2 Grupa docelowa 3 Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji I. Warunki ogólne

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Praktyka w Niemczech możliwością poszerzenia naszych perspektyw zawodowych po zmianach z dnia r. 1 Przepisy ogólne 1. Projekt pt. Praktyka w Niemczech możliwością poszerzenia naszych perspektyw zawodowych jest realizowany przez Wielozawodowy Zespół Szkół w Zatorze, zwany dalej organizacją wysyłającą, działającą w partnerstwie z Vitalis GmbH w Niemczech, zwanym dalej organizacją przyjmującą. 2. Projekt jest realizowany przy wsparciu programu Unii Europejskiej Erasmus+ w ramach Programu ERASMUS+, Akcji 1: Mobilność Edukacyjna na podstawie umowy nr PL01- KA zawartej pomiędzy organizacją wysyłającą a Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji (FRSE) Narodową Agencją programu ERASMUS+. 3. Projekt jest realizowany w terminie r. do r. 4. Celem projektu jest podniesienie praktycznych umiejętności oraz kompetencji zawodowych i językowych 28 uczniów Wielozawodowego Zespołu Szkół w Zatorze w celu zwiększenia ich szansy na znalezienie pracy w przyszłości. 5. Cele szczegółowe w obszarze kształcenia uczniów: zwiększenie wiedzy, umiejętności zawodowych i doświadczenia w obsłudze maszyn i urządzeń, zwiększających szansę na znalezienie pracy zgodnej z oczekiwaniami uczestników, zwiększenie umiejętności porozumiewania się w językach obcych (j. angielski i j. niemiecki) wśród uczniów, zwiększenie motywacji uczniów do nauki, w tym również języków obcych oraz samodoskonalenia, wykształcenie u uczniów kompetencji międzykulturowych: otwartości, akceptacji, tolerancji wobec odmienności kulturowej oraz poznanie przez nich międzynarodowego środowiska, wzrost kompetencji interpersonalnych, w tym pewności siebie i poczucia własnej wartości, samodzielności i obowiązkowości.

2 6. Cele szczegółowe w obszarze instytucjonalnym: podniesienia jakości kształcenia zawodowego oraz oferty edukacyjnej Wielozawodowego Zespołu Szkół poprzez dostosowanie go do wymogów europejskiego rynku pracy, wzrost potencjału organizacji partnerskich w zakresie realizacji mobilności zagranicznych, zwiększenie wiedzy i umiejętności kadry naszych organizacji w zakresie tworzenia i realizacji projektów unijnych oraz znajomości jęz. obcych. 7. Cele będą realizowane poprzez organizację staży dla 28 uczniów (uczestników mobilności) Wielozawodowego Zespołu Szkół w Zatorze (organizacji wysyłającej) w niemieckich przedsiębiorstwach o profilach działalności zgodnych kierunkami kształcenia uczestników. 8. Regulamin rekrutacji do projektu określa w szczególności: a) grupę docelową, b) kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji, c) wymagane dokumenty. 9. Ogólny nadzór nad realizacją projektu oraz przeprowadzenie rekrutacji należą do kompetencji organizacji wysyłającej i będą prowadzone prze koordynatora. 10. Biuro projektu mieści się w Zatorze, ul. Kongresowa Informacje na temat projektu zamieszczane są na stronie internetowej: 2 Grupa docelowa 28 uczniów Wielozawodowego Zespołu Szkół w Zatorze, uczęszczających do klas II lub III, w tym: 10 osób kształcących się w zawodzie technik informatyk, 3 osoby kształcące się w zawodzie technik mechanik, 5 osób kształcących się w zawodzie technik żywienia i usług gastronomicznych, 10 osób kształcących się w zawodzie technik obsługi turystycznej. 3 Kryteria kwalifikacyjne i zasady rekrutacji I. Warunki ogólne 1. Rekrutację do projektu ogłasza i jej termin ustala organizacja wysyłająca. 2. Rekrutacja trwa min. 10 dni. 3. Rekrutację przeprowadza Zespół ds. rekrutacji w czteroosobowym składzie: dyrektor szkoły, koordynator projektu, nauczyciel języka obcego oraz kierownik szkolenia praktycznego.

3 4. Organizacja wysyłającą ogłasza rekrutację poprzez zamieszczenie informacji na stronie internetowej oraz tablicy informacyjnej w budynku szkoły. Wychowawcy uczniów należących do grupy docelowej przekażą im informację o rekrutacji. 5. Zgłoszenia do projektu dokonuje uczeń na podstawie formularza zgłoszeniowego stanowiącego załącznik 1 do niniejszego regulaminu. 6. Ocena zostanie dokonana przez organizację wysyłającą na podstawie niżej opisanych kryteriów i zamieszczona na karcie rekrutacyjnej, stanowiącej załącznik 2 do niniejszego regulaminu, w terminie ogłoszonym przez organizację wysyłającą. 7. W wyniku rekrutacji powstanie lista osób zakwalifikowanych do projektu oraz lista rezerwowa (max. 15 osób, po ok. 2-5 osób z danego kierunku). W obu listach będzie uwzględniony podział na poszczególne kierunki nauczania. 8. Informacja o zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w projekcie i dalszym postępowaniu związanym z udziałem w nim zostanie przekazana ustnie wybranym kandydatom przez koordynatora projektu. Osoby zakwalifikowane na listę rezerwowych również zostaną o tym poinformowane. 9. Ostateczne wyniki rekrutacji zostaną ogłoszone na stronie internetowej szkoły oraz w Kąciku Erasmusa. II. Kryterium rekrutacyjne podstawowe: posiadanie statusu ucznia II lub III klasy Wielozawodowego Zespołu Szkół w Zatorze na kierunku technik informatyk lub technik mechanik lub technik żywienia i usług gastronomicznych lub technik obsługi turystycznej ocena: spełnia/ nie spełnia na podstawie formularzy zgłoszeniowych. Osoby nie spełniające kryterium podstawowego zostaną odrzucone pod względem formalnym. 1. Osoby z oceną spełnia przejdą do dalszego etapu rekrutacji opisanego w pkt. III, który będzie prowadzony w podziale na cztery grupy: grupa A - uczniowie kierunku technik informatyk, grupa B - uczniowie kierunku technik mechanik, grupa C - uczniowie kierunku technik żywienia i usług gastronomicznych, grupa D - uczniowie kierunku technik obsługi turystycznej.

