STATUT KRAKOWSKIEGO POGOTOWIA RATUNKOWEGO

Transkrypt

1 Załącznik do Uchwały Nr 1456/11 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 1 grudnia 2011 r. STATUT KRAKOWSKIEGO POGOTOWIA RATUNKOWEGO I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Krakowskie Pogotowie Ratunkowe jest wyodrębnionym organizacyjnie zespołem osób i środków majątkowych, utworzonym i utrzymywanym w celu udzielania świadczeń zdrowotnych i promocji zdrowia. 2. Krakowskie Pogotowie Ratunkowe zwany dalej Podmiotem uzyskał osobowość prawną z chwilą wpisania do rejestru publicznych zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez sąd rejestrowy. 2 Podmiotem tworzącym Podmiot jest Województwo Małopolskie, jako jednostka samorządu terytorialnego. Podmiot działa na podstawie: 1. obowiązujących przepisów prawa, 2. niniejszego statutu. 3 II. CELE I ZADANIA PODMIOTU 4 Celem Podmiotu jest : 1. Podstawowym celem działania Podmiotu jest wykonywanie medycznych czynności ratunkowych polegających na udzielaniu przez jednostki systemu świadczeń zdrowotnych w warunkach pozaszpitalnych w celu ratowania osoby w stanie nagłego zagroŝenia zdrowotnego. 2. Podmiot włączony w system Państwowego Ratownictwa Medycznego jest dysponentem jednostek systemu i udziela świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych kaŝdej osobie znajdującej się w stanie nagłego zagroŝenia zdrowotnego. 3. Medyczne czynności ratunkowe wykonywane są przez jednostki systemu - zespoły ratownictwa medycznego specjalistyczne i podstawowe - finansowane z budŝetu państwa. 4. Rodzaj i liczbę zespołów ratownictwa medycznego określa Wojewoda Małopolski. 5 Do zadań Podmiotu naleŝy: 1. Udzielanie świadczeń zdrowotnych w miejscu zdarzenia wymagających podjęcia natychmiastowych medycznych czynności ratunkowych w stanach nagłego zagroŝenia zdrowotnego, którego bezpośrednim następstwem moŝe być powaŝne uszkodzenie funkcji organizmu lub uszkodzenie ciała lub utrata Ŝycia, 2. Udzielanie świadczeń zdrowotnych w poradniach i ambulatoriach, 3. Realizacja świadczeń zdrowotnych na zlecenie innych podmiotów gospodarczych, instytucji, organizacji społecznych i gospodarczych, osób fizycznych i prawnych oraz pracodawców w rozumieniu Kodeksu Pracy, 4. Świadczenie usług transportu sanitarnego, w tym równieŝ przewozu osób specjalistycznymi środkami transportu oraz materiałów biologicznych i materiałów wykorzystywanych do udzielania świadczeń zdrowotnych, 5. Udzielanie niezbędnej pomocy w przypadkach klęsk Ŝywiołowych, katastrof oraz innych masowych zdarzeń zagraŝających zdrowiu i Ŝyciu. 6. Podmiot moŝe realizować prace badawcze w powiązaniu z udzielaniem świadczeń zdrowotnych i promocją zdrowia. 7. Podmiot moŝe uczestniczyć w przygotowaniu osób do wykonywania zawodu medycznego i kształceniu osób wykonujących zawód medyczny na zasadach określonych w odrębnych przepisach i regulujących kształcenie tych osób.

