REGULAMIN WYNAGRADZANIA I. ZASADY OGÓLNE

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "REGULAMIN WYNAGRADZANIA I. ZASADY OGÓLNE"

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do UCHWAŁY Nr XXIX/283/05 Rady Miejskiej w Bochni z dnia 24 lutego 2005 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA (szczegółowych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowych warunków obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach, których organem prowadzącym jest Gmina Miasta Bochnia) Na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz ze zmianami) I. ZASADY OGÓLNE 1 1. Wynagrodzenie nauczycieli składa się z: 1) wynagrodzenia zasadniczego, 2) dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy, 3) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, 4) nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy z wyłączeniem świadczeń z ZFŚS. 2. Wysokość stawek wynagrodzeń, o których mowa w ust. l pkt l i 4 ustala ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118 poz r. z późn. zmn.) zwana dalej Kartą Nauczyciela" oraz wydane na jej podstawie przepisy wykonawcze Przepisy regulaminu obowiązują wszystkich nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasta Bochnia. 2. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1) Szkole rozumie się przez to przedszkola, szkoły podstawowe i gimnazja, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasta Bochnia; 2) Regulaminie rozumie się niniejszy regulamin; 3) Nauczycielach rozumie się przez to nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasta Bochnia; 4) Dyrektorze - rozumie się przez to dyrektorów w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjów, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miasta Bochnia. 3 Wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego w Gminie Miasta Bochnia ustalona jest na poziomie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli określonych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu na 2005 r. Strona 1/8

2 4 Regulamin określa wysokość dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegółowe warunki ich przyznawania, szczegółowe warunki przyznawania dodatku za wysługę lat, a także szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny zastępstw doraźnych dla nauczycieli. Nagrody i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych określonych w art. 54 Karty Nauczyciela, zostały określone w art. 49 Karty Nauczyciela. II. DODATEK MOTYWACYJNY 5 1. Warunkiem przyznania nauczycielowi zatrudnionemu w szkole prowadzonej przez Gminę Miasta Bochnia, z zastrzeżeniem ust. 2, dodatku motywacyjnego jest: 1) uzyskiwanie szczególnych osiągnięć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, a w szczególności: a) uzyskiwanie przez uczniów, z uwzględnieniem ich możliwości oraz warunków pracy nauczyciela, wysokich osiągnięć dydaktyczno-wychowawczych potwierdzonych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i sprawdzianów albo sukcesami w konkursach, zawodach i olimpiadach, b) umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami, c) pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki; 2) jakość świadczonej pracy, a w szczególności: a) systematyczne i efektywne przygotowywanie się do przydzielonych obowiązków, b) podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych, c) dbałość o estetykę i sprawność powierzonych pomieszczeń, pomocy dydaktycznych lub urządzeń szkolnych, d) prawidłowe prowadzenie dokumentacji szkolnej, w tym pedagogicznej, e) rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń służbowych i powierzonych obowiązków; 3) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego; 4) zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, zwanej dalej Kartą Nauczyciela, a w szczególności: a) udział w organizowaniu imprez i uroczystości szkolnych, b) udział w komisjach przedmiotowych i innych, c) opieka nad samorządem uczniowskim lub organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły, d) prowadzenie lekcji koleżeńskich, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli, e) aktywny udział w realizacji innych zadań statutowych szkoły. 2. Warunkiem przyznania nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownicze w szkole dodatku motywacyjnego jest: Strona 2/8

3 1) uzyskiwanie szczególnych osiągnięć w realizacji zadań wynikających ze statutu placówki, 2) jakość świadczonej pracy, w tym związanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, a w szczególności: a) podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych, b) rzetelne i terminowe wywiązywanie się z poleceń służbowych i powierzonych obowiązków; 3) posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego, 4) zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 i 3 Karty Nauczyciela, a w szczególności: a) aktywny udział w szkoleniach, naradach i konferencjach, b) aktywny udział w realizacji innych zadań statutowych placówki Środki finansowe przeznaczone na wypłatę dodatków motywacyjnych w szkołach uchwala corocznie Rada Miasta w uchwale budżetowej. 2. Dodatek motywacyjny dla nauczycieli stanowi nie mniej niż 2,5 % kwoty planowanej na wynagrodzenia zasadnicze tych nauczycieli, powiększony o środki przeznaczone na dodatek motywacyjny dla dyrektorów w wysokości 30 % wynagrodzenia zasadniczego dyrektorów. 3. Dodatek motywacyjny dla danej placówki jest proporcjonalny do jej udziału w funduszu na wynagrodzenia zasadnicze w skali gminy. 4. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela nie może przekroczyć 15 %, a dla dyrektora 45 % jego wynagrodzenia zasadniczego. 5. Dodatek motywacyjny przyznaje się na czas określony, nie krótszy niż 2 miesiące i nie dłuższy niż 6 miesięcy. Dodatek motywacyjny jest uznaniowy i w szczególnie uzasadnionych przypadkach można go obniżyć lub podwyższyć bez konieczności wypowiedzenia. 6. Przy przyznaniu dodatku motywacyjnego dla nauczyciela, ocenie pracy podlega działalność w okresie od uprzedniego przyznania dodatku. 7. Jeżeli nauczyciel zyskał prawo do urlopu dla poratowania zdrowia, to traci prawo do dodatku od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym rozpoczął się urlop, a jeśli urlop rozpoczął się pierwszego dnia miesiąca to od tego dnia. 8. Nauczycielom uzupełniającym etat w innej szkole dodatek motywacyjny przyznaje dyrektor szkoły macierzystej w uzgodnieniu z dyrektorem szkoły, w której nauczyciel uzupełnia etat. 9. Wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczyciela o którym mowa w 5 ust. 1 i 2 ustala dyrektor szkoły, a dla dyrektora szkoły i doradcy metodycznego Burmistrz Miasta, w ramach posiadanych środków finansowych. 10. Dodatek motywacyjny wypłaca się z góry w terminie wypłaty wynagrodzenia. III. DODATEK FUNKCYJNY 7 1. Nauczycielom poszczególnych stopni awansu zawodowego, którym powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły albo inne stanowiska kierownicze przewidziane w statucie szkoły, przysługuje dodatek funkcyjny. Strona 3/8

