Etyka w psychoterapii uzależnień
|
|
- Agnieszka Wojciechowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Anna Muszyńska-Kutner Etyka w psychoterapii uzależnień- Anna Muszyńska-Kutner Etyka w psychoterapii uzależnień Psychoterapeuta uzależnień kieruje się dobrem klienta lub grupy, z którą pracuje. W historii etyki zachodniej istniały trzy stanowiska: indywidualizm, perfekcjonizm i racjonalizm. Indywidualizm opiera etykę na pragnieniach jednostki. Perfekcjonizm ocenia, czy pragnienia jednostki są dobre czy złe, odwołując się do ideału człowieka doskonałego, który opiera się zazwyczaj na jakimś wyobrażeniu natury ludzkiej. Racjonalizm to najbardziej charakterystyczne i współczesne stanowisko zachodnie. Utrzymuje, że rozum jest jedynym właściwym przewodnikiem moralnym, definiując go jako instrument pozwalający ludziom myśleć w kategoriach reguł uniwersalnych. Stanowisko racjonalistyczne jest najtrudniejsze do zdefiniowania. Ogranicza etykę do niewielkiej liczby sytuacji, w przypadku których ma zastosowanie reguła powszechna. Pogląd ten definiuje rozum jako narzędzie pozwalające to ocenić. Jest on najważniejszy z tego powodu, że postrzega reguły powszechne, a jedynie poprzez pojęcie takich reguł ludzie mogą zrozumieć, dlaczego indywidualne pragnienia nie powinny kierować ich postępowaniem. Załóżmy na przykład, że chcę kogoś źle potraktować tylko dlatego, że jest homoseksualistą lub wyznawcą innej religii. Rozum zmusi mnie lub powinien zmusić, do zadania pytania: czy chciałabym uczynić z tego pragnienia regułę powszechną? Czy zaakceptowałabym na przykład takie złe traktowanie, gdyby zostało wymierzone we mnie? Przyjmując, że odrzuciłabym powszechność takiej reguły, wiem, że nie powinnam postępować w taki sposób i tym samym oddalam swoje pragnienie. Według racjonalizmu, to rozum odkrywa reguły, które mają powszechne zastosowanie i mają za zadanie kierowanie moralnym postępowaniem człowieka. 1 Powyższe rozważania dotyczą zachodniej etyki relacji międzyludzkich. Każda kultura, w jej obrębie społeczeństwa, a w nich różne grupy zawodowe, ze względu na swoją odrębność, kierują się własnymi kodeksami etycznymi. Tak powstały kodeksy etyczne rzemieślników, naukowców, lekarzy, psychologów, pedagogów itd. Są one odmienne w różnych społeczeństwach, ponieważ problemy i sytuacje z jakimi najczęściej mają do czynienia osoby wykonujące 11) J Daniel Goleman, "Uzdrawiające emocje", Zysk i S-ka, / 5
2 określony zawód, są określone ich specyfiką. We współczesnym świecie, z jego różnorodnością i pogłębiającą się dysproporcją w rozwoju poszczególnych obszarów, trudno wyobrazić sobie możliwość posługiwania się uniwersalnym kodeksem etycznym. Nie należy jednak zapominać, że u podstaw każdego szczegółowego kodeksu danej grupy zawodowej powinny leżeć ogólnoludzkie zasady etyczne. Fundamentalna zasada metafizyki moralności, według Immanuela Kanta, sugeruje, żeby postępować "tak jakby zasada, którą się kierujesz, miała mocą twej woli stać się prawem powszechnym". Od niedawna istnieje w Polsce nowa grupa zawodowa - psychoterapeutów uzależnień. Odbyły się już pierwsze egzaminy i zostały przyznane certyfikaty potwierdzające wymagany od psychoterapeuty uzależnień zasób wiedzy i umiejętności do pracy z osobami uzależnionymi oraz członkami ich rodzin. Jakimi zasadami etycznymi powinien kierować się polski psychoterapeuta uzależnień? Czy kodeks etyczny amerykańskiego terapeuty uzależnień uwzględnia specyfikę naszej kultury i naszego kraju? Czy kodeks etyczny polskiego psychologa uwzględnia specyfikę problemów z jakimi styka się polski psychoterapeuta uzależnień? Moja odpowiedź brzmi: nie w pełni (dyskusja nad różnicami nie jest tematem tego artykułu). Uważam, że istnieje potrzeba opracowania rodzimego kodeksu etycznego psychoterapeuty uzależnień. Spróbuję w dużym uproszczeniu sformułować zasady etyczne, którymi w obecnych czasach w Polsce mógłby kierować się psychoterapeuta uzależnień. Zasada 1. Dobro klienta Psychoterapeuta uzależnień kieruje się dobrem klienta lub grupy, z którą pracuje. W przypadku gdy pracuje z klientem, który wchodzi w konflikt z jego pracodawcą, sam sobie określa granice lojalności i odpowiedzialności w stosunku do każdej ze stron konfliktu. W przypadku konfliktu pomiędzy klientem a zespołem terapeutycznym, w pierwszym rzędzie kieruje się dobrem klienta. Podejmuje decyzję o przerwaniu terapii, kiedy ma jasność, że klient przestał z niej korzystać. W przypadku odesłania do innego specjalisty, kieruje się dobrem klienta do momentu przejęcia go przez specjalistę lub rozwiązania kontraktu za obopólną zgodą. W przypadku gdy klient nie wyraża zgody na przejście, rozważa negatywne skutki jakie może wywołać kontynuowanie przez niego dalszego leczenia. Dokłada wszelkich starań, aby zabezpieczyć odpowiedni standard pomieszczeń do pracy klinicznej, aby on i jego klienci mieli poczucie bezpieczeństwa i intymności w terapii. Nie wchodzi w relację terapeutyczną z członkami swojej rodziny (bliższej lub dalszej), przyjaciółmi czy innymi osobami, których dobro może ucierpieć w tego typu relacji. Podejmuje się prowadzenia terapii wszystkich klientów, nie dyskryminując nikogo ze względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, orientację seksualną, narodowość czy sytuację ekonomiczną. Usługi terapeutyczne obejmujące poradę, diagnozę lub leczenie serwuje wyłącznie w kontekście relacji terapeutycznej z klientem, nigdy w 2 / 5
