STATUT KOŁA NAUKOWEGO SMP

Transkrypt

1 Koło Naukowe Studenci Myślący Przedsiębiorczo w Wydziale Menedżerskim WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA STATUT KOŁA NAUKOWEGO SMP WARSZAWA

2 STATUT Koło Naukowe Studenci Myślący Przedsiębiorczo w Wydziale Menedżerskim, zwana dalej KN_SMP, jest Uczelnianą Organizacją Studencką Wyższej Szkoły Menedżerskiej w Warszawie, zwanej dalej WSM. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. NAZWA 1. Pełna nazwa Koła brzmi Koło Naukowe Studenci Myślący Przedsiębiorczo w Wydziale Menedżerskim. 2. Akronimem tej nazwy jest KN_SMP. 3. Podczas reprezentowania Koła poza terenem Wyższej Szkoły Menedżerskiej dopuszcza się używanie nazwy Koło Naukowe SMP. 2. SIEDZIBA 1. Siedzibą Koła jest Wyższa Szkoła Menedżerska, mieszcząca się przy ul. Kawęczyńska Warszawa 3. STATUS 1. KN_SMP działa przy Wyższej Szkole Menedżerskiej nie posiada odrębnej osobowości prawnej. 2. Koło jest zrzeszeniem studentów, doktorantów i pracowników naukowych Wyższa Szkoła Menedżerska oraz osób z zewnątrz tak zwanych sympatyków, za zgodą członków, zainteresowanych realizacją celów zawartych w niniejszym statucie. 3. Przynależność do Koła jest dobrowolna. 4. Koło opiera swoją działalność na pracy społecznej swoich członków. 2

3 4. OPIEKA MERYTORYCZNA 1. Opiekę merytoryczną nad działalnością KN_SMP sprawują opiekunowie Koła dr Adam Szpaderski, mgr Dorota Wójcik-Kośla oraz delegowani pracownicy naukowo-dydaktyczni. 5. OPIEKA ORGANIZACYJNA 1. Opiekę organizacyjną nad działalnością KN_SMP sprawuje sekretarz organizacyjny wyłoniony przez Kierownika KN_SMP. 6. ZNAK GRAFICZNY 1. Wzór znaku graficznego, którym posługuje się KN_SMP, przedstawia załącznik nr 1 do Statutu. ROZDZIAŁ II CELE 7. CELE 1. Cele KN_SMP w Wydziale Menedżerskim są następujące: 1.1. Stwarzanie członkom Koła możliwości do pogłębiania wiedzy na temat narzędzi zarządzania i ich praktycznego zastosowania; 1.2. Stwarzanie członkom Koła możliwości do pogłębiania wiedzy na temat darwinizmu w zarządzaniu; 1.3. Stwarzanie członkom koła okazji do poznania praktycznej strony procesowego podejścia do zarządzania organizacją; 1.4. Umożliwienie poznania ewolucji podejścia procesowego; 1.5. Doskonalenie umiejętności pracy naukowej, przywództwa i zarządzania wśród członków; 1.6. Rozwijanie życia naukowego i dydaktycznego KN_SMP; 1.7. Rozwijanie współpracy z innymi ośrodkami naukowymi; 3

4 1.8. Promowanie i dbałość o wizerunek Wyższej Szkoły Menedżerskiej; 8. REALIZACJA CELÓW 1. Sposób realizacji celów określa Rozdział III Statutu. 2. Odpowiedzialność za realizację celów spoczywa na każdym z członków Koła. ROZDZIAŁ III PRZEDMIOT DZIAŁALNOŚCI 9. DO STATUTOWYCH ZADAŃ KOŁA NAUKOWEGO SMP NALEŻĄ: 1. Udział w seminariach, sympozjach, konferencjach i zjazdach naukowych dotyczących procesów w zarządzaniu. 2. Organizowanie spotkań, sympozjów i dyskusji z przedstawicielami środowisk naukowych, gospodarczych i politycznych w obszarze wiedzy dotyczącej praktycznego zarządzania. 3. Organizowanie warsztatów naukowych pod kierunkiem pracowników naukowo-dydaktycznych Wyższej Szkoły Menedżerskiej. 4. Nawiązywanie bezpośrednich kontaktów z przedsiębiorstwami, biznesmenami i korporacjami w celu zapoznania się z ich działalnością. 5. Prowadzenie własnych lub zleconych prac naukowo-badawczych lub zadań na rzecz tych prac w obszarze zarządzania praktycznego. 6. Podejmowanie współpracy z innymi organizacjami studenckimi w celu realizacji wspólnych przedsięwzięć. 7. Inne formy działalności zgodne z Statutem. 8. Prowadzenie serwisu internetowego KN_SMP. 4