4 2. Wysokość dodatku funkcyjnego dla dyrektora szkoły określa poniższa tabela: STANOWISKO DODATEK W ZŁ. L.p. 1 Dyrektor wszystkich typów szkół liczących do: - 9 oddziałów oddziałów i więcej oddziałów Dyrektor przedszkola liczącego: do 4 oddziałów (ponad pięć godzin dziennie) 5-9 oddziałów (ponad pięć godzin dziennie) i więcej oddziałów (ponad pięć godzin dziennie ) Przy ustalaniu dodatku funkcyjnego dla dyrektora bierze się pod uwagę m. in. liczbę oddziałów, liczbę zastępców, zmianowość, prawidłowe dysponowanie środkami finansowymi, politykę kadrową, wyniki pracy szkoły. 4. Dodatki funkcyjne dla wicedyrektora określa - co do zasad i wysokości - i przyznaje dyrektor szkoły, z tym, że wysokość każdego nie może przekroczyć 70 % odpowiedniego dodatku dyrektora - w zależności od liczby wicedyrektorów 5. Analogiczna zasada obowiązuje dla innych stanowisk kierowniczych w szkole, z tym, że ich wysokość nie może przekroczyć 40 % dodatku funkcyjnego dyrektora. 6. Dodatek funkcyjny przysługuje nauczycielom, którym powierzono funkcje kierownicze w zastępstwie. W tych przypadkach prawo do dodatku powstaje od pierwszego dnia miesiąca po upływie trzymiesięcznego okresu pełnienia tych obowiązków i gaśnie z pierwszym dniem miesiąca następującego po zaprzestaniu pełnienia tych obowiązków Dodatek funkcyjny przysługuje nauczycielowi z tytułu: 1) sprawowania funkcji opiekuna stażu w wysokości 45 zł. a) w przypadku braku innych możliwości kadrowych jeden nauczyciel może otrzymać maksymalnie dwa dodatki z tytułu sprawowania funkcji opiekuna stażu. 2) powierzenia wychowawstwa klasy w szkołach w wysokości 40 zł. 1) powierzenia wychowawstwa w przedszkolu w wysokości 40 zł. 4) sprawowania funkcji doradcy metodycznego w wysokości do 350 zł. 5) powierzenia obowiązków kierownika świetlicy w wysokości do 110 zł. (Stanowisko kierownika świetlicy przysługuje przy co najmniej 4 grupach świetlicowych). 2. Dodatek funkcyjny przyznawany jest na okres dwunastu miesięcy. 3. Wysokość dodatku funkcyjnego dyrektora szkoły ustala Burmistrz Miasta, a dla nauczyciela zajmującego inne stanowisko kierownicze dyrektor szkoły, uwzględniając wielkość szkoły, jej strukturę organizacyjną, złożoność zadań wynikających z zajmowanego stanowiska, liczbę stanowisk kierowniczych w szkole, wyniki pracy szkoły W razie zbiegu tytułów do dodatków wyszczególnionych w 8 ust. 1 pkt 1-5 nauczycielowi przysługują wszystkie dodatki. 2. Dodatek funkcyjny przysługuje z pierwszym dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie funkcji. Jeśli powierzenie funkcji nastąpiło z dniem pierwszym miesiąca, dodatek przysługuje od tego dnia. Strona 4/8

5 3. Dodatek funkcyjny przestaje przysługiwać z pierwszym dniem miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło odwołanie z funkcji lub wygasł okres pełnienia funkcji. Jeśli odwołanie z funkcji nastąpiło z dniem pierwszym miesiąca lub z tym dniem wygasł okres pełnienia funkcji, dodatek nie przysługuje od tego dnia. 4. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko kierownicze lub zadania określone w 8 ust. 1 regulaminu na czas określony traci prawo do dodatku funkcyjnego z upływem tego okresu, a w razie wcześniejszego odwołania z końcem miesiąca, w którym nastąpiło odwołanie, a jeżeli odwołanie nastąpiło pierwszego dnia miesiąca, od tego dnia. 5. Dodatek funkcyjny nie przysługuje w okresie, w którym nie przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, nie przysługuje również w czasie urlopu dla poratowania zdrowia oraz w czasie choroby trwającej dłużej niż trzy miesiące. 6. Dodatek funkcyjny w stawce ustalonej dla dyrektora szkoły przysługuje wicedyrektorowi lub nauczycielowi pełniącemu obowiązki dyrektora od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po trzech miesiącach zastępstwa. 7. Dodatek funkcyjny wypłaca się z góry w terminie wypłaty wynagrodzenia. IV. WYNAGRODZENIE ZA GODZINY PONADWYMIAROWE I ZA GODZINY ZASTĘPSTW DORAŹNYCH Przez godzinę ponadwymiarową rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin tych zajęć. 1. Zatrudnienie w zwiększonym wymiarze godzin określonym w art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela powinno obejmować nauczycieli szczególnie wyróżniających się w pracy. 2. Godziny ponadwymiarowe przypadające w dniach, w których nauczyciel nie mógł ich realizować z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, w szczególności w związku z: 1) zawieszeniem zajęć z powodu epidemii lub mrozów, 2) wyjazdem uczniów na wycieczki, zawody, turnieje, olimpiady, konkursy, rekolekcje, 3) wyjazdem nauczyciela z uczniami jak w pkt 2) lub uczestnictwo nauczyciela w pracach komisji konkursowych, egzaminacyjnych i innych, 4) chorobą ucznia nauczanego indywidualnie, trwającą nie dłużej niż tydzień, traktuje się jak godziny faktycznie odbyte. 3. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową oblicza się dzieląc przydzielona nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych odbywa się w warunkach trudnych, uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć ustalonego dla danego rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych nauczyciela. 4. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. l uzyskuje się mnożąc tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę. 5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymairowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysługuje za dni, w których nauczyciel nie realizuje zajęć z powodu przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub kończenia zajęć w środku tygodnia oraz za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy. 6. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w Strona 5/8

