Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta, osobach zarządzających, osobach nadzorujących oraz znacznych akcjonariuszach

Transkrypt

1 Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta, osobach zarządzających, osobach nadzorujących oraz znacznych akcjonariuszach 1. Opis podstawowych zasad zarządzania Emitentem 1.1. Organizacja zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta Zarządzanie Spółką odbywa się zgodnie z zasadami wynikającymi z Kodeksu spółek handlowych oraz Statutem Spółki. Aktualne brzmienie Statutu zostało ustalone w dniu 21 marca 2005 roku uchwałą nr 1 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Emitenta w sprawie zmian Statutu Spółki. Przedmiotowe zmiany Statutu zostały zarejestrowane postanowieniami z dnia 4 kwietnia 2005 roku Sądu Rejonowego dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego (Sygn. akt KR.XI NS-REJ. KRS/3393/5/623 i KR.XI NS-REJ.KRS/3871/5/684). Władzami Spółki są: 1) Walne Zgromadzenie, 2) Rada Nadzorcza, 3) Zarząd Walne Zgromadzenie Zgodnie z 11 ust. 2 Statutu Zwyczajne Walne Zgromadzenie Zarząd zwołuje raz w roku nie później niż do dnia 30 czerwca każdego roku. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd w miarę potrzeby lub na żądanie Rady Nadzorczej albo na wniosek akcjonariuszy reprezentujących co najmniej 1/10 (jedną dziesiątą) kapitału zakładowego. Zgodnie z brzmieniem Statutu do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą sprawy wskazane w kodeksie spółek handlowych i Statucie Spółki w tym w szczególności: rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania z działalności Spółki i sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy oraz udzielanie absolutorium członkom Zarządu oraz Rady Nadzorczej z wykonania przez nie obowiązków, powzięcie uchwały o podziale zysków lub pokryciu strat, zmiana Statutu Spółki, podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego, powzięcie uchwał o połączeniu, podziale lub przekształceniu Spółki, rozwiązanie i likwidacja Spółki, zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie na nich ograniczonego prawa rzeczowego, podejmowanie decyzji we wszelkich sprawach dotyczących roszczeń o naprawienie szkody powstałej przy zakładaniu Spółki, sprawowaniu zarządu lub nadzoru, powzięcie uchwały co do dalszego istnienia Spółki w razie powstania straty przewyższającej sumę kapitałów zapasowego i rezerwowego oraz połowę kapitału zakładowego, umarzanie akcji Spółki, wszelkie decyzje odnoszące się do wprowadzenia akcji Spółki do publicznego obrotu papierami wartościowymi, uchwalenie regulaminu Rady Nadzorczej i jego zmiany oraz ustalenie zasad wynagradzania członków Rady Nadzorczej, uchwalenie regulaminu Walnego Zgromadzenia i jego zmiany, emisja obligacji zamiennych lub z prawem pierwszeństwa oraz nabycie własnych akcji w przypadku określonym w art pkt. 2 Kodeksu spółek handlowych, podejmowanie innych uchwał przewidzianych przepisami prawa, Statutem lub przedłożonych przez Zarząd, Radę Nadzorczą lub akcjonariuszy. Firma Handlowa Jago S.A. 137

2 Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta... Prospekt Emisyjny Zgodnie z art. 414 Kodeksu spółek handlowych uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są bezwzględną większością oddanych głosów, jeżeli przepisy Kodeksu spółek handlowych lub Statut Emitenta nie stanowią inaczej. Szczegółowe zasady obrad Walnego Zgromadzenia określa regulamin uchwalany przez Walne Zgromadzenie Rada Nadzorcza Rada Nadzorcza składa się z pięciu do siedmiu członków powoływanych na wspólną trzyletnią kadencję przez Walne Zgromadzenie. Zgodnie z art w związku z Kodeksu spółek handlowych, wspólna trzyletnia kadencja Rady Nadzorczej rozpoczyna się w pierwszym dniu pełnienia funkcji przez najwcześniej powołanego członka Rady Nadzorczej. Mandaty wszystkich członków Rady Nadzorczej danej kadencji wygasają równocześnie z wygaśnięciem mandatu najwcześniej powołanego członka Rady Nadzorczej. Zgodnie z art w związku z Kodeksu spółek handlowych, mandaty członków Rady Nadzorczej wygasają najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej. Członkowie Rady Nadzorczej są umocowani do pełnienia swych funkcji do czasu wygaśnięcia ich mandatów. Rada Nadzorcza wykonuje stały nadzór nad działalnością Spółki. Do szczególnych uprawnień Rady Nadzorczej należy: 1) ocena rocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz sprawozdania Zarządu Spółki z działalności Spółki, zarówno co do zgodności z księgami, jak i ze stanem faktycznym, 2) ocena wniosków Zarządu, co do podziału zysku i pokrycia strat, 3) składanie Walnemu Zgromadzeniu dorocznego pisemnego sprawozdania z wyników czynności, o których mowa w pkt.1) i 2), 4) zatwierdzanie przedstawianych przez Zarząd Spółki lub Zarząd podmiotu zależnego (w rozumieniu przepisów ustawy o rachunkowości) od Spółki: rocznych i wieloletnich planów strategii rozwoju Spółki lub podmiotu zależnego i rocznych oraz wieloletnich planów finansowych Spółki lub podmiotu zależnego, 5) podejmowanie uchwał w sprawie nabycia i zbycia nieruchomości, udziału w nieruchomości lub użytkowania wieczystego, 6) zatwierdzanie struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa Spółki oraz struktury organizacyjnej przedsiębiorstw podmiotów od niej zależnych (w rozumieniu przepisów ustawy o rachunkowości), 7) powoływanie i odwoływanie członków Zarządu Spółki oraz Zarządów jej podmiotów zależnych (w rozumieniu przepisów ustawy o rachunkowości), 8) powierzanie poszczególnym członkom Zarządu Spółki funkcji Prezesa Zarządu, Wiceprezesa Zarządu oraz Dyrektora Finansowego, 9) ustalenie liczby członków Zarządu Spółki lub liczby członków Zarządów jej podmiotów zależnych, 10) zawieranie umów z członkami Zarządu Spółki, 11) uchwalanie regulaminu Zarządu i wprowadzanie do niego zmian oraz powierzanie członkom Zarządu zakresów odpowiedzialności i zmiany tych zakresów, 12) udzielanie członkom Zarządu Spółki lub członkom Zarządów jej podmiotów zależnych (w rozumieniu ustawy o rachunkowości) zezwolenia na zajmowanie się interesami konkurencyjnymi lub uczestniczenie w spółce konkurencyjnej w charakterze wspólnika lub we władzach spółki konkurencyjnej, 13) rozpatrywanie spraw wniesionych przez Zarząd lub zleconych przez Walne Zgromadzenie, 14) wyrażanie zgody na zbycie w drodze jednej transakcji lub w następstwie szeregu transakcji powiązanych dokonanych w okresie kolejnych 12 miesięcy, aktywów Spółki lub jej podmiotu zależnego (w rozumieniu ustawy o rachunkowości), o wartości większej niż ,00 (jeden milion) złotych za wyjątkiem prowadzenia zwykłej działalności handlowej, 15) dokonanie wyboru i zmiana podmiotu uprawnionego do badania sprawozdania finansowego Spółki. Zgodnie z art Kodeksu spółek handlowych oraz 16 ust. 1 Statutu Emitenta uchwały Rady Nadzorczej zapadają bezwzględną większością głosów obecnych, a w razie równości głosów rozstrzyga 138 Firma Handlowa Jago S.A.

