 2,5 1,5 1,4 1,3 1,1 Sprzedawca Technik ekonomista Technik prac biurowych Krawiec Kucharz Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym Sprzątaczka Szwaczka Ekonomista Kelner Pedagog 9

10 3. ANALIZA OFERT PRACY WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) W w okresie od stycznia do grudnia 2008r. w powiecie miasta Sosnowiec zostało zgłoszonych oferty pracy. Analizując strukturę ofert pracy wg grup zawodowych moŝna stiwerdzić, Ŝe zdecydowanie najwięcej ofert wpłynęło dla: robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń - 22,9% górnicy i robotnicy budowlani - 13,3% robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie - 10,8% pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach - 10,4% pracownicy obsługi biurowej - 7,9% kierowcy i operatorzy pojazdów - 6,2% sprzedawcy i demonstratorzy - 4,8% pracownicy usług osobistych i ochrony - 4,7% operatorzy i monterzy maszyn - 4,6% pracownicy obrotu pienięŝnego i obsługi klientów - 2,8% Natomiast najwięcej ofert wpłynęło dla następujących zawodów: robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe 7,5% gospodarze budynków 6,5% robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym 5,7% spawacze i pokrewni 5,5% sprzedawcy i demonstratorzy 4,8% monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych 3,8% ślusarze i pokrewni 2,9% murarze i pokrewni 2,6% magazynierzy i pokrewni 2,6% MoŜna takŝe wyróŝnić zawody oraz grupy zawodowe dla których nie było Ŝadnych zgłoszonych ofert pracy w okresie od stycznia do grudnia 2008r. Są to: Technicy technologii chemicznej, Specjaliści administracji publicznej, Kontrolerzy i inspektorzy administracji publicznej, Filozofowie, historycy i politolodzy, Bibliotekoznawcy i specjaliści informacji naukowej, Archiwiści i muzealnicy, 10

11 Nauczyciele szkół specjalnych, Nauczyciele szkół wyŝszych, PołoŜne, Specjaliści technologii Ŝywności i Ŝywienia człowieka, Biochemicy, biofizycy, Biotechnolodzy, InŜynierowie chemicy, Architekci, urbaniści, Matematycy, Fizycy i astronomowie, Kierownicy małych przedsiębiorstw obsługi biznesu. 4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH Analizując sporządzony raport moŝna zauwaŝyć, iŝ spora grupa zawodów to zawody deficytowe. Z badań wynika, iŝ zawody deficytowe to te, w których w minionym roku zgłoszono oferty pracy, natomiast w ewidencji bezrobotnych nie odnotowano osób posiadających wymieniony zawód lub stanowiły one niewielką liczbę. PoniŜsza tabela przedstawia liczbę osób zarejestrowanych w stosunku do liczby ofert pracy. Lp. Zawody deficytowe W > 1,1 Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2008 roku Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2008 roku Średnia miesięczna nadwyŝka (deficyt) podaŝy siły roboczej w 2008 roku Wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów -W- 1 Monter rurociągów okrętowych 29,1667 0, , Robotnik magazynowy 29,6667 0,25-29, , Spawacz ręczny łukiem elektrycznym 47,75 1, , , StraŜnik miejski 3,3333 0,0833-3, Robotnik gospodarczy 84,75 4, , , Robotnik leśny 5,5833 0,3333-5,25 16,75 7 Elektromonter instalacji elektrycznych 24,75 1,5-23,25 16,5 11

