Projekt OD POMYSŁU DO BIZNESU program wspierania przedsiębiorczości osób bez pracy po 29 roku życia z województwa opolskiego

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata Oś priorytetowa VII Konkurencyjny rynek pracy Działanie 7.3 Zakładanie działalności gospodarczej Projekt OD POMYSŁU DO BIZNESU program wspierania przedsiębiorczości osób bez pracy po 29 roku życia z województwa opolskiego współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Informacje podstawowe 1. Niniejszy regulamin określa zasady i kryteria rekrutacji uczestników do projektu OD POMYSŁU DO BIZNESU program wspierania przedsiębiorczości osób bez pracy po 29 roku życia z województwa opolskiego 2. Rekrutacja prowadzona będzie zgodnie z zasadą bezstronności i rzetelności. 3. Projekt realizowany jest przez BUSINESS SCHOOL Hanna Polak, Marcin Polak Spółka Jawna z siedzibą w Warszawie, ul. Bagatela 13, Warszawa 4. Biuro projektu mieści się w Opolu, ul. Powstańców Śląskich 26/2. 5. Strona internetowa projektu dostępna jest pod adresem: 6. Projekt realizowany jest w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata Oś priorytetowa VII Konkurencyjny rynek pracy, Działanie 7.3 Zakładanie działalności gospodarczej. 7. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego, budżetu państwa oraz środków prywatnych Beneficjenta. 8. Zasięg terytorialny Projektu województwo opolskie. 9. Okres realizacji projektu: r r. 10. Projekt zakłada przygotowanie 60 uczestników projektu do rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej poprzez udział w szkoleniach i doradztwie oraz udzielenie dotacji na utworzenie działalności gospodarczej i wsparcia pomostowego dla 50 osób spośród uczestników w ramach dwóch edycji rekrutacji. 2 Słowniczek pojęć Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:

2 1. Projekt projekt OD POMYSŁU DO BIZNESU program wspierania przedsiębiorczości osób bez pracy po 29 roku życia z województwa opolskiego realizowany przez BUSINESS SCHOOL Hanna Polak, Marcin Polak Spółka Jawna z siedzibą w Warszawie. 2. Beneficjent BUSINESS SCHOOL Hanna Polak, Marcin Polak Spółka Jawna z siedzibą w Warszawie, ul. Bagatela 13, Warszawa. 3. Instytucja Pośrednicząca Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego (IP) - Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu. 4. Instytucja Zarządzająca (IZ RPO WO) Zarząd Województwa Opolskiego obsługiwany przez Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Departament Koordynacji Programów Operacyjnych. 5. Kandydat osoba fizyczna zamierzająca wziąć udział w projekcie 6. Uczestnik projektu Kandydat, który zostanie zakwalifikowany do Projektu, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie, bezpośrednio korzystający z interwencji EFS 7. Dokumenty rekrutacyjne komplet dokumentów, który należy złożyć w Biurze Projektu, w terminie podanym w ogłoszeniu o naborze. 8. Komisja Rekrutacyjna zespół oceniający dokumenty rekrutacyjne do Projektu i dokonujący kwalifikacji Kandydatów na Uczestników projektu. 9. Dotacja bezzwrotna pomoc finansowa, udzielana uczestnikowi projektu na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie jednorazowego wsparcia kapitałowego w wysokości nie wyższej niż 6-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania wsparcia na osobę. 10. Usługa szkoleniowo-doradcza doradztwo oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. 11. Wykonawca osoba fizyczna, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która zawarła umowę w sprawie realizacji zamówienia w ramach projektu. 12. Osoba bezrobotna osoba pozostająca bez pracy, gotowa do podjęcia pracy i aktywnie poszukująca zatrudnienia. Definicja uwzględnia osoby zarejestrowane jako bezrobotne zgodnie z krajowymi przepisami, nawet jeżeli nie spełniają one wszystkich trzech kryteriów. Osobami bezrobotnymi są zarówno osoby bezrobotne w rozumieniu badania aktywności ekonomicznej ludności, jak i osoby zarejestrowane jako bezrobotne. Definicja nie uwzględnia studentów studiów stacjonarnych, nawet jeśli spełniają powyższe kryteria. Osoby kwalifikujące się do urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego, które są bezrobotne w rozumieniu niniejszej definicji (nie pobierają świadczeń z tytułu urlopu), są również osobami bezrobotnymi Osoba długotrwale bezrobotna osoba bezrobotna nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy. 14. Imigrant cudzoziemiec zamierzający wykonywać pracę na terytorium Polski, w tym posiadający zezwolenie na pobyt stały lub status uchodźcy (zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy). 15. Migrant powrotny osoba, która wyjechała do innego kraju UE w celach zarobkowych i jest gotowa wrócić do Polski. Ponadto pracowała/uczyła się/ przebywała za granicą powyżej 3 miesięcy oraz posiada obywatelstwo polskie Taka sytuacja ma miejsce w momencie, gdy np. osoba bezrobotna urodziła dziecko, niemniej w związku z tym, iż jest niezatrudniona nie pobiera od pracodawcy świadczeń z tytułu urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego. W związku z tym należy ją traktować jako osobę bezrobotną.