3 głos Przewodniczącego Rady Nadzorczej. Rada Nadzorcza może podejmować uchwały w drodze korespondencyjnej oraz przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Członkowie Rady Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał poprzez oddanie swojego głosu na piśmie za pośrednictwem innego członka Rady Nadzorczej. Rada Nadzorcza zbiera się na posiedzeniach przynajmniej raz na kwartał. Jej posiedzenia zwołuje Przewodniczący Rady Nadzorczej lub jego Zastępca z własnej inicjatywy, na wniosek co najmniej dwóch członków Rady Nadzorczej lub na wniosek Zarządu Zarząd W skład Zarządu Spółki wchodzi od 2 do 5 członków, powoływanych przez Radę Nadzorczą Spółki na wspólną trzy letnią kadencję. Poszczególnym członkom Zarządu Rada Nadzorcza może powierzyć funkcję Prezesa Zarządu lub Wiceprezesa Zarządu lub Dyrektora Finansowego. Zgodnie z art Kodeksu spółek handlowych, wspólna trzyletnia kadencja Zarządu rozpoczyna się w pierwszym dniu pełnienia funkcji przez najwcześniej powołanego członka Zarządu. Mandaty wszystkich członków Zarządu danej kadencji wygasają równocześnie z wygaśnięciem mandatu najwcześniej powołanego członka Zarządu. Zgodnie z art Kodeksu spółek handlowych, mandaty członków Zarządu wygasają najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Zarządu. Członkowie Zarządu są umocowani do pełnienia swych funkcji do czasu wygaśnięcia ich mandatów. Zarząd Spółki prowadzi bieżącą działalność Spółki i reprezentuje ją na zewnątrz. Do kompetencji Zarządu należą wszystkie sprawy nie zastrzeżone dla Walnego Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej. W przypadku Zarządu dwuosobowego do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Spółki uprawniony jest każdy członek Zarządu samodzielnie. W przypadku Zarządu składającego się z więcej niż dwóch osób do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Spółki uprawniony jest Prezes Zarządu jednoosobowo, dwóch członków Zarządu działających łącznie lub jeden członek Zarządu działający łącznie z prokurentem. Zarząd działa zgodnie z regulaminem Zarządu uchwalonym przez Radę Nadzorczą Kompetencje decyzyjne i wzajemne powiązania pomiędzy poszczególnymi szczeblami zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta Emitent jako organizacja charakteryzuje się spłaszczoną strukturą zarządzania opartą na zasadzie funkcjonalności, o dużej i zróżnicowanej w zależności od obszaru spraw - rozpiętości kierowania (4 40 pracowników). Cechą charakterystyczną procesu zarządzania jest daleko posunięte delegowanie uprawnień. W zakresie strategicznym decyzje Spółki stanowią domenę Zarządu i Dyrektorów (ds. Operacyjnych i ds. Logistyki). W zakresie operacyjnym decyzje podejmowane są przez kierowników poszczególnych pionów funkcjonalnych (sprzedaż, magazyn, księgowość, transport, zakupy). Raportowanie z uwagi na możliwość wykorzystania Zintegrowanego Systemu Zarządzania ma charakter powszechny, oparty na stałych standardach, z dużą dozą analityki operacyjnej. Wnioski z niego płynące są agregowane na poziomie Spółki (analityk kontroler zarządzania). Firma Handlowa Jago S.A. 139

4 Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta... Prospekt Emisyjny 1.3. Struktura organizacyjna Emitenta 140 Firma Handlowa Jago S.A.

5 2. Informacje o strukturze zatrudnienia w przedsiębiorstwie Emitenta 2.1. Liczba pracowników i rodzaj umów, na podstawie których praca jest świadczona Informacja o ogólnej ilości pracowników Stan na dzień Liczba zatrudnionych 31 grudnia grudnia grudnia Informacje dotyczące form świadczenia pracy Umowa o pracę Umowa zlecenia Inne RAZEM Informacja o strukturze wykształcenia i zawodowego przygotowania pracowników Informacja o strukturze wykształcenia Wykształcenie Liczba osób (%) Liczba osób (%) Liczba osób (%) Podstawowe 11 7, , ,34 Zawodowe 60 43, , ,33 Średnie 49 35, , ,83 Policealne 6 4,32 4 3,18 4 3,33 Wyższe 13 9, ,9 11 9,17 RAZEM Informacje dotyczące stażu pracy Staż pracy Liczba osób (%) Liczba osób (%) Liczba osób (%) Do 1 roku 32 23, , ,5 Od 1 do 3 lat 41 29, , ,5 Powyżej 3 lat 66 47, , ,0 RAZEM Firma Handlowa Jago S.A. 141

6 Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta... Prospekt Emisyjny Informacja dotycząca struktury zatrudnienia ze względu na płeć Płeć Liczba osób (%) Liczba osób (%) Liczba osób (%) Kobiety 38 27, , ,83 Mężczyźni , , ,17 RAZEM Informacja dotycząca struktury zatrudnienia ze względu na wiek Przedział wiekowy Liczba osób (%) Liczba osób (%) Liczba osób (%) do 25 lat 28 20,14 w23 18, , lat 52 37, , , lat 25 17, , , lat 8 5,76 9 7, , lat 14 10,07 9 7,14 9 7,5 powyżej 45 lat 12 8,63 9 7,14 5 4, Opis podstawowych założeń prowadzonej przez Emitenta polityki kadrowej oraz dotychczasowego stopnia płynności kadr Podstawowe założenia polityki kadrowej Spółka zawiera umowy o pracę zgodnie z typowym wzorem, które nie zawierają klauzul szczególnych poza zakazem prowadzenia działalności konkurencyjnej w stosunku do Spółki na zasadach określonych w odrębnej umowie o zakazie konkurencji. Ponadto wobec kierowców i przedstawicieli handlowych Spółka stosuje standardowe oświadczenia o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie. Wykonanie obowiązków wobec Spółki jest zabezpieczone wekslem in blanco wraz z deklaracją wekslową. W polityce w zakresie zasobów ludzkich Emitent zmierza do: - stałego doskonalenia zawodowego kadr w formie kształcenia ustawicznego i programów (kursów) udoskonalających, - jasnych kryteriów ocen i awansu zawodowego (cykliczny przegląd kadrowy), - szerokim programie motywowania i nagradzania, także o pozapłacowym charakterze, - nasycenia stanowisk pracy dostępnymi środkami technicznymi, co podnosi komfort i bezpieczeństwo pracy, - opierania rozwoju organizacji na kadrach własnych (awans w obrębie firmy), rekrutacja zewnętrzna jedynie w stosunku do kadr o unikalnych kompetencjach (logistyka), - otwartej polityki informacyjnej w zakresie stanu firmy, planowanych i realizowanych zamierzeń, potrzeb kadrowych. W spółce z wyjątkiem pionu magazynu widoczna jest daleko posunięta stabilizacja kadrowa, nawet w obszarach uważanych powszechnie za najbardziej wrażliwe na fluktuacje [pion handlowy, zwłaszcza przedstawiciele handlowi], co w warunkach silnej konkurencji w sektorze świadczy o zadowoleniu pracowników z warunków pracy Informacje dotyczące stopnia płynności kadr Rok Liczba zawartych umów Liczba rozwiązanych umów Firma Handlowa Jago S.A.

7 2.4. Informacje dotyczące systemu wynagradzania System wynagradzania oparty jest o regulamin wynagradzania pracowników oraz regulamin premiowania pracowników Dane dotyczące średniej wysokości wynagrodzenia dla poszczególnych grup pracowników Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto (w zł) poszczególnych grup pracowników (z uwzględnieniem wartości wynagrodzeń, premii, nagród) przedstawia poniższa tabela Zarząd , , ,19 Dyrektorzy 5.078, , ,33 Kierownicy 4.541, , ,24 Pozostali 1.782, , ,30 ŚREDNIE WYNAGRODZENIE (wszyscy pracownicy) 2.146, , ,08 Wszystkie wynagrodzenia zostały wypłacone w pieniądzu (nie wystąpiły wynagrodzenia w naturze) i zaliczone zostały w koszt Regulamin wynagradzania Regulamin wynagradzania określa zasady i warunki wynagradzania oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla wszystkich pracowników Spółki. W Spółce obowiązuje czasowo-premiowo-prowizyjny system wynagradzania. Dla poszczególnych stanowisk pracy ustalono przedziały stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz wyodrębniono grupy, którym przysługuje premia bądź prowizja, przyznawana na zasadach określonych w regulaminie premiowania, który tanowi część regulaminu wynagradzania. Wynagrodzenie zasadnicze ustala pracodawca w drodze negocjacji z pracownikiem, zgodnie z zakresem obowiązków, odpowiedzialności, kompetencji i kwalifikacji pracownika. Regulamin określa ponadto zasady wynagradzania kierowców oraz wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych, świadczenia związane z pracą Regulamin premiowania Regulamin premiowania określa zasady przyznawania premii regulaminowej, uznaniowej i prowizyjnej w Spółce. Regulamin przewiduje: premię regulaminową dla pracowników magazynu do 30% podstawy wynagrodzenia zasadniczego zawartego w umowie o pracę, w tym 10% premii za rzetelne wykonywanie zadań, jeżeli pracownik nie naruszy podstawowych obowiązków pracowniczych, regulaminu pracy, procedur i zarządzeń wewnątrzzakładowych, a 20% to składnik za efektywność i skuteczność wykonywanej pracy. Premia jest przyznawana na podstawie oceny pracy dokonywanej przez bezpośredniego przełożonego, premię regulaminową dla kierowców nieobjętych zadaniowym czasem pracy. Stanowi ona 20% podstawy wynagrodzenia zasadniczego i uzależniona jest w ten sposób, że 10% za rzetelne wykonywanie pracy, ekonomiczną jazdę, zachowanie ustalonej normy paliwowej, 5% za terminowość i poprawność rozliczeń z dokumentów i palet, 5% za dbałość o estetykę o czystość samochodu. Premia dla kierowców przyznawana jest na podstawie oceny Kierownika Działu Transportu, premię regulaminową dla pozostałych pracowników. Premia nie może przekroczyć 30% wynagrodzenia zasadniczego z umowy o pracę, w tym 10% to składnik za rzetelne wykonywanie pracy, przyznawany jeżeli pracownik nie naruszy podstawowych obowiązków pracowniczych, regulaminu pracy, procedur i zarządzeń wewnątrzzakładowych, do 20% to składnik za jakość i efektywność pracy, a w szczególności za wydajność, terminowość oraz skuteczność wykonywanej pracy oraz jakość współpracy i kooperowanie z innymi pracownikami firmy. Warunkiem przyznania premii regulaminowej dla przedstawiciela handlowego jest wykonanie podstawowego obrotu na poziomie 20 tys. zł oraz pozytywna ocena pracy handlowca na podstawie przedłożenia swojemu przełożonemu wypełnionej karty pracy. Premia regulaminowa dla wszystkich pracowników przyznawana jest na podstawie oceny pracy dokonanej przez bezpośredniego przełożonego. Przełożony zawiadamia pracownika Firma Handlowa Jago S.A. 143

