WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH I PRAWNYCH. Program kształcenia. na kierunku ZARZĄDZANIE. Specjalność: Zarządzanie w sporcie.

Transkrypt

1 WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH I PRAWNYCH Program kształcenia na kierunku ZARZĄDZANIE Specjalność: Zarządzanie w sporcie Studia II stopnia Profil ogólnoakademicki Plan i programy uchwalone przez Radę Wydziału Nauk Ekonomicznych i Prawnych w dniu 21 maja 2014 r. (Uchwała nr 31/2014 z dnia ) Obowiązują od roku akademickiego 2014/2015

2 Opis efektów kształcenia i programu studiów załącznik nr 1 Nazwa kierunku Obszar/obszary kształcenia, w których umiejscowiony jest kierunek studiów: ZARZĄDZANIE NAUKI SPOŁECZNE Dziedzina/dziedziny nauki i dyscyplina/dyscypliny naukowe, do których odnoszą się efekty kształcenia: Związek z misją i strategią rozwoju uczelni: Dziedzina: NAUKI EKONOMICZNE Dyscyplina: NAUKI O ZARZĄDZANIU Misja: kształcenie studentów, przyszłych elit społecznych i gospodarczych kraju: wychowanie studentów w poczuciu odpowiedzialności za państwo polskie, za umacnianie zasad demokracji i poszanowania praw człowieka; kształcenie i promowanie kadr naukowych; stwarzanie warunków do rozwoju kultury fizycznej studentów; działanie na rzecz społeczności lokalnych i regionalnych. Strategia: dostosowanie oferty edukacyjnej do zmieniających się potrzeb edukacyjnych; kształtowanie sylwetki absolwenta; otwarcie na potrzeby edukacyjne, naukowe i kulturalne miasta i regionu; otwarcie Uczelni na potrzeby społeczeństwa. Forma kształcenia: STUDIA STACJONARNE/NIESTACJONARNE Rodzaj uzyskiwanych kwalifikacji: MAGISTER / DYPLOM MAGISTRA Profil kształcenia: PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI Wymagania wstępne i zasady rekrutacji Liczba semestrów i liczba punktów ECTS: w tym: 1. Postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów na I rok studiów drugiego stopnia w przypadku absolwentów studiów tych samych lub pokrewnych kierunków obejmuje ranking ocen z dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia. 2. W przypadku absolwentów innych kierunków zostaje przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna obejmująca zakres przedmiotów kierunkowych właściwych dla studiów I stopnia na kierunku Zarządzanie. 3. Decyzję podejmuje WKR na podstawie suplementu lub indeksu kandydata. 4 SEMESTRY 120 łączna liczba punktów ECTS, którą student musi uzyskać na zajęciach wymagających bezpośredniego udziału nauczycieli akademickich i studentów 42 / 31 łączna liczba punktów ECTS, którą student musi uzyskać w ramach zajęć z zakresu nauk podstawowych, do których odnoszą się efekty kształcenia dla określonego kierunku, poziomu i profilu kształcenia 21

3 łączna liczba punktów ECTS, którą student musi uzyskać w ramach zajęć o charakterze praktycznym, w tym zajęć laboratoryjnych i projektowych minimalna liczba punktów ECTS, którą student musi uzyskać, realizując moduły kształcenia oferowane na zajęciach ogólnouczelnianych lub na innym kierunku studiów Cele kształcenia: Symbol 1. Przekazanie kompleksowej wiedzy z zakresu nauk o zarządzaniu (w zdobywaniu której za punkt wyjścia należy przyjąć wiedzę ogólną z dziedziny nauk ekonomicznych) oraz kształtowanie krytycznego rozumienia podstaw teoretycznych wiedzy o zjawiskach i procesach ekonomicznych, psychospołecznych, organizacyjnych. 2. Przygotowanie absolwentów do realizacji własnej przedsiębiorczości, współzarządzania firmami rodzinnymi oraz rozwijania kariery specjalistów i menedżerów w strukturach zarządzania poprzez kształtowanie umiejętności innowacyjnego projektowania i sprawnego wdrażania modeli działania zespołowego. 3. Kształtowanie wrażliwości etyczno-społecznej, otwartości na racje drugiej strony, zaangażowania i poczucia odpowiedzialności w środowisku pracy i poza nim. 4. Uświadomienie potrzeby i rozwinięcie umiejętności uczenia się przez całe życie oraz rozwoju osobistego. OPIS KIERUNKOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Po ukończeniu studiów na KIERUNKU ZARZĄDZANIE absolwent WIEDZA 17 Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia K2_W01 Ma poszerzoną wiedzę z zakresu nauk o zarządzaniu, oraz ich relacji z innymi naukami S2A_W01 K2_W02 K2_W03 K2_W04 K2_W05 Ma pogłębioną wiedzę z zakresu długookresowego zarządzania organizacją, zna metody planowania, wytyczania kierunków funkcjonowania organizacji oraz zarządzania wartością firmy, w kontekście krajowym, międzynarodowym i globalnym Zna zasady występujące w gospodarce narodowej i światowej, oraz zależności występujące między najważniejszymi agregatami gospodarczymi Ma wiedzę o psychospołecznych mechanizmach kształtowania zachowań jednostki oraz grup w organizacji Zna sposoby, dzięki którym organizacje i jednostki uzyskują możliwie najkorzystniejsze rozwiązanie dzielącego je konfliktu interesów 6 S2A_W01; S2A_W06; S2A_W11 S2A_W02; S2A_W09 S2A_W03; S2A-W04 S2A_W04; S2A_W07 K2_W06 Wyjaśnia istotę i uwarunkowania przedsiębiorczości jednostek ludzkich i zespołów S2A_W05 K2_W07 Zna metody statystyczne i narzędzia informatyczne gromadzenia, analizy i prezentacji danych ekonomicznych i społecznych S2A_W06 K2_W08 Ma wiedzę o procesach planowania, realizowania i kontrolowania sprawnego i efektywnego ekonomicznie przepływu surowców, materiałów, wyrobów gotowych S2A_W06