3 16. Osoby bierne/nieaktywne zawodowo osoby, które w danej chwili nie tworzą zasobów siły roboczej (tzn. nie pracują 2 i nie są bezrobotne). Studenci studiów stacjonarnych są uznawani za osoby bierne zawodowo. Osoby będące na urlopie wychowawczym rozumianym jako nieobecność w pracy spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego 3, są uznawane za osoby bierne zawodowo, chyba, że są zarejestrowane jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo). Osoby prowadzące działalność na własny rachunek (w tym członek rodziny bezpłatnie pomagający osobie prowadzącej działalność) nie są uznawane za bierne zawodowo. 17. Osoby o niskich kwalifikacjach osoby posiadające wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie tj. posiadające wykształcenie maksymalnie ponadgimnazjalne. Stopień uzyskanego wykształcenia jest określany w dniu rozpoczęcia uczestnictwa w projekcie. 18. Osoby z niepełnosprawnością osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DZ. U. z 2011r., Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi, w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011r., Nr 231, poz. 1375), tj. osoby z odpowiednim orzeczeniem lub innym dokumentem poświadczającym stan zdrowia. 3 Kryteria kwalifikowalności uczestników 1. Kandydaci poinformowani zostaną o przyjętych kryteriach kwalifikacji do udziału w projekcie poprzez zamieszczenie do publicznej wiadomości Regulaminu rekrutacji i Formularza rekrutacyjnego wraz z załącznikami oraz podpisanie w Formularzu rekrutacyjnym oświadczenia o zapoznaniu się i akceptacji Regulaminu rekrutacji do projektu. 2. Do projektu zakwalifikować się mogą wyłącznie osoby wskazane jako grupa docelowa w ramach Działania 7.3 RPO Województwa Opolskiego na lata oraz spełniające warunki grupy docelowej wynikające z opisu Wniosku o dofinansowanie projektu i niniejszego Regulaminu. 3. Grupą docelową są wyłącznie osoby powyżej 29 roku życia 4 zamieszkałe na terenie województwa opolskiego, pozostające bez pracy (bezrobotne i nieaktywne zawodowo), w tym zwłaszcza osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: a) Kobiety, b) Osoby z niepełnosprawnościami, c) Osoby po 50 roku życia, d) Osoby długotrwale bezrobotne, e) Osoby o niskich kwalifikacjach, 1. 2 Definicja osoby pracującej zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata Osoby przebywające na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim rozumianym jako świadczenie pracownicze, które zapewnia płatny lub bezpłatny czas wolny od pracy od momentu porodu i otrzymuje późniejszą krótkoterminową opiekę nad dzieckiem są uznawane za osoby pracujące. 4 Za osoby powyżej 29 roku życia uznaje się osoby, które w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie mają ukończony 30 rok życia (od dnia 30-tych urodzin).