3 trakcie publicznych wystąpień, w gazetach, radiu czy telewizji. Zasada 2. Poufność Psychoterapeuta uzależnień przestrzega poufności uzyskanych w trakcie terapii informacji. Nie mogą one być przekazane innym osobom lub instytucjom poza określonymi przypadkami: (1) gdy istnieje bezpośrednie zagrożenie zdrowia lub życia innych osób lub społeczeństw, ale tylko uprawnionym do ich otrzymania władzom (2) na pisemne życzenie sądu (3) innym specjalistom, jeśli dyskusja będzie pomocna w dalszej terapii klienta. Raporty i inne sprawozdania nie powinny zawierać informacji, które umożliwiłyby rozpoznanie poszczególnych klientów. Terapeuta odpowiada za poinformowanie klienta o obowiązującej w placówce zasadzie poufności. Zasada 3. Kompetencje Dotyczy utrzymania wysokiej jakości świadczonych usług terapeutycznych. Psychoterapeuta uzależnień dba o stałe podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych. Uzyskane licencje i certyfikaty zawodowe powinny być łatwo dostępne dla klienta np. umieszczone na widocznym miejscu po to, aby klient miał pewność, że korzysta z usług kwalifikowanego specjalisty. Ma obowiązek przeciwdziałania praktykom osób niekompetentnych. Jeśli to możliwe, podejmuje próbę naprawy sytuacji, jeśli nie - zaistniały fakt zgłasza do Komisji Etyki Zawodowej. Zna swoje ograniczenia i nie stosuje w pracy technik, które mogłyby obniżyć jakość proponowanych przez niego usług. W przypadku gdy nie jest w stanie zapewnić klientowi odpowiedniej pomocy, kieruje go do innego specjalisty. W pracy klinicznej zdaje sobie sprawę z tego, że efektywność terapii zależy w znacznej mierze od zachowania właściwych relacji interpersonalnych z klientem. W przypadku gdyby mogło dojść do emocjonalnego zranienia klienta, powstrzymuje się od interwencji. W sytuacjach trudnych korzysta z opieki superwizora. Zasada 4. Odpowiedzialność w stosunku do klienta Opiera się na rozumieniu i poszanowaniu potrzeb drugiego człowieka oraz przestrzeganiu standardów świadczonych usług terapeutycznych. Jest to szczególnie ważna zasada, ponieważ z racji wykonywanego zawodu, psychoterapeuta uzależnień często wkracza w prywatne obszary życia klientów. 3 / 5
4 Zasada 5. Odpowiedzialność w stosunku do pracodawcy Psychoterapeuta uzależnień dba o dobre imię placówki, która go zatrudnia lub z którą jest stowarzyszony. Materiały przygotowywane przez niego, w ramach godzin pracy, są własnością placówki. Materiały te mogą być przeznaczone do użytku wewnętrznego lub wykorzystane na zewnątrz. W tym drugim przypadku, obok swojego nazwiska, podaje nazwę placówki. Nie do zaakceptowania jest fakt pobierania podwójnego wynagrodzenia w ramach obowiązujących godzin pracy. Zasada 6. Relacje z innymi profesjonalistami Psychoterapeuta uzależnień działa na rzecz integracji środowiska zawodowego. Nie proponuje swoich usług klientom będącym w terapii u innych specjalistów. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy inny specjalista wyraża na to zgodę. Pracując w kilku placówkach tak gospodaruje swoim czasem i siłami, aby dobro klientów i zespołów terapeutycznych nie zostało naruszone. Zasada 7. Wystąpienia publiczne Skromność, naukowa ostrożność, uczciwość w przedstawianiu faktów oraz znajomość ograniczeń prezentowanej wiedzy charakteryzuje wystąpienia publiczne psychoterapeuty uzależnień. Kiedy prezentuje techniki pracy z klientem, dba o zaznaczenie, że mogą je stosować jedynie osoby odpowiednio przeszkolone. Występując w programach reklamowych, nie zachęca do zakupu reklamowanych produktów. Zasada 8. Reklama usług terapeutycznych Psychoterapeuta uzależnień skłania się raczej ku profesjonalnym, a nie komercyjnym standardom w przygotowaniu reklamy swoich usług. W tym celu używa broszur lub ulotek, w których opisuje rodzaj proponowanych usług, nie oceniając ich. Broszury lub ulotki mogą być wysyłane innym specjalistom, do szkół, biur, prywatnych lub państwowych firm, agencji rządowych i innych organizacji. Używanie w broszurach stwierdzeń typu "potwierdzenie od usatysfakcjonowanych klientów", jest nie do zaakceptowania. Ogłoszenia zawierające informacje, że psychoterapeuta uzależnień wykazuje się unikatowymi umiejętnościami lub posiada unikatowe, niedostępne innym specjalistom urządzenia, mogą być zamieszczane jedynie w przypadku istnienia badań naukowych potwierdzających skuteczność tych faktów. 4 / 5
5 Zasada 9. Udział w reklamie Psychoterapeuta uzależnień, zaangażowany w promocję książek lub innych produktów przeznaczonych do sprzedaży, jest odpowiedzialny za prowadzenie kampanii w profesjonalny sposób. Do reklamy nie wykorzystuje prasy fachowej. Mając udziały ze sprzedaży produktów związanych z alkoholem, bierze pod uwagę możliwość pojawienia się konfliktu pomiędzy ich promocją a zawodową odpowiedzialnością. Zasada 10. Opłata za usługi terapeutyczne Cennik usług powinien iść w parze ze standardem proponowanych przez psychoterapeutę świadczeń. Proponując klientowi rodzaj terapii, psychoterapeuta kieruje się również jego możliwościami finansowymi. Nie pobiera opłaty lub innych dowodów wdzięczności od agencji, do których przesyła klientów. Anna Muszyńska-Kutner Autorka ukończyła Wydział Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Licencję terapeuty uzależnień uzyskała w Stanach Zjednoczonych. Jest członkiem zespołu ds. etyki zawodowej terapeutów uzależnień. 5 / 5