4 K2_W09 Ma wiedzę z zakresu matematyki i statystyki pozwalającą wyznaczyć metodę i sposób rozwiązania określonych problemów związanych z podjęciem optymalnych decyzji w organizacji S2A_W06; S2A_W11 K2_W10 Zna w sposób pogłębiony metody badań w poszczególnych obszarach działalności przedsiębiorstwa: badania rynku, analizy finansowej, poziomu jakości produktów itp. S2A_W06 K2_W11 Zna zasady stosowania przepisów prawa w funkcjonowaniu jednostki S2A_W07; S2A_W11 K2_W12 Dostrzega problematykę odpowiedzialności społecznej organizacji i widzi konieczność prowadzenia biznesu w zgodzie z zasadami moralnymi S2A_W07; S2A_W10 K2_W13 Posiada poszerzoną wiedzę o procesach zmian w organizacjach oraz zna rządzące tymi zmianami prawidłowości S2A_W08 K2_W14 Ma pogłębioną wiedzę o poglądach na temat zarządzania organizacjami w wymiarze krajowym, międzynarodowym i globalnym, oraz ich historycznej ewolucji S2A_W09 K2_W15 Zna sposoby podniesienia efektywności organizacji poprzez zoptymalizowanie i standaryzowanie procesów tak, by te same działania zamykały się określonych kosztach, przebiegały w podobny czasie i dawały ustaloną jakość wyników. S2A_W11 OPIS KIERUNKOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Symbol Po ukończeniu studiów KIERUNKU ZARZĄDZANIE absolwent Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia K2_U01 K2_U02 K2_U03 K2_U04 K2_U05 K2_U06 K2_U07 UMIEJĘTNOŚCI Prawidłowo interpretuje i wyjaśnia zjawiska zachodzące w organizacjach oraz wzajemne relacje zachodzące między tymi zjawiskami Dokonuje obserwacji zjawisk i procesów w organizacji oraz ich opisu, analizy i interpretacji stosując różnorodne ujęcia i pojęcia teoretyczne, oraz formułuje własne opinie i dobiera dane i metody analizy Właściwie analizuje przyczyny i przebieg procesów i zjawisk zachodzących w organizacjach, formułuje własne opinie oraz stawia proste hipotezy badawcze i je weryfikuje Prognozuje i modeluje procesy obejmujące zjawiska z różnych obszarów funkcjonowania organizacji z wykorzystaniem zaawansowanych metod i narzędzi niezbędnych w sprawnym i skutecznym zarządzaniu organizacjami Sprawnie posługuje się różnorodnymi normami i regułami (prawnymi, zawodowymi, etycznymi) w celu rozwiązywania konkretnych problemów, ze szczególnym uwzględnieniem więzi występujących w ramach organizacji Wykorzystuje zdobytą wiedzę w różnych zakresach i formach, rozszerzoną o krytyczną analizę skuteczności i jej przydatności w organizacjach i pracy w zespole Dokonuje oceny proponowanych rozwiązań i uczestniczy w procesach podejmowania decyzji, głównie poziomu strategicznego S2A_U01 S2A_U01 S2A_U02 S2A_U03 S2A_U04 S2A_U05 S2A_U06 S2A_U07

5 K2_U08 K2_U09 K2_U10 K2_U11 K2_U12 Symbol Samodzielnie proponuje rozwiązania problemów pojawiających się w organizacji oraz przeprowadza procedurę implementacji zaproponowanych rozwiązań Rozumie i analizuje zjawiska zachodzące w organizacji, potrafi ocenić te zjawiska, wykorzystując w tym celu poszerzoną wiedzę teoretyczną z danego zakresu oraz wykorzystując właściwe metody i narzędzia badawcze Przygotowuje różnego rodzaju prace pisemne w języku polskim i języku obcym z zakresu zarządzania organizacjami Przygotowuje wystąpienia ustne, w języku polskim i języku obcym na tematy związane z zarządzaniem Potrafi sprawnie komunikować się w języku obcym w pracy zawodowej z wykorzystaniem słownictwa niezbędnego w zarządzaniu organizacjami OPIS KIERUNKOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Po ukończeniu studiów KIERUNKU ZARZĄDZANIE absolwent KOMPETENCJE SPOŁECZNE S2A_U07 S2A_U08 S2A_U09 S2A_U10 S2A_U11 Odniesienie do obszarowych efektów kształcenia K2_K01 Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie, inspiruje i organizuje proces uczenia się współpracowników/podwładnych S2A_K01 K2_K02 Współdziała i pracuje w grupach formalnych organizacji, przyjmując w nich różne role S2A_K02 K2_K03 W odpowiedni sposób określa priorytety służące realizacji określonego przez siebie lub innych zadania S2A_K03 K2_K04 Identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu S2A_K04 K2_K05 K2_K06 K2_K07 Uczestniczy w przygotowaniu projektów w ramach organizacji oraz przewiduje wielokierunkowe skutki własnej działalności Samodzielnie i krytycznie uzupełnia wiedzę i umiejętności, rozszerzone o wymiar interdyscyplinarny Myśli i działa w sposób przedsiębiorczy S2A_K05 S2A_K06 S2A_K07 Moduły specjalnościowe (lista/wykaz) 1. Zarządzanie finansami i rachunkowość 2. Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem 3. Zarządzanie w turystyce 4. Zarządzanie w logistyce 5. Zarządzanie w sporcie

