REGULAMIN WYDZIAŁU MEDYCZNEGO UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO

Transkrypt

1 REGULAMIN WYDZIAŁU MEDYCZNEGO UNIWERSYTETU RZESZOWSKIEGO przyjęty podczas posiedzenia w dniu 8 lutego 2007 roku ze zmianami z dnia 11 października 2007 roku 1 1. Regulamin niniejszy określa strukturę, zasady i tryb pracy Wydziału Medycznego Uniwersytetu Rzeszowskiego, zwanego dalej Wydziałem, w szczególności skład i kompetencje Rady Wydziału Medycznego, zwanej dalej Radą Wydziału, z uwzględnieniem przepisów Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym oraz Statutu Uniwersytetu Rzeszowskiego. 2. Dziekan przedstawia corocznie Radzie Wydziału strukturę organizacyjną Wydziału według stanu na początek danego roku akademickiego. 3. W skład Rady Wydziału wchodzą: a. dziekan jako przewodniczący, b. prodziekani w liczbie określonej przez dziekana elekta, nie więcej niż 3, c. nauczyciele akademiccy posiadający tytuł profesora lub stopień doktora habilitowanego zatrudnieni na wydziale w pełnym wymiarze, d. wybrani przedstawiciele: pozostałych nauczycieli akademickich zatrudnionych na wydziale jako podstawowym miejscu pracy, stanowiący nie mniej niż 15% statutowego składu rady wydziału, studentów i doktorantów, stanowiący nie mniej niż 20% statutowego składu rady wydziału, pracowników zatrudnionych na wydziale niebędących nauczycielami akademickimi, stanowiący nie więcej niż 5% statutowego składu rady wydziału, lecz nie mniej niż jedna osoba. Wybory przedstawicieli do Rady Wydziału dokonuje się na zebraniach wyborczych odpowiednich grup pracowników, zgodnie z przepisami ordynacji wyborczej obowiązującej w Uniwersytecie Rzeszowskim. 4. W posiedzeniach rady wydziału mogą uczestniczyć z głosem doradczym emerytowani nauczyciele akademiccy, zatrudnieni na wydziale przed przejściem na emeryturę na stanowisku profesora zwyczajnego lub nadzwyczajnego, zaproszeni przez dziekana.

2 5. W posiedzeniach rady wydziału uczestniczą z głosem doradczym przedstawiciele związków zawodowych działających na wydziale, po jednym z każdego związku. 6. Nie można pełnić jednocześnie więcej niż jedną z następujących funkcji: dziekan, prodziekan, dyrektor instytutu, zastępca dyrektora instytutu. 7. Do kompetencji Rady Wydziału należy: - ustalanie ogólnych kierunków działalności wydziału, - podejmowanie uchwał w sprawie nadania stopni naukowych i występowania o tytuł profesora, - uchwalanie, po zasięgnięciu opinii właściwego organu samorządu studenckiego, zgodnie z wytycznymi Senatu, planów studiów i programów nauczania, - uchwalanie, po zasięgnięciu opinii właściwego organu samorządu doktorantów, zgodnie z wytycznymi Senatu, planów i programów studiów doktoranckich, - uchwalanie, zgodnie z wytycznymi Senatu, planów i programów studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających i doskonalących, - ocena działalności wydziału, zatwierdzanie rocznych sprawozdań dziekana z jego działalności oraz ocena działalności dziekana, - przyjmowanie projektu planu rzeczowo-finansowego wydziału i kontrola jego realizacji przez dziekana i jego służby, - uchwalanie i zmienianie Regulaminu Wydziału, - zatwierdzenie struktury organizacyjnej Wydziału, - pełnienie funkcji doradczej, konsultacyjnej w projektach badawczych. 8. Udział członków Rady Wydziału w jej obradach jest obowiązkowy. Każdą nieobecność należy usprawiedliwić przed lub bezpośrednio po posiedzeniu Rady Wydziału Rada Wydziału obraduje na posiedzeniach zwyczajnych i nadzwyczajnych, według ustalonego planu pracy. 2. Posiedzenia zwyczajne rady wydziału zwołuje dziekan raz w miesiącu, z wyłączeniem okresów wolnych od zajęć dydaktycznych. 3. Posiedzenia nadzwyczajne zwołuje dziekan z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 1/4 liczby członków rady w terminie siedmiu dni od dnia zgłoszenia

