REGULAMIN PROJEKTU pt. Kwalifikacje na operatora dronów szansą w rozwijającym się rynku bezzałogowców

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU pt. Kwalifikacje na operatora dronów szansą w rozwijającym się rynku bezzałogowców 1. Słownik pojęć 1. Słownik pojęć: a) Projekt projekt pt. Kwalifikacje na operatora dronów szansą w rozwijającym się rynku bezzałogowców b) Organizator Net-Projekt Sp. z o.o., ul. Legionowa 14/16, Białystok. c) Uczestnik (uczestnik/uczestniczka projektu) osoba, która wypełniła Formularz Zgłoszeniowy i została zakwalifikowana do udziału w Projekcie, w okresie realizacji projektu lub do momentu przerwania lub zakończenia udziału w Projekcie. d) Kandydat osoba, która złożyła dokumenty rekrutacyjne i stara się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie. e) Formularz Zgłoszeniowy dokument podpisany przez Uczestnika projektu, który stanowi podstawę do uczestnictwa w projekcie. Kandydat staje się Uczestnikiem Projektu od momentu podpisania Oświadczeń. f) Formy wsparcia określone w Projekcie działania na rzecz Uczestników, w których uczestnictwo jest obowiązkowe. Formy wsparcia wykazane są w 4. Regulaminu. 2. Podstawowe informacje 1. Projekt realizowany jest na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr UDA-POWR /16 zawartej z Instytucją Pośredniczącą, czyli Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku. 2. Projekt realizowany jest w ramach Poddziałania 1.2.2,,Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych w ramach I Osi Priorytetowej Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Projekt realizowany jest przez firmę Net-Projekt Sp. z o.o., ul. Legionowa 14/16 Białystok. 5. Termin realizacji projektu: Obszar realizacji Projektu: miasto Białystok oraz powiat białostocki i sokólski. 7. Biuro Projektu znajduje się przy ul. Legionowa 14/16, Białystok., projekt@net-projekt.com.pl, tel Godziny otwarcia biura: od poniedziałku do piątku, od godziny do Udział w projekcie jest bezpłatny. 3. Sposób informowania o Projekcie 1. Informacje o Projekcie dostępne będą: a) na stronie internetowej Beneficjenta: /projekt b) w Biurze Projektu, c) na materiałach promocyjno-informacyjnych udostępnianych przez Organizatora, d) w drodze mailingu, e) na portalach społecznościowych. 2. Działania informacyjno-promocyjne prowadzone będą z poszanowaniem zasad równości szans i niedyskryminacji. 4. Uczestnicy projektu - grupa docelowa 1. Projekt skierowany jest wyłącznie do osób biernych zawodowo w wieku lat (w tym w szczególności w wieku lata), zamieszkałych na terenie miasta Białystok oraz powiatach białostockim oraz sokólskim, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), z wyłączeniem: a) młodzieży z pieczy zastępczej opuszczającej pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy) ze szczególnym uwzględnieniem:

2 - wychowanków pieczy zastępczej powyżej 15 roku życia, którzy po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej powrócili do rodzin naturalnych, - wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy założyli własne gospodarstwo domowe, - wychowanków pieczy zastępczej powyżej 18 roku życia, którzy usamodzielniają się i mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia po zakończeniu pobytu w instytucjach pieczy zastępczej, b) matek opuszczających pieczę (do roku po opuszczeniu instytucji pieczy), c) absolwentów młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych ośrodków socjoterapii (do roku po opuszczeniu), d) absolwentów specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych i specjalnych ośrodków wychowawczych (do roku po opuszczeniu), e) matek przebywających w domach samotnej matki, f) osób młodych opuszczających zakłady karne lub areszty śledcze (do roku po opuszczeniu). 2. Wskazane w ust. 1 osoby muszą zamieszkiwać lub przebywać z zamiarem stałego pobytu na obszarze realizacji projektu obejmującym miasto Białystok, lub powiat białostocki oraz sokólski (w rozumieniu kodeksu cywilnego). 