6 Symbol OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNOŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE FINANSAMI I RACHUNKOWOŚC Odniesienie do efektów kierunkowych S II ZFR_W01 S II ZFR _W02 S II ZFR _W03 S II ZFR _W04 WIEDZA Ma specjalistyczną wiedzę o zasadach finansowania działalności gospodarczej i finansach międzynarodowych Ma wiedzę z zakresu ubezpieczeń w gospodarce oraz form zabezpieczania działalności gospodarczej Ma specjalistyczną wiedzę o zasadach inwestowania na rynku i zarządzania wartością przedsiębiorstwa Ma specjalistyczną wiedzę o zasadach ewidencji działalności gospodarczej oraz wyceny majątku jednostek gospodarczych K2_W02; K2_W08 K2_W11; K2_W13 K2_W02; K2_W15 K2_W08; K2_W11; K2_W15 S II ZFR _W05 Ma specjalistyczną wiedzę o narzędziach wspomagających zarządzanie K2_W01; K2_W13 Symbol S II ZFR _U01 OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNOŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE FINANSAMI I RACHUNKOWOŚC UMIEJĘTNOŚCI Potrafi zabezpieczyć przedsiębiorstwo przed niekorzystnym wpływem wielorakich czynników otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego Odniesienie do efektów kierunkowych K2_U03; K2_U05; K2_U07 S II ZFR _U02 Potrafi zarządzać finansami przedsiębiorstwa w celu zwiększenia skuteczności jednostki na rynku K2_U03; K2_U08; K2_U09 S II ZFR _U03 Symbol S II ZFR_K01 Potrafi prowadzić ewidencję działalności gospodarczej oraz dokonać wyceny składników majątku trwałego i obrotowego OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNOŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE FINANSAMI I RACHUNKOWOŚĆ KOMPETENCJE SPOŁECZNE Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, rozumie potrzebę ciągłego dokształcania zawodowego i rozwoju osobistego K2_U01; K2_U05 Odniesienie do efektów kierunkowych K2_K01; K2_K06 S II ZFR_K02 Potrafi współdziałać i pracować w zespole, przyjmując w nim różne role K2_K02; K2_K05

7 S II ZFR_K03 Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy K2_K07 Symbol S II ZMSP_W01 S II ZMSP_W02 S II ZMSP_W03 S II ZMSP_W04 OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNOŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE MAŁYM I ŚREDNIM PRZEDSIĘBIORSTWEM WIEDZA Posiada specjalistyczną wiedzę o normach jakości i procesie audytowania systemów zarządzania jakością oraz analizuje i ocenia ich wykorzystanie w kontekście zwiększania efektywności funkcjonowania przedsiębiorstwa. Ma wiedzę z zakresu prawidłowości i problemów zarządzania kompetencjami kadr przedsiębiorstwa oraz metod diagnozowania kompetencji. Dysponuje specjalistyczną wiedzę z zakresu projektowania procesu reklamowego i promocyjnego przedsiębiorstwa oraz kreowania wizerunku firmy, marki i efektywnej komunikacji z otoczeniem. Ma specjalistyczną wiedzę o zasadach funkcjonowania rynków towarowych i finansowych oraz korzystania z wsparcia MSP udzielanego w zakresie pomocy publicznej i systemu finansowania projektów UE. Odniesienie do efektów kierunkowych K2_W02; K2_W10; K2_W11; K2_W15 K2_W02; K2_W04; K2_W06; K2_W13 K2_W10; K2_W12 K2_W03; K2_W06; K2_W07; K2_W10; K2_W14 S II ZMSP_W05 Zna zasady stosowania przepisów prawa w zakresie realizacji procesu pracy. K2_W11 Symbol S II ZMSP_U01 S II ZMSP_U02 S II ZMSP_U03 OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNOŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE MAŁYM I ŚREDNIM PRZEDSIĘBIORSTWEM UMIEJĘTNOŚCI Potrafi prawidłowo diagnozować problemy, zjawiska, procesy w organizacji i jej otoczeniu oraz dostrzegać związki zachodzące między nimi. Potrafi analizować i oceniać sposób funkcjonowania organizacji, relacje z otoczeniem, posiadany potencjał oraz proponować skuteczne rozwiązania w zakresie zwiększania efektywności działań i budowania pozytywnego wizerunku firmy. Potrafi pozyskać niezbędne zasoby dla zapewnienia sprawności funkcjonowania przedsiębiorstwa, przygotowywać i realizować projekty oraz działać zgonie z określonymi zasadami i normami prawa. Odniesienie do efektów kierunkowych K2_U01; K2_U02 K2_U03; K2_U04; K2_U07; K2_U08; K2_U09 K2_U05; K2_U06 Symbol OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNOŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE MAŁYM I ŚREDNIM PRZEDSIĘBIORSTWEM KOMPETENCJE SPOŁECZNE Odniesienie do efektów kierunkowych