Kodeks Etyczny Psychoterapeuty Centrum Terapii Poznawczo-Behawioralnej
Kodeks Etyczny Psychoterapeuty Centrum Terapii Poznawczo-Behawioralnej Niniejszy materiał, w tym jego układ, forma i zestawienie, jest objęty ochroną prawną. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie materiału
Bardziej szczegółowoKodeks etyki psychoterapeuty Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej. (Tekst jednolity po zmianie roku)
Kodeks etyki psychoterapeuty Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej (Tekst jednolity po zmianie 17.04.2016 roku) 1. Preambuła Dokonując wartościowania postępowania psychoterapeuty psychodynamicznego,
Bardziej szczegółowoZałącznik numer 3. Kodeks Etyczny Asystentów Zdrowienia
Załącznik numer 3 Kodeks Etyczny Asystentów Zdrowienia Projekt Nowy Zawód Ekspert przez Doświadczenie ( EX-IN ) jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Kodeks Etyczny Asystentów Zdrowienia Preambuła
Bardziej szczegółowoKodeks Etyczny Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Integratywnej
Kodeks Etyczny Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Integratywnej Preambuła Psychoterapeuta stara się przyczyniać do dobra osób, z którymi ma kontakt zawodowy; pacjentów, uczniów, osób konsultowanych, psychoterapeutów
Bardziej szczegółowoJestem etyczny. o uczciwości w pracy
Jestem etyczny Etyczny pracownik, czyli Etyczny pracownik, czyli o uczciwości w pracy Czy zastanawialiście się: Co oznacza pojęcie etyczny pracownik? Czy opłaca się być w pracy bezwzględnie uczciwym? Jak
Bardziej szczegółowoPOLSKIE TOWARZYSTWO TERAPII MOTYWUJĄCEJ KODEKS ETYCZNY TERAPEUTY MOTYWUJĄCEGO PTTM
POLSKIE TOWARZYSTWO TERAPII MOTYWUJĄCEJ KODEKS ETYCZNY TERAPEUTY MOTYWUJĄCEGO PTTM Preambuła: Działalność zawodowa terapeuty motywującego PTTM jest ściśle związana z poruszaniem się w obszarach istotnych
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY - POLSKIEGO STOWARZYSZENIA PSYCHOTERAPEUTÓW I TRENERÓW PSYCHOLOGII PROCESU. Wprowadzenie
KODEKS ETYCZNY - POLSKIEGO STOWARZYSZENIA PSYCHOTERAPEUTÓW I TRENERÓW PSYCHOLOGII PROCESU Wprowadzenie Kodeks ma na celu wskazanie podstawowych zasad etycznych w praktyce psychoterapeutów i trenerów psychologii
Bardziej szczegółowoKODEKS ZASAD ETYCZNYCH PSYCHOTERAPEUTY
KODEKS ZASAD ETYCZNYCH PSYCHOTERAPEUTY Zasady etyczne postępowania wymaganego od psychoterapeuty, będącego członkiem Polskiego Towarzystwa Psychiatrycznego zostały opracowane w oparciu o wieloletnie doświadczenia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻAROWIE. z dnia 23 stycznia 2015 r.
UCHWAŁA NR IV/20/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻAROWIE z dnia 23 stycznia 2015 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Przeciwdziałania Narkomanii w Gminie Żarów na 2015 rok Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15
Bardziej szczegółowoGminny Program Przeciwdziałania Narkomanii. na terenie Gminy Węgorzewo. na 2008 rok
Załącznik nr do uchwały nr XVIII//007 Rady Miejskiej w Węgorzewie z dnia 8 grudnia 007 roku Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii na terenie Gminy Węgorzewo na 008 rok I. Wstęp II. Diagnoza problemu
Bardziej szczegółowoStandardy realizacji świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie terapii uzależnień Miejskiego Centrum Profilaktyki Uzależnień
Standardy realizacji świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie terapii uzależnień Miejskiego Centrum Profilaktyki Uzależnień Poradnia Leczenia Uzależnień i Współuzależnienia (kod resortowy: 1740, 1744) Zadania:
Bardziej szczegółowoSTANDARDY UDZIELANIA PORAD w Stowarzyszeniu Interwencji Prawnej
STANDARDY UDZIELANIA PORAD w Stowarzyszeniu Interwencji Prawnej Zasady udzielania porad przez Stowarzyszenie Interwencji Prawnej są jawne. Każdy klient powinien mieć możliwość zapoznania się z nimi przed
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY TERAPEUTY POZNAWCZO- BEHAWIORALNEGO
KODEKS ETYCZNY TERAPEUTY POZNAWCZO- BEHAWIORALNEGO Preambuła: Działalność zawodowa psychoterapeuty poznawczego bądź też behawioralnego jest ściśle związana z poruszaniem się w obszarach istotnych dla osobowego
Bardziej szczegółowoEfekty kształcenia. Kierunek Ratownictwo Medyczne
Efekty kształcenia Kierunek Ratownictwo Medyczne Tabela odniesień efektów kształcenia dla kierunku studiów ratownictwo medyczne, studia pierwszego stopnia, profil praktyczny do obszarowych efektów kształcenia
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY PTTPB. Preambuła: wspierać proces kształtowania ich wrażliwości etycznej oraz. Działalność zawodowa psychoterapeuty
Preambuła: Działalność zawodowa psychoterapeuty poznawczego i/lub behawioralnego jest ściśle związana z poruszaniem się w obszarach istotnych dla osobowego życia powierzonych opiece terapeuty osób. Z tego
Bardziej szczegółowoDyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu z dnia 01 marca 2012 r.
