Wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy

Transkrypt

1

2 Wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy Komentarz Michał Raczkowski Aleksandra Woźniak Wydanie 1 Stan prawny na 15 listopada 2012 roku Warszawa 2013

3 Poszczególne wzory przygotowali: Michał Raczkowski: wzory nr 3, 5 7, 11, 13, 15 16, 18 19, 22, 24, 26, Aleksandra Woźniak: wzory nr 1 2, 4, 8 10, 12, 14, 17, 20 21, 23, 25, 27 38, 42 Redaktor prowadzący: Joanna Choroszczak-Magiera Redakcja techniczna: Grzegorz Janowski Projekt okładki i stron tytułowych: Anna Gogolewska Copyright by LexisNexis Polska Sp. z o.o Wszelkie prawa zastrzeżone. Żadna część tej książki nie może być powielana ani rozpowszechniana za pomocą urządzeń elektronicznych, mechanicznych, kopiujących, nagrywających i innych bez pisemnej zgody Autorów i wydawcy. ISBN LexisNexis Polska Sp. z o.o. Ochota Office Park 1, Al. Jerozolimskie 181, Warszawa tel , faks Infolinia: Redakcja: tel , , , faks e -mail: biuro@lexisnexis.pl Księgarnia Internetowa: dostępna ze strony

4 Spis treści Wykaz skrótów Wstęp ROZDZIAŁ I. Pisma wszczynające postępowanie Wzór nr 1. Wniosek o zawezwanie do próby ugodowej w sprawie o zapłatę Wzór nr 2. Pozew o nawiązanie stosunku pracy Wzór nr 3. Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy na czas nieokreślony Wzór nr 4. Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy Wzór nr 5. Pozew o przywrócenie do pracy Wzór nr 6. Pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne Wzór nr 7. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę złożonego z przyczyn niedotyczących pracownika Wzór nr 8. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę złożonego z przyczyn dotyczących pracownika Wzór nr 9. Odwołanie od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika Wzór nr 10. Pozew o uznanie wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy za bezskuteczne Wzór nr 11. Pozew o zapłatę i ukształtowanie wynagrodzenia Wzór nr 12. Pozew o odszkodowanie i zadośćuczynienie z tytułu mobbingu Wzór nr 13. Pozew o zapłatę i ustalenie prawa do premii Wzór nr 14. Pozew o ustalenie istnienia stosunku pracy oraz o zapłatę.. 87 Wzór nr 15. Pozew o zapłatę odprawy Wzór nr 16. Pozew o sprostowanie świadectwa pracy Wzór nr 17. Pozew o odszkodowanie uzupełniające za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika

5 Spis treści Wzór nr 18. Pozew o uchylenie kary porządkowej Wzór nr 19. Pozew o zobowiązanie pracodawcy do udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego Wzór nr 20. Pozew o zapłatę świadczeń po zmarłym pracowniku Wzór nr 21. Pozew o zapłatę odszkodowania w związku z nielegalnym strajkiem Wzór nr 22. Pozew o przekazanie środków do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Wzór nr 23. Wniosek o rejestrację związku zawodowego w Krajowym Rejestrze Sądowym ROZDZIAŁ II. Pisma w toku postępowania Wzór nr 24. Pozew wzajemny Wzór nr 25. Odpowiedź na wniosek rady pracowników o nakazanie pracodawcy udostępnienia informacji w trybie art. 16 ust. 3 ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji Wzór nr 26. Odpowiedź na pozew w sprawie o przywrócenie do pracy Wzór nr 27. Wniosek o sprawdzenie wartości przedmiotu sporu oraz odpowiedź na pozew Wzór nr 28. Wniosek do sądu pierwszej instancji o sporządzenie uzasadnienia i doręczenie wyroku z uzasadnieniem Wzór nr 29. Wniosek do sądu drugiej instancji o sporządzenie uzasadnienia i doręczenie wyroku z uzasadnieniem Wzór nr 30. Wniosek o wykładnię wyroku Wzór nr 31. Wniosek o uzupełnienie wyroku Wzór nr 32. Skarga na przewlekłość postępowania Wzór nr 33. Wniosek o zabezpieczenie roszczenia pieniężnego ROZDZIAŁ III. Środki odwoławcze i skarga kasacyjna Wzór nr 34. Zażalenie na postanowienie sądu w sprawie wysokości kosztów sądowych Wzór nr 35. Zażalenie na postanowienie sądu o odrzuceniu zażalenia Wzór nr 36. Zażalenie powoda na postanowienie sądu o zawieszeniu postępowania Wzór nr 37. Apelacja naruszenie prawa materialnego Wzór nr 38. Apelacja nieważność postępowania Wzór nr 39. Skarga kasacyjna oczywista zasadność skargi kasacyjnej Wzór nr 40. Skarga kasacyjna występowanie w sprawie istotnego zagadnienia prawnego Wzór nr 41. Zażalenie na postanowienie o odrzuceniu skargi kasacyjnej 234 6