3 wniosku. Przedmiotem obrad nadzwyczajnych posiedzeń Rady Wydziału może być wyłącznie treść tego wniosku. 4. Posiedzenia Rady Wydziału odbywają się według uchwalonego regulaminu obrad, uwzględniającego postanowienia Ustawy, Statutu Uniwersytetu Rzeszowskiego oraz niniejszego Regulaminu Projekt porządku obrad Rady Wydziału przygotowuje Dziekan. Projekt ten powinien uwzględniać: a) sprawy osobowe, b) sprawy bieżące wynikające z planu pracy Rady Wydziału, c) sprawy wniesione na poprzednich posiedzeniach Rady Wydziału i przewidziane do rozpatrzenia w danym terminie, d) sprawy zgłaszane Dziekanowi pisemnie przez członków Rady Wydziału. 2. Wnioski o umieszczenie w porządku obrad Rady Wydziału powinny być odpowiednio przygotowane oraz złożone u Kierownika Dziekanatu w formie pisemnej wraz z odpowiednią dokumentacją nie później niż 7 dni przed terminem posiedzenia Rady Wydziału. 3. Zawiadomienia o terminie i porządku obrad Rady Wydziału są dostarczane w zwyczajowy sposób członkom Rady Wydziału na 10 dni przed tym posiedzeniem Obradom Rady Wydziału przewodniczy Dziekan lub wyznaczony Prodziekan, a w wyjątkowych sytuacjach wybrany przez Radę Wydziału na odbywającym się posiedzeniu członek Rady Wydziału lub Profesor-Senior. 2. Dziekan stwierdza ważność posiedzenia Rady Wydziału, czego warunkiem jest obecność co najmniej połowy statutowego składu rady Wydziału. Członek Rady Wydziału dokumentuje swoją obecność na posiedzeniu przez podpisanie listy obecności. 3. Po stwierdzeniu przez Dziekana ważności posiedzenia, Rada Wydziału w głosowaniu jawnym przyjmuje lub zmienia porządek posiedzenia. 4. Dziekan lub osoba przez niego upoważnione lub członek Rady Wydziału przedstawia sprawę zgodnie z przyjętym porządkiem posiedzenia.

4 5. W toku dyskusji Dziekan udziela głosu członkom Rady Wydziału w kolejności zgłaszania się. W uzasadnionych przypadkach Dziekan może udzielić głosu poza kolejnością przedstawicielom władz lub zaproszonym gościom. Dziekan na prawo zwracania uwagi dyskutantowi lub referentowi, który odbiega od tematu lub wyraźnie przedłuża swoje wystąpienie. W uzasadnionych przypadkach oraz sprawach formalnych Dziekan udziela głosu poza kolejnością. 6. Każdy członek Rady Wydziału ma prawo zadawać pytania i występować z interpelacjami w sprawie funkcjonowania Wydziału. Interpelacje składa się do Dziekana co najmniej na 7 dni przed terminem posiedzenia Rady Wydziału. 7. W postępowaniu o nadaniu stopnia lub tytułu naukowego stosuje się odrębne przepisy Rada Wydziału podejmuje uchwały w sprawach należących do jej kompetencji, określonych przez Ustawę oraz Statut Uniwersytetu Rzeszowskiego. W pozostałych sprawach Rada Wydziału wyraża opinie, zajmuje stanowiska, formułuje wnioski i zalecenia. 2. Każdy projekt uchwały przed poddaniem pod głosowanie powinien być sformułowany na piśmie i odczytany. W uzasadnionych przypadkach Rada Wydziału może powierzyć Dziekanowi lub specjalnej komisji ostateczną redakcję tekstu uchwały. 3. Uchwały podejmowane przez Radę Wydziału zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków. W sprawach osobowych lub podczas dokonywania wyborów wymagana jest więcej niż połowa ważnie oddanych głosów opowiadających się za podjęciem uchwały lub wyboru. 4. Głosowanie może być jawne lub tajne. 5. W głosowaniu tajnym podejmowane są uchwały: a) w sprawach osobowych i przy dokonywaniu wyborów, b) na wniosek członka Rady Wydziału. 6. Wyniki posiedzeń Rady Wydziału są jawne dla wszystkich członków społeczności akademickiej Wydziału i mają oni prawo wglądu do protokołów z tych posiedzeń Rada Wydziału może powołać stałe lub doraźne komisje, określając zakres ich działania i kompetencje oraz wybiera członków tych komisji. 2. Stałe komisje Rady Wydziału powołuje się na okres swojej kadencji.

