Program profilaktyki i edukacji przedporodowej Szkoła Rodzenia.

Transkrypt

1 Program Nr 14: Program profilaktyki i edukacji przedporodowej Szkoła Rodzenia. Program profilaktyki i edukacji przedporodowej Szkoła Rodzenia. I. Opis Programu: 1. Przesłanki dla realizacji Programu: Program profilaktyki i edukacji przedporodowej Szkoła rodzenia jest to kompleksowe świadczenie profilaktyczno-edukacyjne, adresowane do kobiet w ciąŝy mieszkających na terenie Miasta Krakowa oraz dla ich współmałŝonków (ojca dziecka), w szczególności dla kobiet będących pierwszy raz w ciąŝy. Ma on być realizowany w czasie nie krótszym niŝ 4 tygodnie na jeden kurs. 2. Cel ogólny i cele szczegółowe Programu: Celem ogólnym Programu jest kompleksowa i interdyscyplinarna opieka nad kobietą cięŝarną i jej dzieckiem oraz edukacja w kierunku propagowania zdrowych zasad przygotowania kobiety do porodu, zmiana postawy wobec badań profilaktycznych z biernej na czynną wynikającej z nawyku dbałości o swoje zdrowie oraz zdrowie swojego dziecka, egzekwującą wykonywanie badań specjalistycznych w placówkach ochrony zdrowia przez cały okres ciąŝy aŝ do porodu oraz kontroli stanu zdrowia po porodzie i zdrowia swojego dziecka w okresie niemowlęcym. Celem Programu jest takŝe przygotowanie kobiety do porodu i nauczenie jej prawidłowych zachowań w trakcie porodu oraz stosowanie technik łagodzenia bólu porodowego i technik relaksacyjnych przydatnych w trakcie porodu, przygotowanie rodziców do pielęgnacji i opieki nad niemowlęciem, podniesienie wiedzy i przygotowanie kobiety do wychowania zdrowego dziecka. Realizacja Programu ma doprowadzić do poprawy dostępności do świadczeń zdrowotnych dla kobiet w ciąŝy. W rezultacie przyczyni się do poprawy stanu zdrowia kobiet oraz dzieci. ZałoŜenia Programu: 1) przekazanie wiedzy dotyczącej rozwoju płodu, przebiegu ciąŝy, porodu, połogu i podstawowych problemów dotyczących opieki nad dzieckiem i laktacji; 2) promocja zachowań sprzyjających zdrowiu matki, dziecka i rodziny; 3) informacja o dostępnych formach opieki medycznej w trakcie przebiegu ciąŝy; 4) wsparcie psychiczne i stymulacja do prozdrowotnych zachowań. Formy i zasady prowadzenia edukacji przedporodowej: zbiorowa wykłady, zajęcia praktyczne w podgrupach (do 10 par), w tym: zajęcia teoretyczne w wymiarze nie mniejszym niŝ (4) spotkania seminaryjne trwające 90 minut; zajęcia praktyczne w wymiarze nie mniejszym niŝ (4) spotkania trwające 60 minut. 3. Podmioty realizujące Program: Publiczne i niepubliczne szkoły rodzenia w Mieście Krakowie, posiadające właściwie przygotowane sale seminaryjne i sale do ćwiczeń fizjoterapeutycznych, specjalistyczny zespół edukacyjny oraz posiadające dostęp do gabinetów lekarskich konsultacyjnych i badań ginekologicznych, badań ultrasonograficznych, posiadające sprawny sprzęt medyczny ( KTG i USG ). Dokumenty konkursowe Strona 1 z 5