6 7. środku tygodnia za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć określony w art. 42 ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub ¼ gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dzień ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie w tym tygodniu, nie może być jednak większa niż liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. 8. U nauczycieli, którzy realizują obowiązkowy wymiar godzin na podstawie etatu łączonego (różne pensa godzin), ilość godzin ponadwymiarowych wylicza się w stosunku do ½ tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin liczonych dla każdego pensum oddzielnie. 9. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wypłaca się z dołu w dniu wypłaty wynagrodzenia, o którym mowa w art. 39 ust. 3 Karty Nauczyciela. 10. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przysługuje też za zwolnienie z pracy na czas niezbędny do wykonywania doraźnej czynności wynikającej z funkcji związkowej Przez godzinę doraźnego zastępstwa rozumie się przydzieloną nauczycielowi godzinę zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, której realizacja następuje w zastępstwie nieobecnego nauczyciela. 2. Wynagrodzenie za jedna godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się jak 10 ust. 4 z zastrzeżeniem dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela. 3. Dla nauczycieli realizujących tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach doraźnego zastępstwa odbywała się w warunkach trudnych, uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia) przez miesięczna liczbę godzin realizowanego wymiaru zajęć. 4. Wynagrodzenie za godziny zastępstw doraźnych wypłaca się wg stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela. 5. Wynagrodzenie za godziny zastępstw doraźnych wypłaca się z dołu w dniu wypłaty wynagrodzenia, o którym mowa w art. 39 ust. 3 Karty Nauczyciela. V. DODATEK ZA WARUNKI PRACY Nauczycielom poszczególnych stopni awansu zawodowego przysługuje dodatek za warunki pracy z tytułu pracy w trudnych, uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia warunkach określonych w odrębnych przepisach, w wysokości do 30% otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego. 2. Wysokość dodatku za warunki pracy dla nauczyciela ustala dyrektor szkoły, a dla dyrektora szkoły organ prowadzący szkołę, biorąc pod uwagę stopień trudności, uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia realizowanych zadań lub wykonywanych prac. 3. Ustala się wysokość dodatków: 1) za trudne warunki pracy - 20 % 2) za uciążliwe warunki - 30 % Strona 6/8

7 wynagrodzenia zasadniczego, jeżeli praca w tych warunkach wykonywana jest w pełnym wymiarze godzin, za które to wynagrodzenie przysługuje. 4. Dodatek za trudne lub uciążliwe warunki pracy przysługuje za faktycznie przepracowane godziny i w wysokości proporcjonalnej do realizowanego przez nauczyciela czasu pracy w tych warunkach. 5. Dodatek za warunki pracy przysługuje w okresie faktycznego wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany, a w okresie niewykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenie liczony jest, jak za okres urlopu wypoczynkowego. 6. W razie zbiegu tytułu do dodatku za warunki pracy nauczycielowi przysługuje dodatek wyższy. 7. Wynagrodzenie za warunki pracy wypłaca się z dołu w dniu wypłaty wynagrodzenia, o którym mowa w art. 39 ust. 3 Karty Nauczyciela. VI. DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT Dodatek za wysługę lat przysługuje: 1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nauczyciel nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeśli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca, 2) za dany miesiąc, jeśli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki nastąpiło od pierwszego dnia miesiąca. 2. Dodatek za wysługę lat przysługuje za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego. VII. PRZEPISY PRZEJŚCIOWE 14 W przypadku nieuchwalenia do dnia 31 grudnia danego roku regulaminu na kolejny rok kalendarzowy stosuje się regulamin obowiązujący w roku poprzednim nie dłużej jednak niż przez okres dwóch miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy budżetowej. VIII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE Zapis Regulaminu został uzgodniony z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi na terenie szkół. 2. Zmiany do Regulaminu następują w trybie właściwym dla jego ustalenia. 3. Regulamin wchodzi w życie 14 dni po ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Małopolskiego oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego. 4. Regulamin obowiązuje od dnia 1 stycznia 2005 r. do dnia 31 grudnia 2005 r. Strona 7/8

8 5. W sprawach nieuregulowanych niniejszym Regulaminem mają zastosowanie inne odpowiednie przepisy prawa. Przedstawiciele organizacji związkowych:... (Burmistrz Miasta) Strona 8/8

R E G U L A M I N. I. Postanowienia ogólne

R E G U L A M I N. I. Postanowienia ogólne Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 112/XXXV/05 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 28 grudnia 2005r. R E G U L A M I N określający wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za

Bardziej szczegółowo

Postanowienia ogólne. Dodatek za wysługę lat

Postanowienia ogólne. Dodatek za wysługę lat Załącznik do Uchwały Nr LI/445/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 20 października 2006 r. REGULAMIN określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, funkcyjnego,

Bardziej szczegółowo

R EG U L A M I N P Ł A C O W Y z dnia 29 marca 2007 roku. Rozdział I P O S T A N O W I E N I A O G Ó L N E

R EG U L A M I N P Ł A C O W Y z dnia 29 marca 2007 roku. Rozdział I P O S T A N O W I E N I A O G Ó L N E Załącznik do uchwały nr VIII/54/2007 Rady Miasta Malborka z dnia 29 marca 2007 w sprawie ustalenia regulaminu płacowego dla nauczycieli R EG U L A M I N P Ł A C O W Y z dnia 29 marca 2007 roku w sprawie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r

UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r UCHWAŁA Nr XXXI / 241 / 2008 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 19 grudnia 2008r w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego

Bardziej szczegółowo

4 Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego.

4 Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Mazowieckiego. Uchwała Nr XXVI/190/2005 Rady Miasta Marki z dnia 16 marca 2005 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków za wysługę lat, motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania nauczycieli

Regulamin wynagradzania nauczycieli Załącznik Nr l do Uchwały Nr XXXIX/241/09 Rady Miejskiej w Przedborzu z dnia 23 kwietnia 2009 roku Regulamin wynagradzania nauczycieli I. Postanowienia ogólne. l. Ilekroć w Regulaminie wynagradzania nauczycieli

Bardziej szczegółowo

U C H W A Ł A NR XLIV/375/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 23 lutego 2006 r.

U C H W A Ł A NR XLIV/375/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 23 lutego 2006 r. U C H W A Ł A NR XLIV/375/2006 Rady Miasta Wisły z dnia 23 lutego 2006 r. w sprawie: regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę lat, funkcyjnego,

Bardziej szczegółowo

UCHAŁA Nr IV/21/2006 RADY GMINY KRZYKOSY z dnia 28 grudnia 2006r.

UCHAŁA Nr IV/21/2006 RADY GMINY KRZYKOSY z dnia 28 grudnia 2006r. UCHAŁA Nr IV/21/2006 RADY GMINY KRZYKOSY z dnia 28 grudnia 2006r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach, przedszkolach i zespołach prowadzonych przez Gminę Krzykosy. Na

Bardziej szczegółowo

w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Rozdział I Postanowienia ogólne

w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Rozdział I Postanowienia ogólne U C H W A Ł A Nr XXXIX/268/09 Rady Gminy Rewal z dnia 25 marca 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli. Działając na podstawie art. 30 ust. 6 i 6a, art.54 ust. 3 i 7 oraz art.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXXVIII/8/10 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 18 marca 2010 r.