4 f) Osoby posiadające co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, g) Migranci powrotni i imigranci Dopuszcza się udział osób, które nie zostały ujęte w pkt a)-g) przy czym nie mogą one stanowić więcej niż 10% wszystkich uczestników projektu. 4. Uczestnikami projektu mogą być osoby fizyczne zamierzające rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej z wyłączeniem: a) Osób, które posiadały aktywny wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), były zarejestrowane jako przedsiębiorcy w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) lub prowadziły działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do Projektu tj. dzień podpisania Oświadczenia kwalifikowalności uczestnika projektu (załącznik nr 4 do niniejszego Regulaminu). b) Osób karanych za przestępstwa skarbowe w rozumieniu ustawy z dnia 10 września 1999r. Kodeks karny skarbowy (DZ. U. 2013r., poz. 186, z późn. zm.) oraz niekorzystających z pełni praw publicznych i nieposiadających pełnej zdolności do czynności prawnych; c) Osób zamierzających prowadzić działalność gospodarczą w sektorach wykluczonych na podstawie art. 1 rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis; d) Osób pozostających w związku małżeńskim lub faktycznym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z beneficjentem, partnerem beneficjenta, wykonawcą oraz pracownikami beneficjenta, partnera lub wykonawcy uczestniczącymi w procesie rekrutacji i/lub przyznawania wsparcia finansowego; e) Osób, które łączy lub łączył mnie z beneficjentem, partnerem beneficjenta, wykonawcą oraz pracownikami beneficjenta, partnera lub wykonawcy uczestniczącymi w procesie rekrutacji i/lub przyznawania wsparcia finansowego związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli; f) Osób, które w ciągu ostatnich dwóch lat nie łączył stosunek pracy lub inny (umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne) z beneficjentem, partnerem beneficjenta lub wykonawcą; g) Osób, które skorzystały/zamierzają skorzystać równolegle z innych środków, w tym zwłaszcza ze środków PFRON, Funduszu Pracy, PROW oraz środków oferowanych w ramach RPO WO na pokrycie tych samych wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej; h) Osób, którym udzielona w bieżącym roku podatkowym oraz w dwóch poprzedzających go latach podatkowych pomoc de minimis przekroczyła kwotę euro lub euro w przypadku podmiotu zamierzającego rozpocząć działalność gospodarczą w sektorze transportu drogowego towarów; i) Osób, które zamierzają rozpocząć działalność gospodarczą prowadzoną wcześniej przez członka rodziny 5, z wykorzystaniem zasobów materialnych (pomieszczenia, sprzęt itp.) stanowiących zaplecze dla tej działalności, w przypadku gdy członek rodziny zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej nie później niż miesiąc przed dniem złożenia przeze mnie Formularza rekrutacyjnego; 1. 5 Pod pojęciem członka rodziny rozumie się małżonka/małżonkę oraz osobę znajdującą się w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, a także pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia.

5 j) Osób, które zamierzają prowadzić działalność gospodarczą jednocześnie o tym samym profilu co przedsiębiorstwo prowadzone przez członka rodziny 5 i pod tym samym adresem, z wykorzystaniem pomieszczeń, w których jest prowadzona działalność; k) Osób zamierzających prowadzić działalność gospodarczą niezgodnie z definicją określoną w art. 2 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2015r., poz. 584, z późn. zm.) l) Osób karanych zakazem dostępu do środków, o których mowa w art. 5 ust. 3 pkt 1 i 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013r., poz. 885, z późn. zm.); m) Osób, które mogą rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej bez uzyskania wsparcia ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (zgodnie z zasadą minimalizowania zjawiska creamingu opisanego w Zasadach udzielania wsparcia na założenie i prowadzenie działalności gospodarczej w ramach Działania 7.3 Zakładanie działalności gospodarczej RPO WO ); n) Osób, które na etapie złożenia Wniosku o przyznanie dotacji nie będę posiadały wszystkich niezbędnych pozwoleń (do prowadzenia działalności gospodarczej, która ma zostać utworzona w związku z realizacją projektu) 7, w szczególności: - pozwoleń na budowę/przebudowę/odbudowę itp. zgodnie z Prawem budowlanym (Dz. U. z 2013r., poz. 1409, z późn. zm.), - pozwoleń na zmianę sposobu użytkowania budynku lub jego części zgodnie z Prawem budowlanym (Dz. U. z 2013r., poz. 1409, z późn. zm.); o) Osób, które posiadają długi objęte tytułami egzekucyjnymi oraz są dłużnikami w sprawach prowadzonych w ramach egzekucji sądowej lub egzekucji administracyjnej p) Osób, w stosunku, do których toczą się postępowania sądowe lub administracyjne dotyczące niespłaconych zobowiązań pieniężnych 5. Do projektu zgodnie z opisem Wniosku o dofinansowanie projektu zakwalifikowanych zostanie 60 osób bez pracy (33 kobiety i 27 mężczyzn), w tym: - 49 osób bezrobotnych (27 kobiet i 22 mężczyzn) - 11 osób nieaktywnych zawodowo (6 kobiet i 5 mężczyzn) 6. Do projektu kwalifikowane będą zwłaszcza osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy: a) kobiety minimum 33 b) osoby długotrwale bezrobotne minimum 15 (8K/7M) c) osoby po 50 roku życia minimum 9 (4K i 5M) d) osoby o niskich kwalifikacjach minimum 22 (10K i 12M) e) osoby z niepełnosprawnościami minimum 5 (3K i 2M) f) osoby posiadające co najmniej 1 dziecko do 6 roku życia lub co najmniej 1 dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia minimum 3 (2K i 1M) g) migranci powrotni i imigranci Wsparcie udzielane będzie wyłącznie osobom, które nie mają możliwości założenia działalności gospodarczej bez wsparcia EFS. Celem weryfikacji powyższego wymogu kandydaci zobowiązani są do złożenia oświadczenia, czy założą działalność gospodarczą w sytuacji nieotrzymania środków w ramach Działania Nie dotyczy pozwoleń, które można uzyskać wyłącznie po założeniu działalności gospodarczej.