2 4. Określenie populacji, do której adresowany jest Program: Program adresowany jest do kobiet w ciąŝy mieszkających na terenie Miasta Krakowa oraz dla ojców ich dzieci (małŝonków, partnerów). 5. Szczegółowy opis sposób realizacji Programu: Zajęcia teoretyczne spotkania o charakterze seminaryjnym do (15) kobiet w ciąŝy (moŝliwe uczestnictwo małŝonka lub partnera): 1) lekarz specjalista ginekolog-połoŝnik: wstępne rozmowy i konsultacje dla par, przedstawienie misji i celu Programu, ciąŝa i poród w społeczeństwie na przestrzeni wieków, jak dawniej traktowano kobietę w ciąŝy, w czasie porodu i połogu, rozwój dziecka od poczęcia do porodu; 2) lekarz specjalista neonatolog/połoŝna /lekarz specjalista ginekolog połoŝnik/połoŝna rodzinna/pielęgniarka ze specjalizacją z pielęgniarstwa połoŝniczego: podstawowe wiadomości o ciąŝy, fizjologia noworodka (jak pielęgnować, jak karmić, na co zwracać uwagę objawy fizjologiczne i patologiczne, podstawowe wiadomości o fazach rozwoju dziecka), karmienie piersią, problemy z laktacją, praktyczna prezentacja wspomagania laktacji; 3) psycholog i prawnik: psychologiczne aspekty ciąŝy - jej wpływ na małŝeństwo i rodzinę, psychologia dziecka nienarodzonego, nauka poznawania wzajemnego matki i dziecka nienarodzonego, psychologia niemowlęcia, rola męŝczyzny w opiece nad kobietą w ciąŝy, przepisy prawne dotyczące kobiet w ciąŝy, zasady i przepisy dotyczące pracy kobiet w ciąŝy; 4) lekarz specjalista ginekolog-połoŝnik/lekarz specjalista anestezjolog/połoŝna/połoŝna rodzinna/ ze specjalizacją z pielęgniarstwa połoŝniczego: jak rodzić - tradycja czy nowatorstwo, poród w wannie, czy musi boleć, cesarskie cięcie, zasady pielęgnacji, higieny i odŝywiania kobiety po porodzie, pielęgnacja po cięciu cesarskim, zajęcia praktycznego przygotowania do porodu (fantom noworodkowy); 5) lekarz dentysta: informacja dla rodziców dotycząca pielęgnacji jamy ustnej dziecka: pielęgnacja jamy ustnej od urodzenia, pielęgnacja jamy ustnej po pojawieniu się zębów mlecznych, kiedy wprowadzamy szczoteczkę do mycia zębów, kiedy wprowadzamy pastę do zębów (jaka pasta, ilość pasty), kto myje dziecku zęby, kiedy pierwszy raz zgłaszamy się do dentysty, bilans dwulatka, informacje o diecie dziecka, kiedy zaczynają rosnąć zęby stałe, karmienie przedłuŝone butelką, problem wad zgryzu; smoczek, ssanie palca Zajęcia praktyczne spotkania do (6) kobiet w ciąŝy (moŝliwe uczestnictwo małŝonka lub partnera): 1) przygotowanie do porodu; 2) nauka prawidłowych zachowań w trakcie porodu; 3) nauka łagodzenia bólu porodowego techniki relaksacji, cykl ćwiczeń fizycznych - ogólnousprawniających, ćwiczenia wzmacniające i rozciągające, ćwiczenia relaksujące, nauka oddychania torem brzusznym, ćwiczenia przygotowujące do porodu, ćwiczenia w połogu. Warunkiem realizacji Programu jest prowadzenie zajęć od poniedziałku do piątku w godzinach popołudniowych (rozpoczęcie zajęć od godz ). 6. Kwota przeznaczona na realizację Programu: Dokumenty konkursowe Strona 2 z 5

3 Roczny koszt realizacji Programu wyniesie zł. Sugerowana cena realizacji Programu dla jednej kobiety wraz z osobą towarzyszącą wynosi 350 zł brutto. Zastrzega się, Ŝe cena realizacji poszczególnych etapów Programu pozostanie niezmieniona w latach II. Szczegółowe wymagania, niezbędne do realizacji Programu, przedstawione w skali punktowej: Oferta rozpatrywana będzie w następujących obszarach, zgodnie ze skalą ocen: 1. Kwalifikacje personelu medycznego realizującego Program (skala ocen: 1 3 pkt): 1 pkt podstawowe kwalifikacje: miesięcy 1 ) mających realizować Program posiada ukończony kurs połoŝnej okres, co najmniej 3 miesięcy) posiada specjalizację z pielęgniarstwa połoŝniczego; lekarz (zatrudniony u oferenta przez okres, co najmniej 3 miesięcy) posiada specjalizację w zakresie ginekologii i połoŝnictwa; magister rehabilitacji/fizjoterapii (zatrudniony u oferenta przez okres, co najmniej 3 miesięcy) posiada doświadczenie w prowadzeniu zajęć dla kobiet w ciąŝy; zatrudnienie na potrzeby Programu, co najmniej jednego dentysty oraz psychologa i 2 pkt ponadpodstawowe kwalifikacje: miesięcy) mających realizować Program posiada ukończony kurs połoŝnej okres, co najmniej 3 miesięcy) posiada specjalizację z pielęgniarstwa połoŝniczego i posiada, co najmniej (2) letnie doświadczenie w pracy w szkole rodzenia; lekarz (zatrudniony u oferenta przez okres, co najmniej 3 miesięcy) posiada specjalizację w zakresie ginekologii i połoŝnictwa i posiada, co najmniej (2) letnie doświadczenie w pracy w szkole rodzenia; magister rehabilitacji/fizjoterapii (zatrudniony u oferenta przez okres, co najmniej 3 miesięcy) posiada doświadczenie w prowadzeniu zajęć dla kobiet w ciąŝy i posiada, co najmniej (2) letnie doświadczenie w pracy w szkole rodzenia; zatrudnienie na potrzeby Programu, co najmniej jednego dentysty oraz psychologa i 3 pkt wysokie kwalifikacje: miesięcy) mających realizować Program posiada ukończony kurs połoŝnej okres, co najmniej 3 miesięcy) posiada specjalizację z pielęgniarstwa połoŝniczego i posiada, co najmniej (3) letnie doświadczenie w pracy w szkole rodzenia; 1 Przez zatrudnienie rozumie się umowę cywilno-prawną (umowa zlecenie lub umowa o dzieło lub inna umowa o podobnym charakterze) lub stosunek pracy. Dokumenty konkursowe Strona 3 z 5