UCHWAŁA Nr XXXVIII/8/10 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 18 marca 2010 r. UCHWAŁA Nr XXXVIII/8/10 RADY GMINY JEDLIŃSK z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXVI/172/08 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 24 listopada 2008 roku

UCHWAŁA NR XXVI/172/08 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 24 listopada 2008 roku UCHWAŁA NR XXVI/172/08 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 24 listopada 2008 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Książ Wlkp. Na podstawie art. 18 ust. 2

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXXVIII/8/10 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 18 marca 2010 r.

Uchwała Nr XXXVIII/8/10 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 18 marca 2010 r. Uchwała Nr XXXVIII/8/10 Rady Gminy Jedlińsk z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXIX/319/2013 RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r.

UCHWAŁA NR XXIX/319/2013 RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r. UCHWAŁA NR XXIX/319/2013 RADY GMINY PSARY z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały Nr XXVIII/208/2009 Rady Gminy Psary z dnia 28 stycznia 2009 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XVIII/116/2008 RADY GMINY URSZULIN z dnia 17 grudnia 2008r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli gminy Urszulin

UCHWAŁA NR XVIII/116/2008 RADY GMINY URSZULIN z dnia 17 grudnia 2008r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli gminy Urszulin UCHWAŁA NR XVIII/116/2008 RADY GMINY URSZULIN z dnia 17 grudnia 2008r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli gminy Urszulin Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 i art. 40 ust. 1 ustawy

Bardziej szczegółowo

Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały Nr XLII/441/06 Rady Miejskiej w Brzeszczach z dnia 24 października 2006 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI określający wysokość stawek dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

OBWIESZCZENIE RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r.

OBWIESZCZENIE RADY GMINY PSARY. z dnia 21 marca 2013 r. OBWIESZCZENIE RADY GMINY PSARY z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego Uchwały Nr XXVIII/208/2009 Rady Gminy Psary z dnia 28 stycznia 2009 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu Wynagradzania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI. Rozdział I. Postanowienia wstępne

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI. Rozdział I. Postanowienia wstępne Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXXII/288/2009 Rady Miejskiej w Tczewie z dnia 26 marca 2009 r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY ZASADY USTALANIA NIEKTÓRYCH SKŁADNIKÓW WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI Rozdział I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Regulamin. Rozdział I. Postanowienia wstępne

Regulamin. Rozdział I. Postanowienia wstępne Załącznik nr 1 do uchwały Rady Gminy Piaski Nr Regulamin określający wysokość stawek i warunków przyznawania oraz wypłacania dodatków motywacyjnego, funkcyjnego, za warunki pracy a także szczegółowych

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXXIII/180/09 RADY MIEJSKIEJ W TARCZYNIE. z dnia 12 lutego 2009 r.

UCHWAŁA Nr XXXIII/180/09 RADY MIEJSKIEJ W TARCZYNIE. z dnia 12 lutego 2009 r. UCHWAŁA Nr XXXIII/180/09 RADY MIEJSKIEJ W TARCZYNIE z dnia 12 lutego 2009 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i przedszkola prowadzonych przez Gminę Tarczyn. Na podstawie art. 18 ust.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXII/338/09 RADY GMINY KLESZCZÓW

UCHWAŁA NR XXXII/338/09 RADY GMINY KLESZCZÓW UCHWAŁA NR XXXII/338/09 RADY GMINY KLESZCZÓW z dnia 9 kwietnia 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za wysługę

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXX/ 205 /09 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 31 marca 2009 roku

UCHWAŁA NR XXX/ 205 /09 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 31 marca 2009 roku UCHWAŁA NR XXX/ 205 /09 RADY MIEJSKIEJ W KSIĄŻU WLKP. z dnia 31 marca 2009 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół prowadzonych przez Gminę Książ Wlkp. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XLVII/501/09 Rady Miasta Oświęcim z dnia 29 kwietnia 2009 r.

Uchwała Nr XLVII/501/09 Rady Miasta Oświęcim z dnia 29 kwietnia 2009 r. Uchwała Nr XLVII/501/09 Rady Miasta Oświęcim z dnia 29 kwietnia 2009 r. w sprawie: ustalenia regulaminu określającego dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach na

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 8 sierpnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/159/17 RADY GMINY CIECHANÓW. z dnia 3 sierpnia 2017 r.

Warszawa, dnia 8 sierpnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/159/17 RADY GMINY CIECHANÓW. z dnia 3 sierpnia 2017 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 8 sierpnia 2017 r. Poz. 6596 UCHWAŁA NR XXVIII/159/17 RADY GMINY CIECHANÓW z dnia 3 sierpnia 2017 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZENIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ MICHAŁOWO. DZIAŁ I Przepisy wstępne

REGULAMIN WYNAGRADZENIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ MICHAŁOWO. DZIAŁ I Przepisy wstępne Załącznik nr 1 do Uchwały nr XXVII/249/09 Rady Gminy Michałowo z dnia 26 marca 2009r. REGULAMIN WYNAGRADZENIA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH PROWADZONYCH PRZEZ GMINĘ MICHAŁOWO 1. Regulamin określa:

Bardziej szczegółowo

3 DODATEK FUNKCYJNY 4

3 DODATEK FUNKCYJNY 4 1 Załącznik Nr 1 do Uchwały Rady Miejskiej w Czeladzi Nr LIX/9612/2009 z dnia 26 listopada 2009r. w sprawie: ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XIII/83/2007

UCHWAŁA NR XIII/83/2007 1 UCHWAŁA NR XIII/83/2007 Rady Gminy w Grzegorzewie z dnia 18 grudnia 2007r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych przez Gminę Miejską Pabianice

REGULAMIN WYNAGRADZANIA nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych przez Gminę Miejską Pabianice Załącznik do Uchwały Nr XLIII/585/09 Rady Miejskiej w Pabianicach z dnia 29 kwietnia 2009 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXVI/225/09 RADY MIASTA MIŃSK MAZOWIECKI. z dnia 16 lutego 2009 r.

UCHWAŁA Nr XXVI/225/09 RADY MIASTA MIŃSK MAZOWIECKI. z dnia 16 lutego 2009 r. UCHWAŁA Nr XXVI/225/09 RADY MIASTA MIŃSK MAZOWIECKI z dnia 16 lutego 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu przyznawania i wypłacania dodatków do wynagrodzenia dla nauczycieli w szkołach prowadzonych

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 40/VII/2011 RADY GMINY DZIERZGOWO. z dnia 19 września 2011 r.