12 8 Operator koparek i zwałowarek 5 0,3333-4, Operator agregatów do obróbki cieplnej 1,25 0,0833-1, Telemarketer 6,5 0, Kierowca ciągnika rolniczego 1,0833 0, Pakowacz 20,4167 1, , , Operator sprzętu do robót ziemnych 5,25 0,4167-4, ,6 14 Zbrojarz 10,25 0,8333-9, ,3 15 Kierowca operator wózków jezdniowych 18,4167 1,5-16, , Grafik komputerowy 1 0,0833-0, Ratownik wodny 1,75 0,1667-1, ,5 18 Animator kultury 0,8333 0,0833-0, Ogrodnik uprawa warzyw polowych 0,8333 0,0833-0, Kasjer handlowy 30,8333 3,25-27,5833 9, Blacharz budowlany 3,0833 0,3333-2,75 9,25 22 Monter podzespołów i zespołów elektronicznych 4,5833 0,5-4,0833 9, Mechanik autobusów 0,75 0,0833-0, Brukarz 11,75 1, ,4167 8, Monter konstrukcji stalowych 10,25 1,1667-9,0833 8, Glazurnik 1,9167 0,25-1,6667 7, Policjant słuŝby prewencji 2,4167 0,3333-2,0833 7,25 28 Operator suwnic [suwnicowy] 18,75 2, ,0833 7, Konserwator budynków 0,5833 0,0833-0, Operator Ŝurawia wieŝowego 0,5833 0,0833-0, Technik geodeta 3,25 0,5-2,75 6,5 32 Tynkarz 2,1667 0,3333-1,8333 6,5 33 Szlifierz metali 2,1667 0,3333-1,8333 6,5 34 Spawacz ręczny gazowy 22,6667 3,5-19,1667 6, Kierownik małego przedsiębiorstwa w budownictwie 1 0,1667-0, Ekspedient w punkcie usługowym 1 0,1667-0, Elektromonter urządzeń dźwignicowych [konserwator] 0,5 0,0833-0, Pomoc domowa 0,5 0,0833-0, Konserwator części 3,5 0,5833-2, Monter sieci telekomunikacyjnych 0,9167 0,1667-0,75 5,5 41 Ustawiacz 0,9167 0,1667-0,75 5,5 42 Oczyszczacz konstrukcji stalowych 0,4167 0,0833-0, Krajacz materiałów budowlanych 0,8333 0,1667-0, Operator urządzeń do produkcji wyrobów cukierniczych 0,4167 0,0833-0, Sortowacz 3,0833 0,6667-2,4167 4, Monter instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych 1,8333 0,4167-1,4167 4,4 47 Rewident taboru kolejowego 1,0833 0,25-0,8333 4, Dekarz 8,1667 1,9167-6,25 4, Administrator sieci informatycznej 0,6667 0,1667-0, Drwal 0,6667 0,1667-0, Toromistrz 0,6667 0,1667-0, Robotnik budowlany 74, ,75-55,8333 3, Cieśla 14,5833 3,75-10,8333 3, Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych 10,8333 2, , Monter konstrukcji budowlanych 0,9167 0,25-0,6667 3, Kierowca autobusu 4 1,1667-2,8333 3, Posadzkarz 7,9167 2,3333-5,5833 3, Robotnik torowy 4,5 1,3333-3,1667 3, Pomoc kuchenna 5,8333 1, ,

13 60 Administrator baz danych 0,25 0,0833-0, Operator maszyn i urządzeń do obróbki plastycznej 1,25 0,4167-0, Rzeźnik wędliniarz 6,4167 2,1667-4,25 2, Operator automatycznej linii obróbki skrawaniem 0,9167 0,3333-0,5833 2,75 64 Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych] 65, , ,1667 2, Monter nawierzchni kolejowej 1,75 0,6667-1,0833 2, Malarz konstrukcji i wyrobów metalowych 1,0833 0,4167-0,6667 2,6 67 InŜynier mechanik maszyny i urządzenia do obróbki metali 0,4167 0,1667-0,25 2,5 68 Agent ubezpieczeniowy 0,4167 0,1667-0,25 2,5 69 Pomoc farmaceutyczna 0,4167 0,1667-0,25 2,5 70 Prasowaczka [ręczna] 1,4167 0,5833-0,8333 2,4286 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych tabelarycznych MPiPS. Zaistniała sytuacja jest wynikiem konieczności zdobycia odpowiednich kwalifikacji, które muszą być zazwyczaj wysokie lub specyficzne dla danego zawodu, ponadto wymagana jest specjalistyczna wiedza zdobyta w trakcie pracy na w/w stanowiskach. Oprócz zawodów deficytowych i nadwyŝkowych występują równieŝ zawody będące w równowadze. Przez zawód w równowadze naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na danym rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie co obrazuje tabela. Lp. Zawody w równowadze 0,9 W 1,1 Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2008 roku Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2008 roku Średnia miesięczna nadwyŝka (deficyt) podaŝy siły roboczej w 2008 roku Wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów 1 Specjalista do spraw marketingu i handlu [sprzedaŝy] 4,8333 4,4167-0,4167 1, Pokojowa [w hotelu] 1, ,0833 1, Malarz budowlany 10, ,3333-0,3333 1, Pozostali zastępcy dyrektorów generalnych i prezesów 0,1667 0, Kierownik wewnętrznej jednostki organizacyjnej gdzie indziej niesklasyfikowany 0,0833 0, Programista 0,3333 0, InŜynier mechanik mechanika precyzyjna 0,0833 0, Inspektor dozoru technicznego 0,0833 0,