4 Program profilaktyki i edukacji przedporodowej Szkoła Rodzenia. lekarz (zatrudniony u oferenta przez okres, co najmniej 3 miesięcy) posiada specjalizację w zakresie ginekologii i połoŝnictwa i posiada, co najmniej (3) letnie doświadczenie w pracy w szkole rodzenia; magister rehabilitacji/fizjoterapii (zatrudniony u oferenta przez okres, co najmniej 3 miesięcy) posiada doświadczenie w prowadzeniu zajęć dla kobiet w ciąŝy i posiada, co najmniej (3) letnie doświadczenie w pracy w szkole rodzenia; zatrudnienie na potrzeby Programu, co najmniej jednego dentysty oraz psychologa i 2. Pomieszczenia, w których realizowany będzie Program (skala ocen: 1 3 pkt): 1 pkt podstawowy standard: sala seminaryjna (dla co najmniej 30 osób) i sala rehabilitacyjna wyposaŝona w podstawowym zakresie (materace i drabinki, dla co najmniej 6 kobiet w ciąŝy). 2 pkt ponadpodstawowy standard: sala seminaryjna (dla co najmniej 30 osób) i sala rehabilitacyjna wyposaŝona w materace, drabinki, piłki do ćwiczeń i worki typu sako, dla co najmniej 6 kobiet w ciąŝy. 3 pkt wysoki standard: sala seminaryjna (dla co najmniej 30 osób) i sala rehabilitacyjna wyposaŝona w materace, drabinki, piłki do ćwiczeń i worki typu sako, dla co najmniej 6 kobiet w ciąŝy; bezpośrednio przy sali rehabilitacyjnej znajduje się pełny węzeł sanitarny (wyposaŝony w toaletę, umywalkę i prysznic). 3. Dostępność do świadczeń medycznych objętych Programem (skala ocen: 1 3 pkt): 1 pkt podstawowa dostępność: moŝliwość rejestracji i informacji telefonicznej; Program realizowany będzie, co najmniej jeden raz w tygodniu; w ramach Programu rozpoczynany będzie, co najmniej jeden kurs miesięcznie. 2 pkt średnia dostępność: moŝliwość rejestracji i informacji telefonicznej; Program realizowany będzie, co najmniej trzy razy w tygodniu (moŝliwość wyboru dnia zajęć praktycznych w Sali rehabilitacyjnej); w ramach Programu rozpoczynany będzie, co najmniej jeden kurs miesięcznie. 3 pkt wysoka dostępność: moŝliwość rejestracji i informacji telefonicznej; Program realizowany będzie, co najmniej trzy razy w tygodniu (moŝliwość wyboru dnia zajęć praktycznych, przy czym istnieć będzie moŝliwość zajęć praktycznych w Sali rehabilitacyjnej w soboty); w ramach Programu rozpoczynane będą dwa kursy miesięcznie; ponadto będzie prowadzona tzw. lista rezerwowa kobiet w ciąŝy oczekujących na udział w Programie. 4. Dodatkowe punkty - wymogi poŝądane (do 4 pkt): 1 pkt - odrębna linia telefoniczna: oferent zadeklaruje, Ŝe w przypadku przyjęcia jego oferty w terminie do dnia zawarcia umowy uruchomi odrębną linię telefoniczną (odrębny numer telefonu stacjonarnego), która uŝywana będzie wyłącznie dla potrzeb programu lub innych programów profilaktycznych finansowanych ze środków finansowych Miasta Krakowa. Dokumenty konkursowe Strona 4 z 5

5 1 pkt posiadanie umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia w zakresie ginekologii i połoŝnictwa. 1 pkt posiadanie, co najmniej jednego certyfikatu jakości udzielanych świadczeń medycznych (w szczególności w zakresie norm ISO i/lub akredytacji CMJ). 1 pkt realizacja umowy z Urzędem Miasta Krakowa (miejski lub dzielnicowy program zdrowotny) na poziomie, co najmniej 90% jej wartości w roku 2009 w zakresie objętym Programem. Maksymalna liczba punktów moŝliwych do zdobycia przez oferenta: 13 pkt. Dokumenty konkursowe Strona 5 z 5