ZARZĄDZENIE nr 2 /2012 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu z dnia 01 marca 2012 r. w sprawie: przyjęcia Kodeksu Etyki pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Tomyślu. Na podstawie
Bardziej szczegółowozałącznik do Uchwały Nr 185/16 Zarządu BondSpot S.A. z dnia r. Kodeks Etyki BondSpot S.A.
Kodeks Etyki BondSpot S.A. 1. Cel i zakres dokumentu Istotą działalności BondSpot S.A. jest organizacja obrotu instrumentami finansowymi w sposób profesjonalny i odpowiedzialny. Nasz sukces i reputacja
Bardziej szczegółowoPOLITYKA PRAW CZŁOWIEKA
POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA Wszyscy ludzie rodzą się wolni i równi pod względem swej godności i swych praw. Są oni obdarzeni rozumem i sumieniem i powinni postępować wobec innych w duchu braterstwa. Art.
Bardziej szczegółowoUwaga Propozycje rozwiązań Uzasadnienie
Uwagi do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień Osoba zgłaszająca uwagi: dr n. hum. Katarzyna Sitnik-Warchulska
Bardziej szczegółowoKODEKS DOBRYCH PRAKTYK
KODEKS DOBRYCH PRAKTYK ZASADY OGÓLNE a) Kodeks reguluje zasady świadczenia usług oraz współpracy agencji zatrudnienia Nieprzestrzeganie reguł Kodeksu może wykluczyć członka z organizacji do której przynależy
Bardziej szczegółowoKodeks Etyki Towarowej Giełdy Energii S.A.
Kodeks Etyki Towarowej Giełdy Energii S.A. Tekst jednolity stanowi załącznik do Uchwały Zarządu TGE S.A. nr 243/69/18 z dnia 27.11.2018 r. Warszawa, 27 listopada 2018 r. 3.0 27.11.2018 Strona 1 z 6 Spis
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY PSYCHOTERAPEUTÓW PTP
1 KODEKS ETYCZNY PSYCHOTERAPEUTÓW PTP PREAMBUŁA Proces psychoterapii oparty na szczególnego rodzaju relacji między osobą pozostającą w terapii a psychoterapeutą, wymaga uważności i wrażliwości psychoterapeuty
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR V/24/15 RADY GMINY RZECZENICA z dnia 29 stycznia 2015 roku
UCHWAŁA NR V/24/15 RADY GMINY RZECZENICA z dnia 29 stycznia 2015 roku w sprawie uchwalenia Gminnego Programu ds. Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na rok 2015" Na podstawie art. 4 1 ust.
Bardziej szczegółowoUSTAWA o zmianie ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania oraz niektórych innych ustaw 1)
Projekt z dnia 20 września 2012 r. USTAWA o zmianie ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 3 grudnia
Bardziej szczegółowo4. Zapobiega i eliminuje wszelkie przejawy dyskryminacji, mobbingu i molestowania pracowników.
Kodeks Etyki Zawodowej Pracownika MENNICY POLSKIEJ S.A. Wprowadzenie Dla zapewnienia ciągłego doskonalenia jakości funkcjonowania oraz umacniania prestiżu Mennicy Polskiej S.A., zwanej dalej Mennicą, ustanawia
Bardziej szczegółowoSTANDARDY PROWADZENIA PORADNICTWA PRZEZ ORGANIZACJE POZARZĄDOWE NA TERENIE WARSZAWY. I. Słowniczek
STANDARDY PROWADZENIA PORADNICTWA PRZEZ ORGANIZACJE POZARZĄDOWE NA TERENIE WARSZAWY opracowane przez Komisje Dialogu Społecznego ds. Poradnictwa specjalistycznego. Poniższe standardy są podstawowymi zasadami,
Bardziej szczegółowo6. Podczas kwalifikacji decydować będzie kolejność przesyłania/składania kart zgłoszeniowych wraz z załącznikami.
Zasady finansowania superwizji klinicznej w 2016 r. w ramach Programu szkolenia w zakresie specjalisty psychoterapii uzależnień oraz w zakresie instruktora terapii uzależnień, zwanego dalej Programem szkolenia.
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2 /2013 Dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II w Ząbkach. z dnia 31 stycznia 2013 r.