8 Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta... Prospekt Emisyjny o wysokości lub nie przyznaniu premii wraz z uzasadnieniem swojej decyzji. Na prośbę pracownika uzasadnienie o nie przyznaniu premii przełożony sporządza na piśmie i kopię pisma składa do akt osobowych. Za czas urlopu wypoczynkowego premia w pełnej wysokości. Brak premii za czas choroby oraz w przypadku udzielenia pisemnej kary porządkowej w miesiącu, w którym przyznawana jest premia. Premia regulaminowa jest wypłacana na podstawie wniosku premiowego sporządzanego przez kierownika komórki organizacyjnej, który dokonuje oceny pracy pracownika. Wnioski premiowe zatwierdza Prezes Zarządu lub upoważniony przez niego członek Zarządu, premię uznaniową. Prezes Zarządu może przyznać pracownikowi premię uznaniową na uzasadniony pisemny wniosek kierownika działu/kierownika pionu. Premia uznaniowa jest nagrodą dla pracowników szczególnie wyróżniających się w pracy, których zaangażowanie i wkład pracy ma istotne znaczenie dla firmy, premię prowizyjną dla przedstawicieli handlowych. Premia prowizyjna wynika z wielkości osiągniętego w poprzednim miesiącu rozliczeniowym obrotu (wartość zafakturowanej sprzedaży) oraz wartości ściągniętych należności i należności, wynagrodzenie prowizyjne dla pracowników, którzy osobiście ściągają należności gotówkowe od klientów (np. kierowcy) Informacje dotyczące systemu świadczeń socjalnych oraz programów ubezpieczeń grupowych i indywidualnych na rzecz pracowników Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych Działalność socjalna jest finansowana z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Fundusz jest tworzony z corocznego odpisu podstawowego naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Fundusz ten zwiększa się o wpływy, odsetki, darowizny i inne dochody określone przepisami ustawy o ZFSS. Osobami uprawnionymi do korzystania z funduszu są pracownicy Spółki, pracownicy młodociani zatrudnieni w celu przygotowania zawodowego, pracownicy na urlopach wychowawczych, emeryci i renciści (byli pracownicy Spółki oraz członkowie ich rodzin), współmałżonkowie i dzieci pracowników, a przyznanie świadczeń zależy od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. Przyznanie pomocy mieszkaniowej zależne jest od sytuacji mieszkaniowej tych osób i ich rodzin. Świadczenia mają charakter uznaniowy i osoby uprawnione nie mogą w razie nieuzyskania żądać zapłaty ich równowartości. Środki funduszu są przeznaczane na: dofinansowanie działalności socjalnej w formie świadczeń okolicznościowych w formie rzeczowej lub bonów towarowych (świadczenia takie przyznawane są do wysokości nie przekraczającej rocznie kwoty, która z tego tytułu została zwolniona od podatku dochodowego od osób fizycznych), zapomogi losowe w szczególnie trudnej sytuacji życiowej, materialnej lub mieszkaniowej, nieoprocentowane pożyczki zwrotne na cele mieszkaniowe, dofinansowanie wypoczynku urlopowego raz w roku kalendarzowym, zapomogi w przypadkach indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci. Załącznikami do regulaminu są tabela wysokości pożyczek mieszkalnych, wzór wniosku o przyznanie pomocy zwrotnej (pożyczki) na cele mieszkaniowe, wzór umowy pożyczki na cele mieszkaniowe, wzór poręczenia, oświadczenie o wyrażeniu zgody na potrącenie z wynagrodzenia. Regulamin obowiązuje od 1 stycznia 2004 roku Dane dotyczące innych funduszy Na dzień sporządzenia prospektu Emitent nie ma innych funduszy Dane dotyczące innych form wypłacania świadczeń socjalnych Na dzień sporządzenia Prospektu w przedsiębiorstwie Emitenta nie występują inne formy świadczeń socjalnych. 144 Firma Handlowa Jago S.A.

9 Rodzaje programów ubezpieczeń grupowych i indywidualnych Na dzień sporządzenia Prospektu w przedsiębiorstwie Emitenta nie występują żadne programy ubezpieczeń grupowych i indywidualnych Związki zawodowe działające w przedsiębiorstwie Emitenta W przedsiębiorstwie Emitenta nie działają żadne związki zawodowe Informacja dotycząca sporów zbiorowych i strajków wraz z opisem ich przyczyn W przedsiębiorstwie Emitenta nie było sporów zbiorowych, ani strajków. 3. Informacje o osobach zarządzających 3.1. Zarząd W skład Zarządu wchodzą: Zbigniew Mendel Maria Przybył Prezes Zarządu, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu Członek Zarządu, Dyrektor Finansowy Zbigniew Mendel Prezes Zarządu, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu Zbigniew Mendel ma 43 lata. Nr PESEL Informacje o adresie zamieszkania Zbigniewa Mendla zostały objęte wnioskiem o niepublikowanie i zostały przedstawione w Informacjach objętych wnioskiem o niepublikowanie. Zbigniew Mendel jest Prezesem Zarządu, Dyrektorem ds. Sprzedaży i Marketingu. Został powołany na Prezesa Zarządu Emitenta obecnej kadencji z dniem 24 marca 2005 roku. Kadencja Zbigniewa Mendla upływa 24 marca 2008 roku. Zbigniew Mendel ma wykształcenie wyższe. Ukończył Uniwersytet Śląski w Katowicach w 1985 roku. W 1995 roku uzyskał tytuł doktora nauk humanistycznych na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach. W roku 1997 ukończył Podyplomowe Studia Menedżerskie oparte na programie MBA na SGH Warszawa. W 1994 roku ukończył Podyplomowe Studia Zarządzania o Organizacji na Politechnice Śląskiej w Gliwicach. Zbigniew Mendel rozpoczął swoją karierę zawodową jako Dyrektor Handlowy, a następnie Prezes Zarządu w DiM S.A., gdzie zatrudniony był w latach W latach zatrudniony był na stanowisku adiunkta na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach. W latach zajmował stanowisko Prezesa Zarządu Dyrektora ds. Handlu i Marketingu w ZPOW Tolkmicko Sp. z o.o. W latach był zatrudniony na stanowisku Prezesa Zarządu, Dyrektora Generalnego w Mleczarni Głowno Sp. z o.o. Następnie w latach zajmował stanowisko Dyrektora ds. Handlu i Marketingu w Spółce Grupa Animex Spółka akcyjna Z.M. Przylep S.A. W latach zatrudniony był na stanowisku Prezesa Zarządu, Dyrektora Generalnego w Jarocińskiej Fabryce Mebli S.A. w Jarocinie. Od czerwca do listopada 2001 roku zajmował stanowisko Prezesa Zarządu, Dyrektora Naczelnego w Fabryce Porcelitu Tułowice S.A. w Tułowicach. W dniu 20 listopada 2001 roku został powołany w skład Zarządu Emitenta, a od 14 lutego 2002 roku pełni funkcję Prezesa Zarządu Emitenta. Zbigniew Mendel nie prowadzi działalności, która byłaby konkurencyjna w stosunku do działalności Emitenta. Nie jest członkiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub spółki osobowej ani członkiem organu spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek innej konkurencyjnej osoby prawnej. Nie został wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Zbigniew Mendel pełnił funkcję Prezesa Zarządu, Dyrektora Naczelnego Fabryce Porcelitu Tułowice S.A. wobec, której 19 listopada 2001 roku ogłoszono upadłość. Zbigniew Mendel nie został pozbawiony przez sąd upadłościowy prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, przedsiębiorstwie państwowym, spółdzielni, fundacji lub stowarzyszeniu, Firma Handlowa Jago S.A. 145