5 3. Przewodniczącego komisji wybiera Rada Wydziału spośród swoich członków. 4. Rada Wydziału nie może przekazać komisjom swoich kompetencji stanowiących. 5. Rada Wydziału może powołać Radę Naukową. 1. Dziekan: 7 a) kieruje wydziałem i reprezentuje go na zewnątrz, b) jest przełożonym wszystkich pracowników i studentów wydziału, c) podejmuje decyzje dotyczące wydziału, nienależące do kompetencji innych organów UR lub kanclerza, d) kieruje gospodarką finansową wydziału w ramach przydzielonych środków budżetowych oraz przychodów własnych wydziału, e) realizuje politykę osobową wydziału przez organizowanie konkursów na stanowiska nauczycieli akademickich, występowanie do rady wydziału o wyrażenie zgody na przedstawienie wniosku o mianowanie na stanowisko profesora zwyczajnego i nadzwyczajnego, o mianowanie lub zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na inne stanowisko pracowników wydziału, wyraża zgodę na prowadzenie zajęć dydaktycznych przez osoby niezatrudnione w uczelni, występuje z wnioskiem do rady wydziału o wyrażenie opinii w sprawie powołania kierowników jednostek organizacyjnych wydziału, f) zatwierdza plany i programy zajęć oraz ich obsady na wniosek jednostki prowadzącej kierunek studiów, g) dokonuje rozdziału zajęć dydaktycznych między jednostki organizacyjne wydziału oraz podejmuje decyzje dotyczące współdziałania w sprawach dydaktycznych z innymi jednostkami organizacyjnymi UR, h) sprawuje nadzór nad działalnością jednostek organizacyjnych wydziału, i) dba o przestrzeganie prawa oraz o porządek i bezpieczeństwo na terenie wydziału, j) dba o zaspokojenie potrzeb socjalno-bytowych studentów i doktorantów,

6 k) wyznacza zakresy działania prodziekanów, komisji dziekańskich i pełnomocników. l) przyznaje studentom nagrody i wyróżnienia w trybie określonym przez regulamin nagród i wyróżnień Wydziału Medycznego Obsługę administracyjną Wydziału prowadzi Dziekanat Wydziału. 2. Pracami Dziekanatu Wydziału kieruje Kierownik Dziekanatu Wydziału, bezpośrednio podległy Dziekanowi. 3. Do obowiązków Kierownika Dziekanatu Wydziału należy koordynowanie spraw osobowych, organizacyjnych, dydaktycznych i naukowych Wydziału, a w szczególności: a) organizowanie pracy w Dziekanacie Wydziału i odpowiedzialność administracyjna oraz sprawozdawczość Wydziału, b) kompletowanie dokumentacji związanej z realizacją toku studiów na poszczególnych kierunkach i specjalnościach, c) przyjmowanie i załatwianie interesantów w sprawach nie zastrzeżonych przez Dziekana i Prodziekanów, d) organizowanie posiedzeń Rady Wydziału i komisji dziekańskich oraz dostarczanie jej członkom odpowiednich zawiadomień i materiałów, e) protokołowanie posiedzeń Rady Wydziału i sporządzanie wyciągów z protokołu dotyczących zatrudniania pracowników Wydziału, przeszeregowań, konkursów, itp., f) prowadzenie dokumentacji studiów doktoranckich, g) prowadzenie dokumentacji przewodów doktorskich, habilitacyjnych i profesorskich, h) prowadzenie dokumentacji egzaminów magisterskich i licencjackich, i) archiwizacja dokumentów dotyczących funkcjonowania Wydziału. 4. Zakres obowiązków pracowników Dziekanatu określa Dziekan Podstawową jednostką Wydziału jest instytut. 2. W instytucie mogą być powołane katedry, zakłady, zespoły badawcze, zespoły dydaktyczne, pracownie, biblioteki, czytelnie oraz jednostki administracyjne, usługowe i gospodarcze.