PG1.KM.0142.002.13 ZARZĄDZENIE NR 2 /2013 Dyrektora Publicznego Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II w Ząbkach z dnia 31 stycznia 2013 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Publicznego Gimnazjum
Bardziej szczegółowoZbiór Zasad Etyki Psychoterapeuty Centrum Terapii Poznawczo- Behawioralnej
Zbiór Zasad Etyki Psychoterapeuty Centrum Terapii Poznawczo- Behawioralnej Preambuła Psychoterapeuci poznawczo-behawioralni dysponują wiedzą i umiejętnościami wywierania wpływu na ludzi. Ważne żeby wszystkie
Bardziej szczegółowoREKLAMA USŁUG WETERYNARYJNYCH
dr Piotr Rodziewicz adwokat REKLAMA USŁUG WETERYNARYJNYCH I. ZAKRES DOPUSZCZLANEJ INFORMACJI O ZAKŁADACH LECZNICZYCH DLA ZWIERZĄT Zgodnie z przepisem art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 18 grudnia 2003 r. o zakładach
Bardziej szczegółowoGMINNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE na lata 2011-2013
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr IV/14/11 Rady Gminy Turek z dnia 23 lutego 2011 r. GMINNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE na lata 2011-2013 WSTĘP Rodzina jest podstawową i niezastąpioną grupą,
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA w MŁAWIE
Załącznik do Zarządzenia Burmistrza nr 137 z dnia 8 września 2011r KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIASTA w MŁAWIE PREAMBUŁA Celem Kodeksu jest sprecyzowanie wartości i standardów zachowania pracowników
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 8 / DYREKTORA MIEJSKO GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE Z DNIA 30 stycznia 2013 R.
ZARZĄDZENIE NR 8 / 2013 DYREKTORA MIEJSKO GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SKARYSZEWIE Z DNIA 30 stycznia 2013 R. w sprawie: zatwierdzenia Kodeksu Etyki Pracowników Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy
Bardziej szczegółowoKodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku
Kodeks Etyki BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku Wprowadzenie Nasz Kodeks Etyki zawiera wypracowane przy udziale Pracowników i Klientów, podstawowe reguły etycznego
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI PRACOWNIKA PORADNI PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNEJ
KODEKS ETYKI PRACOWNIKA PORADNI PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNEJ w BYTOMIU I. Założenia ogólne KODEKS ETYKI PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ W BYTOMIU jest wezwaniem skierowanym do wszystkich pracowników
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z realizacji
Sprawozdanie z realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie na lata 2017 2020 za okres I -XII Zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI APTEKARZA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. Część ogólna
KODEKS ETYKI APTEKARZA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Część ogólna Art. 1. 1. Aptekarza obowiązują, wypracowane przez pokolenia, zasady etyki ogólnoludzkiej. 2. Zasady etyki ogólnoludzkiej zobowiązują Aptekarza
Bardziej szczegółowoUchwała Nr III/14/14 Rady Gminy Dziemiany. z dnia 29 grudnia 2014 r.
Uchwała Nr III/14/14 Rady Gminy Dziemiany z dnia 29 grudnia 2014 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na terenie Gminy Dziemiany na rok 2015 Na podstawie
Bardziej szczegółowoProfesjonalne Doradztwo kluczem do zdrowych finansów
Profesjonalne Doradztwo kluczem do zdrowych finansów uropejska Federacja Doradców Finansowych POLSKA www.effp.pl O nas uropejska Federacja Doradców Finansowych Polska (EFFP Polska) to jedyne w Poslce niezależne
Bardziej szczegółowoPRAWA CZŁOWIEKA W BIOMEDYCYNIE. ks. Artur Aleksiejuk
PRAWA CZŁOWIEKA W BIOMEDYCYNIE ks. Artur Aleksiejuk Pojęcie praw człowieka Przez prawa człowieka rozumie się te prawa, które są bezpośrednio związane z naturą człowieka jako istoty rozumnej i wolnej (osoby)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN DZIAŁANIA OŚRODKA ADOPCYJNO- OPIEKUŃCZEGO W PUCKU
Załącznik nr 1 do Regulaminu PCPR REGULAMIN DZIAŁANIA OŚRODKA ADOPCYJNO- OPIEKUŃCZEGO W PUCKU ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne. 1. 1. Ośrodek Adopcyjno Opiekuńczy w Pucku działa przy Powiatowym Centrum
Bardziej szczegółowoWartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.
Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C. Naszą misją jest zapewnienie wysokiej jakości kompleksowej obsługi Klientów - zaopatrywanie ich w odzież reklamową z nadrukiem. Nasze
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W SANDOMIERZU
Zał. do Zarządzenia Nr Or.0121.15.2011.2011 Burmistrza Miasta Sandomierza z dnia 30 grudnia 2011 r. KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W SANDOMIERZU Kodeks Etyki jest zbiorem wartości etycznych
Bardziej szczegółowoo zmianie ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania oraz niektórych innych ustaw1)
Warszawa, dnia 9 listopada 2012 r. Grupa Posłów na Sejm RP Klubu Poselskiego Ruch Palikota Szanowna Pani Ewa Kopacz Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Na podstawie art. 118 ust. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej
Bardziej szczegółowoRegulamin Centrum INGENIUM. przy ul. Meissnera 12 w Warszawie. prowadzonego przez Stowarzyszenie Ludzi Aktywnych. I. Ogólne zasady
Regulamin Centrum INGENIUM przy ul. Meissnera 12 w Warszawie prowadzonego przez Stowarzyszenie Ludzi Aktywnych I. Ogólne zasady 1. Centrum INGENIUM (zwane dalej Centrum) jest placówką prowadzoną przez
Bardziej szczegółowoSYLABUS/OPIS PRZEDMIOTU
SYLABUS/OPIS PRZEDMIOTU 1. Nazwa przedmiotu/ moduł (w języku polskim) Systemowa terapia rodzin./ Moduł 104..: Wybrane zagadnienia z psychoterapii. 2. Nazwa przedmiotu w języku angielskim Systemic family
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE. Preambuła ROZDZIAŁ I ZAPISY OGÓLNE. Art. 1
KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE Preambuła W celu doskonalenia jakości funkcjonowania Spółki został opracowany Kodeks Etyki Zawodowej Pracownika MPGK Sp. z o.o. Kodeks Etyki
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI BIOENERGOTERAPEUTY I RADIESTETY
KODEKS ETYKI BIOENERGOTERAPEUTY I RADIESTETY PRZYRZECZENIE BIOENERGOTERAPEUTY I RADIESTETY Przyjmuję z szacunkiem nadany mi tytuł i w pełni świadomy związanych z nim obowiązków przyrzekam: - służyć jak
Bardziej szczegółowoKRÓTKOTERMINOWA TERAPIA PAR PROCES ZDROWIENIA W UZALEŻNIENIU
WOTUW w Czarnym Borze we współpracy ze Szkołą Psychoterapii Uzależnień CEDR i Polskim Towarzystwem Psychoterapii Uzależnień ogłasza nabór na szkolenie pod nazwą: Pierwszeństwo mają terapeuci uzależnień
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W CHOJNICACH PREAMBUŁA
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Chojnice nr 47/2011 z dnia 27 kwietnia 2011 r. KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY W CHOJNICACH PREAMBUŁA Mając na względzie podstawowe kryteria wykonywania
Bardziej szczegółowoGminny Program Przeciwdziałania Narkomanii w Gminie Grabica na lata 2012-2015 r.
Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii w Gminie Grabica na lata 2012-2015 r. Załącznik do Uchwały Nr XI/75/2012 Rady Gminy Grabica z dnia 29 lutego 2012 r. Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY GMINY STARA BIAŁA. z dnia r. w sprawie uchwalenia Gminnego Programu Przeciwdziałania Narkomanii na 2019 rok
Projekt UCHWAŁA NR... RADY GMINY STARA BIAŁA z dnia... 2018 r. w sprawie uchwalenia Gminnego Programu Przeciwdziałania Narkomanii na 2019 rok Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR... RADY GMINY STARA BIAŁA. z dnia r. w sprawie uchwalenia Gminnego Programu Przeciwdziałania Narkomanii na 2017 rok
Projekt UCHWAŁA NR... RADY GMINY STARA BIAŁA z dnia... 2016 r. w sprawie uchwalenia Gminnego Programu Przeciwdziałania Narkomanii na 2017 rok Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990
Bardziej szczegółowoNowy Kodeks Etyczny Psychologa PTP
W dniu 2.12.2018. Walne Zgromadzenie Delegatów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego przyjęło nowy Kodeks Etyczny Psychologa. JW. Poprzednich numerach Newslettera zaprezentowaliśmy ideę i strukturę Kodeksu
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1WZORCOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW PEDAGOGIKA STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI
Dz.U. z 2013 poz. 1273 Brzmienie od 31 października 2013 Załącznik nr 1WZORCOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW PEDAGOGIKA STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI Umiejscowienie kierunku
Bardziej szczegółowo(przekład z języka angielskiego)
KODEKS ETYKI LEKARZY DENTYSTÓW W UNII EUROPEJSKIEJ (przekład z języka angielskiego) Przyjęto jednogłośnie na posiedzeniu plenarnym Rady Europejskich Lekarzy Dentystów w dniu 30 listopada 2007 r., nowelizując
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XLVII/245/13 Rady Gminy Dziemiany z dnia 30 grudnia 2013r.
Uchwała Nr XLVII/245/13 Rady Gminy Dziemiany z dnia 30 grudnia 2013r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na terenie Gminy Dziemiany na rok 2014 Na
Bardziej szczegółowoSTANDARDY PROWADZENIA PORADNICTWA PRZEZ ORGANIZACJE POZARZĄDOWE NA TERENIE WARSZAWY
STANDARDY PROWADZENIA PORADNICTWA PRZEZ ORGANIZACJE POZARZĄDOWE NA TERENIE WARSZAWY opracowane przez Komisję Dialogu Społecznego ds. Poradnictwa Specjalistycznego Poniższe standardy są podstawowymi zasadami,
Bardziej szczegółowoStarosta Pułtuski za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku
... miejscowość, data Starosta Pułtuski za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku W N I O S E K O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE CZĘŚĆ I Wypełnia osoba zainteresowana 1. Imię i nazwisko..
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Pogotowia Opiekuńczego im Karola Olgierda Borchardta w Gdańsku. I. Postanowienia wstępne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 12/2010 Dyrektora Pogotowia Opiekuńczego w Gdańsku z dnia06.09.2010 r. KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Pogotowia Opiekuńczego im Karola Olgierda Borchardta w Gdańsku I. Postanowienia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLII/463/2014 RADY GMINY KROKOWA. z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie przyjęcia Gminnego programu przeciwdziałania narkomanii na rok 2014
UCHWAŁA NR XLII/463/2014 RADY GMINY KROKOWA z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie przyjęcia Gminnego programu przeciwdziałania narkomanii na rok 2014 Na podstawie art.10 ust.3 Ustawy z dnia 29 lipca 2005r
Bardziej szczegółowoKATALOG STANDARDÓW FUNKCJONOWANIA Stowarzyszenia Solidarności z Ubogimi Trzeciego Świata MAITRI
KATALOG STANDARDÓW FUNKCJONOWANIA Stowarzyszenia Solidarności z Ubogimi Trzeciego Świata MAITRI Tekst jednolity z dnia 22.05.2013 1 1. Katalog Standardów Funkcjonowania Stowarzyszenia Solidarności z Ubogimi
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 24 /2013 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 11 lipca 2013r.