6 Spis treści ROZDZIAŁ IV. Inne Wzór nr 42. Wniosek o wszczęcie egzekucji czynności przywrócenia do pracy Literatura

7 Wykaz skrótów 1. Akty prawne k.c. ustawa z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. Nr 16, poz. 93 ze zm.) k.p. ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) k.p.c. ustawa z 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (Dz.U. Nr 43, poz. 296 ze zm.) u.i.p.p.k. ustawa z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. Nr 79, poz. 550 ze zm.) u.k.s.c. ustawa z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (tekst jedn. Dz.U. z 2010 r. Nr 90, poz. 594 ze zm.) u.s.n.p ustawa z 17 czerwca 2004 r. o skardze na naruszenie prawa strony do rozpoznania sprawy w postępowaniu przygotowawczym prowadzonym lub nadzorowanym przez prokuratora i postępowaniu sądowym bez nieuzasadnionej zwłoki (Dz.U. Nr 179, poz ze zm.) ustawa o KRS ustawa z 20 sierpnia 1997 r. o Krajowym Rejestrze Sądowym (tekst jedn. Dz.U. z 2007 r. Nr 168, poz ze zm.) u.z.g. ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.) u.z.z. ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn. Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) 2. Czasopisma i publikatory GP OSP OSPiKA OSNAPiUS OSNCP OSNP Gazeta Prawna Orzecznictwo Sądów Polskich Orzecznictwo Sądów Polskich i Komisji Arbitrażowych Orzecznictwo Sądu Najwyższego. Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Orzecznictwo Sądu Najwyższego Izby Cywilnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Orzecznictwo Sądu Najwyższego. Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych 9

8 Wstęp Odrębne zasady prowadzenia postępowania sądowego w sprawach z zakresu prawa pracy oraz specyfika regulacji zbiorowego i indywidualnego prawa pracy stały się przyczynkiem do sporządzenia niniejszego zbioru wzorów pism procesowych z prawa pracy. Sprawy z zakresu prawa pracy są co prawda już począwszy od 1 lipca 1985 r. sprawami cywilnymi w rozumieniu art. 1 k.p.c., niemniej jednak ustawodawca zdecydował się nadać postępowaniu w sprawach z zakresu prawa pracy status postępowania odrębnego (art. 459 i n. k.p.c.). Te właśnie elementy wyróżniające postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy zostały w sposób szczególny wyeksponowane w przygotowanych wzorach. I tak, podkreślone zostały kwestie właściwości przemiennej miejscowej sądów, co jest nie bez znaczenia w przypadku istnienia pracodawcy wielozakładowego i konieczności prowadzenia postępowania nie w sądzie właściwości ogólnej pozwanego, co zazwyczaj wygodne dla pracodawców, ale w sądzie, w którego okręgu praca była wykonywana (art k.p.c.). Sporo miejsca Autorzy poświęcili na kwestie związane z właściwością rzeczową sądów oraz powiązaną z tym problematyką oznaczania wartości przedmiotu sporu i wysokości opłat. Te ostatnie kwestie są szczególnie interesujące ze względu na brak konsekwencji i określanie wartości przedmiotu sporu np. w wysokości rocznego wynagrodzenia pracownika wraz ze stosowną 5% opłatą od pozwu liczoną od tej kwoty a stawką wynagrodzenia dla adwokata lub radcy prawnego wynoszącą 60 zł. Autorzy zwrócili także uwagę na różnorodność podmiotów mogących występować w sprawach 11

