DZYNARODOWE INFORMATYKA W ZARZ

Transkrypt

1 Studia I-go stopnia na kierunku: Z A R Z Ą D Z A N I E Specjalności: ZARZĄDZANIE MIĘDZYNARODOWE INFORMATYKA W ZARZĄDZANIU ZARZĄDZANIE W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ MARKETING ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE ROZWOJEM FIRMY BUSINESS MANAGEMENT Studia na kierunku ZARZĄDZANIE przeznaczone są dla osób chcących nabyć kwalifikacje menedżerskie przydatne do podjęcia pracy oraz do samodzielnego prowadzenia działalności gospodarczej. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego ul. Jana Matejki 22/ Łódź tel. (42) wzdziek@uni.lodz.pl

2 Ogólna koncepcja programowa studiów I go stopnia na Wydziale Zarządzania UŁ Na Wydziale Zarządzania od roku akademickiego 2007/2008 studia I go stopnia realizowane są w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym na kierunkach: Zarządzanie, Finanse i rachunkowość, Logistyka. Studia na kierunkach Zarządzanie oraz Finanse i rachunkowość są studiami ze specjalnością, natomiast na kierunku Logistyka bez specjalności. Studia trwają trzy lata (6 semestrów). Studia I-go stopnia mają budowę modułową. Przedmioty realizowane na I stopniu studiów zakwalifikowane są do następujących kategorii: Przedmioty podstawowe obowiązkowe - dla wszystkich studentów kierunku (Moduł A i Moduł C), Przedmioty kierunkowe obowiązkowe - dla wszystkich studentów kierunku (Moduł B i Moduł D), Przedmioty specjalizacyjne poszerzające zakres przedmiotów kierunkowych, które student wybiera wraz ze specjalnością (Moduł E i Moduły F), Przedmioty dodatkowe (uzupełniające), które student wybiera zgodnie ze swoimi zainteresowaniami (Moduły G i Moduły H). W planie studiów znajdują się seminaria (licencjackie) oraz praktyki zawodowe (obowiązkowe na I stopniu). Plany studiów spełniają ogólne wymagania Ustawy o szkolnictwie wyższym, takie jak elastyczność, otwartość i różnorodność. Dają możliwość wyboru indywidualnej ścieżki kształcenia (rozwoju) studenta. Plany studiów obejmują przedmioty prowadzone w formie aktywnej, czyli ćwiczenia, seminaria, laboratoria i konwersatoria, w wymiarze nie mniejszym niż 40% łącznej liczby godzin. Treści programowe oraz liczba ECTS za poszczególne przedmioty realizowane na I stopniu studiów są identyczne dla studiów stacjonarnych i niestacjonarnych (zarówno wieczorowych, jak i zaocznych). Na studiach I-go stopnia niestacjonarnych realizowany jest program I stopnia studiów stacjonarnych w wymiarze 100% - dla przedmiotów objętych standardami kształcenia Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSzW) i w wymiarze nie mniejszym niż 60% godzin dla pozostałych przedmiotów, przy tej samie liczbie punktów ECTS. Moduły to grupy przedmiotów, które są podzielone ze względu na treści, jakie ze sobą niosą na: podstawowe, kierunkowe, specjalizacyjne, uzupełniające. Kierunek studiów to zestaw przedmiotów, które trzeba zrealizować, aby otrzymać dyplom Absolwenta. Obejmuje on przedmioty obowiązkowe (Moduły A, B, C i D) oraz fakultatywne (Moduły E, F, G, H). Specjalność - to zestaw przedmiotów kierunkowych (Moduł B i Moduł D dla danego kierunku), moduły specjalizacyjne obowiązkowy E i co najmniej jeden Moduł F oraz praca dyplomowa tematycznie związana z zakresem specjalności.

