Zasady mianowania funkcjonariuszy celnych na stopnie służbowe zgodnie

Transkrypt

1 materiał z dnia r. Zasady mianowania funkcjonariuszy celnych na stopnie służbowe zgodnie z art. 223 ustawy z dnia r. o Służbie Celnej ( Dz.U. Nr 168, poz. 1323). Zgodnie z art W terminie miesiąca od dnia wejścia w życie ustawy kierownik urzędu dokona mianowań funkcjonariuszy na stopnie służbowe. 2. Funkcjonariuszowi celnemu pełniącemu przed dniem wejścia w życie ustawy służbę w stopniu komisarza celnego, nadkomisarza celnego, generalnego komisarza celnego albo krajowego komisarza celnego określa się stopień w korpusie oficerów starszych Służby Celnej. 3. Funkcjonariuszowi celnemu, który przed dniem wejścia w życie ustawy: 1) pełnił służbę w stopniu aspiranta celnego, starszego aspiranta celnego albo podkomisarza celnego lub 2) zajmował stanowisko, które wiązało się z podporządkowaniem służbowym funkcjonariuszy celnych lub pracowników, bądź pełnił obowiązki na tym stanowisku oraz pełnił służbę w służbie stałej w stopniu innym niż wymieniony w pkt 1 i w ust. 2 określa się stopień w korpusie oficerów młodszych Służby Celnej. 4. Funkcjonariuszowi celnemu, który przed dniem wejścia w życie ustawy pełnił służbę w stopniu młodszego aspiranta celnego, starszego dyspozytora celnego albo dyspozytora celnego określa się stopień w korpusie aspirantów Służby Celnej. 5. Funkcjonariuszowi celnemu, który przed dniem wejścia w życie ustawy pełnił służbę w stopniu młodszego dyspozytora, starszego rewidenta celnego, rewidenta celnego albo młodszego rewidenta celnego określa się stopień w korpusie podoficerów Służby Celnej. 6. Funkcjonariuszowi celnemu, który przed dniem wejścia w życie ustawy pełnił służbę w stopniu aplikanta celnego określa się stopień w korpusie szeregowych Służby Celnej. 7. Określenie stopni służbowych, o których mowa w ust. 2-6, uzależnione jest od okresu służby w Służbie Celnej albo zatrudnienia w administracji celnej lub skarbowej oraz posiadanego doświadczenia i wykształcenia w sprawach z zakresu zadań Służby Celnej. 8. Funkcjonariusz celny, o którym mowa w ust. 2, jest zwolniony z odbycia szkolenia i egzaminu, o których mowa w art. 115 ust. 8.

2 9. Funkcjonariusz celny, o którym mowa w ust. 3, wchodzi w skład korpusu oficerów młodszych Służby Celnej i pozostaje w nim, jeżeli w terminie 2 lat od dnia wejścia w życie ustawy ukończy szkolenie specjalistyczne i potwierdzi egzaminem ukończenie tego szkolenia. W przypadku nieukończenia szkolenia specjalistycznego i niepotwierdzenia egzaminem ukończenia tego szkolenia, funkcjonariusza celnego mianuje się na stopień w korpusie aspirantów. 10. Funkcjonariusz celny, któremu określono stopień w korpusie aspirantów Służby Celnej, zwolniony jest z odbycia szkolenia i egzaminu, o których mowa w art. 115 ust. 7. Kryteria punkowe mają na celu ustalenie jednolitych zasad mianowania na stopnie funkcjonariusz celnych i stawią doprecyzowanie zawartych w ww. art. 223 ust. 7 ustawy o Służbie Celnej zasad określania stopni służbowych, zgodnie z którymi określenie stopni służbowych, uzależnione jest od okresu służby w Służbie Celnej albo zatrudnienia w administracji celnej lub skarbowej oraz posiadanego doświadczenia i wykształcenia w sprawach z zakresu zadań Służby Celnej. Kryteria dotyczyć będą wszystkich funkcjonariuszy we wszystkich korpusach, a ich wprowadzenie będzie stanowiło realizację uprawnienia Szefa Służby Celnej do kształtowania polityki kadrowej w Służbie Celnej zawartego w art. 10 ust. 3 pkt 3 ustawy o Służbie Celnej. Zasady zostały w celu konsultacji przekazane związkom zawodowym działającym w Służbie Celnej Kryteria punktowe mianowania funkcjonariuszy celnych na stopień służbowy w poszczególnych korpusach: 1. okres służby ( na dzień mianowania) powyżej 2 do 5 lat 1pkt, powyżej 5 do 10 lat 2 pkt, powyżej 10 do 15 lat 3 pkt, powyżej 15 lat do 20 lat 4 pkt, powyżej 20 lat 5 pkt, 2. uprawnienia do prowadzenia szkoleń 1 pkt

3 3. wykształcenie ( bez sumowania) wyższe 1 pkt, - wyższe magisterskie administracyjne, prawnicze, ekonomiczne lub inne specjalistyczne związane z realizacją zadań na stanowisku 3 pkt, - wyższe magisterskie inne; lub inżynierskie związane z realizacją zadań na stanowisku 2 pkt, 4. studia podyplomowe związane z zakresem działania SC 1 pkt za każde studia, 5. uczestnictwo w misjach zagranicznych lub zespołach organizowanych przez MF w okresie ostatnich 10 lat 2 pkt 6. zajmowane stanowiskomłodszy kontroler celny, podreferendarz 1 pkt, kontroler celny, referendarz 2 pkt, starszy kontroler celny, specjalista - 3 pkt inspektor celny, starszy specjalista 4 pkt, ekspert celny, rzecznik prasowy, audytor wew., pełnomocnik ds. ochrony inf. niejawnych, radca prawny, główny specjalista 5 pkt, stanowisko kierownicze 6 pkt. 7. posiadany stopień Korpus szeregowych : Posiadany dotychczasowy stopień (dodatkowe kryterium w korpusie): aplikant 1pkt : aplikant celny pon. 5 pkt starszy aplikant celny 5 pkt i pow. Korpus podoficerów : Posiadany dotychczasowy stopień (dodatkowe kryterium w korpusie) młodszy rewident celny 1 pkt rewident celny 2 pkt starszy rewident celny 3 pkt młodszy dyspozytor celny 4 pkt

4 młodszy rewident celny rewident celny starszy rewident celny młodszy rachmistrz celny rachmistrz celny starszy rachmistrz celny pon.5 pkt 5-7 pkt 8-9 pkt pkt pkt pow. 13 pkt Korpus aspirantów: dyspozytor celny 1 pkt starszy dyspozytor celny 2 pkt młodszy aspirant celny 3 pkt młodszy aspirant celny pon. 8 pkt aspirant celny 8-13 pkt starszy aspirant celny pow. 13 Korpus oficerów młodszych aspirant celny 1 pkt starszy aspirant celny 2 pkt, podkomisarz 3 pkt, posiadany inny stopień w wypadku osób zajmujących stanowiska związane z podporządkowaniem służbowym funkcjonariusz 0 pkt. podkomisarz celny pon. 14 pkt, komisarz celny pkt, nadkomisarz celny pow. 16 pkt.

5 Korpus oficerów starszych komisarz celny 1 pkt, nadkomisarz celny 2 pkt, generalny komisarz celny 3 pkt, krajowy komisarz ceny 4 pkt. podinspektor celny młodszy inspektor celny inspektor celny pon. 14 pkt, pkt, pow. 16 pkt.