8 S II ZMSP_K01 Ma świadomość poziomu swojej wiedzy i umiejętności, przejawia zaangażowanie w zakresie doskonalenia i rozwoju kompetencji zawodowych i osobistych. K2_K01; K2_K06 S II ZMSP_K02 Podejmuje inicjatywę w zakresie współpracy i współdziałania w zespole, dzieli się wiedzą. K2_K02; K2_K05 S II ZMSP_K03 Prezentuje postawę przedsiębiorczą, podejmuje samodzielne decyzje. K2_K07 Symbol OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNOŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE W TURYSTYCE Odniesienie do efektów kierunkowych WIEDZA S II ZT_W01 Ma wiedzę dotyczącą złożonych struktury organizacyjnych oraz modeli rynków turystycznych. K2_W02 K2_W14 S II ZT_W02 Zna w sposób pogłębiony organizację instytucji obsługi ruchu turystycznego. K2_W02; K2_W03; K2_W14 S II ZT_W03 Ma specjalistyczną wiedzę w zakresie zarządzania jakością usług turystycznych. K2_W01; K2_W10; K2_W15 S II ZT_W04 Ma poszerzoną wiedzę z zakresu prawnych uwarunkowań świadczenia usług turystycznych w świetle przepisów prawno-administracyjnych w wymiarze krajowym i międzynarodowym. K2_W11; K2_W13 S II ZT_W05 Symbol Ma specjalistyczną wiedzę umożliwiającą rozpoznanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem turystycznym w zmiennych warunkach otoczenia. OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNOŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE W TURYSTYCE UMIEJĘTNOŚCI K2_W01; K2_W05; K2_W06; K2_W10; K2_W13; K2_W15 Odniesienie do efektów kierunkowych S II ZT_U01 Obserwuje, rozpoznaje i ocenia rynki turystyczne. K2_U02; K2_U09 S II ZT_U02 Rozumie i analizuje zjawiska zachodzące w działalności przedsiębiorstw turystycznych. K2_U01; K2_U02; K2_U09 S II ZT_U03 Potrafi organizować i zarządzać oraz podejmować przedsięwzięcia w sferze turystyki. K2_U06; K2_U08 S II ZT_U04 Potrafi opracować, wdrażać i doskonalić zarządzanie jakością usług turystycznych. K2_U05; K2_U09 S II ZT_U05 Symbol Potrafi formułować opinie na temat zagadnień związanych z realizacją strategii rozwoju różnych form turystyki w zmiennych warunkach otoczenia. OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNOŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE W TURYSTYCE K2_U02; K2_U07 Odniesienie do efektów kierunkowych

9 KOMPETENCJE SPOŁECZNE S II ZT_K01 Posiada zdolność skutecznego komunikowania się i przekonywania oraz pracy w zespole. K2_K02 S II ZT_K02 Rozumie konieczność systematycznej pracy nad wszelkimi projektami, które mają długofalowy charakter. K2_K05 S II ZT_K03 Wykazuje się przedsiębiorczością. K2_K07 Symbol S II ZL_W01 OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNOŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE W LOGISTYCE WIEDZA Ma wiedzę dotyczącą złożonych struktury organizacyjnych oraz modeli rynków logistycznych w wymiarze krajowym i międzynarodowym Odniesienie do efektów kierunkowych K2_W02; K2_W14 S II ZL_W02 Zna w sposób pogłębiony elementy marketingu usług logistycznych w zmiennym otoczeniu K2_W02; K2_W07; K2_W10 S II ZL_W03 S II ZL _W04 S II ZL_W05 Ma specjalistyczną wiedzę w zakresie oceny wpływu kosztów na efektywność funkcjonowania procesów logistycznych Ma poszerzoną wiedzę z zakresu prawnych uwarunkowań świadczenia usług ubezpieczeniowych w logistyce Ma specjalistyczną wiedzę umożliwiającą rozpoznanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z planowaniem organizowaniem i kontrolowaniem podmiotów gospodarczych działających w obszarze logistyki UMIEJĘTNOŚCI K2_W08; K2_W10; K2_W15 K2_W11; K2_W13 K2_W01; K2_W02; K2_W05; K2_W08; K2_W13; K2_W14; K2_W15 S II ZL_U01 Prawidłowo diagnozuje i ocenia elementy marketingu usług logistycznych. K2_U01; K2_U02; K2_U09 S II ZL_U02 S II ZL_U03 S II ZL_U04 S II ZL_K01 Potrafi rozróżnić rodzaje oraz dokonać wyboru formy ubezpieczeń dla podmiotów działających w logistyce. Potrafi analizować i oceniać wpływ kosztów na funkcjonowanie poszczególnych faz procesów logistycznych. Właściwie interpretuje i analizuje przebieg procesów zachodzących w sferze logistyki krajowej i międzynarodowej. KOMPETENCJE SPOŁECZNE Posiada zdolność skutecznego komunikowania się i przekonywania oraz pracy w zespole. K2_U05; K2_U06; K2_U09 K2_U02; K2_U03; K2_U09 K2_U01; K2_U03; K2_U02; K2_U09 K2_K02