2 8. Podmiot wykonuje bezpłatnie medyczne czynności ratunkowe kaŝdej osobie będącej w stanie nagłego zagroŝenia zdrowotnego oraz udziela świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych ubezpieczonym oraz innym osobom uprawnionym do tych świadczeń na podstawie odrębnych przepisów nieodpłatnie, za częściową odpłatnością lub całkowitą odpłatnością. 9. Podmiot nie moŝe odmówić udzielenia świadczenia zdrowotnego osobie, która potrzebuje natychmiastowego udzielenia takiego świadczenia ze względu na zagroŝenie Ŝycia lub zdrowia. 10. Podmiot realizuje zadania obronne wynikające z przepisów o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, przygotowujące do sprawnego działania w okresie zagroŝenia państwa w czasie wojny. 11. Podmiot moŝe prowadzić działalność gospodarczą, głównie w zakresie: a. medycznego zabezpieczania imprez masowych, b. medycznego zabezpieczania innych imprez o charakterze sportowym, kulturalnym, oświatowym, religijnym, naukowym itp.- na zlecenie podmiotów organizujących takie imprezy, c. prowadzenia edukacji poprzez kursy, szkolenia, dokształcanie i doskonalenie zawodowe na bazie Szkoły Ratownictwa Medycznego Podmiotu, d. realizacji programów profilaktycznych i promocji zdrowia, e. wynajmu pomieszczeń, f. zabezpieczania łączności bezprzewodowej, usług informatycznych i tele-informatycznych słuŝących ratowaniu, zachowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia na zlecenie innych podmiotów. Przy wykonywaniu zadań Podmiot współdziała z innymi jednostkami systemu ratownictwa medycznego, podmiotami wykonującymi działalność leczniczą oraz jednostkami współpracującymi z systemem ratownictwa wymienionymi w ustawie o Państwowym Ratownictwie Medycznym a takŝe z innymi podmiotami. III. SIEDZIBA I OBSZAR DZIAŁANIA PODMIOTU Siedzibą Podmiotu jest miasto Kraków Obszar działania Podmiotu obejmuje teren całego kraju. 2. Działania statutowe Podmiotu mogą być wykonywane takŝe poza granicami kraju, na zasadach określonych w odrębnych przepisach. IV. ORGANY PODMIOTU Organami Podmiotu są Dyrektor oraz Rada Społeczna Podmiotu Podmiotem kieruje Dyrektor, który reprezentuje go na zewnątrz. 2. Dyrektor samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące funkcjonowania Podmiotu i ponosi za nie odpowiedzialność. 3. Dyrektor jest przełoŝonym wszystkich pracowników Podmiotu Z Dyrektorem Podmiotu Zarząd Województwa Małopolskiego nawiązuje stosunek pracy na podstawie powołania, umowy o pracę lub zawiera z nim umowę cywilnoprawną. 2. Zwierzchnikiem słuŝbowym Dyrektora jest Marszałek Województwa Małopolskiego. 11 Dyrektor wykonuje swoje zadania przy pomocy 1) Zastępcy ds. Ekonomiczno-Administracyjnych,

3 2) Kierownika Działu Finansowo Księgowego/Głównego Księgowego, 3) kierowników jednostek oraz komórek organizacyjnych, 4) pracowników podległych mu bezpośrednio. 12 Rada Społeczna jest organem inicjującym i opiniodawczym Województwa Małopolskiego oraz organem doradczym Dyrektora Podmiotu Radę Społeczną powołuje i odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie podmiot tworzący. 2. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata. 3. Przed upływem kadencji kaŝdy członek Rady Społecznej moŝe być odwołany. 4. Odwołanie moŝe nastąpić na własną prośbę członka Rady Społecznej lub na wniosek Rady Społecznej, podmiotu tworzącego lub organu desygnującego. 5. Wniosek Rady Społecznej o odwołanie członka Rady Społecznej musi zawierać uzasadnienie - powyŝej 50% nieusprawiedliwionych nieobecności w ciągu roku, na prawidłowo zwołanych posiedzeniach uprawniają Radę Społeczną do wystąpienia z wnioskiem o odwołanie. 6. Odwołanie skutkuje z dniem określonym w akcie odwołania. 14 W skład dziewięcioosobowej Rady Społecznej wchodzą: 1. Jako przewodniczący osoba wyznaczona przez Marszałka Województwa Małopolskiego, 2. Jako członkowie: a. przedstawiciel Wojewody Małopolskiego, b. przedstawiciele wybrani przez Sejmik Województwa Małopolskiego w tym po jednym przedstawicielu Naczelnej Rady Lekarskiej i Naczelnej Rady Pielęgniarek i PołoŜnych. Do zadań Rady Społecznej naleŝy: przedstawianie Zarządowi Województwa Małopolskiego wniosków i opinii w sprawach: a. zbycia aktywów trwałych oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego, b. związanych z przekształceniem lub likwidacją, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności Podmiotu, c. przyznawania Dyrektorowi Podmiotu nagród, d. rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej z Dyrektorem Podmiotu, e. regulaminu organizacyjnego 2. przedstawianie Dyrektorowi Podmiotu wniosków i opinii w sprawach: a. planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego, b. rocznego sprawozdania z planu finansowego, w tym planu inwestycyjnego, c. kredytów bankowych lub dotacji, d. podziału zysku; 3. dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez pacjentów z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu; 4. opiniowanie wniosku w sprawie czasowego zaprzestania działalności leczniczej Podmiotu; 5. wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o działalności leczniczej i w statucie Podmiotu. 16 Sposób zwoływania posiedzeń, tryb pracy i podejmowania uchwał określa regulamin Rady Społecznej. 17 Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi Podmiotu przysługuje odwołanie do podmiotu tworzącego.