7 3. Na Wydziale mogą być tworzone jako jednostki organizacyjne: instytuty, katedry, zakłady, kliniki, oddziały kliniczne, centra badawcze, centra dydaktyczno-badawcze, zespoły badawcze, pracownie, laboratoria, biblioteki, czytelnie, zakłady doświadczalne oraz inne jednostki usługowe i gospodarcze. 4. Jednostki organizacyjne Wydziału są powoływane, przekształcane i działają na podstawie Ustawy, Statutu Uniwersytetu Rzeszowskiego oraz postanowień Rady Wydziału. 5. Do wyboru kandydata na kierownika samodzielnej katedry stosuje się odpowiednie przepisy o wyłanianiu kandydata na dyrektora instytutu; uprawnienia w tym zakresie rady instytutu przechodzą na zebranie pracowników katedry. 6. Pozostałych kierowników samodzielnych jednostek powołuje Rektor na wniosek Dziekana. 7. Składy osobowe jednostek organizacyjnych Wydziału określa Rada Wydziału na wniosek Dziekana w porozumieniu z kierownikami tych jednostek Podstawowym zadaniem jednostek Wydziału jest prowadzenie działalności naukowej, dydaktycznej oraz kształcenie kadr naukowych. 2. W ramach Wydziału uprawnione instytuty i katedry prowadzą studia doktoranckie, magisterskie, zawodowe, podyplomowe oraz kursy specjalistyczne. 3. Instytuty, katedry oraz kliniki i oddziały kliniczne wchodzące w skład Wydziału mogą organizować i prowadzić działalność usługową według odrębnych przepisów Organem kolegialnym instytutu jest rada instytutu. 2. Organem jednoosobowym instytutu jest dyrektor. 3. W instytucie można powołać nie więcej niż dwóch zastępców dyrektora. 4. Dyrektor instytutu i jego zastępcy są powoływani przez Rektora na wniosek Dziekana, zaopiniowany przez Radę Wydziału, zgodnie ze Statutem Uniwersytetu Rzeszowskiego i niniejszym Regulaminem. 5. Dyrektorem instytutu może być osoba wskazana przez radę instytutu spośród mianowanych nauczycieli akademickich, posiadających tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego i zatrudnionych na Uniwersytecie.

8 6. W przypadku, gdy rada instytutu nie wyłoni kandydata na stanowisko dyrektora instytutu, Rektor na wniosek Dziekana może powołać dyrektora instytutu W skład rady instytutu wchodzą: a) dyrektor instytutu jako jej przewodniczący, b) zastępcy dyrektora jako zastępcy przewodniczącego, c) kierownicy katedr, zakładów, pracowni oraz oddziałów klinicznych wchodzących w skład instytutu, d) profesorowie i doktorzy habilitowani zatrudnieni w instytucie, e) wybrani na okres pełnej kadencji władz Wydziału przedstawiciele: - pozostałych nauczycieli akademickich, stanowiąc 20% składu rady instytutu, - pracowników instytutu nie będących nauczycielami akademickimi, stanowiąc do 10% składu rady instytutu, f) wskazywani corocznie przez zarząd przedstawiciele samorządu studenckiego, stanowiąc 10% składu rady instytutu. Do rady instytutu Dziekan może powołać na wniosek dyrektora instytutu wybitnych specjalistów spoza Instytutu, przedstawicieli nauki i praktyki. Ich udział w składzie radu instytutu nie może przekraczać 20% ogólnej liczby członków rady instytutu. 2. W posiedzeniach rady instytutu mogą uczestniczyć z głosem doradczym: a) po jednym przedstawicielu związków zawodowych, których jednostka statutowa działa w instytucie, b) emerytowani nauczyciele akademiccy, którzy przed przejściem na emeryturę byli zatrudnieni w instytucie na stanowisku profesora zwyczajnego lub nadzwyczajnego, c) osoby zaproszone przez dyrektora instytutu w celu realizacji zadań ustawowych i statutowych. 3. Wybory przedstawicieli do rady instytutu dokonuje się na zebraniach wyborczych odpowiednich grup pracowników, zgodnie z przepisami ordynacji wyborczej obowiązującej w Uniwersytecie Rzeszowskim. 13