10 S II ZL_K02 Rozumie konieczność systematycznej pracy nad wszelkimi projektami, które mają długofalowy charakter. K2_K05 S II ZL_K03 Wykazuje się postawą przedsiębiorczą, podejmuje samodzielne decyzje K2_K07 Symbol S II ZWS_W01 S II ZWS _W02 S II ZWS _W03 S II ZWS _W04 S II ZWS _W05 S II ZWS _W06 S II ZWS_U01 S II ZWS_U02 S II ZWS_U03 S II ZWS_K01 OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA MODUŁU SPECJALNOŚCIOWEGO Po ukończeniu studiów z kierunku ZARZĄDZANIE specjalność ZARZĄDZANIE W SPORCIE WIEDZA Ma wiedzę z zakresu prawidłowości i problemów związanych z psychospołecznymi aspektami członkostwa ludzi w organizacji sportowej. Dysponuje specjalistyczną wiedzą z zakresu projektowania procesu reklamowego i promocyjnego organizacji sportowej oraz kreowania jej wizerunku, marki i efektywnej komunikacji z otoczeniem. Ma poszerzoną wiedzę z zakresu prawnych uwarunkowań działalności organizacji sportowych, struktur najważniejszych federacji sportowych oraz ich zmian na przestrzeni lat. Ma specjalistyczną wiedzę umożliwiającą rozpoznanie, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z zarządzaniem organizacją sportową w zmiennym otoczeniu. Ma specjalistyczną wiedzę o zasadach finansowania działalności klubów sportowych oraz organizacji imprez sportowych. Ma poszerzoną wiedzę na temat planowania, organizowania i kontrolowania rozwoju infrastruktury sportowej w wymiarze krajowym i międzynarodowym. UMIEJĘTNOŚCI Posługuje się różnymi normami prawnymi, psychologicznymi, etycznymi w celu rozwiązywania problemów w organizacjach sportowych, z uwzględnieniem wzajemnych relacji między klubami sportowymi oraz więzi występujących między zawodnikami. Wykorzystuje zdobytą wiedzę z zakresu organizacji sportem, finansowania działalności klubów sportowych, rozwoju infrastruktury sportowej w różnych zakresach i formach, w celu sprawnego zarządzania imprezami, obozami sportowymi, rozszerzoną o krytyczną analizę skuteczności oraz pracy zespołowej. Przygotowuje proces reklamowy i promocyjny organizacji sportowej, doniesienia prasowe, sprawnie komunikuje się w języku polskim i obcym, wykorzystując słownictwo niezbędne w zarządzaniu sportem. KOMPETENCJE SPOŁECZNE Współdziała i pracuje w określonych zespołach, organizacjach sportowych, przyjmując w nich różne role, rozstrzyga dylematy związane z zarządzaniem sportem. Odniesienie do efektów kierunkowych K2_W04; K2_W05 K2_W06; K2_W13 K2_W04; K2_W10; K2_W12 K2_W11; K2_W13; K2_W14 K2_W01; K2_W05; K2_W06; K2_W10; K2_W13; K2_W15 K2_W02; K2_W08; K2_W09; K2_W10; K2_W15 K2_W02; K2_W05; K2_W13 K2_U01; K2_U05; K2_U09 K2_U03; K2_U06; K2_U08 K2_U10; K2_U11; K2_U12 K2_K02; K2_K04

11 Samodzielnie i krytycznie uzupełnia wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania sportem, S II ZWS_K02 dyscyplin sportowych, organizuje proces uczenia się współpracownikom. Działa w sposób przedsiębiorczy, przygotowuje projekty imprez, obozów sportowych oraz S II ZWS_K03 przewiduje wielokierunkowe skutki podjętych decyzji. Wymogi związane z ukończeniem studiów Zaliczenie wszystkich przedmiotów Praca dyplomowa Egzamin dyplomowy K2_K01; K2_K06 K2_K05; K2_K07

12 Semestr 1 Plan studiów Studia stacjonarne Liczba godzin Punkty Lp. Nazwa przedmiotu/ Forma Dla poszczególnych ECTS Rodzaj zajęć* O / F** modułu kształcenia zaliczenia rodzajów zajęć Łącznie Wykład Ćwiczenia 1. Koncepcje zarządzania W O Zo Ekonomia II W / ćw O E Statystyka matematyczna W / ćw O Zo 4. Zarządzanie strategiczne W / ćw O E Psychospołeczne aspekty zarządzania Audyt systemów zarządzania Analiza i wycena przedsiębiorstw W / ćw O E W / ćw F (ZMSP) Zo W / ćw F (ZFR) E 8. Rynki turystyczne świata W / ćw F(ZT) E Planowanie i decydowanie w działaniach logistycznych Historia i organizacja sportu Marketing i promocja w sporcie W / ćw F (ZL) Zo * Wykład / ćwiczenia / laboratoria / konwersatorium / seminarium / inne ** "O" - przedmiot obowiązkowy do zaliczenia danego roku studiów, "F" - przedmiot fakultatywny (do wyboru) *** - grupy laboratoryjne W F (ZS) E ćw F (ZS) Zo - 3 Ogółem / /

13 Semestr 2 Liczba godzin Punkty Lp. Nazwa przedmiotu/ Forma Dla poszczególnych ECTS Rodzaj zajęć* O / F** modułu kształcenia zaliczenia rodzajów zajęć Łącznie Wykład Ćwiczenia 1. Prawo cywilne W O Zo Zarządzanie procesami W / ćw O E Rachunkowość zarządcza W / ćw O Zo 4. Przedsiębiorczość W / ćw O Zo 5. Negocjacje W / ćw O Zo Zarządzanie kompetencjami kadr przedsiębiorstwa Rachunkowość przedsiębiorstw II W / ćw F (ZMSP) E W / ćw F (ZFR) Zo 8. Controlling finansowy W / ćw F (ZFR) Zo 9. Turystyka wiejska W / ćw F (ZT) Zo 10. Prawo w turystyce W / ćw F (ZT) Zo Marketing usług logistycznych Psychologia i socjologia w sporcie W / ćw F (ZL) E W / ćw F (ZS) E Prawo w sporcie W F (ZS) Zo Ogółem / /

14 Semestr 3 Liczba godzin Lp. Nazwa przedmiotu/ Dla poszczególnych rodzajów Rodzaj zajęć* O / F** Forma zaliczenia modułu kształcenia zajęć Łącznie Punkty ECTS Wykład Ćwiczenia 1. Metodologia badań naukowych W / ćw O E Etyka w zarządzaniu W / ćw O Zo Promocja i reklama w W / ćw F (ZMSP) Zo przedsiębiorstwie Analiza rynków towarowych i W / ćw F (ZMSP) E finansowych Fundusze strukturalne i system W / ćw F (ZMSP) E finansowania projektów UE Zarządzanie wartością W / ćw F (ZFR) E przedsiębiorstwa Zarządzanie finansami W / ćw F (ZFR) E międzynarodowymi Ubezpieczenia gospodarcze W / ćw F (ZFR) Zo Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw turystycznych Zarządzanie jakością usług turystycznych Zachowania konsumentów na rynku usług turystycznych Rachunek kosztów logistycznych W / ćw F (ZT) E W / ćw F (ZT) E W / ćw F (ZT) Zo 30 4 W / ćw F (ZL) Zo Logistyka międzynarodowa W / ćw F (ZL) E Organizowanie logistyki w organizacji Zarządzanie zasobami ludzkimi w sporcie Zarządzanie finansami klubu sportowego Planowanie i organizowanie imprez i rozgrywek sportowych W / ćw F (ZL) E W / ćw F (ZS) E 30 4 ćw F (ZS) Zo 30 4 ćw F (ZS) Zo Warsztaty sportowe I ćw F (ZS) Zo

