Kapituła Programu Solidny Partner

Transkrypt

1 Raport z działań wspierających inicjatywę ONZ Global Compact oraz Europejską Kampanię Odpowiedzialności Społecznej Biznesu (CSR), ogłoszoną przez Komisję Europejską, przeprowadzonych w ramach realizacji Programu Solidny Partner (w latach ) Wprowadzenie Misją Programu Solidny Partner jest promocja nowoczesnych metod zarządzania oraz rzetelności i odpowiedzialności w biznesie, jako istotnych zasad w procesie tworzenia i funkcjonowania społeczeństwa obywatelskiego, a także prowadzenie działalności edukacyjnej w tym zakresie, w szczególności poprzez upowszechnianie dobrych przykładów rzetelnego działania firm zaangażowanych w sprawy środowiska społecznego i dbających o środowisko naturalne. Do głównych celów Programu należy również upowszechnianie wiedzy ekonomicznej, prawnej i in. o rynku gospodarczym i nowoczesnych metodach zarządzania przedsiębiorstwem, ze szczególnym uwzględnieniem standardów obowiązujących w Unii Europejskiej. Program Solidny Partner jest realizowany przez Stowarzyszenie Rzetelnego Biznesu oraz Centrum Edukacji i Doradztwa Europejskiego (do końca 2004 r. funkcjonowało pod nazwą Centrum Promocji Biznesu), inicjatora Programu zapoczątkowanego w 1995 r. w Wielkopolsce (był to wówczas jedyny tego typu program funkcjonujący w Polsce). Jednym z głównych walorów nowej wersji Programu realizowanej od 1999 r., wyróżniającej ją spośród innych tego typu przedsięwzięć, jest wielostopniowy system weryfikacji firm połączony ze stałym monitorowaniem ich rzetelności. Weryfikacja jest przeprowadzana systematycznie, w okresach półrocznych, w oparciu o składane przez firmy wnioski weryfikacyjne i dokumenty oceniane zgodnie z zasadami określonymi w regulaminie Programu. Badanie ma na celu sprawdzenie rzetelności w prowadzeniu działalności gospodarczej, terminowości w regulowaniu zobowiązań, wypłacalności, przestrzegania przepisów prawnoadministracyjnych i zasad uczciwej konkurencji, przyjazności stosowanych metod działania wewnątrz i na zewnątrz firmy, jakości oferowanych towarów i usług, zaangażowania w sprawy środowiska społecznego i dbałości o środowisko naturalne oraz stopnia przygotowania firmy do funkcjonowania w UE. Nad tak pojętą rzetelnością i odpowiedzialnością firmy czuwają kompetentne struktury i gremia: Biuro Licencyjne znaku Solidny Partner, Komisja Weryfikacyjna działająca przy Stowarzyszeniu, zarząd Stowarzyszenia oraz Kapituła Programu (wielostopniowy system monitoringu i weryfikacji). Skład gremiów weryfikujących: Kapituła Programu Solidny Partner Przewodniczący: Adam St. Szejnfeld - poseł na Sejm RP, przewodniczący Komisji Gospodarki, Wiceprzewodniczący:

2 Michał Wieczorek - autor i inicjator Programu, prezes Centrum Edukacji i Doradztwa Europejskiego. Członkowie: Jerzy Bartnik prezes zarządu Związku Rzemiosła Polskiego, Włodzimierz Dzierżanowski wiceprezes Urzędu Zamówień Publicznych ( ), partner w spółce Grupa Doradcza Sienna, ekspert ds. zamówień publicznych, Andrzej Wolski dyrektor generalny Związku Banków Polskich. Komisja Weryfikacyjna Programu Solidny Partner działająca przy Stowarzyszeniu Rzetelnego Biznesu w Poznaniu Tomasz Naganowski - przewodniczący Komisji Weryfikacyjnej, prezes zarządu Stowarzyszenia Rzetelnego Biznesu, Zbigniew Różycki Michał Chojara Edward Stawicki Michał Wieczorek - zastępca dyrektora Izby Celnej w Poznaniu, - przewodniczący Stowarzyszenia Gmin i Powiatów Wielkopolski z siedzibą w Poznaniu, - Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, dyrektor Delegatury w Poznaniu, - sekretarz Komisji Weryfikacyjnej, Biuro Licencyjne znaku Solidny Partner. Działania wspierające inicjatywę Global Compact oraz Europejską Kampanię Odpowiedzialności Społecznej Biznesu (CSR). W 2001 r., rozpoczęto systematyczne działania wspierające (materiały w mediach, zamieszczenie informacji w Internecie, akcje owe oraz przekazywanie informacji podczas konferencji i spotkań) mające na celu upowszechnianie wiedzy i pomoc we wdrażaniu zasad Europejskiej Kampanii Odpowiedzialności Społecznej Biznesu 2005 (CSR) ogłoszonej przez Komisję Europejską oraz podjętej przez ONZ inicjatywy Global Compact. W zakres stałego monitorowania firm uczestniczących w Programie Solidny Partner włączono również następujące zagadnienia (firmy wykazujące się osiągnięciami w tym zakresie otrzymują dodatkową punktację): : - przestrzeganie praw człowieka (w szczególności pracowników) przez firmę, - brak dyskryminacji (w szczególności kobiet) w sferze zatrudnienia, - prewencyjne podejście do środowiska,