14 9 InŜynier włókiennik 0,0833 0, Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy 0,4167 0, Doradca personalny 0,0833 0, Zarządca nieruchomości 0,0833 0, Pozostali specjaliści do spraw społecznych 0,0833 0, Projektant wzornictwa przemysłowego 0,0833 0, Ratownik medyczny 0,3333 0, Sekretarka medyczna 0,0833 0, Trener sportowy 0,0833 0, Bibliotekarz 0,0833 0, Rejestratorka medyczna Hostessa 0,0833 0, Pozostali pracownicy usług osobistych gdzie indziej niesklasyfikowani 0,0833 0, Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych 0,25 0, Ślusarz narzędziowy 0,9167 0, Ustawiacz maszyn do obróbki skrawaniem 0,0833 0, Odlewnik wyrobów ceramicznych 0,25 0, Galwanizer 0,25 0, Operator maszyny rozlewniczej 0,0833 0, Wytapiacz stali, surówki i Ŝelazostopów 0,0833 0, Tłoczarz w metalu 0,3333 0, Palacz kotłów c.o. gazowych 0,1667 0, Operator [maszynista] stacji pomp 0,0833 0, Operator kserokopiarek 0,1667 0, Monter aparatury rozdzielczej i kontrolnej energii elektrycznej 0,0833 0, Księgowy [samodzielny] 3,5 3,5833 0,0833 0, Robotnik drogowy 2,5833 2,6667 0,0833 0, Opiekunka dziecięca 2 2,0833 0,0833 0,96 37 Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec] 9, ,25 0,6667 0, Bufetowy [barman] 2,6667 2,9167 0,25 0,9143 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych tabelarycznych MPiPS. PoniŜsza tabela przedstawia zawody nadwyŝkowe tzn. zawody dla których średnia miesięczna liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie przewyŝsza średnią miesięczną liczbę ofert pracy. Wśród zawodów nadwyŝkowych wybrano grupę zawodów najliczniej reprezentowanych w tutejszym Urzędzie. 14

15 Zawody nadwyŝkowe W < 0,9. Lp. Nazwa zawodu Średnia miesięczna liczba ofert pracy zgłoszonych w 2008 roku Średnia miesięczna liczba zarejestrowanych bezrobotnych w 2008 roku Średnia miesięczna nadwyŝka (deficyt) podaŝy siły roboczej w 2008 roku Wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów 1 Sprzedawca 61,5 88, ,0833 0, Technik mechanik 2, , ,6667 0, Krawiec 5, , ,9167 0, Górnik eksploatacji podziemnej 16,75 25,4167 8,6667 0,659 5 Kucharz 8, , ,8333 0, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 1, , ,3333 0, Technik elektronik 1,25 16, ,0833 0, Technik elektryk 1, , , Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych 1, , ,1667 0, Ekonomista 0,5 10, ,4167 0, Kelner 6, ,75 4,0833 0, Cukiernik 1,5 10,25 8,75 0, Technik budownictwa 2,75 10,1667 7,4167 0, Pedagog 0,0833 9,5 9,4167 0, Szwaczka 4,25 9,3333 5,0833 0, Mechanik samochodów osobowych 2,0833 9,1667 7,0833 0, Tokarz 7,75 9,0833 1,3333 0, Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich] 6,5833 8,1667 1,5833 0, Dozorca 5 8,0833 3,0833 0, Technik informatyk 1, ,3333 0, Technik ochrony środowiska 0,4167 6, , Pozostali mechanicy monterzy maszyn i urządzeń 1,25 6,3333 5,0833 0, Piekarz 3 6,1667 3,1667 0, Pielęgniarka 2,8333 4,9167 2,0833 0, Elektromechanik elektrycznych przyrządów pomiarowych 1 4,3333 3,3333 0, Salowa 0,4167 3,8333 3,4167 0, Elektromonter maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego 1,6667 3, , Mechanik pojazdów samochodowych 2 3,6667 1,6667 0, Lakiernik samochodowy 1,75 3,5833 1,8333 0, Stolarz budowlany 0,1667 3,5833 3,4167 0, Sekretarka 1,9167 3,5 1,5833 0, Socjolog 0,25 3,5 3,25 0, Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych 0,25 3,3333 3,0833 0, Pozostali elektromechanicy 0,25 3,25 3 0, Filolog filologia obcojęzyczna 0,0833 3,25 3,1667 0, Stolarz 1,25 2,9167 1,6667 0, Blacharz samochodowy 1,5833 2,8333 1,25 0,