UCHWAŁA NR 40/VII/2011 RADY GMINY DZIERZGOWO. z dnia 19 września 2011 r. UCHWAŁA NR 40/VII/2011 RADY GMINY DZIERZGOWO w sprawie zmiany w regulaminach określających niektóre zasady przyznawania składników wynagrodzenia za pracę oraz dodatków do wynagrodzenia i ich wysokości,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI Załącznik do uchwały nr XXIX/323/2000 Rady Miasta Zielona Góra z dnia 29 sierpnia 2000 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne. 1. Regulamin wynagradzania nauczycieli określa:

Bardziej szczegółowo

Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie

Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli Przedszkola Publicznego Nr 32 w Tarnowie Na podstawie art. 30, ust. 6 i art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97,

Bardziej szczegółowo

1. Warunkiem przyznania nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, przedszkolu, placówce prowadzonej przez Miasto Łomża dodatku motywacyjnego jest:

1. Warunkiem przyznania nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, przedszkolu, placówce prowadzonej przez Miasto Łomża dodatku motywacyjnego jest: Załącznik do Uchwały Nr 421/LVII/10 Rady Miejskiej Łomży z dnia 17 lutego 2010 r. Regulamin określający wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia oraz zasady obliczania i wypłacania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XII/59/12 Rady Gminy Łaskarzew z dnia 28.02.2012r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI Regulamin wynagradzania nauczycieli określa: 1. wysokość stawek dodatku motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXV / 272 / 2009 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 27 marca 2009r

UCHWAŁA NR XXXV / 272 / 2009 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 27 marca 2009r UCHWAŁA NR XXXV / 272 / 2009 Rady Miejskiej w Nowym Tomyślu z dnia 27 marca 2009r w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 11 sierpnia 2015 r. Poz. 3190 UCHWAŁA NR X/84/2015 RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie uchwalenia regulaminu określającego

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 25 maja 2016 r.

Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK. z dnia 25 maja 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 10 czerwca 2016 r. Poz. 5285 UCHWAŁA NR XIX/27/2016 RADY GMINY JEDLIŃSK z dnia 25 maja 2016 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość

Bardziej szczegółowo

Bydgoszcz, dnia 9 września 2015 r. Poz UCHWAŁA NR X/76/2015 RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE. z dnia 27 sierpnia 2015 r.

Bydgoszcz, dnia 9 września 2015 r. Poz UCHWAŁA NR X/76/2015 RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE. z dnia 27 sierpnia 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 9 września 2015 r. Poz. 2661 UCHWAŁA NR X/76/2015 RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE z dnia 27 sierpnia 2015 r. w sprawie ustalenia regulaminu

Bardziej szczegółowo

Gorzów Wielkopolski, dnia 30 września 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XIV/61/2015 RADY MIEJSKIEJ W JASIENIU. z dnia 24 września 2015 r.

Gorzów Wielkopolski, dnia 30 września 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XIV/61/2015 RADY MIEJSKIEJ W JASIENIU. z dnia 24 września 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 30 września 2015 r. Poz. 1654 UCHWAŁA NR XIV/61/2015 RADY MIEJSKIEJ W JASIENIU z dnia 24 września 2015 r. w sprawie regulaminu określającego

Bardziej szczegółowo

Bydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017

Bydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 2 lutego 2017 r. Poz. 539 UCHWAŁA NR XXXI/271/2017 RADY MIEJSKIEJ W KCYNI z dnia 26 stycznia 2017 r. w sprawie regulaminu wynagradzania

Bardziej szczegółowo

I. Przepisy ogólne. II. Dodatek za wysługę lat

I. Przepisy ogólne. II. Dodatek za wysługę lat Załącznik do Uchwały Nr III/28/2006 Rady Gminy w Miedźnej z dnia 6 grudnia 2006 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI PRZEDSZKOLI, SZKÓŁ PODSTAWOWYCH, GIMNAZJÓW, ZESPOŁU GIMNAZJALNO-LICEALNEGO ORAZ LICEUM

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 2 marca 2017 r. Poz. 1098 UCHWAŁA NR XXXVI/457/17 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 9 lutego 2017 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr LIV/218/2014 Rady Miejskiej w Golinie z dnia 24 lipca 2014 r.

Uchwała Nr LIV/218/2014 Rady Miejskiej w Golinie z dnia 24 lipca 2014 r. Uchwała Nr LIV/218/2014 Rady Miejskiej w Golinie z dnia 24 lipca 2014 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli w szkołach prowadzonych przez gminę Golina Na podstawie art. 30 ust. 6

Bardziej szczegółowo

POSTANOWIENIA WSTĘPNE

POSTANOWIENIA WSTĘPNE U C H W A Ł A N R 139/2008 Rady Miejskiej w Jastrowiu z dnia 25 listopada 2008 roku w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: za

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO. z dnia 28 maja 2015 r.

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO. z dnia 28 maja 2015 r. UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia 28 maja 2015 r. w sprawie uchwalenia regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

Białystok, dnia 11 marca 2014 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/151/14 RADY GMINY KLUKOWO. z dnia 4 marca 2014 r.

Białystok, dnia 11 marca 2014 r. Poz UCHWAŁA NR XXIV/151/14 RADY GMINY KLUKOWO. z dnia 4 marca 2014 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO Białystok, dnia 11 marca 2014 r. Poz. 1088 UCHWAŁA NR XXIV/151/14 RADY GMINY KLUKOWO z dnia 4 marca 2014 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 28 sierpnia 2017 r. Poz. 4587 UCHWAŁA NR 211/XXXIII/17 RADY GMINY ŚWIERKLANY z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania

Bardziej szczegółowo

Regulamin. Dodatek motywacyjny

Regulamin. Dodatek motywacyjny Załącznik do uchwały Nr / /07 Rady Powiatu Gostyńskiego z dnia r. Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatku motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN. Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały Nr XVI/154/07 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach z dnia 30 listopada 2007 r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WYSOKOŚĆ ORAZ SZCZEGÓŁOWE WARUNKI PRZYZNAWANIA NAUCZYCIELOM DODATKÓW: ZA WYSŁUGĘ

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR III/13/2014 RADY GMINY AUGUSTÓW

UCHWAŁA NR III/13/2014 RADY GMINY AUGUSTÓW UCHWAŁA NR III/13/2014 RADY GMINY AUGUSTÓW z dnia 29 grudnia 2014 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Augustów. Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR Rady Gminy Leszno z dnia

UCHWAŁA NR Rady Gminy Leszno z dnia projekt UCHWAŁA NR...2009 Rady Gminy Leszno z dnia...2009 w sprawie określenia wysokości stawek dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz szczegółowych warunków ich przyznawania, szczegółowych

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania. nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Miedźna. I. Postanowienia ogólne

Regulamin wynagradzania. nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Miedźna. I. Postanowienia ogólne Regulamin wynagradzania projekt Załącznik nr 1 do Uchwały Nr... Rady Gminy Miedźna z dnia. nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Miedźna I. Postanowienia ogólne 1.