10 Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta... Prospekt Emisyjny ani nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII- XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, art. 587 i art Kodeksu spółek handlowych Maria Przybył Członek Zarządu, Dyrektor Finansowy Maria Przybył ma 50 lat. Nr PESEL Informacje o adresie zamieszkania Marii Przybył zostały objęte wnioskiem o niepublikowanie i zostały przedstawione w Informacjach objętych wnioskiem o niepublikowanie. Maria Przybył jest członkiem Zarządu, Dyrektorem Finansowym Emitenta. Została powołana na członka Zarządu Emitenta obecnej kadencji z dniem 24 marca 2005 roku. Kadencja Marii Przybył upływa 24 marca 2008 roku. Maria Przybył ma wykształcenie wyższe. W 1979 roku ukończyła Akademię Rolniczą w Krakowie. W roku 1997 uzyskała dyplom ekonomisty o specjalności finanse i rachunkowość w Zespole Szkół Ekonomicznych w Warszawie. W 1997 roku uzyskała Świadectwo kwalifikacyjne Ministerstwa Finansów uprawniające do prowadzenia ksiąg rachunkowych. Wzięła również udział w szkoleniu z zakresu rachunkowości i zarządzania organizowanym przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne w Poznaniu. Maria Przybył rozpoczęła karierę zawodową na stanowisku Głównego Księgowego na Uniwersytecie Jagiellońskim, gdzie była zatrudniona w latach Następnie w latach była zatrudniona na stanowisku Głównej Księgowej w Techmex International Sp. z o.o. W latach była zatrudniona na stanowisku Dyrektora Finansowego w Spółce Sieciowe Systemy Informacyjne S.A. w Katowicach. Od grudnia 1999 roku pełni funkcję członka Zarządu Dyrektora Finansowego Emitenta. Maria Przybył nie prowadzi działalności, która byłaby konkurencyjna w stosunku do działalności Emitenta. Nie jest członkiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub spółki osobowej ani członkiem organu spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek innej konkurencyjnej osoby prawnej. Nie została wpisana do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Nie pełniła w przeszłości funkcji osoby nadzorującej lub zarządzającej w podmiotach, które znalazły się w okresie jej kadencji w stanie upadłości lub likwidacji. Maria Przybył nie została pozbawiona przez sąd upadłościowy prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, przedsiębiorstwie państwowym, spółdzielni, fundacji lub stowarzyszeniu, ani nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, art. 587 i art Kodeksu spółek handlowych. 4. Informacje o osobach nadzorujących 4.1. Rada Nadzorcza W skład Rady Nadzorczej Emitenta wchodzą: Piotr Oskroba Przewodniczący Rady Nadzorczej Witold Radwański Członek Rady Nadzorczej Marzena Tomecka Członek Rady Nadzorczej Zbigniew Szarek Członek Rady Nadzorczej Anna Popowicz Członek Rady Nadzorczej Piotr Oskroba Przewodniczący Rady Nadzorczej Piotr Oskroba ma 42 lata. Nr PESEL Informacje o adresie zamieszkania Piotra Oskroby zostały objęte wnioskiem o niepublikowanie i zostały przedstawione w Informacjach objętych wnioskiem o niepublikowanie. Piotr Oskroba jest Przewodniczącym Rady Nadzorczej Emitenta. Został powołany do składu Rady Nadzorczej z dniem 21 marca 2005 r. Kadencja Piotra Oskroby upływa 21 marca 2008 r. Piotr Oskroba ma wykształcenie wyższe. W 1987 roku ukończył Szkołę Główną Planowania i Statystyki Wydział Handlu Zagranicznego. W 1991 roku ukończył Kurs wspierania rozwoju biznesu organizowany przez Small Business Development Centers, USA. W roku 1992 ukończył Kurs międzynarodowej współpracy gospodarczej organizowany przez International Economic Cooperation Fund w Taipei, Tajwan. W roku 1995 ukończył Kurs międzynarodowej współpracy gospodarczej organizowany przez Korea International Cooperation Agency w Seulu, Republika Korei Południowej. W tym samym roku ukończył Kurs Analizy 146 Firma Handlowa Jago S.A.

11 Finansowej i Rynków Kapitałowych organizowany przez Krajową Izbę Gospodarczą w Warszawie. W roku 1996 ukończył Kurs dla Doradców Inwestycyjnych organizowany przez Genesis w Warszawie. W 1998 roku ukończył Podyplomowe Studia Strategicznego Zarządzania Przedsiębiorstwem w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. W roku 2000 ukończył Podyplomowe Studium dla Dyrektorów Finansowych organizowany przez Centrum Prywatyzacji. Piotr Oskroba rozpoczął swoją karierę zawodową w Kancelarii Sejmu w Biurze Stosunków Międzyparlamentarnych na stanowisku starszego radcy, gdzie był zatrudniony w latach W latach pełnił funkcję Zastępcy Skarbnika w Polsko-Amerykańskim Funduszu Marii Skłodowskiej- Curie w Warszawie. Następnie w latach zajmował stanowisko Doradcy Prezesa w Krajowej Izbie Gospodarczej w Warszawie. W roku 1991 był zatrudniony w wymiarze ½ etatu na stanowisku Doradcy Ministra w Ministerstwie Przemysłu w Warszawie. W latach zajmował stanowisko Dyrektora w Przedstawicielstwie Krajowej Izby Gospodarczej w Brukseli. W roku 1995 zajmował stanowisko Głównego Specjalisty w Krajowej Izbie Gospodarczej w Warszawie. Od 1995 roku do chwili obecnej zatrudniony jest na stanowisku Dyrektora Generalnego w AIB WBK Fund Management Sp. z o.o. Od roku 1993 do chwili obecnej pełni funkcję Członka Rady Fundacji w Polsko-Amerykańskiej Fundacji Doradztwa dla Small Biznesu. W latach był zatrudniony na stanowisku Dyrektora, Członka Rady Dyrektorów w United Entertainment Co. LLC. z siedzibą w Daleware, USA. W chwili obecnej pełni funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej w Omnis-Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, Członka Komitetu Inwestycyjnego w Nova Polonia LLC, z siedzibą w Delaware, USA, Przewodniczącego Rady Nadzorczej w Praterm S.A. z siedzibą w Warszawie, Przewodniczącego Rady Nadzorczej w Prospect Poland U.K. L.P., Przewodniczącego Rady Nadzorczej w Prospect Poland U.S. L.P. oraz Prezesa Zarządu w European Convergence Partners Sp. z o.o. Piotr Oskroba pełnił funkcję w organach nadzorczych następujących spółek: - Polfiarb Kalisz S.A. z siedzibą w Kaliszu Przewodniczący Rady Nadzorczej, - Spomasz S.A. z siedzibą w Ostrowie Wielkopolskim Przewodniczący Rady Nadzorczej, - Jarocińskie Fabryki Mebli S.A. z siedzibą w Jarocinie Przewodniczący Rady Nadzorczej, - bizcentrum S.A. z siedzibą w Skierniewicach Członek Rady Nadzorczej, - Modus S.A. z siedzibą w Bydgoszczy Przewodniczący Rady Nadzorczej, - Kontakt S.A. z siedzibą w Czechowicach-Dziedzicach Przewodniczący Rady Nadzorczej, Piotr Oskroba nie prowadzi działalności, która byłaby konkurencyjna w stosunku do działalności Emitenta. Nie jest członkiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub spółki osobowej ani członkiem organu spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek innej konkurencyjnej osoby prawnej. Nie został wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Piotr Oskroba pełnił w przeszłości funkcję osoby nadzorującej w podmiotach, które znalazły się w okresie jego kadencji w stanie upadłości lub likwidacji, były to kolejno: - Fabryka Porcelitu Tułowice S.A. upadłość ogłoszona 19 listopada 2001 gdzie pełnił funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej w 2001 r., - Celt S.A. upadłość ogłoszona 1 lipca 2003 gdzie pełnił funkcję Członka Rady Nadzorczej w latach , - Auto Art. S.A. upadłość ogłoszona 21 lipca 2004 gdzie pełnił funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej w latach Piotr Oskroba nie został pozbawiony przez sąd upadłościowy prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, przedsiębiorstwie państwowym, spółdzielni, fundacji lub stowarzyszeniu, ani nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, art. 587 i art Kodeksu spółek handlowych Witold Radwański Członek Rady Nadzorczej Witold Radwański ma 46 lat. Nr PESEL Informacje o adresie zamieszkania Witolda Radwańskiego zostały objęte wnioskiem o niepublikowanie i zostały przedstawione w Informacjach objętych wnioskiem o niepublikowanie. Witold Radwański jest Członkiem Rady Nadzorczej Emitenta. Został powołany do składu Rady Nadzorczej z dniem 21 marca 2005 r. Kadencja Witolda Radwańskiego upływa 21 marca 2008 r. Firma Handlowa Jago S.A. 147