Zarządzenie Nr 24 /2013 Marszałka Województwa Wielkopolskiego z dnia 11 lipca 2013r. w sprawie: zmiany Zarządzenia Nr 27/2011 z dnia 28 lipca 2011r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Marszałkowskim Województwa
Bardziej szczegółowoKodeks Dobrych Praktyk Mediatorów - Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora w Wielkopolskim Centrum Arbitrażu i Mediacji
Kodeks Dobrych Praktyk Mediatorów - Standardy prowadzenia mediacji i postępowania mediatora w Wielkopolskim Centrum Arbitrażu i Mediacji Przez mediację rozumie się dobrowolny i poufny proces, w którym
Bardziej szczegółowoANKIETA SAMOOCENY OSIĄGNIĘCIA KIERUNKOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA
Szanowny Studencie, ANKIETA SAMOOCENY OSIĄGNIĘCIA KIERUNKOWYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA bardzo prosimy o anonimową ocenę osiągnięcia kierunkowych efektów kształcenia w trakcie Twoich studiów. Twój głos pozwoli
Bardziej szczegółowoProjekt zmian Wojewódzkiego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na lata
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 262 / 5237 / 17 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 17 stycznia 2017 r. Projekt zmian Wojewódzkiego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
Bardziej szczegółowoAby móc mówić o prawach człowieka, należy najpierw rozróżnić kilka aspektów słowa "prawo".
Aby móc mówić o prawach człowieka, należy najpierw rozróżnić kilka aspektów słowa "prawo". W ujęciu przedmiotowym rozumiane jest ono jako system norm prawnych, czyli ogólnych, które powstały w związku
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 20/11 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 28 lutego 2011 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Urzędu Miasta Hajnówka
ZARZĄDZENIE Nr 20/11 Burmistrza Miasta Hajnówka z dnia 28 lutego 2011 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki Pracowników Urzędu Miasta Hajnówka Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku
Bardziej szczegółowoGminny Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na lata
Załącznik do Uchwały Nr XXXIX/430/10 Rady Miejskiej w Busku-Zdroju z dnia29 kwietnia 2010 roku Gminny Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na lata 2010-2015 WSTĘP Rodzina jest najważniejszym środowiskiem
Bardziej szczegółowoDyrektor Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem
Zarządzenie Nr 11/2016 Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Zamość z/s w Wysokiem z dnia 27 maja 2016 r. w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki pracowników w Gminnym Ośrodku Kultury Gminy Zamość z/s
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XIX/180/2016 RADY GMINY KROKOWA. z dnia 28 stycznia 2016 r. w sprawie przyjęcia Gminnego programu przeciwdziałania narkomanii na rok 2016
UCHWAŁA NR XIX/180/2016 RADY GMINY KROKOWA z dnia 28 stycznia 2016 r. w sprawie przyjęcia Gminnego programu przeciwdziałania narkomanii na rok 2016 Na podstawie art. 2 ust. 1 i 2 oraz art.10 Ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI NAUCZYCIELA
KODEKS ETYKI NAUCZYCIELA Założenia ogólne Kodeks etyczny nauczyciela jest zbiorem zasad służących nauczycielowi pomocą w rozstrzyganiu problemów etycznych jego zawodu. Kodeks jest wyrazem przekonania,
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Przedszkola Publicznego Nr 5 w Głogowie
Załącznik nr 1 do zarządzenia Dyrektora PP5 w Głogowie z dnia 01.07.2010r. KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Przedszkola Publicznego Nr 5 w Głogowie Preambuła Niniejszym ustanawia się: Kodeks Etyki Pracowników
Bardziej szczegółowoWniosek o odnowienie Certyfikatu Psychoterapeuty Poznawczo-Behawioralnego
Centrum Terapii Poznawczo-Behawioralnej Wniosek o odnowienie Certyfikatu Psychoterapeuty Poznawczo-Behawioralnego Wypełnia CTPB Wniosek otrzymano (data): Opłata dokonana (wysokość opłaty, kiedy dokonana):
Bardziej szczegółowoWewnętrzny system zapewniania jakości pracy
Wewnętrzny system zapewniania jakości pracy Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli Sosnowieckiego Centrum Edukacyjnego EDUKATOR z dnia 01 października 2016 r. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 r.
Bardziej szczegółowoZBIÓR ZASAD ETYKI PRACOWNIKÓW Gimnazjum im. Adama Borysa w Witkowie
Załącznik 13 ZBIÓR ZASAD ETYKI PRACOWNIKÓW Gimnazjum im. Adama Borysa w Witkowie Preambuła Niniejszym ustanawia się: Zbiór Zasad Etyki pracowników Gimnazjum im. Adama Borysa w Witkowie. Celem niniejszego
Bardziej szczegółowoSamoregulacja w reklamie
KIEDY PRAKTYKI HANDLOWE SĄ UCZCIWE? KONSUMENT WOBEC WYZWAŃ RYNKU Samoregulacja w reklamie Juliusz Braun Dyrektor generalny Związku Stowarzyszeń Rada Reklamy Idea samoregulacji system dobrowolnego przestrzegania
Bardziej szczegółowoEFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW: PEDAGOGIKA. I. Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia wraz z uzasadnieniem
EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW: PEDAGOGIKA Poziom kształcenia Profil kształcenia Tytuł zawodowy absolwenta studia I stopnia ogólnoakademicki licencjat I. Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia
Bardziej szczegółowoODNIESIENIA DO ZAPISÓW PROJEKTU KSWP 0 OGÓLNE REGUŁY POSTĘPOWANIA
ZASADY STOSOWANIA KODEKSU ETYKI ZAWODOWEJ RZECZOZNAWCÓW MAJĄTKOWYCH I. Zasady Podstawowe 1. Niniejsze Zasady Stosowania Kodeksu Etyki Zawodowej Rzeczoznawców Majątkowych, stanowią zbiór zasad, jakimi powinni
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie
... Regulamin organizacyjny Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację i funkcjonowanie Centrum
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW. Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka. w Toruniu. Zasady ogólne
KODEKS ETYKI PRACOWNIKÓW Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka w Toruniu Zasady ogólne 1 Kodeks Etyki pracowników Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. J. Korczaka w Toruniu,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 4/2011 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 30 września 2011 roku
Zarządzenie Nr 4/2011 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 30 września 2011 roku w sprawie Kodeksu etyki pracowników Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie Na podstawie art. 68 ust.