6 7. Na etapie rekrutacji premiowane będą osoby zamieszkujące tereny wiejskie o najtrudniejszej sytuacji rozwojowej wskazane w Diagnozie wyzwań, potrzeb, potencjałów obszarów/sektorów objętych RPO WO tj. zamieszkujące gminy: Wołczyn, Domaszowice, Radłów, Zębowice, Zawadzkie, Kietrz, Baborów, Pawłowiczki, Lubrza, Biała, Korfantów, Łambinowice, Skoroszyce, Kamiennik, Świerczów, Lubsza, Branice (min.50% uczestników będą stanowili mieszkańcy tych gmin). 8. Premiowane będą osoby zamierzające założyć działalność gospodarczą: 1) w branżach zidentyfikowanych jako specjalizacje regionalne, tj. w branżach: Chemicznej Budowlanej wraz z przemysłem mineralnym i usługami budowlanymi Maszynowej i elektromaszynowej Paliwowo-energetycznej Rolno-spożywczej Drzewno-papierniczej (w tym przemysł meblarski) Metalowej i metalurgicznej Usług medycznych i rehabilitacyjnych Usług turystycznych Transport i logistyka 2) Generującą dodatkowe miejsca pracy 4 Przyjmowanie zgłoszeń do udziału w Projekcie 1. Regulamin rekrutacji z załącznikami, Formularz rekrutacyjny dla kandydatów ubiegających się o udział w projekcie oraz planowany termin rekrutacji zostanie upubliczniony przez Beneficjenta na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu na co najmniej 10 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia rekrutacji do projektu. 2. Nabór zgłoszeń prowadzony będzie w dwóch edycjach. Terminy naboru zostaną zamieszczone na stronie internetowej projektu na co najmniej 10 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia naboru. W ramach każdej edycji wyłonionych zostanie do udziału 30 uczestników projektu. 3. Kandydat do projektu zobowiązany jest zapoznać się z niniejszym Regulaminem oraz Regulaminem przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości. 4. Wybór uczestników projektu odbywać się będzie w oparciu o przygotowany Formularz rekrutacyjny. 5. Kandydat do projektu składa Formularz rekrutacyjny (załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu) wraz z wymaganymi załącznikami. 6. Kandydaci będą mogli składać dokumenty rekrutacyjne osobiście lub pocztą/przesyłką kurierską do biura projektu w terminie naboru dokumentów rekrutacyjnych. W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową decyduje data wpływu Formularza do Beneficjenta. Data nadania dokumentów potwierdzona datą stempla pocztowego nie może być wcześniejsza od daty rozpoczęcia naboru. 7. W przypadku osobistego złożenia dokumentów rekrutacyjnych kandydat otrzyma potwierdzenie ich złożenia z podaniem daty i godziny ich przyjęcia, z nadanym nr

7 indentyfikacyjnym Formularza, który będzie jednocześnie służył jako identyfikator na liście rankingowej. 8. Dokumenty rekrutacyjne złożone przed terminem rozpoczęcia rekrutacji, po terminie zakończenia rekrutacji, jak również dokumenty złożone wielokrotnie nie będą podlegać rozpatrzeniu. 9. Kandydat ma możliwość wycofania dokumentów i złożenia ich ponownie, lecz jedynie w przypadku, gdy nie upłynął termin składania dokumentów rekrutacyjnych. 10. Formularz rekrutacyjny należy przygotować w formie elektronicznej i przedłożyć w formie wydruku wraz z czytelnym podpisem Kandydata do projektu w dwóch egzemplarzach. 