5 ROZDZIAŁ IV CZŁONKOWIE KN_SMP 10. WARUNEK CZŁONKOSTWA 1. Członkiem KN_SMP może zostać każdy student Wyższej Szkoły Menedżerskiej. 11. NABYCIE CZŁONKOSTWA 1. Nabycie członkostwa dokonuje się następująco: a) kandydatów przed wstąpieniem do KN_SMP obowiązuje okres próbny dwóch miesięcy, w którym powinni oni wykazać należyte zainteresowanie jego działalnością i w miarę możliwości włączyć się w jego pracę; b) studenci I roku studiów licencjackich i magisterskich są przyjmowani na okres próbny, wynoszący czas pierwszego semestru; c) studenci I roku studiów magisterskich będący członkami KN_SMP w toku studiów licencjackich zachowują pełnoprawne członkostwo; d) osoby z zewnątrz tak zwani sympatycy przyjmowani będą wyłącznie za zgodą większości głosów członków KN_SMP, e) aby stać się pełnoprawnym członkiem KN_SMP należy wypełnić deklarację członkowską i uzyskać akceptację Zarządu Koła, któremu przewodzi Kierownik Koła; f) deklaracja członkowska stanowi załącznik nr 2 do statutu; g) o nadaniu członkostwa decyduje Zarząd, podejmując uchwałę o akceptacji pisemnej deklaracji kandydata; 5

6 12. PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW 1. Każdy członek ma prawo: a) czynnego i biernego prawa wyborczego (dysponowania jednym głosem na Walnym Zgromadzeniu Członków KN_SMP); b) zgłaszaniu na Walnym Zgromadzeniu Członków oraz Zarządowi KN_SMP własnych propozycji merytorycznych (programowych) i formalnych (w tym dotyczących zmian w Statucie) oraz wszelkich uwag dotyczących funkcjonowania KN_SMP; c) uzyskania od Zarządu rzetelnej informacji na temat planów KN_SMP oraz wyników jego dotychczasowej działalności; d) korzystania ze wspólnych zasobów KN_SMP, tj. ze zgromadzonych wydawnictw, materiałów informacyjnoszkoleniowych i innych przedmiotów przydatnych w realizacji powierzonych zadań oraz sprzętu, jakim dysponuje KN_SMP; e) opinii w przedmiocie swojej działalności w KN_SMP. 2. Każdy członek zobowiązany jest do: a) aktywnego uczestnictwa w pracach KN_SMP poprzez realizację celów statutowych; b) przestrzegania Statutu oraz decyzji Władz Koła; c) dbania o dobre imię Wyższej Szkoły Menedżerskiej i KN_SMP; d) uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu; e) regularnego opłacania składek członkowskich. 13. ZAWIESZENIE, ZERWANIE I WYGAŚNIĘCIE CZŁONKOSTWA: 1. Członkostwo KN_SMP wygasa w przypadku rezygnacji złożonej Zarządowi w formie pisemnej. 2. Przynależność do KN_SMP może zostać zawieszona lub Członek może zostać usunięty z KN_SMP, jeżeli Zarząd i Kierownik Koła stwierdzi nieodpowiednie postępowanie członka, w szczególności notoryczne 6

7 uchylanie się od uczestnictwa w pracach i spotkaniach KN_SMP lub jego naganne zachowanie. 3. Zawieszony Członek traci czynne i bierne prawo wyborcze. 4. Zarząd i Kierownik podejmując stosowną uchwałę decyduje o usunięciu lub zawieszeniu członka. 5. Zawieszenie członka trwa do pół roku od podjęcia uchwały przez Zarząd później Zarząd decyduje o usunięciu członka lub przywróceniu pełnych praw członkowi. 14. CZŁONKOSTWO HONOROWE 1. Walne zgromadzenie Członków KN_SMP ma prawo, na wniosek Zarządu przyznać tytuł członka honorowego. Członek honorowy ma prawo uczestniczenia w działalności Koła, oraz ma głos doradczy. ROZDZIAŁ V WŁADZE KOŁA 15. WŁADZE KOŁA 1. Władze Koła stanowią: a) Kierownik Koła i będący jednocześnie Opiekunem Merytorycznym; b) Walne Zgromadzenie; c) Zarząd; d) Opiekun Organizacyjny, będący jednocześnie sekretarzem organizacyjnym. 16. ZARZĄD 1. W skład Zarządu wchodzi cztery osób pełniących następujących funkcje: 7