16 38 Malarz tapeciarz 0,1667 2,8333 2,6667 0, Specjalista do spraw finansów [analityk finansowy] 0,1667 2,5 2,3333 0, Fizjoterapeuta 1 2,3333 1,3333 0, Formierz odlewnik 0,4167 2,1667 1,75 0, Plastyk 0,0833 2,1667 2,0833 0, Nauczyciel języka obcego 0,25 2,1667 1,9167 0, Pracownik socjalny 0, ,9167 0,0417 Technolog robót wykończeniowych w 45 budownictwie 0,0833 1,9167 1,8333 0, Kucharz małej gastronomii 0,4167 1,8333 1,4167 0, Asystent rachunkowości [zawód szkolny: Technik rachunkowości] 0,0833 1,8333 1,75 0, Technik farmaceutyczny 0,8333 1, , Chemik 0,0833 1,8333 1,75 0,0455 Monter instalacji i urządzeń 50 telekomunikacyjnych [telemonter] 0,1667 1,75 1,5833 0, InŜynier elektryk 0,6667 1,75 1,0833 0, Geolog 0,4167 1,6667 1,25 0,25 53 Palacz pieców zwykłych 0,6667 1,5833 0,9167 0, Stolarz meblowy 0,5833 1, , Pozostali lakiernicy 0,1667 1,5833 1,4167 0, Ogrodnik terenów zieleni 0,0833 1,5833 1,5 0, Specjalista ochrony środowiska 0,0833 1,5833 1,5 0, InŜynier inŝynierii materiałowej 0,0833 1,5833 1,5 0, InŜynier mechanik maszyny i urządzenia przemysłowe 0,1667 1,5 1,3333 0, Nauczyciel nauczania początkowego 0,0833 1,4167 1,3333 0, Technik elektroradiolog 0,0833 1,25 1,1667 0, Terapeuta zajęciowy 0,0833 1, , Mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych 0, ,9167 0, Operator maszyn do obróbki skrawaniem 0,4167 0,9167 0,5 0, Biolog 0,25 0,6667 0,4167 0, Kasjer bankowy 0,1667 0,5833 0,4167 0, Forysta 0,0833 0,1667 0,0833 0,5 68 Elektromechanik pojazdów samochodowych 2, ,3333 0, Lekarz zdrowie publiczne 0,3333 0,5 0,1667 0, Bez zawodu 0 370,25 370,25 0 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych tabelarycznych MPiPS. Wśród zawodów nadwyŝkowych dominują zawody wymagające wykształcenia zawodowego. Najczęściej pracę na wymienionych stanowiskach podejmują głównie męŝczyźni. 16