3 - przygotowanie firmy do funkcjonowania w Unii Europejskiej. W dniu r. zorganizowano w World Trade Center w Poznaniu ogólnopolskie spotkanie Stowarzyszenia Rzetelnego Biznesu oraz Klubu Rzetelnego Biznesu Solidny Partner. W spotkaniu udział wzięli członkowie Stowarzyszenia i Klubu, a także przedstawiciele urzędów, instytucji, firm i mediów współpracujących przy realizacji Programu "Solidny Partner", reprezentujący m.in. UNDP w Polsce, Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, Urząd Celny w Poznaniu (działający z upoważnienia Głównego Urzędu Ceł), Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego, Urząd Miasta Poznania oraz Międzynarodowe Targi Poznańskie. Zebrani zapoznali się z głównymi założeniami Global Compact (przedstawionymi przez p. Karolinę Mzyk z UNDP) oraz Europejskiej Kampanii Odpowiedzialności Społecznej Biznesu oraz otrzymali materiały informacyjne. W dniu w siedzibie NBP w Warszawie odbyła się uroczystość związana z objęciem patronatu honorowego nad Programem Solidny Partner przez Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce (obok patronatu Prezesa NBP) połączona z wręczeniem certyfikatów laureatom Programu "Solidny Partner". Udział w uroczystości wzięli: Prezes NBP, pan Leszek Balcerowicz, ambasadorzy : ONZ - pan Marc Destanne de Bernis, UE - pan Bruno Dethomas, przedstawiciele: UOKiK, UKIE, GUC, PARP, Banku Światowego, Związku Banków Polskich, Naczelnej Rady Zrzeszenia Handlu i Usług, BCC, Duńsko- Polskiej Izby Gospodarczej oraz członkowie Kapituły Programu, Stowarzyszenia Rzetelnego Biznesu, Klubu Rzetelnego Biznesu "Solidny Partner", laureaci Programu i in.. Obecni byli również przedstawiciele kilkunastu większych banków działających w Polsce, a także wielu innych znaczących instytucji, organizacji, firm i mediów. Podczas tego spotkania pan ambasador Bruno Dethomas poinformował o założeniach CSR w kontekście strategii rozwoju UE (tzw. strategii lizbońskiej), a pan ambasador Marc Destanne de Bernis przedstawił zasady inicjatywy ONZ Global Compact. Wszyscy uczestnicy spotkania otrzymali także materiały informacyjne. W okresie zorganizowano również w Warszawie pięć ogólnopolskich konferencji związanych z realizacją Programu Solidny Partner, poświęconych zagadnieniom rzetelności i odpowiedzialności w biznesie oraz zasadom Global Compact i CSR. Przedstawiciele Programu wzięli także udział w piętnastu konferencjach o charakterze krajowym i międzynarodowym związanych z tą tematyką, podczas których przekazywano również informacje o Programie Solidny Partner, Global Compact i CSR W latach przeprowadzono kilka kampanii informacyjnych mających na celu upowszechnienie wiedzy o Programie Solidny Partner, Global Compact i CSR, m.in.: - artykuł w kwartalniku ERA BIZNES (wydanym w nakładzie ponad 100 tys. egz.) przesłanym do wszystkich firm klientów ERA BIZNES na początku września 2001 r., - specjalne wydanie "Welcome to Poznań & Wielkopolska" (ukazało się w lutym 2002) poświęcone Programowi "Solidny Partner", w którym zamieszczono informacje o Programie, Global Compact i CSR oraz wypowiedzi: ambasadora ONZ w Polsce - pana Marca Destanne de Bernis, ambasadora UE w Polsce - pana Bruno Dethomas, prezesa NBP - pana Leszka Balcerowicza, przedstawiciela Banku Światowego, Oddział w Warszawie - pana Jacka Wojciechowicza oraz prezesa zarządu Związku Banków Polskich - pana Andrzeja Topińskiego. Materiały ukazały się również w "Welcome to Warsaw i in., a także w biuletynach i serwisach informacyjnych Związku Banków Polskich oraz Stowarzyszenia Gmin i Powiatów Wielkopolski,