8 a) Prezes: Dariusz Siekiera b) Zastępca Prezesa 1: Fedir Nazarchuk c) Zastępca Prezesa 2: Natalia Domańska d) Zastępca Prezesa 3: Robert Długołęcki e) Sekretarz: Helena Stefani f) Sekretarz: Beata Sadkowska g) Sekretarz: Albert Sardarian 2. Kadencja Zarządu trwa jeden rok akademicki. 3. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów swoich członków, o ile w Statucie nie zaznaczono inaczej. 4. Zarząd podejmuje decyzje większością głosów swoich członków we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków. 5. Członkowie Zarządu są mianowani przez Kierownika KN_SMP do Statutu. 6. Charakterystykę stanowisk określa załącznik nr 4 do Statutu. 7. Obowiązki Zarządu: a) dbanie i stwarzanie warunków dla sprawnego funkcjonowania Koła; b) ustalenie i realizacja rocznego planu działalności Koła zgodnego z założeniami Statutowymi funkcjonowania KN_SMP; c) planowanie budżetu, pozyskiwanie środków finansowych oraz sporządzanie sprawozdań finansowych przedstawianych na Walnym Zgromadzeniu; d) zwoływanie Walnego Zgromadzenia; e) sporządzenie i przedstawienie rocznego sprawozdania z działalności Koła; 8

9 f) rozliczanie ze środków finansowych i materiałowych przyznanych przez Wyższą Szkołę Menedżerską; g) odpowiedzialność za działalność Koła przed władzami Uczelni; h) reprezentowanie KN_SMP na terenie Wyższej Szkoły Menedżerskiej i poza nią; i) odpowiedzialność za mienie będące w posiadaniu Koła oraz dysponowanie nim; 8. Uprawnienia Zarządu: a) przydzielanie zadań członkom Koła oraz kontrola ich realizacji; b) zwoływanie zebrań KN_SMP; c) przyjmowanie członków KN_SMP zgodnie z Rozdziałem IV Statutu; d) zawieszanie w prawach oraz usuwanie członków KN_SMP zgodnie z Rozdziałem VII Statutu. 17. OPIEKUN MERYTORYCZNY 1. Koło posiada dwóch opiekunów merytorycznych. 2. Funkcję Opiekunów pełnią dr A. Szpaderski i mgr Dorota Wójcik- Kośla. 3. Kadencja Opiekuna Merytorycznego trwa bezterminowo. 5. Opiekun Merytoryczny reprezentuje Koło wobec władz Uczelni, działa jako doradca i osoba wspomagająca pracę Koła. 6. Za współpracę z Opiekunem Merytorycznym odpowiada Prezes KN_SMP. 7. Opiekun Merytoryczny uprawomocnia decyzje Koła poprzez sygnowanie dokumentów własnym podpisem. 8. Opiekun Merytoryczny może wnioskować o pozbawienie członkostwa osoby nieprzestrzegającej Statutu. 9

10 9. Opiekunowi Merytorycznemu przysługuje prawo do wystawiania zaświadczeń o przynależności do KN_SMP. 18. OPIEKUN ORGANIZACYJNY 1. Koło posiada tylko jednego opiekuna organizacyjnego sekretarza. 2. Funkcję Opiekuna Organizacyjnego sprawuje sekretarz. 3. Kadencja Opiekuna Organizacyjnego trwa bezterminowo. 4. Opiekun Organizacyjny reprezentuje Koło wobec Opiekuna Merytorycznego, działa jako doradca i osoba wspomagająca pracę Koła. 5. Za współpracę z Opiekunem Organizacyjnym odpowiada Prezes KN_SMP. ROZDZIAŁ VI WALNE ZGROMADZENIE 19. ZWOŁANIE WALNEGO ZGROMADZENIA 1. Zwołanie Walnego Zgromadzenia dokonuje się następująco: a) Obowiązek zwołania Walnego Zgromadzenia spoczywa na Prezesie, który powiadamia pisemnie wszystkich członków o terminie, miejscu i proponowanym planie przebiegu Walnego Zgromadzenia z co najmniej tygodniowym wyprzedzeniem; b) 2/3 członków KN_SMP może spowodować Walnego Zgromadzenia poprzez przedstawienie Zarządowi pisemnego wniosku zawierającego termin, miejsce i plan przebiegu Walnego Zgromadzenia. 10