3 Założenia programowe i cel studiów I-go stopnia na kierunku ZARZĄDZANIE ABSOLWENT kierunku Zarządzanie posiada specjalistyczną wiedzę w zakresie nauk ekonomicznych i nauk o zarządzaniu. Jest świadomy zmienności świata i potrzeby jej naukowego wyjaśniania. Potrafi identyfikować i interpretować zdarzenia, procesy i struktury rzeczywistości gospodarczej w skali lokalnej, regionalnej i globalnej. Zna metody i techniki niezbędne w podejmowaniu decyzji menedżerskich. zostanie przygotowany do podjęcia studiów drugiego stopnia. Studentom oferowane są następujące specjalności: Zarządzanie międzynarodowe, Informatyka w zarządzaniu, Zarządzanie w administracji publicznej Marketing, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Przedsiębiorczość i zarządzanie rozwojem firmy zarówno na studiach stacjonarnych, jak i niestacjonarnych, oraz Business Management, tylko na studiach stacjonarnych. ABSOLWENT kierunku Zarządzanie: uzyskuje tytuł licencjata w zakresie danej specjalności, zdobywa wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości i problemów funkcjonowania organizacji przedsiębiorstw oraz instytucji publicznych, będzie posiadać umiejętności skutecznego komunikowania się, negocjowania i przekonywania oraz pracy w zespole, będzie przygotowany do pracy w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania oraz menedżera/kierownika średniego szczebla zarządzania, a także do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, Student ma możliwość wyboru indywidualnej ścieżki kształcenia. Podstawowym wyborem Studenta jest wybór specjalności na 2-gim semestrze studiów (nie dotyczy specjalności wybranych w rekrutacji na studiach stacjonarnych). W semestrze 4-tym Student wybiera: 1) jeden Moduł specjalizacyjny fakultatywny (Moduł F), 2) jeden Moduł wydziałowy (Moduł H) lub inny Moduł specjalizacyjny fakultatywny (Moduł F), 3) jeden Moduł uzupełniający G. UWAGA! Studenci specjalności Informatyka w zarządzaniu realizują własny Moduł kierunkowy Moduł D/IN zamiast Modułu kierunkowego D/ZA oraz nie wybierają Modułu wydziałowego H.

4 Ogólna struktura studiów I - go stopnia kierunek ZARZĄDZANIE M O D U Ł Y O B O W IĄZKOWE A, B, C (MNiSzW) MODUŁ KIERUNKOWY (D/IN): Bazy danych Algorytmy i struktury danych Wstęp do programowania Wstęp do informatyki Analiza i projektowanie systemów informatycznych Programowanie strukturalne M O D U Ł K I E R U N K O W Y ( D / Z A ) - r e a l i z o w a n e p r z e d m i o t y : Podstawy nauk o przedsiębiorstwie Badanie rynku i konsumpcji Ekonomika integracji europejskiej Społeczeństwo informacyjne Podstawy przedsiębiorczości Metody organizacji i zarządzania Biznes plan : Informatyka w zarządzaniu Zarządzanie międzynarodowe Zarządzanie w administracji publicznej Business Management Zarządzanie zasobami ludzkimi : Marketing Przedsiębiorczość i zarządzanie rozwojem firmy MODUŁY E/IN: E1/IN - Informatyka w zarządzaniu E2/IN - Informatyka w zarządzaniu MODUŁ E/ZM: Zarządzanie firmą międzynarodową MODUŁ E/AP: Podstawy funkcjonowania administracji publicznej MODUŁ E/BM: Business Management MODUŁ E/ZL: Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi MODUŁ E/MA: Marketing MODUŁ E/RF: Zarządzanie rozwojem firmy MODUŁY F/IN: F1/IN - Nowoczesne narzędzia zarządzania danymi F2/IN - Administrowanie sieciami i technologie internetowe F3/IN - Systemy informatyczne w przedsiębiorstwie MODUŁY F/ZM: F1/ZM - Prowadzenie działalności biznesowej na rynkach międzynarodowych F2/ZM Zarządzanie ludźmi w firmie międzynarodowej MODUŁY F/AP: F1/AP - Zarządzanie w sektorze administracji publicznej F2/AP Zarządzanie miastem MODUŁY F/BM: F1/BM - Human Oriented Path F2/BM Technically Oriented Path MODUŁY F/ZL: F1/ZL - Psycho - społeczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi F2/ZL Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec wyzwań XXI w. MODUŁY F/MA: F1/MA - e-commerce w języku polskim i angielskim F2/MA - Zintegrowana komunikacja marketingowa F3/MA - Marketing w MODUŁY F/RF: F1/RF Rozwój firm rodzinnych F2/RF Fundusze europejskie I współpraca międzynarodowa M O D U Ł G M O D U Ł H