12 Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta... Prospekt Emisyjny Witold Radwański ma wykształcenie wyższe. Ukończył w 1982 roku University of Sussex w Brighton w Wielkiej Brytanii, a następnie, w roku 1984, School of Advanced International Studies The John Hopkins University w Bolonii. Witold Radwański rozpoczął swoją karierę zawodową w Business International/ Economist INtelligence Unit w Austrii, gdzie w latach zajmował stanowisko Starszego Konsultanta. Następnie w latach był Doradcą Wiceministra Finansów w Ministerstwie Finansów w Warszawie. Przez kolejne trzy lata, tj. od 1992 do 1995 roku, zajmował stanowisko Wicedyrektora biura warszawskiego w Europejskim Banku Odbudowy i Rozwoju. W latach był Wiceprezesem The Chase Manhattan Bank w Londynie. Od 1995 roku do chwili obecnej pracuje w AIB WBK Fund Management Sp. z o.o. w Warszawie kolejno na następujących stanowiskach: Wiceprezesa Zarządu Dyrektora Zarządzającego oraz Prezesa Zarządu. Od 1998 roku do chwili obecnej Członek Zarządu a następnie Wiceprezes Zarządu w NFI Magna Polonia S.A. w Warszawie. Od 2000 roku do chwili obecnej pełni funkcję Członka Komitetu Inwestycyjnego w Nova Polonia LLC z siedzibą w Delaware, USA. Obecnie pełni funkcję członka Rady Nadzorczej w spółce Centrum Filmowe Helios S.A. z siedzibą w Łodzi, PDB Deweloper S.A. z siedzibą w Rzeszowie oraz Caresbac Polska S.A. z siedzibą w Warszawie oraz funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej w spółce RT Hotels S.A. z siedzibą w Krakowie. Witold Radwański był również członkiem Rad Nadzorczych następujących Spółek lub fundacji: - Zakłady Chemiczne Wizów S.A. z siedzibą w Bolesławcu, - Automarket.pl S.A. z siedzibą w Warszawie, - Wytwórnia Sprzętu Mechanicznego Krotoszyn S.A. z siedzibą w Krotoszynie, - Towarzystwo Inwestycyjne Safri Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, - Przedsiębiorstwo Przemysłu Cukierniczego Gryf S.A. z siedzibą w Szczecinie, - Zakłady Tkanin Technicznych Bonitex S.A. z siedzibą w Bolesławcu, - Fundacja na Rzecz Rozwoju Polskiego Rolnictwa z siedzibą w Warszawie, - Wielkopolski Bank Kredytowy S.A. z siedzibą w Poznaniu, - Metalplast Oborniki Sp. z o.o. z siedzibą w Obornikach. Witold Radwański nie prowadzi działalności, która byłaby konkurencyjna w stosunku do działalności Emitenta. Nie jest członkiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub spółki osobowej ani członkiem organu spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek innej konkurencyjnej osoby prawnej. Nie został wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Nie pełnił w przeszłości funkcji osoby nadzorującej lub zarządzającej w podmiotach, które znalazły się w okresie jego kadencji w stanie upadłości lub likwidacji. Witold Radwański nie został pozbawiony przez sąd upadłościowy prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, przedsiębiorstwie państwowym, spółdzielni, fundacji lub stowarzyszeniu, ani nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII- XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, art. 587 i art Kodeksu spółek handlowych Marzena Tomecka Członek Rady Nadzorczej Marzena Tomecka ma 40 lat. Nr PESEL Informacje o adresie zamieszkania Marzeny Tomeckiej zostały objęte wnioskiem o niepublikowanie i zostały przedstawione w Informacjach objętych wnioskiem o niepublikowanie. Marzena Tomecka jest Członkiem Rady Nadzorczej Emitenta. Został powołany do składu Rady Nadzorczej z dniem 21 marca Kadencja Marzeny Tomeckiej upływa 21 marca Marzena Tomecka ma wykształcenie wyższe. W 1988 roku ukończyła Szkołę Główną Planowania i Statystyki w Warszawie (obecnie Szkoła Główna Handlowa w Warszawie). W roku 1991 ukończyła studia podyplomowe o kierunku ekonomiczno-menedżerskim w Scuola Superiore Enrico Matei w Mediolanie oraz w 1998 roku studia podyplomowe z zakresu rachunkowości finansowej i menedżerskiej w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Marzena Tomecka rozpoczęła swoją karierę zawodową jako pracownik naukowo-dydaktyczny w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie pracowała w latach W latach była zatrudniona na stanowisku Dyrektora Finansowego Chase Fund Management Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (obecnie AIB WBK Fund Management Sp. z o.o.). Od 1999 pełni funkcję Wiceprezesa Zarządu AIB WBK Fund Management Sp. z o.o. oraz Wiceprezesa Zarządu NFI Magna Polonia S.A. z siedzibą w Warszawie. Od 2001 roku Członek Zarządu AIB PPM Sp. z o.o. oraz od 2002 roku Wiceprezes Zarządu European Convergence Parnters Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. 148 Firma Handlowa Jago S.A.

13 Marzena Tomecka jest członkiem Rad Nadzorczych następujących Spółek: Qumak-Sekom S.A. z siedzibą w Warszawie od 2000 r., Stradom S.A. z siedzibą w Częstochowie od 2004 r. oraz EGB Investments S.A. z siedzibą w Bydgoszczy od 2004 r. Marzena Tomecka była członkiem Rad Nadzorczych następujących Spółek: - Modus Przedsiębiorstwo Odzieżowe S.A. z siedzibą w Bydgoszczy, - Fabryka Amortyzatorów Krosno S.A. z siedzibą w Krośnie, - Wytwórnia Sprzętu Mechanicznego Krotoszyn S.A. z siedzibą w Krotoszynie, - Towarzystwo Inwestycyjne Safri Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, - Blachownia Holding S.A. z siedzibą w Kędzierzynie, - Polmozbyt Kraków S.A. z siedzibą w Krakowie, - Towarzystwo Ubezpieczeniowe Samopomoc S.A. z siedzibą w Warszawie, - Investa S.A. z siedzibą w Pruszczu Gdańskim, - Zakłady Lniarskie Orzeł S.A. z siedzibą w Mysłakowicach, - Towarzystwo Inwestycyjne Epoka S.A. z siedzibą w Warszawie. Marzena Tomecka nie prowadzi działalności, która byłaby konkurencyjna w stosunku do działalności Emitenta. Nie jest członkiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub spółki osobowej ani członkiem organu spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek innej konkurencyjnej osoby prawnej. Nie została wpisana do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Nie pełniła w przeszłości funkcji osoby nadzorującej lub zarządzającej w podmiotach, które znalazły się w okresie jej kadencji w stanie upadłości lub likwidacji. Marzena Tomecka nie została pozbawiona przez sąd upadłościowy prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, przedsiębiorstwie państwowym, spółdzielni, fundacji lub stowarzyszeniu, ani nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII- XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, art. 587 i art Kodeksu spółek handlowych Zbigniew Szarek Członek Rady Nadzorczej Zbigniew Szarek ma 50 lat. Nr PESEL Informacje o adresie zamieszkania Zbigniewa Szarka zostały objęte wnioskiem o niepublikowanie i zostały przedstawione w Informacjach objętych wnioskiem o niepublikowanie. Zbigniew Szarek jest Członkiem Rady Nadzorczej Emitenta. Został powołany do składu Rady Nadzorczej z dniem 21 marca 2005 r. Kadencja Zbigniewa Szarka upływa 21 marca 2008 r. Zbigniew Szarek ma wykształcenie średnie technik mechanik. W 1975 roku ukończył technikum mechaniczne. Zbigniew Szarek rozpoczął swoją karierę zawodową w 1975 roku w KZKB Krzeszowice gdzie był zatrudniony na stanowisku Mistrza zmiany do 1980 roku. W latach zatrudniony był na stanowisku Mechanika w firmie Dromex. W latach był zatrudniony na stanowisku Kierownika grupy remontowobudowlanej w RSP Sanka. W latach był współwłaścicielem Firmy Handlowej Łosz w Tęczynku. Od 1994 do 2000 roku pełnił funkcję Wiceprezesa ds. sprzedaży JAGO s.c. (poprzednik Emitenta). W latach pełnił funkcję Prezesa Zarządu Emitenta. Od 2004 do chwili obecnej jest zatrudniony na stanowisku Dyrektora ds. gastronomii oraz Dyrektora ds. kluczowych klientów w spółce Wilbo S.A. z siedzibą w Gdyni. Zbigniew Szarek nie prowadzi działalności, która byłaby konkurencyjna w stosunku do działalności Emitenta. Nie jest członkiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub spółki osobowej ani członkiem organu spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek innej konkurencyjnej osoby prawnej. Nie został wpisany do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Nie pełnił w przeszłości funkcji osoby nadzorującej lub zarządzającej w podmiotach, które znalazły się w okresie jego kadencji w stanie upadłości lub likwidacji. Zbigniew Szarek nie został pozbawiony przez sąd upadłościowy prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, przedsiębiorstwie państwowym, spółdzielni, fundacji lub stowarzyszeniu, ani nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, art. 587 i art Kodeksu spółek handlowych. Firma Handlowa Jago S.A. 149