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXXV/376/09 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach. z dnia 27 marca 2009 r.

Uchwała Nr XXXV/376/09 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach. z dnia 27 marca 2009 r. Uchwała Nr XXXV/376/09 Rady Miejskiej w Czerwionce-Leszczynach z dnia 27 marca 2009 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków:

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR IV/XL/239/05 Rady Gminy Wisznia Mała z dnia 08 grudnia 2005 r.

UCHWAŁA NR IV/XL/239/05 Rady Gminy Wisznia Mała z dnia 08 grudnia 2005 r. UCHWAŁA NR IV/XL/239/05 Rady Gminy Wisznia Mała z dnia 08 grudnia 2005 r. w sprawie ustalenia regulaminów określających wysokość i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w oświatowych

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 11 lipca 2014 r. Poz. 4012 UCHWAŁA NR LIX/315/2014 RADY MIEJSKIEJ W SZCZYRKU z dnia 24 czerwca 2014 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N. 1. Dodatek motywacyjny

R E G U L A M I N. 1. Dodatek motywacyjny Załącznik Nr 1 do uchwały Nr... Rady Miejskiej w Błoniu z dnia... R E G U L A M I N określający wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowe

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXII/159/05 Rady Miejskiej Gminy Kłecko z dnia 07 lutego 2005r.

Uchwała Nr XXII/159/05 Rady Miejskiej Gminy Kłecko z dnia 07 lutego 2005r. Uchwała Nr XXII/159/05 Rady Miejskiej Gminy Kłecko z dnia 07 lutego 2005r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli. Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 49 i art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 2 lutego 2016 r. Poz. 729 UCHWAŁA NR 195/XV/16 RADY MIASTA ŻORY z dnia 28 stycznia 2016 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXIV/176/09 RADY POWIATU BIAŁOBRZESKIEGO. z dnia 25 lutego 2009 r.

UCHWAŁA Nr XXIV/176/09 RADY POWIATU BIAŁOBRZESKIEGO. z dnia 25 lutego 2009 r. UCHWAŁA Nr XXIV/176/09 RADY POWIATU BIAŁOBRZESKIEGO z dnia 25 lutego 2009 r. w sprawie regulaminu w sprawie dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny

Bardziej szczegółowo

Wrocław, dnia 12 lipca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIII/224/17 RADY GMINY OLEŚNICA. z dnia 29 czerwca 2017 r.

Wrocław, dnia 12 lipca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XXXIII/224/17 RADY GMINY OLEŚNICA. z dnia 29 czerwca 2017 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 12 lipca 2017 r. Poz. 3226 UCHWAŁA NR XXXIII/224/17 RADY GMINY OLEŚNICA z dnia 29 czerwca 2017 r. w sprawie określenia wysokości stawek dodatków

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XIII/57/07 RADY GMINY WĄDROŻE WIELKIE z dnia 28 listopada 2007 r.

UCHWAŁA Nr XIII/57/07 RADY GMINY WĄDROŻE WIELKIE z dnia 28 listopada 2007 r. UCHWAŁA Nr XIII/57/07 RADY GMINY WĄDROŻE WIELKIE z dnia 28 listopada 2007 r. w sprawie regulaminu przyznawania dodatków oraz innych składników wynagrodzenia nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolu, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rzgów

REGULAMIN. wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolu, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rzgów Załącznik nr 1 do uchwały nr 55/15 Rady Gminy Rzgów z dnia 14.09.2015r. REGULAMIN wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolu, dla których organem prowadzącym jest Gmina Rzgów 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania nauczycieli samorządowych w Gminie Lipnica

Regulamin wynagradzania nauczycieli samorządowych w Gminie Lipnica Regulamin wynagradzania nauczycieli samorządowych w Gminie Lipnica Załącznik Nr 1 do uchwały Nr III/ 9/06 Rady Gminy w Lipnicy z dnia 19.12.2006 r. Rozdział 1 Dodatki funkcyjne 1 1. Do uzyskania dodatku

Bardziej szczegółowo

Gorzów Wielkopolski, dnia 28 czerwca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR 144/XXIV/2017 RADY POWIATU GORZOWSKIEGO. z dnia 26 czerwca 2017

Gorzów Wielkopolski, dnia 28 czerwca 2017 r. Poz UCHWAŁA NR 144/XXIV/2017 RADY POWIATU GORZOWSKIEGO. z dnia 26 czerwca 2017 DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 28 czerwca 2017 r. Poz. 1483 UCHWAŁA NR 144/XXIV/2017 RADY POWIATU GORZOWSKIEGO z dnia 26 czerwca 2017 w sprawie regulaminu wynagradzania

Bardziej szczegółowo

UC HWAŁA NR XXII/157/08 Rady Gminy w Jemielnicy z dnia 9 grudnia 2008 r.

UC HWAŁA NR XXII/157/08 Rady Gminy w Jemielnicy z dnia 9 grudnia 2008 r. UC HWAŁA NR XXII/157/08 Rady Gminy w Jemielnicy z dnia 9 grudnia 2008 r. w sprawie ustalenia regulaminów określających wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 3 lutego 2016 r. Poz. 877 UCHWAŁA NR XIII/158/2016 RADY GMINY TARNÓW. z dnia 26 stycznia 2016 roku

Kraków, dnia 3 lutego 2016 r. Poz. 877 UCHWAŁA NR XIII/158/2016 RADY GMINY TARNÓW. z dnia 26 stycznia 2016 roku DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 3 lutego 2016 r. Poz. 877 UCHWAŁA NR XIII/158/2016 RADY GMINY TARNÓW z dnia 26 stycznia 2016 roku w sprawie regulaminu określającego wysokość dodatków

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Zgierz

Regulamin wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Zgierz Załącznik do Uchwały Nr XXXVI/344/09 Rady Gminy Zgierz z dnia 4 marca 2009 r. Regulamin wynagradzania i przyznawania dodatku mieszkaniowego nauczycielom zatrudnionym w placówkach oświatowych prowadzonych

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA RADY POWIATU W POLKOWICACH NR XXI/173/09

UCHWAŁA RADY POWIATU W POLKOWICACH NR XXI/173/09 UCHWAŁA RADY POWIATU W POLKOWICACH NR XXI/173/09 z dnia 27 marca 2009 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w szkołach

Bardziej szczegółowo

Poznań, dnia 5 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIII/139/2016 RADY MIEJSKIEJ W SULMIERZYCACH. z dnia 30 sierpnia 2016 r.