17 Mimo, Ŝe róŝnica wartości średnich miesięcznych liczby zarejestrowanych bezrobotnych i liczby ofert pracy nie jest największa, to na uwagę zasługują zawody: Fryzjer [zawody szkolne: Fryzjer, Technik usług fryzjerskich], Technik informatyk, Technik farmaceutyczny, Sprzedawca, poniewaŝ, wskaźnik intensywności nadwyŝki siły roboczej do ofert pracy jest znaczny. 5. WNIOSKI Ranking grup zawodowych nadwyŝkowych na koniec 2008 roku. Lp. kod grupy zawodów nazwa grupy zawodów wskaźnik długotrwałego bezrobocia 1 "63" leśnicy i rybacy 0 2 "62" ogrodnicy 0 3 "01" siły zbrojne 0 4 "92" robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni 0 5 "24" pozostali specjaliści 0, "32" średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia 0,094 7 "13" kierownicy małych przedsiębiorstw 0,25 8 "64" rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, "81" operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "91" pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 0, "41" pracownicy obsługi biurowej 0, "61" rolnicy 0,6 13 "33" nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 0,75 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych tabelarycznych MPiPS. W przypadku współczynnika intensywności nadwyŝki równego 0, mamy do czynienia z brakiem ofert pracy dla określonej grupy zawodów. 17

18 Ranking grup zawodowych deficytowych na koniec 2008 roku. Lp Kod grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Wskaźnik intensywności nadwyŝki (deficytu) zawodów 1 52 sprzedawcy i demonstratorzy, modelki, 0,641 2 "13" kierownicy małych przedsiębiorstw 0, "81" operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, "51" pracownicy usług osobistych i ochrony 0,949 5 "72" robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń 1, "71" górnicy i robotnicy budowlani 1, "41" pracownicy obsługi biurowej 1, "82" operatorzy i monterzy maszyn 2, "93" robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 2, "91" pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach 3, "42" pracownicy obrotu pienięŝnego i obsługi klientów 3,5 12 "33" nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy 3,5 13 "83" kierowcy i operatorzy pojazdów 3,5421 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych tabelarycznych MPiPS. W rankingu zawodów generujących długotrwałe bezrobocie, największymi grupami zawodowymi są: Rolnicy (wskaźnik długotrwałego bezrobocia wynosi 0,60), Pracownicy obsługi biurowej (wskaźnik długotrwałego bezrobocia wynosi 0,29), Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (wskaźnik długotrwałego bezrobocia wynosi 0,28), Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych (wskaźnik długotrwałego bezrobocia wynosi 0,27). Najmniejsze to: Siły zbrojne (wskaźnik długotrwałego bezrobocia wynosi 0), Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, rybołówstwie i pokrewni (wskaźnik długotrwałego bezrobocia wynosi 0), Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych (wskaźnik długotrwałego bezrobocia wynosi 0,10). 18

19 Analizując strukturę bezrobotnych według rodzaju działalności, ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy na koniec 2008r., moŝna zauwaŝyć, Ŝe najwięcej bezrobotnych generują sekcje /wg działalności PKD/: Handel hurtowy i detaliczny (13,1%), Działalność usługowa, komunalna, społeczna, indywidualna, pozostała (36,5%), Górnictwo (2,7%), Wytwarzanie i zaopatrywanie w energie elektryczną, gaz, wodę (1,2%). Według rankingu zawodów zgłoszonych w ofertach pracy na koniec 2008r. ze względu na wskaźnik uzyskania oferty najtrudniej jest znaleźć zatrudnienie osobom z grupy zawodów: Matematycy i pokrewni, Technicy technologii Ŝywienia (zawód szkolny: Technik technologii Ŝywienia obejmuje grupę elementarną 3213), Technicy technologii chemicznej i pokrewni, Łatwiej jest znaleźć ofertę pracy osobom z grupy zawodów: Robotnicy przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe, Funkcjonariusze ochrony państwa, Ładowacze nieczystości, Betoniarze, Kierowcy samochodów cięŝarowych, Policjanci, Spawacze i pokrewni, Operatorzy wózków podnośnikowych. Wnioski wypływające z analizy pozwalają stwierdzić, Ŝe rynek pracy charakteryzuje się brakiem stabilności. Nadmiar pracowników występuje w większości zawodów i specjalności. Z kolei niedosyt występuje w ofertach zgłaszanych przez pracodawców. 19