9 Wstęp z zakresu prawa pracy, uwzględniając we wzorach także przykład powództwa wytoczonego przez związek zawodowy na rzecz pracownika (art. 462 k.p.c.). Przypomniano także odrębności związane z nadawaniem rygoru natychmiastowej wykonalności (art k.p.c.) kwestie nadawania z urzędu wyrokowi rygoru natychmiastowej wykonalności w części nie przekraczającej pełnego jednomiesięcznego wynagrodzenia pracownika czy nałożenia na zakład pracy obowiązku dalszego zatrudnienia pracownika do czasu prawomocnego rozpoznania sprawy. Przedmiotem szczegółowych rozważań w oparciu o przykłady jest tok postępowania uwzględniający nowelizację Kodeksu postępowania cywilnego z 16 września 2011 r., która weszła w życie 3 maja 2012 r., tj. w szczególności w świetle znowelizowanego art k.p.c., zgodnie z którym sąd pomija spóźnione twierdzenia i dowody, chyba że strona uprawdopodobni, że nie zgłosiła ich w pozwie, odpowiedzi na pozew lub dalszym piśmie przygotowawczym bez swojej winy lub że uwzględnienie spóźnionych twierdzeń i dowodów nie spowoduje zwłoki w rozpoznaniu sprawy albo że występują inne wyjątkowe okoliczności. Powyższe jest dodatkowo skomplikowane, jeżeli pamięta się o obowiązującej w sprawach pracowniczych zasadzie rozkładu ciężaru dowodu, gdzie ciężar udowodnienia, np. przyczyn wypowiedzenia, przyczyn rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia czy braku dyskryminowania pracownika, spoczywa na pozwanym pracodawcy. Ponadto, w każdym wzorze Autorzy starali się połączyć rozważania prawnoprocesowe z kwestiami prawa materialnego i je omówić. Nie są to zatem wersje podstawowe dokumentów funkcjonujących w obrocie prawnym, ale wersje rozbudowane, obejmujące zagadnienia prawne budzące rozbieżności w orzecznictwie i doktrynie. Wzory zostały ułożone w porządku chronologicznym wyznaczanym przez tok postępowania i podzielone według tej zasady. W konsekwencji Autorzy stworzyli trzy zasadnicze kompleksy wzorów, tj. (I) pisma wszczynające postępowanie, (II) pisma w toku postępowania oraz (III) środki zaskarżenia oraz skarga kasacyjna. Pierwszy kompleks wzorów to pisma wszczynające postępowanie. Jest wśród nich wniosek o zawezwanie do próby ugodowej coraz czę- 12