3. Za osobę z grupy NEET, zgodnie z definicją przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój , uznaje się osobę młodą w wieku lat, która spełnia łącznie trzy warunki: a) nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo), b) nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, tzn. kształceniu w systemie szkolnym na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, szkół ponadgimnazjalnych, jak również kształceniu na poziomie wyższym w formie studiów wyższych lub doktoranckich realizowanych w trybie dziennym), c) nie szkoli się (tj. nie uczestniczyła w pozaszkolnych zajęciach finansowanej ze środków publicznych mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w okresie ostatnich 4 tygodni). 4. Za osobę bierną zawodowo przyjmuje się osobę, która w danej chwili nie tworzy zasobów siły roboczej, tzn. nie pracuje i nie jest bezrobotna. 5. Osoba w wieku lat to osoba, która w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie miała ukończone 15 lat i nie ukończyła 30 lat, tj. do dnia poprzedzającego dzień 30 urodzin. 6. Projekt przewiduje wsparcie dla 60 osób (36 kobiet i 24 mężczyzn), w tym 12 osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. 5. Zasady rekrutacji 1. Proces rekrutacji ma na celu wyłonienie uczestników Projektu spełniających wymogi określone w Planowane jest zrekrutowanie 60 osób. 3. Proces rekrutacji będzie przebiegał w sposób ciągły i zakłada etapy: a) etap 1 ocena formalna nabór i weryfikacja formalna dokumentów rekrutacyjnych, b) etap 2 ocena merytoryczna w przypadku większej liczby zgłoszeń, niż przewidywana ilość miejsc w projekcie, w pierwszej kolejności przyjmowane będą osoby wg kryteriów wskazanych w pkt Wzór Formularza Zgłoszeniowego wraz ze wzorami Oświadczeń stanowi załącznik do niniejszego regulaminu. 5. W ramach 1 etapu rekrutacji weryfikacji formalnej podlegać będzie: a) wiek kandydata (wgląd w dowód osobisty), b) zamieszkanie lub przebywanie z zamiarem stałego pobytu c) status zawodowy kandydat jest osobą bierną zawodowo - nie pracujące i nie jest bezrobotny (oświadczenie w formularzu z możliwością wezwania do przedłożenia dokumentów z PUP potwierdzających nie zarejestrowanie jako bezrobotny), d) nie uczestniczenie w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym (oświadczenie w formularzu), e) nie uczestniczenie w pozaszkolnych zajęciach finansowanych ze środków publicznych mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w okresie ostatnich 4 tygodni (oświadczenie w formularzu), 6. Nabór dokumentów rekrutacyjnych będzie trwał do dnia 28 lutego 2017 roku. Organizator zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru dokumentów rekrutacyjnych we wcześniejszym terminie, w przypadku wpłynięcia wystarczającej

3 liczby zgłoszeń, bądź późniejszym w przypadku nie wpłynięcia wystarczającej liczby zgłoszeń. 7. Sposób złożenia dokumentów rekrutacyjnych: a) osobiście w Biurze Projektu, lub b) skan podpisanych dokumentów na adres mailowy: projekt@net-projekt.com.pl 8. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do udziału w projekcie. 9. O udziale w projekcie decydować będzie lista rankingowa wg następujących kryteriów: a) okres pozostawania bez zatrudnienia: powyżej 6mies. (1pkt), 12 mies. (2pkt), 24 mies. (3pkt) b) posiadanie orzeczenie o niepełnosprawności (3pkt) c) obszar zamieszkania: wiejski oraz miejski do 50 tys. (3pkt) d) wykształcenie: policealne i średnie zawodowe (1pkt).; średnie ogólnokształcące (1pkt).; zasadnicze zawodowe (2kt).; gimnazjalne, podstawowe i niepełne podstawowe (3pkt) e) osoba o niskich kwalifikacjach (3 pkt) f) brak doświadczenia zawodowego lub doświadczenie zawodowe do jednego roku (3pkt) Przy tej samej liczbie pkt. premiowane będą osoby, które wcześniej zgłosiły się do udziału projekcie. Niezależnie od listy rankingowej w Projekcie zachowane zostaną następujące parytety: minimum 60% kobiet, 5% osób niepełnosprawnych, 30% osób o niskich kwalifikacjach, 40% osób bez doświadczenia zawodowego lub doświadczenie zawodowe do jednego roku. 10. Osoby niezakwalifikowane do udziału w Projekcie zostaną wpisane na listę rezerwową. Wejście do projektu z listy rezerwowej może nastąpić najpóźniej do dnia rozpoczęcia realizacji kursów zawodowych. 11. W przypadku braku wystarczającej liczby zakwalifikowanych Uczestników, zorganizowane zostaną dodatkowe nabory. 12. Na każdym etapie rekrutacji zostaną uwzględnione działania na rzecz równości szans kobiet i mężczyzn. Ponadto, w trakcie procesu rekrutacji, jak i na późniejszych etapach projektu, stosowany będzie język wrażliwy na płeć. Podejmowane będą również działania mające na celu zapewnienie równego dostępu do wsparcia osobom niepełnosprawnym. 