15 Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru I Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru II W O Zo W O Zo Seminarium magisterskie sem O Z Ogółem 120 / 135 / / / 270 /

16 Semestr 4 Lp. Nazwa przedmiotu/ modułu kształcenia Rodzaj zajęć* O / F** Forma zaliczenia 1. Badania operacyjne*** W / ćw O Zo 2. Prawo pracy W F (ZMSP) E Pomoc publiczna dla małych i średnich przedsiębiorstw Zarządzanie portfelem inwestycyjnym Zarządzanie jednostkami obsługi ruchu turystycznego W / ćw F (ZMSP) Zo W / ćw F (ZFR) E W / ćw F (ZT) E Liczba godzin Dla poszczególnych rodzajów zajęć Wykład Ćwiczenia Łącznie Punkty ECTS Ubezpieczenia w logistyce W F (ZL) E Kontrolowanie logistycznych działań W / ćw F (ZL) Zo Media i PR w sporcie ćw F (ZS) Zo Zarzadzanie infrastrukturą sportową ćw F (ZS) Zo Warsztaty sportowe II ćw F (ZS) Zo Seminarium magisterskie sem. O Z Ogółem 15 / 45 / / 75 / / Ogółem studia stacjonarne 420 / /

17 Semestr 1 Plan studiów Studia niestacjonarne Liczba godzin Lp. Nazwa przedmiotu / Forma Dla poszczególnych Punkty Rodzaj zajęć* O / F** modułu kształcenia zaliczenia rodzajów zajęć Łącznie ECTS Wykład Ćwiczenia 1. Koncepcje zarządzania W O Zo Ekonomia II W / ćw O E Statystyka matematyczna W / ćw O Zo 4. Zarządzanie strategiczne W / ćw O E Psychospołeczne aspekty zarządzania Audyt systemów zarządzania Analiza i wycena przedsiębiorstw W / ćw O E W / ćw F (ZMSP) Zo W / ćw F (ZFR) E 8. Rynki turystyczne świata W / ćw F(ZT) E Planowanie i decydowanie w działaniach logistycznych Historia i organizacja sportu Marketing i promocja w sporcie W / ćw F (ZL) Zo * Wykład / ćwiczenia / laboratoria / konwersatorium / seminarium / inne ** "O" - przedmiot obowiązkowy do zaliczenia danego roku studiów, "F" - przedmiot fakultatywny (do wyboru) *** - grupy laboratoryjne W F (ZS) E ćw F (ZS) Zo - 3 Ogółem

18 Semestr 2 Liczba godzin Punkty Lp. Nazwa przedmiotu/ Forma Dla poszczególnych ECTS Rodzaj zajęć* O / F** modułu kształcenia zaliczenia rodzajów zajęć Łącznie Wykład Ćwiczenia 1. Prawo cywilne W O Zo Zarządzanie procesami W / ćw O E Rachunkowość zarządcza W / ćw O Zo 4. Przedsiębiorczość W / ćw O Zo 5. Negocjacje W / ćw O Zo Zarządzanie kompetencjami kadr przedsiębiorstwa Rachunkowość przedsiębiorstw II W / ćw F (ZMSP) E W / ćw F (ZFR) Zo 8. Controlling finansowy W / ćw F (ZFR) Zo 9. Turystyka wiejska W / ćw F (ZT) Zo 10. Prawo w turystyce W / ćw F (ZT) Zo Marketing usług logistycznych Psychologia i socjologia w sporcie W / ćw F (ZL) E W / ćw F (ZS) E Prawo w sporcie W F (ZS) Zo Ogółem 105 / / /

19 Semestr 3 Liczba godzin Lp. Nazwa przedmiotu/ Dla poszczególnych rodzajów Rodzaj zajęć* O / F** Forma zaliczenia modułu kształcenia zajęć Łącznie Punkty ECTS Wykład Ćwiczenia 1. Metodologia badań naukowych W / ćw O E Etyka w zarządzaniu W / ćw O Zo Promocja i reklama w W / ćw F (ZMSP) Zo przedsiębiorstwie Analiza rynków towarowych i W / ćw F (ZMSP) E finansowych Fundusze strukturalne i system W / ćw F (ZMSP) E finansowania projektów UE Zarządzanie wartością W / ćw F (ZFR) E przedsiębiorstwa Zarządzanie finansami W / ćw F (ZFR) E międzynarodowymi Ubezpieczenia gospodarcze W / ćw F (ZFR) Zo Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw turystycznych Zarządzanie jakością usług turystycznych Zachowania konsumentów na rynku usług turystycznych Rachunek kosztów logistycznych W / ćw F (ZT) E W / ćw F (ZT) E W / ćw F (ZT) Zo 30 4 W / ćw F (ZL) Zo Logistyka międzynarodowa W / ćw F (ZL) E Organizowanie logistyki w organizacji Zarządzanie zasobami ludzkimi w sporcie Zarządzanie finansami klubu sportowego Planowanie i organizowanie imprez i obozów sportowych W / ćw F (ZL) E 30 6 W / ćw F (ZS) E 30 4 ćw F (ZS) Zo 30 4 ćw F (ZS) Zo Warsztaty sportowe I ćw F (ZS) Zo Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru I W O Zo