5 Program studiów Lp. Przedmioty Punkty ECTS studia stacjonarne/ niestacjonarne S E M E S T R Matematyka 6 2 Mikroekonomia 6 3 Podstawy zarządzania 6 4 Podstawy wiedzy o finansach 4 5 Nauka o organizacji 5 6 Technologie informacyjne 2 7 Filozofia 2 8 Wychowanie fizyczne* 1 S E M E S T R Wstęp do prawa 3 2 Podstawy rachunkowości 6 3 Zachowania organizacyjne 3 4 Logistyka 1 5 Podstawy marketingu 5 6 Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi 5 7 Socjologia 1 8 Podstawy nauki o przedsiębiorstwie 4 9 Podstawy przedsiębiorczości 2 10 Wychowanie fizyczne* 1 S E M E S T R Statystyka opisowa 6 2 Zarządzanie projektami 3 3 Zarządzanie jakością 3 4 Badania marketingowe 4 5 Finanse przedsiębiorstwa 6 6 Metody organizacji i zarządzania 3 7 Ekonomika integracji europejskiej 3 8 Informatyka w zarządzaniu 3 9 Język obcy 2 S E M E S T R Informatyka w zarządzaniu 3 2 Społeczeństwo informacyjne 1 3 Biznes plan 2 4 Badanie rynku i konsumpcji 2 5 Język obcy 1 6 Moduł specjalizacyjny obowiązkowy (Moduł E) 20 7 Praktyki 4 S E M E S T R Moduł specjalizacyjny do wyboru (Moduł F) 20 2 Moduł uzupełniający z innej spec. (Moduł G) 6 3 Język obcy 2 4 Seminarium 4 S E M E S T R Moduł wydziałowy lub specjalizacyjny do wyboru 20 (Moduł H lub F) 2 Moduł uzupełniający z innej spec. (Moduł G) 6 3 Własność intelektualna 1 4 Seminarium 6 Razem 194/192 * nie dotyczy studiów niestacjonarnych.

6 Ścieżka studiowania na kierunku ZARZĄDZANIE I-go stopnia W y b o r y SEMESTR I SEMESTR II UWAGA MOMENT DECYZYJNY! WYBÓR SPECJALNOŚCI MODUŁU E, realizowanego od semestru IV (nie dotyczy specjalności wybranych w rekrutacji na studiach stacjonarnych) SEMESTR III SEMESTR IV UWAGA MOMENT DECYZYJNY! WYBÓR: MODUŁÓW F, H (realizowanych w semestrze V/VI) SEMINARIUM LICENCJACKIEGO (realizowanego w semestrze V-VI) SEMESTR V W1 W2 R e a l i z a c j a m o d u ł ó w* R1 MODUŁ E R2 MODUŁ F P r z y k ł a d o w a ś c i e ż k a s t u d i o w a n i a Wybór np. Specjalności Zarządzanie Ludźmi (ZL) MODUŁ E/ZL Wybór np. Modułu F1/ZL, G1, H1, seminarium licencjackiego MODUŁ F1/ZL MODUŁ G1 MODUŁ G SEMESTR VI W R - Wybór - Realizacja MODUŁ H Seminarium licencjackie MODUŁ G (kontynuacja modułu z sem. V) lub Seminarium licencjackie MODUŁ F (Uwaga! Moduł inny niż realizowany w sem. V) MODUŁ G 1 (kontynuacja z sem. V) MODUŁ G1 MODUŁ H1 Seminarium licencjackie