6. Formy wsparcia 1. W ramach Projektu przewidziane są formy wsparcia, w których wezmą udział wszyscy Uczestnicy Projektu: a) identyfikacja potrzeb Uczestników Projektu (indywidualne spotkania z doradcą zawodowym / 8 godz. b) szkolenia zawodowe/ 80 godz. c) staże zawodowe / 3 miesiące d) pośrednictwo pracy. 2. W ramach identyfikacji potrzeb Uczestników Projektu każdy z Uczestników weźmie udział w spotkaniach z doradcą zawodowym w wymiarze łącznie 8 godzin, których celem będzie: a) szacowanie motywacji, kształtowania samooceny i wytrwałości w dążeniu do celu, b) diagnoza potrzeb szkoleniowych, c) diagnoza predyspozycji, posiadanych kompetencji i kwalifikacji zawodowych oraz możliwości dalszego doskonalenia zawodowego, d) wypracowanie wspólnie z Uczestnikiem Indywidualnego Planu Działania (IPD), który będzie punktem odniesienia dalszych działań. 3. W ramach szkoleń zawodowych każdy z Uczestników weźmie udział w szkoleniu w wymiarze średnio 80 godzin lekcyjnych. Dopuszcza się możliwość uczestnictwa jednej osoby w więcej niż jednym szkoleniu (zgodnie z opracowanym IPD danej osoby). 4. Szkolenia wybrane do realizacji muszą zostać zakończone egzaminem. 5. Szkolenia wybrane do realizacji muszą zakończyć się uzyskaniem powszechnie rozpoznawalnego Certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje. 6. Staże zawodowe odbywać się będą w przedsiębiorstwach z woj. podlaskim. Skierowanie na staż nastąpi po zakończeniu zaplanowanych dla danego Uczestnika Projektu szkoleń zawodowych. 7. Staże realizowane będą zgodnie z Polską Ramą Jakości Praktyk i Staży. 8. Każdemu stażyście zostanie przydzielony opiekun w miejscu odbywania stażu. 9. Staże trwać będą przez 3 miesiące, 5 dni w tygodniu, w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo lub 35 godz. tyg. w przypadku osób z niepełnosprawnością średnią lub znaczną).

4 10. Za udział w stażach zawodowych Uczestnicy projektu otrzymają stypendium stażowe w wysokości 1280 zł brutto miesięcznie. 11. W ramach pośrednictwa pracy zostaną zrealizowane konsultacje z Uczestnikami. 7. Obowiązki Uczestnika Projektu 1. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do: a) regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa we wszystkich zaplanowanych formach wsparcia przy zachowaniu frekwencji na poziomie min 80%, b) dokumentowania udziału w formach wsparcia każdorazowym podpisywaniem na listach obecności, c) wypełniania ankiet związanych z realizacją Projektu i monitorowaniem jego rezultatów, d) uczestnictwa w egzaminach zewnętrznych. 2. Uczestnicy są zobowiązani przed rozpoczęciem udziału w Projekcie do podpisania oświadczenia dot. gromadzenia, przetwarzania i przekazywania danych osobowych na potrzeby realizacji Projektu. 8. Stypendium stażowe i zwrot kosztów dojazdu 1. Zasady wypłaty stypendium stażowego: a) stypendium stażowe przysługuje uczestnikom Projektu tylko i wyłącznie za udział w stażu zawodowym, b) stypendium wypłacane jest po zakończeniu każdego miesiąca udziału w stażu zawodowym (Uczestnikowi, który przerwał udział w stażu nie przysługuje wypłata stypendium), na podstawie list obecności, wyłącznie za godziny obecności na stażu (z zastrzeżeniem przysługujących dni wolnych), c) Uczestnikom przysługuje miesięczne stypendium stażowe w wysokości nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, naliczane proporcjonalnie do liczby godzin stażu zrealizowanych przez stażystę. Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę określona w przepisach aktualnych na dzień składania wniosku o dofinansowanie: 1280,00 PLN brutto. d) pozostałe szczegóły dotyczące odbywania stażu zostaną określone w umowie o zorganizowanie staż i umowie stażowej, e) stypendium stażowe wypłacane jest na rachunek bankowy wskazany przez Uczestnika Projektu w oświadczeniu w terminie nie dłuższym niż 30 dni kalendarzowych po zakończeniu danej formy wsparcia, z zastrzeżeniem, że wypłata może być wstrzymana w sytuacji braku środków na koncie Projektu lub braku kompletnej dokumentacji ze stażu. 2. Uczestnikowi Projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu na szkolenia zawodowe oraz doradztwo zawodowe. Koszty dojazdu zwracane będą na rachunek bankowy Uczestnika Projektu wskazany w oświadczeniu, po uprzednim rozpatrzeniu Wniosku o zwrot kosztów dojazdu. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do przedłożenia oświadczenia o poniesionych kosztach dojazdu i dokumentów potwierdzających poniesienia ww. kosztów (np. zestawienie kosztów podróży sporządzone na podstawie biletów komunikacji publicznej bilety kolejowe II klasy, bilety PKS, bilety komunikacji miejskiej, bilety komunikacji podmiejskiej lub zaświadczenie przewoźnika publicznego o koszcie przejazdu na danej trasie; jednorazowych lub miesięcznych, rozliczanych odpowiednio za czas trwania szkolenia koszt biletu miesięcznego / 30 dni x liczba dni udziału w formie wsparcia). W przypadku dojazdu samochodem własnym Uczestnik Projektu zobowiązany jest przedłożyć oświadczenie dot. poniesionych kosztów dojazdu, zawierające informacje o trasie przejazdu, odległości, poniesionych kosztach, marce/modelu pojazdu, nr rejestracyjnym oraz przedłożyć potwierdzenie ceny biletu na danej trasie. W przypadku dojazdu Uczestnika Projektu samochodem, którego nie jest właścicielem, należy przedłożyć dodatkowo umowę użyczenia pojazdu. 10. Zasady monitoringu Uczestników 1. Przystępując do Projektu Uczestnicy oświadczają, że mają świadomość, że ich dane osobowe będą zbierane, przechowywane i przetwarzane na cele realizacji Projektu, w tym przekazane do Instytucji Pośredniczącej. 2. W celu przeprowadzenia procesu monitoringu i ewaluacji Uczestnicy Projektu są zobowiązani do przekazania informacji dotyczących ich sytuacji po zakończeniu udziału w Projekcie (do 4 tygodni od zakończenia udziału) zgodnie z zakresem danych określonych w Wytycznych w zakresie monitorowania.

5 3. W okresie do 3 miesięcy po zakończeniu udziału w Projekcie, Uczestnik zobowiązany jest do udzielania Organizatorowi Projektu informacji na temat statusu na rynku pracy. W przypadku podjęcia zatrudnienia Uczestnik zobowiązany jest dostarczyć do biura Projektu dokument potwierdzający ten fakt (kserokopię umowy, zaświadczenie od pracodawcy zawierające rodzaj umowy, okres jej obowiązywania, wymiar zaangażowania, stanowisko, a w przypadku umów cywilnoprawnych kwotę wynagrodzenia) w momencie podjęcia zatrudnienia oraz po okresie 3 miesięcy, w celu potwierdzenia ciągłości zatrudnienia. 11. Zakończenie udziału w projekcie 1. Zakończenie udziału w Projekcie następuje zgodnie z planowaną ścieżką uczestnictwa w Projekcie. Zakłada się, że osoba fizyczna jest Uczestnikiem Projektu od momentu wpisania na Listę Uczestników Projektu do momentu zakończenia wszystkich form wsparcia określonych w 6 Regulaminu, jednak nie dłużej niż do dnia r. 2. Zakończenie udziału w Projekcie zgodnie z planowaną ścieżką uczestnictwa może wystąpić również w przypadku podjęcia przez Uczestnika zatrudnienia spełniającego następujące wymogi: a) stosunek pracy na nieprzerwany okres minimum 3 miesięcy, w wymiarze minimum ½ etatu, b) stosunek cywilnoprawny: umowa zlecenie na okres minimum 3 miesięcy, o wartości minimum 3-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę lub umowa o dzieło o wartości minimum 3-krotności wynagrodzenia za pracę, c) podjęcie działalności gospodarczej aktywna rejestracja w CEIDG/KRS przez minimum 3 miesiące. 3. Rezygnacja z udziału w Projekcie może nastąpić tylko w formie pisemnej, wyłącznie z powodów niezależnych od Uczestnika w przypadku wystąpienia ważnej przyczyny i wymaga przedstawienia stosownych zaświadczeń. Organizator wyraża zgodę na zakończenie udziału w Projekcie przed planowanym terminem zakończenia udziału w projekcie w formie pisemnej. 4. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie, przed jego zakończeniem, bez wystąpienia ważnego powodu, Uczestnik zobowiązuje się do zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych, stypendiów szkoleniowych i stypendiów stażowych oraz do zwrotu pozostałych kosztów udziału w Projekcie, których wysokość będzie uzależniona od ilości i rodzaju udzielonych form wsparcia. 12. Postanowienia końcowe 1. W sprawach spornych lub nieuregulowanych w niniejszym regulaminie ostateczna decyzja należy do Organizator Projektu. 2. Organizator zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian do regulaminu. W takiej sytuacji niezwłocznie aktualizacja zostanie umieszczona na stronie internetowej Organizatora oraz będzie do wglądu w biurze Projektu. 3. Regulamin wchodzi w życie z dniem r.