11. Załącznikami do Formularza rekrutacyjnego są: a) Oświadczenie kwalifikowalności kandydata (załącznik 1 do Formularza rekrutacyjnego) b) Oświadczenie uczestnika projektu/poręczyciela o nieposiadaniu długów objętych tytułami egzekucyjnymi oraz, że nie jest dłużnikiem w sprawach prowadzonych w ramach egzekucji sądowych lub administracyjnych ( załącznik 3 do Formularza rekrutacyjnego) c) Oświadczenie o posiadaniu gospodarstwa rolnego do wielkości 2ha (jeśli dotyczy) d) Inne (np. potwierdzające status uczestnika) 12. W przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy wymagane jest zaświadczenie o zarejestrowaniu, w przypadku osób niepełnosprawnych wymagane jest dołączenie kopii orzeczenia o niepełnosprawności lub innego dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 13. W przypadku niewyłonienia spośród zgłoszonych aplikacji, wymaganej liczby Uczestników projektu lub w przypadku dużej liczby złożonych Formularzy rekrutacyjnych termin rekrutacji i/lub oceny może zostać zmieniony. Informacja o zmianie terminu, przedłużeniu lub zakończeniu rekrutacji umieszczana jest na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu nie później niż 24 godziny przed zmianą terminu. 14. Beneficjent zastrzega sobie możliwość zawieszenia naboru kandydatów, w przypadku, gdy liczba złożonych Formularzy rekrutacyjnych przekroczy 160% liczby osób, które zakwalifikują się do projektu w danej edycji rekrutacji. 5 Ocena Formularzy rekrutacyjnych 1. Ocena Formularzy rekrutacyjnych składa się z oceny formalnej i oceny merytorycznej. 2. W pierwszej kolejności dokonywana jest ocena formalna. 3. Ocena formalna dokonywana jest przez pracowników projektu tj. Pracownika ds. rekrutacji, Asystenta kierownika. Każdy formularz oceniany jest przez 2 osoby (osobę sprawdzającą i osobę weryfikującą). 4. Ocena formalna dokonywana jest wg Karty oceny formalnej (załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu) 5. Za niespełnienie kryteriów formalnych skutkujących odrzuceniem Formularza i pozostawieniem go bez oceny, uważa się:

8 - złożenie Formularza po terminie - złożenie Formularza na innym wzorze - niespełnienie kryteriów obligatoryjnych kwalifikujących do projektu tj. kryteriów grupy docelowej 6. W przypadku stwierdzenia błędów w złożonych dokumentach Kandydat może zostać zobowiązany do złożenia ich poprawionej/zaktualizowanej wersji w terminie nie dłuższym niż 3 dni robocze od otrzymania od Beneficjenta informacji w tej sprawie. Kandydat jest informowany pisemnie drogą elektroniczną i/lub pocztową za potwierdzeniem odczytu/odbioru informacji. O konieczności i sposobie uzupełnienia błędów formalnych Beneficjent powiadamia kandydata niezwłocznie po wykryciu błędów. 7. Do uchybień podlegających poprawie/uzupełnieniu należy: - złożenie Formularza rekrutacyjnego (w tym również załączników) w jednym egzemplarzu - brak co najmniej jednej strony w którymkolwiek egzemplarzu Formularza rekrutacyjnego, - brak podpisu na Formularzu rekrutacyjnym (w tym również na załączniku) - niewypełnienie któregokolwiek z pól Formularza rekrutacyjnego 8. W przypadku niedostarczenia zaktualizowanych dokumentów w powyższym terminie traktowane jest jako rezygnacja kandydata z ubiegania się o otrzymanie dotacji, który tym samym zostaje usunięty z listy kandydatów projektu. 9. Formularze nie spełniające wymogów formalnych, w tym po uzupełnieniu nie podlegają dalszej ocenie. 10. Kandydaci, których Formularze rekrutacyjne nie spełniły kryteriów formalnych są informowani o decyzji i przyczynie odrzucenia. 11. Ocenie merytorycznej podlegają wyłącznie Formularze rekrutacyjne poprawne pod względem formalnym. 12. Kandydat, który pomyślnie przeszedł etap oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego zapraszany jest na obligatoryjną rozmowę z doradcą zawodowym (1 spotkanie 2h zegarowe) w celu zbadania sytuacji zawodowej, umiejętności oraz predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej z wykorzystaniem testów psychologicznych tj.: - predyspozycji zawodowych, - cech przedsiębiorczych, - motywacji do prowadzenia działalności gospodarczej 13. Brak udziału w spotkaniu z doradcą zawodowym zamyka drogę do udziału w projekcie. 