Chełmno ul. Świętojerska 1, tel./fax (0-56)

Transkrypt

1 Chełmno ul. Świętojerska 1, tel./fax (0-56) P o w i a t C h e ł m i ń s k i Program rozwoju zróżnicowanych form wspierania zatrudnienia i przedsiębiorczości społecznej dostosowanych do potrzeb osób z zaburzeniami psychicznymi na terenie powiatu chełmińskiego na lata Kwiecień 2011

2 WPROWADZENIE W końcu 2010 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chełmnie było zarejestrowanych jako bezrobotne 145 osób niepełnosprawnych z czego 39 posiadało prawo do zasiłku. Z ogółu osób bezrobotnych niepełnosprawnych 61% to kobiety, z których 24% stanowiły kobiety posiadające prawo do zasiłku. Na obszarze wiejskim w końcu 2010r. w rejestrze bezrobotnych niepełnosprawnych pozostawało 77 osób z czego 49 osób stanowiły kobiety. Wśród bezrobotnych z obszaru powiatu chełmińskiego z największymi problemami dotyczącymi znalezienia pracy borykają się niepełnosprawni w wieku lat oraz osoby z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej oraz zasadniczym zawodowym. Grupy wymienione wyżej stanowią w powiecie chełmińskim największą grupę wśród osób bezrobotnych niepełnosprawnych. Biorąc pod uwagę staż pracy liczba osób niepełnosprawnych w poszczególnych grupach jest zbliżona. Bezrobotni niepełnosprawni zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chełmnie według wieku i wykształcenia Stan w końcu 2009r. Stan w końcu 2010r. Wyszczególnienie Ogółem Kobiety Ogółem Kobiety lat lat Wiek lat lat lat lat 4 X 5 X Wyższe Policealne i średnie zawodowe Wykształcenie Średnie ogólnokształcące Zasadnicze zawodowe Gimnazjalne i poniżej

3 Specyficzną grupą niepełnosprawnych są osoby z zaburzeniami psychicznymi, ich aktywizacja zawodowa jest jednym z elementów złożonego procesu rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Ma ona ogromne znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania psychicznego, społecznego oraz integracji ze środowiskiem lokalnym. Praca zgodna z kwalifikacjami daje osobom niepełnosprawnym z z. p. możliwość uczestniczenia w życiu społeczno gospodarczym naszego powiatu oraz jest gwarantem poczucia własnej wartości, samorealizacji i samodzielności materialnej. ZADANIA organizowanie szkoleń w celu przygotowania osób niepełnosprawnych z z. p. do podjęcia pracy lub rozpoczęcia działalności gospodarczej, stworzenie możliwości przekwalifikowania zawodowego osób niepełnosprawnych z z. p. z uwzględnieniem potrzeb lokalnego rynku pracy, wspieranie stażu osób niepełnosprawnych z z. p., doskonalenie i uaktywnianie przepływu aktualnych informacji dotyczących aktywizacji osób niepełnosprawnych z z. p., opracowanie, publikacja i rozpowszechnianie pakietu informacyjnego dla pracodawców w celu zatrudnienia osób niepełnosprawnych z z. p. Popularyzacja modelu osoby niepełnosprawnej jako pełnowartościowego pracownika, propagowanie informacji nt. możliwości przystosowania tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych z z. p., utworzenie punktu konsultacyjnego dla osób niepełnosprawnych umożliwiającego pomoc w pozyskaniu pracy i podnoszeniu swoich kwalifikacji zawodowych. ADRESACI PROGRAMU osoby niepełnosprawne z z. p., zakłady pracy, chroniony rynek pracy.

4 WSKAŹNIKI OSIĄGNIĘCIA CELU liczba osób niepełnosprawnych z z.p. zatrudnionych na otwartym rynku pracy, liczba zarejestrowanych osób niepełnosprawnych z z. p. poszukujących pracy oraz podwyższających kwalifikacje, szkolących się lub przekwalifikowujących się, liczba utworzonych stanowisk pracy chronionej. REALIZATOR I ODPOWIEDZIALNY ZA MONITOTWANIE PRAGRAMU Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie dyrektor PARTNERZY pracodawcy, ośrodki pomocy społecznej, organizacje pozarządowe, jednostki szkoleniowe, jednostki samorządu terytorialnego. ŹRÓDŁA FINANSOWANIA Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Fundusz Pracy, Europejski Fundusz Społeczny Program Operacyjny Kapitał Ludzki. OCZEKIWANE EFEKTY ułatwiania osobom niepełnosprawnym z z. p. w życiu zawodowym, wzrost liczby zatrudnionych osób niepełnosprawnych z z. p. zgodnie z ich kwalifikacjami zawodowymi, zainteresowanie pracodawców zatrudnianiem osób niepełnosprawnych z z. p., uświadomienie o korzyściach wynikających z tego tytułu., zwiększenie poczucia własnej wartości osób niepełnosprawnych z z. p., uzyskanie samodzielności materialnej przez osobę niepełnosprawną,

5 ułatwienie osobom niepełnosprawnym z z. p. kontaktu zarówno z osobami niepełnosprawnymi, jaki pełnosprawnymi ( integracja), umożliwienie osobom niepełnosprawnym z z. p. partnerskiego udziału w życiu społecznym, poprawa jakości życia osób niepełnosprawnych z z. p., podniesienie poziomu wiedzy pracodawców i pracowników w zakresie uprawnień i potrzeb niepełnosprawnych osób, umożliwienie osobom niepełnosprawnym z z. p. osobom wykonywanie pracy rozwijającej umiejętności funkcjonalne, społeczne i zawodowe. MONITOROWANIE REALIZACJI PROGRAMU Powiatowy Urząd Pracy będzie dokonywał corocznej analizy stanu realizacji Programu rozwoju zróżnicowanych form wspierania zatrudnienia i przedsiębiorczości społecznej dostosowanych do potrzeb osób z zaburzeniami psychicznymi na terenie powiatu chełmińskiego. Analiza będzie wynikiem czynności monitoringowych dotyczących działań własnych Powiatowego Urzędu Pracy, instytucji współpracujących i aktualnego stanu rynku pracy. Monitorowanie stanu realizacji Programu będzie polegało na: analizie danych statystycznych będących w posiadaniu PUP Chełmno, a dotyczących rynku pracy i stanu gospodarki, ankietowaniu współpracujących instytucji takich jak miejski i gminne ośrodki pomocy społecznej, organizacje pozarządowe zrzeszające bezrobotnych, niepełnosprawnych, analizie stanu i rezultatów projektów wdrażanych przez PUP i partnerskie instytucje w obszarze rynku pracy i wykluczenia społecznego. Na podstawie zebranych danych PUP przygotuje całoroczny raport z realizacji programu, który będzie przedstawiony Radzie Powiatu Chełmińskiego.