4 - przeprowadzenie kampanii promocyjnej (marzec-kwiecień 2002) przy współpracy z wyspecjalizowanymi firmami przesłanie pocztą elektroniczną informacji o Programie Solidny Partner, Global Compact i CSR do ponad 50 tys. polskich firm oraz towarzyszące temu działania telemarketingowe. Podobną kampanię przeprowadzono w okresie luty marzec 2003 r.. W latach w Programie Solidny Partner wzięła udział następująca liczba firm: firm (w tym 3 firmy duże, 5 firm średnich, 10 firm małych i 1 firma mikro), firm (w tym 15 firm dużych, 18 firm średnich, 13 firm małych i 4 firmy mikro), firmy (w tym 9 firm dużych, 22 firmy średnie, 18 firm małych i 14 firm mikro). Łączna frekwencja odwiedzin strony internetowej Programu ( w latach wynosiła ok. 124 tys W 2004 r. kontynuowano wcześniejsze działania. Spośród kilku tysięcy firm, do których przesłano informację ową o Programie Solidny Partner, Global Compact i CSR ok zareagowało pozytywnie i potwierdziło swoje zainteresowanie przedstawionymi zagadnieniami. Przedstawiciele Programu wzięli również udział w sześciu konferencjach, podczas których przekazywano także informacje o Programie Solidny Partner, Global Compact i CSR. W 2004 r. w Programie Solidny Partner wzięło udział 45 firm o łącznych obrotach ok. 1,357 mld zł (w stosunku do 2003 r. wzrost o ok. 4,4%) zatrudniających łącznie ok pracowników. Spośród 45 firm: 5 firm zalicza się do dużych, 16 do średnich, 14 do małych, a 10 to firmy mikro. Udział kobiet w zarządzaniu firmą kształtował się w tych przedsiębiorstwach następująco: - w przedsiębiorstwach dużych 9% - 50%, średnio ok. 31% (w stosunku do 2003 r. wzrost o ok. 4%), - w przedsiębiorstwach średnich 11% - 65%, średnio ok. 23% (w stosunku do 2003 r. bez zmian), - w przedsiębiorstwach małych 0% - 50%, średnio ok. 22% (w stosunku do 2003 r. bez zmian), - w przedsiębiorstwach mikro 0% - 60%, średnio ok. 19% (w stosunku do 2003 r. bez zmian). Brak informacji o dyskryminujących praktykach w zakresie wynagradzania kobiet.