4 III. Kryteria szczegółowe: 1. Ocena na podstawie: średniej ocen z przedmiotów zawodowych, oceny z języka obcego, zachowania na koniec roku szkolnego 2015/2016 oraz udziału w olimpiadach/konkursach zawodowych. a) Średnia ocen na koniec roku szkolnego 2015/ zostaną przyznane punkty wg punktacji: powyżej 5,00-40 pkt. 4,60 5,00-30 pkt. 4,00-4,59-20 pkt. 3,60-3,99-10 pkt. 3,00-3,59-5 pkt. poniżej 2,99 0 pkt. b) Ocena z języka obcego na koniec roku szkolnego 2015/2016 (j. niemiecki lub j. angielski pod uwagę będzie brana wyższa ocena z języka obcego) zostaną przyznane punkty według klucza: celujący 30 pkt. bardzo dobry 20 pkt. dobry 10 pkt. dostateczny 5 pkt. dopuszczający, niedostateczny 0 pkt. c) Ocena z zachowania na koniec roku szkolnego 2015/2016 zostaną przyznane punkty według klucza: Wzorowe 30 pkt. Bardzo dobre 20 pkt. Dobre 10 pkt. Poprawne, nieodpowiednie, naganne 0 pkt. d) Dodatkowo za udział w olimpiadach i konkursach z przedmiotów zawodowych na szczeblu co najmniej wojewódzkim zostanie przyznanych 10 pkt., zaś za posiadanie tytułu finalisty lub laureata na szczeblu co najmniej krajowym 20 pkt. 2. Punkty uzyskane z oceny średniej ocen z przedmiotów zawodowych, języka obcego, zachowania na koniec roku szkolnego 2015/2016 oraz za udział w olimpiadach/konkursach zawodowych zostaną do siebie dodane, suma będzie stanowiła o wyniku. Kandydat będzie

5 mógł zdobyć maksymalnie 130 punktów. Uczniowie z największą ilością punktów w poszczególnych grupach, w ilości osób dla każdego kierunku określonej w 2, zostaną zakwalifikowani do projektu. 3. Warunkiem koniecznym do zakwalifikowania do projektu jest uzyskanie pozytywnej opinii wychowawcy na temat udziału w projekcie. 4. W przypadku uzyskania tej samej ilości punktów przez kilku kandydatów o zakwalifikowaniu do projektu będzie decydować wyższa średnia ocen z przedmiotów zawodowych, a w następnej kolejności wyższa ocena z języka obcego. IV. Nabory dodatkowe 1. W przypadku niepowodzenia rekrutacji z powodu zbyt małej ilości zgłoszeń w danej grupie, z powodu opisanego w pkt. III.3 lub wycofania się uczestnika lub innych zaistniałych okoliczności organizacja wysyłającą ma prawo na każdym etapie rekrutacji do ogłoszenia dodatkowego/ dodatkowych naborów uczestników. 2. W przypadku ogłoszenia dodatkowego naboru/ dodatkowych naborów pierwszeństwo udziału w projekcie mają kandydaci, którzy zostali już zakwalifikowani do projektu w naborze pierwszym. 3. Organizacja wysyłająca podczas dodatkowego naboru/ dodatkowych naborów dopuszcza możliwość zmiany ilości osób w poszczególnych grupach, jeśli podczas naboru dodatkowego nie zgłoszą się uczniowie z danego kierunku. Wówczas do projektu zostaną zrekrutowani uczniowie z największą ilością punktów, znajdujący się na liście rezerwowej z innego kierunku. 4 Wymagane dokumenty 1. Na etapie rekrutacji: a) Formularz rekrutacyjny. 2. Po zakwalifikowaniu do projektu: a) Deklaracja uczestnictwa, b) Umowa pomiędzy organizacją wysyłającą a uczestnikiem mobilności, c) Porozumienie o programie zajęć dla mobilności osób uczących się, d) Warunki ogólne, e) Karta Jakości Mobilności.

6 5 Postanowienia końcowe 1. Organizacja wysyłająca zastrzega sobie prawo zmiany lub aneksowania niniejszego Regulaminu. 2. Regulamin obowiązuje od dnia ogłoszenia. 3. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Zator, r.