14 Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta... Prospekt Emisyjny Anna Popowicz Członek Rady Nadzorczej Anna Popowicz ma 57 lat. Nr PESEL Informacje o adresie zamieszkania Anny Popowicz zostały objęte wnioskiem o niepublikowanie i zostały przedstawione w Informacjach objętych wnioskiem o niepublikowanie. Anna Popowicz jest Członkiem Rady Nadzorczej Emitenta. Został powołany do składu Rady Nadzorczej z dniem 21 marca 2005 r. Kadencja Anny Popowicz upływa 21 marca 2008 r. Anna Popowicz ma wykształcenie wyższe. W 1970 roku ukończyła Wydział Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim. Natomiast w 1976 roku ukończyła aplikacje radcowską. Anna Popowicz rozpoczęła swoją karierę zawodową na stanowisku referenta w Wydziale Finansowym Rady Narodowej m.st. Warszawy, gdzie była zatrudniona w latach Następnie w latach była zatrudniona na stanowisku radcy prawnego w Warszawskim Przedsiębiorstwie Turystycznym Syrena w Warszawie. W latach była zatrudniona na stanowisku radcy prawnego w Miejskim Biurze Projektów War-Cent w Warszawie. W latach była zatrudniona na stanowisku radcy prawnego w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. W latach pełniła funkcję Sekretarza w Krajowej Radzie Radców Prawnych. Kolejno w latach była zatrudniona na stanowisku Podsekretarza Stanu w Urzędzie Rady Ministrów w Warszawie. W latach zatrudniona była w NFI Magna Polonia S.A. w Warszawie na stanowisku radcy prawnego. Od 1997 roku do chwili obecnej jest zatrudniona w Chase Fund Management Polska Sp. z o.o. w Warszawie (poprzednik AIB WBK Fund Management Sp. z o.o.) na stanowisku Dyrektora Departamentu Prawnego. W latach była Sekretarzem Stanu w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie. Od 2004 roku do chwili obecnej pełni funkcję w Radzie Nadzorczej Praterm S.A. Anna Popowicz była również zatrudniona na stanowisku radcy prawnego w wymiarze ½ etatu w: - Spółdzielni Pracy ORNO w Warszawie w 1979 roku, - SGPiS w Warszawie, w latach , - Spółdzielni Niewidomych Metal w Warszawie, w latach , - Warszawskiej Izbie Lekarskiej w Warszawie, w latach , - PLL LOT S.A. w Warszawie, w latach Anna Popowicz była członkiem Rad Nadzorczych następujących Spółek: - Huta Szkła Ząbkowice S.A., - Polmozbyt Kraków S.A., - Towarzystwo Inwestycyjne Safri Sp. z o.o., - Telewizja Polska S.A., - Investa S.A. Anna Popowicz nie prowadzi działalności, która byłaby konkurencyjna w stosunku do działalności Emitenta. Nie jest członkiem konkurencyjnej spółki cywilnej lub spółki osobowej ani członkiem organu spółki kapitałowej lub członkiem organu jakiejkolwiek innej konkurencyjnej osoby prawnej. Nie została wpisana do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych prowadzonego na podstawie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym. Nie pełniła w przeszłości funkcji osoby nadzorującej lub zarządzającej w podmiotach, które znalazły się w okresie jej kadencji w stanie upadłości lub likwidacji. Anna Popowicz nie została pozbawiona przez sąd upadłościowy prawa prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, przedsiębiorstwie państwowym, spółdzielni, fundacji lub stowarzyszeniu, ani nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz art. 585, art. 587 i art Kodeksu spółek handlowych. 5. Informacje o założycielach będących osobami fizycznymi (w przypadku spółki działającej krócej niż 5 lat) Informacji o założycielach Emitenta nie przedstawiono, ponieważ Emitent działa dłużej niż 5 lat. 150 Firma Handlowa Jago S.A.

15 6. System wynagradzania osób zarządzających i nadzorujących 6.1. Zarząd Emitenta Członkowie Zarządu zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Poza wynagrodzeniem zasadniczym przysługuje im premia kwartalna oraz premia roczna o charakterze uznaniowym. Do dyspozycji Członków Zarządu oddane są samochody służbowe oraz telefony komórkowe. Członkom Zarządu przysługuje również 6-miesięczne odszkodowanie z tytułu ustania zatrudnienia u Emitenta, obliczane jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Sposób wynagradzania członków Zarządu został określony w Umowach o pracę z członkami Zarządu oraz zmieniony aneksami do tych umów, podpisanymi na podstawie Uchwały nr 1/03/2005 Rady Nadzorczej z dnia 21 marca 2005 roku. Z członkami Zarządu Emitenta w dniu 11 sierpnia 2005 roku zostały zawarte umowy o zakazie konkurencji. Zobowiązania członków Zarządu dotyczące zakazu konkurencji pozostają w mocy przez okres 9 miesięcy po ustaniu zatrudnienia. W zamian otrzymają odszkodowanie miesięczne w kwocie stanowiącej 40% dotychczasowego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. W przypadku naruszenia zakazu konkurencji pracownik zapłaci karę umowną Rada Nadzorcza Emitenta Wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej jest równe przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu brutto w sektorze przedsiębiorstw wraz z wypłatami z zysku za ostatni miesiąc minionego kwartału pomnożonemu przez współczynnik 1,1 (jedna cała i jedna dziesiąta). Dla Przewodniczącego Rady Nadzorczej współczynnik wynosi 1,4 (jedna cała i cztery dziesiąte). Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw wraz z wypłatami z zysku ogłasza comiesięcznie Główny Urząd Statystyczny. Nie przewiduje się bezgotówkowych form wynagradzania. Nie przewiduje się żadnych ewentualnych odpraw lub odszkodowań, których wypłata mogłaby wpłynąć na sytuację finansową Emitenta. Wynagrodzenie jest wypłacane na podstawie Uchwały nr 21/06/2002 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy Spółki z dnia 25 czerwca 2002 roku. 7. Wartość wynagrodzeń, nagród lub korzyści (w pieniądzu, naturze lub jakiejkolwiek innej formie), wypłaconych lub należnych od Emitenta osobom zarządzającym lub nadzorującym za ostatni zakończony rok obrotowy Imię i nazwisko Łączna wartość wynagrodzeń i nagród w pieniądzu i naturze oraz opcji lub innych form wynagrodzenia otrzymanych, należnych lub potencjalnie należnych od Emitenta (brutto w zł) w 2004 roku, w tym także z zysku Łączna wartość wynagrodzeń i nagród w pieniądzu i naturze oraz opcji lub innych form wynagrodzenia otrzymanych, należnych lub potencjalnie należnych w 2004 roku (brutto w zł), w tym także z zysku, z tytułu pełnienia funkcji we władzach jednostek podporządkowanych Emitenta na dzień sporządzenia Prospektu, w rozumieniu przepisów o rachunkowości Zbigniew Mendel ,60 zł 0 zł Maria Przybył ,60 zł 0 zł Marzena Tomecka ,00 zł 0 zł Witold Radwański ,00 zł 0 zł Anna Popowicz ,00 zł 0 zł Zbigniew Szarek ,00 zł 0 zł Piotr Oskroba ,00 zł 0 zł Firma Handlowa Jago S.A. 151