14. Termin rozmowy kandydata z doradcą zawodowym będzie ustalony z kandydatem drogą telefoniczną. Ponadto kandydat zostanie poinformowany pisemnie (listownie pocztą tradycyjną lub mailowo za potwierdzeniem odczytu/odbioru). 15. Z rozmowy z doradcą zawodowym sporządzana jest pisemna opinia z uzasadnieniem z podpisem doradcy. 16. Po spotkaniach kandydatów z doradcą zawodowym dokonywana jest ocena merytoryczna Formularzy zgłoszeniowych. 17. Ocena merytoryczna Formularza rekrutacyjnego dokonywana jest przez Komisję rekrutacyjną. O terminie i miejscu posiedzenia Komisji rekrutacyjnej poinformowana będzie IP co najmniej 5 dni przed zwołaniem. 18. Komisja rekrutacyjna składa się z co najmniej 5 osób: Kierownika proj., doradcy zawodowego, eksperta Wnioskodawcy-Hanny Polak i 2 ekspertów zewnętrznych. 19. Każdy Formularz rekrutacyjny podlega ocenie 2 losowo wybranych członków Komisji rekrutacyjnej w oparciu o kryteria merytoryczne wg Karty oceny merytorycznej Formularza rekrutacyjnego (załącznik nr 3 do niniejszego Regulaminu) oraz opinię doradcy zawodowego uwzględniającą

9 obligatoryjnie wynik testu psychologicznego z zachowaniem zasady bezstronności i poufności, ocena każdego kryterium uzasadniona minimum 5 zdaniami. 20. Osoby oceniające danego kandydata podpisują deklarację bezstronności i poufności stanowiącą załącznik do Karty oceny merytorycznej formularza rekrutacyjnego oraz oświadczenie o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń. 21. Komisja dokonując oceny Formularzy rekrutacyjnych może posiłkować się dowolnymi źródłami informacji mającymi znaczenie dla oceny formularzy, w tym danymi z publicznie dostępnych rejestrów. 22. Jeżeli w wyniku oceny zostanie stwierdzone, że kandydat złożył podrobione, przerobione lub stwierdzające nieprawdę dokumenty albo złożył nieprawdziwe lub niepełne oświadczenie Formularz zostaje odrzucony. 23. Każdy formularz oceniany jest w oparciu o następujące kryteria merytoryczne: 1) pomysł na działalność gospodarczą, wykorzystanie niszy rynkowej- do 20pkt 2) szanse przetrwania zaplanowanej działalności gospodarczej - do 20pkt 3) umiejętność oszacowania wydatków inwestycyjnych - do 20pkt 4) posiadana wiedza, umiejętności, doświadczenie w kontekście planowanej działalności gospodarczej - do 20pkt. oraz kryteria premiujące: a) zamieszkanie na terenie gmin Wołczyn, Domaszowice, Radłów, Zębowice, Zawadzkie, Kietrz, Baborów, Pawłowiczki, Lubrza, Biała, Korfantów, Łambinowice, Skoroszyce, Kamiennik, Świerczów, Lubsza, Branice -40pkt, b) przynależność do kategorii osób w szczególnej sytuacji na rynku pracy: kobiet, osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, po 50r.ż., o niskich kwalifikacjach, opiekujących się dzieckiem do 6r.ż lub dzieckiem niepełnosprawnym do 18r.ż., migrant/imigrant-po 5pkt. za każde. c) prowadzenie działalności w branży zdefiniowanej jako specjalizacja regionalna tj. w branży chemicznej, budowlanej wraz z przemysłem mineralnym i usługami budowlanymi, maszynowej i elektromaszynowej, paliwowo-energetycznej, rolnospożywczej, drzewno-papierniczej (w tym przemysł meblarski), metalowej i metalurgicznej, usług medycznych i rehabilitacyjnych, usług turystycznych, transporcie i logistyce-10pkt, d) generowanie dodatkowych miejsc pracy- 0-1pkt (nie spełnia spełnia) 25. Wraz z liczbą uzyskanych punktów oceniający przedstawią pisemne uzasadnienie oceny Formularza rekrutacyjnego (przyznania wskazanych punktów) w każdym kryterium (minimum 5 zdań), w tym wskazują/uzasadniają za co została obniżona liczba punktów. 26. W przypadku stwierdzenia na etapie oceny ewidentnych błędów w treści formularza rekrutacyjnego, utrudniających oceniającym właściwe zrozumienie intencji wnioskodawcy (błędy rachunkowe, oczywiste pomyłki, zapisy powodujące rozbieżne interpretacje) dopuszcza się możliwość korekty formularzy. Korekta może obejmować wyłącznie punkty wskazane przez oceniających. 27. W przypadku wystąpienia rozbieżności wynoszącej co najmniej 30% punktów w ocenie formularzy rekrutacyjnych, oceny dokonuje trzeci członek Komisji Rekrutacyjnej. Ocena trzeciej osoby stanowi ocenę ostateczną. 6