20 Obecna sytuacja na rynku pracy powoduje, Ŝe wysoki poziom wykształcenia nie gwarantuje otrzymania pracy, ale daje większe moŝliwości w zwiększeniu szans na zdobycie zatrudnienia, co pozwoli zobrazować wykres ilustrujący % udział wpływających ofert pracy wg poziomu wykształcenia: Oferty pracy wg wykształcenia w grudniu 2008r. gimnazjelne i ponizej 31,6% wyższe 2,4% średnie 15,4% zasadnicze zawodowe 50,6% Odnosząc się do młodych ludzi konieczne jest zapewnienie im szerokoprofilowego nauczania co daje moŝliwości zdobywania umiejętności praktycznych i wiedzy teoretycznej, czyli zdolności do wykonywania zróŝnicowanych jakościowo zadań pracy. Dlatego tak teŝ często poruszany temat poszerzania i zdobywania nowych kwalifikacji dostosowanych odpowiednio do jeszcze szybciej zmieniających się warunków rynku pracy, nie powinien być lekcewaŝony w odnawianiu, poszerzaniu i zdobywaniu nowych kwalifikacji powinna słuŝyć dobrze rozwinięta edukacja, otwarta na zmieniający się rynek pracy. W istniejącejj rzeczywistości na terenie Polski niestety nie ma sprzyjających warunków do realizacji edukacji permanentnej. Ranking opracowała Agnieszka Pierzchała 20

usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie aktualnych informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy, podnoszenia jakości poradnictwa

usprawnienia pośrednictwa pracy poprzez uzyskanie aktualnych informacji o planach zatrudnieniowych zakładów pracy, podnoszenia jakości poradnictwa 1. WSTĘP Wykorzystując dane statystyczne o osobach zarejestrowanych oraz zgłoszonych ofertach od 01.01.2008 do 30.06.2008 roku na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

1. WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

1. WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Nie moŝna wyświetlić obrazu. Na komputerze moŝe brakować pamięci do otwarcia obrazu lub obraz moŝe być uszkodzony. Uruchom ponownie komputer, a następnie otwórz plik ponownie. Jeśli czerwony znak x nadal

Bardziej szczegółowo

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP

RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP KS.PP.0700-3-09 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU 2009r WSTĘP Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania Celem opracowania rankingu

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego przez bieŝące wskazywanie doradcom zawodowym specjalizacji poszukiwanych przez lokalnych pracodawców oraz

podnoszenia jakości poradnictwa zawodowego przez bieŝące wskazywanie doradcom zawodowym specjalizacji poszukiwanych przez lokalnych pracodawców oraz 1. WSTĘP Wykorzystując dane statystyczne o zarejestrowanych osobach oraz zgłoszonych ofertach pracy od 01.01.2009 do 30.06.2009 roku na podstawie Zaleceń metodycznych do prowadzenia monitoringu zawodów

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej

Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Bariery w dopasowaniu edukacji do rynku pracy na podstawie danych statystyki publicznej Grant współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Leszek Kuras

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w I półroczu 2009 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Analiza bezrobocia według zawodów i grup zawodów w Suwałkach w końcu I - półrocza

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2010

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2010 październik 2010 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2009 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim Lesko, październik 2010 r. SPIS TREŚCI 1. Wstęp... 2 1.1 Poziom Bezrobocia... 3 2. Analiza Bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

P O W I A T O W Y U R ZĄD PRACY

P O W I A T O W Y U R ZĄD PRACY Nie moŝna wyświetlić obrazu. Na komputerze moŝe brakować pamięci do otwarcia obrazu lub obraz moŝe być uszkodzony. Uruchom po nownie komputer, a następnie otwórz plik ponownie. Jeśli czerwony znak x nadal

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. Wałbrzych, marzec 2008 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2 Podstawa opracowania.

Bardziej szczegółowo

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r.