Poznań, dnia 5 września 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIII/139/2016 RADY MIEJSKIEJ W SULMIERZYCACH. z dnia 30 sierpnia 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Poznań, dnia 5 września 2016 r. Poz. 5302 UCHWAŁA NR XXIII/139/2016 RADY MIEJSKIEJ W SULMIERZYCACH z dnia 30 sierpnia 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu

Bardziej szczegółowo

Wrocław, dnia 9 lipca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXVI/188/13 RADY GMINY SIEKIERCZYN. z dnia 28 maja 2013 r.

Wrocław, dnia 9 lipca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXVI/188/13 RADY GMINY SIEKIERCZYN. z dnia 28 maja 2013 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 9 lipca 2013 r. Poz. 4215 UCHWAŁA NR XXVI/188/13 RADY GMINY SIEKIERCZYN z dnia 28 maja 2013 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Gorzów Wielkopolski, dnia 22 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR II/9/14 RADY MIASTA KOSTRZYN NAD ODRĄ. z dnia 11 grudnia 2014 r.

Gorzów Wielkopolski, dnia 22 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR II/9/14 RADY MIASTA KOSTRZYN NAD ODRĄ. z dnia 11 grudnia 2014 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 22 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR II/9/14 RADY MIASTA KOSTRZYN NAD ODRĄ z dnia 11 grudnia 2014 r. w sprawie regulaminu wynagradzania

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR X/45/2015 RADY GMINY GRABOWIEC. z dnia 12 listopada 2015 r.

UCHWAŁA NR X/45/2015 RADY GMINY GRABOWIEC. z dnia 12 listopada 2015 r. UCHWAŁA NR X/45/2015 RADY GMINY GRABOWIEC z dnia 12 listopada 2015 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Postanowienia ogólne.

Rozdział I. Postanowienia ogólne. Załącznik do Uchwały Nr XXXIV/375/05 Rady Miasta Oświęcim z dnia 2 lutego 2005 r. Regulamin wysokości oraz szczegółowych warunków wypłacania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowych

Bardziej szczegółowo

Regulamin. Dodatek motywacyjny

Regulamin. Dodatek motywacyjny Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXV/112/2009 Rady Gminy Solec-Zdrój z dnia 2 lutego 2009r. Regulamin określający wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków : motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XV/83/2012 RADY GMINY BOJSZOWY. z dnia 29 maja 2012 r.

UCHWAŁA NR XV/83/2012 RADY GMINY BOJSZOWY. z dnia 29 maja 2012 r. UCHWAŁA NR XV/83/2012 RADY GMINY BOJSZOWY z dnia 29 maja 2012 r. w sprawie przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli w szkołach i placówkach w Gminie Bojszowy. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15,

Bardziej szczegółowo

Regulamin. Rozdział I. Postanowienia wstępne

Regulamin. Rozdział I. Postanowienia wstępne Załącznik Nr 1 do uchwały Nr XXII/126/2004 Rady Gminy Piaski z dnia 30 grudnia 2004r. Regulamin określający wysokość stawek i warunków przyznawania oraz wypłacania dodatków motywacyjnego, funkcyjnego a

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXVIII/170/09 RADY GMINY TOMASZÓW MAZOWIECKI. z dnia 23 kwietnia 2009 r.

UCHWAŁA NR XXVIII/170/09 RADY GMINY TOMASZÓW MAZOWIECKI. z dnia 23 kwietnia 2009 r. UCHWAŁA NR XXVIII/170/09 RADY GMINY TOMASZÓW MAZOWIECKI z dnia 23 kwietnia 2009 r. w sprawie uchwalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr IV/17/2007 Rady Miejskiej w Prabutach z dnia 31 stycznia Regulamin

Załącznik do Uchwały Nr IV/17/2007 Rady Miejskiej w Prabutach z dnia 31 stycznia Regulamin Załącznik do Uchwały Nr IV/17/2007 Rady Miejskiej w Prabutach z dnia 31 stycznia 2007 Regulamin określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr IV/23/07 Rady Gminy w Starym Lubotyniu z dnia 22 lutego 2007 r.

Uchwała nr IV/23/07 Rady Gminy w Starym Lubotyniu z dnia 22 lutego 2007 r. Uchwała nr IV/23/07 Rady Gminy w Starym Lubotyniu z dnia 22 lutego 2007 r. w sprawie regulaminu określającego: wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków za wysługę lat, motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA SIEMIATYCZE

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA SIEMIATYCZE Projekt z dnia 18 marca 2016 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIASTA SIEMIATYCZE z dnia 18 marca 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO

DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 11 lutego 2016 r. Poz. 663 UCHWAŁA NR 105/XII/15 RADY MIEJSKIEJ W PAJĘCZNIE z dnia 29 grudnia 2015 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXVI/173/2014 RADY GMINY MIELESZYN. z dnia 19 września 2014 r.

UCHWAŁA NR XXVI/173/2014 RADY GMINY MIELESZYN. z dnia 19 września 2014 r. UCHWAŁA NR XXVI/173/2014 RADY GMINY MIELESZYN z dnia 19 września 2014 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość stawek oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

Projekt Druk nr 399. Uchwała Nr.. Rady Miejskiej Leszna z dnia.

Projekt Druk nr 399. Uchwała Nr.. Rady Miejskiej Leszna z dnia. Projekt Druk nr 399 Uchwała Nr.. Rady Miejskiej Leszna z dnia. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR X/84/2015 RADY GMINY WALCE. z dnia 18 listopada 2015 r.

UCHWAŁA NR X/84/2015 RADY GMINY WALCE. z dnia 18 listopada 2015 r. UCHWAŁA NR X/84/2015 RADY GMINY WALCE z dnia 18 listopada 2015 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość stawek, dodatków i innych składników wynagrodzenia oraz dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXXVIII/246/2006 Rady Powiatu Krapkowickiego z dnia 26 października 2006 r.

Uchwała Nr XXXVIII/246/2006 Rady Powiatu Krapkowickiego z dnia 26 października 2006 r. Uchwała Nr XXXVIII/246/2006 Rady Powiatu Krapkowickiego z dnia 26 października 2006 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania i wypłacania nauczycielom

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 1 do uchwały. z dnia 20 grudnia 2007r.

Załącznik Nr 1 do uchwały. z dnia 20 grudnia 2007r. Załącznik Nr 1 do uchwały Nr X /90/07 Rady Gminy Grodziczno z dnia 20 grudnia 2007r. REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WYSOKOŚĆ DODATKÓW ZA WYSŁUGĘ LAT, MOTYWACYJNEGO, FUNKCYJNEGO, ZA WARUNKI PRACY ORAZ SZCZEGÓŁOWE

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 87.XIII.2016 RADY GMINY STARCZA. z dnia 22 sierpnia 2016 r.