7 Moduły uzupełniające - Moduły G G1P Marketing w procesie tworzenia wartości Wizerunek w kształtowaniu firmy Marketing relacji z klientem Zarządzanie wartością klienta Marketing wewnętrzny Determinanty zachowań konsumenckich Nowe technologie w marketingu Źródła i metody finansowania strategii marketingowych Zarządzanie projektami marketingowymi Opiekun: prof. nadzw. dr hab. Stanisława Wilmańska-Sosnowska Katedra Marketingu G3E Rachunkowość dla menedżerów (w języku angielskim) Financial accounting fundamentals Financial analysis in management process Cost accounting Operating management accounting Strategic management accounting Company financial management Opiekun: dr Tomasz Wnuk Katedra Rachunkowości G2P Informatyka w zarządzaniu Sztuczna inteligencja w zarządzaniu Bazy danych i hurtownie danych Współczesne technologie informatyczne w organizacji Ochrona danych w organizacji Modele informatyczne w zarządzaniu Wdrażanie i eksploatacja systemu informatycznego Opiekun: dr Anna Pamuła Katedra Informatyki G4P Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa Planowanie finansowe Alternatywne źródła finansowania przedsiębiorstwa Analiza opłacalności projektów inwestycyjnych Przygotowanie wniosku inwestycyjnego Wsparcie rozwoju przedsiębiorstwa z funduszy europejskich Infrastruktura rynku kapitałowego Emisja i plasowanie papierów wartościowych Opiekun: dr Jakub Marszałek Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem G3P Rachunkowość dla menedżerów (w języku polskim) Podstawy rachunkowości finansowej Analiza finansowa w procesie zarządzania Rachunek kosztów Rachunkowość zarządcza operacyjna Rachunkowość zarządcza strategiczna Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa Opiekun: dr Tomasz Wnuk Katedra Rachunkowości G5P Zarządzanie międzynarodowe Podstawy zarządzania międzynarodowego Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem międzynarodowym Międzynarodowa współpraca gospodarcza Badania marketingowe na rynkach międzynarodowych Praktyka handlu zagranicznego Zarządzanie międzykulturowe Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie międzynarodowym Opiekun: dr Tomasz Czapla Katedra Zarządzania G6P Zarządzanie rozwojem firmy Uruchomienie biznesu Przygotowanie biznes planu Strategie biznesu Analiza opłacalności przedsięwzięć inwestycyjnych Źródła finansowania nowych przedsięwzięć Innowacje w biznesie Systemy wspomagania decyzji kierowniczych Instytucje wsparcia biznesowego Opiekun: dr Jarosław Ropęga Katedra Przedsiębiorczości i Polityki Przemysłowej G9P Zarządzanie przedsiębiorstwami rodzinnymi Przedsiębiorczość rodzinna - podstawy teoretyczne Wybrane aspekty prawne funkcjonowania firm rodzinnych Zarządzanie finansami firmy rodzinnej Praktyczne aspekty zarządzania firmą rodzinną Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w firmie rodzinnej Przedsiębiorstwa rodzinne na rynkach międzynarodowych Sukcesja władzy i własności w firmie rodzinnej Strategie podatkowe firmy rodzinnej Opiekun: dr Wojciech Popczyk Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem G10P Dystrybucja Handel elektroniczny Zarządzanie relacjami w kanale rynku Systemy automatycznej identyfikacji produktów w sieciach handlowych Opakowania w procesach dystrybucji Analiza i prognozowanie popytu Finansowanie transakcji w handlu Przygotowywanie kontraktów, negocjacje Systemy informatyczne w sferze dystrybucji produktów Logistyka in-store Opiekun: prof. dr hab. Krystyna Iwińska- Knop Katedra Marketingu G8P Zarządzanie Projektami UE Programy Unii Europejskiej Instytucje i polityki współczesnej UE Programowanie rozwoju regionalnego i lokalnego Podstawy zarządzania projektami unijnymi Zasady finansowania projektów i programów Przygotowanie wniosków projektowychwarsztaty Monitoring i ewaluacja projektu Opiekun: dr Renata Lisowska Katedra Przedsiębiorczości i Polityki Przemysłowej

8 Ważne informacje W semes tt rrze II II ** :: Wybierasz specjalność zapisy w maju W semes tt rrze IIV ** ** :: Ważne decyzje Sam decyduj o swojej przyszłości zrób to odpowiedzialnie! Wybierasz Moduły specjalizacyjne (F), Uzupełniające (G) i Wydziałowe (H) oraz seminarium licencjackie zapisy w maju. * Nie dotyczy studentów, którzy wybrali specjalność w trakcie rekrutacji na studia stacjonarne. ** Dotyczy wszystkich studentów kierunku. Ważne kontakty Kierownik kierunku Zarządzanie prof. nadzw. dr hab. Czesław Sikorski Katedra Zarządzania Zarządzanie międzynarodowe dr Tomasz Czapla Katedra Zarządzania Zarządzanie w administracji publicznej dr Maciej Turała Katedra Zarządzania Miastem i Regionem Uwaga! Opiekunowie specjalności: Informatyka w zarządzaniu prof. nadzw. dr hab. Gabriela Idzikowska Katedra Informatyki Zarządzanie zasobami ludzkimi dr Katarzyna Wojtaszczyk Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi Business Management dr Ilona Świątek Barylska dr Jerzy Czarnecki Katedra Zarządzania Marketing prof. dr hab. Bogdan Gregor Katedra Marketingu Przedsiębiorczość i zarządzanie rozwojem firmy dr Katarzyna Wojtaszczyk Katedra Przedsiębiorczości i Polityki Przemysłowej Przed zapisami będziesz mógł zapoznać się ze szczegółową ofertą dydaktyczną na prezentacji specjalności, modułów i seminariów. Dokładne terminy prezentacji znajdziesz na stronie