Informacja Zawodowa. Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na 30.09.2011 r. Informacja Zawodowa Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na przygranicznym rynku pracy Polski i Słowacji wg stanu na Sytuacja na polsko - słowackim przygranicznym

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP0700-01/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2008 ROKU. Wałbrzych, marzec 2009 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania. 1.2

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2007 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

P O W I A T O W Y U R ZĄD PRACY

P O W I A T O W Y U R ZĄD PRACY Nie moŝna wyświetlić obrazu. Na komputerze moŝe brakować pamięci do otwarcia obrazu lub obraz moŝe być uszkodzony. Uruchom ponownie komputer, a następnie otwórz plik ponownie. Jeśli czerwony znak x nadal

Bardziej szczegółowo

Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku.

Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku. Informacja o lokalnym rynku pracy w 2010roku. I. POZIOM BEZROBOCIA Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublińcu na koniec grudnia 2010r wynosiła 3346 i w porównaniu do grudnia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8%

20,1% 19,7% 18,9% 18,0% 16,2% 16,9% 16,3% 16,3% 18,8% Sytuacja młodzieży na regionalnym rynku pracy Liczba bezrobotnych 250 000 50 000 Młodzież wśród ogółu bezrobotnych 43 913 Liczba bezrobotnych VIII. 2009 r. 20,1% 200 000 40 000 VI. 2009 r. I. 2009 r. 19,7%

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU.

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I POŁOWIE 2008 ROKU. Wałbrzych, wrzesień 2008 r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W CHEŁMIE. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W MIEŚCIE CHEŁM I W POWIECIE CHEŁMSKIM W 2008 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W CHEŁMIE. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W MIEŚCIE CHEŁM I W POWIECIE CHEŁMSKIM W 2008 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W CHEŁMIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W MIEŚCIE CHEŁM I W POWIECIE CHEŁMSKIM W 2008 ROKU Chełm, marzec 2009 rok SPIS TREŚCI Strona I. Wstęp. 3 II. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2012 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2012 październik 2012 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2010 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2010 ROK P O W I A T O W Y U R ZĄD P R A C Y W K O L E ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. 27-22-625, 27-22-994 NIP: 666-106-58-96 REGON: 311096083 e-mail: pokl@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22 994 NIP: 666-106-58-96

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W 2007 ROKU POWIAT MIĘDZYCHODZKI

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W 2007 ROKU POWIAT MIĘDZYCHODZKI RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W 2007 ROKU POWIAT MIĘDZYCHODZKI 1 SPIS TREŚCI Wstęp.. 3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni wg

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W II PÓŁROCZU 2010

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W II PÓŁROCZU 2010 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W II PÓŁROCZU 2010 marzec 2011 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP Monitoring

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM 2012 MARZEC 2013 Niniejsze opracowanie stanowi raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety

T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku. absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu. ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według zawodów w powiecie zgierskim Stan w końcu 2006 roku w tym Kod Bezrobotni L.p. Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach)

ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) ZAŁĄCZNIK NR 3 - ZAWODY NADWYŻKOWE w latach 2003-2009 (zestawienie zawodów w/g wielokrotnego występowania w w/w latach) Nazwa zawodu Wykaz zawodów powtarzajacych się 7 - krotnie Ekonomista 20 327 Handlowiec

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2006 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFCYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W II PÓŁROCZU 2011

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W II PÓŁROCZU 2011 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W II PÓŁROCZU 2011 marzec 2012 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP Monitoring

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWOMIEJSKIM za 2014 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM MIEŚCIE LUBAWSKIM 13-300 Nowe Miasto Lub., ul. Grunwaldzka 3, tel: 56 4724280, fax: 56 4724290, e-mail: olno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Zawód lub specjalność

Zawód lub specjalność Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH. I NADWYśKOWYCH. W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU. Część II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH. I NADWYśKOWYCH. W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU. Część II RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SKARśYSKIM W 2008 ROKU Część II POWIATOWY URZĄD PRACY W SKARśYSKU-KAMIENNEJ ul. 1 MAJA 105 26-110 SKARśYSKO-KAMIENNA SkarŜysko-Kamienna, sierpień

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2010 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r ząd Pracy w Gliwicach RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Gliwice 2009 Przedruk w całości lub w części oraz

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie średzkim w I półroczu 2008 roku.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie średzkim w I półroczu 2008 roku. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Ranking zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie średzkim w I

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w OSTRZESZOWIE ul. Przemysłowa 7, 63-500 Ostrzeszów tel. 062 732 07 90, fax. 062 732 07 91 http://pup.ostrzeszow.ibip.pl e-mail: poos@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r. Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Analiza bezrobotnych według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia szkoły... 7 Bezrobotni zarejestrowani

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MIŃSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU Mińsk Mazowiecki, październik 2009r. SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 Część 1.