10 Kwalifikacja do udziału w projekcie 1. O zakwalifikowaniu się do uczestnictwa w projekcie będzie decydować liczba otrzymanych punktów w wyniku oceny Formularza rekrutacyjnego zgodnie z Kartą oceny merytorycznej formularza. 2. Łącznie za kryteria podstawowe możliwość uzyskania do 80 punktów. Uczestnikiem projektu może zostać osoba, która uzyska co najmniej 60% ogólnej liczby punktów możliwych do zdobycia (bez punktów za kryteria premiujące) tj. 48 punktów. 3. Ostateczną ocenę Formularza rekrutacyjnego stanowi: średnia arytmetyczna z ocen dokonanych przez dwóch ekspertów oceniających Formularz rekrutacyjny. 4. Kandydat, który uzyskał nie mniej niż 60% punktów ogółem (bez uwzględnienia punktów za kryteria premiujące) ma prawo do wzięcia udziału w projekcie w kolejności wyznaczonej przez liczbę otrzymanych punktów za ogólną ocenę Formularza rekrutacyjnego. 5. Kandydat, który otrzymał wyższą liczbę punktów ma pierwszeństwo przed kandydatem, który otrzymał niższą liczbę punktów. 6. Jeżeli na podstawie liczby punktów przyznanej za ocenę Formularza rekrutacyjnego nie da się ustalić, czy kandydat może wziąć udział w projekcie (kilku uczestników z taką sama liczbą punktów), prawo do wzięcia udziału w projekcie wyznacza liczba punktów przyznana w kategorii pomysł biznesowy, a następnie liczba punktów za kryteria premiujące. 7. Wstępna Lista Kandydatów zakwalifikowanych do uczestnictwa w projekcie w podziale na kobiety i mężczyzn zostanie ogłoszona na stronie internetowej projektu oraz zamieszczona w biurze projektu po zakończeniu oceny. 8. Informacja o wynikach oceny Formularza rekrutacyjnego zostanie przekazana Kandydatom pisemnie (listownie za potwierdzeniem odbioru) w terminie 10 dni roboczych od dnia dokonania oceny o jej wynikach, z uwzględnieniem, w przypadku otrzymania negatywnej oceny przez kandydata, podania jej uzasadnienia wraz z oceną punktową i pouczeniem o możliwości odwołania od decyzji Zasady odwołania się uczestnika projektu od negatywnej decyzji Beneficjenta 1. W ramach rekrutacji przewiduje się procedurę odwoławczą, dla kandydatów którzy w wyniku przeprowadzonej rekrutacji otrzymali negatywną ocenę (tj. uzyskali mniej niż 60% ogólnej liczby punktów możliwych do zdobycia bez punktów premiujących). 2. Kandydat do uczestnictwa w projekcie, może w terminie do 5 dni licząc od dnia otrzymania przez niego informacji o wynikach oceny 8 dostarczyć do Beneficjenta pisemne odwołanie od decyzji Komisji rekrutacyjnej. 3. Odwołanie można złożyć osobiście do biura projektu lub za pośrednictwem poczty lub kuriera. 4. Za dzień złożenia odwołania uznaje się dzień, w którym odwołanie zostało złożone u Beneficjenta. 5. Wnosząc odwołanie od oceny Komisji rekrutacyjnej, kandydat powołuje się na konkretne zapisy zawarte w uzasadnieniach oceny Formularza rekrutacyjnego (przesłanych w postaci zanonimizowanych Kart ocen formularza rekrutacyjnego), z którymi się nie zgadza. 6. Odwołanie zostanie uznane za prawidłowo złożone, gdy będzie zawierało: a) dane Kandydata tożsame z danymi wskazanymi w Formularzu; 8 Pismo dwukrotnie awizowane i nie odebrane uważa się za doręczone, z upływem ostatniego dnia przewidzianego na jego odbiór.