Bardziej szczegółowoKodeks Etyki Funkcjonariusza Publicznego (KEFP) materiał do dyskusji. Zasady etyki poselskiej 2
Kodeks Etyki Funkcjonariusza Publicznego (KEFP) materiał do dyskusji Wartości uniwersalne i szczególne Kodeks Etyki Służby Cywilnej 1 Zasady etyki poselskiej 2 Kodeks Etyki Funkcjonariusza Służby Cywilnej
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 17 /13 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sułkowicach z dnia 27 maja 2013r.
Zarządzenie nr 17 /13 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Sułkowicach z dnia 27 maja 2013r. w sprawie: wprowadzenia regulaminu korzystania z bezpłatnej Poradni Internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXX/226/2012 RADY MIEJSKIEJ W ŻAROWIE. z dnia 28 grudnia 2012 r.
UCHWAŁA NR XXX/226/2012 RADY MIEJSKIEJ W ŻAROWIE z dnia 28 grudnia 2012 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Przeciwdziałania Narkomanii w Gminie Żarów na 2013 rok. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt.
Bardziej szczegółowoKODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻARACH. z dnia 28 kwietnia 2014 roku. Dział I. Postanowienia ogólne.
KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻARACH z dnia 28 kwietnia 2014 roku Dział I. Postanowienia ogólne. 1. Kodeks etyczny pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w
Bardziej szczegółowoZaufanie do instytucji finansowych
Zaufanie do instytucji finansowych Prezentacja wyników badania przeprowadzonego w ramach projektu Dr hab. Dominika Maison, prof. UW Wydział Psychologii UW na zlecenie ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych
Bardziej szczegółowoKIERUNKOWEEFEKTY KSZTAŁCENIA. Po ukończeniu studiów absolwent:
TABELA ODNIESIEŃ EFEKTÓW KIERUNKOWYCH DO EFEKTÓW OBSZAROWYCH KIERUNEK STUDIÓW: fizjoterapia POZIOM KSZTAŁCENIA: studia II stopnia PROFIL KSZTAŁCENIA: praktyczny OBSZAR KSZTAŁCENIA: obszar nauk medycznych,
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXVII/151/2013 RADY GMINY ŁYSZKOWICE. z dnia 30 stycznia 2013 r.
UCHWAŁA NR XXVII/151/2013 RADY GMINY ŁYSZKOWICE z dnia 30 stycznia 2013 r. w sprawie uchwalenia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych na 2013 rok Na podstawie art.18 ust.2
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 89/2012 Burmistrza Szydłowca z dnia 30 sierpnia 2012 roku
Zarządzenie Nr 89/2012 z dnia 30 sierpnia 2012 roku w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Urzędu Miejskiego w Szydłowcu Na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r.
Bardziej szczegółowoEFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW NAUK O RODZINIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA - PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI
EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW NAUK O RODZINIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA - PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI Umiejscowienie kierunku w obszarach kształcenia Kierunek studiów nauki o rodzinie należy do obszarów
Bardziej szczegółowoS YL AB US MODUŁ U ( PRZEDMIOTU) I nforma cje ogólne
S YL AB US MODUŁ U ( PRZDMIOTU) I nforma cje ogólne Kod PDPK modułu Rodzaj modułu Wydział PUM Kierunek studiów Specjalność Poziom studiów Forma studiów Rok studiów Nazwa modułu Psychodietetyka z elementami
Bardziej szczegółowoStandardy Państwowej Agencji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
Załącznik nr 2 do ogłoszenia konkursu dla podmiotów leczniczych na wybór realizatorów świadczeń opieki zdrowotnej w ramach Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania
Bardziej szczegółowoI nforma c j e ogólne ETYKA ZAWODU DIETETYKA. nie dotyczy
Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr /2012 S YL AB US MODUŁ U (PRZEDMIOTU) I nforma c j e ogólne Kod modułu Rodzaj modułu Wydział PUM Kierunek studiów Specjalność Poziom studiów Forma studiów Rok studiów Nazwa
Bardziej szczegółowoWykaz świadczeń gwarantowanych realizowanych w warunkach ambulatoryjnych leczenia uzależnień oraz warunki realizacji tych świadczeń
Załącznik nr 7 Wykaz świadczeń gwarantowanych realizowanych w warunkach ambulatoryjnych leczenia uzależnień oraz warunki realizacji tych świadczeń L.p. Nazwa świadczenia gwarantowanego Warunki realizacji
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM REALIZACJI
Załącznik Nr 2 do GPPU na 2015 r. HARMONOGRAM REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU PROFILAKTYKI I ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH ORAZ PRZECIWDZIAŁANIA NARKOMANII NA ROK 2015 Lp. Zamierzenia (zadania) Sposoby
Bardziej szczegółowoUchwała Nr IV/13/2011 Rady Gminy Szemud z dnia 21 stycznia 2011 roku
Uchwała Nr IV/13/2011 Rady Gminy Szemud z dnia 21 stycznia 2011 roku w sprawie uchwalenia Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii w Gminie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XLV/267/2010 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 26 sierpnia 2010 r.
Uchwała Nr XLV/267/2010 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 26 sierpnia 2010 r. w sprawie przyjęcia Kodeksu Etyki Radnych Powiatu Kluczborskiego. Na podstawie 21 ust. 2 uchwały Nr XLII/248/2010 Rady Powiatu
Bardziej szczegółowo