11 20. UCZESTNICTWO 1. W Walnym Zgromadzeniu wszystkim członkom KN_SMP przysługuje prawo uczestnictwa oraz dysponowania głosem wyborczym. 21. KOMEPETENCJE WALNEGO ZGROMADZENIA 1. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą: a) wybór oraz dokonywanie zmian w Zarządzie; b) rozliczanie działalności Zarządu; c) zatwierdzenie oraz wprowadzenie zmian do rocznego planu działalności oraz wydatków wraz ze sposobami ich pokrycia, które przedstawia Zarząd; d) podejmowanie uchwał przewidzianych w planie Walnego Zgromadzenia; e) uchwalanie i dokonywanie zmian w Statucie zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej ½ członków KN_SMP; f) podejmowanie decyzji o rozwiązaniu KN_SMP; g) rozpatrywanie spraw wniesionych przez członków KN_SMP. 22. ABSOLUTORIUM 1. Udzielenie Zarządowi absolutorium następuje w trybie głosowania tajnego. 23. WYBORY NOWEGO ZARZĄDU 1. Zasady przeprowadzania wyborów do Zarządu określa Załącznik nr 3 do Statutu. 24. PODEJMOWANIE UCHWAŁ 1. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością, o ile w Statucie nie zaznaczono inaczej. 11

12 ROZDZIAŁ VII WYRÓŻNIENIA I KARY 25. WYRÓŻNIENIA 1. Władze Koła na wniosek Opiekuna Merytorycznego tj. Kierownika, Opiekuna Organizacyjnego lub Prezesa KN_SMP, mogą wyrazić pisemne podziękowanie, z zaznaczeniem pracy wniesionej na rzecz Koła osobie kończącej studia lub współpracę z Kołem. 2. Władze Koła mogą ustanowić inne wyróżnienia oraz sposób ich przyznawania. 26. KARY 1. Przynależność do KN_SMP może zostać zawieszona lub przerwana jeżeli Zarząd i Kierownik stwierdzi nieodpowiednie zachowanie członka, w szczególności notoryczne uchylanie się od uczestnictwa w pracach i spotkaniach KN_SMP lub jego naganne zachowanie. 2. Wniosek do Zarządu Koła o zawieszeniu lub przerwaniu przynależności członka do Koła składa dowolny członek Zarządu i Kierownik. Zarząd Koła podejmuje decyzje zwykłą większością głosów Statutowego Zarządu Koła. 3. Nieprzestrzeganie postanowień Statutu, decyzji Władz Koła, naruszenie obowiązującego prawa w szczególności dotyczącego badań naukowych, nieprzestrzeganie etyki badań naukowych, oraz działanie na szkodę KN_SMP lub Wyższej Szkoły Menedżerskiej, stanowi podstawę do usunięcia z Koła bez możliwości powrotu. 4. Wniosek do Władz Koła o usunięciu z KN_SMP bez możliwości powrotu składa Prezes, Opiekun Merytoryczny, Kierownik lub Opiekun Organizacyjny. Władze Koła podejmują decyzję zwykłą większością głosów Statutowego składu Władz Koła. 12

13 ROZDZIAŁ VIII FINANSE 27. ZASADY OGÓLNE 1. Wszystkie środki finansowe Koła mogą być użyte jedynie na realizację celów statutowych Koła. 2. Zasady polityki finansowej Koła ustala Zarząd. 28. ŹRÓDŁA FINANSOWANIA 1. Środki finansowe przeznaczone na działalność KN_SMP pochodzą przede wszystkim z: a) funduszy WSM; b) składek członkowskich; c) darowizn oraz sponsoringu. ROZDZIAŁ IX POSTANOWIENIA KOŃCOWE 29. DOKUMENTY INTEGRALNE DO STATUTU 1. Dokumentami integralnymi do Statutu są: a) Regulamin wyjazdów o charakterze konferencyjno-studyjnym ; b) Załącznik nr 1 do Statutu Znak graficzny ; c) Załącznik nr 2 do Statutu Deklaracja Członkowska ; d) Załącznik nr 3 do Statutu Zasady przeprowadzania wyborów do Zarządu ; e) Załącznik nr 4 do Statutu Charakterystyka stanowisk w Zarządzie. 13

14 30. POCZATĘK OBOWIĄZYWANIA STATUTU 1. Statut zaczyna obowiązywać po podpisaniu go przez Władze Koła i Prezesa. 31. SPRAWY NIEUREGULOWANE W STATUCIE 1. O wszystkich sprawach nieuregulowanych w niniejszym Statucie decydują Statut Wyższej Szkoły Menedżerskiej, Regulamin Studiów Wyższej Szkoły Menedżerskiej, Władze Koła, a także inne dokumenty Wyższej Szkoły Menedżerskiej regulujących funkcjonowanie Uczelnianych Organizacji Studenckich. 14