16 Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta... Prospekt Emisyjny Członkowie Zarządu dodatkowo posiadają w dyspozycji: - Zbigniew Mendel samochód osobowy Seat Leon, rok prod. 2002, wartość rynkowa zł oraz telefon komórkowy bez limitu. - Maria Przybył samochód osobowy Seat Leon, rok prod. 2003, wartość rynkowa zł oraz telefon komórkowy bez limitu. 8. Wartość wszystkich niespłaconych zaliczek, kredytów, pożyczek, gwarancji, poręczenia lub innych umów, na podstawie których istnieje zobowiązanie do świadczeń na rzecz Emitenta przez osoby zarządzające lub nadzorujące Imię i nazwisko Łączna wartość wszystkich niespłaconych zaliczek, kredytów, pożyczek, gwarancji, poręczenia lub innych umów, na podstawie których istnieje zobowiązanie do świadczeń na rzecz Emitenta na dzień 31 grudnia 2004 r. (zł) Łączna wartość wszystkich niespłaconych zaliczek, kredytów, pożyczek, gwarancji, poręczenia lub innych umów, na podstawie których istnieje zobowiązanie do świadczeń na rzecz jednostek podporządkowanych Emitenta w rozumieniu przepisów o rachunkowości na dzień 31 grudnia 2004 r. (zł) Zbigniew Mendel 0 zł 0 zł Maria Przybył 0 zł 0 zł Marzena Tomecka 0 zł 0 zł Witold Radwański 0 zł 0 zł Anna Popowicz 0 zł 0 zł Zbigniew Szarek 0 zł 0 zł Piotr Oskroba 0 zł 0 zł 9. Informacje o istotnych umowach zawartych w okresie ostatnich 3 lat obrotowych pomiędzy Emitentem a jego założycielami (w przypadku gdy Emitent działa krócej niż 5 lat) Ponieważ Emitent działa dłużej niż 5 lat, informacje o istotnych umowach zawartych w okresie ostatnich 3 lat obrotowych pomiędzy Emitentem a jego założycielami nie zostały podane. 10. Informacje o akcjach (udziałach) będących w posiadaniu osób zarządzających lub nadzorujących Zarząd Zbigniew Mendel Prezes Zarządu, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu Na dzień sporządzenia Prospektu Zbigniew Mendel posiada akcji Emitenta o wartości nominalnej 1 zł każda. Zbigniew Mendel nie posiada akcji (udziałów) w innych podmiotach gospodarczych uprawniających do co najmniej 1% głosów na walnym zgromadzeniu (zgromadzeniu wspólników). Zbigniew Mendel nie posiada uprawnień do akcji Emitenta (opcji) ani jednostek zależnych lub stowarzyszonych Maria Przybył Członek Zarządu, Dyrektor Finansowy Na dzień sporządzenia Prospektu Maria Przybył posiada akcji Emitenta o wartości nominalnej 1 zł każda. Maria Przybył nie posiada akcji (udziałów) w innych podmiotach gospodarczych uprawniających do co najmniej 1% głosów na walnym zgromadzeniu (zgromadzeniu wspólników). Maria Przybył nie posiada również uprawnień do akcji Emitenta (opcji) ani jednostek zależnych lub stowarzyszonych. 152 Firma Handlowa Jago S.A.

17 10.2. Rada Nadzorcza Piotr Oskroba Przewodniczący Rady Nadzorczej Na dzień sporządzenia Prospektu Piotr Oskroba nie posiada akcji Emitenta, ani akcji (udziałów) w innych podmiotach gospodarczych uprawniających do co najmniej 1% głosów na walnym zgromadzeniu (zgromadzeniu wspólników). Piotr Oskroba nie posiada uprawnień do akcji Emitenta (opcji) ani jednostek zależnych lub stowarzyszonych Witold Radwański Członek Rady Nadzorczej Na dzień sporządzenia Prospektu Witold Radwański nie posiada akcji Emitenta, ani akcji (udziałów) w innych podmiotach gospodarczych uprawniających do co najmniej 1% głosów na walnym zgromadzeniu (zgromadzeniu wspólników). Witold Radwański nie posiada uprawnień do akcji Emitenta (opcji) ani jednostek zależnych lub stowarzyszonych Marzena Tomecka Członek Rady Nadzorczej Na dzień sporządzenia Prospektu Marzena Tomecka nie posiada akcji Emitenta, ani akcji (udziałów) w innych podmiotach gospodarczych uprawniających do co najmniej 1% głosów na walnym zgromadzeniu (zgromadzeniu wspólników). Marzena Tomecka nie posiada uprawnień do akcji Emitenta (opcji) ani jednostek zależnych lub stowarzyszonych Zbigniew Szarek Członek Rady Nadzorczej Na dzień sporządzenia Prospektu Zbigniew Szarek posiada akcji serii A Emitenta o wartości nominalnej 1 zł każda, dających 13,05% w kapitale zakładowym oraz w głosach na walnym zgromadzeniu Emitenta. Poza tym Zbigniew Szarek nie posiada akcji (udziałów) w innych podmiotach gospodarczych uprawniających do co najmniej 1% głosów na walnym zgromadzeniu (zgromadzeniu wspólników). Zbigniew Szarek nie posiada również uprawnień do akcji Emitenta (opcji) ani jednostek zależnych lub stowarzyszonych Anna Popowicz Członek Rady Nadzorczej Na dzień sporządzenia Prospektu Anna Popowicz nie posiada akcji Emitenta, ani akcji (udziałów) w innych podmiotach gospodarczych uprawniających do co najmniej 1% głosów na walnym zgromadzeniu (zgromadzeniu wspólników). Anna Popowicz nie posiada uprawnień do akcji Emitenta (opcji) ani jednostek zależnych lub stowarzyszonych. 11. Informacje o posiadanych Akcjach Emitenta lub akcjach (udziałach) jednostek z grupy kapitałowej Emitenta oraz o prowadzonej konkurencyjnej działalności gospodarczej przez podmioty powiązane z osobami zarządzającymi lub nadzorującymi Zarząd Zbigniew Mendel Prezes Zarządu, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu Osoby powiązane ze Zbigniewem Mendlem nie posiadają akcji Emitenta, ani akcji (udziałów) jednostek z grupy kapitałowej Emitenta oraz nie prowadzą konkurencyjnej w stosunku do Emitenta działalności gospodarczej Maria Przybył Członek Zarządu, Dyrektor Finansowy Osoby powiązane z Marią Przybył nie posiadają akcji Emitenta, ani akcji (udziałów) jednostek z grupy kapitałowej Emitenta oraz nie prowadzą konkurencyjnej w stosunku do Emitenta działalności gospodarczej Rada Nadzorcza Piotr Oskroba Przewodniczący Rady Nadzorczej Osoby powiązane z Piotrem Oskrobą nie posiadają akcji Emitenta, ani akcji (udziałów) jednostek z grupy kapitałowej Emitenta oraz nie prowadzą konkurencyjnej w stosunku do Emitenta działalności gospodarczej. Firma Handlowa Jago S.A. 153

18 Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta... Prospekt Emisyjny Witold Radwański Członek Rady Nadzorczej Osoby powiązane z Witoldem Radwańskim nie posiadają akcji Emitenta, ani akcji (udziałów) jednostek z grupy kapitałowej Emitenta oraz nie prowadzą konkurencyjnej w stosunku do Emitenta działalności gospodarczej Marzena Tomecka Członek Rady Nadzorczej Osoby powiązane z Marzeną Tomecką nie posiadają akcji Emitenta, ani akcji (udziałów) jednostek z grupy kapitałowej Emitenta oraz nie prowadzą konkurencyjnej w stosunku do Emitenta działalności gospodarczej Zbigniew Szarek Członek Rady Nadzorczej Osoby powiązane ze Zbigniewem Szarkiem nie posiadają akcji Emitenta, ani akcji (udziałów) jednostek z grupy kapitałowej Emitenta oraz nie prowadzą konkurencyjnej w stosunku do Emitenta działalności gospodarczej Anna Popowicz Członek Rady Nadzorczej Osoby powiązane z Anną Popowicz nie posiadają akcji Emitenta, ani akcji (udziałów) jednostek z grupy kapitałowej Emitenta oraz nie prowadzą konkurencyjnej w stosunku do Emitenta działalności gospodarczej. 12. Informacje o zamiarach osób zarządzających i nadzorujących dotyczących nabycia lub zbycia w przyszłości posiadanych przez siebie akcji Zarząd Zbigniew Mendel Prezes Zarządu, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu Na podstawie umowy z dnia 21 marca 2005 Zbigniew Mendel nabył akcji Emitenta oraz zobowiązał się nie sprzedawać, ani w inny sposób nie przenosić posiadania oraz nie obciążać posiadanych przez siebie akcji w okresie od dnia podpisania umowy do dnia przypadającego po upływie 12 miesięcy od dnia dokonania przydziału akcji Emitenta inwestorom pozyskanym w ramach oferty publicznej Maria Przybył Członek Zarządu, Dyrektor Finansowy Na podstawie umowy z dnia 21 marca 2005 Maria Przybył nabyła akcji Emitenta oraz zobowiązała się nie sprzedawać, ani w inny sposób nie przenosić posiadania oraz nie obciążać posiadanych przez siebie akcji w okresie od dnia podpisania umowy do dnia przypadającego po upływie 12 miesięcy od dnia dokonania przydziału akcji Emitenta inwestorom pozyskanym w ramach oferty publicznej Rada Nadzorcza Piotr Oskroba Przewodniczący Rady Nadzorczej Piotr Oskroba nie zamierza nabywać akcji Emitenta w przyszłości Witold Radwański Członek Rady Nadzorczej Witold Radwański nie zamierza nabywać akcji Emitenta w przyszłości Marzena Tomecka Członek Rady Nadzorczej Marzena Tomecka nie zamierza nabywać akcji Emitenta w przyszłości Zbigniew Szarek Członek Rady Nadzorczej Zbigniew Szarek nie wyklucza nabycia bądź zbycia akcji Emitenta w przyszłości. Na podstawie umowy o ograniczeniu rozporządzania akcjami z dnia 21 marca 2005 roku Zbigniew Szarek zobowiązał się do 154 Firma Handlowa Jago S.A.