9 1. Do kompetencji rady instytutu należy: a) uchwalenie kierunków rozwoju i badań naukowych instytutu, b) opiniowanie wniosków o przekształcenie, utworzenie bądź zniesienie jednostek organizacyjnych działających w instytucie, c) ustalenie kierunków polityki kadrowej, w tym: - przeprowadzenie okresowej oceny działalności naukowej i dydaktycznej nauczycieli akademickich zatrudnionych w instytucie, - opiniowanie kandydatur na stanowiska asystenta, adiunkta, wykładowcy i starszego wykładowcy, profesora nadzwyczajnego i profesora zwyczajnego, - opiniowanie przedstawionych przez dyrektora instytutu kandydatur na kierowników jednostek organizacyjnych w instytucie, - opiniowanie wyboru kandydata na dyrektora instytutu i jego zastępców, - opiniowanie wniosków o odwołanie dyrektora instytutu, zastępców dyrektora instytutu, kierowników jednostek organizacyjnych w instytucie, - ocena działalności jednostek organizacyjnych instytutu, - opiniowanie wniosków o przyznanie nagród, odznaczeń i wyróżnień, - ustalanie zasad podziału i ocena wykorzystania środków finansowych, - wykonywanie zadań wynikających z innych przepisów lub upoważnień udzielonych przez Radę Wydziału, d) opiniowanie projektów planów i programów nauczania, e) ustalenie zasad działalności dydaktycznej w instytucie. 2. Rada instytutu na wniosek zainteresowanego, wszczyna postępowanie o nadanie stopnia i tytułu naukowego. 3. Rada instytutu może uchwalać regulamin swoich obrad, uwzględniając postanowienia Ustawy, Statutu Uniwersytetu Rzeszowskiego oraz niniejszego Regulaminu Od uchwał rady instytutu służy odwołanie do Rady Wydziału. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem rady instytutu w terminie 10 dni od daty ogłoszenia zaskarżonej uchwały lub doręczenia jej osobie zainteresowanej.

10 2. Jeżeli rada instytutu uzna, że odwołanie zasługuje w całości na uwzględnienie, to może podjąć nową uchwałę, w której uchyli lub zmieni zaskarżoną uchwałę. W tym przypadku odwołaniu nie nadaje się dalszego biegu. W przeciwnym razie odwołanie powinno być przesłane Radzie Wydziału w terminie do 7 dni od daty rozpatrzenia przez radę instytutu. Dziekan zawiesza wykonanie zaskarżonej uchwały i w terminie 14 dni zwołuje posiedzenie Rady Wydziału w celu rozpatrzenia odwołania. 3. Rada Wydziału może uchylić uchwałę rady instytutu naruszającą ważny interes Wydziału lub Uniwersytetu. Uchwały Rady Wydziału w tych sprawach zapadają bezwzględną większością głosów podczas obecności co najmniej 50% statutowego składu Rady Wydziału. Uchylenie i zamianę uchwały należy niezwłocznie przekazać dyrektorowi instytutu i osobie zainteresowanej Posiedzenia zwyczajne rady instytutu zwołuje dyrektor instytutu raz w miesiącu, z wyłączeniem okresów wolnych od zajęć dydaktycznych. Posiedzenie nadzwyczajne zwołuje dyrektor instytutu z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej ¼ liczby członków rady instytutu w terminie 7 dni od daty zgłoszenia wniosku. 2. Obecność członków rady instytutu na jej posiedzeniach jest obowiązkowa. Nieobecność wymaga niezwłocznego usprawiedliwienia Dyrektor instytutu a) kieruje instytutem i reprezentuje go na zewnątrz, b) jest przełożonym wszystkim pracowników instytutu, c) kieruje polityką kadrową instytutu: podejmuje decyzje o przyporządkowaniu organizacyjnym pracowników instytutu i przedkłada Dziekanowi wnioski w sprawach zatrudnienia, nagradzania, karania i zwalniania pracowników instytutu, d) nadzoruje przestrzeganie dyscypliny pracy przez wszystkich pracowników zatrudnionych w instytucie, e) rozpatruje skargi i odwołania pracowników instytutu od decyzji kierownika jednostki organizacyjnej instytutu, f) ponadto dyrektor instytutu:

