Specjalność: Polityka Bezpieczeństwa i Zarządzanie Kryzysowe (studia stacjonarne i niestacjonarne)

Transkrypt

1 Ramowy program praktyk zawodowych realizowanych na kierunku Politologia w Instytucie Humanistycznym w Wyższej Szkole Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile Specjalność: Polityka Bezpieczeństwa i Zarządzanie Kryzysowe (studia stacjonarne i niestacjonarne) 1. Przepisy i obowiązujące dokumenty Statut Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile (Załącznik do uchwały nr XXXIX/178/12 Senatu PWSZ w Pile z dnia 26 stycznia 2012 roku); Regulamin Studiów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile (załącznik do uchwały nr XLII/195/12 Senatu PWSZ im. St. Staszica w Pile z dnia 19 kwietnia 2012 roku); Regulamin praktyk zawodowych Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Stanisława Staszica w Pile (załącznik do zarządzenia Nr 47/11 Rektora PWSZ im. St. Staszica w Pile z dnia 20 października 2011 roku). 2. Postanowienia ogólne Praktyki zawodowe stanowią integralną część procesu kształcenia studentów i jako wynikające z toku studiów podlegają zaliczeniu. Praktyki zawodowe są bezpośrednio powiązane z programem kształcenia; Zaliczenie praktyki jest warunkiem zaliczenia semestru, którego plan studiów przewiduje realizację praktyki zawodowej. Studenci studiów niestacjonarnych, pracujący zawodowo zgodnie z kierunkiem i specjalnością kształcenia mogą być zwolnieni z obowiązku odbywania praktyki. Decyzję w tej sprawie podejmuje Senat Uczelni. Warunkiem zaliczenia praktyki jest zrealizowanie zadań określonych w programie praktyki, poświadczone przez opiekuna praktyk. 1

2 Student, który nie zaliczy praktyki może ubiegać się o warunkowy wpis na semestr następny. Szczegółowe warunki organizacji praktyki określa regulamin studenckiej praktyki zawodowej. Szczegóły realizacji i zaliczania praktyki określa program praktyki. Nadzór merytoryczny nad realizacją praktyk zawodowych sprawuje: Dyrektor Instytutu Humanistycznego; Opiekun kierunkowy praktyki zawodowej; Studium Praktyk Zawodowych; Studenci (w zakresie prowadzonej dokumentacji); 3. Miejsca odbywania praktyk Studenci odbywają praktyki w instytucjach, urzędach, zakładach pracy, gdzie istnieje związek ze sprawami dotyczącymi szeroko rozumianej problematyki bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego. W szczególnych przypadkach, student może odbyć praktykę w innych instytucjach, po złożeniu wniosku i uzyskaniu pozytywnej opinii opiekuna praktyk. 4. Czas trwania praktyk Praktyka zawodowa odbywana jest po IV semestrze (po II roku) studiów i trwa 4 tygodnie (160 godzin) 4 pkt. ECTS 5. Cel praktyki zawodowej: Zasadniczym celem praktyk jest przygotowanie studentów do praktycznego wykonywania zadań w szeroko pojętym zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego. Istotą praktyk jest to, aby studenci mieli możliwość rozwijania wiedzy, umiejętności i kompetencji zdobytych podczas studiów jak również po otrzymaniu zgody kierownika instytucji, urzędu lub zakładu pracy mogli prowadzić badania empiryczne, które powinny być wykorzystane do realizacji pracy dyplomowej; 2

3 Gromadzenie doświadczeń związanych z pracą w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego oraz konfrontowanie nabywanej wiedzy teoretycznej nabywanej w czasie studiów z rzeczywistością w działaniu praktycznym. Poznanie zasad funkcjonowania wybranych instytucji, urzędów i zakładów pracy oraz umożliwienie studentom zdobycia umiejętności skutecznego działania niezbędnego do podjęcia i prowadzenia pracy w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego. W toku praktyki studenci zapoznają się z przykładami pracy w sytuacjach zwyczajnych i szczególnych w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa oraz wykonywaniem dokumentacji planistyczno - operacyjnej Obserwowanie przykładów pracy, tak by móc w przyszłości wdrażać do praktyki nowoczesne i zmodernizowane rozwiązania systemowe wyróżniane w bezpieczeństwie i zarządzaniu kryzysowym. Przygotowanie do pełnienia roli specjalisty zarządzania bezpieczeństwem i przygotowania do pracy w strukturach administracji publicznej, organizacjach zajmujących się bezpieczeństwem obywateli i innych podmiotów oaz zespołach reagowania kryzysowego, zgodnie z ogólnymi wymogami i kwalifikacjami absolwenta; Praktyka daje możliwość pracy na wybranych stanowiskach pod nadzorem specjalistów w pełnym zakresie wykorzystania nabytej wiedzy oraz podejmowania prób samodzielnej pracy w wybranych instytucjach, urzędach i zakładach pracy. 6. Zagadnienia szczegółowe W czasie obywania praktyki zawodowej student powinien pogłębić swoją wiedzę teoretyczną i praktyczną w zakresie: Instytucji zapewniających bezpieczeństwo w Polsce oraz zasad współdziałania na różnych szczeblach w strukturach bezpieczeństwa państwa. Procedur przewidywania i przeciwdziałania ewentualnym zagrożeniom czasu pokoju i wojny; Prognozowania możliwych zagrożeń naturalnych i spowodowanych przez człowieka oraz określania procedur i wykorzystania sił i środków w zakresie ewakuacji; 3