5 Działania podejmowane przez firmy na rzecz środowiska naturalnego i środowiska społecznego. Środowisko naturalne. W 2004 r. firmy uczestniczące w Programie Solidny Partner podejmowały następujące działania proekologiczne: - uczestnictwo w lokalnych programach realizowanych w szkołach mających na celu uświadomienie dzieciom potrzeb ochrony środowiska naturalnego, - zbiórki opakowań, makulatury itp. (pomoc w zakresie organizacji, transport), - propagowanie zbiórki surowców wtórnych i odpadów niebezpiecznych wśród klientów firmy; zamieszczanie artykułów proekologicznych w gazetce zakładowej itp., - audycje w radiowęźle zakładowym na temat ochrony środowiska, - zbieranie odpadów od klientów np. opakowań po środkach smarowych, - zbiórka odpadów poprodukcyjnych, - oczyszczalnia jonitowa odpadów pogalwanizerskich, - realizacja opracowanego przez firmę (i zatwierdzonego przez samorząd powiatowy) programu minimalizacji odpadów, emisji gazów i pyłów do powietrza, - wprowadzenie do produkcji surowców o charakterze ekologicznym, - odzysk freonu, - stosowanie paliw o niskich wskaźnikach emisji, - przedsięwzięcia w zakresie zmniejszenia uciążliwości dla środowiska: inwestycje o charakterze modernizacyjnym i przebudowa istniejącego majątku produkcyjnego, m.in. likwidacja ciepłowni węglowej i budowa przepompowni sieciowej, wymiana izolacji na sieciach cieplnych, montaż neutralizatorów skroplin w kotłowniach. - firma Dalkia Poznań S.A. jako pierwsza firma ciepłownicza w Polsce spełniła wymagania norm: ISO 9001, ISO i PN-N Tworzą one Zintegrowany System Zarządzania Jakością, Środowiskiem, Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, pod koniec 2003r. system rozszerzono o wymagania dokumentu standaryzacyjnego NATO AQAP 2110 (aktualizacja w 2004r.). - audyt zewnętrzny HACCP na rynku hurtowym w Poznaniu ( Wielkopolska Gildia Rolno- Ogrodnicza S.A., kwiecień 2004), - wprowadzenie systemu zarządzania jakością ISO ( EuRolPol sp. z o.o., Wiskitki; X-comp sp. z o.o., Szczecin), - certyfikat Polskiego Systemu Recyklingu W trosce o naturę dla firmy KREISEL Technika Budowlana sp. z o.o. z Poznania, Środowisko społeczne. W 2004 r. firmy uczestniczące w Programie Solidny Partner podejmowały następujące działania na rzecz środowiska społecznego: - darowizny rzeczowe (produkty) na rzecz szkół, przedszkoli, ośrodków pomocy społecznej; darowizny przekazywane były także w postaci finansowej na rzecz osób fizycz-

6 nych (m.in. na leczenie dzieci przewlekle chorych) i prawnych (fundacje, stowarzyszenia itp.), - pomoc w remontach prowadzonych w obiektach użyteczności publicznej, - sponsorowanie różnych imprez dla dzieci, imprez kulturalnych, sportowych (np. cykliczne maratony szkolne) i akcji charytatywnych (m.in. Zdążyć z pomocą ), - prowadzenie młodzieżowych zespołów sportowych, - pomoc w wyposażaniu szkolnych pracowni komputerowych, - pomoc dla powodzian, wspieranie domów dziecka, domów pomocy społecznej, - zatrudnianie absolwentów i przyjmowanie studentów na praktyki, - tworzenie nowych miejsc pracy (także w regionach o dużym wskaźniku bezrobocia), - oddelegowanie pracowników firmy do działań na rzecz środowiska społecznego, - prowadzenie Klubu Honorowych Dawców Krwi Armatura zrzeszającego kilkadziesiąt osób (firma KFA S.A. Kraków), - współpraca z Fundacją SOS Jacka Kuronia - stały serwis sprzętu komputerowego wraz z udostępnieniem serwerów stron internetowych i kont pocztowych oraz oprogramowania antywirusowego (firma NETIX Warszawa), - współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy oraz Centrum Pomocy Rodzinie - zatrudnienie osób niepełnosprawnych z utworzeniem dla nich stanowisk pracy (firma ANDRE ABRASIVE ARTICLES Koło), - uczestnictwo w Programie Rozwoju Przedsiębiorczości pod patronatem Politechniki Szczecińskiej oraz Prezydenta Miasta Szczecina (firma X-comp sp. z o.o.), - stale wspieranie Fundacji Dalkia, której głównym współzałożycielem jest Dalkia Poznań S.A.. Główne cele Fundacji to: wspieranie przedsiębiorczości w celu tworzenia nowych miejsc pracy, aktywizacja zawodowa osób pozostających bez zatrudnienia oraz pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw i tym samym przyczynianie się do zdynamizowania rynku pracy w regionach, w których spółki Grupy Dalkia prowadzą swoją działalność (firma Dalkia Poznań S.A.), - wsparcie Fundacji Zbiorów im. Ciechanowieckich w Zamku Królewskim w Warszawie - na realizację zadań publicznych w zakresie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji poprzez zakup naczyń srebrnych z XVII i XVIII w. ( firma Stabilator sp. z o.o. Gdynia), - finansowe wsparcie organizacji imprez: VII Poznańskiego Festiwalu Nauki i Sztuki 2004 ; XV Dni Kultury Francuskiej ; sympozjum na temat bezpieczeństwa ruchu drogowego (firma Dalkia Poznań S.A.), - pomoc w organizacji Szopki Bożonarodzeniowej dla mieszkańców Chełma, modernizacja budynku na potrzeby Centrum Wsparcia Bliźniego Caritas, remont zabytkowego kościoła (firma Antro ), - udział w organizacji Najsłodszych Dni w Roku oraz Dnia Buraka Cukrowego (firma Wielkopolski Cukier S.A. Opalenica). Łączna wartość wsparcia finansowego związanego z powyższymi działaniami wyniosła w 2004 r. ponad 200 tys. zł.