20 20. Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru II W O Zo Seminarium magisterskie sem O z - - Ogółem 90 / /

21 Semestr 4 Lp. Nazwa przedmiotu/ modułu kształcenia Rodzaj zajęć* O / F** Forma zaliczenia 1. Badania operacyjne*** W / ćw O Zo 2. Prawo pracy W F (ZMSP) E Pomoc publiczna dla małych i średnich przedsiębiorstw Zarządzanie portfelem inwestycyjnym Zarządzanie jednostkami obsługi ruchu turystycznego W / ćw F (ZMSP) Zo W / ćw F (ZFR) E W / ćw F (ZT) E Liczba godzin Dla poszczególnych rodzajów zajęć Wykład Ćwiczenia Łącznie Punkty ECTS Ubezpieczenia w logistyce W F (ZL) E Kontrolowanie logistycznych działań W / ćw F (ZL) Zo Media i PR w sporcie ćw F (ZS) Zo Zarzadzanie infrastrukturą sportową ćw F (ZS) Zo Warsztaty sportowe II ćw F (ZS) Zo Seminarium magisterskie sem. O Z - 20 Ogółem 15 / 30 / / 30./ / 375/ / 255/ /

22 Spis modułów przedmiotowych A Moduły przedmiotowe kształcenia kierunkowego podstawowego 1. Koncepcje zarządzania 2. Ekonomia II 3. Prawo cywilne 4. Etyka w zarządzaniu 5. Statystyka matematyczna 6. Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru I 7. Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru II B Moduły przedmiotowe kształcenia kierunkowego 1. Zarządzanie strategiczne 2. Zarządzanie procesami 3. Rachunkowość zarządcza 4. Przedsiębiorczość 5. Metodologia badań naukowych 6. Negocjacje 7. Badania operacyjne C Moduły kształcenia kierunkowego specjalnościowego Zarządzanie finansami i rachunkowość 1. Analiza i wycena przedsiębiorstw

23 2. Rachunkowość przedsiębiorstw II 3. Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa 4. Controlling finansowy 5. Zarządzanie finansami międzynarodowymi 6. Ubezpieczenia gospodarcze 7. Zarządzanie portfelem inwestycyjnym C Moduły kształcenia kierunkowego specjalnościowego Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem 1. Zarządzanie kompetencjami kadr przedsiębiorstwa 2. Audyt systemów zarządzania 3. Promocja i reklama w przedsiębiorstwie 4. Analiza rynków towarowych i finansowych 5. Fundusze strukturalne i system finansowania projektów UE 6. Prawo pracy 7. Pomoc publiczna dla małych i średnich przedsiębiorstw C Moduły kształcenia kierunkowego specjalnościowego Zarządzanie w turystyce 1. Rynki turystyczne świata 2. Turystyka wiejska 3. Ekonomika i organizacja przedsiębiorstw turystycznych

24 C 4. Prawo w turystyce 5. Zarządzanie jakością usług turystycznych 6. Zachowania konsumentów na rynku usług turystycznych 7. Zarządzanie jednostkami obsługi ruchu turystycznego C Moduły kształcenia kierunkowego specjalnościowego Zarządzanie w logistyce 1. Marketing usług logistycznych 2. Planowanie i decydowanie w działaniach logistycznych 3. Rachunek kosztów logistycznych 4. Logistyka międzynarodowa 5. Organizowanie logistyki w organizacji 6. Ubezpieczenia w logistyce 7. Kontrolowanie działań logistycznych Moduły kształcenia kierunkowego specjalnościowego Zarządzanie w sporcie wraz z załącznikami w postaci sylabusów 1. Historia i organizacja sportu 2. Marketing i promocja w sporcie 3. Media i PR w sporcie 4. Planowanie i organizowanie imprez i rozgrywek sportowych 5. Prawo w sporcie

25 6. Psychologia i socjologia w sporcie 7. Warsztaty sportowe I, II 8. Zarządzanie finansami klubu sportowego 9. Zarządzanie infrastrukturą sportową 10. Zarządzanie zasobami ludzkimi w sporcie

26 Semestr 1 Plan studiów Studia stacjonarne Specjalność: Zarządzanie w sporcie Liczba godzin Punkty Lp. Nazwa przedmiotu/ Forma Dla poszczególnych ECTS Rodzaj zajęć* O / F** modułu kształcenia zaliczenia rodzajów zajęć Łącznie Wykład Ćwiczenia 1. Koncepcje zarządzania W O Zo Ekonomia II W / ćw O E Statystyka matematyczna W / ćw O Zo Zarządzanie strategiczne W / ćw O E Psychospołeczne aspekty zarządzania Historia i organizacja sportu Marketing i promocja w sporcie * Wykład / ćwiczenia / laboratoria / konwersatorium / seminarium / inne ** "O" - przedmiot obowiązkowy do zaliczenia danego roku studiów, "F" - przedmiot fakultatywny (do wyboru) *** - grupy laboratoryjne W / ćw O E W F (ZS) E ćw F (ZS) Zo - 3 Ogółem

27 Semestr 2 Liczba godzin Punkty Lp. Nazwa przedmiotu/ Forma Dla poszczególnych ECTS Rodzaj zajęć* O / F** modułu kształcenia zaliczenia rodzajów zajęć Łącznie Wykład Ćwiczenia 1. Prawo cywilne W O Zo Zarządzanie procesami W / ćw O E Rachunkowość zarządcza W / ćw O Zo Przedsiębiorczość W / ćw O Zo Negocjacje W / ćw O Zo Psychologia i socjologia w sporcie W / ćw F (ZS) E Prawo w sporcie W F (ZS) Zo Ogółem