UCHWAŁA NR 87.XIII.2016 RADY GMINY STARCZA. z dnia 22 sierpnia 2016 r. UCHWAŁA NR 87.XIII.2016 RADY GMINY STARCZA z dnia 22 sierpnia 2016 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego niektóre zasady wynagradzania za pracę oraz zasady przyznawania nauczycielom zatrudnionym

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXX/410/16 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH. z dnia 8 listopada 2016 r.

UCHWAŁA NR XXX/410/16 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH. z dnia 8 listopada 2016 r. UCHWAŁA NR XXX/410/16 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 8 listopada 2016 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach prowadzonych

Bardziej szczegółowo

Gorzów Wielkopolski, dnia 14 lipca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIX/134/2016 RADY GMINY LUBISZYN. z dnia 8 lipca 2016 r.

Gorzów Wielkopolski, dnia 14 lipca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XIX/134/2016 RADY GMINY LUBISZYN. z dnia 8 lipca 2016 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO Gorzów Wielkopolski, dnia 14 lipca 2016 r. Poz. 1595 UCHWAŁA NR XIX/134/2016 RADY GMINY LUBISZYN z dnia 8 lipca 2016 r. w sprawie regulaminu określającego wysokość

Bardziej szczegółowo

Bydgoszcz, dnia 7 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XIII/133/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE. z dnia 25 listopada 2015 r.

Bydgoszcz, dnia 7 grudnia 2015 r. Poz UCHWAŁA NR XIII/133/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE. z dnia 25 listopada 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO Bydgoszcz, dnia 7 grudnia 2015 r. Poz. 4083 UCHWAŁA NR XIII/133/2015 RADY MIEJSKIEJ W ŻNINIE z dnia 25 listopada 2015 r. w sprawie ustalenia regulaminu

Bardziej szczegółowo

Lublin, dnia 24 lutego 2016 r. Poz. 895 UCHWAŁA NR XV/110/2015 RADY POWIATU W LUBLINIE. z dnia 17 grudnia 2015 r.

Lublin, dnia 24 lutego 2016 r. Poz. 895 UCHWAŁA NR XV/110/2015 RADY POWIATU W LUBLINIE. z dnia 17 grudnia 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 24 lutego 2016 r. Poz. 895 UCHWAŁA NR XV/110/2015 RADY POWIATU W LUBLINIE z dnia 17 grudnia 2015 r. w sprawie określenia wysokości stawek dodatków

Bardziej szczegółowo

1. Postanowienia wstępne. 2. Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa o: 3. Dodatek za wysługę lat.

1. Postanowienia wstępne. 2. Ilekroć w dalszych przepisach jest mowa o: 3. Dodatek za wysługę lat. Załącznik do uchwały Nr III/20/2006 Rady Gminy Kaczory z dnia 28 grudnia 2006 r. Regulamin wynagradzania dla nauczycieli zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjum, dla których organem

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXIX/295/09 RADY MIEJSKIEJ W NISKU z dnia 25 marca 2009 r.

UCHWAŁA Nr XXIX/295/09 RADY MIEJSKIEJ W NISKU z dnia 25 marca 2009 r. UCHWAŁA Nr XXIX/295/09 RADY MIEJSKIEJ W NISKU z dnia 25 marca 2009 r. w sprawie regulaminu określającego dla nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Nisko: dodatki do

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR /./2010 RADY MIEJSKIEJ W LIPNIE z dnia.. 2010 roku. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli.

UCHWAŁA NR /./2010 RADY MIEJSKIEJ W LIPNIE z dnia.. 2010 roku. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli. UCHWAŁA NR /./2010 RADY MIEJSKIEJ W LIPNIE z dnia.. 2010 roku w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli. Na podstawie art. 18 ust.2 pkt. 15 ustawy z dnia 08 marca 1990r. o samorządzie gminnym / Dz.

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXV / 152 / 05 Rady Powiatu Trzebnickiego z dnia 30 marca 2005 roku

Uchwała Nr XXV / 152 / 05 Rady Powiatu Trzebnickiego z dnia 30 marca 2005 roku Uchwała Nr XXV / 152 / 05 Rady Powiatu Trzebnickiego z dnia 30 marca 2005 roku w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w szkołach

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXIX/174/2010 RADY GMINY KIJEWO KRÓLEWSKIE z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli

UCHWAŁA NR XXIX/174/2010 RADY GMINY KIJEWO KRÓLEWSKIE z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli UCHWAŁA NR XXIX/174/2010 RADY GMINY KIJEWO KRÓLEWSKIE z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli Na podstawie art. 30 ust. 6 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA DODATKU MIESZKANIOWEGO

REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA DODATKU MIESZKANIOWEGO Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XV/70/08 Rady Miejskiej w Chodczu z dnia 18 marca 2008r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA NAUCZYCIELI ORAZ ZASADY PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA DODATKU MIESZKANIOWEGO 1. Postanowienia wstępne

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXXVI / 395 /13 Rady Miejskiej w Dębicy z dnia 26 lipca 2013 r.

Uchwała Nr XXXVI / 395 /13 Rady Miejskiej w Dębicy z dnia 26 lipca 2013 r. Uchwała Nr XXXVI / 395 /13 Rady Miejskiej w Dębicy z dnia 26 lipca 2013 r. w sprawie ustalenia regulaminu przyznawania dla nauczycieli: dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenia za godziny

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ ŁOMŻY z dnia...

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ ŁOMŻY z dnia... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ ŁOMŻY z dnia... w sprawie określenia wysokości i szczegółowych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia oraz zasad obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR RADY MIASTA BIELSK PODLASKI

UCHWAŁA NR RADY MIASTA BIELSK PODLASKI UCHWAŁA NR RADY MIASTA BIELSK PODLASKI z dnia.. 2008 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Miasto Bielsk Podlaski. Na podstawie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXIII/333/09 Rady Miasta i Gminy Szamotuły z dnia 20 lutego 2009 r.

UCHWAŁA NR XXXIII/333/09 Rady Miasta i Gminy Szamotuły z dnia 20 lutego 2009 r. Wojewoda Wielkopolski rozstrzygnięciem z 26.03.09 r. orzekł nieważność 12 ust. 4, ust. 5 i ust. 6 uchwały. UCHWAŁA NR XXXIII/333/09 Rady Miasta i Gminy Szamotuły z dnia 20 lutego 2009 r. w sprawie : Regulaminu

Bardziej szczegółowo