10 Wstęp ściej spotykana instytucja mająca służyć głównie przerwaniu biegu przedawnienia, oraz liczna grupa wzorów pozwów. Wzory pozwów to zarówno klasyczne pozwy o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i o odszkodowanie w przypadku nieuzasadnionego lub naruszającego przepisy wypowiedzenia oraz rozwiązania stosunku pracy, jak i inne pozwy dotyczące roszczeń związanych z kolejnymi przepisami Kodeksu pracy. Czytelnik znajdzie zatem wzór pozwu o ustalenie istnienia stosunku pracy,), o odszkodowanie w związku z dyskryminacją (art. 18 3d k.p.), o zapłatę, o sprostowanie świadectwa pracy, o odszkodowanie uzupełniające za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, o uchylenie kary porządkowej, etc. Autorzy sięgnęli także do ustaw okołokodeksowych i przygotowali wzory m.in. pozwu o nawiązanie stosunku pracy (na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych), pozwu o zapłatę odszkodowania w związku z nielegalnym strajkiem (na podstawie ustawy o związkach zawodowych), pozwu o przekazanie środków do zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (na podstawie ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych) oraz wniosku o rejestrację związku zawodowego (na podstawie ustawy o związkach zawodowych oraz ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym). Kolejna grupa wzorów to pisma w toku postępowania. Autorzy podjęli wyzwanie sporządzenia wzorów odpowiedzi na pozew z komentarzem uwzględniającym ich interpretację najnowszej nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego dotyczącą obowiązku dołączania odpisów pełnomocnictw drugiej stronie, składania odpowiedzi na pozew w ciągu dwóch tygodni od doręczenia odpisu pozwu pod rygorem zwrotu czy składania wniosków dowodowych zgodnie z treścią przywołanego powyżej art k.p.c. W tej części znalazły się również bardzo praktyczne wzory o sporządzenie uzasadnienia wyroku, o jego wykładnię czy uzupełnienie. Nie pominięto także wniosku o zabezpieczenie roszczenia pieniężnego, która to instytucja jak wynika z doświadczenia zawodowego Autorów znajduje coraz szersze zastosowanie w sprawach z zakresu prawa pracy w świetle pogłębiającego się kryzysu i groźby niewypłacalności pracodawców. Podobnie rzecz się 13

11 Wstęp ma ze skargą na przewlekłość postępowania składaną na podstawie przepisów ustawy z dnia 17 czerwca 2004 r. o skardze na naruszenie prawa strony do rozpoznania sprawy w postępowaniu przygotowawczym prowadzonym lub nadzorowanym przez prokuratora i postępowaniu sądowym bez nieuzasadnionej zwłoki. Trzecia zasadnicza część niniejszej pozycji to wzory środków odwoławczych i skarg kasacyjnych. Rozpoczynamy od przykładowych zażaleń, wybierając spośród licznych opcji zażalenia na postanowienie w sprawie wysokości kosztów, w sprawie zawieszenia postępowania oraz o odrzucenie zażalenia. Wzory apelacji zostały tak stworzone, aby objąć zarówno naruszenie prawa materialnego, jak i prawa procesowego. Natomiast prawdziwą perełką wśród wzorów są dwa wzory skargi kasacyjnej pierwszy bazujący na oczywistej zasadności skargi kasacyjnej (art pkt 4 k.p.c.), a drugi na występowaniu w sprawie istotnego zagadnienia prawnego (art pkt 1 k.p.c.). Reasumując, celem Autorów było stworzenie swoistego kompendium dla praktyków procesualistów specjalizujących się w prawie pracy i ujęcie najważniejszych etapów postępowania sądowego w połączeniu z wybranymi zagadnieniami prawa materialnego. Mamy nadzieję, że przedkładane wzory pozwolą na poszerzenie wiedzy praktycznej i teoretycznej z tych dwóch dziedzin, jednocześnie pozwalając na sprawne i zakończone sukcesem przeprowadzenie postępowania w zakresie szeroko rozumianego zbiorowego i indywidualnego prawa pracy. Autorzy

12 Rozdział I. Pisma wszczynające postępowanie Rozdział I Pisma wszczynające postępowanie WZÓR nr 1 WNIOSEK O ZAWEZWANIE DO PRÓBY UGODOWEJ W SPRAWIE O ZAPŁATĘ Aleksandra Woźniak Warszawa, dnia 10 lutego 2012 r. Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych ul. Marszałkowska Warszawa Wnioskodawca: Przeciwnik: Joanna Żabczyńska ul. Kijanki Staw Duży reprezentowana przez r.pr. Annę Ropuchę Kancelaria Prawna ul. Błotnista Rozlewisko Bocian S.A. Al. Jeziorna Błota Wielkie Aleksandra Woźniak 15