19 zobowiązał się nie sprzedawać, ani w inny sposób nie przenosić posiadania oraz nie obciążać posiadanych przez siebie akcji w okresie od dnia podpisania umowy do dnia przypadającego po upływie 9 miesięcy od dnia dokonania przydziału akcji Emitenta inwestorom pozyskanym w ramach oferty publicznej. Zbigniew Szarek jest jednakże uprawniony do sprzedaży akcji Emitenta, przeniesienia ich posiadania lub ich obciążenia za uprzednią zgodą wyrażoną przez DM BZWBK. DM BZWBK jest zobowiązany do wyrażania takiej zgody, o ile czynność, na której dokonanie ma być udzielona zgoda, w ocenie DM BZWBK nie wpłynie negatywnie na kurs giełdowy akcji Emitenta lub jeżeli nabywca akcji zobowiąże się do ograniczenia prawa rozporządzania nabytymi akcjami w takim samym zakresie w jakim zobowiązany jest Zbigniew Szarek. Szczegółowy opis powyższej umowy znajduje się w Rozdziale V, pkt 10.1 niniejszego Prospektu Anna Popowicz Członek Rady Nadzorczej Anna Popowicz nie zamierza nabyć akcji Emitenta w przyszłości. 13. Informacje o umowach ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej z tytułu obowiązków wykonywanych przez osoby zarządzające Osoby zarządzające Emitenta nie posiadają ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej z tytułu wykonywania przez nie obowiązków. 14. Informacje o rezygnacjach lub odwołaniach osób zarządzających lub nadzorujących w okresie ostatnich 3 lat Rezygnacje oraz odwołania osób zarządzających W dniu 11 maja 2001 r. Aleksander Kardyś oświadczył, iż z dniem 11 maja 2001 roku rezygnuje z funkcji członka Zarządu Emitenta. W oświadczeniu nie zostały podane przyczyny rezygnacji. W dniu 11 maja 2001 r. Jacek Ślusarczyk oświadczył, iż z dniem 11 maja 2001 roku rezygnuje z funkcji członka Zarządu Emitenta. W oświadczeniu nie zostały podane przyczyny rezygnacji. W dniu 20 listopada 2001 r. Jarosław Szarek oświadczył, iż z dniem 20 listopada 2001 roku rezygnuje z funkcji Wiceprezesa Zarządu Emitenta. W oświadczeniu nie zostały podane przyczyny rezygnacji. W dniu 14 lutego 2002 r. Rada Nadzorcza podjęła uchwałę w sprawie odwołania z dniem 14 lutego 2002 r. Zbigniewa Szarka z funkcji Prezesa Zarządu Spółki. W uchwale Rady Nadzorczej nie zostały podane przyczyny odwołania członków Zarządu. W dniu 25 czerwca 2002 r. Piotr Śrutwa oświadczył, iż rezygnuje z pełnienia funkcji członka Zarządu Spółki. Rezygnacja nastąpiła w związku ze złożonym wypowiedzeniem umowy o pracę Rezygnacje oraz odwołania osób nadzorujących W dniu 5 listopada 2001 roku akcjonariusze Pioneer Poland U.S. L.P. (obecnie Prospect Poland US, L.P.) i Pioneer Poland U.S. L.P. (obecnie Prospect Poland UK, L.P.) działając na podstawie postanowień Statutu Spółki odwołał Wojciecha Rychlickiego oraz Annę Solarską ze składu Rady Nadzorczej Emitenta. Powyższe odwołanie nie zawiera żadnego uzasadnienia. W dniu 17 czerwca 2002 r. akcjonariusze Prospect Poland US, L.P. (poprzednia nazwa Pioneer Poland U.S. L.P.) i Prospect Poland UK, L.P. (poprzednia nazwa Pioneer Poland U.S. L.P.) działając na podstawie postanowień Statutu Spółki odwołał z dniem 17 czerwca 2002 r. Richarda Engela ze składu Rady Nadzorczej oraz powołał z dniem 18 czerwca 2002 r. Marzenę Tomecką do składu Rady Nadzorczej Spółki. Powyższe odwołanie nie zawiera żadnego uzasadnienia. W dniu 30 września 2003 r. akcjonariusz Zbigniew Szarek działając na podstawie postanowień Statutu Spółki odwołał z dniem 30 września 2003 r. ze składu Rady Nadzorczej Spółki Leszka Wojciechowskiego i z dniem 1 października 2003 r. osobiście objął tę funkcje. Akcjonariusze nie podał przyczyn odwołania członka Rady Nadzorczej. Firma Handlowa Jago S.A. 155

20 Rozdział VII Dane o organizacji Emitenta... Prospekt Emisyjny 15. Informacje o akcjonariuszach posiadających od 5% do 20% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu lub akcji w kapitale zakładowym Emitenta Zbigniew Szarek a) Imię i nazwisko, numer PESEL, adres zamieszkania Zbigniew Szarek, PESEL Informacja o adresie zamieszkania Zbigniewa Szarka została objęta wnioskiem o niepublikowanie i zostały przedstawione w Informacjach objętych wnioskiem o niepublikowanie. b) Liczba posiadanych akcji i liczba głosów na walnym zgromadzeniu, z podziałem na posiadane bezpośrednio i pośrednio poprzez jednostki zależne: Liczba akcji (liczba głosów na Walnym Zgromadzeniu Akcjonariuszy) posiadanych bezpośrednio: Akcji Serii A, co daje 13,05% w kapitale zakładowym oraz w głosach na walnym zgromadzeniu Emitenta. c) Zasady uprzywilejowania posiadanych akcji: Akcje Serii A nie są uprzywilejowane. d) Prowadzona działalność: Poza pełnieniem funkcji Członka Rady Nadzorczej Emitenta Zbigniew Szarek jest Dyrektorem d.s. gastronomii oraz dyrektorem d.s. kluczowych klientów w Spółce Wilbo S.A. z siedzibą w Gdyni. e) Powiązania umowne z emitentem, w tym również poprzez porozumienia z innymi osobami: Nie ma żadnych powiązań umownych z Emitentem. f) Przewidywana liczba akcji i głosów na walnym zgromadzeniu oraz ich procentowego udziału w kapitale zakładowym i w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu po wprowadzeniu papierów wartościowych do publicznego obrotu lub po przeprowadzeniu subskrypcji bądź sprzedaży: - w przypadku objęcia wszystkich tys. Akcji Serii B w ofercie publicznej: Akcje stanowiące 10,93% kapitału zakładowego Emitenta, - w przypadku objęcia tys. Akcji Serii B w ofercie publicznej: Akcje stanowiące 12,14% kapitału zakładowego Emitenta. g) Daty lub okresy, w jakich nabywane były akcje, oraz cen ich nabycia: Sposób nabycia akcji Daty i okresy Liczba Cena nabycia Przekształcenie 9 sierpnia akcji imiennych uprzywilejowanych serii A odpowiadających Akcjom Serii A akcje zostały objęte w zamian za 13 udziałów o wartości 100 zł każdy akcji imiennych uprzywilejowanych serii A zostało nabytych od Zbigniewa Szarka przez Emitenta w celu umorzenia. Akcje te umorzono na podstawie uchwały nr 1 NWZA z dnia 4 grudnia 2002 roku. h) Daty i ceny nabycia obligacji zamiennych lub obligacji upoważniających do objęcia w przyszłości nowych emisji akcji: Na dzień sporządzenia Prospektu Zbigniew Szarek nie posiada obligacji zamiennych ani obligacji upoważniających do objęcia w przyszłości nowych emisji akcji. 16. Dane o akcjonariuszach posiadających bezpośrednio lub pośrednio poprzez podmioty zależne ponad 20%, a nie więcej niż 50% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Emitenta lub akcji w jego kapitale zakładowym Akcjonariuszami posiadającymi bezpośrednio ponad 20%, a nie więcej niż 50% ogólnej liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Emitenta są fundusze Prospect Poland US L.P. oraz Prospect Poland UK L.P. Zarządcą tych funduszy jest spółka Polonia Manager (Jersey) Limited, którą reprezentuje European 156 Firma Handlowa Jago S.A.