11 - koordynuje, na podstawie planów zakładów i katedr, plany badań naukowych i kontroluje ich wykonanie, - przedkłada radzie instytutu, Radzie Wydziału i Dziekanowi wnioski w sprawach obsady stanowisk kierowniczych w instytucie, - powołuje na wniosek kierownika zakładu zespoły naukowe i ich kierowników, - przedkłada radzie instytutu, Radzie Wydziału i Dziekanowi wnioski w sprawach nadawania tytułu naukowego i stopni naukowych, - przedkłada radzie instytutu, Radzie Wydziału i Dziekanowi wnioski w sprawach naukowych staży krajowych i zagranicznych, - zasięga opinii rady instytutu w sprawie zatrudnienia na stanowiskach asystenta, adiunkta, wykładowcy i starszego wykładowcy, profesora nadzwyczajnego i profesora zwyczajnego, - nadzoruje kierowników jednostek organizacyjnych w zakresie opieki naukowej nad stażystami i asystentami, f) w ramach kompetencji przekazanych przez Dziekana organizuje i nadzoruje zajęcia dydaktyczne oraz odpowiada za ich jakość. W zakresie organizacji wszystkich form studiów dyrektor instytutu w szczególności: - w porozumieniu z kierownikami zakładów ustala obsadę wykładów i seminariów studenckich z przedmiotów kierunkowych i pomocniczych oraz zajęć dla studentów z innych jednostek, - ustala obsadę ćwiczeń audytoryjnych po zasięgnięciu opinii prowadzących wykłady, - ustala obsadę zajęć w pracowniach dydaktycznych, po zasięgnięciu opinii kierowników pracowni, - nadzoruje podział studentów na specjalności, - powołuje opiekunów kół naukowych oraz proponuje kandydatów na opiekunów praktyk oraz lat studiów, - nadzoruje egzaminy i czuwa nad ich przebiegiem, - w porozumieniu z kierownikami zakładów ustala wykaz tematów i promotorów prac magisterskich i licencjackich, g) dokonuje bieżącej oceny działalności dydaktycznej pracowników, h) kieruje polityką finansową instytutu,

12 i) odpowiada za majątek instytutu i określa odpowiedzialność majątkową podległych pracowników, j) koordynuje i kontroluje współpracę naukową i dydaktyczną z innymi jednostkami w kraju i za granicą, k) nadzoruje i kontroluje działalność jednostek organizacyjnych wchodzących w skład Instytutu i ustala ich lokalizację, l) określa zakres obowiązków swoich zastępców, m) składa radzie instytutu roczne sprawozdanie za swojej działalności n) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych lub upoważnień udzielonych przez Dziekana lub Rektora; kompetencje dyrektora instytutu w tych sprawach określają inne przepisy. 17 Wyboru kandydata na dyrektora instytutu i jego zastępców dokonuje rada instytutu według następujących zasad: a) spośród członków rady instytutu należy wybrać komisję wyborczą w składzie przewodniczący oraz dwóch członków, b) członkowie rady instytutu we wstępnym głosowaniu tajnym zgłaszają kandydatów na dyrektora instytutu spośród mianowanych nauczycieli akademickich, posiadających tytuł naukowy lub stopień naukowy doktora habilitowanego i zatrudnionego w Uniwersytecie, przy czym każdy ma prawo zgłoszenia jednego kandydata, c) przewodniczący komisji wyborczej ogłasza wyniki tajnego zgłoszenia z podaniem liczby uzyskanych głosów przez poszczególnych kandydatów, d) osoby wskazane w zgłoszeniu podlegają dalszej procedurze po złożeniu oświadczenia o wyrażeniu zgody na kandydowanie i objęcie stanowiska w razie wyboru, e) osoby, które wyraziły zgodę, w terminie ustalonym przez komisję wyborczą przedstawiają pracownikom instytutu swój program działalności na stanowisku dyrektora instytutu, f) po prezentacji programów działania przewodniczący komisji wyborczej zarządza głosowanie; głosowanie przeprowadza komisja skrutacyjna, wybrana spośród członków rady instytutu,