11 b) numer Formularza; c) wyczerpujące uzasadnienie podniesionych zarzutów odnośnie do przeprowadzonej oceny Formularza, ze wskazaniem, w jakim zakresie, zdaniem Kandydata, ocena zgodności złożonego wniosku z kryteriami została przeprowadzona w sposób nieprawidłowy; d) własnoręczny podpis Kandydata. 7. Procedura rozpatrywania odwołań wstrzymuje rozpoczęcie etapu szkoleniowo doradczego, a jej wyniki mogą wpłynąć na ostateczny wersję Listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. 8. Odwołanie rozpatrywane jest w terminie do 15 dni roboczych od dnia jego złożenia przez Komisję rekrutacyjną (oceny Formularza dokonuje co najmniej 1 osoba będąca członkiem Komisji rekrutacyjnej, pod warunkiem, że nie uczestniczyła w pierwszej ocenie). 9. Beneficjent, w terminie 5 dni roboczych od zakończenia procedury odwoławczej, ma obowiązek pisemnego poinformowania kandydatów o jej wynikach. 10. Ocena wynikająca z procedury odwoławczej jest oceną wiążącą i ostateczną, od której nie przysługują żadne środki odwoławcze. 11. Po rozpatrzeniu wszystkich odwołań kandydatów następuje aktualizacja listy kandydatów, którzy wzięli udział w rekrutacji, w oparciu o wyniki procedury odwoławczej i na jej podstawie sporządzana jest ostateczna lista osób zakwalifikowanych do udziału w etapie szkoleniowo doradczym oraz lista rezerwowa. 8 Wyniki rekrutacji 1. Beneficjent w terminie do 5 dni roboczych od dnia poinformowania wszystkich kandydatów o ostatecznych wynikach oceny (w wyniku przeprowadzenia procedury odwoławczej możliwe są zmiany w kolejności kandydatów na liście w stosunku do wstępnej listy rankingowej), sporządza ostateczną listę rankingową uczestników projektu i listę rezerwową i podaje ją do publicznej informacji (strona internetowa projektu i tablica w biurze projektu). 2. Na liście rezerwowej umieszczane są osoby, które z powodu braku miejsc nie kwalifikują się do udziału w projekcie i mają one pierwszeństwo, w przypadku rezygnacji którejkolwiek z osób znajdujących się na Liście osób zakwalifikowanych, do udziału w projekcie, lecz nie później niż po zrealizowaniu 20% zajęć w ramach wsparcia szkoleniowo-doradczego. 3. Każda z osób jest informowana o umieszczeniu jej na Liście osób zakwalifikowanych do udziału w etapie szkoleniowo doradczym i/lub Liście rezerwowej. 4. W terminie 14 dni roboczych od dnia ogłoszenia ostatecznej listy rankingowej sporządzany jest protokół z prac Komisji Rekrutacyjnej. 5. Kandydat, który zakwalifikował się do udziału w projekcie zobowiązany jest do podpisania Oświadczenia kwalifikowalności uczestnika (załącznik 4 do niniejszego Regulaminu) oraz Umowy o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych (załącznik 5 niniejszego do Regulaminu). 6. Do projektu zostanie zakwalifikowanych 60 osób, po 30 po każdej edycji rekrutacji, które spełniają warunki uczestnictwa oraz nie podlegają wykluczeniu zgodnie z 3 ust. 4 niniejszego Regulaminu, złożyły poprawnie dokumenty rekrutacyjne oraz otrzymają najwyższą liczbę punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym.

12 9 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie rozstrzygane są przez Beneficjenta. 2. Ostateczna interpretacja zapisów Regulaminu leży w kompetencji Beneficjenta. 3. W przypadku zgłoszenia przez Beneficjenta konieczności wprowadzania zmian do Regulaminu wymagają one akceptacji przez IP. 4. Wszelkie zmiany w niniejszym Regulaminie wymagają podania ich do publicznej wiadomości na minimum 5 dni przed ich wprowadzeniem. Stosowne informacje udostępnione zostaną w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu. Załączniki: 1. Formularz rekrutacyjny z załącznikami: 1) Oświadczenie kwalifikowalności kandydata 2) Oświadczenie o posiadaniu gospodarstwa rolnego do wielkości 2ha 3) Oświadczenie uczestnika projektu/poręczyciela o nieposiadaniu długów objętych tytułami egzekucyjnymi oraz, że nie jest dłużnikiem w sprawach prowadzonych w ramach egzekucji sądowych lub administracyjnych 4) Inne ( jeśli dotyczy)