28 Semestr 3 Lp. Nazwa przedmiotu/ modułu kształcenia Rodzaj zajęć* O / F** Forma zaliczenia Liczba godzin Dla poszczególnych rodzajów zajęć Wykład Ćwiczenia 1. Metodologia badań naukowych W / ćw O E Etyka w zarządzaniu W / ćw O Zo Zarządzanie zasobami ludzkimi w sporcie Zarządzanie finansami klubu sportowego Planowanie i organizowanie imprez i obozów sportowych Łącznie Punkty ECTS W / ćw F (ZS) E 30 4 ćw F (ZS) Zo 30 4 ćw F (ZS) Zo Warsztaty sportowe I ćw F (ZS) Zo Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru I Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru II W O Zo W O Zo Seminarium magisterskie sem O Z Ogółem

29 Semestr 4 Lp. Nazwa przedmiotu/ modułu kształcenia Rodzaj zajęć* O / F** Forma zaliczenia Liczba godzin Dla poszczególnych rodzajów zajęć Wykład Ćwiczenia Łącznie 1. Badania operacyjne*** W / ćw O Zo Media i PR w sporcie ćw F (ZS) Zo Zarzadzanie infrastrukturą sportową ćw F (ZS) Zo Warsztaty sportowe II ćw F (ZS) Zo Seminarium magisterskie sem. O Z Ogółem Punkty ECTS Ogółem studia stacjonarne

30 Semestr 1 Plan studiów Studia niestacjonarne Specjalność: Zarządzanie w sporcie Liczba godzin Punkty Lp. Nazwa przedmiotu/ Forma Dla poszczególnych ECTS Rodzaj zajęć* O / F** modułu kształcenia zaliczenia rodzajów zajęć Łącznie Wykład Ćwiczenia 1. Koncepcje zarządzania W O Zo Ekonomia II W / ćw O E Statystyka matematyczna W / ćw O Zo Zarządzanie strategiczne W / ćw O E Psychospołeczne aspekty zarządzania Historia i organizacja sportu Marketing i promocja w sporcie * Wykład / ćwiczenia / laboratoria / konwersatorium / seminarium / inne ** "O" - przedmiot obowiązkowy do zaliczenia danego roku studiów, "F" - przedmiot fakultatywny (do wyboru) *** - grupy laboratoryjne W / ćw O E 30 4 W F (ZS) E ćw F (ZS) Zo - 3 Ogółem

31 Semestr 2 Liczba godzin Punkty Lp. Nazwa przedmiotu/ Forma Dla poszczególnych ECTS Rodzaj zajęć* O / F** modułu kształcenia zaliczenia rodzajów zajęć Łącznie Wykład Ćwiczenia 1. Prawo cywilne W O Zo Zarządzanie procesami W / ćw O E Rachunkowość zarządcza W / ćw O Zo Przedsiębiorczość W / ćw O Zo Negocjacje W / ćw O Zo Psychologia i socjologia w sporcie W / ćw F (ZS) E Prawo w sporcie W F (ZS) Zo Ogółem

32 Semestr 3 Liczba godzin Lp. Nazwa przedmiotu/ Dla poszczególnych rodzajów Rodzaj zajęć* O / F** Forma zaliczenia modułu kształcenia zajęć Łącznie Punkty ECTS Wykład Ćwiczenia 1. Metodologia badań naukowych W / ćw O E Etyka w zarządzaniu W / ćw O Zo Zarządzanie zasobami ludzkimi w sporcie W / ćw F (ZS) E Zarządzanie finansami klubu sportowego ćw F (ZS) Zo Planowanie i organizowanie imprez i obozów sportowych ćw F (ZS) Zo Warsztaty sportowe I ćw F (ZS) Zo Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru I Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru II W O Zo W O Zo Seminarium magisterskie sem O Z - - Ogółem

33 Semestr 4 Lp. Nazwa przedmiotu/ modułu kształcenia Rodzaj zajęć* O / F** Forma zaliczenia Liczba godzin Dla poszczególnych rodzajów zajęć Wykład Ćwiczenia Łącznie 1. Badania operacyjne*** W / ćw O Zo Media i PR w sporcie ćw F (ZS) Zo Zarzadzanie infrastrukturą sportową ćw F (ZS) Zo Warsztaty sportowe II ćw F (ZS) Zo Seminarium magisterskie sem. O Z - 20 Ogółem Punkty ECTS Ogółem studia niestacjonarne

34 Spis modułów przedmiotowych A Moduły przedmiotowe kształcenia kierunkowego podstawowego 1. Koncepcje zarządzania 2. Ekonomia II 3. Prawo cywilne 4. Etyka w zarządzaniu 5. Statystyka matematyczna 6. Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru I 7. Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru II B Moduły przedmiotowe kształcenia kierunkowego 1. Zarządzanie strategiczne 2. Zarządzanie procesami 3. Rachunkowość zarządcza 4. Przedsiębiorczość 5. Metodologia badań naukowych 6. Negocjacje 7. Badania operacyjne C Moduły kształcenia kierunkowego specjalnościowego Zarządzanie w sporcie wraz z załącznikami w postaci sylabusów 1. Historia i organizacja sportu

35 2. Marketing i promocja w sporcie 3. Media i PR w sporcie 4. Planowanie i organizowanie imprez i rozgrywek sportowych 5. Prawo w sporcie 6. Psychologia i socjologia w sporcie 7. Warsztaty sportowe I, II 8. Zarządzanie finansami klubu sportowego 9. Zarządzanie infrastrukturą sportową 10. Zarządzanie zasobami ludzkimi w sporcie