13 g) nazwiska osób umieszczone są na kartach do głosowania według kolejności alfabetycznej, h) głosowanie jest tajne, i) wybór kandydata na dyrektora instytutu jest dokonany, jeżeli uzyskał on w głosowaniu więcej niż 50% ważnie oddanych głosów podczas obecności więcej niż 50% uprawnionych do głosowania, j) w przypadku, gdy kandydatów na dyrektora instytutu jest co najmniej trzech i żaden z nich nie uzyskał w głosowaniu więcej niż 50% ważnie oddanych głosów, to następne głosowanie przeprowadza się z wyłączeniem kandydata, który uzyskał najmniejszą liczbę głosów, k) jeżeli w wyniku głosowania żaden z kandydatów nie uzyskał więcej niż 50% ważnie oddanych głosów, to dane postępowanie wyborcze zamyka się i wznawia się nowe postępowanie według powyższych zasad, l) wybrany kandydat na dyrektora instytutu zgłasza kandydatów na zastępców dyrektora, po jednym na każde stanowisko; do ich wyboru stosuje się odpowiednio zasady wyboru dyrektora instytutu, m) wybranego kandydata na dyrektora instytutu oraz kandydatów na jego zastępców opiniuje Rada Wydziału a Dziekan przedstawia Rektorowi celem ich powołania Dziekan uchyla decyzję dyrektora kierownika innej jednostki organizacyjne Wydziału, jeżeli decyzja ta jest sprzeczna z Ustawą, Statutem Uniwersytetu Rzeszowskiego i niniejszym Regulaminem. Uchylenie decyzji należy niezwłocznie przekazać zainteresowanej osobie i dyrektorowi instytutu. 2. Dziekan może uchylić decyzję dyrektora instytutu lub kierownika innej jednostki organizacyjnej Wydziału, jeżeli narusza ona ważny interes instytutu, Wydziału lub Uniwersytetu. Uchylenie decyzji należy niezwłocznie przekazać zainteresowanej osobie i dyrektorowi instytutu. 3. Od decyzji Dziekana można odwołać się do Rektora. 4. Odwołanie wnosi się w terminie 14 dni od dnia doręczenia lub ogłoszenia decyzji zainteresowanej osobie za pośrednictwem Dziekana. Jeżeli Dziekan uzna, że odwołanie zasługuje w całości na uwzględnienie, to może podjąć nową decyzję, w której uchyli lub zmieni zaskarżoną decyzję. W tym przypadku odwołaniu nie nadaje się dalszego biegu.

14 W przeciwnym razie odwołanie powinno być przesłane Rektorowi w terminie 7 dni od daty rozpatrzenia przez Dziekana. 5. Dyrektor instytutu zmienia decyzję kierownika podległej mu jednostki, jeżeli decyzja ta jest sprzeczna z Ustawą, Statutem Uniwersytetu Rzeszowskiego i niniejszy Regulaminem. Dyrektor instytutu może uchylić decyzję kierownika podległej mu jednostki, jeżeli decyzja ta narusza ważny interes tej jednostki, instytutu lub Wydziału. Zmianę i uchylenie decyzji należy niezwłocznie przekazać zainteresowanej osobie i kierownikowi jednostki organizacyjnej. 6. Od decyzji dyrektora instytutu służy odwołanie do Dziekana. 7. Do odwołania od decyzji dyrektora instytutu pkt 4 stosuje się odpowiednio Podstawową jednostką organizacyjną instytutu jest zakład. 2. Kierownik zakładu jest bezpośrednim przełożonym wszystkich pracowników zakładu w zakresie organizacji pracy naukowej oraz działalności organizacyjnej i sprawuje bezpośredni nadzór nad dyscypliną i organizacją pracy. 3. Kierownikiem zakładu może być profesor lub doktor habilitowany. W wyjątkowym przypadku można powierzyć te obowiązki na okres zamknięty doktorowi; należy wówczas powołać samodzielnego pracownika naukowego na kuratora zakładu. W przypadku zakładu składającego się z zespołów, kierownik zakładu może część swych kompetencji przekazać kierownikom zespołów. 4. Do obowiązków kierownika zakładu należy: a) koordynacja i nadzorowanie pracy badawczej zakładu, b) opracowanie planów naukowych zakładu i składanie sprawozdań z ich wykonania, c) czuwanie nad rozwojem naukowym pracowników nie posiadających stopnia naukowego doktora habilitowanego oraz doskonaleniem zawodowym pracowników zakładu, d) zapewnienie stałej opieki naukowej nad stażystami, asystentami i doktorantami, e) współpraca z dyrekcją instytutu w zakresie organizacji procesu dydaktycznego, w szczególności: - organizowania zajęć w pracowniach specjalistycznych, - organizowanie opieki nad pracami licencjackimi i magisterskimi,