7 Tworzenie nowych miejsc pracy łącznie 318 w 2004 r. (głównie przez firmę KREISEL Technika Budowlana sp. z o.o. z Poznania, w większości w województwie śląskim o wysokim wskaźniku bezrobocia), Łączna frekwencja odwiedzin strony internetowej Programu ( w roku 2004 wynosiła ok. 34 tys.. Należy podkreślić, że realizacja ww. działań związanych z Programem Solidny Partner oraz upowszechnianiem informacji o zasadach Global Compact i CSR została sfinansowana z bardzo ograniczonych środków pochodzących od uczestników Programu. Lista wyróżniających się firm uczestniczących w Programie Solidny Partner w 2004 r. i w latach poprzednich BIURO PLUS S.A. - Poznań, Krakowska Fabryka Armatur S.A.- Kraków, Poznańska Energetyka Cieplna S.A. - Poznań, Wielkopolski Cukier S.A. Opalenica WIELKOPOLSKA GILDIA ROLNO-OGRODNICZA, S.A. - Poznań, Biuro Usługowo-Handlowe MS-Soft sp. z o.o. - Warszawa, BOCIANIE GNIAZDO sp. z o.o. - Pogorzelica CETCO - POLAND sp. z o.o. - Szczytno, EuRolPol sp. z o.o. - Wiskitki, Kolejowe Zakłady Usługowe sp. z o.o. - Gdańsk, KREISEL Technika Budowlana sp. z o.o. - Poznań, ODDI Poland sp. z o.o. - Białobrzegi, Petro-Oil Wielkopolskie Centrum Sprzedaży sp. z o.o. - Suchy Las, Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe RAdkOM sp. z o.o. - Radom, STABILATOR sp. z o.o. - Gdynia, THOMSEN TEMPCOLD sp. z o.o. - Warszawa,

8 TOI TOI Przenośne Systemy Sanitarne sp. z o.o. - Poznań, TRANS-LEASING Towarzystwo Leasingowe Banku Pocztowego sp. z o.o. - Poznań, X-comp sp. z o.o. - Szczecin, Zakład Chemiczno-Farmaceutyczny FARMAPOL sp. z o.o. - Poznań, Zakład Usług Informatycznych NOVUM sp. z o.o. - Łomża, Deante Antczak sp. j. - Łódź, KUGER M. Śmiechowski S. Fic sp. j. - Sopot, NETIX Skrzypczyński, Krzysztofowicz sp. j. - Warszawa AUTO-SZKLARZ Zbigniew Młynarczyk - Poznań, ARAKS Przedsiębiorstwo Badawczo-Usługowe Andrzej Anders - Warszawa, Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe ANTRO Andrzej Trociński, Chełm, Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe ROMTEX Roman Józefiak Poznań, Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe MULTI-PLAST Ryszard Janiszewski - Tarnów, Przedsiębiorstwo Wielobranżowe HALSŁAW Halina Dembczyńska - Sławęcinek Przedsiębiorstwo Wielobranżowe HORSAN Stanisław Horodko - Zielona Góra, SKLEPIŃSKI Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe Mariola i Zenon Sklepińscy - Szprotawa, Techniczno-Handlowa Obsługa Rolnictwa TORAL Elżbieta Krupa - Gostyń, Zakład Wytwarzania Artykułów Ściernych ANDRE ABRASIVE ARTICLES - Robert Andre - Koło, TABOSS sp. z o.o. - Mosina, Opracował: Michał Wieczorek