4 18 1. Nadzór nad Podmiotem sprawuje podmiot tworzący. 2. Podmiot tworzący sprawuje nadzór nad zgodnością działań Podmiotu z przepisami prawa, statutem i regulaminem organizacyjnym. V. ORGANIZACJA WEWNĘTRZNA PODMIOTU 19 Strukturę organizacyjną Podmiotu tworzą: 1) Centrum Dyspozytorskie, 2) Zespoły wyjazdowe, 3) Ambulatoria i Poradnie, 4) Szkoła Ratownictwa Medycznego, 5) Działy administracyjne i komórki organizacyjne wykonujące działalność inną niŝ lecznicza, 6) Stanowiska samodzielne. Schemat organizacyjny Podmiotu, stanowiący graficzne odzwierciedlenie treści Statutu, stanowi załącznik do Statutu. VI. GOSPODARKA FINANSOWA PODMIOTU 20 Podmiot jako podmiot leczniczy niebędący przedsiębiorcą, działający w formie samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej, pokrywa z posiadanych środków i uzyskanych przychodów koszty działalności i reguluje zobowiązania Podstawą gospodarki finansowej jest plan finansowy i inwestycyjny Podmiotu opracowany przez Dyrektora Podmiotu i zaopiniowany przez Radę Społeczną. 2. Dyrektor przekazuje zaopiniowany przez Radę Społeczną i zatwierdzony przez siebie plan finansowy Zarządowi Województwa Małopolskiego. 22 Podmiot moŝe uzyskiwać środki finansowe: a. z odpłatnej działalności leczniczej, chyba Ŝe przepisy odrębne stanowią inaczej; b. z wydzielonej działalności gospodarczej innej niŝ wymieniona w pkt a, wspomagającej wykonywanie działalności statutowej na zasadach i w granicach określonych odrębnymi przepisami c. z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, takŝe pochodzenia zagranicznego; d. na cele i na zasadach określonych w art ustawy o działalności leczniczej; e. na realizację innych zadań określonych odrębnymi przepisami; f. na pokrycie ujemnego wyniku finansowego, o którym mowa w art. 59 ust. 2 ustawy o działalności leczniczej Wartość majątku Podmiotu określają: 1) fundusz załoŝycielski, 2) fundusz Zakładu. 2. Podmiot decyduje samodzielnie o podziale zysku. 3. Podmiot pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.

5 VII. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 24 W sprawach nieuregulowanych treścią niniejszego Statutu zastosowanie mają przepisy obowiązującego prawa, w tym w szczególności przepisy ustawy o działalności leczniczej oraz przepisy wydane na jej podstawie.

6 Załącznik do Statutu Krakowskiego Pogotowia Ratunkowego Dyrektor Rada Społeczna Centrum Dyspozytorskie Zespoły Wyjazdowe Działy Administracyjne i Komórki Organizacyjne Wykonujące Działalność inną niŝ Leczniczą Zastępca Dyrektora ds. Ekonomiczno - Administracyjnych Ambulatoria i Poradnie Stanowiska Samodzielne Szkoła Ratownictwa Schemat Organizacyjny Krakowskiego Pogotowia Ratunkowego