15 - dokonywania na wniosek dyrektora instytutu lub komisji oceny działalności pracowników zakładu; ocena działalności dydaktycznej prowadzona jest w porozumieniu z dyrektorem instytutu po zasięgnięciu opinii pracowników pracowni, - organizowania i zapewnienia bezpiecznych warunków pracy na wszystkich stanowiskach pracy, zgodnie z odpowiednimi przepisami, - właściwego wykorzystania oraz zabezpieczenia majątku będącego w dyspozycji zakładu, - nadzoru nad dyscypliną pracy pracowników zakładu, 5. Ponadto kierownik zakładu: a) występuje z wnioskami do dyrektora instytutu w sprawach awansowania, zagradzania, karania i zwalniania pracowników zakładu, b) występuje do dyrektora instytutu w sprawach zmian osobowych w zakładzie, c) występuje do dyrektora instytutu z wnioskiem o ogłoszenie konkursu na stanowiska naukowe i dydaktyczne w zakładzie W pracowni mogą być zatrudnieni pracownicy badawczy, techniczni i administracyjni, którzy podlegają jej kierownikowi. 2. Kierownik pracowni dydaktycznej jest przełożonym pracowników w zakresie organizacji pracy objętej programem pracowni oraz sprawuje bezpośredni nadzór nad dyscypliną pracy w pracowni. 3. Do obowiązków kierownika pracowni dydaktycznej należy w szczególności: a) organizacja procesu dydaktycznego zgodnie z programem studiów, b) inicjatywa w sprawie obsady zajęć w pracowni, c) dbałość o właściwy poziom dydaktyczny zajęć, d) opracowywanie i uaktualnianie instrukcji oraz regulaminu pracowni, e) dbałość o właściwe wykorzystanie i zabezpieczenie majątku pracowni oraz bezpieczeństwo i higienę pracy, f) dbałość o zaopatrzenie pracowni w aparaturę dydaktyczną i sprzęt laboratoryjny oraz o jego należyte wykorzystanie i zabezpieczenie, g) przedstawienie, na wniosek dyrektora instytutu, opinii o pracy dydaktycznej pracowników pracowni,

16 h) występowanie z wnioskami o zatrudnienie, nagradzanie i zwalnianie pracowników technicznych zatrudnionych w pracowni W razie zwolnienia, ustąpienia lub odwołania trybie ustawowym Dziekana, prodziekana, dyrektora instytutu lub jego zastępcy nie później niż 6 miesięcy przed końcem kadencji, przeprowadza się nowe wybory w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty zwolnienia stanowiska i zgodnie z postanowieniami Statutu i niniejszego Regulaminu. 2. Kierowników jednostek organizacyjnych i członków organu kolegialnego na Wydziale może odwołać organ, który dokonał ich wyboru lub powołania, z uwzględnieniem przepisów Statutu Uniwersytetu Rzeszowskiego. Wniosek o takie odwołanie może być zgłoszony przez co najmniej 1/5 ogólnej liczby członków organu, który dokonał wyboru lub wszystkich przedstawicieli jednej z reprezentowanych w nim grup społeczności akademickiej. Wniosek o odwołanie prodziekana do spraw studenckich może być zgłoszony również przez większość przedstawicieli studentów wchodzących w skład Rady Wydziału. 22 W sprawach nie uregulowanych niniejszym Regulaminem obowiązują przepisy Ustawy oraz Statutu Uniwersytetu Rzeszowskiego. 23 Zmianę Regulaminu uchwala Rada Wydziału bezwzględną większością głosów podczas obecności co najmniej połowy jej statutowego składu. Regulamin obowiązuje od momentu zatwierdzenia przez Radę Wydziału Medycznego. 24