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2007 ROKU

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2010 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2011 WYNIKI BADANIAA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r.

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r. Świdnica, dnia 10.04.2008r. RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH i NADWYŻKOWYCH w POWIECIE ŚWIDNICKIM w 2007r. 1. WSTĘP. /Cel opracowania, podstawa opracowania, metodologia opracowania/ Prowadzenie prawidłowej

Bardziej szczegółowo

Rynek pracy powiatu malborskiego. Malbork, 31 marca 2009r.

Rynek pracy powiatu malborskiego. Malbork, 31 marca 2009r. Rynek pracy powiatu malborskiego Malbork, 31 marca 2009r. Stopa bezrobocia w poszczególnych powiatach woj. pomorskiego wg stanu na 28.02.2009 r. Źródło: www.wup.gdansk.pl Stopa bezrobocia w powiecie malborskim

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy

CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA. Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy CZĘŚĆ PROGOSTYCZNA Opracował: Dział Statystyki i Analiz Rynku Pracy CHOJNICE 2008 CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Celem badania jest uzyskanie informacji o liczbie absolwentów według zawodów, którzy ukończyli szkołę

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM P o w i a t o w y U r ząd P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE GLIWICKIM ZA ROK 2008 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2008 CZĘŚĆ II Gliwice 2009 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH I PÓŁROCZE 2008 ROKU POWIAT MIĘDZYCHODZKI

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH I PÓŁROCZE 2008 ROKU POWIAT MIĘDZYCHODZKI MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH I PÓŁROCZE 2008 ROKU POWIAT MIĘDZYCHODZKI 1 SPIS TREŚCI Wstęp.. 3 1. Bezrobocie w powiecie międzychodzkim. 5 1.1 Bezrobotni wg grup zawodowych....5 1.2 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2010 ROKU Miesiąc STAN BEZROBOCIA Z PRAWEM DO ZASIŁKU OGÓŁEM STAN BEZROBOCIA KOBIETY OGÓŁEM KOBIETY STYCZEO 3162 1536 366 142 LUTY 3242 1543 364 138 MARZEC

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2013 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA 2013

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA 2013 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA 2013 marzec 2014 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP Monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRUDZIĄDZKIM ZIEMSKIM W I-PÓŁROCZU 2006 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRUDZIĄDZKIM ZIEMSKIM W I-PÓŁROCZU 2006 ROKU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE GRUDZIĄDZKIM ZIEMSKIM W I-PÓŁROCZU 2006 ROKU Grudziądz 2006 1 Spis treści WSTĘP... 3 1. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG GRUP ZAWODÓW W POWIECIE GRUDZIĄDZKIM

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2009r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www. pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCHI NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KLODZKIM 2007 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Kłodzko, kwiecień 2008 I. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku zgodnie z art.8, ust.1, pkt.3 ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2009 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2009 CZĘŚĆ II Gliwice 2010 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2009 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA I PÓŁROCZE 2013

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM ZA I PÓŁROCZE 2013 październik 2013 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Aktywizacji Rynku Pracy PUP w Kozienicach I WSTĘP

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU Wałbrzych, marzec 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 r. Cel opracowania,

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2009

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2009 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE KOZIENICKIM W I PÓŁROCZU 2009 październik 2009 Opracowała: Anita Chołaj st. insp. pow. Wydział Analiz i Projektów PUP w Kozienicach I WSTĘP Monitoring

Bardziej szczegółowo

czta Powiatowy Urząd Pracy

czta Powiatowy Urząd Pracy czta Powiatowy Urząd Pracy RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIELSKIM W 2011 ROKU Spis treści Wstęp... 3 1. Analiza bezrobocia według zawodów... 4 1.1 Charakterystyka bezrobocia w

Bardziej szczegółowo

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów

Bardziej szczegółowo