4 Przeznaczenia podstawowych jednostek w zwalczaniu różnego rodzaju zagrożeń oraz podstawowego i specjalistycznego sprzętu do likwidacji skutków tych zagrożeń; Poznanie struktury organizacyjnej danej jednostki, systemu kontroli i nadzoru, Zapoznanie z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w jednostce organizacyjnej; Zapoznanie z aktami prawnymi dotyczącymi podstaw prawnych funkcjonowania danej jednostki organizacyjnej; Zapoznanie z przepisami prawnymi dotyczącymi zadań i kompetencji osób funkcyjnych w danej jednostce organizacyjnej; Zapoznanie z przepisami prawnymi dotyczącymi ochrony informacji niejawnych i wiadomości prawnie chronionych obowiązującymi w jednostce organizacyjnej; Zapoznanie z techniką wykonywania dokumentacji na poszczególnych stanowiskach pracy i poprawnym jej prowadzeniu; Procedurami decyzyjnymi w jednostce obowiązującymi w czasie pokoju, kryzysu i wojny; Zadaniami mobilizacyjnymi danej jednostki organizacyjnej; Zadaniami jednostki w przypadku sytuacji kryzysowej; Zadaniami jednostki w przypadku klęski żywiołowej, stanu wyjątkowego i wojny; Zdobycie umiejętności opracowywania projektów aktów normatywnych stanowionych przez organy danej instytucji dotyczącej bezpieczeństwa narodowego, bezpieczeństwa obywateli i porządku publicznego; Zdobycie umiejętności opracowywania indywidualnych aktów normatywnych, decyzji i postanowień, aktów kierownictwa wewnętrznego, projektów regulaminów; Poznanie systemów i technologii informacyjnych stosowanych przez zakład pracy; Asystowanie pracownikom jednostki w ich czynnościach zawodowych; Samodzielne wykonywanie określonych czynności; Prowadzenie dziennika praktyk studenckich; 4

5 Wpis z oceną, dokonany przez opiekuna praktyki, potwierdzający odbycie jej przez studenta. 7. Zasady zaliczenia praktyki Praktykę zawodową stwierdza i wpisuje do indeksu i protokołu opiekun praktyki na podstawie: Opinii zakładowego opiekuna praktyki, zawartej w dzienniczku praktyk studenta; Własnej obserwacji zaangażowania i postępowania studenta; Analizy wpisów w dzienniczku praktyki pod katem zgodności z programem praktyki, realizowanych przez studenta w miejscu odbywania praktyki. Obowiązuje zaliczenie z oceną oraz punkty ECTS, zgodnie z decyzjami Instytutu, wymogami standardów kształcenia i rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w tym zakresie. Ostateczny termin zaliczenia praktyki powinien być uzgodniony z opiekunem praktyki z ramienia Uczelni i nie może kolidować z ostatecznym zaliczeniem roku. 8. Dyscyplina Na studentach odbywających praktykę zawodową spoczywa obowiązek przestrzegania statutu i regulaminów studiów Państwowej Wyższej Szkoła Zawodowej im. Stanisława Staszica Zakład pracy może zażądać od Uczelni odwołania z praktyki studenta odbywającego praktykę na podstawie skierowania, w wypadku gdy naruszy on w sposób rażący dyscyplinę pracy. Jeżeli naruszenie dyscypliny spowodowało zagrożenie dla życia lub zdrowia, zakład pracy może nie dopuścić studenta do kontynuowania praktyki w zakładzie. Student odbywający praktykę, który z własnej winy został usunięty z zakładu pracy (nie przestrzegał regulaminów zakładowych, nie wykonywał poleceń zakładowego opiekuna praktyki oraz z powodu innych przyczyn naruszających dobre imię zakładu pracy lub Uczelni) może odbyć praktykę w innym terminie po uzyskaniu zgody Dyrektora Instytutu. Ewentualna zgoda powinna być poprzedzona dokładna analiza zaistniałej sytuacji i zasięgnięciu opinii opiekuna praktyki z ramienia Uczelni. 5

6 9. Postanowienia końcowe W przypadku, gdy opiekun praktyk z ramienia Uczelni przestanie wykonywać swoje obowiązki opiekuna, decyzję o tym kto zaliczy studentom praktyki podejmuje Dyrektor Instytutu. Studentowi, który z uzasadnionych przyczyn nie odbył praktyki w wyznaczonym terminie, Dyrektor Instytutu może na jego wniosek, zezwolić na realizacje praktyki w innym terminie. ZATWIERDZAM DYREKTOR INSTYTUTU HUMANISTYCZNEGO prof. nadzw. dr hab. Lech Kacprzak 6